岗位职责： 1、制定并落实分公司/代表处的业务战略与发展规划，确保各项经营目标顺利达成； 2、统筹团队管理，指导下属高效完成工作任务，并实施科学的绩效评估与考核； 3、保持与总部的高效沟通，及时反馈市场动态及分支机构运营情况； 4、跟踪市场趋势与竞争格局，制定相应对策，提供可行性建议与优化方案。 任职要求如下： 1、熟悉东北区域快消品/食品/生鲜等行业市场规则、政策及行情；具备3年以上片区业务管理经验，有互联网行业背景者优先； 2、大专及以上学历，具备一定文字表达能力；能合理分解工作指标，有效把控执行过程，分析成果并调整策略； 3、具有较强的市场洞察力与客户服务意识；拥有良好的沟通表达与谈判技巧； 4、执行力强，具备优秀的组织协调能力，能带领团队实现业绩目标；可开展预测研判，提前识别问题并拟定应对措施； 五险一金、双休、股权期权激励、学历补助等各种福利津贴

搭建团队架构，引领成员达成预定目标

岗位职责： 个人债务化解、法务催收解除、企业信用修复领域： 提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 诚邀债务重组与法务催收方向合伙人加入！ 曾涉足负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者，可快速实现资源变现！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法务催收解除类综合解债服务：担保责任剥离（含个人及企业法人、股东担保剥离）、撤诉支持（诉前财产保全解除、仲裁程序撤诉）、账户解冻（工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益维护 2：企业全维度综合服务：不良信用记录修复（覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高消费等司法类负面记录），信贷信用修复（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类状态），担保责任剥离（个人及企业法人、股东层面） 3：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收干扰、防止诉讼发生、终止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效避免频繁催收，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多层次培训机制：涵盖项目解读、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业； 2. 专属一对一辅导机制：为合作方提供定制化帮扶，打通从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 完善售后客服系统：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的执业态度高效解决客户诉求； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备独立掌握的资源优势； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系建立； 4. 目标明确，善于思考并主动寻求达成路径； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源扎实或能力出众，敢拼敢扛，我们的合作即可开启

工作内容： 通讯行业主营三网宽带及话卡业务，负责长春区域内所有直营门店的销售团队管理（与交付中心协同推进店面支撑及业务受理工作） 固定底薪：3800元+满勤奖200元+绩效提成（首月保底收入5000元） 岗位要求： 能吃苦耐劳，适应外出作业，具备良好的语言沟通能力与执行力。无需相关行业背景，但需具备团队管理经验，需自备交通工具

一、薪酬构成： 薪资结构：无责底薪+社保+业绩高提成 基本薪资：4500-6500 综合年薪：40-80万（根据个人签单能力确定） （注：提成以当届展会为准(6-15万)*4季度） 二、岗位职责 1、负责每届展会（每年四届）参展商户的邀约及合同签署，达成每届展会招商任务； 2、负责所签约客户的展位搭建、陈列建议及相关后续服务支持； 3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户群体； 4、按时完成个人客户资料归档（CRM系统填写）及每日工作汇报整理； 5、及时向上级主管反馈行业动态，并提出合理化改进意见； 6、执行领导安排的其他相关工作任务。 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先； 2、具备3年以上对外联络销售经验（非门店销售类型），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长营销突破，积极进取，责任心强； 4、态度乐观，能适应一定强度的工作节奏；具备优良的职业操守和敬业态度。 四、福利待遇 1、公司主营国内家装博览会项目，拥有稳定长期合作客户群，入职即分配成熟展商资源；采用招商会模式集中签约客户； 2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受客户提成收益； 3、全年享受8个月双休+4个月单休； 4、每届展会结束后享受连续3天休息；春节除法定假期外，额外提前5-7天带薪休假（视公司运营情况而定）； 5、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训； 6、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监、城市总经理等职级； 7、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外行程，依据岗位层级及公司发展状况安排）； 8、定期组织员工健康体检（根据公司实际经营情况实施）； 9、享有节日关怀礼品、员工生日庆祝活动等福利； 10、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上调。

反刍饲料大区经理 1、中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、市场营销等相关专业优先。2、2—5年以上高档饲料销售经验，熟悉区域饲料市场，拥有丰富客户资源。3、具备管理能力，抗压性强，能适应长期出差。1、制定区域销售战略，落实公司营销政策，完成年度销售目标。2、统筹区域市场开发、渠道布局与经销商网络搭建，整合行业资源。 薪资福利:1、基础薪资：大区经理7500-15000元/月起。2、高额提成，业绩上不封顶。3、补贴福利：五险、话费补贴、车补/油补、住宿、吃饭，补贴。4、带薪假期：国家法定节假日、带薪休假，春节超长带薪假期。 招工人数:5名 工作地点：主要市场吉林，辽宁，黑龙江，河北，山西，内蒙古等。 工作地址:公主岭市苇子沟街道向前村四组 联系人：齐总

岗位内容： 1. 负责公司产品的推广与销售，维护客户关系，提供专业化的服务支持； 2. 收集并反馈市场动态，参与制定营销策略，开发多元销售渠道； 3. 提供售前咨询支持，解答客户疑问，协助跟进售后相关事宜； 4. 配合开展市场推广活动，推动药品销售工作的有效实施。

工作职责： 1、负责开发目标客户群体，涵盖公共图书馆、高校图书馆、大型国企（央企）图书馆、文化馆、党政机关、工会、中小学等机构市场。 2、策划并落实所在区域的市场营销活动。 3、完成区域内既定业绩指标及提升市场占有率。 4、拓展高校、公共图书馆与政府市场的代理渠道，构建销售网络，并指导代理商开展业务推广与销售执行。 5、收集区域内主要竞争对手的动态信息，包括新产品发布、主推产品及营销策略等市场情报。 6、提供产品售前咨询与售后支持服务。 7、持续维护客户关系及代理商合作关系。 任职要求： 1、专科及以上学历，应届毕业生（毕业一年内）优先，具备同行业或相关企业（如龙源、博看、超星等）工作经验者优先录用。 2、具备抗压能力，能保持积极进取的工作状态和乐观心态。 3、善于洞察市场变化，持续挖掘新的市场机会，推动业务领先发展。 薪资范围：6000-16000五级底薪体系+高于同行业的提成绩效=收入无上限 福利：社会保险、出差补贴、过节福利等

我公司是全国连锁的会计服务机构，专注于为中小型企业提供代理记账及税务申报等高效财税服务 工作内容：公司提供充足优质客户资源，通过电话沟通了解客户需求并推动签约成交，全程带薪培训，无需经验，负责开发新客户、维护老客户关系 职位要求：****** 底薪+提成 薪酬结构优厚，办公环境舒适，地理位置优越，交通便捷，定期组织团队建设活动，享受节日福利及其他员工关怀 工作时间：8:30-17:30 中午休息1小时

梅河周边装卸化肥能干的打电话35一吨，

通化师范学院，招聘洗碗工两人 底薪3800加200满勤，月休2 天，早八晚八，，人性化管理，领导事少 1点到4点休息

【招聘单位】二道江通钢一中 【招聘岗位】水吧果切 【岗位职责】负责洗切水果等 【薪资待遇】120元/天 免费提供午餐、晚餐 【作息时间】早8:00~晚20:00 【电话】

招一位有责任心在快大附近看料场的工人，60岁左右的无疾身体健康的，夫妻两个人的也可以，一个人每月工资1800元，工作范围：种点菜，喂喂鸡，到月开资供住不管吃有想干的联系

招聘勤杂工 盒8点到下午1点 ，一个月1500 后厨干一些杂活 活不累 位置沿江小学附近 电话

作职责： 1.全面负责店铺的运营管理，完成公司制定的店铺销售目标； 2.负责执行营销活动方案，提升店铺销售业绩； 3.负责店铺员工培训，提高员工的专业知识与技能； 4.负责人才梯队培养，加强团队建设； 5.负责处理店铺的突发事件，及时做好反馈； 6.严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，服从公司工作安排。 任职要求： 1.5年以上同岗位管理经验，独立带领团队； 2.掌握商品管理、陈列管理、客户管理的执行流程； 3.具备店铺营销活动的落地执行能力； 4.具有高度的工作责任心，带领团队成员完成各项工作任务； 5.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、创新能力，能够适应工作节奏及工作

岗位职责： 1、制定年度大区销售规划，拆解并落实销售任务； 2、推进大区新客户拓展及销售网点布局，达成新客户开发目标； 3、维护区域内重点客户关系，提供培训支持与活动策划指导； 4、负责所辖区域销售团队的组建、培养、考核与激励，并对团队业绩结果负责； 5、与客户保持良好互动，提升企业品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上渠道销售工作经验，有空调、热水、热泵领域销售或技术支持背景者优先； 2、逻辑思维清晰，学习能力突出，对销售工作富有热情； 3、抗压能力强，能适应高强度工作及长期出差安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： - 广阔平台：拟上市公司，享有股权激励机会 - 食宿无忧：提供三餐与住宿，外派人员享受食宿及交通补贴 - 奖金提成：高比例提成，收入可观，回报丰厚 - 全面保障：试用期即缴纳五险一金 - 家庭关爱：支持广州落户、子女入学协助 - 奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖励等多重激励 - 节日关怀：节日礼品暖心派送，传递家的温情 - 健康快乐：年度免费体检、定期组织旅游与丰富团建活动 - 创业摇篮：开放城市合伙人裂变机制 - 伴你成长：纽恩泰新能源学院—专属线上学习成长平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

一、岗位职责 1、区域整体经营目标的制定、推动实施； 2、区域网络规划、布局； 3、区域市场开发、客户维护； 4、区域加盟商管理、培训； 5、区域运营质量监控、经营情况指导； 二、任职要求: 1.有大的物流平台（德邦、安能、云聚、微服易送、顺丰大件、京东大件等）辖区2-4年管理经验 2.大专以上学历 3.有团队搭建及管理经验

江西视蓝信息技术有限公司专注于新时代教学场景的创新与升级。公司融合虚拟现实技术与教育教学，以优质教育资源为核心支撑，整合终端应用、系统平台与内容资源，打造一体化解决方案。通过VR/AR技术手段，将抽象知识点具象呈现，化枯燥为生动，激发学习兴趣，提升学习效率。让学生在沉浸式、可交互的真实场景中主动探索，拓展认知边界，启迪未来想象力。业务涵盖VR硬件设备、教学资源研发与销售，并逐步向客户提供定制化系列产品与整体解决方案。主要服务对象为K12阶段（小学、初中、高中）及中高职院校，业务网络持续拓展至全国范围。现面向全国诚聘区域经理，期待优秀人才加盟视蓝团队！ 一、岗位职责： 1、统筹负责所辖区域市场的整体布局与目标落地； 2、开展区域内代理商及客户的维护、管理与新客户拓展； 3、跟进区域内教育装备类采购项目的备案、过程追踪及执行推进； 4、推动区域教育设备销售工作，确保业绩指标完成。 二、任职要求： 1、年龄25-40岁，性别不限，具备大专或以上学历； 2、了解政府招投标相关流程与规范； 4、能适应区域范围内出差安排，拥有教育行业资源者优先； 5、具备良好的自我驱动能力、抗压素质和协作意识。 福利待遇： 1. 周末双休、五险一金； 2. 具有竞争力的薪酬体系（年收入20w起）； 3. 行业前景广阔，紧跟时代趋势，发展机会丰富。 职位福利：五险一金、带薪年假 职位亮点：晋升通道明确，业绩突出者可组建独立团队

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

招聘维修工（万能工）、薪资待遇3000元+满勤300元、公休二天、年龄35-50岁有经验者优先、有意者致电

工作职责: 1、制定区域内的销售策略，达成销售目标、市场终端覆盖及其他相关考核要求 2、开展本地新经销商拓展工作，维护并管理现有经销商关系，收集、回应并处理终端反馈与需求 3、协助经销商推进终端网点布局，对销售渠道实施有效管控 4、策划并落实终端促销活动，推动产品动销 5、建设高增长示范市场，带动整体销售区域业绩提升 任职资格: 1、知识经验：大专及以上学历，具有3年以上销售领域工作经验，熟悉新零售行业的运作模式与业务流程 2、专业能力：具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场敏锐度及分析判断力，执行力强 3、拥有一定的客户资源基础，能够独立完成本地经销商开拓，并支持其开展终端网络拓展及促销落地工作

招聘车用润滑油销售经理多名 男女不限有经验者优先

任职条件： 有无经验均可，具备基本电脑操作能力，工作认真负责，沟通良好 有药品销售相关经验者优先考虑 薪资待遇： 底薪2000元+高比例提成+年终奖金+五险，月薪过万有机会 公司福利： 提供带薪旅游（含省内及省外线路）、节日福利、生日礼品 工作时间： 早上8点至下午5点，提供免费班车及工作日午餐

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者，资源可快速转化落地！ 公司主营业务 当前核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债综合服务：包含担保剥离、撤诉办理、账户解冻（工资卡解冻、企业公账解冻）、法拍房权益申诉等 2：企业端综合支持服务：不良信用记录修复、担保责任剥离 3：银行信用卡逾期专项处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台逾期应对：有效规避频繁催收，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息！ 公司扶持体系 1. 多层次培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2. 专属导师帮扶机制：一对一指导，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持系统：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为强力后盾，以专业、严谨的态度高效解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展。 公司福利 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，不强制加班 福利待遇： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动及专业技能提升培训 岗位要求 1. 具备独立掌握的客户或行业资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于思考并制定达成路径； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队管理潜力； 6. 有责任心、抗压性强，富有亲和力且认同团队协作价值； 7. 熟练掌握招商谈判技巧，具备较强的客户洽谈与签约能力； 8. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持信念——只要你资源扎实或能力出众，吃苦耐劳，扛得住挑战，守得住初心，我们的合作即可开启！

我们的工作：梅河口市鼎晟融信信息咨询有限公司 诚招岗位：业务员、团队主管、团队经理。 业务员要求：年龄20-45岁，表达流畅，逻辑清楚。 主管及经理岗位：具体条件面议。 工作时间：上午8:30—下午4:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日照常休假。 工作地点：梅河口市东街铁鑫佳苑门市。 薪资待遇：基础薪资5000元，表现优异者可达8000-10000元，全力投入者收入10000-30000元，团队定期组织团建活动，福利优厚。是否具备相关经验均可报名，入职后安排专人指导培训，工作氛围轻松。详细事宜请当面沟通！ 联系人：郭先生 电话：***********

招聘：富地和院物业招聘楼宇管家 负责对接业主诉求 工资前3个月3000 满3个月3300+200满勤 月休4天●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

【福利待遇】2024年收入20-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益） 【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户拓展及市场动销与销量提升等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营相关经验 第二、具备组建并管理营销团队的实际能力 第三、能够全职投入，专注本职工作 第四、***** 【岗位特点】提供合伙创业发展平台，无需个人资金垫付，收益无上限 【平台优势】兼具高薪酬竞争力、强势品牌背书、丰富产品线、充足库存保障、灵活政策支持、有效控销体系与高效管理模式 【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、葡萄糖酸钙片（统筹）、振源 片（统筹268）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、丹参舒心胶囊（统筹）、冬凌草片（统筹）、丹栀逍遥丸（统筹）、枸橼酸西地那非片（伟哥）、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充） 【招聘岗位】南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城

招聘维修工（万能工）、薪资待遇3000元+满勤300元、公休二天、年龄35-50岁有经验者优先、有意者致电

维修工 月休 4 天 工资 2800 元，月休 4 天 熟悉水电维修，动手能力强，服从调度 60周岁以内，持有效电工证

销售，直播，客户沟通，