岗位职责： 1、制定并执行分公司/代表处的业务战略与发展规划，确保各项经营目标顺利达成； 2、统筹团队管理，指导下属高效完成工作任务，并实施科学的绩效考核与激励机制； 3、保持与总部的高效沟通，及时汇报市场动态及区域运营情况； 4、跟踪市场趋势与竞争格局，制定有效应对策略，提出可行性优化建议。 任职要求如下： 1、熟悉东北地区快消品/食品/生鲜等行业市场规则、政策及行情；具备3年以上片区业务管理经验，拥有互联网行业背景者优先； 2、大专及以上学历，具备一定文字表达能力；能合理分解工作指标，把控执行过程，分析成果并调整策略； 3、具有较强的市场洞察力与客户服务意识；擅长沟通交流、语言表达与商务谈判； 4、执行力强，具备良好的组织协调能力，能带领团队实现业绩目标；可开展预测研判，提前识别问题并制定解决方案； 五险一金、双休、股权期权激励、学历补助等各种福利津贴

岗位简述：（含有销售性质） 1、公司每日提供精准客户资源，无需自主开发，协助了解并分析客户需求，完成上门邀约及签约工作，新人首月综合收入约6000元 2、无责任底薪+高额度提成（单笔订单提成不低于2000元）+绩效奖金（200-1000元）+五险一金 3、定期组织员工聚餐、下午茶、节日福利发放、年度大会、团队旅游、优秀员工表彰活动（含开单奖励、排名奖励）等 4、工作时间：每周六固定休息，工作日早九点至晚六点，不强制加班，中午休息一个半小时，法定节假日按规定休假

工作内容：负责全省话务中心外呼运营的统筹管理，包括制定外呼话术、开展业务培训及团队日常管理工作 固定底薪：3800元+满勤200元+绩效提成，首月保底收入5000元 工作时间：早8:30-晚6:30 岗位要求：具备10人以上外呼团队管理经验，执行力强，富有团队协作精神，积极进取

吉林依养乐服务有限公司招聘兼职，全职业务经理。 主要经营项目是养老保险代缴，服务人群:交灵活就业，交城乡居民的：未交过社保和断缴的:没有工作单位的：个体经营的。 全职经理：2800+车补+餐补+奖金=4500+ 兼职：3000+ 联系人：刘经理 电话号码：（）

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团队建设活动 每月、每季、年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘有房贷及债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，稳固客户关系。 2、方案设计与沟通协调：结合客户具体情形，协同团队制定个性化债务优化解决方案，并与客户充分沟通达成共识。 3、业务宣传与市场推广：向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势，提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道，扩大断供保房业务影响力，吸引潜在客户资源。 岗位要求： 1、具备自有客户资源或获客渠道； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中切实执行； 3、热爱销售工作，擅长人际交往，乐于沟通； 4、目标明确，具备独立思考和解决问题的能力； 5、拥有良好的沟通协作能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力并注重团队合作； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源突出或能力出众，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们便有机会携手同行。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战培训，全程指导，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后客服支持系统； 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可信的服务态度处理各类客户难题； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新拓展业务边界

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工作时间：早八点半至晚六点，午休一个半小时 薪资待遇：底薪面议＋个人提成15%-50%＋团队提成 任职要求：具备1年以上销售团队管理经验或5年以上销售行业从业经历 岗位福利：个人提成＋团队提成＋业绩奖金 岗位职责： 1.带领团队，通过多种方式、渠道及市场活动开展业务拓展； 2.定期进行客户回访，维护老客户关系并推动二次开发； 3.达成团队销售指标，全面负责公司运营模式的宣传、推广与销售工作； 4.协同团队实现公司业绩目标，促进团队整体成长； 5.参与公司组织的销售会议或培训活动； 6.完成上级安排的其他临时工作任务

一、【找的就是你】 1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包（薪酬绩效）3800+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定12-20K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：5000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

1、具备销售团队管理经验者优先。 2、负责客户开拓、定期回访维护及后续服务跟进。 3、组织活动邀约并落实客户回馈相关事宜。 4、具备良好的职业责任感与团队协作精神。 5、熟悉线上运营模式及团队整体规划。 形象气质佳，富有亲和力，有爱心、责任心，具备较强的沟通技巧与表达能力。

招聘农资销售经理（化肥、种子方向） 岗位职责 1. 负责指定县级区域内化肥、种子产品的直营销售工作，制定区域销售计划，完成公司下达的销售指标； 2. 搭建并维护区域内直营销售网络，包括对接当地农户、种植合作社、农资门店等核心客户，深度挖掘客户需求； 3. 精准掌握区域内农业市场动态，包括作物种植结构、农户用肥用药习惯、竞品情况等，及时反馈市场信息并提出销售策略建议； 4. 开展产品推广活动，如田间示范、技术讲解会等，向客户清晰传递产品优势、使用方法及注意事项，提升产品市场认可度； 5. 负责区域内销售订单跟进、货款回收及售后问题协调，保障销售流程顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历，农业相关专业（如农学、植保、农业资源与环境等）优先，具备1-3年农资行业（化肥、种子）销售经验者优先； 2. 熟悉县级农业市场特点，了解化肥、种子产品知识及农作物种植基本规律，能独立开展客户开发与维护工作； 3. 具备较强的沟通表达能力、谈判能力及市场分析能力，能承受销售业绩压力； 4. 常驻目标县域，具备良好的本地资源或快速融入本地市场的能力，持有驾驶证并能熟练驾驶车辆； 5. 责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识。 我们提供 1. 具有竞争力的薪酬体系：基本工资+高比例销售提成+绩效奖金+年终激励，上不封顶； 2. 完善的福利保障：带薪年假、定期体检及差旅补贴； 3. 专业支持与发展：岗前产品与销售技能培训、定期市场运营指导，提供清晰的职业晋升通道（区域经理、大区负责人等）； 4. 直营模式优势：直接对接公司资源，减少中间环节，助力快速开展业务。 我们致力于为农业领域人才提供发展平台，期待您加入团队，携手推动县域农资直营业务增长，助力农业发展！

江南新饭店招聘厨师，工资丰厚，面积达200平米以上，对炒菜口味要求高，面向年龄在28岁至45岁之间的人士报名应聘，报名方式请联系吉林通化当地相关渠道。

跃兴魏军蔬菜批发正在寻找约四十名长期工人，主要工作内容为装卸箱货，工作时间为早十点半至晚十点半，月薪五千元，工作地点位于吉林通化。

吉林通化烧烤店招聘短期假期工，将在下午通过电话联系应聘者。

通化市东昌区找一个懂网络和监控的师傅，解决一下现场监控的问题

工作内容： 面包食品厂招聘区域销售人员，主要负责本地市场面包产品的推广与销售，无需出差，工作时间自由安排，无复杂的工作流程和汇报要求，在常住地即可开展业务。公司提供系统培训，涵盖客户开发渠道与方法、产品优势及核心卖点，全面指导从客户开拓、促成合作、关系维护到客户留存等全流程技能。 任职要求： 1：不限性别，适合希望兼顾家庭又追求长期稳定发展的人群 2：所在区域内具备可用于配送产品的交通工具 公司提供优质产品资源，只要你有踏实肯干的态度和增收的意愿，无需背井离乡，实现工作与家庭双兼顾。开发的客户资源归个人所有，市场网络由你构建，只要愿意用心经营，月入过万并非难事，收入上不封顶。目前团队中已有大量合作伙伴稳定月入超万元，真实案例可供参考，不空谈愿景，专注实际收益。优质市场资源逐步减少，机会有限，有意者欢迎来电咨询。

岗位职责： 1、制定加盟客户月度销售目标，组织实施促销活动，落实培训执行，跟进后续业绩及新品订货情况（需具备护肤知识及基础彩妆操作能力）； 2、打造高产出门店，推动轻美容业务模式在终端落地，实现门店业绩增长； 3、负责区域内门店运营管理，提升区域整体单店业绩，推进各类产品销售项目的导入与执行； 4、巡店支持：定期走访所辖区域加盟商，重点拜访核心合作门店，维护良好合作关系； 5、月度会议：参加加盟商月度例会，分享市场动销优秀案例，快速响应并解决实际运营问题； 6、终端促销支持：协助加盟商策划并执行各类促销活动，包括方案制定、形象物料筹备、动员会议组织、团队激励机制设定，并开展活动复盘与优化建议； 7、网点布局：规划区域内示范门店与标杆市场建设，推进空白市场的设柜拓展计划； 8、市场信息管理：维护市场秩序，及时处理异常情况，收集并反馈竞品动态信息。 任职要求： 1、形象端正； 2、具有一年以上区域管理经验者优先考虑； 3、具备一定销售能力及回款催收技巧； 4、抗压性强，适应工作挑战； 5、能接受频繁出差，期望获得具有竞争力的薪酬回报。

招区域总监负责！

因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人，自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营，可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目，亏了‬公司承担，赚了‬对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需‬要你出房租 3，不需‬要你出水电‬物业费 4，不需‬要你花钱请工人 5，可全职，也可‬以兼职 6，教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有： 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商； 1、欢迎有销售经验的精英； 2、欢迎有创业梦想的大咖； 3、欢迎想开家政公司做老板的人； 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。

见面聊，有工作经验优先

按业务利润五五分成，工作自由，根据自己渠道开发客户。

岗位职责: 维护客户关系，对接客户需求并沟通加工细节，推动订单达成，跟进生产进度及物流发货事宜！ 任职要求: 有保健品销售相关工作经验，具备较强的抗压能力和良好的沟通协调能力！ 岗位福利: 五险、带薪年假、定期团建活动、户外拓展训练、年度健康体检、节假日福利等！

公寓民宿招聘居家办公客服管家，主要工作包括电话接待客户、引导顾客入住和处理售后问题，地点在吉林通化。

我们的工作：梅河口市鼎晟融信信息咨询有限公司 招聘职位：业务员、团队主管、团队经理 业务员要求：年龄20-45岁，表达流畅，逻辑清楚 主管及经理岗位：具体条件面议 工作时间：上午8:30—下午4:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假 工作地点：梅河口市东街铁鑫佳苑门市 薪资待遇：底薪5000元起，表现优秀者8000-10000元，全力冲刺可实现10000-30000元，团队定期组织团建活动，福利优厚。是否具备相关经验均可报名，入职后安排专人指导培训，工作内容简单易上手！详细事宜请来电咨询或面谈！ 联系人：郭先生 电话：***********

一.工作内容 1.在当地区域内面向各类餐饮门店（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）开展商用洗碗机租赁销售业务； 2.负责拓展并深度开发餐饮类客户资源，完成客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户合同签署、续约管理及回款跟进等日常运营事务； 4.持续维护重点客户的长期合作关系，强化与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通与互动； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务； 6.积极落实上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪培训支持； 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500元，叠加开单提成、返租提成与持续流水提成，综合月收入普遍在8000-15000元，业绩优异者月薪可达25000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1-3年及以上销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，具备良好自驱力、抗压能力及健康的情绪调节方式，具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，态度积极乐观； 四.职业发展路径： C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人；

消防检测公司招聘中级操作员 消防检测维保公司根据公司业务发展需要招聘中级操作员5名，学历专科以上，爱岗敬业，工资待遇面议

一.工作内容 1.在当地区域内面向各类餐饮门店（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）开展商用洗碗机租赁及销售业务； 2.积极拓展餐饮类客户资源，深入挖掘潜在需求，完成客户考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户痛点并提供有效解决方案； 3.负责客户合同签约、续约以及回款等相关运营事务的跟进与落实； 4.持续维护重点合作客户的长期稳定关系，强化与连锁餐饮企业核心决策人员的高效沟通与互动； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务； 6.认真完成上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪培训支持； 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500元+开单提成+返租提成+持续流水提成，综合月收入平均8000-15000元，表现优异者月薪可达25000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有1-3年销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.思维活跃，性格乐观，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，具备良好的自我驱动力、抗压能力及健康的情绪调节方式，具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能适应挑战，吃苦耐劳，积极进取； 四.职业发展： C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人；

【福利待遇】2024年收入20-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益） 【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与运营，涵盖人员招募、客户拓展及动销增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运作经验 第二、具备团队组建与管理实操能力 第三、全职投入，专注本业 第四、***** 【岗位特点】创业型合伙平台，无需个人垫资，earnings无上限 【平台优势】高薪酬体系+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存支持+灵活政策扶持+控销模式保障+高效管理体系 【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、葡萄糖酸钙片（统筹）、振源片（统筹268）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、丹参舒心胶囊（统筹）、冬凌草片（统筹）、丹栀逍遥丸（统筹）、枸橼酸西地那非片（伟哥）、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品持续扩充） 【招聘岗位】南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城

【福利待遇】2024年收入20-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益） 【岗位职责】 负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户开拓及销售推进与增量执行等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC及第三终端市场运营经验 第二、具备组建并管理营销团队的实际能力 第三、能够全职专注投入本岗位工作 第四、***** 【岗位特点】 提供合伙创业发展平台，无需个人资金垫付，earnings无上限 【平台优势】 兼具高薪酬竞争力、强势品牌背书、丰富产品线、充足库存保障、灵活政策支持、控销体系完善及高效管理模式 【负责产品】 月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、葡萄糖酸钙片（统筹）、振源片（统筹268）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、丹参舒心胶囊（统筹）、冬凌草片（统筹）、丹栀逍遥丸（统筹）、枸橼酸西地那非片（伟哥）、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个品规（每年持续新增5-10个品种） 【招聘岗位】 南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现重新履约的可能！行业前景广阔，属万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围！ 专注债务重组与法催解除服务， 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的伙伴，可快速转化资源，实现高效变现！ 公司主营业务： 1：法催解除类一站式解债服务：涵盖担保剥离、撤诉办理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户）、法拍房权益申诉等服务 2：企业端综合信用服务：不良信用记录修复、担保关系解除 3：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止计收罚息及违约金，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台逾期应对：有效缓解催收压力，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1．系统化培训机制：从项目理解到推广执行与团队管理，全程带教，助力新人稳步成长； 2．专属一对一辅导：定制成长路径，陪伴式扶持，助力实现从新手到专业者的跨越； 3．深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能业务开展； 4．完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5．合作多家专业律师事务所，构建坚实后端支持，以专业、可靠的服务态度解决客户难题； 6．持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与迭代。 公司福利： 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀＋月度奖金＋冰箱＋微波炉＋水果零食下午茶＋节日福利＋生日福利＋不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团队活动及专业能力提升培训

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷逾期服务：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从零基础迈向专业精英 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询 5、法律资源支撑：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度协助解决复杂问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助