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技术总监5-10年大专
岗位:无菌线质量技术总监 岗位职责: 1、搭建并不断完善饮料无菌生产线的质量管理体系,确保满足ISO 22000、FSSC 22000、HACCP、GMP及国家食品安全相关法规要求。牵头编制与更新质量手册、程序文件及记录表单,保障体系文件的合规性与实际可执行性。 2、全面管控UHT杀菌、无菌灌装、无菌输送及环境控制等核心工艺环节,确保全流程无菌保障。组织并监督实施培养基模拟灌装试验、无菌挑战测试、设备灭菌验证等关键验证工作。 3、制定并落实洁净区环境监控方案(涵盖空气、表面、人员及水系统),对监测数据进行趋势分析,及时识别潜在风险。主导微生物污染事件的调查与根本原因追溯,推动纠正与预防措施的有效落地。 4、统筹处理无菌线相关的偏差、OOS(检验结果异常)、客户投诉及产品召回事件,实现闭环管理。组织开展内部审核和管理评审,应对客户、第三方及监管机构的外部审计,并主导整改工作的执行与验证。 5、参与新产品开发、配方调整、包材变更过程中的质量风险评估及无菌适应性验证。在新产线调试、设备改造升级过程中提供质量技术支持与把关。 6、负责质量技术团队的日常管理与能力建设,策划并实施无菌操作规范、微生物控制、GMP等专项培训。推动质量文化建设,强化全员食品安全责任意识。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学、食品工程、微生物学、生物工程或相关专业背景优先考虑。 2、具备8年以上食品或饮料行业质量管理经验,其中至少3年在无菌灌装线担任质量主管或更高职务。具有乳制品、果汁、植物蛋白饮品、功能饮料等无菌产品管理经验者优先。 3、熟练掌握饮料无菌生产流程、微生物防控、HACCP体系运行、环境监控及CIP/SIP验证技术。熟悉无菌灌装设备的验证标准与质量控制关键点。 4、具备出色的法规理解、风险判断与问题解决能力。拥有良好的沟通协调技巧,能够高效推进跨部门质量改进项目。 5、持有HACCP、ISO 22000内审员、食品安全管理员等相关资质者优先。英语能力良好,可阅读专业技术资料,并参与国际供应商或客户的交流沟通。
监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专
要求: ,年龄30-45周岁。会简单的办公软件。工资3500元/月,中午午餐补助20元/天。
监理工程师5-10年大专
岗位要求: 具备电力工程项目(包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等)监理安全相关工作经验,专业方向为理工类、电气工程、电力系统、光伏、风电、机电、电气、工程安全管理等相关领域,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理工作满5年以上,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能,身体健康,无不良生活习惯。 工作地点: 东北、华南、华北、华东、西南、华中区域 职位福利: 1、提供社会保险或商业人身意外保险; 2、免费提供住宿,交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公费出差、驻外津贴、免费专业培训等; 3、享受带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助; 4、享有绩效工资及优秀员工奖励金; 5、持有国家注册总监理工程师、注册安全工程师证书者优先录用; 6、需具备大专或以上学历。
监理
1-1.1万元/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
监理工程师5-10年大专注册监理工程师
岗位要求: 具备电力工程项目(包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等领域)中土建监理相关工作经验,理工科类、光伏、风电、土建等相关专业背景,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上职称,累计从事工程施工管理工作满5年及以上,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能,身体健康,无不良生活习惯。 职位福利: 1、提供社会保险或商业人身意外保险; 2、免费提供住宿,享受交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公务出差费用报销、驻外工作补贴、免费专业培训等福利; 3、享有带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助; 4、设有绩效工资及年度优秀员工奖励机制; 5、持有国家注册总监理工程师(水利)证书者优先考虑; 6、学历要求为大专或以上。
技术总监10年以上本科互联网/AI
1、全面负责公司技术团队的管理与指导,确保技术发展方向与企业战略目标协同发展; 2、主导技术体系的规划与决策工作,涵盖技术方案评估、系统架构设计及关键技术问题攻关; 3、引领技术革新,持续优化研发流程,提升团队专业能力和项目交付质量与效率; 4、统筹所辖部门的人才梯队建设,组织实施绩效考核、人才发展及技术经验沉淀与分享; 5、落实新员工成长培养机制,强化骨干员工的发展支持,重点推进核心人才的成长路径; 6、完成上级安排的其他工作任务。 一、教育背景: 1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学历; 2、掌握扎实的计算机理论基础,熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。 二、工作经验: 1、具备10年以上软件开发从业经历,其中至少3年担任技术团队管理职务,拥有成熟的技术管理能力; 2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理,精通软件工程各阶段流程与标准; 3、具有实际落地的系统架构设计与性能调优经验,能独立承担高复杂度系统的架构工作; 4、有带领团队突破核心技术瓶颈、实现技术创新的成功实践,具备较强的技术预判与创新能力。 三、能力要求: 1、熟练掌握主流开发框架与技术生态,对前沿技术具备敏锐识别力,可高效推动新技术落地应用; 2、具备出色的团队组织与领导才能,善于激发团队潜能并推动目标达成; 3、拥有良好的跨职能协作与沟通能力,促进技术与业务深度融合与协同推进; 4、坚持高标准的软件质量管控,能够带领团队不断优化系统稳定性与运行效能。
安全监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师
招聘火电项目安全监理工程师,月工资6000元,工程地质:吉林白城,要求有安全C证,火电监理管理相关经验,年龄不超过55岁。
监理工程师10年以上本科人力资源规划薪酬福利组织发展高级人力资源管理师
一、岗位职责1、参与公司战略规划工作,拟定中心年度计划及预算方案,统一协调行政、人力、法务、后勤等资源的配置与管理 2、构建并持续优化综合管理制度体系,审定业务流程与标准操作规程,确保运营合规、高效且成本可控;统筹人力资源管理工作,建立招聘、薪酬绩效及人才梯队机制,助力组织能力升级 3、主导行政事务与固定资产运营管理,管控办公及行政支出,保障后勤服务与安全体系稳定运行;统筹政府事务对接,负责资质与项目申报,维护外部关系,积极争取政策支持 4、推进企业文化建设与品牌传播,增强员工归属感与企业形象认知;组织召开重要会议及重大活动,跟踪决议执行情况,推动跨部门协同事项落地 5、统筹法务与合规事务,审核各类合同文件,处理法律纠纷,防范用工、经营及相关合规风险;监控中心及跨部门运营数据,编制经营分析报告,提供优化建议 6、负责团队日常管理,制定人员培养与发展计划,提升专业素养与执行效能;应对重大突发事件,建立应急响应机制,减少对业务运作的冲击 7、全面管理公司工程建设项目各阶段工作,审核工程质量、进度、交付周期、安全环保及成本控制等关键要素,协调外部相关单位协作推进 8、落实总经理交办的专项工作任务,为公司战略目标实现提供有力支撑
监理工程师
3000-4000元/月
总监理工程师1-3年大专
,会做资料,年龄30-45周岁,午餐补助每天20
安全监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证
火电项目,具备火电项目安全监理工程师3~5年工作经验,,年龄50岁以下,大专以上学历,身体健康。需要提供安全员证书。
销售专员电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售按单提成TOC
招户用光伏业务员 工作范围:铁东、铁西、梨树 跑村里开发户用光伏 有本地人脉最好,新手可培训 资源变现,月入六位数不是梦 高提成,多劳多得
火烧板
招聘铺火烧板师傅,火烧板尺寸400*400厚度5公分,外地工作,项目地点吉林四平,管住不管吃。工期两天一结账,工程面积150万平方米。想做的联系
四平 铁西区
9月8日 19:55拨打电话
吉林四平公主岭四合屯招聘两名力工,薪资为180元一天。有意者可报名。
180元/天
力工1-2人
公主岭四合屯招聘两名力工,薪资为180元一天。有意者可报名。
四平
9月8日 19:55拨打电话
服务员1-2人月结
吉林师范大学四平校区食堂小街胡同牛杂面招服务员一名。1.工作时间(两个时间段可选):(a)6:30至下午2:00(b)7:00至下午2:002.薪资待遇:工资2800元,每周日休息,管一顿饭。3.工作内容:干一些简单的零活和煮面,工作简单容易上手。有意者请与我联系,电话:。急用急用
四平
9月8日 19:46拨打电话
烧烤1-2人日结
道理找烧烤师傅替班明天能干10多天。一天280。店里比较忙,饭口比较急。一天一结。2点~12,点电话
四平
9月8日 19:45拨打电话
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底与规范执行 3. 组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并督促整改质量问题 4. 主持监理例会,编制监理日志、月报及竣工验收资料 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,处理工程变更与索赔事宜 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,具备相应专业执业资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4. 有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先 5. 无不良执业记录,恪守职业道德与职业操守
土建监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责 1、负责项目专业监理工作,现场质量、进度、安全文明施工巡查; 2、审核施工方案、报验资料,做好监理日志,完善监理内业资料; 3、参与隐蔽验收、分部分项验收,见证取样; 4、对接施工单位,落实住建局、质检站整改要求; 5、组织各分部分项验收,主持监理例会。 6、协调施工过程各类问题。 任职要求 1、持有房建专业监理工程师证书(省监理工程师或注册监理工程师); 2、有厂房、钢结构项目监理经验优先,有新疆工地经验优先; 3、能常驻和田项目现场,会做监理资料,熟悉现场验收流程; 4、熟悉建筑规范,能独立处理现场土建、钢结构相关问题。 5、具备较强沟通协调能力
造船监理/工程师
2.5-5万元/月
总监理工程师3-5年本科
详情面谈
总监理工程师
1.承担高速公路项目水土保持监理工作:监督施工单位落实水土保持方案及批复要求的各项防治措施,开展巡视检查、旁站监理,下达监理指令并跟踪整改闭环,编制监理月报、专题报告及监理总结报告; 2.承担高速公路项目水土保持监测工作:开展监测点布设与维护、现场巡查观测、监测数据采集与整理、无人机航拍及影像资料归档,编制水土保持监测实施方案、季报、年报及监测总结报告; 3.协助建设单位配合水行政主管部门监督检查,参与水土保持设施专项验收相关工作,完成项目负责人交办的其他工作。 任职要求: 1.35岁以内,专科及以上学历,水土保持、水利工程、环境工程、土木工程、工程管理等相关专业; 2. 2 年以上水土保持相关或工程监理工作经验,具有高速公路、线性工程项目经验者优先; 3.熟悉水土保持相关技术标准、监理规范,能够独立开展现场巡查、数据采集和报告编制工作; 4.身体健康,能独自承担项目驻点及野外作业,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 5.持C1及以上驾照、能熟练驾驶车辆者优先。
监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况 3.组织并参与工程验收、隐蔽工程检查及分部分项工程验收工作 4.协调建设单位、施工单位及设计单位等多方关系,及时解决现场问题 5.编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.工程类相关专业大学学历,持有国家注册监理工程师证书者优先 2. 具备中级及以上职称,身体健康,能适应施工现场工作环境 3.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立开展监理工作 5.证件真实有效,无不良执业记录
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
招监理,要求有国证,能去现场上班,地址长白县或长春,退休人员优先。联系人,王先生:
技术总监10年以上本科互联网/AI
1、全面负责公司技术团队的管理与协调,确保技术发展方向与企业战略目标高度契合; 2、主导技术体系规划与关键决策,涵盖技术架构设计、技术方案评审及核心技术问题攻关; 3、引领技术革新,持续优化研发流程,提升团队专业能力与项目交付质量; 4、推进所辖团队的组织建设,落实绩效考核、人才发展与技术经验沉淀机制; 5、统筹部门内新员工成长与老员工进阶,强化核心骨干人员的培养与梯队建设; 6、完成上级安排的其他工作任务。 一、教育背景: 1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学位; 2、掌握扎实的计算机理论基础,熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。 二、工作经验: 1、具备10年以上软件开发从业经历,其中至少3年担任技术团队管理职务,具有较强的技术领导力; 2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理,熟悉需求分析、系统设计到上线运维全流程; 3、拥有实际的系统架构设计与性能调优经验,可独立承担高复杂度系统的架构工作; 4、有带领团队突破关键技术瓶颈、实现技术创新的成功实践,具备前瞻视野与创新思维。 三、能力要求: 1、熟练掌握主流开发框架与技术生态,对新兴技术具备快速学习与落地应用能力; 2、具备出色的团队管理与组织激励能力,能够驱动团队高效达成既定目标; 3、具备良好的跨职能协作能力,促进技术与业务深度融合与协同发展; 4、高度重视软件产品质量,能够指导团队持续进行系统优化与性能提升。
技术总监5-10年大专
岗位职责: 1. 主导饮水健康设备(如直饮水机、净水设备等)全流程技术支持,包括安装指导、调试优化、故障排查及维修维护,确保设备性能达标; 2. 统筹团队管理,合理分配任务、协调内外部资源,带领团队高效推进技术服务项目及目标达成; 3. 对接客户及相关方,通过良好的沟通协调能力,明确需求、反馈进度、解决技术对接中的问题,提升服务体验; 4. 总结技术经验与团队管理模式,持续优化服务流程,提升团队技术能力与整体工作效率。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,持有相关行业技术认证(如净水设备维修认证、电工证、给排水等)优先; 2. 年龄:35-45周岁; 3. 5年以上饮水健康设备相关术工作经验,熟悉行业技术标准及设备特性; 4. 具备独立带领团队的统筹能力,能高效推动任务落地; 5.拥有良好的沟通协调能力,可顺畅对接内外部人员,解决跨方协作问题; 6.精通饮水健康设备的安装、调试、故障诊断及维修等全流程技术环节; 7.能适应一定频率的外勤工作(含设备现场服务、项目驻场等)
水利监理总工程师
1-1.5万元/月
监理工程师经验不限学历不限农田水利工程
1、水工专业水利监理工程师,有水利高工 2、兼职退休返聘人员
技术总监10年以上本科制药/医疗康复结构
岗位职责: 1、主导产品开发战略的制定与实施,统筹公司产品研发及技术优化工作,构建并运行研发管理体系;确保产品开发契合市场需求,实现既定质量目标; 2、参与企业经营管理工作,牵头编制研发领域中长期发展规划,协同推进公司战略规划的制定与完善; 3、依据市场销售反馈,动态调整产品开发策略,对战略执行与经营成效承担相应责任; 4、参与年度经营计划与预算方案的制定,持续跟踪行业技术发展趋势,及时向总经理汇报相关信息,并提供切实可行的应对建议; 5、组织制定研发中心年度工作计划并推动落地,对计划的科学性、时效性及执行效果全面负责; 6、牵头制定研发关键阶段任务计划,监督并支持实施过程;结合市场变化提出新产品立项建议,组织开展项目可行性分析; 7、全面负责新产品的立项管理与项目进度控制,支持试制及小批量生产环节,参与项目组评审工作,推动研发成果转化为市场化产品,并同步跟进项目运营管理和售后支持情况; 8、负责所辖团队的组织建设与日常管理,主导下属部门的人才配置、培训发展及绩效考核等工作的决策与审核; 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气类相关专业,具备8-12年工作经验,其中5-8年聚焦产品开发领域,3年以上团队管理经历; 2、精通产品开发项目管理流程及机电类产品研发技术,熟悉机电产品的市场特性与制造流程,掌握企业管理、质量管理体系及相关法律法规知识; 3、熟练运用自动化办公软件,具备基础网络操作能力,拥有良好的英语应用水平; 4、具备突出的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划制定与执行能力以及谈判技巧; 5、高度认同公司使命与核心价值观,忠诚履职,敢于承担责任;服务意识强,善于洞察人际关系,心态积极乐观,待人真诚友善;具备强烈的组织纪律性和团队协作精神;
研发总监
2-3万元/月
技术总监5-10年本科工业互联网技术架构电子/通信/半导体智慧矿山
职位描述: 1. 技术战略规划:制定企业技术发展路径,涵盖技术选型、架构设计与创新方向,保障技术体系具备持续竞争力; 2. 团队管理:负责技术团队的组建与管理,包括人才引进、能力培养、绩效评估与激励机制,提升团队整体效能与交付质量; 3. 项目管理:统筹技术类项目的全流程执行,合理规划进度、调配资源、控制节点,确保项目按时交付,并主导解决关键技术难题与潜在风险; 4. 技术创新:引领技术革新实践,组织团队开展新技术研究与落地应用,推动产品迭代与技术升级; 5. 技术质量管理:建立并落实技术质量管控机制,通过代码评审、测试验证与质量保障措施,确保系统稳定性和产品可靠性; 6. 技术沟通协调:联动业务及其他职能部门,准确理解需求,协调技术资源,推进问题闭环处理,并定期向高层汇报技术进展与成果; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、产品设计、工业设计、人工智能、物联网工程等相关专业背景; 2、8年以上技术研发及相关行业从业经历,具备5年以上团队管理经验,能有效激励并指导成员达成目标,有带领15人以上技术团队的实际经验; 3、具有多项目并行管理经验,熟悉项目管理方法论、系统分析与设计流程、常用设计模式,擅长资源统筹与时间规划; 4、具备扎实的系统设计与开发能力,可独立完成需求分析、架构搭建及技术方案决策; 5、责任心强,具备良好的自主驱动力,能够在复杂环境中独立开展工作并保持高效输出; 6、熟练掌握Java、C++等编程语言,精通Oracle或SQL Server数据库;熟悉PLC及IoT开发技术,具备智慧园区、智慧矿山系统架构设计与实施经验。
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1.负责理疗机器人的系统架构设计,系统软件设计,开发与集成部署,确保系统性能满足设计标准;制定功能集成 计划,主导需求分析与技术拆解 2.负责理疗机器人的系统复合问题分析,跟进问题整改和验收文,确保功能按照项目节点要求上线; 3.持续优化系统设计,提升产品,以及项目研发效率与交付质最,为项目成功和量产落地提供有力支持; 4.负责边缘Al模型部署与优化,将AI算法模块部署到终端边缘,优化模型运行资源占用,实现本地实时计算、快速 响应,减少云端依赖,保障机器人系统的流畅运行。 5.跨岗位协同联调,与控制算法工程师、AI算法工程师配合,解决嵌入程序与设备控制、视觉数据、Al指令的适 配问题;与硬件、后端工程师配合,优化程序与硬件、云端平台的协同效率 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上工作经验;计算机、自动化、人工智能、机器人、自动驾驶、电子信息、机械电子等 相关专业背景: 2.熟悉基于Linux的C/C++、Python等语言以及框架的开发流程,掌握常用的软件构建与版本管理工具,熟悉RO S/ROS2/CyberRT等中间件,熟悉EtherCAT、CAN、485等总线协议; 3.熟恶常用通信协议(如WiFi、蓝牙、MQTT等),具备联网通信模快开发经验,能实现终端与云端、用户端的 稳定数据交互。 4.熟恶各类机器人传感器(如激光雷达、摄像头、IMU等)和执行器(如电机、舵机等)的工作原理与特性,便于系 统集成调试; 5.熟恶常用AI大模型算法、Agent架构的工作原理与应用场景,对AI+智能硬件结合有浓厚兴趣; 6.具备良好的职业素养和全局观,优秀的沟通与组织协调能力及团队合作意识,产品导向,不设边界; 7.具备高效的项目管控能力、项目推动力、执行力及逻辑思维能力,能够够有效解决复杂集成问题: 8.加分项: 1)有成功的机器人系统软件集成量产/研发经验,或担任完整项目负责人经历 2)从原型到是产的产品化开发过程经历者优先 3)参加过ACM,ICPC.挑战杯,电子设计,RoboCup等知名程程序设计,或者机器人相关比赛,并获得名次的优先 4)参与或主导过优秀开源项目者优先。 加分项 有以下行业经验:人工智能计算机软件·医疗健康
安全监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师水利工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
技术总监5-10年本科散热器液冷散热器热仿真电子/通信/半导体风冷散热器
职位要求: 1、本科及以上学历,35-45岁,具备深厚的产品研发积累和行业技术洞察力,掌握散热器领域及相关行业的技术发展动态与创新路径; 2、精通散热模块的设计原理与系统架构,具备扎实的热系统/组件及其生产工艺方面的理论基础与实践能力,能够系统开展热流设计、仿真分析及成本评估工作; 3、具有突出的创新意识和技术攻坚能力,能独立应对复杂散热技术难题,高效制定并执行产品散热开发与验证方案,主导项目进度与质量管控; 4、熟练运用主流热设计计算软件及仿真工具,如Creo、Icepak、Flowtherm、Ansys等; 5、具备优秀的领导力与抗压素质,擅长沟通协调与团队组织,具备良好的协作意识与管理推动力; 6、具备较强的英语听说读写能力; 7、十年以上散热器研发领域工作经验,其中至少六年从事研发团队管理工作。 岗位职责: 1、全面负责公司研发体系管理,确保研发产出有效支撑企业战略实施,牵头关键技术攻关,保障产品设计水平与技术领先性; 2、统筹各类产品的研发、测试及量产落地工作,把控开发节奏,并对研发全过程的质量进行监督与管理; 3、推进研发体系搭建与持续改进,优化研发流程与项目管理制度,提升整体研发运作效率; 4、负责研发团队的人才结构建设与日常管理,主导核心技术人才的培养、考核与激励机制建设; 5、组织面向生产、技术支持等职能部门的技术支持与培训工作,推动研发文档及相关知识资产的规范化管理与积累。
监理工程师3-5年大专市政工程监理经验5年以上工程监理经验房建工程监理经验3-5年工程监理经验需要长期出差/驻场有工程监理经验土建工程监理经验驾驶证
工作周期:2026-05-16~2027-05-16 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-10-18 监理工程师是指在工程项目中负责监督、管理和控制施工过程,确保工程质量符合规范和合同要求的专业人员。他们的工作职责范围包括以下几个方面: 【岗位职责】 1. 工程施工管理 监理工程师在工程项目施工过程中,负责对施工过程的管理和协调。他们需要与施工单位和项目管理方进行紧密的沟通,协调工程进度、人力资源和材料等问题。另外,监理工程师还需要审核并审批施工图纸和施工方案,确保施工工艺和质量符合要求。 2. 质量控制 监理工程师需要负责工程施工质量的控制和检查。他们需要对施工过程中出现的问题进行及时的发现和处理,并向施工单位提供合理的解决方案。另外,监理工程师还需要对施工过程中的质量检测进行监督,确保工程质量符合规范和合同要求。 3. 安全管理 监理工程师在工程项目中负责安全管理工作。他们需要制定并实施安全措施和规章制度,确保施工过程中的安全风险得到有效控制。此外,监理工程师还需要定期进行安全检查和巡视,及时发现和处理存在的安全隐患,保障工程施工过程的安全和稳定。 4. 合同管理 监理工程师需要对工程合同进行管理和监督。他们需要与业主、设计单位和施工单位等进行合同谈判和审查,确保合同条款符合法律和规范要求。另外,监理工程师还需要对施工过程中的合同变更进行审核和处理,确保项目经济利益和合同约定的一致性。 5. 技术支持 监理工程师需要给予施工单位和项目管理方提供技术支持和指导。他们需要解决施工过程中出现的技术问题,并向相关人员提供专业的建议和意见。另外,监理工程师还需要定期进行工程技术交底和培训,提高项目相关人员的技术水平。 6. 文件管理 监理工程师需要对施工过程中的各类文件进行管理和归档。他们需要审核并记录施工单位提交的各类报告、证书和测量数据等,并按照规定进行存档。另外,监理工程师还需要向业主和项目管理方提供工程进展报告和工程质量评估报告等文件,及时通报工程情况。 7. 纠纷处理 监理工程师需要负责工程项目中的纠纷处理工作。他们需要对施工单位和业主之间的纠纷进行调解和协调,并在必要时进行法律援助和证据保全等工作。另外,监理工程师还需要参与工程质量评估和技术鉴定等专业性工作,为纠纷的解决提供资料。
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鱼泡直聘为工人提供四平资深设计总监招聘在线招聘信息,主要招聘四平设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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