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监理工程师5-10年大专
岗位要求: 具备电力工程项目(包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等)监理安全相关工作经验,专业方向为理工类、电气工程、电力系统、光伏、风电、机电、电气、工程安全管理等相关领域,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理工作满5年以上,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能,身体健康,无不良生活习惯。 工作地点: 东北、华南、华北、华东、西南、华中区域 职位福利: 1、提供社会保险或商业人身意外保险; 2、免费提供住宿,交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公费出差、驻外津贴、免费专业培训等; 3、享受带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助; 4、享有绩效工资及优秀员工奖励金; 5、持有国家注册总监理工程师、注册安全工程师证书者优先录用; 6、需具备大专或以上学历。
监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专
要求: ,年龄30-45周岁。会简单的办公软件。工资3500元/月,中午午餐补助20元/天。
安全监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师
招聘火电项目安全监理工程师,月工资6000元,工程地质:吉林白城,要求有安全C证,火电监理管理相关经验,年龄不超过55岁。
监理工程师
3000-4000元/月
总监理工程师1-3年大专
,会做资料,年龄30-45周岁,午餐补助每天20
技术总监10年以上本科互联网/AI
1、全面负责公司技术团队的管理与指导,确保技术发展方向与企业战略目标协同发展; 2、主导技术体系的规划与决策工作,涵盖技术方案评估、系统架构设计及关键技术问题攻关; 3、引领技术革新,持续优化研发流程,提升团队专业能力和项目交付质量与效率; 4、统筹所辖部门的人才梯队建设,组织实施绩效考核、人才发展及技术经验沉淀与分享; 5、落实新员工成长培养机制,强化骨干员工的发展支持,重点推进核心人才的成长路径; 6、完成上级安排的其他工作任务。 一、教育背景: 1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学历; 2、掌握扎实的计算机理论基础,熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。 二、工作经验: 1、具备10年以上软件开发从业经历,其中至少3年担任技术团队管理职务,拥有成熟的技术管理能力; 2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理,精通软件工程各阶段流程与标准; 3、具有实际落地的系统架构设计与性能调优经验,能独立承担高复杂度系统的架构工作; 4、有带领团队突破核心技术瓶颈、实现技术创新的成功实践,具备较强的技术预判与创新能力。 三、能力要求: 1、熟练掌握主流开发框架与技术生态,对前沿技术具备敏锐识别力,可高效推动新技术落地应用; 2、具备出色的团队组织与领导才能,善于激发团队潜能并推动目标达成; 3、拥有良好的跨职能协作与沟通能力,促进技术与业务深度融合与协同推进; 4、坚持高标准的软件质量管控,能够带领团队不断优化系统稳定性与运行效能。
监理工程师5-10年大专注册监理工程师
岗位要求: 具备电力工程项目(包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等领域)中土建监理相关工作经验,理工科类、光伏、风电、土建等相关专业背景,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上职称,累计从事工程施工管理工作满5年及以上,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能,身体健康,无不良生活习惯。 职位福利: 1、提供社会保险或商业人身意外保险; 2、免费提供住宿,享受交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公务出差费用报销、驻外工作补贴、免费专业培训等福利; 3、享有带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助; 4、设有绩效工资及年度优秀员工奖励机制; 5、持有国家注册总监理工程师(水利)证书者优先考虑; 6、学历要求为大专或以上。
技术总监10年以上本科互联网/AI
1、全面负责公司技术团队的管理与协调,确保技术发展方向与企业战略目标高度契合; 2、主导技术体系规划与关键决策,涵盖技术架构设计、技术方案评审及核心技术问题攻关; 3、引领技术革新,持续优化研发流程,提升团队专业能力与项目交付质量; 4、推进所辖团队的组织建设,落实绩效考核、人才发展与技术经验沉淀机制; 5、统筹部门内新员工成长与老员工进阶,强化核心骨干人员的培养与梯队建设; 6、完成上级安排的其他工作任务。 一、教育背景: 1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学位; 2、掌握扎实的计算机理论基础,熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。 二、工作经验: 1、具备10年以上软件开发从业经历,其中至少3年担任技术团队管理职务,具有较强的技术领导力; 2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理,熟悉需求分析、系统设计到上线运维全流程; 3、拥有实际的系统架构设计与性能调优经验,可独立承担高复杂度系统的架构工作; 4、有带领团队突破关键技术瓶颈、实现技术创新的成功实践,具备前瞻视野与创新思维。 三、能力要求: 1、熟练掌握主流开发框架与技术生态,对新兴技术具备快速学习与落地应用能力; 2、具备出色的团队管理与组织激励能力,能够驱动团队高效达成既定目标; 3、具备良好的跨职能协作能力,促进技术与业务深度融合与协同发展; 4、高度重视软件产品质量,能够指导团队持续进行系统优化与性能提升。
监理
1-1.1万元/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
技术总监5-10年大专
岗位:无菌线质量技术总监 岗位职责: 1、搭建并不断完善饮料无菌生产线的质量管理体系,确保满足ISO 22000、FSSC 22000、HACCP、GMP及国家食品安全相关法规要求。牵头编制与更新质量手册、程序文件及记录表单,保障体系文件的合规性与实际可执行性。 2、全面管控UHT杀菌、无菌灌装、无菌输送及环境控制等核心工艺环节,确保全流程无菌保障。组织并监督实施培养基模拟灌装试验、无菌挑战测试、设备灭菌验证等关键验证工作。 3、制定并落实洁净区环境监控方案(涵盖空气、表面、人员及水系统),对监测数据进行趋势分析,及时识别潜在风险。主导微生物污染事件的调查与根本原因追溯,推动纠正与预防措施的有效落地。 4、统筹处理无菌线相关的偏差、OOS(检验结果异常)、客户投诉及产品召回事件,实现闭环管理。组织开展内部审核和管理评审,应对客户、第三方及监管机构的外部审计,并主导整改工作的执行与验证。 5、参与新产品开发、配方调整、包材变更过程中的质量风险评估及无菌适应性验证。在新产线调试、设备改造升级过程中提供质量技术支持与把关。 6、负责质量技术团队的日常管理与能力建设,策划并实施无菌操作规范、微生物控制、GMP等专项培训。推动质量文化建设,强化全员食品安全责任意识。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学、食品工程、微生物学、生物工程或相关专业背景优先考虑。 2、具备8年以上食品或饮料行业质量管理经验,其中至少3年在无菌灌装线担任质量主管或更高职务。具有乳制品、果汁、植物蛋白饮品、功能饮料等无菌产品管理经验者优先。 3、熟练掌握饮料无菌生产流程、微生物防控、HACCP体系运行、环境监控及CIP/SIP验证技术。熟悉无菌灌装设备的验证标准与质量控制关键点。 4、具备出色的法规理解、风险判断与问题解决能力。拥有良好的沟通协调技巧,能够高效推进跨部门质量改进项目。 5、持有HACCP、ISO 22000内审员、食品安全管理员等相关资质者优先。英语能力良好,可阅读专业技术资料,并参与国际供应商或客户的交流沟通。
监理工程师10年以上本科人力资源规划薪酬福利组织发展高级人力资源管理师
一、岗位职责1、参与公司战略规划工作,拟定中心年度计划及预算方案,统一协调行政、人力、法务、后勤等资源的配置与管理 2、构建并持续优化综合管理制度体系,审定业务流程与标准操作规程,确保运营合规、高效且成本可控;统筹人力资源管理工作,建立招聘、薪酬绩效及人才梯队机制,助力组织能力升级 3、主导行政事务与固定资产运营管理,管控办公及行政支出,保障后勤服务与安全体系稳定运行;统筹政府事务对接,负责资质与项目申报,维护外部关系,积极争取政策支持 4、推进企业文化建设与品牌传播,增强员工归属感与企业形象认知;组织召开重要会议及重大活动,跟踪决议执行情况,推动跨部门协同事项落地 5、统筹法务与合规事务,审核各类合同文件,处理法律纠纷,防范用工、经营及相关合规风险;监控中心及跨部门运营数据,编制经营分析报告,提供优化建议 6、负责团队日常管理,制定人员培养与发展计划,提升专业素养与执行效能;应对重大突发事件,建立应急响应机制,减少对业务运作的冲击 7、全面管理公司工程建设项目各阶段工作,审核工程质量、进度、交付周期、安全环保及成本控制等关键要素,协调外部相关单位协作推进 8、落实总经理交办的专项工作任务,为公司战略目标实现提供有力支撑
小工
餐饮公司招聘通勤工人,薪资为100元一天,工作时间早七点至晚五点,满勤奖励200元。公司提供班车接送,工作地点在气之烧锅店。
四平
9月8日 20:16拨打电话
火烧板
招聘铺火烧板师傅,火烧板尺寸400*400厚度5公分,外地工作,项目地点吉林四平,管住不管吃。工期两天一结账,工程面积150万平方米。想做的联系
四平 铁西区
9月8日 20:15拨打电话
厨师1-2人月结
公主岭高速服务区餐厅招聘成手厨师两名,底薪8400元每月提成,能长期稳定合作的,可以安排家属一同工作。
四平
9月8日 20:12拨打电话
四平双辽市招电焊,有光伏经验的优先,工资350-450一天,1号10号20号开资
300-400元/天
电焊3-5人周结
四平双辽招电焊,有光伏经验的优先,工资350-450一天,1号10号20号开资
四平 双辽市
9月8日 20:08拨打电话
A2箱车
招聘A2主驾替班人员,驾驶210方箱车。工作日期为十一号,为期一天。薪资为450元。路线为沈阳、公主岭、四平,长春上车均可,目的地为哈尔滨。有意者可联系。
四平
9月8日 20:05拨打电话
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底与规范执行 3. 组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并督促整改质量问题 4. 主持监理例会,编制监理日志、月报及竣工验收资料 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,处理工程变更与索赔事宜 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,具备相应专业执业资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4. 有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先 5. 无不良执业记录,恪守职业道德与职业操守
土建监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责 1、负责项目专业监理工作,现场质量、进度、安全文明施工巡查; 2、审核施工方案、报验资料,做好监理日志,完善监理内业资料; 3、参与隐蔽验收、分部分项验收,见证取样; 4、对接施工单位,落实住建局、质检站整改要求; 5、组织各分部分项验收,主持监理例会。 6、协调施工过程各类问题。 任职要求 1、持有房建专业监理工程师证书(省监理工程师或注册监理工程师); 2、有厂房、钢结构项目监理经验优先,有新疆工地经验优先; 3、能常驻和田项目现场,会做监理资料,熟悉现场验收流程; 4、熟悉建筑规范,能独立处理现场土建、钢结构相关问题。 5、具备较强沟通协调能力
造船监理/工程师
2.5-5万元/月
总监理工程师3-5年本科
详情面谈
总监理工程师
1.承担高速公路项目水土保持监理工作:监督施工单位落实水土保持方案及批复要求的各项防治措施,开展巡视检查、旁站监理,下达监理指令并跟踪整改闭环,编制监理月报、专题报告及监理总结报告; 2.承担高速公路项目水土保持监测工作:开展监测点布设与维护、现场巡查观测、监测数据采集与整理、无人机航拍及影像资料归档,编制水土保持监测实施方案、季报、年报及监测总结报告; 3.协助建设单位配合水行政主管部门监督检查,参与水土保持设施专项验收相关工作,完成项目负责人交办的其他工作。 任职要求: 1.35岁以内,专科及以上学历,水土保持、水利工程、环境工程、土木工程、工程管理等相关专业; 2. 2 年以上水土保持相关或工程监理工作经验,具有高速公路、线性工程项目经验者优先; 3.熟悉水土保持相关技术标准、监理规范,能够独立开展现场巡查、数据采集和报告编制工作; 4.身体健康,能独自承担项目驻点及野外作业,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 5.持C1及以上驾照、能熟练驾驶车辆者优先。
监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况 3.组织并参与工程验收、隐蔽工程检查及分部分项工程验收工作 4.协调建设单位、施工单位及设计单位等多方关系,及时解决现场问题 5.编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.工程类相关专业大学学历,持有国家注册监理工程师证书者优先 2. 具备中级及以上职称,身体健康,能适应施工现场工作环境 3.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立开展监理工作 5.证件真实有效,无不良执业记录
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
招监理,要求有国证,能去现场上班,地址长白县或长春,退休人员优先。联系人,王先生:
安全监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证
火电项目,具备火电项目安全监理工程师3~5年工作经验,,年龄50岁以下,大专以上学历,身体健康。需要提供安全员证书。
人工智能技术专家
3.5-6.5万元/月
技术总监5-10年硕士制药/医疗
工作职责: 1、推动公司AI技术在医疗健康领域的实际应用与前沿探索,涵盖NLP与知识图谱、数据智能等方向,具备计算机视觉、语音处理、自然语言处理、知识建模与推理等相关领域的研发与研究能力; 2、参与算法的设计、实现、调优及上线部署,具备拓展算法适用场景的能力,并主导构建公司完整的医疗健康AI技术体系; 3、牵头AI技术战略的规划与执行,保障技术团队与业务团队高效协同,支撑管理决策与业务发展,助力业务目标达成; 4、跟踪AI领域新兴技术与工具,评估其在公司业务中的可行性与价值,提出切实可行的技术引入建议与实施路径; 5、统筹AI系统的开发流程,监督测试与部署环节,确保系统稳定性、性能表现与交付质量。 职位要求: 1、计算机科学、人工智能或相关专业硕士及以上学历,具备5年以上AI技术开发实践经验; 2、熟练掌握Java/Python编程语言,熟悉sklearn、Tensorflow、Keras等主流开源框架,深入理解FM、LR、GBDT、CNN、RNN、LSTM、Bert等典型算法原理与应用场景; 3、具备扎实的数学功底和计算机基础,能根据不同业务需求选取合适算法完成特征工程、模型构建、效果验证与持续优化,所研算法具备规模化落地成果; 4、学习能力强,富有创新意识,代码规范良好,质量意识强,善于分析和解决复杂问题,热衷将AI技术融入真实业务场景; 5、具备出色的沟通协调能力,能够主动对接业务需求,推动AI产品在实际场景中的应用落地; 6、对行业动态保持敏锐洞察,具备产品化思维和业务视角。
技术负责人
1.5-3万元/月
技术总监经验不限本科全栈开发
岗位职责: 1. 制定企业中长期技术战略及架构演进路径,研究人工智能、云计算等前沿技术方向,评估其在跨境业务场景中的应用可行性,兼顾短期交付目标与长期技术积累。 2. 主导公司整体技术架构设计(涵盖系统、数据、安全等方面),建立统一的技术开发标准与规范,推进技术与业务中台建设,主导核心项目技术方案评审,防范潜在技术风险。 3. 全面负责研发、测试、运维等技术条线的流程化管理,包括团队组建、职责划分、绩效管理、人才发展体系搭建,持续优化组织结构,提升团队效率与协同能力。 4. 统筹核心系统升级与产品迭代项目的全周期管理,推行标准化研发流程,严格把控项目进度、质量与成本支出,建立风险预警机制与应急预案,协调跨部门资源确保项目顺利落地。 5. 构建完善的运维保障与数据安全防护体系,确保关键业务系统7×24小时高可用;统筹技术资源投入预算,强化成本管控,推动技术侧降本增效,实现资源高效配置。 6. 对接高层管理团队及各业务单元,及时同步技术进展、风险状况与资源需求,为业务决策提供有力技术支持,促进技术驱动业务增长,沉淀可复用的技术资产,营造积极向上的技术氛围。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,计算机相关专业背景;具备5年以上研发工作经验,3年以上管理10人以上技术团队的经历。 2. 精通主流编程语言,掌握微服务与分布式系统架构设计,熟悉高并发处理方案,有跨境电商或供应链平台系统建设经验者优先考虑。 3. 具备出色的业务洞察与落地执行能力,能有效平衡技术创新与商业价值实现,拥有从零构建技术体系并支撑业务规模增长的成功实践者优先。 4. 熟悉规范化研发管理流程,擅长团队建设、人才培养及跨部门协作整合,具备较强的项目统筹与风险应对能力。 5. 结果导向,抗压性强,具备良好的逻辑分析、决策判断和技术热情,持续关注行业技术发展趋势。
产品研发负责人
1.2-1.8万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责: 1. 制定企业产品研发战略,主导一次性纸浆环保餐具与豆腐猫砂产品的技术路径、创新策略及中长期研发布局; 2. 搭建研发团队架构,统筹项目立项、资源配置、进度管理及成果评估,保障技术成果向产品转化并顺利落地; 3. 主导环保材料技术研发:提升纸浆餐具的可降解性与耐高温性能;优化豆腐猫砂的结团效果、除臭能力及低粉尘特性; 4. 改进现有产品配方与生产工艺流程,降低制造成本,提高生产效率与市场竞争力; 5. 关注全球环保材料与宠物用品领域发展趋势,洞察客户需求,驱动新产品研发进程; 6. 根据市场需求开发具有差异化的创新产品,构建专利保护体系,保持技术领先优势; 7. 跟进国际环保政策与宠物消费动向,确保产品满足FDA、ISO等国际认证要求; 8. 协同生产部门攻克规模化生产中的技术瓶颈,配合销售团队提供专业技术支持; 9. 建立健全研发质量管理体系,确保产品符合食品级安全标准及宠物用品行业规范。 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历,专业方向为材料科学、化学工程、生物工程、造纸工程、食品科学与工程等相关领域; 2. 具备8年以上环保材料、食品包装或宠物用品行业的研发工作经验,3年以上团队管理经历,有纸浆模塑/植物纤维制品或猫砂类产品开发经验者优先; 3. 精通纸浆、淀粉基、植物纤维等环保材料的改性与应用技术,掌握热压成型、模具设计等相关工艺; 4. 具备从实验室研发到批量生产的全流程管控能力,熟练运用研发项目管理工具; 5. 熟悉国内外环保法规、食品级材料标准以及宠物用品行业相关规范; 6. 具备敏锐的市场感知力与创新能力,能够快速应对行业变化; 7. 拥有出色的跨部门协作与资源整合能力,具备全球化视野。
技术总监3-5年本科
岗位职责 1. 深入掌握项目实际需求,积极与产品、业务等相关职能团队保持高效沟通,对需求展开系统分析与可行性评估,精准判断技术落地路径,为项目关键决策提供有力的技术支持。 2. 结合项目特点及评估结论,设计切实可行的技术实施方案,涵盖技术架构搭建、技术工具选型、开发流程设计等内容,保障方案兼具实用性与前瞻性。 3. 统筹管理开发团队日常运作,科学安排人员分工,明确任务目标与执行周期,协调成员间协作关系,推动团队整体运作效率持续提升。 4. 严格审核开发人员提交的代码,重点审查其规范性、可维护性、安全性及运行性能,提出具体优化建议,确保产出代码达到项目质量标准。 5. 编制清晰的项目时间规划,动态监控开发进度,及时识别潜在问题与风险,采取有效应对策略调整节奏,保障项目按期高质量交付。 6. 主导解决研发过程中遇到的重大技术挑战,突破关键技术障碍,确保项目在技术实施层面稳步推进。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备3年以上技术团队管理经验。 2. 工作态度严谨踏实,拥有较强的组织管理能力,能带领团队高效完成各项开发目标。 3. 精通Java语言,熟练掌握Java主流框架及相关技术体系,具备扎实的编码实践与代码评审经验。 4. 熟悉产品开发全流程及配套技术生态,对核心技术原理有深入理解与实践经验。 5. 具备优秀的跨部门沟通能力和问题应对能力,能够快速响应并协调处理项目中的各类突发情况。 6. 责任心强,进取心突出,能够在高强度工作环境下稳定发挥。
电力监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年大专电气监理电力监理电气电力设备
【岗位职责】 1. 监督和检查电力项目的日常运作,确保项目按照既定标准和时间表完成。 2. 对电力项目的施工现场进行日常检查,确保施工安全和质量。 3. 与项目团队沟通,解决项目执行过程中遇到的问题。 4. 参与电力项目的规划和设计阶段,确保项目需求得到满足。 5. 协助处理电力项目相关的合同和协议事宜。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员沟通。 2. 对电力监理行业有浓厚的兴趣,愿意在实践中不断学习和成长。 3. 能够适应电力项目现场的工作环境,具备解决问题的能力。 4. 具有较强的组织和协调能力,能够处理好项目相关的各项工作。 5. 能够熟练使用相关的计算机软件和工具,以提高工作效率。
技术主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年学历不限制造业各类精密五件
走心机操作师傅及产品开发,部门管理工作 岗位职责:
女装设计总监
2.5-4万元/月
设计总监5-10年大专服装/纺织设计五险一金带薪假期年终奖餐补包吃住周末双休服装5-8年经验
工作职责: 1、基于品类定位、业务方向和业绩目标,拆分确定年度、季度、波段策略; 2、把控品类结构的层级与时尚度分布,及品类规划表的合理性、订货套餐和门店落地呈现; 3、把控设计企划的业务流程链路和各环节交付,并持续优化业务流程; 4、有效跨部门协作,关注设计/买手开发到上市的全链条情况,包括市场调研、开发、营销、视觉陈列之间的协作; 5、管理设计企划团队,拆解工作目标并指导员工贯彻落实,搭建人才梯队,并培养后备。 任职要求: 1、本科及以上学历,5 年以上女装设计从业经验,3年以上团队管理经验,具备复杂任务管理经验; 2、具备出色的商业敏锐度,熟悉18~28岁的年轻客群,熟悉该客群的产品需求、生活场景等; 3、对女装行业相关品牌深入了解,了解当前主流服装风格起源、趋势; 4、熟悉主流面辅料的知识及应用,熟悉服装设计原理、色彩搭配等; 5、了解市场调研、洞察方法论、洞察理论等知识为加分项。 上班时间:9:00~18:00,弹性打卡,双休
设计主管
1.3-1.7万元/月
设计总监5-10年本科
【岗位职责】 1. 建立和完善公司设计管理规范和业务流程,并在过程中推动落实。 2. 负责推进各项目设计工作,落实各项目设计规划和节点成果。 3. 组织各阶段设计成果的技术评审、会审及优化改进,对项目的专项难点技术进行研究,提出解决方案。 4. 组织各项目的内、外部设计沟通、技术交底和验收工作;对于设计变更申请,提出专业意见,组织设计变更论证。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气、机电一体化、自动化,或能源与动力工程、暖通空调、建筑节能技术等理工类专业。 2. 具有机电一建,或建筑工程(建筑电气、建筑智能化、建筑设备安装工程)、电气工程专业高级工程师职称。 3. 二年或以上设计团队(3人以上、多专业)管理经验,有设计院从业经验优先。 4. 三年或以上智慧医院/智慧校园/智慧园区/智能楼宇类似智能化、建筑暖通工程设计工作经验。具备建筑节能改造、合同能源管理(EMC)、能源管理智能化项目设计工作经验者优先。 5. 具有良好的执行力和责任心,较强的学习、分析和问题解决能力。 6. 能适应短期出差。 加分项有以下行业经验:机电工程·建筑工程咨询服务
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成高社发[2019]12号
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