招聘：行政主管薪资：3000-6000元负责办公室日常运营管理工作；协助人力资源部进行员工招聘，入职手续办理，考勤管理，员工培训与发展计划的实施；参与制定并完善公司行政管理制度和流程，确保各项政策有效执行与遵守；负责公司内外部会议，活动策划，筹备与执行；协调解决工作中遇到的问题，促使团队高效协作；对突发事件，制定应急计划，确保公司运营不受影响。

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【人事经理/招聘经理/培训经理】1、招聘要求：男女不限，人力资源、酒店管理等相关专业优先；具备3年以上酒店人事管理工作经验；熟悉人力资源管理各模块的工作流程和操作方法；具备良好的沟通协调能力、团队合作精神。2、薪资待遇：底薪5500-5800元/月3、工作时间：8:30-17:304、工作内容：负责酒店人力资源的规划与执行，制定和完善酒店人力资源管理制度；组织招聘工作，确保酒店各岗位人员的及时配备，包括制定招聘计划、简历筛选、面试安排等；开展员工培训与发展工作，制定培训计划，组织实施各类培训课程，提升员工的专业技能和综合素养；处理员工关系问题，协调解决劳动纠纷，营造和谐的工作氛围。

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湖南金卓龙警用装备有限公司 职位名 行政文员 工作类型 全职 职位类别 办公室主任 职位有效期开始时间 2025-02-28 职位有效期结束时间 2025-04-01 招聘人数 1人 最低工资 3800 薪资待遇描述 双休 节假日不上班 工龄工资 节日红包 最低学历 无 年龄要求 25-40 联系人 李经理 联系电话 工作地点 长沙市 职位标签 岗位职责 会办公室文档 金蝶软件使用 财务基本知识 线上平台维护 维护 日常事务

人力资源1、人力资源管理、管理学、社会学或相关专业和本科及以上学历。2、1 - 3年以上人力资源相关工作经验，团队管理经验。3、熟悉绩效考核，能够设计并实施绩效管理体系，了解薪酬结构设计、社保政策及福利管理等4、能够与各部门有效沟能，了解业务需求并提供支持。薪资福利:底薪+提成3000至8000+招工人数:1名工作地址:新化县上梅镇跑马岭车管所后

招聘：人事主管薪资：4000-6500元男女不限，年龄25-40岁，人力资源或者相关专业，从事二年以上同岗位工作经验；负责制定公司的人力资源管理制度和流程，组织公司的员工招聘、面试、录用工作，负责员工培训、绩效管理、薪酬福利管理工作等。

招聘：办公室主任薪资：面议岗位职责：工作内容⑳　负责统筹、安排办公室的工作内容21　负责员工检查及考核工作22　领导安排的其它相关工作。工作内容⑳　负责统筹、安排办公室的工作内容21　负责员工检查及考核工作22　领导安排的其它相关工作。岗位要求：任职资格23　需要3年以上工作经验;24　有较强的责任心、良好团队协作能力、沟通能力;25　娴熟操作 EXCEL,WORDCAD 等办公软件

招聘：人事主管薪资：3000-4000元1.全面负责公司招聘工作,发布招聘信息,选简历,人员面试2.办理员工入离职,员工培训及员工档案信息管理3.完成公司交办的其它工作

招聘：母猪饲养员条件:40—60周岁内夫妻工、有饲养母猪经验，责任心强、身体健康、不带小孩。工资待遇电话详谈。工作地点：湖南娄底联系人:谭

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茂润塑胶模具有限公司 招聘注塑主管一名，工资15K，调机技术员一名，工资8.5K做小机壳，购买社保地址：湖南娄底市经济技术开发区联系电话：周先生

急聘：​新化本地老板急招做工地饭菜一名去，10人左右，早晚6人左右，工资待遇：月薪：5000元，包吃包住，月休息二天。​，年龄：50岁以下，身体健康。​随时上岗。​服务热线：​新化满意家政职介所

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招聘：人力资源总监薪资：5000元以上/月大专及以上学历，具有专业知识和技能，有良好的沟通和领导能力

招聘：人力资源总监一人，联系方式

东莞某女装公司急聘1、人力资源总监2丶人力资源经理3丶HRBP经理4丶商品经理或主管5丶电商买手。工作地:东莞虎门欢迎自荐或转荐。联系人:罗生

【安徽如天智能装备有限公司】招聘人事总监1名薪资范围：5K-7K岗位职责：1.制定和完善公司人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬等方面的制度和流程。2.负责公司人才招聘工作，制定招聘计划，组织实施招聘活动，确保公司人才需求得到满足。3.负责公司的企业文化建设，贯彻执行公司的整体宣传战略，领会和传达公司领导的战略意图。4.设计和实施公司的培训和发展计划，提升员工的专业技能和综合素质。5.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施。任职要求:1.本科以上学历，人力资源相关专业；2.责任心强，能吃苦耐劳，具备5年以上行政管理工作经验；3.熟悉人力资源管理各个模块的工作，具有丰富的实践经验；4.具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和领导能力；5.具有较强的分析和解决问题的能力，能够独立承担工作任务

【招聘区域人力资源经理/总监1名】【企业介绍】文化传播公司，2008年成立，近静安区汶水路。【招聘岗位】招聘区域人力资源经理/总监1名，岗位侧重：人力资源规划、招聘及人才培养、薪酬绩效。【岗位要求】大专及以上学历，人力资源岗位经验5年+，零售业、知名大型企业工作经历优先。【薪资福利】岗位设置薪资18-22k，五险一金，965，自制饮品折扣、购书优惠、年终奖。有意向的朋友可联系:Aimee（同）。

招聘：综合管理部负责人薪资：16000元以上/月1、贯彻落实总部的行政人事管理制度和规范，全面负责公司的人事行政管理工作;2、建立、完善人力资源管理体系，推动各项计划的实施;组织落实公司员工招聘和选拔、人员培养、薪酬绩效考核、福利管理等工作;3、监督和执行各项行政事务，包括办公设备、办公用品、会议接待、内部各类型会议及活动的筹备支持等工作，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;4、负责与各部门沟通，协调员工与管理层的关系并关注各部门动态，及时传达上级的各项指令，起到上传下达作用;5、负责组织企业文化建设工作，组织员工活动以建立良好的文化氛围及员工关系，提升员工满意度及凝聚力;6、完成领导安排的其他事项，

岗位职责：1.负责会议记录2.协助经理管理部门日常事务3.表格文档制作和管理4.协助经理日常事务5.还招聘售后服务岗任职要求：1.年龄25-45周岁，2.形象端庄，大方自信3.对待工作认真负责上班时间：上午8点30到11点30下午2点30到5点00

招聘：行政专员薪资：3000-4000元有人事行政相关经验，有文字功底，会开车者

人力资源人力资源管理、管理学、社会学或相关专业和本科及以上学历。1-3年以上人力资源相关工作经验，团队管理经验。人力资源管理、管理学、社会学或相关专业和本科及以上学历。1-3年以上人力资源相关工作经验，团队管理经验。熟悉绩效考核，能够设计并实施绩效管理体系，了解薪酬结构设计、社保政策及福利管理等能够与各部门有效沟能，了解业务需求并提供支持。薪资福利:底薪+提成3000至8000+//工作地址:新化县上梅镇跑马岭车管所后

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白马一楼，招实力店长1名，要求3-5年店长实操经验，有审美，懂陈列，会带团队，销售能力强！年龄：25岁—35岁底薪+店总营业额提成+年终奖；上下班时间：9点到18点半；月休2天待遇丰厚! 薪资面谈! 白马一楼，U U S一楼，A P M各招销售精英 1 名，销售能力强，形象好能穿版，头脑灵活有耐心，团队意识强！身高160以上，体重95斤以内待遇：底薪＋提成＋奖金上下班时间：9点到18点半；月休2天：（生手小白勿扰）再招一名跟单文员。会统计数据，对单

人事助理（大专以上学历）售后服务专员（初中以上学历）

招聘：前台薪资：2000-4000元

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