【人事经理/招聘经理/培训经理】1、招聘要求：男女不限，人力资源、酒店管理等相关专业优先；具备3年以上酒店人事管理工作经验；熟悉人力资源管理各模块的工作流程和操作方法；具备良好的沟通协调能力、团队合作精神。2、薪资待遇：底薪5500-5800元/月3、工作时间：8:30-17:304、工作内容：负责酒店人力资源的规划与执行，制定和完善酒店人力资源管理制度；组织招聘工作，确保酒店各岗位人员的及时配备，包括制定招聘计划、简历筛选、面试安排等；开展员工培训与发展工作，制定培训计划，组织实施各类培训课程，提升员工的专业技能和综合素养；处理员工关系问题，协调解决劳动纠纷，营造和谐的工作氛围。

办公室主任，1工作地址:郴州市国庆南路延伸段91号义捷水果市场待遇面议三年以上相关工作经验，口头表达能力强，语言组织能力佳，具备一定的公文写作能力，沟通交涉能力突出,具有强烈的事业心和责任心；工作认真，积极主动，拥有较强的学习和适应能力，能快速且熟练地掌握公司的前期运作和后期管理工作；熟悉行政管理，具备一定的组织能力40岁以下本科及以上学历

湖南金卓龙警用装备有限公司 职位名 行政文员 工作类型 全职 职位类别 办公室主任 职位有效期开始时间 2025-02-28 职位有效期结束时间 2025-04-01 招聘人数 1人 最低工资 3800 薪资待遇描述 双休 节假日不上班 工龄工资 节日红包 最低学历 无 年龄要求 25-40 联系人 李经理 联系电话 工作地点 长沙市 职位标签 岗位职责 会办公室文档 金蝶软件使用 财务基本知识 线上平台维护 维护 日常事务

6-8K诚聘人事主管1人，周末双休，5年以上人资经验，擅长招聘模块，有销售岗位招聘经验优先工作地点：天心区白沙路汇景环球有意者可联系:（）欢迎推荐和自荐

招聘：人事行政经理薪资：6000-80001、负责公司的行政后勤管理和日常事务；2、组织起草公司各项规章制度并监督实施；3、负责员工薪酬体系的制定和实施；4、组织实施公司的人员招聘、选拔、培训和考核；5、负责公司各部门员工绩效考核结果的审核和汇总；6、根据公司全年经营计划和各部门员工的实际需求，制订相应的培训计划并执行；7、负责维持展厅的清洁，保持展厅VI和CI规范，落实保安工作；8、公司会议、大型活动举办、重要客人接待等工作的准备和支持；9、公司办公物品、设施、设备 的采购、维护、管理。要求：1、专科以上文化，人力资源管理、行政管理、工商管理，3年以上汽车行业管理经验2、有熟练的人事协调和计划能力，具有较高综合素质及管理能力；3、良好的部门协调能力，具良好沟通及谈判技巧；4、具备出色的人际能力、社会活动能力、社交技巧；5、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；6、熟悉4S店业务软件和电脑办公软件，持C牌以上驾照；

招人事经理，：底薪4000包吃包住兼职800-1200日结工资每个月11号发现在入职可享年假带薪休假一个月同步微信可详细聊聊全长沙可接

**任职要求：**1.年龄25-45岁，中专及以上学历，有1-3年家政/物业/社区服务管理经验；2.具备较强沟通协调能力，擅长处理客户关系及突发事件；3.熟悉社区运营模式，有市场开拓意识，能独立策划推广活动；4.熟练使用办公软件（Excel/PPT）及订单管理系统；5.责任心强，适应弹性工作时间（需配合社区需求）。---###**加分项：**有本地社区资源或物业合作经验者优先；持有家政服务/物业管理相关证书。

聘人力资源管理师1-3级扫描件，。个人持证联系加

全职，敬老院内日常管理

行政经理大学专科或以上学历，企业管理.工商管理等相关专业；3年以上行政相关工作经验；形象气质佳，亲和力强，具有较强的组织.沟通及协调能力，责任心强，敬业；熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识；稳重.踏实.勤勉.敬业，具有优秀的分析问题.解决问题的能力。协助公司行政制度的拟定，办公室日常办公制度的维护和管理。负责会议、公务等活动的接待与协调，以及其他工作部门的支持。管理办公用品、固定资产和办公环境。协助上级处理行政外部事务。薪资福利:面议招工人数:2人

【订单编号】MZ11273【客户需求】住家家教老师【服务地址】湖南娄底【薪资预算】15000-30000【工作内容】12岁公立六年级女孩，特长画画，舞蹈，手工。其他文化课都不好，需要全科辅导。，目前能做好小升初，长期用，以后初中课程能全科辅导，目前孩子学习习惯不好，希望老师有方法改变孩子。。

有没有会开龙门吊的司机，证件齐全，就这两天急需急需，。

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招聘：人力资源总监薪资：5000元以上/月大专及以上学历，具有专业知识和技能，有良好的沟通和领导能力

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【安徽如天智能装备有限公司】招聘人事总监1名薪资范围：5K-7K岗位职责：1.制定和完善公司人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬等方面的制度和流程。2.负责公司人才招聘工作，制定招聘计划，组织实施招聘活动，确保公司人才需求得到满足。3.负责公司的企业文化建设，贯彻执行公司的整体宣传战略，领会和传达公司领导的战略意图。4.设计和实施公司的培训和发展计划，提升员工的专业技能和综合素质。5.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施。任职要求:1.本科以上学历，人力资源相关专业；2.责任心强，能吃苦耐劳，具备5年以上行政管理工作经验；3.熟悉人力资源管理各个模块的工作，具有丰富的实践经验；4.具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和领导能力；5.具有较强的分析和解决问题的能力，能够独立承担工作任务

【招聘区域人力资源经理/总监1名】【企业介绍】文化传播公司，2008年成立，近静安区汶水路。【招聘岗位】招聘区域人力资源经理/总监1名，岗位侧重：人力资源规划、招聘及人才培养、薪酬绩效。【岗位要求】大专及以上学历，人力资源岗位经验5年+，零售业、知名大型企业工作经历优先。【薪资福利】岗位设置薪资18-22k，五险一金，965，自制饮品折扣、购书优惠、年终奖。有意向的朋友可联系:Aimee（同）。

人事经理储备干部年龄20 - 35岁，能熟悉操作办公软件，有文职、客服相关工作经历者优先；工作细致，认真，有较强的沟通协调以及语言表达能力；较强的执行能力，工作有目标，有责任感；做事积极主动，善于思考，善于总结；能够在新化长期稳定定居、生活、工作，不接受短期工。负责公司招聘、面试工作；通过发布短视频，实施招聘计划，达成招聘目标；进行人才意向沟通、面试等招聘各环节工作；完成人员录用流程，出具招聘相关统计报表；及时跟进公司各用人部门的需求及在职主播、运营、文员的留用情况薪资福利:底薪2500加提成，完成主播邀约10元一位，完成主播招募从事一个月300元一位，完成运营人事邀约5元一位（每月上限10位）招工人数:2名(曾)（）工作地址:上梅东路60号（上渡街道办事处对面）地图导航搜索朗月传媒新化分公司即可

人事助理（大专以上学历）售后服务专员（初中以上学历）

招实力店长1名，要求3-5年店长 实操经验，有审美，懂陈列，会带团队，销售能力强！年龄：25岁—35岁底薪+店总营业额提成+年终奖；上下班时间：9点到18点半；月休2天待遇丰厚! 薪资面谈! 白马一楼，U U S一楼，A P M各招销售精英 1 名，销售能力强，形象好能穿版，头脑灵活有耐心，团队意识强！身高160以上，体重95斤以内待遇：底薪＋提成＋奖金上下班时间：9点到18点半；月休2天：（生手小白勿扰）再招一名跟单文员。会统计数据，对单

行政专员/助理 职位详情 具备人力经验 年龄要求：25～45岁，条件特别优秀者，可适当放宽!! _岗位职责: 1、人员招募及日常管理 2、会务组织及新人衔接培训 3、对外接待及续收提醒 三、任职要求: 1、品貌端正，无不良嗜好2、人力资源专业及有1年以上工作经历优先考虑3、具有良好的语言沟通能力，积极心态和良好心理素质 四、福利待遇:基本津贴+绩效提成+公司定期团建+国内外旅游奖励+礼品支持+其余奖励 T ​

招聘：前台薪资：2000-4000元

董事长助理薪资福利:3000-20000元/月招工人数:1人工作地址:新化县高新技术产业园特陶2期10栋

招行政管理员, 薪资3000元以上/月, 联系欧勇

岗位职责：**-负责日常文件整理、数据录入及档案管理；-招聘人员、接待来访人员并做好登记；-协助处理会议安排、办公用品采购等行政事务。**任职要求：**-年龄20-40岁，大专及以上学历，熟练使用Office办公软件；-细心耐心，沟通能力良好，有招聘或文员经验者优先；

行政专员能月入5干3000--5000元/月①负责公司各类文件的打印，复印，收发，登记，保管等工作，负责入职资料审核，办理入职手续，负责员工转岗②上班时间为上午8点半~上午11点要求年龄20一一55，月薪1500--2000，年龄25--50并且学历为大专及以上月薪2000--2500③每周日休假，节假日休息。

招聘：前台薪资：3000-8000元