岗位职责： 1. 主动参与学校各类教育活动，为学生的学习进步与全面发展提供支持与引导； 2. 保持与学生及家长的顺畅交流，及时掌握学生情况，给予专业的学习建议； 3. 负责学生信息的归集与维护，按时更新数据，协助推进后续服务工作； 4. 协助策划并执行校方安排的其他相关活动。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备高度的责任意识和进取精神； 2. 拥有良好的沟通能力，能与学生及家长建立有效互动； 3. 性格耐心细致，对待工作认真负责； 4. 具备团队协作意识，能够与同事协同开展教学及学生辅导任务。

项目周期：8月-次年3月； 1.具备高中渠道资源； 2.拥有招生相关经验； 3.自带业务团队者优先； 4.提供教学场地、系统培训，支持联合办班，学费可自主收取；

岗位职责 1.组织并指导咨询团队开展家长邀约工作，完成新学员签约任务，提升团队整体业务能力； 2.通过电话沟通促成客户到访，承担来访家长与学生的接待及课程咨询服务； 3.针对有意向的家长开展电话或微信跟进营销，统筹团队对到访资源进行有效转化； 4.负责学员家庭需求的深入分析，提供个性化的辅导方案与服务解答。 任职资格 1.大专及以上学历，不限性别； 2.具备3年以上教育行业工作经验或市场营销背景者优先考虑； 3.具备较强的业务执行能力，拥有良好的沟通表达水平和销售实战技巧； 4.充满工作激情，具备强烈的责任感、抗压能力以及追求目标的内驱力，认同团队协作价值。 薪酬福利 1.薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成+利润分红 2.提供业内具竞争力的薪资待遇与综合福利； 3.实行弹性工作制度，享有公正的晋升通道和职业发展机会； 4.享受节日慰问、带薪年休假、法定假期及员工子女专属福利； 5.定期组织团建活动、系统化培训及年度集体旅游。

岗位职责： 1、负责学员全周期的运营与管理，构建积极正向的师生互动关系； 2、定期梳理学员学习进展，提供个性化反馈与指导，协助制定学习计划，保障学习进度有序推进，助力学员顺利完成学业并达成既定目标； 3、快速响应学员咨询，开展定期回访，提供持续性的支持服务，增强互动体验，提升整体服务满意度； 4、落实学费收缴工作，挖掘现有客户潜在需求，推动二次转化及口碑推荐； 5、妥善处理学员投诉与复杂问题，高效解决各类突发情况，做好学员异动管理与流失预警干预； 6、统筹售后体系运作流程，优化团队协作机制，组织数据复盘与业务分析，持续提升运营效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上教育培训行业售后服务经验，有带领5人以上团队者优先考虑； 3、普通话流利，具备优秀的沟通技巧、语言表达能力及客户服务意识； 4、目标感强，执行力突出，能适应高强度工作节奏； 5、拥有在线教育或电话销售领域相关从业经历者优先。

岗位职责： 1.负责课程监督与安排，及时与教师、学生及家长进行沟通协调 2.定期通过电话回访、组织家长会等形式，反馈学生学习进展与情况 薪资：月均4k-8k 福利待遇：五险+各类专业培训+带薪年假+年终奖金+子女报班优惠+节假日慰问金+结婚礼金+年度旅游+丰富多样的团队建设活动 [春秋季班工作时间] 周一至周五14:00—22:00 周末早9点至晚6点 每周一或周二安排调休1天（特殊情况支持灵活调休） [寒暑假工作时间] 周一至周日早班9:00-18:00/晚班14:00-22:00 每周一或周二排班休息1天（特殊情况下可申请调休） 社会保险包含：养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险及医疗保险 带薪休假涵盖：国家法定节假日、公司集体活动假、婚假等 公司定期举办多样化员工活动，如下午茶、别墅聚会、剧本杀、外出旅行等

岗位职责: 1.负责班级日常管理及学生引导，保障教学秩序正常运行； 2.与学生保持良好互动交流，准确把握并回应其学习与成长需求； 3.配合教学团队，共同参与课程活动的规划与执行； 4.跟踪学生学习情况，定期给予有效反馈与提升建议； 5.维持课堂纪律，营造积极向上的学习氛围。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有序处理班级各项事务； 2.形象端正，气质良好，富有亲和力； 3.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识； 4.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性； 5.工作认真负责，确保学生顺利完成学业任务。

岗位职责： 1、全面负责校区的运营管理，制定并优化发展规划与战略方向； 2、主导市场渠道拓展、课程销售及管理工作，达成总部下达的业绩目标，并跟进执行情况； 3、统筹校区宣传推广，参与课程体系设计，编制课程资料，组织并开展市场宣传活动； 4、负责校区团队搭建，制定各阶段培训方案，并对员工实施分层培训与业务指导； 5、健全绩效管理体系，激发团队工作积极性与主动性； 6、协调销售、教学与教务日常运作，提升服务品质与客户满意度； 7、合理管控运营成本，优化教学与资源配置流程。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3至5年教育培训机构校区管理经验者优先； 3、拥有出色的团队领导能力，熟悉活动策划与销售培训工作； 4、执行力强，具备良好的组织协调能力，能够进行系统性规划与整体管理； 5、市场敏感度高，具备优秀的营销策划能力； 6、诚实守信、工作投入，具有高度责任感和客户服务意识。 公司福利： 1.五险一金：为员工提供社会保险。 2.法定假期：按国家统一规定员工享有法定节假日。 3.带薪年假：员工可享受最高15天的带薪年假。 4.节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等，公司发放节日礼品。 5.定期团建：烧烤、唱K、聚餐等，增强团队凝聚力。 6.完善的晋升机制、多通道全方位发展、提供行业内有竞争力的薪酬水平。 7.工作环境：交通便捷，办公环境怡人。 工作地点就近安排

工作地址就近安排： 长沙芙蓉：长沙市雨花区人民中路152号(地质中学站附近)中隆国际嘉熙中心A栋3108-09 长沙岳麓：长沙市岳麓区银杉路31号绿地时代广场5栋2406、2407 岗位职责： 1、全面负责学训中心分公司的日常运营与统筹管理； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并推进执行，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与管理体系，持续优化服务质量，提高学员满意度； 4、主导分公司团队搭建、人员管理，开展课程教学、销售技能培训、指导带教及绩效评估； 5、结合市场动态，策划并落实区域内的品牌推广与线下渠道拓展，提升市场影响力。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有2年以上销售及团队管理经验，具备实际业绩成果，教育或培训行业背景者优先考虑； 3、熟悉市场营销策略，具备敏锐的市场洞察力和扎实的营销理论基础； 4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力，善于激励团队并增强凝聚力； 5、具有拼搏精神，责任心强，目标感明确，能在高强度环境中高效完成多项工作任务。

工作职责 1. 教学管理：规划教学方案，把控授课质量，开展教师培训与绩效评估，保障教学成果达到预期标准。 2. 运营管理：统筹校区日常运作（如师资安排、物资调度、预算管控），优化工作流程以提高运行效率。 3. 招生与市场：策划招生方案，带领团队实现招生指标，开发多元市场途径（如外部合作、推广活动）。 4. 客户服务：妥善处理学员及家长反馈问题，维系客户关系，提升服务体验与续课比例。 5. 团队建设：负责人员招聘与培养，构建高效核心团队，打造积极向上的组织氛围。 6. 合规与安全：确保校区运作符合教育领域相关政策法规，严格执行安全管理规范。 任职要求 1. 学历与经验：具备本科及以上学历，3-5年教育行业管理经验，有编程背景者优先考虑。 2. 能力素质：拥有出色的领导能力、沟通协调能力、数据解读能力及市场预判能力。 3. 专业知识：掌握培训课程架构，熟知教育行业发展动态及相关政策规定。 4. 业绩导向：具备清晰的目标导向意识，能制定并落地有效的招生与运营执行方案。 5. 职业素养：认同教育事业价值，责任感强，具有良好的抗压能力和团队协作精神。

年后招聘服务员一名 ，三千五一个月

年后招聘配菜一名，工作简单，有意向的私聊

过完年娄底市涟源市招外架师父，长期有活干，日薪300+，包吃住

娄底市涟源市招泥瓦工，斜屋面贴瓦

年后招配菜 打荷各一名 娄底市区☎ 工资3000-3800 要求熟手 能开单 看单

1、协助校区校长管理校区在校学生，管理学生售后，让学生有较好的体验感和提升度2、协助校区校长进行招生工作，完成校区招生任务 3、完成上级领导安排的工作任务

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

年薪40-50W 岗位职责： 1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑

【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验； 2.负责校区管理，含咨询部学管部教学部； 3.兼做管理和一线新签业务，校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历，有2年以上管理经验者优先； 2、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体。 3、热爱教育行业，善于倾听； 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险；综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂（民族广场） 【机构优势】 自主权限大，业绩为王。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

招保安队长,薪资2600元以上/月,联系王总

急聘： 因工作需要急聘保安多名，保洁多名。 要求：55岁以下，身体健康，政治合格，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录，责任心强，服从安排。工资待遇面议。 地址：娄底市育新学校（ 详情湖南省娄底市娄星区X023与Y007交叉口西南方向383米左右） 联系电话李老师

招聘保安员 地址：娄底春园沃尔玛1066店 【基本要求】：站岗巡查，168以上，45岁以下，3800元/月，8小时，不包吃住，月休四天，身体健康，无案底犯罪记录，要求有保安证； 有意者请联系[握手]。 电话： ，罗生

招聘：学生兼职2人，年龄15岁以上，购票，安全员各一人，每小时16元，上班时间10:00—22:00，晚餐补贴16一天，地址：城市阳台水秀广场，联系电话

保安 1、，身高170以上，身体健康，无不良嗜好，遵纪守法，有较好的团队意识。2、熟悉安全保卫和消防相关知识、退伍军人或有同类工作经验者优先。 薪资福利:2200元/月起，两班倒12小时工作制，月休4天加法定节假日。 招工人数:多名 工作地址:艺芳商业运营管理有限公司

危险品运输押运员 ①押运证；②熟悉危险品运输流程及安全操作规范，责任心强、能吃苦耐劳；③年龄25 - 55岁，身体健康，无不良嗜好，服从公司管理。 薪资福利:薪资结构:底薪+绩效奖金(多劳多得，月薪面议);福利保障:五险、节日福利、优秀员工等安全保障:车辆设备先进，保险齐全，全程安全监控支持。 面试需知：请携带身份证、押运证原件及复印件、近期1寸免冠照片2张、无犯罪证明、入职体检报告。 工作地址:湖南省娄底市

招保安,薪资2000元以上/月,联系谢

  教务老师 【年龄要求】25-40岁 【薪资待遇】2500提成 会电脑 每周休一天联系电话黄校长

会电脑 口才好 可以接受周末上班 每周休一天

招保安,薪资2400元以上/月,联系王总

岗位职责： 1、负责监督学生的学习进度与状态； 2、开展学生学业辅导及线上讲解题目； 3、根据学生情况制定个性化学习计划，安排学习任务并批阅作业； 4、课后及时反馈学习表现，定期进行学习回访与沟通交流。 该岗位需坐班！！！请各位看清楚再投递 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，理科相关专业优先考虑； 2、热爱教育行业，具备较强的理解能力； 3、有耐心和责任感，工作态度认真严谨； 4、具备良好的沟通协调能力、应变能力和学习能力，能够清晰讲题。