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建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMPPRINCE2
岗位职责: 1、熟悉项目管理全周期各阶段(启动、规划、执行、监控、收尾),掌握项目计划制定、进度控制、成本管理、质量保障、风险应对及干系人协调的相关工具与方法; 2、具备较强的跨部门协作与资源统筹能力,能够推动多方团队高效协同,确保项目目标顺利达成; 3、拥有良好的客户对接与沟通谈判能力,能合理引导客户需求,妥善处理项目范围变更; 4、具备较强的问题识别与解决能力,可及时应对项目过程中的突发情况; 5、能够接受长期或阶段性在客户现场开展驻场管理工作。 岗位要求: 1、年龄不超过35周岁,本科及以上学历,工科或管理类相关专业优先考虑; 2、持有PMP、PRINCE2等项目管理相关认证者优先; 3、具有5年以上IT/软件/系统集成领域项目管理经验,曾独立主导至少2个中型及以上规模项目的全过程管理,具备敏捷项目管理实践经历者更佳。 薪资待遇: 综合4-6k,缴纳五险,工作时间8:30-17:30 特别说明: 录用后将派驻至中电数智怀化分公司工作
项目经理
怀化市鹤城区市政雨污水改造项目招聘一位项目负责人,要具备以下能力:掌握市政工程雨污水改造项目的全过程现场施工,商务(合同、预算、签证),技术,内部招投标,测量熟悉电脑和CAD画图,掌握施工过程中的各种材料。 工作优秀可以长期聘用,项目多,要求服从工作调动,具体薪资私下沟通,属于下私人老板的项目,有兴趣的电话联系:王
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科PMP
岗位职责: 1. 参与构建项目管理体系,涵盖标准、规范、流程及知识库等相关内容 2. 负责研发部门重点项目的全程跟进与执行推动 3. 组织协调研发、生产、采购、市场、销售等多部门协作,保障重点项目顺利推进 4. 对项目需求、计划安排、进度控制、人员配置等方面实施有效管理,监督项目方案编制,科学调配资源 5. 在项目各关键阶段跟踪并检查成员工作进展,确保项目按计划有序开展并如期交付 6. 统筹内外部资源,推动项目进程,实时监控项目动态,确保成果按期高质量输出并通过验收 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上项目管理工作经验 2. 有管理15人以上项目团队经历者优先录用 3. 持有PMP专业认证资格者优先考虑
销售总监
1-1.1万元/月
渠道经理年终奖3-5人经验不限学历不限网络销售区域销售基本坐班按单提成TOC
工作自由,合伙人模式,高佣金
销售总监 销售经理
8000-13000元/月
渠道经理经验不限学历不限弹性工作制
欢迎大家来入职我的公司(长沙) 欢迎大家来入职我的公司(成都) 欢迎大家来我的公司一起work-play,就职本人公司主要有以下优势: 1,工作时间,朝十晚五,不用早起,做4休3,岳麓区滨江金融中心,正地铁口 2,公司空调开的超足,办公氛围超好 3,公司接受新手小白,手把手教,优先70,80,90,优先宝爸宝妈,上班不影响带娃,非常人性 4,自媒体教会,小红书,某抖某音,某视某频号,某头条手,公众号…手把手带 5,一年收入20-30个,还能来一场说走就走的旅行 我怎么会舍得离开呢 6,年龄25岁~55岁
储备主管
6000-12000元/月
人力资源经理/主管经验不限高中面销/陌拜
【任职要求】 1、思维活跃,积极进取,富有责任心 2、具备较强的学习能力,能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系 3、踏实肯干,注重实际成效,深入理解并融入集团文化与管理体系,坚持目标导向 4、能够从基层岗位做起,持续学习成长,勇于突破自我 5、具备良好的沟通表达能力,善于团队协作,能与不同背景的同事高效配合 【工作内容】 1. 协助开展公司日常运营相关事务; 2. 配合经理完成团队绩效考核、晋升管理等综合运营工作; 3. 学习并实践团队市场拓展与管理方法; 【上班时间】 早八晚六,每周日固定休息,法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼C1座15楼1506室 【乘车路线】 欢迎有志向、有行动力的您来电咨询或预约面试! 郑重承诺:全程不收取任何费用,为公司直招岗位。录用后提供住宿安排,为员工搭建完善的发展平台与晋升通道。
环保设备销售总监
8000-10000元/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限
销售工业废气治理设备及配件,脱硫脱硝除尘设备,具有一定的政府资源或者工业企业资源(如钢铁厂、水泥厂、化工、有色金属、食品,纺织等有工业锅炉窑炉的企业)
K12销售总监
1.2-2.5万元/月
渠道经理社保生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成弹性工作制
由于公司正处于快速发展时期,目前长沙已有10家校区,急需招聘原始团队,欢迎优秀的你加入,晋升机会多多!!! 一、岗位职责: 1、根据公司提供的资源,拨打客户电话,筛选意向客户并挖掘家长实际需求,邀约家长或学员来校试课; 2、对意向客户及签单客户进行有效回访,邀约到访校区进行面谈、收单。 3、积极参与部门和公司的各项学习和培训,不断充实个人修养和工作技能; 4、管理部门日常工作,培训新人。 我们的诚意: 1.薪资待遇:4-8k(无责底薪,面议视具体情况而定)+5-10%高提成(个人)+团队提成+月度、季度、年度高额奖金+社保+带薪年假+团队带薪旅游奖励。咨询总监(成熟的咨询师)可以面议保底薪资,可配备专业电销人员,提供精准资源的支持,全面的晋升机制,充足的上升空间 2.您可以成为我们的合伙人 3.公司定期组织丰富多彩的活动(下午茶,别墅趴,剧本杀,带薪旅游) 4.购买五险,带薪年假,年终奖,其他节假日福利等
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专内装工装5年以上工作经验
岗位职责: 1、工程部经理(主管)为工程部预防工程事故及管控工程质量的首要责任人; 2、通过执行并落实公司各项管理制度、工艺标准,监督部门人员严格遵循集团制度与工艺要求,并将其贯彻于日常工作中; 3、保障施工现场安全、现场组织管理及施工质量,提升工地服务品质,建设专业化的工程经理、项目经理及技术团队。 任职要求: 学 历:大专及以上学历,具备10年及以上相关工作经验
怀化鹤城区招工地力工
力工
怀化市鹤城区招工地力工
怀化 鹤城区
8月10日 21:23拨打电话
怀化鹤城区招贴砖
贴砖
怀化市鹤城区招贴砖
怀化 鹤城区
8月10日 21:23拨打电话
怀化鹤城区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
怀化市鹤城区招装修木工
怀化 鹤城区
8月10日 21:19拨打电话
怀化辰溪县招夹木机熟练师傅,工资9000,技术好,踏实可以加,代班也可以
8000-9000元/月
抓木机1-2人月结
招夹木机熟练师傅,工资9000,技术好,踏实可以加,代班也可以
怀化 辰溪县
8月10日 21:18拨打电话
怀化靖州苗族侗族自治县靖州招木工,要求会榫卯结构
装修木工
木工,榫卯结构的神龛柜子
项目经理10年以上大专
劳务公司招房建负责人1名,要求长期在中建劳务公司干。有二级建造师优先考虑,十五年以上工作经验优先考虑,可以去外地。年龄50岁以下,能独当一面,项目在广州花都
项目经理
8000-12000元/月
项目经理经验不限本科
1.建筑专业,持一建证带安。 2.有实际施工管理经验。 3.包吃住。 4.非持有一建人员勿扰。
土建劳务项目经理
1.1-1.2万元/月
项目经理
岗位职责 1、全面负责项目劳务管理:人员进场、考勤、工资发放、实名制、安全教育与交底。 2、管控进度、质量、安全文明施工,落实安全生产责任制,杜绝重大安全 、质量事故。 3、成本管控:签证办理、结算对接、材料与机械使用管控,严控损耗与浪费。 4、每周 、每月提交进度、安全、成本、人员报表,重大问题及时上报。 5、遵守甲方制度与项目规范,承担项目经理管理责任。
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环 3. 落实安全生产责任制,开展现场安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 4. 编制项目预算及资金使用计划,审核工程签证、进度款及结算资料,控制投资偏差 5. 对接建设单位、政府主管部门,办理规划、施工、验收等全流程报建手续 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书 2. 有3年以上房建或公建项目现场管理经验,独立主导过完整项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 4. 具备较强的组织协调能力、风险预判能力及突发事件处置能力 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队领导力
带证的项目部经理(找山东的)刚开完证件的项目部证也可以
1-1.5万元/月
项目经理1年以下学历不限
带证经理下面经理、最好是山东的
销售
4000-9000元/月
销售经理包吃11-20人经验不限学历不限门店销售销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
人事招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专职能岗位招聘运营岗位招聘销售岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理, 全面协助公司招聘工作的开展,保障招聘流程高效有序推进。 工作内容: 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑; 2. 具备1-2年招聘相关工作经验,表现优异的应届毕业生亦可接受; 3. 熟悉各类招聘工具及招聘渠道的操作与运用; 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力; 5. 对招聘市场动态具有敏锐感知,能快速响应环境变化; 6. 工作责任心强,富有团队合作精神,能够适应一定的工作压力。
光伏发电,储能电站,充电桩新能源业务推
1-1.1万元/月
销售经理6-10人
户用分布式光伏及工商业分布式光伏业务推广,储能及充电桩业务推广
人事 总监
1.6-1.8万元/月
人事总监3-5年本科餐饮连锁餐饮战略管理人力资源规划招聘与配置5年以上人力经验5年以上管理经验
战略统筹:依据公司门店扩张、品牌升级战略,制定人力资源整体规划,搭建适配餐饮行业的组织架构,控制人力成本率,支撑多店规模化运营。​ 主导招聘配置、培训发展、绩效薪酬、员工关系、团队管理等人力资源工作。
人力资源专员,助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公客服市场/传媒/公关销售招聘与配置薪资核算人事档案管理销售人事/销售从业经验
家政公司,招生老师。负责录取资料,派发单子。
业务部主管
3000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限高中拼搏精神代理商销售招商加盟区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOC混合办公其他行业其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验无经验要求
家居洗护用品的代售点推广和维护,洗护业务推广和维护
人事 HR
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
销售经理
4000-24000元/月
销售经理1-2人1-3年大专
岗位核心职责: 1. 达成业绩:领导销售团队完成公司下达的销售目标。 2. 洞察市场:分析行业动态与客户需求,挖掘潜在机会。 3. 制定策略:根据市场变化,及时调整并优化营销方案。 4. 建设团队:负责团队成员的培训、管理与激励。 工作时间:周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日休息 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业 2. 具备出色沟通能力,抗压能力强,团队协作佳 3. 有3年以上销售经验者优先
销售经理
4000-9000元/月
区域销售销售经理6-10人1-3年高中门店销售销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营部门优化销售策略与话术 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源支持建议 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理,有行业资源或成功带团队经验者优先 薪资4000-20000 具体面议
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上HRBP人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
土建工程项目管理
1.9-2.4万元/月
项目经理
全面负责:项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人,对工程项目的质量、安全、进度、成本负全面领导责任 。政府 目标管理:负责制定项目目标,组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划,确保实现合同约定的各项指标 。 资源协调:优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素,协调内部团队与外部干系人(如业主、监理、政府)的关系 。 风险控制:识别项目风险,制定应对措施,处理突发事件,确保项目顺利进行 。 工作范围 全周期管理:涵盖项目启动、规划、执行、监控到收尾的全过程,包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修 。 具体事务: 制度建设:组建项目部,确定组织机构,制定管理制度并监督执行 。 现场管理:落实带班生产制度,强化文明施工,组织质量安全检查与验收 。 商务与财务:负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收,严格财务制度 。
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