
建筑公司招聘办公室文员
4-8千/月
文员1-3年大专
1.大专或大专以上学历;
2.年龄在18--35周岁;持有大专及以上毕业证书,特别优秀者可适当放宽;
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4.性格坚韧、思维敏捷,具备良好的应变能力。
5.熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
二、薪酬构成:
1.入职即享受所有正式员工待遇,实习有保障;
2.基本工资+绩效绩效津贴+综合福利+优才计划,平均月薪4000-8000;
3.考核期结束,基本工资随职级晋升而增加,根据个人能力评定
三、福利待遇:
1.各类津贴待遇;
2.入职即签订正式劳动合同
储备干部
4-8千/月
文员1-3年大专公司管理
岗位职责:
1. 在导师带领下熟悉企业各项管理流程及业务运营模式;
2. 协助参与部门管理策略的制定与实施,优化工作效能;
3. 与团队协同推进项目,确保目标顺利达成;
4. 主动参与公司组织的培训与发展项目,持续提升专业素养;
5. 逐步接受领导力相关培养,助力自身发展并支持公司进步。
任职要求:
1. 热衷于管理方向发展,具备较强的组织与协调能力;
2. 擅于沟通交流,能与团队成员及跨部门保持高效协作;
3. 工作踏实负责,可独立承担并完成所分配的工作任务;
4. 具备良好的团队意识,能在集体中发挥正面带动作用;
5. 对职业路径有清晰设想,乐于迎接新挑战并实现成长。
办公室常驻+五险
5-9千/月
文员经验不限高中个人客户
1.入职即办理五险一金,为新员工提供住宿安排、餐费补贴;
2.享受长期带薪年假、产假、陪护假,节日福利齐全,提供国内外学习机会,带薪培训支持,设有月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金;享有国内国外旅游名额,团队建设、聚餐活动丰富,生日会、年度晚会等员工关怀活动持续不断;
3.体制内晋升体系公开健全,成长空间广阔,每季度开放晋升通道,全年共4次晋升评估机会,达标者可获得职位提升与薪资调整,设立多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升产生;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1.发音标准,普通话顺畅,具备较强的口头表达能力;
2.性格开朗,乐于与人交流,拥有良好的人际沟通技巧;
3.具备明确的职业发展方向,工作态度认真,责任心强,执行力强,有销售从业经历者优先考虑;
4.接受实习期6个月以上的在校生,可签署三方协议并开具实习证明。
薪资福利:
底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30,午间休息2小时,周末双休,国家法定节假日均享受带薪休假(如春节、国庆、五一、端午等)
【工作内容】
1、单位性质为,纯办公室作业,固定白班制,无需加班,无外勤任务,依据公司分配的客户资料通过电话与客户对接,完成业务办理(车险为车辆必备保障,客户刚需性强);
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容清晰,办公环境优越;
3、公司组织系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作技能,顺利上岗。
前台文员/店长助理/销售助理
2-4千/月
文员1-3年高中大健康
负责门店日常接待工作,能处理简单的客诉、售后问题
负责门店的运营数据收集录入,如使用进销存系统和CRM客户管理系统
协助店长管好店内后勤,
各销售数据的收集、统计、跟进
要求:年龄在25岁以上
能熟练使用WPS办公软件,有服务意识,待人接物热情, 有团队协作意识
本岗位有团队奖金,每月4天假 ,国家法定假期休,过年有7天-15天年假,
无夜班/文职岗位白领办公环境
4-8千/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。
2、纯文职类办公室工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致负责,具有较强的敬业精神和正直品行。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、享有五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等福利项目。
3、定期开展月度、季度、年度评优活动,对表现优异员工发放奖金,并组织集体旅游、聚餐等团队活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询参与面试。
储备店长
招聘:怀化市区/县城储备店长薪资:3500元以上/月品行端正形象较可,有责任心、事业心,有一定的管理能力及较好的综合素质,有烘焙门店及一线卖场相关销售工作/管理经验、且稳定性高者优先
烘焙月结
招聘:怀化市区/县城烘焙熟练工、薪资:3500元以上/月品行端正、能吃苦耐劳、有团队精神,且具有较强的责任心及良好心态,可以独立完成相关产品的制作生
促销员日结
招聘兼职促销员1名工资:120元/天工作地点: 世纪花园佳惠超市上班时间:要求:年龄18岁一40岁,口齿伶俐,胆子大,工资完成后结账,联系电话,
文员经验不限学历不限吃住自理处理表格无案底无征信问题
卡尔蔡司办公室文员|月入5800-6000|坐班电脑岗
卡尔蔡司光学招办公室文员
岗位:订单对接,表格录入,电脑办公,纯室内坐班
上班时间:09:00-20:00,月休4天
薪资:23元/小时,综合月薪5800-6000元,每月15号准时发薪,每周可预支500生活费
招聘要求:18-30岁,男女不限,熟练电脑、会Excel;无案底,征信良好
备注:吃住自理
地址:广东省广州市黄埔区九佛街道中新知识城 卡尔蔡司光学(中国)有限公司
有意向直接私聊报名!
文员
3-4千/月
文员社保经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成基础行政事务,如办公用品申领、会议安排与纪要整理
4. 配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作
5.保持办公环境整洁有序,保障日常运营顺畅
任职要求:
1. 学历不限,具备基本计算机操作能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 具备基础文字表达与逻辑整理能力,能独立完成常规文职任务
4.性格踏实稳重,适应力强,有团队协作意识
5. 无经验者可培养,欢迎应届毕业生投递
文员社保全勤奖餐补加班补贴带薪假期在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
文员社保年终奖全勤奖餐补带薪假期在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
门窗销售
5千-1万/月
销售专员1-2人3-5年学历不限一米阳光门窗销售门店销售较多外勤按单提成回款提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 开展客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案
3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调
4.定期整理客户信息与市场动态,提交销售分析报告
5.参与行业展会、推广活动,提升品牌影响力
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识
2.有销售意愿和抗压能力,能适应阶段性出差或外勤
3. 具备基础办公软件操作能力
4. 学历不限,有相关行业经验者优先
5. 诚实守信,具备团队协作精神
电话销售社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴五险餐补6-10人1-3年大专网络销售基本坐班按单提成
综合金融电话销售岗
大专及以上学历,23-35岁以内,电销相关行业经验优先,有销售经验者优先(优秀者可放宽条件),对销售工作有较高的热情,口齿清晰,普通话流利。工作地点:湖南省怀化市中方县;负责维护车险续保客户,开拓车险新客户,挖掘潜在客户非车险需求。
薪资福利:4000元~8000元/中方县;入职完成培训通关后即享受餐补、全勤、过节费、带薪年假、五险一金,且收入有保底,上不封顶;五险,双休,定期体检,带薪年假,餐补,节日福利,通讯补贴,一金,专业培训
招工人数:10人
工作地址:中方县城锦绣一方
销售
4-9千/月
销售经理包吃11-20人经验不限学历不限门店销售销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
手机销售
3-6千/月
销售专员社保年终奖1-3年大专
1、负责门店内产品销售,引导其达成交易。
2、主动为顾客提供良好的服务体验,了解顾客需求,推荐符合其需求的产品,并能不断挖掘客户需求销售更多产品;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作,确保产品展示美观、任何时候运行良好;
4、确保所负责工作区域的干净、整洁;
5、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
1.要求:年龄21-35岁;
2.喜爱数码产品,有2年以上零售或3C产品销售经验优先;
3.有良好的沟通表达能力和团队合作能力
福利待遇:带薪年假、五险、全勤奖、节假日福利、购机优惠、年终奖等。
销售经理
8千-1.3万/月
销售经理1-2人3-5年中专/中技较多外勤按单提成回款提成混合办公国内院校优先建材其他产品/服务
岗位职责:
1.完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系
4.负责销售团队日常管理。
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备3-5年销售团队管理经验
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉销售全流程管理,具备较强的市场洞察力与团队协作能力
4. 具备良好的沟通表达、谈判技巧及抗压能力,能适应阶段性出差
5.工作地点灵活,具体以企业实际办公地址为准
业务代表(怀化地区)
6-8千/月
城市经理1-3年大专快消/零售产品推广经验制定区域营销计划
岗位职责:
1、承接公司战略目标,分解并制定区域市场销售计划,与经销商及其团队共同明确目标,整合资源推进渠道拓展与日常维护,确保业绩达成;
2、对经销商业务团队开展系统化培训与实地指导,提升其业务执行能力,助力销售任务完成;
3、敏锐洞察市场动态,及时调整应对策略,制定有效的区域作战方案;
岗位要求:
1、大专及以上学历(包含非全日制),******;
2、有1年以上快消行业销售相关工作经验;
3、具备经销商开拓及运营管理实践经验;
4、工作地点:怀化下属区域(麻阳、沅陵、怀化市区)
其他销售职位
3-8千/月
其他销售销售包吃1-2人5-10年大专门店销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责:
1. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业的产品或服务解决方案
3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务
4.定期整理客户信息与销售数据,提交市场反馈与分析报告
5. 协同团队推进项目落地,配合市场及运营部门开展推广活动
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和潜力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3.具备较强的学习能力与客户服务意识
4.能适应灵活的工作节奏,执行力强,结果导向
5. 学历不限,有相关行业经验者优先
栏目概述
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