
销售经理
8000-13000元/月
销售经理1-2人3-5年中专/中技较多外勤按单提成回款提成混合办公国内院校优先建材其他产品/服务
岗位职责:
1.完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系
4.负责销售团队日常管理。
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备3-5年销售团队管理经验
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉销售全流程管理,具备较强的市场洞察力与团队协作能力
4. 具备良好的沟通表达、谈判技巧及抗压能力,能适应阶段性出差
5.工作地点灵活,具体以企业实际办公地址为准
销售主管
1-1.1万元/月
销售经理1-2人3-5年高中渠道销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制建材其他行业其他产品/服务
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力
4.分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略
5.定期汇报销售进展,优化业务流程并提出改进建议
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有销售相关工作经验者优先,具备一定团队管理经验
3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和执行力
4.熟悉基本办公软件操作,能适应短期出差或外勤工作
5.诚实守信,具有强烈的责任心和团队合作精神
销售经理
4000-9000元/月
区域销售销售经理6-10人1-3年高中门店销售销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营部门优化销售策略与话术
4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源支持建议
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,有行业资源或成功带团队经验者优先
薪资4000-20000
具体面议
光伏发电,储能电站,充电桩新能源业务推
1-1.1万元/月
销售经理6-10人
户用分布式光伏及工商业分布式光伏业务推广,储能及充电桩业务推广
销售经理
负责门店客户接待与销售服务
- 开拓并维护个人及企业客户资源
- 执行地推及门店销售任务
- 协助完成日常运营工作
【职位要求】
- 无经验要求,欢迎新人加入
- 具备基本沟通能力与服务意识
- 有创业、运营或市场经验者优先
【工作时间】
16:00 - 02:00(轮班制,具体面议)
【薪资福利】
销售经理学历不限
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与复购率
2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进,确保销售目标按期达成
3. 定期开展客户拜访与市场调研,收集行业动态与竞品信息,为产品优化与营销策略提供支持
4.协同售前、技术、运营等部门,推动项目落地与交付,保障服务全流程顺畅高效
5.建立并维护客户档案,定期复盘客户生命周期价值,识别高潜力客户并推进深度合作
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,抗压能力强,结果导向
2.熟悉所在行业基本业务逻辑,有客户管理或销售相关经验者优先
3.具备基础办公软件操作能力,能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现
4.学历不限,专业不限,欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入
5. 工作地点灵活,适应短期出差,具备团队协作精神
销售
4000-9000元/月
销售经理包吃11-20人经验不限学历不限门店销售销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
销售经理
4000-6000元/月
区域销售销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
4. 协同市场、产品及售后部门,推动重点项目落地与客户满意度提升
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,具体要求根据实际填写(如:3-5年B2B销售经验,其中1年以上团队管理经验)
2. 学历要求为不限(若用户未明确学历,默认按“不限”输出)
3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度
4. 熟悉所在行业业务逻辑,有成功带队达成业绩目标的实绩者优先
5. 工作地点、薪资范围及细分行业信息需用户补充后可进一步精准优化
销售经理20人以上经验不限初中及以下招商加盟基本坐班按单提成TOC居家办公国内院校优先互联网/科技电子商务快消品网络营销经验
招聘超市合伙人,可居家办公。招聘人数为50人。,年龄在30到60岁以内,要求好友数量在500人以上,需配合建群,工作态度需认真负责且执行力强。工作内容为手机操作,0成本。工作地点不限。基本劳动报酬为1000至8000元及以上不等。有效期至12月30号。公司提供货源、售后、运营、资源整合与裂变等全包服务。佣金透明,不画饼不压款。资金安全,提供独立账户自主提现,公司无权操作。操作简单,仅需可选回复顾客消息。公司有官方客服支持。有意向者可直接添加号码。
通风安装/维修1-2人
怀化市鹤城万达因卫生间改造招通风安装/维修(风管)师傅,地面面积 200 平左右,具体要求需要到现场对接。
保安开荒保洁保洁
湖南湘仁力资源有限公司因业务拓展,现需招聘保安两名,保洁一名,要求如下:保安岗位:1、遵纪守法,爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;2、初中文化以上,,年龄:60周岁以下,身体健康;3、月休4天,购买五险,工资待遇2380元;保洁岗位:55周岁以下,身体健康2、月休4天,购买五险,工资待遇1880元;工作地点:怀化高新区(中方县中方镇)联系电话:
怀化长白班普工坐班包吃包住
3000-5000元/月
电子厂普工长白班包吃包住11-20人月结
怀化大型电子厂招普工/长期工/短期暑假工
岗位:质量人员、SMT,仓储、组装、插件。18-45岁,男女不限,认识26个英文字母。
普工工资待遇:15元/小时,晚班补贴30元/晚。月收入:4500元左右.每月15号发工资
工厂地址:怀化市工业园区
不住宿舍的固定站点每天上下班有厂车接送
报名电话 余姐微信同号
怀化河西电子厂招小时工长白班
任职要求:男女不限,18-45岁,18-49 岁,(,有健康证可以不用体检
主要生产:电器产品,电路板,线圈,变压器等。
工资待遇:长白班13/小时,包吃中餐晚餐,月综合工资4000左右
上班时间:早8到晚5点30,加班的话就到9点(正常情况都需要到9点,上六休一)
不住宿舍的固定站点每天上下班有厂车接送
报名电话余姐微信同号
沅陵电子厂(台资企业)
主要生产:电子产品(小型变压器)
招聘年龄:20-40岁,男女不限、小纹身可以
招聘要求:身体健康,吃苦耐劳,识字,会填入职表
上班时间:两班倒
工期要求:6个月以上
食宿情况:包吃三餐,包住,水电平摊
体检:需体检
工价:17元/小时
月工资:4500-5500元
发薪日:次月15号
面试时间:(周一到周四)带身份证
联系电话余姐微信同号
库管1-2人
招聘仓管员1名,,年龄18-45岁,有相关工作经验者优先。工作时间为08:00-20:00。工作地址为溆浦县工业园。薪资福利面议。
销售储备管理
5000-8000元/月
销售经理包住包吃保险年终奖20人以上经验不限学历不限按单提成
前期负责在人事部学习,锻炼自己,了解公司运营模式。在人事部学习期间工作分为路招和网招,主要以路招为主,网招为辅,因为路招可以锻炼自己的胆量胆识,心里抗压,与人沟通等能力。而且我们公司晋升空间很大,10天提供一次晋升机会,晋升之后可以选择进现场上晚班带人,也可以继续上白班。(我们公司从来没有空降管理员,都是从基层一步步培养的)上班时间自由,不用打卡不用报道
营销主管(储备店长)
7000-10000元/月
销售经理社保年终奖五险1-2人1-3年学历不限保健品大健康有机食品门店销售基本坐班销售额提成快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
招聘职位:门店销售主管 / 店长(储备)
【关于我们】
我们是“远方好物”平台的线下门店。远方好物专注于甄选全球及国内顶尖的有机食品、健康食材与生活好物。倡导“让平价有机食品走进寻常百姓家”。远方好物是让家人放心吃的健康安全食品平台,致力于守护5亿家庭餐桌健康!
我们不仅仅是一家门店,更是一个传递健康生活理念的体验中心。作为门店的管理者,您将是我们品牌形象的守护者,带领团队将健康、溯源、真实的产品体验传递给每一位顾客。
公司平台有良好的裂变机制,和广阔的发展机会,你选择的不是普通工作,而是一份长期可持续的大事业!只要你有能力有担当,就能成为门店股东及公司股东,与公司一起共同发展!
岗位职责:
1. 团队管理与建设
· 负责门店销售团队的日常管理,包括排班、考勤、仪容仪表监督。
· 负责新员工的招聘面试、入职培训及带教,帮助新员工快速融入团队。
· 组织每日/每周晨会,复盘销售数据,激励团队士气,营造积极向上的工作氛围。
2. 销售目标与业绩达成
· 根据门店年度/月度目标,分解销售任务到个人,并制定达成策略。
· 带领团队完成门店销售指标,重点推动“远方好物”平台产品的体验转化及私域复购。
· 定期分析销售数据,针对畅销/滞销品调整陈列及促销方案。
3. 门店运营与标准执行
· 负责门店的日常运营管理,包括早晚班交接、收银对账、环境卫生、货品陈列。
· 严格执行食品安全及鲜度管理标准,确保产品品质(特别是有机生鲜类)。
· 管理门店库存,定期盘点,根据销售情况及时提报补货需求,控制损耗。
4. 顾客关系与私域沉淀
· 处理顾客投诉及售后问题,维护门店口碑。
· 带领团队执行社群运营策略,将进店顾客沉淀至门店私域流量池(微信群/企业微信),策划群内专属活动。
5. 活动策划与执行
· 配合平台及区域要求,落地各类促销活动、品鉴会、健康讲座。
· 结合本地顾客特点,向公司提出小型社群活动的建议并主导执行。
任职要求:
1. 经验要求:2年以上零售行业销售经验,至少1年以上团队管理经验。有生鲜食品、大健康、精品超市或有机食品行业背景者优先。
2. 理念认同:高度认同远方好物“健康、有机、真诚”的经营理念。(若您本身就是远方好物的深度用户或会员,将是极大的加分项!)
3. 管理能力:具备优秀的沟通协调能力及执行力,能够以身作则,既能管理团队也能带头销售。
4. 经营思维:对数据敏感,具备基础的销售分析能力;懂私域运营逻辑,熟悉微信群管理及互动技巧。
5. 综合素质:责任心强,抗压能力好,具备处理突发事件的应变能力,形象端正,亲和力佳。
工作时间与待遇:
· 工作时间:
· 早班:09:00 — 18:00(含中午2小时休息)
· 注:作为管理层,需根据门店实际运营情况(如晚班交接、盘点日)灵活安排到岗。
· 休息安排:月休4天(可根据门店客流情况灵活调休)。
· 薪酬结构:
· 5000元 + 个人提成 + 团队总提成 + 绩效奖金 + 全勤奖
· (综合收入高于普通销售,具体面议,能力决定回报。)
· 福利:员工内部折扣、不定期团建、年假、平台发展红利或者股东分红等。
应聘方式:
如果您准备好了在一个有温度的平台上从执行者转变为管理者,欢迎联系 [] 。
工作地址: [成都市金牛区蜀汉路217号]
销售经理
8000-9000元/月
销售经理社保大专招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
销售主管
8000-15000元/月
销售经理社保生日福利年终奖高温补贴1-2人3-5年大专面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成
一、岗位核心目标
负责领导并驱动销售团队完成公司制定的销售目标,通过有效的团队管理、业务策略制定与客户关系维护,实现销售业绩的持续增长与市场份额的扩大。
二、主要工作职责
1.团队管理与绩效达成
负责领导销售团队完成乃至超越既定的销售业绩指标(如:销售额、回款额、毛利率、市场占有率等)。
监督并管理团队成员的销售活动,对销售过程进行关键节点控制,确保销售漏斗的健康与转化效率。
定期进行销售数据统计与分析,编制销售报表,向管理层汇报业绩完成情况、市场动态及团队状态。
2.团队建设与人才发展
参与销售人员的招聘、面试与选拔工作,为团队持续引进合格人才。
负责对团队成员进行产品知识、销售技巧、客户服务及公司政策的培训与指导。
建立并实施团队的日常管理与培训机制(如:早会、周会、案例分享会等),提升团队整体专业素养。
对团队成员进行绩效评估与面谈,协助其制定个人发展计划,并实施有效的激励与辅导。
3.业务策略与市场拓展
根据公司整体战略,分解并制定所负责团队的季度/月度销售计划与行动方案。
带领团队开拓新市场、开发新客户,并维护与深化现有重点客户关系。
分析市场竞争格局与客户需求变化,及时向公司反馈,为产品策略与市场策略的调整提供决策建议。
指导团队成员处理复杂的商务谈判与合同签订,必要时参与关键客户的商务洽谈。
4.制度执行与文化塑造
严格执行公司的各项销售管理制度与业务流程,确保团队操作的规范性与合规性。
负责控制团队销售费用预算,确保各项开支合理有效。
在团队内部塑造积极向上、勇于挑战、客户导向的销售文化,提升团队凝聚力与战斗力。
三、关键绩效指标(KPI)
业绩指标:团队销售额达成率、回款率、新客户开发数量/金额、重点客户增长率。
过程指标:客户拜访量、商机转化率、销售漏斗存量。
团队指标:团队人员保有率、团队成员达标率、团队平均业绩水平。
四、任职资格要求
学历与经验:大专及以上学历,5年以上销售经验,至少3年销售团队管理经验,有[塑料化工原料]或相关B2B行业经验者优先。
知识与技能:
精通销售技巧与客户关系管理,具备丰富的商务谈判经验。
具备良好的团队领导、激励与沟通协调能力。
具备较强的数据分析能力,能熟练使用Office办公软件及CRM系统。
具备市场分析能力与战略思维。
个人素质:能够主动完成工作,细心,结果导向,抗压能力强,富有激情和责任感,能接受出差。
三角洲跑刀,崩铁洛克异环代肝,游戏代练
3000-8000元/月
游戏代练有提成免费培训20人以上日结全职
岗位职责:
1。负责三角洲游戏的跑刀和3x3任务等。2。代肝游戏任务,确保任务进度和效率。
3。熟悉其他网络游戏的任务,升级或者升星。岗位要求:
1。熟悉三角洲游戏操作和机制。
2。具备良好的游戏技能和任务执行能力。
3。能够适应长时间游戏任务需求,保证任务完成质量。
游戏范围:三角洲行动,王者荣耀,洛克王国,原神,崩铁,鸣潮,绝区零等等
结算方式:详细了解请点击投递简历或者交换微信
兼职店长营业员
暑假工招明天开始试吃兼职1名工作内容:试吃叫卖,服从店长安排,协同完成店内工作工作时间地点:怀化万达上班时间12:00—21:00工作要求:,18到30岁,大方得体,外向开朗薪资待遇:100/天,,必须做到8月底
临时工
招聘长期工作的工人数名,要求视力好、能吃苦耐劳。薪资福利为计件工资,多做多得,第一个月学做期间除计件工资外额外补贴500元。每天上班8小时,适合需要带小孩上学读书的宝妈。工作地址位于和平花园小区10栋车库,进小区大门右边走,鱼塘尾巴边上。
湖南怀化招聘陪玩人员。要求熟悉地图,。工作地点为三角洲陪玩工作室。薪资为每单提成,月薪范围
4000-7000元/月
游戏陪玩有提成月结
招聘陪玩人员。要求熟悉地图,。工作地点为三角洲陪玩工作室。薪资为每单提成,月薪范围在4000至7000元。达到一定业绩可提供饭补。工作自由,工作室环境氛围良好。有意向者请联系面谈。
湖南怀化招临时工一个现在上班360锭一块钱一定慢速鸡地址科同要做的打电话学徒勿扰哈
临时工1-2人
招临时工一个现在上班360锭一块钱一定慢速鸡地址科同要做的打电话学徒勿扰哈
临时工3-5人
招聘综合岗见习人员。招聘对象为离校2年内未就业高校毕业生,含技师学院高级工班、预备技师班和特殊院校职业教育类毕业生,脱贫县可扩大至离校2年内未就业中职毕业生,以及在新晃自治县登记失业的16至24岁青年。要求身体健康,遵纪守法,能够遵守见习规定和各项纪律。学历要求为大专及以上,无学位要求,不限专业,不限户籍,无岗位其他要求。薪资福利为1800元加社保提成,给予不低于我市最低工资标准的基本生活补助,见习单位为其购买人身意外伤害保险。招聘人数为4人。见习岗位见习期限为3至12个月。报名时间为2026年6月23日08:00至2026年7月15日17:00止。工作地址为新晃县鑫瑞供销惠农服务有限公司晃州好心侗龙溪服务中心,位于新晃县晃州镇龙溪口正街73号,龙溪书院正对面。
湖南怀化招聘暑假工。要求无不良嗜好,能长期稳定工作,服从管理安排,年龄16岁以上。薪资为2
2000-3000元/月
临时工包住包吃月结
招聘暑假工。要求无不良嗜好,能长期稳定工作,服从管理安排,年龄16岁以上。薪资为2000至3000元每月,提供食宿。联系电话为。
临时工1-2人
招聘实习生1名,要求为应届毕业生,对传媒类行业感兴趣,懂基础操作,能吃苦耐劳。薪资待遇面议。工作地址位于麻阳城东新区党校斜对面。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀化供应链经理包吃住在线招聘信息,主要招聘怀化销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。