
销售
4000-9000元/月
销售经理包吃11-20人经验不限学历不限门店销售销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
销售经理
8000-13000元/月
销售经理1-2人3-5年中专/中技较多外勤按单提成回款提成混合办公国内院校优先建材其他产品/服务
岗位职责:
1.完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系
4.负责销售团队日常管理。
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备3-5年销售团队管理经验
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉销售全流程管理,具备较强的市场洞察力与团队协作能力
4. 具备良好的沟通表达、谈判技巧及抗压能力,能适应阶段性出差
5.工作地点灵活,具体以企业实际办公地址为准
二手车金融销售主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管1-3年高中地推团队5人(含)以上个人(To C)业务流程管理及优化团队建设及管理市场开发及维护较多外勤较多出差销售工作经验金融产品推广经验销售管理经验市场分析判断能力团队管理能力互联网
任职要求:
1、负责团队人员组建,提升成员专业能力,并落实日常管理工作。
2、具备独立开拓车商业务、洽谈合作渠道的能力,带领团队达成业绩目标。
3、能够进行市场数据的收集与分析,并提出具有可行性的优化建议。
4、能适应短期出差,有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。
区域经理+月薪过万+朝阳产业+入职缴五险
9000-14000元/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜网络销售
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店,以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等场景。所属行业为快速发展中的朝阳产业,市场潜力巨大,公司为全国直营模式,服务覆盖100多个城市,现因贵州区域业务持续拓展,急需长期稳定、踏实肯干的销售人才加入,携手共进,共享成果,待遇从优,不谈虚的。
一、招聘职位:区域经理
二、岗位职责:
1、积极开发新客户资源,并对现有餐饮客户进行深度维护与需求挖掘;
2、按要求完成公司制定的有效陌生客户拜访指标;
3、具备较强的学习能力,能够与团队共同进步、持续提升;
三、任职要求:
1、年龄不超过40岁,具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽;
2、有陌生拜访实操经验,或熟悉餐饮行业销售渠道者优先;
3、思维活跃,沟通表达能力强,作风踏实,自我驱动意识强,能承受工作压力;
4、执行力高,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能适应挑战性工作;
5、具备基础电工知识者优先录用。
加分项:
1、有线下推广销售经验,如曾从事美团、大众点评或收银系统地推工作者;
2、拥有餐饮行业客户资源或相关销售背景者;
3、具备一定的市场洞察力与客户判断能力,注重客户体验与服务跟进;
四、薪资福利:
1、无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖金激励,一线员工平均月收入9000-15000元,表现优异者月薪可达20000元以上!
2、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3、享受国家规定带薪年休假及法定节假日;
4、作息安排:
采用钉钉打卡制度,需按时完成每日签到任务;
五、工作地点与方式:
主要工作范围在市区内,日常通过钉钉、电话会议等形式开展协作与沟通;
销售主管
1-1.1万元/月
销售经理1-2人3-5年高中渠道销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制建材其他行业其他产品/服务
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力
4.分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略
5.定期汇报销售进展,优化业务流程并提出改进建议
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有销售相关工作经验者优先,具备一定团队管理经验
3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和执行力
4.熟悉基本办公软件操作,能适应短期出差或外勤工作
5.诚实守信,具有强烈的责任心和团队合作精神
急聘支付宝业务推广负责人+月薪30000
3-6万元/月
销售经理/主管1-3年大专业务推动客户合作服务业市级从0-1搭建团队金融招商加盟咨询销售管理互联网市场经营有管辖多个分公司的经验31-50人有区域客户资源有当地政府资源电商
想赚钱,有能力、有资源、且能落地执行,请加入我们!
薪酬福利+作息时间:
1、年薪30万+分红(按能力匹配,眼高手低者勿扰),支持日结、时结,收益保障充分!
2、五险一金+团建活动+出国旅游+季度奖金
工作时间自由安排!(无事业心者勿扰)
任职要求:
欢迎具备创业思维的人才加入,缺乏自我驱动力者勿扰!为提升效率,有车优先(含代步车、两轮电动车)
1、有事业追求、强赚钱意愿和高效执行力,具备互联网思维,临时应付者勿扰
2、拥有社区、社群、企业、商家资源或项目渠道,或曾带过微商、直销团队及有创业背景者优先
3、从事过医美、直销、本地生活服务、招商加盟、房地产销售、团队管理或创业经历者优先考虑
4、沟通能力强,形象良好,气质端正,年龄28-60周岁,性别不限
工作内容:
1、统筹企业运营管理,实施团队管理,监督业绩执行与落地,整合内外部资源
2、负责团队搭建,人员招募与培训,销售体系赋能,打造高绩效团队
3、完成业绩目标,主导商务洽谈及合同签署
4、组织并主讲项目说明会、产品介绍会,推动客户互动联动
项目介绍:
由支付宝蚂蚁金服主导,网商银行承接,线下授权服务商落地运营,持官方认证资质,发展路径清晰广阔,结算流程高效便捷。属支付宝网商银行官方业务,全国范围可开展!
支付宝精准推送企业客户名单,专项用于网商贷测额/提额服务,平均每单耗时1分钟,业务人员普遍单笔收入70-80元,日均完成10-30单。日收入可达700-2000+
时间灵活,无需打卡,不用坐班,提成当日结算!所获提成真实透明,无任何扣减,有销售经验者优先上岗。
线上统一培训,线下自主展业,无需到公司报到!(全程指导,包教包会)
作业方式灵活:支持网络推广、电话销售、面对面销售,形式不限,自主选择。
无需客户提供资料或资质,测额成功率高达99%(不占用客户额度!不强制使用!),每单仅需1分钟,操作简便、快速、高效
销售经理
负责门店客户接待与销售服务
- 开拓并维护个人及企业客户资源
- 执行地推及门店销售任务
- 协助完成日常运营工作
【职位要求】
- 无经验要求,欢迎新人加入
- 具备基本沟通能力与服务意识
- 有创业、运营或市场经验者优先
【工作时间】
16:00 - 02:00(轮班制,具体面议)
【薪资福利】
销售经理
4000-9000元/月
区域销售销售经理6-10人1-3年高中门店销售销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营部门优化销售策略与话术
4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源支持建议
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,有行业资源或成功带团队经验者优先
薪资4000-20000
具体面议
销售经理
4000-6000元/月
区域销售销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
4. 协同市场、产品及售后部门,推动重点项目落地与客户满意度提升
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,具体要求根据实际填写(如:3-5年B2B销售经验,其中1年以上团队管理经验)
2. 学历要求为不限(若用户未明确学历,默认按“不限”输出)
3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度
4. 熟悉所在行业业务逻辑,有成功带队达成业绩目标的实绩者优先
5. 工作地点、薪资范围及细分行业信息需用户补充后可进一步精准优化
酒店前台月结
招聘!
地点:北大资源梦想城
酒店:花美时酒店
岗位:前台收银
工资面议2800至3000底薪
电话:
要求:有酒店前台工作经验,能吃苦,人品善良,接待过团队优先,
包吃住
大客户销售经理-弱电
1-1.6万元/月
销售经理6-10人经验不限大专
岗位职责:
1.开发现有市场上的新客户,客户群体是集成商,甲方总包。
2.熟悉市场,能够带动本地弱电智能化,工业互联网,工控产品,软硬件一体化,数据中心,楼宇自控核心企业的总对总工作以及战略合作;
3.有丰富的弱电智能化,工业互联网,工控产品,软硬件一体化,数据中心,楼宇自控渠道开发和项目操作能力,能够统筹和指导业务工作的开展;
4.遵守公司的规章制度,实现订单落地与售后相关服务
6.完成公司交办的其他事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上销售经验,有智能化工程公司、系统集成、弱电、安防领域,工业互联网,工控产品,软硬件一体化,数据中心,楼宇自控管理经验的优先。
2、具有强烈的事业心和进取心,具备良好的市场开拓能力、客户管理经验,商务谈判能力和项目运作能力。
3、沟通协调能力强,有良好的职业素养与团队协作精神。
销售经理
3000-10000元/月
销售经理包住年终奖餐补1-2人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOC弹性工作制批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
负责门店网销
销售经理
3000-10000元/月
销售经理包住餐补1-2人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务网络营销经验
群销售,直播销售等
销售经理
1.5-2.5万元/月
销售经理5-10年大专
岗位职责:
1、销售渠道拓展及维护,对接医院、医疗代理商及行业集成商,或对接高校及高校实验室项目,搭建并深耕稳定渠道体系,做好老客户维护与增量挖掘。
2、落实公司业绩目标,完成销售指标,跟进客户开发、订单转化,把控回款进度,保障回款及时。
3、独立完成商务谈判、报价、合同签订,配合招投标与项目落地,同步收集行业与竞品信息,优化推广策略。
4、配合完成展会、产品推广等工作,完成上级其他交办任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,条件优秀可放宽学历。
2、3年及以上销售、业务或渠道管理经验,有医疗系统渠道资源、医疗行业销售经验者,或有高校资源及高校实验室项目经验者优先。
3、具备出色的商务谈判、客户拓展与沟通能力,目标感强,能承受工作压力,可适应出差,独立完成客户全流程对接。
销售经理
1.5-2万元/月
销售经理五险一金年终奖3-5人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC混合办公留学生优先医疗/大健康房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
一、岗位职责
1. 负责公司产品的销售及推广工作,完成部门下达的销售指标;
2. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4. 组建和管理销售团队,提升团队整体战斗力;
5. 参与制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2. 具有3年以上销售工作经验,有团队管理经验者优先;
3. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;
4. 有责任心,能承受较大的工作压力,具备良好的职业素养。
三、薪资福利
1. 薪资面议,底薪+高提成+绩效奖金,收入上不封顶;
2. 完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、定期体检等;
3. 广阔的职业发展空间,完善的晋升机制。
信用卡网贷逾期优化、断供保房/可兼职
8000-13000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)保险企业信用修复个人客户开发(销售方向)房地产互联网金融企业服务网络销售金融产品商户合作互联网/科技电子商务POS机办理
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
信用卡网贷逾期优化、断供保房/可兼职
1-1.5万元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验信用卡网络商务谈判能力房贷延期金融相关学历O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)POS机销售房地产渠道开发能力互联网金融
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
光伏发电,储能电站,充电桩新能源业务推
1-1.1万元/月
销售经理6-10人
户用分布式光伏及工商业分布式光伏业务推广,储能及充电桩业务推广
环保设备销售总监
8000-10000元/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限
销售工业废气治理设备及配件,脱硫脱硝除尘设备,具有一定的政府资源或者工业企业资源(如钢铁厂、水泥厂、化工、有色金属、食品,纺织等有工业锅炉窑炉的企业)
业务代表(怀化地区)
6000-8000元/月
城市经理1-3年大专快消/零售产品推广经验制定区域营销计划
岗位职责:
1、承接公司战略目标,分解并制定区域市场销售计划,与经销商及其团队共同明确目标,整合资源推进渠道拓展与日常维护,确保业绩达成;
2、对经销商业务团队开展系统化培训与实地指导,提升其业务执行能力,助力销售任务完成;
3、敏锐洞察市场动态,及时调整应对策略,制定有效的区域作战方案;
岗位要求:
1、大专及以上学历(包含非全日制),******;
2、有1年以上快消行业销售相关工作经验;
3、具备经销商开拓及运营管理实践经验;
4、工作地点:怀化下属区域(麻阳、沅陵、怀化市区)
销售经理学历不限
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与复购率
2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进,确保销售目标按期达成
3. 定期开展客户拜访与市场调研,收集行业动态与竞品信息,为产品优化与营销策略提供支持
4.协同售前、技术、运营等部门,推动项目落地与交付,保障服务全流程顺畅高效
5.建立并维护客户档案,定期复盘客户生命周期价值,识别高潜力客户并推进深度合作
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,抗压能力强,结果导向
2.熟悉所在行业基本业务逻辑,有客户管理或销售相关经验者优先
3.具备基础办公软件操作能力,能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现
4.学历不限,专业不限,欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入
5. 工作地点灵活,适应短期出差,具备团队协作精神
婚恋业务总监/主管/联合创始人
1.5-3万元/月
销售总监3-5年大专
希望你在当地婚恋服务领域拥有多年深耕经验,具备成熟团队和出色的销售与服务能力。我们提供强大的品牌支持、系统化培训体系、持续输送的高端客户资源以及标准化的门店运营管理机制,助力实现强强联合、协同发展的跨越式增长!
岗位职责:
1、销售策略与执行:
制定并落地团队销售方案,带领成员完成公司下达的个人及整体业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责销售团队的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。
落实日常管理动作(如晨会、夕会、复盘会等),提升团队专业素养与执行效率。
开展绩效考核、辅导反馈与激励措施,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并监督团队进行客户对接、深度交流、需求分析及长期关系维护。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询与匹配服务。
妥善应对客户意见与建议,持续提升满意度与推荐率。
4、数据分析与优化:
跟踪团队销售进展、客户转化情况,识别问题并提出有效改进策略,不断优化业务流程与服务质量。
5、跨部门协作:
与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户体验全流程顺畅,提升整体运营效能。
任职要求:
1、年龄26-40岁,大专及以上学历(能力突出者可适度放宽),具备婚恋行业从业背景及本地资源积累,能独立组建并运作高效团队。
2、曾在知名大型婚恋平台(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)担任电销或面销团队管理岗位2年以上,有成功带领团队达成优异业绩的实际案例。
3、具备扎实的销售管理功底,熟悉从招聘、培训到目标拆解、过程管控及激励考核的全流程管理体系。
4、抗压能力强,目标感明确,善于激发团队潜能以冲刺高挑战性任务。
5、沟通表达出色,情商高,能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
无责任底薪:提供坚实收入保障。
个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。
团队管理提成:高比例分成,共享团队成长收益。
超额完成奖励:额外奖金激励突出贡献。
合伙人/门店总监发展通道:达成标准者可晋升为合伙人,享有更高比例提成、利润分享或股权激励等综合回报方案。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩)
业务招商经理
5000-10000元/月
商务经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中招商行业会议会展汽车行业拜访
本岗位长沙、怀化上班皆可。加班频次:低;出差频次:高,省内为主。
本岗位是急招岗位,面试后可快速上岗。
待遇主要由底薪长沙试用期2400(长沙转正后3000,怀化试用期1600,怀化转正后2000)+绩效(0-2000)+福利(基本福利975-1600)+奖金(300-1000)+提成(0-2000)构成,底薪和基本福利比较稳定,绩效需要完成KPI,福利部分职级越高就越高,奖金根据参与的公司业务不同而不同,提成需要完成个人业绩任务。转正后公司整体业务正常且个人任务基本完成的情况下长沙7000左右(其中相对稳定部分底薪+基本福利约3975,变动部分约3025),怀化6000左右(其中相对稳定部分底薪+基本福利约2975,变动部分约3025)。详情以复试合格后演示的待遇表和内部公开的企业管理制度为准。
众从本岗位职责:
1、负责众从业务主(汽车主机厂、汽车商协会、汽车4S店投资人、总经理、市场部、销售部、人事部)的日常联系联络和关系维护。
2、业务主满意度调查和异议处理。
3、新业务、新区域、新产品的业务开发。
众从本岗位任职资格:
1、专业:市场、销售或汽车相关专业
2、经验:1年以上业务/招商/汽车销售/网络销售/电话销售/市场工作经验
3、能力:承压能力、沟通能力强,自信、勤奋,理解能力、表达能力强,善于找途径,不爱找理由
4、软件:熟练Word、PowerPoint、Excel以上优先
5、技能:驾照C1以上优先
众从工作时间:
夏季正常上班时间上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。
冬季朝九晚五点半。(中餐半个小时)
众从薪资待遇(成果成就体系):
工资体系+礼包体系+保障体系+绩效体系+学费体系+旅游体系+津贴体系+活动体系+补助体系+假期体系+礼物体系+人情体系+自由体系+基金体系+尊服体系+奖金体系+奖池体系+弹性福利体系+理财体系+分红体系+联创体系+年薪体系+共享体系
共计23大成就体系200+成就项。
众从特色福利、假期及活动:
孝心1+1、体检补助、油补、车补、房补、购书补助;生日假、相亲假、入职纪念日假、旅游假、培训进修假、寒假、暑假、莫须有假;众从电影日、众从辅职大赛、众从一家亲聚餐日、众从家庭日、众从家访日等。
加入众从的10大理由
1、全新开始,值得拥有
加入众从,可申请获得岗前培训成就礼包,进入试用期可申请获得入岗评定礼包、急招礼包,CEO特招礼包等。如果您是二月、三月、八月或九月份入职,还能获得二三八九礼包。
直接上司负责指导工作目标和任务,师傅负责指导学习、工作方法和心态,还有O职类事业伙伴提供职业生涯规划帮助,轻松适应,愉快成长。
2、创业精神,永续传承
我们将坚定作荣耀,以创新为生命,把执行当信条,视复盘为灵魂。这四句话让我们勇于面对任何挑战。
工作十年以上还有机会领取退休工资。
众从不是一时兴起,更不是草草了事。众从是一生事业,求的是永续传承。
3、能者居上,轻松上阵
众从公司股东或管理人员的家属亲戚一律不得进入众从工作,没有家族企业病,杜绝裙带关系。不用担心前方在冲锋陷阵,后院却有人挖坑。众从团队信奉的是:能者居上,强者领军。没有羁绊,轻松上阵。
一切以公司《众从人基本法》为准则,在管理制度面前上至实习生下至董事长人人平等。老板不能朝令夕改、唯我独尊。管理者也不能拉帮结派、为所欲为。
所有人以超级英雄代号相称,仅是分工不同,摒弃等级差异。
4、梦想为马,组团出发
众从团队,以人为本,享誉业内。
众从NO.1优势就是团队化。
把同事当手足,把手足当自己是众从团队基本准则。”让相信梦想的人实现梦想,让相信自我的人超越自我”是众从的团队愿景;“个人优秀、合作愉快、全面成功”是众从的团队价值观;“全员合伙,持股养老”是众从团队的使命。
众从的团队精神,只做最强团队的个体,而不做团队中最强的个体。
5、流水作业,专业专心
众从公司工作一段时间后将从岗位升级为职系。岗位按工作内容分类,经常资源协调不力,上下承启脱节。职系按工作流程分类,每个职系负责一个工作的某一阶段,工作更加专业,效率更加高速,资源利用更便捷。
6、连接更多,万夫莫敌
众从公司的存在价值是连接,只做核心主机。主机足够强大,附件皆可优化。
每个人掌握若干平台、外包团队或资源,一声令下,千军万马。
7、努力工作,更好生活
将游戏体系植入工作平台,完成任务获得经验,游戏到老,工作美好。
“行天下”的梦想,带领我们旅行到更多地方。
8、等级晋升,收入无限
每个岗位都有不同通道,每条通道皆可升至公司管理层直至联合创始人,机会平等,人人有份。
每次升级,都会提升薪资待遇,无限高薪和诸多福利等您来取。
9、级职分离,各就各位
职务和级别分开,会有5级的总经理,也会有10级的文员,5级的总经理管理权限比10级文员大,10级的文员的福利可能比5级的总经理好。
专业的人做专业的事情,只要梦想够伟大,能力够强大,舞台就够广大。
10 投资自己,共享众从
至少6种不同途径成为公司股东,让每一滴汗水都能共享未来的成就。
五大发展通道:
职业生涯规划:黑铁-灰锡-青铜-白银-黄金……神话-超神
专业生涯规划:助理(试用)-员(转正)-顾问……王牌-首席
事业生涯规划:队长/组长-主管-经理-总监……COO-CEO
创业生涯规划:预备合伙人-期权人-分红人-合伙人……联合创始人
自由生涯规划:工作自由-财务自由-时间自由……退休金-持股养老
招商员
4000-9000元/月
招商1-3年学历不限有多媒体运营、直播带货经验者优先不需长期出差有销售经验快消品销售经验美容养生销售经验其他行业销售经验其他行业招商经验
岗位职责
1. 开发怀化小区内核销网点(便利店、快递驿站、干洗店等),完成月度拓展目标。
2. 讲解产品政策与核销流程,收集竞品动态与市场需求并反馈。
任职要求
1. 25-50岁,高中/中专及以上学历优先,快消品地推、网点开发经验优先。
2. 沟通谈判能力强,敢于陌生拜访,熟悉怀化本地小区分布者优先。
3. 有电瓶车/摩托车等交通工具优先,能吃苦耐劳,承受业绩压力。
栏目概述
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