
销售
3000-8000元/月
渠道经理包住包吃1-2人1-3年大专团购销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC企业服务30人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与绩效水平
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.维护重点客户关系,推动大客户开发与长期合作,提升客户满意度
5.协同其他部门优化销售流程,提升跨部门协作效率与项目落地效果
任职要求:
1.具备不限学历背景,市场营销、工商管理等相关专业优先
2.拥有5-10年销售工作经验,3年以上团队管理经验,业绩表现突出
3.熟悉销售全流程管理,具备优秀的市场分析与商务谈判能力
4.具备较强的领导力与沟通协调能力,能承受高强度工作压力
5.有行业资源或大型项目销售经验者优先考虑
大健康领域渠道销售
3000-5000元/月
渠道销售3-5年大专代理商/经销商渠道市场开拓客户关系维护门店销售会议/会展销售
岗位内容:
1. 负责渠道市场的拓展,达成个人销售指标,并协同团队完成整体销售任务
2. 根据市场差异化需求,制定针对性的销售策略,有效推进产品销售进程
3. 发展并维护渠道合作伙伴关系,建立长期稳定的合作机制,助力业绩提升
4. 具备二类医疗器械、化妆品及消字号产品的实际销售经验者优先
任职要求:
1. 拥有3年以上相关领域工作经验,熟悉渠道运作模式,具备成功项目案例
2. 具备出色的营销策划与落地执行能力,项目管理熟练,服务意识强
3. 学习能力强,反应敏捷,善于分析与归纳,具备良好的团队协作精神、高度责任感和执行力,有大健康行业或私域运营经验者优先,具备渠道资源者优先
营销总监(服装领域)
1.5-2.5万元/月
销售总监社保3-5年大专
上班时间:8:00~17:00 购买社保
1、具备扎实的服饰零售行业管理体系经验;
2、精通门店各项运营环节:商品陈列、员工培训、促销活动执行、人员统筹及货品管控等;
3、拥有三年以上团队管理经历,曾直接带领10人以上团队;
高端养老社区与大健康领域高级总监
1.5-3万元/月
销售总监10年以上大专团队建设及管理经济/管理相关学历商务谈判能力公关/传媒教育培训业务流程管理及优化制定销售计划及策略证券/互联网金融市场开发及维护较多外勤市场营销相关学历地推团队教育/培训产品推
高端养老社区带看,大健康事业规划师,财富规划专员
区域渠道销售代表(工业润滑油)
8000-10000元/月
渠道销售3-5年大专代理商/经销商面销/陌拜
岗位职责
1. 负责区域内主机厂直营维修网点的日常走访、客户关系维护及业务支持工作。
2. 协同工程机械润滑油销售团队进行目标分解、动销追踪、市场活动执行与业绩推进。
3. 进行销售数据汇总、渠道运营分析、库存与价格管控,定期输出区域经营报告。
4. 落实公司渠道管理政策,维护市场秩序,收集行业动态及竞品信息并及时反馈。
5. 配合总部开展区域运营管理、新客户拓展及跨团队协作任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上工业品、润滑油或工程机械B端销售经验者优先。
2. 掌握基础数据分析方法,熟练使用Excel工具。
3. 具备良好沟通表达能力,可独立出差开展客户拜访,执行力强且富有责任心。
4. 认同外资企业工作文化,作风踏实稳定,持有驾照并具备本地资源者优先。
渠道经理
欢迎大家来入职我的公司(长沙)
欢迎大家来入职我的公司(长沙)
欢迎大家来我的公司一起work-play,就职本人公司主要有以下优势:
1,工作时间,朝十晚五,不用早起,做4休3,岳麓区滨江金融中心,正地铁口
2,公司暖气开的超足,办公氛围超
3,公司接受新手小白,手把手教,优先70,80,90,上班不影响带娃,非常人性
4,自媒体教会,小红书,某音,某号,某头条手把手带
5,一年收入20 - 30个,还能来一场说走就走的旅行
我怎么会舍得离开呢
6,年龄25岁以上
建材业务员
5000-20000元/月
渠道销售社保1-2人3-5年学历不限地推销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOB消费品/快消具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1.负责公司产品在各类渠道的推广与销售,完成既定的业绩目标
2.开发和维护渠道合作伙伴关系,提升渠道合作深度与广度
3.分析渠道销售数据,制定优化策略,提升转化率与客户满意度
4.协同市场及运营团队,策划并执行渠道营销活动,扩大品牌影响力
5.及时反馈市场动态与客户需求,协助完善产品与服务方案
任职要求:
1.学历不限,具备销售类岗位相关经验者优先
2.具备良好的沟通能力与客户服务意识,有较强的目标导向
3.熟悉渠道销售模式,有快消、互联网或B2B行业经验者优先
4.能适应一定强度的外出拜访与市场拓展工作
5.积极主动,具备良好的团队协作精神和抗压能力
业务员
4000-9000元/月
渠道销售1-2人1年以下学历不限区域销售
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成季度及年度销售目标
3.组织渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,反馈客户需求,协同产品与市场团队优化方案
5.管理渠道合同、返点政策及销售数据,确保合规高效运作
任职要求:
1.具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售逻辑与流程
2.优秀的沟通协调能力与商务谈判能力,能独立推进合作落地
3.具备市场敏感度和客户洞察力,能快速响应业务变化
4. 责任心强,结果导向,适应高频出差与区域协作
5.学历不限,有行业资源或成功渠道拓展案例者优先
美业招商代理加盟
1-3万元/月
渠道销售3-5人1-3年中专/中技美业风口项目养生馆合作产品头疗馆合作产品高提成销售产品代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班回款提成较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募
根据公司提供的全国美容养生店老板客源通过电话或微信洽谈合作意向即可,后续我们先安排老师下店做业绩,做出结果再来选择加盟或者分成(邀约简单,提供资源)提成同行业最高,客户安全感100%,合作之前零投资,零成本,零风险。
【有责底薪】:
底薪8000+拓客卡提成20/张(最低600一家)+加盟提成2500/家,综合薪资:15000以上。
【无底薪】:
按单提成,拓客卡提成40/张(最低600一家)+加盟提成10000/家+返单提成40%(只要客户加盟,返单率100%)。
综合薪资:30000以上。公司商务经理平均工资3-5万,商务精英10万以上!目前在职人员收入情况(可以过来求证)
奖金绩效
加盟提成:10000-33000 分成提成:40%
区域经理
9000-14000元/月
渠道销售包住交通补助生日福利五险一金年终奖11-20人1-3年学历不限务实、诚心、靠谱招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售较多出差阶梯式提成TOB可适应频繁出差较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建
1.负责湖南及周边的客户拓展;
2.负责湖南及周边的B端招商;
3.负责湖南及周边的老客户维护和服务;
任职要求:
有过门窗招商/家居建材招商和管理经验优先
待遇:底薪+提成+补助,综合8k-20k
服务员2名
2000-3000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
水电工电力工程强电工1-2人
怀化市芷江侗族自治县招 1 1 0 KV 铁塔和架线安装班组。
岗位职责:
1.负责110KV输电铁塔组立、基础施工及架线安装等强电工程施工任务
2.严格按照电力行业规范及安全操作规程开展现场作业
3. 配合项目负责人完成施工计划、质量自检及资料整理工作
4. 对施工设备、工器具进行日常维护与安全管理
5.参与现场应急处置,保障施工全过程安全可控
任职要求:
1. 具备强电/水电类相关工作经验,熟悉高压输变电施工流程
2.持有有效电工证、登高证及特种作业操作证者优先
3.能适应野外及高空作业环境,身体健康,责任心强
4. 具备基本识图能力,能读懂电力施工图纸和技术交底文件
5.学历不限,具备中专/技校及以上电力类专业背景更佳
要5个焊工455/天,不要证包吃住
1-1.4万元/月
工厂焊工工龄奖餐补包住加班补贴五险一金20人以上月结
扬.州厂455一天包吃住,不要证,会二.保.焊就可以,48以内都可以
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综合管理岗
1.5-1.6万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议组织及办公用品管理
2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作
3. 参与基础人事支持工作,如招聘辅助、入职办理及员工档案维护
4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务
5. 完成领导交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2. 工作经验不限,有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
5. 性格踏实稳重,适应多任务协同的工作节奏
综合办公室主任
6000-9000元/月
行政经理3-5年大专流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
综合办公室主任(条线负责人)任职标准1.学历专业:大专及以上,行政管理、人力资源、工程管理相关专业。2.工作年限:3年以上建筑大型项目综合办公室全盘管理经验,熟悉工程项目人事、行政、后勤、资料汇编、对外接待全流程工作。3.持证:无强制持证要求,熟练Office办公套件、公文写作、台账汇编、人事管理流程。4.能力:精通项目人员招聘、入职离职、劳动合同、人事档案管理,擅长后勤团队管理、公文汇编、资料统筹、对外接待,可独立完成项目全套资料汇总整编。5.项目适配:适配本项目38人编制岗位资料汇编、用工合规管理、前期资料筹备、后期后勤全盘统筹,熟悉工程驻场项目管理模式。岗位职责1.统筹项目前期资料筹备工作,汇总技术、生产、商务、安全各条线岗位资料,统一汇编成项目全岗位标准手册,整理完善38人岗位缺口明细台账。2.起草、修订项目标准化驻场用工劳动合同模板,统筹全员劳动合同签订、归档、履约管理,保障项目用工合规。3.全面负责项目行政人事工作,统筹人员招聘、入职培训、宿舍分配、考勤统计、离职手续办理,维护全员人事档案。4.全盘管理后勤团队(食堂大师傅、门卫、保洁、劳资员),制定后勤管理制度,督导食堂就餐、厂区值守、办公生活区卫生工作,提升驻场保障水平。5.负责项目公文收发、会议组织、对外接待、公章证件管理、项目档案归档,统筹项目日常行政事务,保障项目高效运转。6.配合财务条线完成人员信息统计、社保异动、工资核对等辅助工作,落实项目经理各项统筹安排。招聘条件(对外发布使用)1.硬性门槛:大专及以上行政、人力、工程相关专业,3年以上建筑工程项目综合办全盘管理经验,可长期驻场。2.实操技能:熟练公文写作、资料汇编、人事劳资管理、后勤团队统筹,可独立完成项目全套岗位资料整编、劳动合同管理、对外接待工作。3.优先录用:有大型数据中心、工业园区项目综合管理经验,熟悉工程项目驻场用工模式者优先。4.综合素养:统筹协调能力强、细心稳重、责任心强,沟通对接高效,兼具资料整编与后勤管理能力,执行力高。5.薪资福利:转正综合薪资7500-9500元/月,试用期3个月、薪资为转正薪资80%;转正,。下属:食堂大师傅(1名)、打更门卫(2名)、保洁(1名)、劳资员(1名)
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。
学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业
大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元
福利:五险一金、带薪年假。
工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天
工作环境优四季恒温
酒水销售
4000-6000元/月
酒水销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案并促成签约
3.维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率
4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动,扩大品牌影响力
5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 销售经验不限,有快消、IT、教育、建材等行业经验者优先
3. 目标感强,抗压能力好,能适应阶段性出差或灵活工作安排
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
5. 诚信正直,认同公司价值观,愿与团队长期共同成长
销售专员交通补助包吃20人以上经验不限学历不限只要敢张嘴就能来团购销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成接受居家办公课程/培训类产品无经验要求
兼职:15—30天
内容:关于地推、销售类型
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力,亲和力强;
2、有较强的服务意识和销售意识,积极主动;
3、能够适应快节奏工作环境,具备团队协作精神;
4、对舞蹈教育行业有热情,有相关经验者优先。
按提成发奖金,招的学生越多提成越高,工资越高,月工资多少全靠个人能力,能力高者留下改为全职,有兴趣的私信我
销售主管
1-1.1万元/月
销售经理1-2人3-5年高中渠道销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制建材其他行业其他产品/服务
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力
4.分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略
5.定期汇报销售进展,优化业务流程并提出改进建议
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有销售相关工作经验者优先,具备一定团队管理经验
3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和执行力
4.熟悉基本办公软件操作,能适应短期出差或外勤工作
5.诚实守信,具有强烈的责任心和团队合作精神
非常好的销售岗位
4000-7000元/月
销售专员包吃11-20人经验不限学历不限网络销售地推销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务快消品
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同团队推进目标达成,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业玩法
3.具备责任心和抗压能力
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员6-10人经验不限高中渠道销售不接受居家办公
销售精英 十溆浦阳光照明
招聘:
1.金牌销售 6名
2.抖音运营师:2名
薪资待遇: 综合月薪3000-5000元/月,底薪加提成(底薪2800+提成)。
招聘要求:年龄25-48岁
高中及以上学历,较好的沟通能力。
工作时间:8:30-17:30
上班地点:溆浦县
求职热线: (微信同号),建材销售或招合伙人
渠道销售业务员
4000-10000元/月
渠道销售交通补助年终奖3-5人1-3年学历不限较多出差销售额提成TOCTOGTOB具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发代理商/经销商招募
需要长期出差到市场,维护客户,扩展客户。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀化招聘渠道经理在线招聘信息,主要招聘怀化销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。