销售工业废气治理设备及配件，脱硫脱硝除尘设备，具有一定的政府资源或者工业企业资源（如钢铁厂、水泥厂、化工、有色金属、食品，纺织等有工业锅炉窑炉的企业）

职位亮点： 1、从0到1的开拓者：主导全新业务形态与营销体系的搭建，你的创意将直接定义未来发展路径。 2、百家门店+线上全渠道：依托线下百家直营门店的实体基础与用户体验场景，实现线上线下深度融合，深耕OMO模式创新。 3、资源全面保障：新业务享有专属预算与团队配置，全方位支持爆款项目高效落地与持续运营。 岗位职责： 1、新业务模式搭建：洞察市场趋势与用户痛点，主导规划面向互联网的健康服务新产品、新套餐或创新商业模式，推动从概念构思到产品上线的全流程实施。 2、线上营销策略实施：制定并落地全域互联网营销方案，深度运营短视频、内容平台、社交媒介及私域流量等关键渠道，持续提升品牌影响力与用户规模。 3、爆款项目运作：牵头年度重点爆品或核心项目的策划、包装、推广及全周期运营管理，整合内外部资源，达成现象级市场反响与口碑传播。 4、数据监测与迭代：搭建营销数据追踪机制，深入分析用户行为与市场反馈，及时调整策略方向，优化投放效率，驱动业务可持续增长。 5、跨部门协同推进：联动产品、运营、门店等多方团队，确保营销方案有效执行，并为一线人员提供新工具、新方法的培训与支持。 任职要求： 1、经验与能力：具备5年以上市场营销工作经验，其中至少2年聚焦于互联网平台或新消费品牌领域，有从无到有打造爆款产品或实现显著用户增长的成功经验者优先。 2、策略规划力：具备敏锐的市场感知力，擅长商业模式设计与营销战略制定。 3、互联网思维强：熟悉主流数字平台运营规则与内容传播逻辑，能策划具有破圈效应的营销活动。 4、数据驱动意识：精通数据分析方法，善于通过数据指导决策优化与策略升级。 5、项目推动力：具备独立主导项目的能力，可统筹多方资源并保障目标按时高质量达成。 6、个人特质：富有创新精神，目标导向明确，承压能力强，对中医养生及大健康产业抱有高度热情

1。负责集团下属公司项目的宣传以及推广工作，并负责会员到公司后项目的全程工作。 2。主动寻找并拜访客户，完成销售指标，对销售工作有较高的热情。 3。根据公司经营目标分解的个人销售目标，通过客户开发，挖掘，完善服务等方式，配合促销计划努力达成个人销售目标。 4。负责引导老顾客推荐新客户工作，做好初以及二次开发工作。 5。了解客户对公司的满意度，治疗效果，和服务需求，维护良好的客情关系。 6。积极参加公司组织的业务知识培训学习，完善自身知识体系，提高个人服务品质，提升公司专业形象。

岗位职责： 1.负责短视频、直播及线下多渠道客户获取与转化，制定并执行获客策略 2. 主导客户邀约、深度面谈与需求匹配，推动签约落地 3.搭建并管理销售团队，完成人员招募、培训、考核与梯队建设 4.制定销售目标与激励方案，统筹业绩达成与过程管理 5.协同公司法务、资产处置等中后台部门，保障业务合规高效运转 任职要求： 1.具备销售管理经验，有不良资产、金融、法律服务或强结果导向行业背景者优先 2. 具备团队组建与管理能力，能独立带领10人以上销售团队 3. 目标感强，具备优秀的沟通谈判能力与客户洞察力 4.学历不限，认同弹性工作文化，适应结果导向型绩效机制 5.认可公司“唯一法辅商标”及双创板挂牌资质，愿与成长型上市机构长期发展

1. 全面负责金融直销团队日常管理，牵头制定精准销售策略并推动落地执行，对团队业绩目标达成负责。 2. 统筹协调团队成员分工协作，搭建高效工作流程，通过针对性指导与激励，提升团队整体执行力与业绩水平。 3. 聚焦行业动态与竞品信息，主动开展市场调研与数据分析，输出专业洞察报告，为公司业务拓展与战略调整提供决策支持。 任职要求 1. 具备出色的沟通表达与组织协调能力，能高效统筹内外部资源，解决团队运营中的各类问题。 2. 拥有强烈的责任心与卓越的抗压能力，可快速适应金融行业高强度工作节奏，勇于接受业绩挑战。 3. 熟悉金融行业基本业务逻辑，具备直销团队管理经验者优先。 4. 35周岁以内，自带成熟销售团队者优先；手握大量电销客户资源者，可优先录用

（1）工作时间：上午10点至下午5点，周末享受双休 （2）公司背景：湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍旗下省级分支机构，专注于司法拍卖不动产及海关罚没资产的专业服务，业务覆盖全国各省会城市，已设立39家法拍分公司，提供广阔职业发展平台。公司即将上市，现面向社会诚聘法拍服务销售顾问。 （3）行业分析：对选择本行业的伙伴而言，不良资产领域将是未来20年最具增长潜力与爆发空间的行业方向。入职后将享有完善的培训体系、专属导师一对一辅导、公正透明的晋升机制，以及高佣金、高回报的职业发展空间 （4）工作内容：主要涉及法拍资产、商拍资产、大宗资产三大业务板块，公司提供5至7折优质折扣资产，并通过合同约定风险兜底保障，协助客户获取高性价比优质资产 （5）招聘要求： 公司具备强大背景与显著产品优势，现招聘以下人才： 1. 形象良好，气质端正，具备良好沟通表达能力 2. 具备一定的客户开发、客户服务及客户维护能力 3. 自律性高，工作积极坚韧 4. 热衷自媒体运营，熟悉视频号、抖音、小红书等内容创作平台者优先 5. 拥有创业经历、保险、客服或销售相关工作经验者优先录用

开单，谈单

岗位职位： 1. 负责与政企类客户对接，开展办公家具全品类的销售与市场拓展； 2. 独立推进客户开发、需求沟通、方案设计、投标跟进及回款等全流程工作； 3. 持续维护客户关系，深入挖掘客户的复购意向及推荐合作机会； 4. 关注政企采购政策变化与行业趋势，制定有效销售策略，确保个人与团队目标达成。 任职要求： 1. 热衷销售岗位，具备强烈的收入增长意愿； 2. 拥有良好的沟通技巧和销售能力，善于总结优化，持续提升成单效率； 3. 熟悉常用即时通讯工具及办公软件操作； 4. 具备服务大客户意识和协作精神，耐心细致，积极主动，责任心强； 5. 有B端销售经验，具备办公家具、建筑材料或政企采购相关产品销售经历者优先； 6. 公司提供强大平台支持与丰富大客户资源，无需自行外出拓客，专注投入即可获得超预期回报。 薪资待遇 综合薪资1W以上，表现优异者可达3W以上 工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00 公司优势 基础福利：五险，月度/年度评优奖励，节日礼品； 其它福利：结婚/生育/购房/购车/装修补贴、子女教育基金、父母孝心津贴等； 其它活动：部门团建、公司级团建、年终年会等； 包中餐，公司设有厨房并配备专职人员烹饪，卫生安心（无需担忧工作日用餐）； 公司配备完善培训体系与专人带教（现有员工稳定后月薪普遍可达3万以上），快速适应岗位与环境

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

怀化市麻阳苗族自治县招工地力工

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

怀化市芷江侗族自治县招 1 1 0 KV 铁塔和架线安装班组。 岗位职责： 1.负责110KV输电铁塔组立、基础施工及架线安装等强电工程施工任务 2.严格按照电力行业规范及安全操作规程开展现场作业 3. 配合项目负责人完成施工计划、质量自检及资料整理工作 4. 对施工设备、工器具进行日常维护与安全管理 5.参与现场应急处置，保障施工全过程安全可控 任职要求： 1. 具备强电/水电类相关工作经验，熟悉高压输变电施工流程 2.持有有效电工证、登高证及特种作业操作证者优先 3.能适应野外及高空作业环境，身体健康，责任心强 4. 具备基本识图能力，能读懂电力施工图纸和技术交底文件 5.学历不限，具备中专/技校及以上电力类专业背景更佳

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怀化市溆浦县招水电、弱电/安防

1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。 2、全品类的商品都可以，必须是源头厂家或者品牌方，代理商不能进驻。 3、就做一件事，邀约品牌方。 4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水， 一个品牌可以拿到最高300万的分润。 入驻20家 每家100万 入驻50家 每家200万 入驻50家以上全部按照每家300万分润 签合伙人合同保证你的利益。 5、我们不向品牌方收取任何费用，销售出去有5%的费用，没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。 6、合伙人开通一个专属后台账号，可以看到自己所有的销售流水。 7、销售的事情不需要你来做，我们来做。 备注：品牌选品官，需要有品牌方或者厂家资源。

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

职位名称：BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS（电池管理系统）产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队，开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场，重点攻坚大客户，对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标：制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标，分解到团队，推动执行并达成。 大客户攻坚：亲自开发并维护核心客户，主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理：组建、培训、激励销售团队，建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范，提升团队战斗力。 市场洞察：收集竞品动态、价格策略、客户需求变化，协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同：拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门，确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验，有现成的BMS目标客户资源，其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例，年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力（能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值）。 其他项： 结果导向，有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋，也能亲自搞定难啃的骨头。

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休）

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休

负责销售鸡鸭白条

户用分布式光伏及工商业分布式光伏业务推广，储能及充电桩业务推广

岗位职责： 1.负责新客户开发与存量客户深度维护，精准挖掘业务需求并推动合作方案落地 2. 依据客户行业特性及发展阶段，定制差异化服务策略，提升客户满意度与续约率 3. 高效协同售前、产品、技术等，团队及外部合作伙伴，快速响应并闭环处理客户需求与问题 4. 定期开展客户业务复盘与市场趋势分析，输出可行性优化建议，助力客户成长 5.按时达成销售业绩目标及客户健康度、覆盖率等核心管理指标，及时同步市场动态与竞对信息 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧与敏锐的客户需求洞察力 2. 服务意识强，责任心突出，具备较强抗压能力与结果导向思维 3. 熟练使用Office办公软件，能运用Excel等工具进行基础数据分析与报告呈现 4.行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象端正，具备良好职业素养，能适应短期出差

销售精英 十溆浦阳光照明 招聘: 1.金牌销售 6名 2.抖音运营师:2名 薪资待遇: 综合月薪3000-5000元/月，底薪加提成（底薪2800+提成）。 招聘要求：年龄25-48岁 高中及以上学历，较好的沟通能力。 工作时间：8:30-17:30 上班地点：溆浦县 求职热线: （微信同号），建材销售或招合伙人

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

销售顾问（央企双休＋无责底薪＋五险一金＋坐班不加班） 每周双休．节日福利．年终奖．免费培训．晋升空间．员工团建．免费体检·生日福利·全勤奖·弹性工作．商业保险·法定节假日·绩效 一、任职资格 1．年龄：25-45周岁，优秀者可放宽到50周岁。2．学历：高中及中专以上学历，大专及以上学历优先考虑。 3．素养：具备良好的素质和礼貌，品行端正。无论有无相关经验均可，公司拥有完善的新人培训成长体系，助力您快速适应岗位并成长。 二、福利待遇 1．薪资：无责底薪，综合薪资6000+，只要您用心服务公司购买过保险的老客户，就能获得与之匹配的丰厚收入。 2．保险福利：，，为您的生活提供全面保障。 3．节日福利：享有各项节日礼、生日礼等福利，让您在每一个特殊的日子都能感受到公司的关怀。 4.团建与旅游：公司不定期组织团建活动，还有旅游福利，让您在工作之余能够放松身心，拓宽视野。 5．工作时间：8:30-11:30,14:30-16:30，不加班，充分保证您的工作与生活平衡。周末双休，法定节假日正常放假，让您有充足的时间陪伴家人和享受生活。 如果您渴望在一个稳定、发展前景广阔的企业平台上施展才华，享受优厚的福利待遇和舒适的工作环境，那么中国人寿售后客服岗位将是您的绝佳选择！欢迎各位精英踊跃投递简历，加入我们温暖而专业的大家庭！

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责：抖音渠道专员 抖音渠道专员+无需经验+五险+法定节假日+高提成+各种奖金+下午茶+综合薪资6000-10000元 上班就是刷抖音，找主播，把产品发给主播让主播选品带货（不需要打电话） 工作简单好上手！不打电话，不外出，不地堆，不陌拜； 【任职要求】 性格开朗，30岁以内，有上进心，学习能力强，工作责任感，具备良好的客户沟通能力；接受小白（有销售经验优先） 【上班时间】（中间休息2小时，工作8小时制） 10:00-12:00 13:30-18:00 18:30-20:00 【岗位福利】 公司不定时下午茶、团建、旅游等活动。半年一次省内外旅游，完成目标可出国旅游。各种业绩奖金拿到手软，年底还有年终奖！!

线上引流 包厢服务

【岗位职责】 - 负责商超的渠道开发与维护 - 超市货物配送及陈列，需送货，请注意 - 管理销售终端数据，完成日常拜访与订单跟进 【职位要求】 - 有商超/销售经验者优先 - 1-3年工作经验 - 08:00-17:30工作时间，不出差 - 会熟练驾驶面包货车，熟悉衡阳道路 【工作时间】 08:00-17:30，每月休息2天 【薪资福利】 - 底薪3500元+饭补+养老保险+提成+年终奖，月薪5000-8000，优秀者更高