电气调试技术员
8000-10000元/月
售后技术支持1-3年本科及以上
一、任职资格：
1、本科及以上学历，无挂科记录，电气自动化、自动化、机电一体化等工科相关专业。
2、熟悉工控行业电气设备，掌握P编程与伺服控制系统，具备设备通电调试能力；有PLC编程、组态软件开发经验者优先。
3、持有电工证，具备成套设备工程调试经验或同类岗位非标设备调试经验者优先考虑。
4、具有钢铁行业项目经历者优先，能适应出差环境，具备良好的抗压能力、服务意识和吃苦耐劳精神。
二、岗位职责：
1、负责公司产品在交付过程中的测试、调试及试运行工作，完成验收并开展客户操作与维护培训。
2、承担已交付产品的技术维护任务，及时响应并解决现场出现的技术问题。
3、持续维护客户关系，提高客户满意度，推动备件销售；协同公司内部相关部门推进项目交付工作。
10KV电气试验员
2.4-2.5万元/月
电气工程师高中及以上
针对10kV电抗器、电容进行试验，两天活，干完结账，800/天。12月20日至12月21
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
一、公司简介
专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术
二、主要职责：
1.液压系统现场安装：
根据设计方案与技术要求，指导液压元器件的装配及管路布局实施。
确保施工过程满足行业标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。
2.液压系统调试：
主导液压系统的调试任务，确保各功能模块正常运转。
针对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。
3.协助设计与开发：
配合开展液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。
参与新产品研制及既有产品升级，持续提升系统整体性能与可靠性。
三、任职要求：
1.教育背景：
本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。
2.工作经验：
两年以上液压领域相关工作经验。
如具备突出的现场调试能力，学历或年限要求可适度放宽。
3.技能要求：
熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范，了解系统性能参数与测试方式。
熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。
具有实际现场调试经历和管路布设经验。
4.其他要求：
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。
有液压系统设计开发经历者优先考虑。
熟悉常规液压测试仪器与设备操作。
具备项目管理实践经验者优先。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师
岗位职责：
1、负责设备性能的调试工作，通过伺服参数调整、PLC程序开发与调试以及上位机C#系统优化，确保设备运行精度符合设计要求。
2、准确识别电气系统及控制环节中的异常问题，持续改进运动控制程序（包括轨迹规划、伺服参数设定），执行标准测试流程，并建立可复用的故障排查案例库。
3、撰写调试文档和参数配置说明文件，为现场调试人员提供技术支持与指导。
4、紧密配合研发团队（涵盖机械设计、控制算法）及生产部门，提交数据化的问题分析报告，参与设备性能优化方案的技术评审。
任职要求：
1、具备3年以上自动化设备领域PLC编程调试及上位机C#开发实际经验；
2、具备较强的逻辑分析能力与独立解决问题的能力；
3、工作踏实认真，能适应现场作业环境，具有良好的沟通协作意识，责任心强，积极进取。
电力技术主管
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上CAD电气工程师证
本岗位为公司电力工程项目技术管理的核心职位，全面负责输变电工程、新能源项目、居配电工程及通信工程的技术统筹工作，主导项目现场技术实施与管控，确保项目高效、高质量推进，为公司电力业务的持续发展和技术创新提供有力支撑。
一：岗位职责
1.技术统筹与规划
牵头拟定整体技术方案，结合项目实际需求及行业规范，优化技术路径，保障方案的可行性、安全性与经济性。
跟踪电力领域前沿技术进展、政策导向及相关标准（如国家电网技术规范、新能源产业政策等），将先进理念与技术成果融入项目技术规划中，增强公司项目的技术领先优势。
2.项目现场技术管理
深入施工现场，开展技术指导与过程控制，解决输变电设备安装调试、新能源并网接入、居民配电系统布设、通信网络建设等环节中的关键技术难题，保障项目按既定技术路线顺利实施。
组织现场技术交底与培训，向项目组成员及施工人员准确传达技术标准与操作要求，提升团队技术执行能力，降低人为技术失误风险。
监督现场技术落实情况，核查工程质量是否满足设计图纸与技术规范要求，针对发现的问题及时提出整改意见并跟进闭环处理，确保工程品质达标。
3.技术团队建设与管理
组建并管理企业电力专业技术团队，制定人员培养计划与职业成长通道，持续提升团队专业水平与协作效率。
科学分配团队工作任务，明确目标与职责分工，协调技术部门与施工、采购、市场等相关单位之间的协同配合，保障技术工作无缝衔接、高效运转。
4.技术文档与风险管控
主导编制和审核各类技术文件，包括技术方案书、施工图样、设备参数说明、竣工验收资料等，确保文档内容完整、准确且符合标准化要求。
识别项目实施过程中的潜在技术风险，如方案缺陷、设备匹配问题或施工工艺难点，提前制定应对预案，减少技术因素对工期、质量与成本的不利影响。
二：任职要求
1.本科及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、新能源科学与工程、通信工程等相关专业背景。
2.具备5年以上电力行业工作经验，须拥有输变电工程、新能源项目（光伏、风电等）、居配电工程、通信工程中至少3类项目的全流程技术管理经历，有主导大型电力工程项目技术工作的优先考虑。
3.精通输变电工程的设计原理、施工流程、设备选型与调试技术，熟悉110kV及以上电压等级项目的实施规范与技术要点。
4.掌握新能源项目（如光伏电站、风电场）的开发流程、系统设计、工程建设及并网运行技术，了解发电系统构成与核心设备性能特征。
5.熟练使用CAD制图软件、电力系统分析工具（如PSASP、BPA）以及新能源项目设计平台，具备较强的技术方案撰写与评审能力。
6.拥有丰富的现场问题处置经验，能快速响应并有效解决施工过程中突发的技术故障，保障工程进度不受影响。
7.具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力，能够带领技术队伍高效完成任务，并整合内外资源攻克技术瓶颈。
8.责任心强，抗压能力突出，富有创新意识，能适应多项目地点轮换及高强度工作节奏，积极推动技术改进与流程优化。
9.持有注册电气工程师（发输变电/供配电）、建造师（机电工程方向）、电力工程师等专业资质者优先录用。
助理工程师（售前售后技术支持，能接受出差）
4000-6000元/月
售后支持售后技术支持经验不限大专及以上
诚聘2名助理工程师/技术支持（可接受出差安排，有Linux及银河麒麟系统经验优先）：
年龄28岁以下，，学历：本科（可接受应届毕业生）；专业：应用电子技术、电子信息工程、计算机相关专业
外语要求：基本文档翻译，具备英语四级及以上证书（优先）；能使用英语进行日常口语交流；熟练运用英文撰写邮件。
岗位经验：1、有固态硬盘、机械硬盘及存储工作经验者优先；
2、熟悉国产平台(飞腾、龙芯等)；
3、熟练使用银河麒麟系统；
4、在校优秀学生、优秀学生干部优先。
岗位职责：
1、SSD新产品验证;
2、产品替代料验证;
3、Flash验证;
4、Firmware、测试软件验证:;
5、测试程式验证;
6、新产品不良分析及维修;
7、TestReport汇总;
8、固态硬盘售前/售后现场、电话技术支持;
9、固态硬盘故障分析，定位，解决，结果确认;
10、固态硬盘数据手册撰写;
11、固态硬盘返修记录、分析;
12、固态硬盘故障分析报告、归零报告撰写;
13、终端客户固态硬盘使用培训。
任职要求：
1、熟悉0ffice;
2、了解电子元器件;
3、对硬盘存储有一定了解。
其它要求:
1、需要吃苦耐劳精神；2、积极上进，勇于创新；3、能接受出差
薪资及福利待遇：
入职即免费提供宿舍，享受法定节假日及传统节假日。周末双休，具体薪资面议。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上PLC工程师电机工程师JavaC++电气工程师证
1、从事电力系统二次设备及监控类产品的调试服务、工程方案设计、技术支撑与变电站维护工作。
2、承担产品从设计到定型全过程中的标准化相关工作。
3、绘制电气柜内部接线图，包括PLC输入输出端子图等技术图纸；
4、具备数控领域工作经验者优先考虑。
5、为机械结构设计及二维图纸输出提供电气技术支持与优化建议；
6、参与项目实施过程中电气部分的现场调试及预验收环节。
配菜包吃1-2人月结
有需要的朋友 （帮朋，的朋友自行咨询）： 碧桂园南门对面的火锅店，招切菜工一名，工资3000元加+全勤200元。边锅一名，工资3500+全勤200元。包吃，工作时间：14:00-24:00电话
华为团购地推经理
600-1100元/天
地推免费培训有提成20人以上完工结算经验不限学历不限全职兼职全国各地诚邀地推合伙人非销售岗客户开发商户合作生活服务/O2O教育培训快消/零售地推经验可接受外勤和出差
负责组建全国的熟悉地推团队(原美团、京东、小红书、抖音地推团队成员)
湖南怀化辰溪县，，抽水蓄能电站,招杂工一名。不需要技术，只要勤快。年龄55岁以下
小工1-2人
湖南省，怀化市，辰溪县抽水蓄能电站,招杂工一名。不需要技术，只要勤快。年龄55岁以下
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责照明系统的现场数据收集、设计与优化，确保项目符合相关技术标准
2.参与照明方案的制定与实施，提供技术支持与解决方案
3.协同团队完成项目任务，保障项目进度与质量
任职要求：
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
电气工程师9000/长白班/可学/可晋升
8000-13000元/月
电气工程师学历不限PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招
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N01.岗位职责：
1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成
2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度
3.持续优化工作流程，提升工作效率
4,电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式系统或半导体器件；装配，接线调试维护，plc编程，eplan这些都有都有人带的；
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N02.任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力
3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
5.自动化/理科相关专业，大专本科以上学历优先
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N03.工资待遇：
第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。
友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
电气自动化技术员/长白班/可学/可晋升
8000-13000元/月
电气工程师经验不限学历不限
工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招
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N01.岗位职责：
1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作；
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；
3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。
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N02.任职要求：
任职要求：
大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业；
肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇：
第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带， 包吃住，可晋升，有夫妻房。
友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
电气自动化技术员8000保底/包吃住/五休二/可学/有发展
8000-13000元/月
电气工程师经验不限学历不限
工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招
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N01.岗位职责：
1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作；
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；
3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。
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N02.任职要求：
任职要求：
大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业；
肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇：
第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。
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电气自动化技术员不要经验/长白班/轻松
8000-13000元/月
电气工程师经验不限学历不限
工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招
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N01.岗位职责：
1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作；
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；
3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。
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N02.任职要求：
任职要求：
大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业；
肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇：
第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。
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厂长/生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上公司管理
岗位职责:
1.负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹，保障生产流程高效有序运行。
2.监控生产质量标准，推动质量优化措施，确保产品符合市场与客户要求。
3.组织并带领团队运作，强化团队协作效能，达成既定生产目标。
任职要求：
1.具备优秀的组织引领能力与团队管理经验，能有效激励成员完成业绩指标。
2.具有较强的判断力和应变处理能力，可妥善解决生产过程中的各类问题。
3.善于跨部门协调沟通，保障生产安排顺畅落地。
4.熟悉电工基础知识，具备水厂设备常规维护实操经验。
5.熟练掌握桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维操作，并具备相关生产管理能力。
生产拉长
3000-6000元/月
生产管理11-20人月结经验不限中专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求:
年龄26-40周岁，会电脑操作，熟悉生产流程，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有生产拉长工作经验者优先。
生产主管（怀化）
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上车间管理
工作职责:
1、生产管理：负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督，组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化；
2、质量管理：策划并执行制造部人员的技能培训方案，推动作业品质持续改进，提升产品直通率；
3、成本控制：管控直接与间接物料消耗，有效降低损耗，达成制造成本控制目标；
4、安全管理：严格执行公司安全管理制度，落实安全生产要求，推进5S管理及三标体系的运行与维护；
5、团队建设：开展员工能力培养与发展，设定并实施绩效KPI考核机制，推进班组人才梯队建设。
任职资格:
1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业；
2、掌握电源模块生产工艺流程，熟悉波峰焊等相关设备的操作原理；
3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力；
4、拥有良好的人员管理与团队协作能力；
5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。
SMT工程师（怀化）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验企业（甲方）不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班不要求证照
工作职责:
1、承担区域内设备的日常管理任务，涵盖设备的维护与故障处理，保障设备稳定运转；
2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案，推动设备效能不断提升；
3、需带领一个小型团队（1-2人），统筹人员任务分配，并组织开展技能提升培训；
4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作，包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。
任职资格:
1、具备大专及以上学历，有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验；
2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验；
3、熟悉韩华（原三星）贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑；
4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先；
5、拥有SMT现场管理经验者优先。
厂长主管
岗位要求:
1..有责任心，服从公司各项管理制度;
2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排;
3.实行计件制，每日工作8小时;
4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿
客户价值实现
3000-6000元/月
客户成功经验不限本科及以上
岗位职责：
1、构建并持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；
2、深入挖掘客户需求，输出专业建议与定制化方案，助力客户达成业务成果；
3、定期开展客户互动，收集使用体验与改进建议，推动服务与产品的迭代优化；
4、及时响应客户在产品或服务应用中的各类问题，提供高效支持与解决方案。
任职要求：
1、具备出色的表达与沟通技巧，善于赢得客户信赖并建立稳固合作关系；
2、拥有较强的应变与问题处理能力，能在复杂情境中提出切实可行的应对策略；
3、熟悉电商领域基本运作模式，具备快速学习能力与环境适应力；
4、认同团队协作价值，能与各职能部门紧密配合，共同保障客户目标实现。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀化燃烧器调试工程师招聘在线招聘信息，主要招聘怀化售后技术支持相关人才。作为售后技术支持工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解售后技术支持的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
