怀化·鹤城区
职位详情
岗位职责：
1.渠道开发：负责大规模开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师、包工头等家装相关渠道资源，制定渠道开发计划并执行，不断扩大渠道覆盖范围。
2.销售支持与服务：为已合作的装饰渠道提供全面的销售支持，包括产品供应协调、订单跟进等，深入了解渠道的销售需求和痛点，制定针对性的服务方案，协助渠道提升产品销量，确保完成既定的销售目标。
3.渠道关系维护：做好现有装饰渠道的日常关系维护工作，定期进行拜访和沟通，及时掌握渠道的经营状况和合作意愿，处理渠道反馈的问题和意见，增强渠道的合作粘性，保障合作的稳定性和持续性。
4.培训与售后服务：为装饰渠道提供系统的产品知识培训，包括产品特点、性能、优势、安装方法等，提升渠道对产品的认知度；开展销售技巧培训，助力渠道提高销售转化能力；同时负责协调处理渠道相关的售后服务问题，如产品质量投诉、退换货协调等，确保渠道和终端客户的满意度。
5.对账与回款管理：协助财务部门与装饰渠道进行账务核对，确保账实一致、数据准确；主动跟进渠道的回款进度，制定回款计划并督促执行，及时处理回款过程中出现的问题，有效控制应收风险，保障公司资金安全。
6.其他相关工作：收集并分析装饰渠道的市场信息、竞争对手动态及客户需求变化，及时向公司反馈并提出合理化建议；协助上级完成渠道销售数据统计、对账、回款等工作；参与公司组织的渠道推广活动，配合完成活动落地与执行。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先考虑，40岁以下，男女不限。
2、具有 1-3 年家装行业渠道开发或销售相关工作经验，熟悉装饰公司、设计师等渠道的运作模式者优先；有一定装饰渠道资源者可放宽经验要求。
3、具备较强的客户拓展和客户关系维护能力。
4、具备基础的财务意识和数据敏感性，能协助完成对账及回款跟进工作。
5、工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能适应外出拜访渠道的工作节奏。
6、自有车辆，具备C1 驾照及实际驾驶能力；
7、能够做短视频和直播；
8、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。
工资待遇：
※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）：
（1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。
（2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。
综合工资：
试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月 + 职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下：
1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）；
2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）；
3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）；
转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）；
此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。
其他福利：
（1）节日福利+年终福利。
（2）公司提供社保（五险）、工作餐。
（3）内部培训和外部培训。
1.渠道开发：负责大规模开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师、包工头等家装相关渠道资源，制定渠道开发计划并执行，不断扩大渠道覆盖范围。
2.销售支持与服务：为已合作的装饰渠道提供全面的销售支持，包括产品供应协调、订单跟进等，深入了解渠道的销售需求和痛点，制定针对性的服务方案，协助渠道提升产品销量，确保完成既定的销售目标。
3.渠道关系维护：做好现有装饰渠道的日常关系维护工作，定期进行拜访和沟通，及时掌握渠道的经营状况和合作意愿，处理渠道反馈的问题和意见，增强渠道的合作粘性，保障合作的稳定性和持续性。
4.培训与售后服务：为装饰渠道提供系统的产品知识培训，包括产品特点、性能、优势、安装方法等，提升渠道对产品的认知度；开展销售技巧培训，助力渠道提高销售转化能力；同时负责协调处理渠道相关的售后服务问题，如产品质量投诉、退换货协调等，确保渠道和终端客户的满意度。
5.对账与回款管理：协助财务部门与装饰渠道进行账务核对，确保账实一致、数据准确；主动跟进渠道的回款进度，制定回款计划并督促执行，及时处理回款过程中出现的问题，有效控制应收风险，保障公司资金安全。
6.其他相关工作：收集并分析装饰渠道的市场信息、竞争对手动态及客户需求变化，及时向公司反馈并提出合理化建议；协助上级完成渠道销售数据统计、对账、回款等工作；参与公司组织的渠道推广活动，配合完成活动落地与执行。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先考虑，40岁以下，男女不限。
2、具有 1-3 年家装行业渠道开发或销售相关工作经验，熟悉装饰公司、设计师等渠道的运作模式者优先；有一定装饰渠道资源者可放宽经验要求。
3、具备较强的客户拓展和客户关系维护能力。
4、具备基础的财务意识和数据敏感性，能协助完成对账及回款跟进工作。
5、工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能适应外出拜访渠道的工作节奏。
6、自有车辆，具备C1 驾照及实际驾驶能力；
7、能够做短视频和直播；
8、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。
工资待遇：
※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）：
（1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。
（2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。
综合工资：
试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月 + 职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下：
1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）；
2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）；
3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）；
转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）；
此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。
其他福利：
（1）节日福利+年终福利。
（2）公司提供社保（五险）、工作餐。
（3）内部培训和外部培训。
2025-12-11 07:19
IP属地：湖南怀化
职位福利
本科经验不限社保
湖南恒箭建材有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
5千-1万/月
渠道销售社保年终奖20人以上经验不限高中网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB消费品/快消具有电子商务从业经验具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
怀化 鹤城区
渠道销售业务员
4千-1万/月
渠道销售交通补助年终奖3-5人1-3年学历不限较多出差销售额提成TOCTOGTOB具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发代理商/经销商招募
怀化 鹤城区
销售方面
7千-1万/月
渠道销售交通补助生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售团购销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOG消费品/快消具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发代理商体系搭建
怀化 鹤城区
销售代理商
1-1.1万/月
渠道销售交通补助生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOG消费品/快消具有线上渠道销售经验具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
怀化 鹤城区
4千-1万/月
渠道销售包吃生日福利3-5人1-3年高中招商加盟电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOC具有电子商务从业经验具有线上渠道销售经验具有互联网从业经验具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验
怀化 芷江侗族自治县
肖辉 · 怀化程奥金属有限公司7日内活跃
3千-1万/月
渠道销售包住交通补助包吃餐补1-2人1-3年高中代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售较多出差阶梯式提成销售额提成TOCTOB企业服务具有线上渠道销售经验具有线下渠道销售经验较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发代理商/经销商招募
怀化 芷江侗族自治县
肖辉 · 怀化程奥金属有限公司7日内活跃
收藏职位
