本地生活领域（线上+线下） 适合小白，宝妈等多种人群。 可居家推广，可线上带货，可线上组建团队 可地推实体商家赚取流水佣金，工作内容简单，收入高市场大。 线上推广:当下用微信的人都是我们的客户，前期收入6000元～8000元每个月！优秀的新人小伙伴部分达到1万+，2万+，……5万+ 线下推广:对接商家免费入驻平台， (无营业执照的流动摊位也可以) 在哪里都能做，没有时间和地区要求 要求：会用电子设备即可，新人公司免费培训，分分钟就能上手 同时诚招: 城市经理、团队长等各种社会精英 裂变团队管道收益无限大！ 裂变团队管道收益无限大！ 裂变团队管道收益无限大！ 工作内容: 1、组建团队开拓市场:用户、商家、供应链、渠道 2、可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务，也可以线下会议、沙龙、地推等方式开展 3、不限制区域，可以当地为主，全国也可以同时开发 收入待遇 1、直营+团队管理奖励(持续、被动、管道收益，不在开展业务依然可持续获得 2、优秀者可获得城市分红(每城仅有6个名额) 3、优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多，公司上一个品牌截至目前已经7年了，成就了无数该收入人群，时至今日，仍旧在持续发放管道收入，现在我们重新出发，市场体量是当年的数百倍) 工作时间上午9:30-12：00 下午14：00-18：00 更多详情，请联系我们!

希望你在当地婚恋服务领域拥有多年深耕经验，具备成熟团队和出色的销售与服务能力。我们提供强大的品牌支持、系统化培训体系、持续输送的高端客户资源以及标准化的门店运营管理机制，助力实现强强联合、协同发展的跨越式增长！ 岗位职责： 1、销售策略与执行： 制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及整体业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责销售团队的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导反馈与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队进行客户对接、深度交流、需求分析及长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询与匹配服务。 妥善应对客户意见与建议，持续提升满意度与推荐率。 4、数据分析与优化： 跟踪团队销售进展、客户转化情况，识别问题并提出有效改进策略，不断优化业务流程与服务质量。 5、跨部门协作： 与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户体验全流程顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），具备婚恋行业从业背景及本地资源积累，能独立组建并运作高效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）担任电销或面销团队管理岗位2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，熟悉从招聘、培训到目标拆解、过程管控及激励考核的全流程管理体系。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜能以冲刺高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责任底薪：提供坚实收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。 超额完成奖励：额外奖金激励突出贡献。 合伙人/门店总监发展通道：达成标准者可晋升为合伙人，享有更高比例提成、利润分享或股权激励等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

岗位职责: 1.负责公司银行产品(银行收款码及商家收银设备)的销售及业务推广，增加产品销售范围洽谈合作 职位要求: 高中及以上学历(优秀销售者可放宽要求)，有良好的销售经验和沟通能力，追求高薪不断突破自我岗位职责: 1.负责公司银行产品(银行收款码及商家收银设备)的销售及业务推广，增加产品销售范围洽谈合作 福利待遇: 定期团建、节假日法休、福利多多 公司都是充满活力有金钱渴望的销售精英，期待您的加入!!! 福利待遇: 定期团建、节假日法休、福利多多 公司都是充满活力有金钱渴望的销售精英，期待您的加入!!!

【工作职责】 1、团队管理与业绩推动：设定团队月度及季度销售目标，督导成员达成个人业绩指标（如客户签约数量、诊疗方案促成比例），定期检查团队工作数据并给予优化建议。 2、主持每日晨会与每周例会，合理分配工作任务，调配资源，协助解决团队在客户跟进、签约执行过程中遇到的各类问题，保障团队运作顺畅。 3、实施团队绩效评估，设计激励机制（如按销售排名给予奖励），持续优化协作模式，提高整体转化效率。 4、客户拓展与关系维护：牵头开发高价值客户，利用公司提供的线索资源对接潜在客户，完成个人销售任务目标。 5、监督团队客户服务过程，不定期抽查诊前沟通、诊后回访记录，确保客户需求准确传递至医生或咨询人员，提升客户复购与推荐意愿。 6、应对重大客户异议或争议，联动医疗、财务等相关部门拟定处理方案，保障机构服务形象与客户满意度。 【任职资格】 1、学历与经验：本科及以上学历，心理学、医学或市场营销相关专业优先，具备5年以上医疗健康领域销售经验，其中至少2年带团队经历。 核心能力：（条件优异者学历可适当放宽） 2、熟练掌握从线索获取到最终成交的完整销售流程，了解心理咨询或医疗服务的专业表达及相关合规要求。 3、具备良好的数据分析能力，能根据业务数据制定有效改进策略。 4、综合素质：仪态良好，擅长应对高强度谈判场景，拥有较强的共情力与客户服务意识。 【福利待遇】 1、工作时间：朝九晚六/朝十晚七弹性打卡，周末双休； 2、假期安排：享受法定节假日、带薪年假及其他规定假期； 3、薪酬结构：底薪+销售提成； 4、员工福利：入职即缴纳五险一金，日常提供零食茶歇、定期组织团建活动； 5、职业发展：提供内部专业培训及多种拓展学习机会，涵盖个人成长与情商提升课程；重视人才培育，制定明确晋升路径与职业发展规划。

岗位职责： 1.负责对已合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解，协助银行制定营销策略，推动客户购买我司贵金属产品，完成销售目标； 2.配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3.日常与团队协同对接银行，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力我司贵金属产品的市场推广； 4.本岗位以省为单位统筹银行市场，根据项目安排轮换不同银行网点工作，需长期随团队出差，交通及住宿费用可报销，无法接受长期外勤者请勿投递。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑； 2.形象良好，具备优秀的沟通表达能力，具有较强的商务谈判技巧； 3.具备良好的适应能力，能接受频繁出差的工作安排； 4.有渠道维护经验、销售背景或曾从事过需频繁外出工作者优先录用。 公司产品主要涵盖两大类别： 一类是与全国重点博物馆及多家银行联合开发或推出的贵金属工艺品、贵金属饰品； 另一类是由权威机构正式发行的纪念币和纪念钞。 工作地点：依据项目进度轮流派驻各银行网点，非银行驻点岗位。 薪资待遇：无责任底薪4000元（试用期2个月，薪资全额发放）+绩效奖金+销售提成+单品奖励+重大节日员工福利+入职即缴纳六险一金等多项福利。

一、岗位职责：（销售总监） 1. 制定并落实集团整体市场营销战略，确保销售目标达成，全面负责团队业绩指标及各项团队管理任务。 2. 统筹跨区域销售团队运营管理，建立并推行销售团队考核机制，涵盖招聘、培训、人员保留等关键环节。 3. 主导业务渠道拓展，推动新客户开发与老客户续约增长，具备较强的客户服务理念与执行能力。 4. 统一协调与管理团队各项业务工作，制定人才培养路径，完善人才梯队建设体系。 5. 持续维护并深化核心客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 定期向公司高层反馈团队运营进展，并提交优化建议方案。 二、任职资格： 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上电话销售或电销结合面销的团队管理经验，有TOB互联网行业背景者优先，拥有多区域统筹经验者更佳。 3. 有管理50人以上销售团队并实现跨区域运作的实际经验。 4. 拥有出色的沟通协调能力，擅长跨部门协作，责任心强，抗压性好，吃苦耐劳，追求高绩效回报。 5. 具备敏锐的人际感知力与组织协调力，拥有丰富的市场开拓、客户营销及项目推进经验，善于分析和解决复杂问题。 三、薪资待遇： 1、10-15k（底薪+绩效+岗位工资+职务工资）+销售提成+业绩奖金+年终奖。 2、六险一金：缴纳五险一金，另增一份商业保险； 3、带领团队实现业绩突破并持续稳定增长者，有机会获得公司期权、股权激励； 4、工作时间：8:50--18:00；周末双休，法定节假日按国家规定执行； 地址：协信星澜汇办公楼 2 栋四楼百晓生

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标及指标，公司提供精准资源，以电销为主拜访为辅，全国美业市场 2.负责开发合作或者加盟店，团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及辅导 3.深入开拓重点客户及行业资源，维护核心客户关系，提升客户满意度转介绍 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与方案 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备电话销售经验，行业背景不限，有培训公司或者助贷公司或项目型销售经验者优先 2.具备良好的心里抗压能力，团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 基本会使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，认同公司文化，结果导向，责任心强 5.能适电销或者拜访客户的能力，具备较强的市场敏锐度与客户分析洞察力

技能要求： 市场管理，领导力，目标管理，战略管理 工作职责： 1、全面落实并执行公司制定的管理制度与销售策略，保障各项政策落地实施； 2、将整体销售目标合理分解至各岗位人员，持续跟进完成进度，及时应对目标偏差； 3、科学规划所辖区域年度预算内费用使用，确保支出真实有效，并按公司规定按时完成核销流程； 4、统筹负责区域内网点布局与线路设计，持续优化拜访路线以提升工作效率； 5、密切关注渠道中竞品动态及公司产品市场价格变化，及时准确反馈信息并采取有效应对措施； 6、定期开展客户交流，维护良好合作关系，高效传递公司营销政策与服务内容，协助解决销售过程中的各类问题； 7、通过日常业务追踪与数据分析挖掘渠道增长机会，制定针对性方案推动分销目标实现，助力渠道年度任务达成； 8、严格执行公司规定的陈列标准，主动推进所辖区域品牌与企业形象的建设与维护； 9、开展渠道日常维护与检查工作，提供专业指导，并对渠道相关人员进行业务能力培训与提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限专业，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年大型快速消费品企业或集团销售管理经验，其中至少1年基层管理经历，熟悉多渠道运作模式，掌握行业发展趋势； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力以及团队管理能力。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、绩效奖金

招聘岗位★ 1.国际贸易岗位（5人）： 岗位要求：本科以上专业，国际贸易、英语、俄语，法语，西班牙语，葡萄牙语等相关专业，具有听、说、读、写能力；负责开发、维护国外的客户及公司产品国际市场的开拓，协助出口货物的发货等。矿物加工专业，英语基础较好的也可以培养， 薪资要求：5k-6k+销售提成，缴纳五险一金。 2.选矿技术工程师（5人）： 岗位要求：矿物加工、选矿相关专业，熟悉选矿理论，选矿工艺，熟悉金属矿非金属矿、有色金属矿分选，了解磁选、重选、浮选等工艺。能适应出差，硕士研究生优先，有经验者优先。 薪资要求：8k-10k，缴纳五险一金 3.国内销售经理（5人）： 岗位要求：机械设计、矿物加工、市场营销等，适应长期在外出差，身体健康、品行端正，负责指定区域的产品销售工作，搜集市场项目信息等。有机械行业销售经验者优先。 薪资要求：5k-6k+销售提成，缴纳五险一金。 以上岗位工作地点：长沙岳麓区奥克斯中心 二、薪资待遇★ 提供各种激励奖金：年终奖、项目奖、提案奖、优秀员工奖、优秀团队奖等。 三、应聘方式（联系方式）★ 咨询电话张森，长沙办事处地点：长沙岳麓区奥克斯中心

公司简介 拓文教育公司是一家聚焦教育行业单招赛道的初创企业，致力于为广大单招考生提供精准、高效的升学指导与课程服务。我们以“助力考生圆梦理想院校”为使命，团队年轻有活力，正处于快速发展期，现诚邀有教育情怀与销售管理能力的你，共拓单招教育市场新蓝图！ 任职要求： 1、学历：大专及以上，专业不限； 2、经验：具备2年以上电销或销售团队管理经历，了解电话营销或教育招生运作模式； 3、能力：掌握数据分析、团队管理及激励方法，执行高效，能适应高强度工作节奏。 岗位职责： 1、销售团队管理：统筹销售团队日常运营，制定阶段性计划，保障电话邀约与招生任务高质量达成； 2、话术优化与策略调整：搭建并持续优化外呼话术体系与执行流程，提升客户邀约率与转化效果； 3、数据分析与目标管理：跟踪外呼核心数据，评估关键指标表现，动态调整策略以推动业绩增长； 4、团队激励与培训：设计合理激励方案，开展常态化培训，增强团队专业水平与实战成功率； 5、客户跟进与反馈：督导客户跟进进度，确保需求响应及时，提高服务体验与满意度； 6、跨部门协作：与相关职能部门协同推进，保障招生各环节无缝对接。 薪资福利： 底薪6-8k+团队提成+个人提成，具体薪酬可与负责人面议；缴纳五险，提供工作餐。

怀化市辰溪县招工地厨师20人

怀化市辰溪县招电焊

招力工，5人电力放线，230一天。工期2个月，干完活。55周岁 8

招熟练验鞋小工一名（长期），做事细心负责，电话（）

怀化武陵山建材市场，本店现招聘店员1名，有意者请来店里面试，

我们正在寻找一位运营总监，全面负责学业规划咨询、天赋评测咨询、亲子咨询、企业咨询四大业务板块的整体运营与落地，有创业心态、能扛结果、做得出业绩，考核达标即可升级为项目合伙人，共享长期收益。 工作内容：1. 统筹四大咨询业务：学业规划、天赋评测、亲子教育、企业咨询的市场、流量、转化、交付全流程。 ​ 2. 搭建团队、制定SOP、做数据复盘，把业务从0到1、从1到N跑通放大。 ​ 3. 具备3年以上相关实战运营经验，懂咨询行业、懂流量、懂成交、能带团队。 ​ 4. 有创业心态：主动、抗压、以结果为导向，愿意和平台长期共成长。 优先录用条件 - 3年以上教育/咨询/培训行业运营实战经验优先 ​ - 懂市场、会管理、目标感强，能落地、能出结果 ​ - 认可教育与咨询价值，长期主义，愿意深耕共发展 如果你有运营实力，不甘于只打工，想真正做一番事业、成为合伙人，欢迎私信我，聊聊你的经历与想法，我们一起把项目做强、做大、做长久。

具备同行经验。业务开发，有能力的合伙人联系

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理销售团队及渠道体系 2.个人需具备独立谈单、签单、回款全流程操盘能力。 3. 搭建专业的不良资产处置 销售团队，具备优秀的团队搭建与管理能力，从0到1，带领团队实现业绩翻倍增长经验。 4.具备超强的目标感、抗压能力、谈判能力与结果导向思维

1.大公司有保障 2.不拖欠工资 3.周末固定双休（超越长沙80%的公司） 4.楼下就是地铁，上下班方便 5.上班不打卡，时间：10:00-16:00 6. 假期之多不少 7.工作环境好同时关系融洽 8.年心20-30不是梦

销售安徽省各大体检中心体检卡业务，个人养老金推广，居家养老推行官，上海家化产品，各大银行贷款业务，我们的岗位有管理岗，销售岗，售后岗

1. 收入透明，回报迅速：成熟顾问平均月收入7000元以上，核心业务提成优厚（单笔普遍在5000-6000元区间），无封顶限制。 2. 操作灵活，全国覆盖：全流程依托线上平台开展，不受地域约束；总部统筹全国交付事宜，无需担忧物流、过户等线下事务。 3. 客户精准，系统支持：企业提供高意向购车客户资源，并配备标准化SOP系统辅助跟进，助力高效转化成交。 4. 赛道新兴，发展潜力大：聚焦汽车消费金融细分领域，市场前景广阔，是传统汽车行业从业者转型的理想方向。 【岗位职责】 1. 借助公司提供的线上渠道与系统工具，承接并维护意向购车客户资源。 2. 为客户提供专业化的汽车金融解决方案咨询，精准推荐低首付购车产品。 3. 熟练运用公司内部系统，完成客户征信初审、方案制定、合同签署等线上流程。 4. 配合总部交付团队，协助客户顺利完成跨区域车辆交付服务。 5. 持续维护客户关系，推动转介绍及其他增值服务落地。 【任职要求】 1. 具备1年以上汽车、金融、信贷、保险或房产销售经验者优先，优秀从业者欢迎加入。 2. 热爱销售工作，目标明确，追求高业绩带来的高收益。 3. 拥有良好的线上沟通技巧和服务意识，熟练操作主流社交软件。 4. 学习能力突出，能快速掌握线上金融产品的操作逻辑与流程。 5. 具备合规意识，工作认真踏实，抗压能力强。 【薪酬福利】 · 薪酬构成：新人培训期补贴底薪 + 高比例业务提成。 · 收入参考：成熟顾问月均成交1单及以上，综合月收入稳定于7000-12000元，表现优异者收入更高。 · 其他待遇：提供带薪培训、定期团建活动、节日福利、明确晋升路径（销售顾问-主管-城市经理）。 【我们是谁】 我们是中国领先的汽车新零售平台，致力于为用户提供更灵活、便捷的拥车方式。依托“线上电商平台+线下社区门店”的创新模式，已累计服务全国数十万用户。现因业务快速发展，诚邀志同道合者加入，共同开拓蓝海市场！

有上进心具体面谈

综合金融电话销售岗 大专及以上学历,23-35岁以内,电销相关行业经验优先,有销售经验者优先(优秀者可放宽条件),对销售工作有较高的热情,口齿清晰,普通话流利。工作地点:湖南省怀化市中方县；负责维护车险续保客户，开拓车险新客户，挖掘潜在客户非车险需求。 薪资福利:4000元~8000元/中方县；入职完成培训通关后即享受餐补、全勤、过节费、带薪年假、五险一金,且收入有保底,上不封顶；五险,双休,定期体检,带薪年假,餐补,节日福利,通讯补贴,一金,专业培训 招工人数:10人 工作地址:中方县城锦绣一方

1、有家电销售验以及市场营销专业优先; 2、有做过保险、房产、微商行业等优先 3、勤奋好学，热情大方，男女不限

电话销售（央企双休＋无责底薪＋五险一金＋坐班不加班） 每周双休．节日福利．年终奖．免费培训．晋升空间．员工团建．免费体检·生日福利·全勤奖·弹性工作．商业保险·法定节假日·绩效 一、任职资格 1．年龄：25-45周岁，优秀者可放宽到50周岁。2．学历：高中及中专以上学历，大专及以上学历优先考虑。 3．素养：具备良好的素质和礼貌，品行端正。无论有无相关经验均可，公司拥有完善的新人培训成长体系，助力您快速适应岗位并成长。 二、福利待遇 1．薪资：无责底薪，综合薪资5000+，只要您用心服务公司购买过保险的老客户，就能获得与之匹配的丰厚收入。 2．保险福利：，，为您的生活提供全面保障。 3．节日福利：享有各项节日礼、生日礼等福利，让您在每一个特殊的日子都能感受到公司的关怀。 4.团建与旅游：公司不定期组织团建活动，还有旅游福利，让您在工作之余能够放松身心，拓宽视野。 5．工作时间：8:30-11:30,14:30-16:30，不加班，充分保证您的工作与生活平衡。周末双休，法定节假日正常放假，让您有充足的时间陪伴家人和享受生活。 如果您渴望在一个稳定、发展前景广阔的企业平台上施展才华，享受优厚的福利待遇和舒适的工作环境，那么中国人寿售后客服岗位将是您的绝佳选择！欢迎各位精英踊跃投递简历，加入我们温暖而专业的大家庭！

无需外出跑业务，宝妈小白可冲,! 【薪资范围】4000-10000元 【工作内容】电话联系客户，持续跟进并成交。 【公司福利】提供资源，配工作手机，享法定节假日，带薪年假、社保、团建等。 【上班时间】8:30-12:0013:30-17:30，周六日双休，不加班 地址：怀化河西街道金口岸物流量贩城9栋104号 （怀化河西、城东家园、靖州、通道、辰溪、沅陵、6个办公地址任选，就近上岗）

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车延保产品推广，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质购车客户，单店月均交车量约60台）； 2、掌握门店新车销售动态及售后进场情况，维护良好的店端合作关系； 3、根据客户需求，提供延保服务的专业咨询、方案制定、出单办理及相关服务，完成合同签署，并按公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进度，预防客户投诉，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有出色的口头表达能力、应变能力和问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产、快消品等面对面销售经验者优先录用。

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