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促销店长
1000-6000元/月
店长6-10人月结兼职招女性年龄22--55
智能穿戴设备的销售
店长
1000-3000元/月
店长1-2人月结全职
店铺负责内外沟通传述,接待来访与应答咨询,维系办公秩序; 兼管办公器物与零星用度,登载台账,慎守规制。 处事缜密,执行力强,善协同、重细节,助力团队高效运转。
门店店长
2000-7000元/月
店长6-10人月结全职
智能穿戴设备的促销
幼教
2000-3000元/月
幼教1-3年大专教学私立学校坐班线下教育幼师资格证普通话水平测试等级证书
【凯杰幼儿园招聘 -- 优秀教师】 因园所发展需求,现面向社会招聘优秀配班教师1名,要求学前教育专业毕业,具备相关从业经验者优先考虑,需持有齐全的从业证件,热爱幼儿教育工作,喜爱孩子,积极进取,责任心强! 【入职热线:***********】 地址:珠晖区粤新路71号(凯杰小学内)
长沙雨花区盘小宝招寒假工啦,有意者联系
3000-4000元/月
幼教经验不限高中包中晚餐,过年有年假与开年红包线下教育助教不坐班
盘小宝招寒假工啦,有意者联系
店长/店助
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.销售管理:负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成; 2.利润管理:负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理,确保达成公司下达的利润指标; 3.人员管理:员工招募、人员训练与发展、绩效考核; 4.营运标准&系统管理; 任职要求: 1.年龄:20-40岁; 2.工作经验:1年以上店面销售管理工作经验; 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利:6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
艾灸馆讲师店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责艾灸馆日常运营管理,包括体验区的课程讲解、人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标与营销活动,推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设,提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护,确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈,维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求: 1. 具备美容行业管理经验,有连锁美容机构店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业法规 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有客户服务意识,注重细节与结果导向 5. 学历不限,热爱美业,认同品牌价值观
主班老师
2000-4000元/月
幼教1-3年高中幼师资格证
岗位职责: 1.负责幼儿日常保育与教育工作,科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况,定期与家长沟通成长反馈,建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动,持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范,保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求: 1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心,具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证,普通话二级乙等及以上水平 3.具备基本的弹唱跳画能力,能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求:不限(持有相关资格证书者优先) 5.经验要求:不限(接受优秀应届毕业生及有经验教师)
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求: 1. 具备门店店长相关工作经验,行业背景不限,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的沟通协调能力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间 4.具备团队管理意识,有带教新人或梯队培养经验者更佳 5.学历不限,热爱一线服务工作,认同企业价值观
太阳能板光伏安装亮化长期3-5人周结
岗位核心职责: 负责新晃县区域内亮化工程的现场勘查、方案设计以及太阳能灯具的安装调试。 涉及家庭太阳能照明系统的选型、布线施工和售后维护。 需要跟客户对接需求,提供技术咨询等 定期巡检已交付的项目,保证灯具正常运行。 配合团队做项目资料、施工记录和验收工作。 任职要求: 年龄 22-45 岁 经验有无均可,有亮化或光伏经验最好,学历不限 需要有基础电工知识和安全意识,能适应户外作业。 责任心强,沟通能力好,有服务意识。 熟悉新晃本地情况,或者能长期驻点作业。
怀化 新晃侗族自治县
6月1日 14:03拨打电话
湖南怀化哪位泥工师傅得空。
泥瓦工
哪位泥工师傅得空。
怀化
6月1日 13:54拨打电话
湖南怀化隧道放料小工,负责立架配合工作。随时可以出发。薪资面议。
小工
隧道放料小工,负责立架配合工作。随时可以出发。薪资面议。
怀化
6月1日 13:41拨打电话
钢结构彩钢安装打板1-2个月包住包吃保险6-10人
怀化市麻阳苗族自治县招钢结构安装/打板,彩钢板安装,260-300/天工,工期1个半月左右,包食宿 保险,欢迎踏实肯干的兄弟加入,联系电话
怀化 麻阳苗族自治县
6月1日 13:37拨打电话
怀化溆浦县招砌砖/石
200-300元/天
砌砖1-2人
怀化市溆浦县招砌砖/石
怀化 溆浦县
6月1日 13:23拨打电话
实习校长
8000-10000元/月
校长5-10年大专一级消防工程师证培训机构教育专业背景教师资格证成人/通用
实习校长,要求有一消工程师证书或高中消防设施操作员证,教师资格证优先实习校长 岗位职责 1. 负责校区前台接待、来访及电话咨询,解答学员关于消防职业技能培训、考证的各类问题 2. 负责线下招生拓展,前往鉴定站、周边区域开展招生宣传与学员对接工作; 3. 协助开展学员日常管理、课程跟进、基础教学辅助及人员培训工作; 4. 完成校区日常行政事务、资料整理、数据统计等综合工作; 5. 配合校区完成资质、证件相关合规管理工作,服从校区整体工作安排,逐步参与校区管理事务。 任职要求 1. 学历不限,持有一级注册消防工程师证书/消防设施操作员(高级)证书优先,持有教师资格证者额外优先; 2. 沟通表达能力良好,性格开朗,能主动开展招生宣传工作,执行力强; 3. 做事认真负责,吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起,有长期在消防培训行业发展的意愿; 4. 认同校区发展理念,服从管理,具备团队协作意识。 薪资福利 薪资底薪8k,底薪+招生提成,综合待遇优厚 工作环境稳定,带薪培训,专人带教,清晰晋升通道,可逐步成长为校区管理岗位; 证书可配合单位合规使用,享有对应岗位相关福利。考虑
副校长
3000-7000元/月
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验
有过往销售经验,英语专业优先,看能力
校长
1-1.2万元/月
校长经验不限本科培训机构中学生
岗位职责: 1.全面负责校区日常运营管理,统筹教学、招生、师资、服务等核心工作 2.制定并落实年度教学计划与升学目标,持续提升艺考通过率与重点院校录取率 3.组建并培养高素质教师及管理团队,推动“定制化培训”理念落地实施 4.深度对接家长与学生需求,优化个性化升学规划与教学方案 5.维护校区品牌形象,拓展区域影响力,协同集团推进新校区筹建与运营 任职要求: 1.热爱艺术教育事业,熟悉广播电视编导、播音主持、影视表演、声乐舞蹈等艺考专业体系 2. 具备教育行业管理经验,有艺考培训机构校长/副校长或大型校区负责人经历者优先 3. 本科及以上学历,教育学、艺术类、管理类相关专业背景为佳 4.具备优秀的战略思维、团队领导力与跨部门协同能力 5.认同中广艺声“以生为本、精准定制、结果导向”的办学理念
校长1-3年高中有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心,可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
早教机构负责人
1.2-2万元/月
校长/副校长5-10年大专幼儿园小学
岗位描述: 薪中心 岗位职责: 1、全面负责中心教学项目的运营管理工作,涵盖市场拓展、销售推进、教学实施、教务协调及客户服务等相关事务; 2、搭建并带领市场与销售团队,开展培训与业务指导,协同园区达成招生任务及整体业绩指标; 3、结合园区实际运营情况,制定切实可行的市场营销推广方案,确保实现市场引流目标; 4、优化和完善园区各项运作流程,定期开展数据复盘,及时提交运营难点分析及应对策略; 5、策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动执行等项目落地实施; 6、统筹校区团队完成月度、年度经营目标,持续提升整体业绩表现; 任职资格: 1、本科及以上学历,具备2年以上早教亲子中心直营校区运营管理经验,以及2年以上团队教学或训练实操经历; 2、性格沉稳成熟,具备良好的职业操守,拥有出色的沟通协调能力,计划组织与执行能力突出; 3、具备系统化思维和较强的数据分析能力,熟练掌握常用办公软件操作; 4、渴望高收入回报,目标导向明确,具备较强的管理韧性与抗压能力。
店长/副店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结
岗位职责: 1.销售管理:负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成; 2.利润管理:负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理,确保达成公司下达的利润指标; 3.人员管理:员工招募、人员训练与发展、绩效考核; 4.营运标准&系统管理; 任职要求: 1.年龄:20-40岁; 2.工作经验:1年以上店面销售管理工作经验; 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利:6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
店长1-2人
店长 要求3年以上店长工作经验,具备管理能力,有赚钱需求。 薪资福利:面谈 招工人数:1名 工作地址:麻阳城东新区江南金都大门口对面
怀化
5月22日 17:00拨打电话
巡店员月结
区域督导 有 3 年以上女装店长管理经验;有较强的带教能力、管理能力和运营能力。 薪资福利:12000元-20000元 工作地址:步行街店
怀化
5月22日 17:00拨打电话
店长月结
女装店长 有一年以上销售经验 有责任心; 执行能力强 按时完成上级下达的各项任务。 薪资福利:5000元-12000元 工作地址:步行街店
怀化
5月22日 17:00拨打电话
店长1-2人月结
招聘女装店长1名。年龄要求22至35岁,需具备上进心、肯学习、沟通能力强、吃苦耐劳、服从管理,熟手优先,不招聘短期人员。薪资福利为综合工资5000元至10000元。工作地址位于芷江县步行街牌坊朝粉馆方向去圣得西男装旁的双门面麦7m女装。
怀化
5月28日 21:43拨打电话
湖南怀化生鲜主管有相关工作经验。生鲜、非食主管招工人数:各一名招聘行业:零售百货
店长1-2人
生鲜主管 有相关工作经验。生鲜、非食主管 招工人数:各一名 招聘行业:零售百货
怀化
5月22日 17:14拨打电话
店长1-2人
辽西五金日杂城二部招聘店长一名,招聘条件一定要有管理经验,男女不限,工作时间7:00-17:40/7:20-19:30一天一倒班,有月休,工作地址公路碑二高中方向200米,联系电话
怀化
5月31日 20:34拨打电话
店长月结
招聘店长或顾问。要求有相关经验,具备较强的门店管理能力和业务能力。薪资福利包括4000-10000元底薪,加提成、奖励、中餐福利、生日福利、社保福利和分红福利。工作地址有两个地点:1店位于先锋国际公寓楼417,2店位于未来城106门面。
怀化
5月29日 20:24拨打电话
店长月结
招聘:店长(五险+白班)薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营管理,完成销售目标2.合理安排人员工作,做好团队管理3.分析市场动态,制定并执行店铺营销策略任职要求1.有刀功基础2.性格外向,能说会道3.有行业店长经验者优先工作时间9:00-12:00,13:30-18:00
怀化
5月27日 09:32拨打电话
店长1-2人月结
【湖南家整装】招聘店长一名,销售一名,签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话:工作地址:辰溪五洲国际湖南家整装
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