【高薪招聘】郴州瑶太医膝盖调理馆 招店员（月薪5000-8000） 招店长（月薪10000-15000） 职责： 1，负责门店顾客膝盖调理（简单易学，包教会） 2，负责顾客接待，谈单。 3，门店日常宣传视频拍摄（负责一个号，非常简单，十分钟教会） 要求： 1，郴州本地人，会讲郴州话或者宜章话。 2，性格活泼开朗，愿意拍抖音和视频号（会手把手教）。 3，有相关经验优先。

【隆回珍爱贝贝托育中心】招聘 主班老师多名 岗位职责： 1. 负责0–6岁婴幼儿日常教学、活动组织、班级管理； 2. 制定教学计划，开展亲子/托育课程，保证课堂质量与安全； 3. 观察幼儿成长情况，做好记录，及时与家长沟通反馈； 4. 配合园区完成招生、活动、家园共育等工作； 5. 爱护孩子、有耐心、有责任心，遵守园区规章制度。 任职要求： 1. 学前教育、早期教育等相关专业，大专及以上学历； 2. 持有幼儿教师资格证/育婴师证/保育员证优先； 3. 有托育、早教、幼儿园主班工作经验优先； 4. 热爱幼儿教育，亲和力强，善于沟通，有团队意识。 岗位福利：稳定工作环境 + 带薪培训+ 节日福利 + 带薪假期 晋升空间：主班→教学园长→园区主任 薪资待遇：3000-5000，包一餐。 工作地址：隆回珍爱母婴康养月子中心（新妇幼保健院对面）。 联系电话：

招聘啦工作职位:导购员1，店长1名（20岁--50岁）要求:有责任心，长期稳定，沟通能力强。热爱穿搭，热爱服装，有经验优先。半班制,长期稳定月休:3天薪资待遇:店长:5000--10000导购:3000--6000地址:永定区奇峰广场2楼，(雅贤连锁女装店)联系方式:许女士（不要暑假工哦）

内衣品牌店长 18-36 有相关管理经验或行业销售经验均可 服务意识强 形象佳 学习力强 培训能力强

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

导购、店助、店长 薪资福利:月休四天+年休+法定节假日三薪，，有提升空间 工作地址:①茶陵：茶陵交通街罗丽丝；②株洲：株洲火车站附近智超楼下罗丽丝内衣店；③醴陵：一店：白兔潭镇罗丽丝；二店：醴陵九鸿世纪广场罗丽丝

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

工作地点临澧县城，建材行业，40 岁以下，懂电脑会开车，性格开朗，有创业经验者优先。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织符合年龄特点的游戏、教学及生活活动 2.观察记录幼儿发展情况，及时与家长沟通成长反馈 3.参与班级环境创设与教具准备，营造安全、温馨、富有启发性的学习氛围 4.配合园所开展教研活动、家园共育及各类主题活动 5.严格执行卫生消毒、安全防护等各项保健制度，保障幼儿身心健康 任职要求： 1.热爱幼教事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备学前教育相关专业背景或教师资格证 3.了解幼儿身心发展规律，掌握基本教育方法与观察评估技能 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.身体健康，无传染性疾病，符合幼儿园从业健康标准

因本地区农村土地承包经营权二轮延包、权属核查、不动产登记批量缮证项目工作需要，现面向社会公开招聘兼职权属调查工作人员，欢迎踏实肯干、责任心强的有志人员报名。 一、招聘岗位 土地延包权属调查员（兼职/短期项目制） 二、工作地点 怀化市及周边县域乡镇（就近分配、驻乡镇作业） 三、工作工期 2026年7月—2026年10月（短期项目，，可全职可兼职） 四、岗位职责 1. 外业权属调查 负责农村承包地实地走访核查、农户信息核实、地块四至确认、权属界线指界、现场拍照留档、矛盾记录登记，配合乡镇、村组完成延包摸底调查工作。 2. 资料采集与核对 收集农户身份资料、承包合同、历史确权资料，核对地块面积、权利人信息、承包年限，修正权属错误数据。 3. 内业整理归档 协助整理调查台账、公示表、权属调查表，完成资料录入、分类归档，配合不动产批量缮证前期校核工作。 4. 政策沟通答疑 向农户宣讲土地二轮延包政策，解答权证登记、换证、延包流程问题，协助处理简单权属争议。 5. 配合项目验收 配合技术组完成数据自查、成果复核、资料汇总、乡镇验收资料整理。 五、任职要求 1. 年龄18–45周岁，品行端正、服从管理、吃苦耐劳，能下乡进村作业。 2. 会基本电脑操作、Excel表格录入，有无经验均可，免费岗前培训。 3. 善于与人沟通，耐心细致，能和村民顺畅沟通，做事严谨，无粗心纰漏。 4. 有测绘、地籍调查、农村确权、农经权项目、乡镇工作经验者优先。 5. 能接受短期驻乡镇工作，遵守项目保密制度，严禁泄露农户权属数据。 6. 自带电动车/摩托车优先（下乡外勤方便）。 六、岗位优势 1. 正规国土农经项目，工作稳定、工期集中、结算靠谱。 2. 新手可学技术，快速掌握土地确权、权属调查、不动产缮证全套流程。 3. 团队年轻氛围好，包工作指导，上手快。 4. 项目结束可开具实习证明、工作经历证明。 七、薪资待遇 1. 薪资模式：日结/周结/月结任选 2. 外勤调查员：130–180元/天 3. 内业资料整理、数据校对、缮证辅助：120–150元/天 4. 多劳多得，加班另有补贴，完工无拖欠 5. 表现优异者可转为长期项目正式技术员 八、报名方式 1. 报名资料：姓名+电话+可上岗时间+是否有下乡车辆 2. 面试形式：简单线上沟通+岗前培训 3. 上岗时间：随到随学、即日上岗 九、其他说明 1. 本岗位为政府土地延包、不动产登记配套项目，工作内容正规、真实稳定。 2. 所有农户数据、权属资料严格保密，入职需遵守保密要求。 3. 中途正常离职、不卡工资、。 本招聘长期有效，招满即止！ 需要我再给你精简一版（适合发BOSS直聘/58同城短文案）吗？

怀化市新晃侗族自治县招光伏安装

湖南怀化晟世工贸有限公司招聘：❶、门面拼焊胶合工1名，半桶水免谈③工资面议，③电话号码

湖南省沅陵县官庄镇，招湘菜小炒师傅一名，工作轻松，稳定，薪资待遇6500到7500元，有意向者可致电

湖南怀化自建房内外墙一个半月左右有去的没有管吃住要干活踏实的。

我们是做覆盖3-22岁全龄段AI智能教育产品，爆款鼎英语智能提分训练系统，一站式解决孩子学业问题。 轻创业模式，无需自己租场地、不用聘请授课老师，总部统一线上交付课程，一部手机即可拓客创收。 历经疫情、双减依旧稳定深耕教育行业，适合托管、美术、Ai自习室、宝妈、想转行创业人群增收转型。 推广39.9元鼎英语体验课即可盈利，单个学员全年收益可观； 广州多家线下实体门店，可预约线下一对一沙龙实地考察洽谈。 试岗4天，全程有铁军一对一带教出单，有资源者短期即可回本； 两条发展路线可选：全职高薪规划师、城市合伙人。

校长合伙人 我们覆盖 3-22 岁全品类教育产品，爆款鼎英语智能提分系统，一站式解决中小学生学习提分、家庭教育、研学全需求。 无需自己租赁场地、不用聘请线下授课老师，课程线上交付由总部全权负责，你仅做前端家长咨询、客户拓客。 适合托管机构、美术画室、AI 自习室、宝妈、教培转行人员转型增收岗位职责： 1.负责区域教育项目的整体运营与管理，统筹家长咨询、招生拓客及服务转化全流程 2. 作为校长合伙人，深度参与本地化市场推广与品牌共建，协同总部落地AI智能提分系统交付 3. 对接总部课程与技术支持，确保线上教学服务高效、专业、有温度 4.挖掘托管机构、美术画室、AI自习室等场景合作潜力，拓展多元化获客渠道 5. 组织家庭教育指导、研学活动等增值服务，提升客户粘性与复购率 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通力、亲和力与服务意识 2.有教培行业、托管运营、亲子社群或本地生活服务经验者优先 3. 具备基础营销能力与客户思维，能独立开展家长端咨询与需求分析 4. 学历不限，欢迎宝妈、转型教培人、创业者等多元背景人才加入 5. 认同AI+教育理念，愿意长期深耕本地教育生态

招生校长 我们覆盖 3-22 岁全品类教育产品，爆款鼎英语智能提分系统，一站式解决中小学生学习提分、家庭教育、研学全需求。 无需自己租赁场地、不用聘请线下授课老师，课程线上交付由总部全权负责，你仅做前端家长咨询、客户拓客。 适合托管机构、美术画室、AI 自习室、宝妈、教培转行人员转型增收岗位职责： 1.负责区域教育项目的整体运营与管理，统筹家长咨询、招生拓客及服务转化全流程 2. 作为校长合伙人，深度参与本地化市场推广与品牌共建，协同总部落地AI智能提分系统交付 3. 对接总部课程与技术支持，确保线上教学服务高效、专业、有温度 4.挖掘托管机构、美术画室、AI自习室等场景合作潜力，拓展多元化获客渠道 5. 组织家庭教育指导、研学活动等增值服务，提升客户粘性与复购率 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通力、亲和力与服务意识 2.有教培行业、托管运营、亲子社群或本地生活服务经验者优先 3. 具备基础营销能力与客户思维，能独立开展家长端咨询与需求分析 4. 学历不限，欢迎宝妈、转型教培人、创业者等多元背景人才加入 5. 认同AI+教育理念，愿意长期深耕本地教育生态

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与发展规划，统筹教学、德育、师资建设及行政工作 2.组织制定并落实学校年度工作计划、课程改革方案及质量评估体系 3.领导教师队伍建设，开展教研指导、绩效考核与专业发展培训 4.加强家校社协同育人机制建设，提升学校社会声誉与办学影响力 5.保障校园安全稳定，落实教育政策法规及上级主管部门各项要求 任职要求： 1.具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育政策与办学规律 2.有较强的组织协调能力、战略思维和团队领导力 3.具备良好的沟通表达能力和危机处理能力 4. 具有相应学段校长任职资格证书者优先 5.热爱教育事业，具备高度的责任感与教育情怀

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、德育、行政及后勤工作 2、做好校区到访客户的接待工作，完成转化 3制定并落实学校发展规划、年度工作计划及业绩目标 4.组织校区团队培训和建设工作 5.加强家校社协同育人，提升学校社会声誉与办学质量 6.保障校园安全稳定，落实教育主管部门各项政策与规范要求 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的政治素养与职业道德 2.具有丰富的教育管理经验，熟悉基础教育政策与课程体系熟悉所在区域学生学情以及当地教育资源的优劣。分析考情做学习计划 3.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先

1.爱孩子 2.有爱心，有耐心，做好幼儿的教育、护理、家长工作！ 3.服从管理 4.一定要正能量，爱笑。 5.工资看能力

协助做毕业典礼活动 布场执行收场 时间八个小时

招聘店长一名，，年龄20-50岁，性格开朗。薪资为底薪加提成。上班时间为8:30至17:30，月休两天。工作地址位于和平广场多喜爱家纺专卖店。

招聘门店店长1名，男女不限，年龄40岁以下，学历和工作经验不限。要求有经验者优先，需认真负责、沟通良好。薪资为底薪加提成加红包奖励，范围3000至8000元，上不封顶。福利包括年终奖、节日福利和团建。工作地址在怀化市芷江县城北街。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备基本的弹唱跳画能力，能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 5.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及有经验教师）

岗位内容： 1. 执行学前教育方案并跟踪儿童学习发展情况； 2. 组织课堂秩序与学生管理，营造安全、正向的成长氛围； 3. 与家长保持互动交流，建立良好的家园合作关系。 任职要求： 1. 具备两年及以上学前教育工作经历； 2. 持有学前教育或相关专业背景； 3. 热爱儿童教育事业，具备耐心与细致的品质； 4. 具备主动应对问题的能力及良好的沟通协作技巧。

1、备课，包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作； 2、高质量的完成课程的教授； 3、服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作； 4、负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等工作； 5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动，与中心其他部门的沟通、配合工作； 6、定期参加专业培训 ；

招聘vivo店长1名，要求年龄22-35岁，大专以上学历，男女不限。工作地址为辰溪vivo专柜。

招聘店长或顾问，要求有相关经验，具备较强的门店管理能力和业务能力。薪资福利为底薪4000-10000元加提成、奖励、中餐福利、生日福利、社保福利及分红福利。工作地址：1店位于先锋国际公寓楼417，2店位于未来城106门面。

招聘vivo店长1名，要求年龄22-35岁，大专以上学历，男女不限。工作地址为辰溪vivo专柜。