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招聘：不加班/9K起/五险一金/周末双休薪资：面议一、工作内容：

招聘：伴学师薪资：2000-5000负责日常课程教学，根据学生情况调整授课方式，确保教学进度和学习效果。根据学生反馈及时改进教学内容，保持课堂互动质量。协助完成课后作业批改与学习情况记录，定期向家长反馈学习进展。有相关教学经验，能独立完成备课和授课流程。熟悉中小学阶段学科知识体系，了解学生常见学习问题。具备基本的电脑操作能力，能使用常用办公软件和教学工具。

有工作经验者优先

会说芷江话和普通话，要能够吃苦耐劳，能够服从管理工作薪资福利:5000—8000元/月，包吃+包住+年底双薪+交通补助+餐费补助+加班补助工资面谈工作时间10点到下午5点7个小时

市场协管员(一)麻阳县户籍;(二)我省认定的符合条件的就业困难人员。(三)遵守国家法律法规及有关政策规定，遵守单位各项规章制度，品行端正，吃苦耐劳，能从事相应岗位工作要求，服从单位管理。薪资福利:公益性岗位补贴;单位按规定缴纳社会保险招工人数:3名报名时间：2026年9月29日—2026年10月9日。报名地点：各用人单位工作地址:各用人单位

来个堵车的视频。提提精神。

招聘国庆假期1-6号挂衣小妹2名，150一天，包住，有意联系：

长期工年龄40到50，有意者打电话

怀化市靖州苗族侗族自治县招砍伐工

怀化市溆浦县招防火卷帘门安装41樘

招一名焊碗工或平口，

天柱盆处招聘开夹木机的师傅，要求技术熟练。长期带班，工作至过年。

怀化市沅陵县招75轮式挖机师傅/钩机司机包吃包住工期半年以上

招招：蔬菜小弟多名，待遇4000——4500蔬菜夜班多名，待遇5000——5500以上岗位包吃包住，月休3天！懒人少爷命打酱油勿扰工作地址：深圳宝安联系人：微同步同步

临时工，45岁以下20元/小时日结工作时间：上午8:30-11:30下午13:00-18:00活很简单工作细心、手脚麻利仓库地址：信挚科技园F栋106联系电话：

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临时工（叠衣服），烫衣服），工费22元，，地址：南油

需要3名工人，，月休四天，时间：早八晚六，18-42，学历初中以上，可培养，任职要求，勤快，

协理员(一)麻阳县户籍;(二)我省认定的符合条件的就业困难人员。(三)遵守国家法律法规及有关政策规定，遵守单位各项规章制度，品行端正，吃苦耐劳，能从事相应岗位工作要求，服从单位管理。薪资福利:公益性岗位补贴;单位按规定缴纳社会保险招工人数:1名报名时间：2026年9月29日—2026年10月9日。报名地点：各用人单位工作地址:各用人单位

店长招25‑55岁，性格开朗，有团队精神美容/销售/健康行业经验优先，零基础带薪培训薪资福利:综合薪资2600‑8000（基工本资+全勤+提成+节日福利等）工作地址:前进路金和嘉园西南侧约60米鼻康堂

爱心能力发展中心 是一家民政注册，致力于服务心碍人士及其他困难人群等残疾群体的民非企业，中心坚持“为残疾人及其家庭服务”的工作理念，运用专业特教知识技能、科学的评估服务对象的能力与需求，挖掘、链接、利用社会资源，在助残、康复教育、儿童救助、辅助性就业、托养、家庭支援等领域，以个案、小组及班级模式，提供能力建设、心理疏导、行为矫治、就业指导与培训、康复、帮扶等个性化、专业化服务，现因发展的需要， 招聘辅导员3名。 一、招聘条件： 1.大专及以上学历，护理和医学专业优先。 2.年龄25-45岁。 3.性格开朗、善于沟通，具有耐心、爱心、责任心，且富有亲和力。 4.有较强的团队意识，乐于在本行业长期发展。 二 、薪资待遇： 1.薪资3000元-3500/月（税前含买五险）。 2.正常工作时间为每周休息两天，享受国家法定节假日。 3.一经录用，合同3年一签（不含试用期），原则上试用期为1个月，试用期后经过考核上岗）。 4.中心将组织内部培训、内部分享学习，无工作经验者可以先实习再上岗。 “爱心”团队期待您的加入，与我们共同成长！ 咨询电话：

辰溪县《佰佳》超市~招聘:一、促销员一名，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排（先锋店，买社保）二、生鲜主管一名，能吃苦耐劳，有超市生鲜管理经验三、店长一名，任职要求：1、具备较强的组织协调与现场管理能力，能独立处理门店运营事务；2、良好的沟通表达能力与团队领导力，具备服务意识和责任心；3、能够适应轮班工作安排，接受门店运营管理相关任务调配；4、有零售行业运营经验者优先，热爱零售服务行业。四、肉部分割师学徒或理货员，身体健康，服从安排（买社保）联系人:张

工人长期做事的工人数名要求能吃苦耐劳视力好薪资福利:工资计件工资多得第一个月学做除计件工资外额外补贴500元招工人数:数名方便接送小孩上学读书适合带小孩的宝妈，非诚勿扰工作地址:和平花园小区10栋车库进小区大门右边走进来鱼塘尾巴边上

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘：店长薪资：6000-7000岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.监控库存与商品陈列，优化门店动线与销售转化任职要求1.市场营销或管理类相关专业2.熟悉门店运营流程3.沟通协调能力强，能带领团队完成业绩指标（有连锁门店经验优先）

赶货需要招零时工，日结

招聘：店长薪资：3500-6000我们正在寻找3位有责任心、积极阳光的店长，一起打造一个氛围好、有成长空间的团队。你将负责门店日常运营，带领团队完成销售目标，协调员工工作安排，维护客户关系，确保服务品质和环境整洁。要求认真踏实，具备基本管理能力，能主动带动团队积极性，善于沟通协作。公司提供带薪年假、带薪培训、节日福利、生日福利、加班补助及清晰的晋升通道，工作环境舒适，团队氛围融洽。只要你愿意努力，就有机会在平台中快速成长。欢迎热爱零售、有服务意识、想长期发展的伙伴加入！

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