我们是第壹街舞，扎根长沙，拥有20家直营门店！ 我们是一支热情洋溢、充满活力的团队！ 这是一个意义非凡的岗位，你将助力校区赢得更多学生与家长的认可！ 因为你具备正向引导孩子成长的重要力量！ 我们期待你是积极向上、自我驱动力强的伙伴！ 我们期待你能与我们携手同行，共同进步，成为并肩作战的战友！ 【岗位职责】 1-依据校区目标，制定并执行运营计划，确保各项业务方案在校区有效落地与实施管理，推动校区业绩达成； 2-监督教务服务、家长服务、学员管理、场馆运营等标准流程在校区的执行情况，及时反馈优化； 3-结合校区实际，规划教学活动落地方案，跟进执行过程，复盘结果，确保活动高效推进； 4-组织并主持校区日常会议（包括启动会、总结会、培训会），保障会议质量与成效； 5-提升场馆运营效率，维护校区口碑与服务质量； 【团队管理】 负责校区成员业务能力培养（老员工辅导/新员工带教）， 开展团队管理工作（绩效考核、沟通协调、情绪关怀与支持）； 【任职资格】 1.具有一年以上校区运营管理经验； 2.熟练使用Excel、Word等办公软件； 3.对教育行业有基本认知，热爱且愿意长期发展于该领域； 4.具备良好亲和力，善于与家长沟通，客户满意度高； 5.有耐心、喜爱孩子，能与学员建立良好互动关系。 【薪酬福利】 1.薪资待遇：无责任底薪+绩效工资+奖金+额外激励+年终奖，月均收入8K-12K+； 2.福利待遇：五险+带薪年假+带薪小暑假+节日福利+生日福利+员工团建活动； 3.工作环境：20家商场门店任选，高标准配置，温馨氛围，融入友爱活泼的年轻集体； 4.培训机制：入职培训+企业集中培训+技能进阶培训+经验分享会+多样化学习机会； 5.晋升空间：支持横向（专业深耕）与纵向（职级提升）双通道发展，晋升速度快； 6.文化活动：定期聚餐+素质拓展+节日互动等丰富安排； 7.其他福利：学舞更便捷，还可邀请亲友共享课程优惠！ 【工作时间】 每周休息1天半，周一全天休息 周二下午5点到岗（17:00—20:30） 周三至周五13:30—20:30 周六至周日10:00—20:30 国家法定节假日正常休息 享受带薪寒暑假7至15天 【晋升渠道】 教务校长→区域运营经理→教务总监→城市负责人 【工作地址】就近分配 地图搜索“第壹街舞XX店”可查看具体位置 1-星沙吾悦松雅湖店：长沙县星沙街道望仙东路489号吾悦广场【地铁3号线松雅湖南站】 2-雨花吾悦店：雨花区高铁新城吾悦广场3楼3008-1号商铺【地铁4号线平阳站】 3-溪悦荟店：雨花区香樟路867号溪悦荟商场【地铁5号线雨花区政府站】 4-望城永旺梦乐城（新校） 5-雨花德思勤店：雨花区德思勤城市广场二期L3-17-76号商铺

岗位职责 1、负责已付费学员的日常维护，及时解答学习过程中遇到的问题，并做好记录与反馈工作； 2、为学员提供学习规划建议，制定个性化的学习方案，监督学习进度，推动任务完成，提升课程出勤与作业提交比例，助力整体通过率提升； 3、依托APP社群及社区开展运营活动，激发学员参与热情，增强活跃度与留存水平，持续跟进所辖学员，构建稳定互动关系，提升服务体验与粘性； 4、高效处理退费申请及客户投诉，针对有退学倾向的学员提前介入沟通挽留，并进行后续跟踪维护，努力减少流失情况； 5、对接新报名学员，通过公司教学系统核对个人信息及所报专业内容，完成资料整理与归档分析； 6、在报考周期内协助组织学员完成相关报考流程与事务安排； 7、及时传达上课通知，落实报考提醒，承担日常教务考务支持及学员管理职责； 8、维系学员关系：策划并执行老学员主题活动，开展常态化关怀动作； 9、与学员建立信任连接，在保障教学质量与服务体验的基础上，促进复购行为及口碑推荐； 10、配合上级主管优化运营流程，提升团队服务标准，全力提高学员满意度。 任职资格： 1、本科及以上学历，有在线教育行业从业经历者优先考虑 2、具备优秀的语言表达、应急响应、组织协调及人际沟通能力 3、心理素质好，能适应高强度工作节奏，踏实肯干 4、兼具细致与耐心，对学员服务岗位具有高度认同感和职业热情

工作地址就近安排： 长沙芙蓉：长沙市雨花区人民中路152号(地质中学站附近)中隆国际嘉熙中心A栋3108-09 长沙岳麓：长沙市岳麓区银杉路31号绿地时代广场5栋2406、2407 岗位职责： 1、全面负责学训中心分公司的日常运营与统筹管理； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并推进执行，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与管理体系，持续优化服务质量，提高学员满意度； 4、主导分公司团队搭建、人员管理，开展课程教学、销售技能培训、指导带教及绩效评估； 5、结合市场动态，策划并落实区域内的品牌推广与线下渠道拓展，提升市场影响力。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有2年以上销售及团队管理经验，具备实际业绩成果，教育或培训行业背景者优先考虑； 3、熟悉市场营销策略，具备敏锐的市场洞察力和扎实的营销理论基础； 4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力，善于激励团队并增强凝聚力； 5、具有拼搏精神，责任心强，目标感明确，能在高强度环境中高效完成多项工作任务。

【薪资待遇】 综合年薪30-100万 1、组成一：试用期无责底薪5000，面试时候根据经验评定；(有K12教育行业校区管理经验5000，有教育行业校区管理经验4000) 2、转正无责底薪6000，晋升二星校长无责底薪7000，晋升三星校长无责底薪8000； 3、组成二：校区业绩提成1%，校区平均50万/月业绩，提成约5000/月； 4、组成三：校区课耗提成0.4%，校区平均50万/月课耗，提成约2000/月； 5、组成四：校区年终奖，约5万-18万之间； 6、组成五：20-40%股份，优秀校长开新校区，公司投资，可成为新校区股东，参与年终股份分红，约20-60万； 7、组成六：校长如有个人续费提成5%，校长如有个人新签提成7%。 【合作开校】 树人教育目前在长沙总共有16家校区，其中一对一校区8个，我们的核心业务是小初高的一对一，也是目前长沙小升初家长择校择班的最优选机构。 公司不同于其他机构的职业经理人制，我们的管理层是合伙人制，校长/副校长都会在校区持有实际股份，所以在正式任命前，双方都会有选择和磨合的过程，这是我们校长/副校长岗位的安排规划： 1.入职后由各部门负责人直属管理、培养 2.先从储备副校长(S4岗级)做出个人业绩，同时也可以在这个期间考核公司是否合适自己的发展 3.再升到副校长(S5岗级)，由人事部招聘协助组建团队，做出个人业绩和团队业绩，(S5副校也可以与S6校长合伙开新校区) 4.再升到校长(S6岗级)开新校区，享受校区年终分红并占新校区股份 5.储备期间每3个月一考核，达到考核标准(面议)，可评级晋升，调岗调薪实习校长的待遇：4000无责底薪+7%业绩提成副校长的待遇：5000无责底薪+7%业绩提成+1%团提+年终股份分红校长的待遇：无责底薪6000-8000+1%校区业绩提成+0.4%校区课耗提成+年终奖+年终股份分红 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 年终分红每年2月核算发放！ 【公司福利】 1、五险一金，养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，住房公积金 2、包住，需要住宿公司可以免费包住，吃饭也可以在宿舍自己做饭吃 3、年度全免国内旅游，不带购物团的那种旅游，大家能玩的很开心 4、每月校区都有团建，校区小伙伴们省内旅游或者农家乐聚餐 5、端午中秋生日福利，节日和生日时候公司都会有礼物 【工作地点】 S4、S5期间在总部旭辉国际4楼(需考虑通勤距离)，S5副校如果合伙开新校区之后在新校区办公，S6校长选址开新校区之后在校区办公； 八家一对一校区地点： 1、广益校区，在雨花区旭辉国际广场 2、东塘校区，在雨花区兴威名座 3、红星校区，在雨花区红星皮草城 4、富湾校区，在开福区富湾国际 5、马王堆校区，在芙蓉区东方芙蓉 6、星沙校区，在星沙区湘商世纪城 7、洋湖校区，在岳麓区荟辰酒店 8、万达校区，在岳麓区银盆岭万达 【工作时间】 上午09:00-下午18:00，中间有休息时间月休是四天，固定周一休息，如果没休完，可以灵活调休国家法定节假日，端午中秋清明正常放假，五一十一错峰放假过年期间带薪放假，从小年放假到初八 【工作内容】 1、能够完成校区业绩目标和校区课耗目标； 2、能够带咨询部和教务部完成部门目标； 3、能够带教学部做好教学的工，提升好学生成绩让家长放心。 【任职要求】 1、有校区管理经验； 2、热爱教育事业，工作认真负责； 3、有全盘意识，保障校区高效运作，使校区盈利。

岗位职责： 1、主动添加家长微信，定期与家长互动交流，及时收集反馈意见，妥善解决相关问题并完成答疑工作，提升客户满意度。 2、关注学生成长，通过与家长沟通了解学生的学习状态、思想动态及生活情况，协助家长解决实际困难。 3、通过微信渠道提醒家长完成课后作业提交、上课时间安排及提供习题辅导等学习跟进服务。 4、持续维护家长关系，为销售团队提供老客户转介绍支持信息，协助推进续费转化工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一定的家庭教育理念输出能力； 3、具有相关服务经验及续费推动能力，工作细致认真，具备良好的电话沟通技巧和客户维系能力。 公司福利：生日会+节日福利+工龄工资+带薪年假+五险+丰富的团建活动+员工旅游

【岗位职责】 1. 学员信息管理维护，排课； 2. 与学员、家长进行沟通进行学习情况反馈，及时发现问题并解决问题； 3. 完成续报、转介绍活动执行动作，保障续报率、转介绍目标完成； 4. 负责校区意外情况/客诉的跟进处理，保障家长满意度。 工作时间：周休1.5天，周一休息；周二 17:00—20:30；周三至周五 13:30—20:30；周六至周日 10:00—20:30；国家法定节假日正常休假，每年7天带薪暑假，14天带薪寒假 【岗位要求】 1. 一年及以上教务/班主任岗位经验，优秀应届生亦可； 2. 具有亲和力，擅长与家长沟通交流，客户满意度高； 3. 有耐心、爱孩子，能与学员有良好地沟通互动。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：3500-4500+提成+奖金+额外激励，月均收入5K-8K+； 2. 福利待遇：五险+带薪年假+带薪小暑假+节日福利+生日福利+员工活动； 3. 培训机制：入职培训+集体企业培训+技能提升培训+分享会+其他培训； 4. 晋升空间：横向（专业方向），纵向（职级）均可选择，可快速晋升； 晋升路径： - 专业路线：一级班主任二级班主任三级班主任四级班主任五级班主任，每半年一次晋级机会； - 管理路线：班主任班主任主管单校教务管理（校长）区域教务管理，公司处于快速发展期，晋升机会多

岗位职责： 1. 负责日常现金、银行收付款业务，确保资金收付准确及时 2. 登记现金及银行日记账，定期核对账目，做到日清月结、账实相符 3. 办理银行账户开立、变更、注销及银企对账等事务 4. 妥善保管现金、支票、印鉴及财务票据，严格执行资金安全管理制度 5. 协助完成税务申报、发票开具及财务档案整理等基础财务工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程和银行结算制度 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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贵州国元人力资源有限公司面向社会公开招聘以下人员：学生宿舍管理员、学生宿舍保洁、学校保安员、绿化工、洗碗工。以上岗位工资为2000-2500元/月，要求年龄在53岁至65岁之间，部分岗位要求60岁至65岁，身体健康。工作地点位于遵义医科大学医学与科技学院校内。有意者可报名。

技师学院招聘以下岗位： 岗位一：宿舍管理员。要求身体健康，初中及以上学历，为人正直，有责任心，服从管理，有宿管工作经验者优先。工资面谈，工作时间上一天休一天，提供住宿，具体面谈。 岗位二：校园水电维修员。要求男性，55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，熟悉水电基础维修，有校园或物业维修经验者优先。工资面议，，月休4天，具体面谈。 工作地址：楚雄技师学院。

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招聘大学城晋中学院招聘楼长1名，员工，工资2000元，一天工作六小时，工作时间早8：00—11：00下午14：00—17：00月休4天，要求年龄45岁以下，超龄勿扰，初中以上文化程度，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有经验者优先，联系电话：

岗位职责： 1. 负责小区门岗值守，人员、车辆进出登记管理，维护小区出入口秩序； 2. 定时对小区公共区域、地下车库、消防通道进行巡逻检查，发现异常及时上报并处理； 3. 配合处理业主日常诉求，如装修报备、物品搬入搬出登记、访客引导等； 4. 维护小区消防安全，检查消防设施是否完好，制止违规充电、占用消防通道等行为； 5. 完成上级交办的其他安保相关工作。 任职要求： 1. 年龄 18-50周岁，身高170以上，身体健康，品行端正，无犯罪记录； 2. 有物业小区保安经验者优先，接受优秀应届退伍军人； 3. 具备基本沟通能力，工作责任心强，服从安排，能接受轮班 / 夜班； 4. 持有保安证、消防设施操作员证（建构筑物消防员）优先； 5. 无纹身、无不良嗜好。 薪资福利： 月薪3000元-4000元，月休4天；工作环境稳定，团队氛围好，晋升空间清晰（保安领班→保安队长→项目安保主管）。

任职要求： 1、具备班主任工作经历，富有责任感。 2、具备良好的沟通能力，踏实肯干。 3、语言表达清晰，具有较强的亲和力。 福利待遇： 1、薪资范围：3000—6000元/月 2、食宿安排 （1）设有教职工专用餐厅； （2）提供公寓式住宿，配备独立卫生间、空调、热水器等设施； （3）学校统一提供食宿。 3、休息与休假：每周双休，享有法定节假日。 4、入职即缴纳五险一金，并享受其他相关福利待遇。

保安公司免费直招岗位:保安队长1人要求：30-40岁，持双证并有带队一年以上经验。具有一定的管理能力、凝聚力和号召力。薪资待遇：试用期一个月7500，试用期后月工资8000，享有待遇（免费工作餐+单间）工作内容：组织队员完成勤务和领导临时要求的其它工作。每月26号发工资。服装免费不收押金。联系人:李电话:(同步)

招聘长期集装箱车副驾，工作路线为衡阳至温州，三天一圈，温州休息一天。 薪资为8000元/月。 工作地点位于湖南省衡阳市衡东县大浦镇衡东经济开发区。 要求持有货运从业资格证，能开会倒，不需要装卸。

招聘:因公司发展需要，现招聘多名保安。 年龄55岁以下（含55岁） 身高160Cm以上，退伍军人.保安证优先！ 试用期3000.转正3300.包住不包吃。加班另付。

链接：耒阳富邦物业管理有限公司岗位：物业监控员（要有消防操作证）薪资：3000-3600元/月联系人：蒋女士电话：

酒店保安员日常工作，负责，车辆安排，日常各区域消防巡查等工作。

招聘安检人员，不限性别，年龄在25-50之间，有无经验均可。公司免费全程岗前培训，要求吃苦耐劳，工作认真负责，沟通能力强。

【福利待遇】 1. 真实无责底薪（初级顾问3000，中级顾问3500，高级顾问4000，主管级5000+）+高额业绩提成6%+报名人头绩效；每一个季度有晋升窗口期（底薪纯无责，不包括任何绩效和任务量）。 2. 普通咨询综合薪资：初级5K-10K，高级10K-15K，主管级15K-20K，上不封顶。 3. 带薪年假：希望您和家人朋友共度美好时光。 4. 办公环境：室内办公空调房，无需外出地推、商务应酬。 5. 个人成长：入职后带岗带薪指导带教，完整的培训和晋升体系，让各位小伙伴与企业共进步。 6. 职业生涯规划：清晰透明的晋升通道，享有横向、纵向多元发展空间。 7. 节假日福利，企业人文关怀。 8. 朝九晚六，工作七小时，中午休息两小时。 9. 宿舍电梯房空调房，环境好。 【岗位职责】 工作模式：不需要自己找资源，根据公司提供的客户信息，把客户邀约到我们的门店，进行现场体验，签单成交。 1. 约访：对公司提供客户资源进行电话邀约。 2. 现场接待：利用专业知识为家长解答疑问，提供有针对性的课程讲解，促成订单签订。 3. 追缴：对未成单客户定期的回访跟进，挖掘客户需求。 4. 口碑挖掘：已报名的客户，推荐身边的同学朋友资源。 【岗位要求】 1. 专业经验不限，拿个人能力说话，欢迎应届毕业生加入。 2. 口齿清晰表达能力强，普通话标准，形象气质佳。 3. 具备良好的销售意识和沟通技巧，团队合作意识强。 4. 想通过自己实力快速拿到高薪，想短时间成长为管理者，这里有平台、有空间、有高薪，等你来挑战。 【晋升发展方向】 我们崇尚人才培养，有完善的晋升通道，并伴随各种专业的培训（带岗带薪）。 1. 纵向发展：初级—高级—主管级—经理级—运营总监—校长—高级区域主任（能力和业绩说话）。 2. 横向发展：根据个人综合能力和意愿，可向总部督导、运营等职能部门岗位发展。

任职要求： 1、具备同行业相关岗位工作经验者优先，从事过教育领域工作者优先考虑； 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与学习能力； 3、工作认真踏实，积极主动，富有责任心与敬业精神； 4、具备良好的团队协作观念，能融入集体共同推进工作。 岗位职责： 1、负责学生课程的规划及课程调整等相关事务； 2、与学生保持有效沟通，在建立良好师生关系的同时，关注并保障其在校期间的安全与动向； 3、完成校区续费目标及课时消耗任务，组织家长会并妥善处理各类突发事件； 4、完善并维护高质量的学生档案信息汇总工作； 福利：浮动底薪＋高额提成（课耗提成＋业绩提成） ＋月度奖金＋五险＋年度出国带薪旅游＋节假日福利 目前长沙有12家校区 （ 天心校区，马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、长梅校区，师梅校区，建安校区，喜盈门校区，） 各位面试的老师请注意，初面统一面试地址都在总部万家丽广场2号线附近（百纳中心10楼），有特殊情况更改面试地址会额外说明。

岗位职责： 1. 主动参与学校各类教育活动，为学生的学习进步与全面发展提供支持与引导； 2. 保持与学生及家长的顺畅交流，及时掌握学生情况，给予专业的学习建议； 3. 负责学生信息的归集与维护，按时更新数据，协助推进后续服务工作； 4. 协助策划并执行校方安排的其他相关活动。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备高度的责任意识和进取精神； 2. 拥有良好的沟通能力，能与学生及家长建立有效互动； 3. 性格耐心细致，对待工作认真负责； 4. 具备团队协作意识，能够与同事协同开展教学及学生辅导任务。

岗位职责 1、销售管理岗位，负责分公司核心目标的实现与规划执行； 2、统筹分公司销售运营工作，涵盖计划制定、组织协调及进度把控等环节； 3、组建并管理分公司团队，确保销售任务顺利完成； 4、开展市场分析与拓展，优化学员服务管理体系； 5、主持分公司日常事务，负责员工的管理、指导、培训与绩效评估。

【岗位职责】： 1、负责接待家长、学员及来访人员，完成日常前台相关事务； 2、整理并统计班级升学情况、学员基本信息等数据资料； 3、配合教师开展工作，协助提升学员续费比例； 4、积极参与并达成学员转介绍目标； 5、具备半年以上教务岗位工作经验者优先。 【福利待遇】： 1.基础工资4-5k+500-2500绩效工资+奖金，入职即缴纳社保五险，工作半年即有调薪机会。 2.广阔晋升通道，班主任--教务主管--区域主管--校长，支持纵向成长与横向拓展，完善的晋升体系助你突破职业边界！表现优异者可进入核心管理团队，享有公司期权等激励； 3.生日派对、节日礼金、团建活动、年度晚宴、单身联谊、旅游奖励、员工子女就读享半价优惠，打造温暖有爱的人际圈； 4.享受超长寒暑假，以及婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等多重假期福利，工作生活平衡无忧！

薪资福利： 薪资面议，年收入10W~20W，试用期三个月，缴纳五险一金 法定节假日+周下午茶+生日福利+定期团建 上班时间： 1、做六休一，休周一 2、周中：14:00-21:00 周末：8:50-19:30 3、暑假期间：10:30-20:30 要求： 1. 具备亲和力，拥有良好的沟通表达能力 2. 热爱教育行业，乐于学习并持续自我提升 3. 具备3年以上教培领域课程顾问或销售岗位经验，且有至少一年以上团队管理经历 工作内容： 1. 主导校区日常运营管理，对整体运营成效与业绩目标达成负责 2. 直接对接学生及家长，结合学员实际情况提供个性化课程规划建议，通过专业咨询促成签约；高效转化市场线索，开展电话邀约与后续跟进 3. 处理来自各类市场渠道的客户资源，进行回访沟通，组织到校参观与试听课安排 4. 持续跟踪客户进展，确保客户信息在系统中的准确录入与及时维护 5. 按时制定并执行工作计划，完成月度销售指标，维护潜在客户及在读学员数据体系，推动老学员续费转化 6. 协同参与校区市场活动与推广项目，精准跟进目标人群，助力销售目标完成