
厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、统筹管理门窗生产工厂的日常运作,保障各项生产任务按时完成。
2、编制并优化生产排程,科学配置人力与物料资源,提升整体产出效率。
3、搭建并持续完善质量管控体系,确保产品品质稳定达标。
4、负责生产设备的日常运维管理,减少停机时间,提高设备运行效率。
5、组织团队建设,开展人员培训与能力提升,打造高绩效作业队伍。
任职要求:
1、具有多年制造业管理背景,尤其在门窗生产行业有丰富实战经验。
2、具备卓越的领导力和团队协作推动能力,能有效激发团队潜力。
3、精通生产工艺流程,擅长现场问题分析与快速处理。
4、具备较强的沟通协调技巧,能够高效对接内外部协作关系,推动跨部门协同。
白酒酿造主管/经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上酒水品鉴侍酒服务酒类库存管理客户服务沟通
岗位内容:
1、主导公司定制酒体的配方研发与勾调工作,确保成品酒体品质稳定。
2、构建并实施酒厂酒体分型与等级评定体系,推进分级管理落地。
3、组织技术规范、管理制度及作业标准的制定、修订、发布,并监督执行情况。
4、负责每日基酒入库的质量验收,记录检验结果,并跟踪处理不合格基酒的后续处置。
5、监督指导相关岗位完成原始数据及质量记录工作,确保信息及时、准确、真实、完整且可追溯。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5-10年酒体设计及产品工艺相关工作经验
招聘主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上高端岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘
冶金智能装备领域头部企业,国家级专精特新"小巨人",深耕工业自动化领域32年,服务全球40+国家超3000家客户。冶金行业智能装备领军者,持有200余项专利技术,荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂,牵头制定5项行业标准,连续7年研发投入占比超12%。
【岗位亮点】
• 主导冶金特种装备研发项目
• 搭建技术人才引进快速通道
• 参与千万级智能化产线建设,实践工业物联网前沿场景
【核心职责】
1、将招聘目标分解至团队成员,跟进执行进度,动态优化策略,确保招聘任务如期完成。
2、主动拓展多元化招聘渠道资源。
3、参与核心岗位面试评估,运用专业工具甄选合适人选,保障人岗精准匹配。
4、统筹招聘团队日常运作,明确分工与绩效目标,实施过程管理与考核激励。
5、组织团队成员能力提升培训,强化招聘专业能力,持续提升团队整体效率。
【任职硬指标】
1、本科及以上学历,人力资源相关专业,具备3年以上招聘经验,其中至少1年团队管理经历。
2、精通招聘全流程及多类渠道运作模式,具备优秀的渠道开发与资源整合能力。
3、熟练掌握面试技巧与人才测评方法,能高效识别符合岗位要求的优质候选人。
4、具备出色的团队领导力、沟通协作能力及抗压能力,结果导向意识强。
5、熟练操作办公软件及招聘管理系统,具有本行业招聘背景者优先考虑。
【我们提供】
• 五险一金+节日礼金
• 年度健康体检+带薪年假
• 市级人才补助+购房补贴
• 市级高层次人才认定申报资格
设备主管
1.1-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上锂电池设备改造全日制学历设备维修维护部门建设有三年设备经理经验公司管理设备管理
岗位职责:
1. 负责设备团队的搭建与日常管理;
2. 负责设备的运行管理、故障维修、日常维护及技术改造升级;
职位要求:
1. 年龄不超过50岁,大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业;
2. 具备三年以上设备管理岗位经验,有电池制造企业工作经历者优先考虑;
3. 熟悉自动化设备运作原理,具备扎实的实操与管理能力;
岗位福利:购买社保,实行大小周工作制,提供食宿,享有节日福利等。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上机械设备/机电/重工
工作内容:
1. 负责生产流程的管控,保障产品品质与生产效率;
2. 编制并落实生产计划,持续改进生产工艺;
3. 组织团队运作,开展员工培训,解决质量相关问题。
岗位要求:
生产管理或相近专业本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验。掌握生产管理常用工具与方法,拥有较强的组织协调与沟通技巧,具有团队管理及领导才能。
料场生产经理(包吃住)
6000-8000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验机电设备经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验
岗位职责:
1.统筹料场日常生产运营管理,根据公司生产计划制定料场详细生产方案,合理调配人力、物力、财力等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2.负责生产过程的全面管控,监督原料进场验收、堆放、加工、转运等各环节工作,严格执行生产工艺标准和质量控制要求,及时发现并解决生产过程中出现的问题,保障产品质量符合规定。
3.建立健全料场生产管理制度和操作规程,优化生产流程,推动生产工艺改进,提高生产效率,降低生产成本,提升料场整体运营效益。
4.全面负责料场安全生产管理工作,落实安全生产责任制,组织开展安全生产教育培训、安全隐患排查与整改工作,确保生产过程符合安全规范,杜绝安全事故发生。
5.负责料场生产团队的建设与管理,包括人员招聘、调配、考核、激励及培养等工作,提升团队整体素质和业务能力,营造积极向上的团队氛围。
6.加强与采购、销售、仓储、设备维修等相关部门的沟通协调,保障原料供应、成品出库等环节的顺畅衔接,确保生产运营的连续性。
7.负责料场生产设备的管理工作,组织制定设备维护保养计划并监督执行,定期对设备进行检查、维修和保养,确保设备正常运行,减少设备故障停机时间。
8、监督设备操作规范执行情况,杜绝违章操作,保障设备安全运行;组织开展设备操作技能培训,提升操作人员专业水平。
9.负责生产数据的统计与分析工作,定期编制生产报表,及时向公司管理层汇报生产情况、存在的问题及改进建议,为公司决策提供数据支持。
10应对生产过程中的突发情况,制定应急预案并组织实施,保障生产运营的稳定有序。
11、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,矿业工程、材料科学与工程、工业管理等相关专业优先。
2.3年及以上施工单位料场生产管理、采石厂、搅拌厂、砖厂等相关领域管理工作经验,具备独立统筹料场全流程生产管理的能力,熟悉料场生产运营流程、生产工艺及设备管理知识,有料场生产团队管理经验者优先。
3.具备扎实的生产管理理论知识和实践经验,能够独立制定生产计划、优化生产流程、降低生产成本;熟悉安全生产法律法规及相关标准,具备较强的安全管理能力;掌握生产数据统计与分析方法,能够运用数据分析指导生产管理工作;具备良好的设备管理知识,能够有效组织设备维护保养工作。
4.具备较强的领导能力、组织协调能力、沟通表达能力和问题解决能力;具有高度的责任心、敬业精神和团队合作精神,能够承受较大的工作压力;熟练使用办公软件及生产管理相关系统,能完成生产报表编制、工作总结等工作。
5.身体健康,能够适应料场现场工作环境;无不良职业记录。
酒体研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科及以上技术研发配方研发酒水
1. 新品研发:负责市场分析、创意构思、酒体设计、试验验证及中试放大至规模化生产的全流程,保障新产品顺利推向市场。
2. 工艺升级:探索新型工艺与原材料应用,持续改进现有产品配方与生产流程,提升产品质量与批次稳定性。
3. 项目统筹:全面管理研发项目各阶段工作,合理调配资源,确保项目按期、保质、控本完成。
4. 协同推进:与生产、品质、市场、供应链等多部门高效联动,推动研发成果落地转化为稳定产能,并为产品推广提供技术支撑。
二、任职资格 / 应聘条件
1. 学历背景:本科及以上学历,专业涵盖发酵工程、酿酒工程、生物工程、食品科学与工程等相关领域。
2. 工作经历:
· 具备3年以上酒类研发相关工作经验。
· 拥有至少1年研发团队管理或主导项目的经验。
· 有成功实现产品上市的研发实例者优先考虑。
3. 专业能力:
· 熟悉酿酒工艺体系,具备出色的酒体设计与感官评价能力。
· 具备良好的项目执行能力和成本管控意识。
· 了解酒类行业相关法规、标准及食品安全管理体系要求。
· 持有品酒师证或酿酒师证者优先录用。
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【小时工】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000++
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【正式工】:
1、正式工:保底8500-10000+新人奖金
2、(加班费):5天8天正常上班,超过8天算加班,平时加班1.5倍,周末加班2倍,国假日加班3倍。
3、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
4、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
【结算薪资】:
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,直招中,不走中介。
【申请岗位】:
生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑,普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物流,物料,仓库,技术员等,无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服。
【上班时间】:
1、早八晚五,超出算加班,中午傍晚各一小时吃饭休息时间,上五休二,周六加班双倍。
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【包吃包住】
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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岗位名称:喷涂主管
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品检工
岗位名称:管理岗;操作岗(尾部尾查、尾部剪线);尾部杂工。
岗位要求:1. 管理岗:具备管理经验或相关工作经验;熟悉团队和项目管理流程;良好的沟通和协调能力。2. 尾部尾查:懂品控;具备量尺寸能力;能独立查货。3. 尾部剪线:熟悉剪线工作流程;有一定手工操作经验;对工作有责任心。
薪资待遇:1. 管理岗:保底+计件+额外福利。2. 操作岗(尾部尾查、尾部剪线):保底+计件,或全计时。3. 尾部杂工:薪资待遇面议。
主管
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潍坊超精智能制造有限公司招聘
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公司主要从事精密零部件制造,工装夹具制造,机器人机械臂制造,加工 铸造 电镀业务均可接,期待您的加盟合作
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上生产计划与物流控制
1、配合厂长开展车间生产管理工作;
2、监督车间物流及发货环节的运行;
3、制定生产部工艺文件制度,优化生产流程;
4、负责生产安全、消防与安保工作的检查与日常管理;
5、具备一定管理能力,学习与理解能力较强
入职奖350连续发放5个月,可预支工资,免费包住宿
5000-6000元/月
机加工餐补包住6-10人月结
年龄:16-55岁,接受两班倒
学历:初中以上学历,身体健康,无纹身,
工作内容:
穿普通工衣,劳保鞋,操作机器,机加工,装配
发薪时间:
每个月25号发上个月工资,(如遇节假日延顺),月综合工资4500-6000不等,月休2天(按工厂生产情况),做满7天可每周预支生活费200元
工作时间:
7:30-19:30 两班倒 (站班)工时充足290-350/月
吃住待遇:
免费包住宿,带空调,洗衣机,独立卫生间
生产班组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上化工生物制药新能源
工作职责:
1. 负责生产计划的执行与落实,确保按时完成交付任务;
2. 监控产线作业流程,保障员工操作规范统一,实现产品良率目标;
3. 组织班组人员调配与日常管理,科学分配工作任务;
4. 落实产线安全管理制度,确保安全生产无事故;
5. 高效执行上级交办的各项工作指令。
任职要求:
1. 具备2年以上班组长管理经历;
2. 具有良好的团队沟通与组织协调能力;
3. 拥有1年以上化工行业现场管理相关工作经验。
哇哈哈万能工月入8Q
7000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃餐补高温补贴20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:35元/小时,综合收入8800-12000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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薪资待遇:
1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工:300-320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
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新厂包吃住+30/时+不压工资/随走随结
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享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
三月进厂首选娃哈哈 不压工资当天安排
7000-9000元/月
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴包住6-10人月结
娃哈哈工厂招募啦!28元/时+包吃包住+全坐班无流水线
国民品牌福利来袭,拒绝流水线!轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
•工价28元/小时,每天记薪11小时,月薪高达8000-9000元,多劳多得
•每月15号准时发薪,支持预支生活费,不压工资
•夜班补贴30元/天,全勤奖、绩效奖叠加,福利加码
•,短期工人走账清,灵活选择
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活,操作简单
恒温车间:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
零经验入职:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
•包吃:免费提供早中晚三餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
•包住:80%4人间以及20%6人间豪华宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全,水电费均摊
•生活区配套:超市、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
•年龄16-40周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病
•学历、经验不限,认识基础文字即可
•服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
工作地址:全国多厂区就近安排(可咨询意向城市)
面试时间:每天9:00-11:00,当天面试当天安排住宿
名额有限,先到先得!告别高强度流水线,加入娃哈哈,工作生活双舒心~
衡山普工月薪6000十面试简单16-55以内
5000-7000元/月
操作工汽车厂普工免费培训交通补助包住20人以上月结报销车费
衡山县经开区5000-7000元/提供吃住大量诚聘普工
【招聘岗位】:普工,操作工。
【岗位要求】:身体健康,16-55周岁,能吃苦耐劳,有工作经验优先。
【工作内容】:公司主要生产汽车零配件配套服务,工作简单,易上手。
【工作时间】:八对八 半个月倒一次班,月休2-4天,可调休;
【福利待遇】:计时+计件+岗位津贴综合工资5000-7000/月 提供早中晚三餐(三餐餐费11.5元/天) 包住宿,3-4人间,空调,热水器等设施齐全,水电费平摊,员工均享受公司相关节假、生日相关福利;
【工作地址】:衡山县开云经济开发区
栏目概述
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