1、团队搭建：通过多元渠道开展人员招聘，组织培训并统筹管理BD团队，带领团队完成既定业绩指标 2、目标拆解：依据公司下达的销售任务，合理分解业绩目标，制定切实可行的执行计划与推进策略 3、人才培养：负责人员招募及新人带教工作，持续提升团队成员销售技能，设计清晰的成长与晋升路径 4、梯队建设：识别高潜BD，提供管理赋能，逐步培养为团队核心成员或主管级管理者 5、团队稳定：建立淘汰机制与流失预警应对措施，稳固骨干力量，保障团队持续高效运转 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤工作灵活打卡，按地理位置就近安排 2、上午9点至下午18:30，标准工作时长8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 2、具备良好的沟通协调能力，善于学习思考，拥有成熟的管理方法论，能适应高强度工作节奏 3、擅长目标分解、过程管控、问题诊断及结果复盘 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，能够基于数据进行分析和优化决策 【晋升发展】 1、健全的培训体系——由资深城市经理1对1指导，战区负责人定期辅导，设置新人保护期，全程支持从新晋主管到成熟主管的过渡 2、清晰的晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加；BDM晋升至储备城市经理期间，可享受1000元岗位补贴+1500元绩效保护

岗位职责：工作内容和要求： 1. 业绩达成：承担华为家庭绿电产品的市场推广与销售任务，深入分析客户实际需求，提供专业化的能源解决方案，确保实现个人及团队的月度、季度、年度销售指标，重点推动华为家庭绿电产品的成交转化。 2. 客户开发与维护：积极拓展新客户资源，持续跟进并维护现有客户关系，提高客户的复购意愿与推荐意愿，逐步构建稳定可持续的客户体系。 3. 产品推广与方案输出：面向客户清晰呈现华为家庭绿电产品的核心优势与适用场景，组织高质量的展厅体验活动，结合用户房屋布局、用电模式、预算范围等因素，量身打造个性化的家庭绿色能源配置方案。 4. 渠道拓展与合作：联动别墅装修机构、设计师、建材供应商、物业管理方等外部合作渠道，发展长期协作关系，通过多边资源整合获取高匹配度潜在客户。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具备销售从业背景者优先考虑，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，认同新能源产业发展方向并富有热情。 3、形象端正，语言表达流畅，有展厅讲解、客户服务等相关经验者更佳。 4、具备耐心与责任感，能适应高强度工作节奏，情绪管理能力强，渴望通过努力获得高收入回报。

中国人寿衡阳售后服务收展一部（非营销部）招聘： 售后储备主管/储备部门经理 【25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件】 底薪：2500+ 平均收入：8000元 工作时间：一周休息一天半，周六下午，周日休息 上午：8：20-11：30 下午：14：30-17：00 副部级央企，世界500强上市企业，员工福利好，发展空间大，团队氛围好，上班时间自由，家庭事业同时兼顾。 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取三节一生的礼品和公司福利等 ③.通知邀约老客户参加公司各项活动：沙龙，国内外旅游，酒店宴会，户外活动等等 ④.给客户提供家庭保障和财富传承的合理规划。

招聘 招聘职位 零工和兼职 每天两小时，35元一个小时， 年龄25-55岁，男女不限 地址:衡南县云集云峰路 加好友了解更多详情 电话:(盛总)

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

招聘：网络营销员兼文员，2500至4000、有大型网络营销公司工作经验三年以上，有一定的亲和力。 招营销总经理3-5经验，工资面谈

工作内容 1、开展公司海外钢铁冶金领域的市场拓展与客户维护，规划并落实销售方案； 2、与国外客户保持紧密联系，增强企业产品在国际市场的影响力与市场份额； 3、调研并整理行业动态，按时提交销售进展报告及市场策略建议； 4、整合内部协作资源，保障销售任务高效推进与完成。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，具备国际贸易背景或相关实践经验者优先； 2、英语表达能力良好，可独立完成商务沟通及书面文件处理； 3、热衷于开拓国际市场，具有积极进取的心态和较强的适应能力； 4、具备良好的团队协作精神，能接受出差及弹性工作安排。

岗位职责: 1. 具备商业销售、商务拓展、OTC市场或第三终端团队经验者优先考虑 2. 负责客户关系的日常维护与持续跟进 3. 开拓区域市场，落实产品推广及销售目标达成 任职要求: 1. 有相同岗位或医药领域相关工作经验者优先 2. 热衷于销售工作，富有热情，具备吃苦耐劳精神 职位福利：底薪+提成 职位亮点：产品优质，运营模式清晰简便

1.25-45岁左右，男女不限，形象气质佳；2.从事销售行业（有快消品销售行业经验）3.热爱销售行业，有冲劲4.买五险

岗位职责： 1、管理公司销售部日常运营工作，确保各项业务流程顺畅； 2、协调内部管理流程，优化工作流程； 3、监督和考核部门工作绩效，推动团队目标实现； 4、参与制定业务发展指标和计划，指导团队完成既定目标。 任职要求： 1.20-40之间； 2.拥有1-3年以上销售经验（有管理经验优先）； 3.能够在总监指导下，对部分工作进行有效组织与协调，具备一定的团队管理能力； 上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00，固定周天休息，月休4到5天，法定节假日休息

招工 成件组： 平车 多名 双针 2名 打边 2名 拉裤头 1名 封嘴 1名 打枣 1名 机装后代 1名 地址：常宁宜阳工业走廊湘南纺织园1栋2楼振浩服饰 电话：()

招聘启示 一、数控车工（2名） 年龄：18-45岁 要求：能看懂机械图纸，熟练操作数控车床，熟练工、学徒工均可，吃苦耐劳，工作认真，服从管理，有责任心。 二、线切割工（2名） 年龄：25-45岁 要求：熟悉线切割机床操作，能按图纸加工，有相关工作经验优先 工作细心，做事严谨，稳定性强，熟练工、学徒工均可。 工作时间： 8小时工作制，月休4天，享受带薪法定节假日，购买社保。 月薪：3000-7000元 招聘对象：衡山本地 联系方式 联系电话：王女士 工作地址：衡山工业园 有意者可直接电话咨询或到厂面试！

本厂诚招普工，打磨工，打包工，前台，切料工数名，顺发不锈钢诚招你加入，联系人，袁哲辉联系电话

保洁招聘 本公司现招聘保洁人员2名要求如下： 1. 身体健康，责任心强，吃苦耐劳 2. 负责日常卫生清洁、垃圾清理、公共区域保洁 3. 工作认真细致，服从安排，遵守规章制度 待遇：薪资面议，月休4天，工作环境稳定 工作地点:衡阳市幼儿师范高等专科学校三食堂 联系电话：

湖南衡阳附近做过堆垛机电工有吗？十天左右工期。

亿昇达 新春诚聘 入职即买六险，享年假、节日福利，包吃包住！ 1.销售经理 3 人 保底 + 管理津贴 + 阶梯业绩奖 + 高额提成 要求：3 年锂电 / 设备销售经验，有资源，敢闯敢拼 薪资面谈，公司提供资源扶持 2.销售业务员 20 人 保底 + 阶梯业绩奖 + 高额提成 多劳多得，上不封顶 要求：1 年以上销售经验，不限行业性别，踏实想赚钱 3.售后工程师 3 人 综合：6K–9K 要求：有设备售后经验优先，精通分容柜、老化柜售后尤佳 4.品质工程师 1 人 综合：7K–10K 要求：精通品质管理、ISO 体系，能落地品控工作 5.品检员 2 人 综合：5.8K–7K 要求：2 年以上五金 / 电子品保经验，有来料、成品检验经验优先 6.销售跟单 1 人 保底 5000 + 订单提成 要求：有销售 / 跟单经验优先，愿意出镜拍摄、剪辑短视频 工作地点：东莞塘厦 发财热线：或（）

招聘 服务生三名，工资5⃣千到1⃣万 营销员数名，工资2⃣万到4⃣万 营销经理数名，工资1⃣万到4⃣万 联系电话 同步

建设嘉明路，招聘装配工，调试工，多名，销售经理，销售内勤。

地址:北关产业园H1栋 【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 7⃣【北关电动车厂招聘】 ①：电动车业务经理5人，，长期出差，有两年以上的电三轮销售经验，能熟练使用等新媒体，待遇丰厚 ②：文员2人，，会使用豆包\剪映等新媒体工具，工资4000-8000 ③：质检员1人 要求：男女不限，负责电动三轮车生产过程质量检查，年龄体质无要求，工资4000--6500 联系人：魏总 ☎：

惠州市泓淋新能源科技有限公司 诚聘 公司扩产扩招，入职快、待遇稳！专业生产电线电缆 热招岗位 1250 成缆机手 2 名 90 出机手 2 名 倒轴机手 2 名 制程品质 IPQC 2 名 来料 IQC 兼出货 OQC 2 名 品质工程师 1 名（大专以上，熟悉 16949） 线缆 / 工艺工程师 1 名（电线电缆专业大专以上） 销售经理 多名（熟悉线缆行业） 福利 包吃包住｜社保｜全勤 / 工龄 / 绩效奖 工资准时｜空调宿舍｜工作稳定 地点：惠州仲恺东江高新科技产业园 联系： 欢迎自荐、推荐，快速入职

中国电信衡阳县分公司业务外包用工招聘 根据业务发展需要，拟招聘业务外包用工3人，派驻中国电信衡阳县分公司从事业务外包工作，现将相关事项公告如下： 一、招聘计划： 本次招聘3名外包劳务用工人员，安排到中国电信衡阳县分公司渠道分部从事业务外包工作，具体工作岗位为营销服务经理等。 二、基本条件： 1、热爱党、热爱社会主义，坚持党的思想路线，坚持共产主义信念，坚持党的理论知识学习，自觉维护党的方针、路线贯彻执行，并与党中央保持高度一致。 2、热爱电信事业，热爱本职岗位，坚持原则，具有实事求是的工作作风和雷厉风行的思想品德。 3、具有大专以上全日制学历，沟通能力较强，能熟练操作OFFICE等办公软件，具有一定计算机软硬件基础。 4、年龄18周岁以上、30岁以下，身体健康，能按照零售行业规律承担工作。 5、男性，1.6米以上，女性，身高1.5米以上，形象气质佳，纹身。 6、不受理有违法违纪、违背社会公序良俗记录的人员应聘。

岗位职责: 1. 负责美团跑腿业务的运营与管理，保障业务目标达成，熟悉3pl运作机制，掌握自配送市场现状 2. 与团队高效协同，持续优化服务流程，提升用户服务体验 3. 研判市场趋势，调整并完善业务策略，增强整体市场竞争力 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高质量推进工作任务 2. 工作积极主动，能在高强度工作节奏中快速适应并产出结果 3. 拥有较强的商业敏感度，善于学习并运用新知识促进业务增长

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行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与法律诉讼，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期管理：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、法律事务保障：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的服务处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.按时核查、收集并登记项目工地新进场机械设备的合格证、检验报告等相关资料，检查设备运行状态，保障设备高效运转； 2.及时识别机械使用过程中的浪费、闲置等问题，并向项目经理及公司物资设备部门反馈情况； 3.负责公司自有机械设备的故障排查、维修安排、日常保养及油料供应结算申请等工作； 4.建立健全设备各项管理台账，严格执行设备进（退）场报验流程； 5.按日完成机械设备工时表的填写与核对，按分区分设备类型、机主等维度进行统计，并准确及时报送至公司物资部与财务部； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.能够独立开展工作，具备问题分析与处理能力； 3.工作认真负责，具备良好的抗压能力； 4.具有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境； 5.有机械设备管理相关从业经验者优先考虑； 6.熟悉常用办公软件操作，具备基本信息化处理能力。

一、拥有面向企业或政府事业单位的销售经验。 二、在本地企业圈或通过家庭、背景能与一些事业单位、国企、民营企业建立联系渠道。 三、懂得如何突破前台，找到关键决策人，并能与之建立信任，从而达到销售目的。 四、培训后，能独立完成需求沟通、方案呈现、谈判成交、收款的全流程。 五、具备长期维护客户关系的能力，促进复购和转介绍。

岗位职责： 1.负责开发并维护各类销售渠道的稳定合作关系。 2.策划并落实渠道销售方案，确保销售任务顺利完成。 3.定期参与商务沟通，协调解决合作过程中出现的各项问题。 4.根据市场动态及时优化销售策略，提升市场响应能力。 5.能够根据业务需要安排出差，推进渠道运营工作的有效开展。 任职要求： 1.年龄在28-40岁之间。 2.拥有1-3年渠道管理相关工作经验。 3.可接受因工作产生的出差安排。 4.具备较强的谈判技巧与市场研判能力。 5.工作积极主动，责任心强，能适应压力环境，具备良好的协作意识。

洗涤厂招聘车间主任，有能力，有经验欢迎来谈。

手袋背包组长1名，熟练车位多名，熟练电脑花样机2名（生手均可），联系电话（匡生）

城市总经理招聘信息 前提概要：1、本岗位通过店总岗位实现个人能力提升与业务实践积累，为后续成长为集团合伙人奠定基础。 2、集团合伙人（外省地市总经理）主要承担外省市场的拓展任务，需服从跨区域工作安排。 岗位职责： 1、负责门店销售团队的搭建与日常管理，推动门店销售目标的达成。 2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售方案及执行计划，统筹团队整体业绩进度，确保月度销售任务顺利完成。 3、高效运营门店，对店员开展业绩辅导、日常激励及人才培养工作。 4、对团队成员的工作表现、职业态度与综合能力进行综合评估，落实人才引进与团队稳定管理。 5、全面负责门店环境维护，以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。 任职要求： 1、具备良好的创业精神与强烈的目标驱动力，追求高收入，愿通过奋斗实现个人价值！ 2、抗压能力强，适应力佳，能够接受异地创业安排。 3、有1年以上团队管理经验，具备从0到1组建团队的实际经历者优先。 4、热爱销售行业，具有事业心与责任感； 5、市场敏感度高，具备较强的规划与统筹能力； 6、年龄27-35岁者优先考虑； 7、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先； 8、需前往广西来宾市总部接受为期3个月的集中学习，考核达标后返回都匀开展团队建设工作。 福利待遇： 1、薪酬结构：高底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+多项补贴 综合月薪8K-20K 2、每周双休，享受国家法定节假日带薪休假 3、入职即签订正式劳动合同 4、享有法定带薪假期，包括婚假等各类休假权益 5、完善的人文关怀机制，提供生日惊喜、团队聚餐、户外团建等活动，营造家庭般的工作氛围 6、晋升通道广阔，为员工提供充分的发展机会与成长平台 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休 工作地点：耒阳市区