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1、团队搭建:通过多元渠道开展人员招聘,组织培训并统筹管理BD团队,带领团队完成既定业绩指标
2、目标拆解:依据公司下达的销售任务,合理分解业绩目标,制定切实可行的执行计划与推进策略
3、人才培养:负责人员招募及新人带教工作,持续提升团队成员销售技能,设计清晰的成长与晋升路径
4、梯队建设:识别高潜BD,提供管理赋能,逐步培养为团队核心成员或主管级管理者
5、团队稳定:建立淘汰机制与流失预警应对措施,稳固骨干力量,保障团队持续高效运转

【工作地点、时间】
1、负责XX区域,外勤工作灵活打卡,按地理位置就近安排
2、上午9点至下午18:30,标准工作时长8小时

【岗位要求】
1、大专及以上学历,具备销售团队管理经验,曾带领团队人数不少于5人
2、具备良好的沟通协调能力,善于学习思考,拥有成熟的管理方法论,能适应高强度工作节奏
3、擅长目标分解、过程管控、问题诊断及结果复盘
4、熟练使用Excel/PPT等办公软件,能够基于数据进行分析和优化决策

【晋升发展】
1、健全的培训体系——由资深城市经理1对1指导,战区负责人定期辅导,设置新人保护期,全程支持从新晋主管到成熟主管的过渡
2、清晰的晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理,每阶段晋升均享补贴与提成叠加;BDM晋升至储备城市经理期间,可享受1000元岗位补贴+1500元绩效保护
2025-12-10 20:31
IP属地:湖南衡阳

职位福利

大专经验不限面销/陌拜快消品软件/企业服务产品其他产品/服务互联网金融对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技O2O
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深圳市丰宜科技有限公司
B轮 · 1000-9999人
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