工作氛围轻松，内部和谐，有上进心

一、工作内容:招聘，办理入司手续二、岗位要求:大专及以上学历三、职位亮点：1.完成每月增员目标2.增员渠道的开拓与维护3.协助新人办理入司4.持续关注新人的成长，且给予适当的帮助四、薪资:3000-上不封顶五、年龄25-45岁六、工作时间:上午8:30-6：00下午14：30-16：30

工作内容：主要是负责线上邀约面试和后续入职的跟进薪资结构：无责底薪3000-3600+提成（300-900一个）月收入6000+上班时间：下午13点半-晚上10点（中间休息2个小时）待遇：节假日正常休息，年终奖接受无经验，都会有人带的

包吃包住，月结日结都有

线上或线下负责给公司招各个所需岗位2000底薪+招聘一个提成300～3000无上限提供食宿日奖励+周奖金+月奖金无经验均可免费培训18-30岁男女不限办公室办公

人事助理，需要熟悉招聘软件，另外招聘地推专员

每天只需半个小时!工作内容简单，接受小白，不限办公地点，无需坐班，公司免费培训，全程没有任何费用。

招聘：人力资源主管/经理薪资：7千-1万岗位职责：为公司管理层提供决策支持，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；进行公司形象推广和企业文化建设；负责公司行政后勤管理工作；负责人力资源管理工作，保证公司人力资源供给和人力资源高效率。 1、协助公司领导制

招聘：人事专员薪资：3000-3500元做事认真，会薪酬核算，归纳档案。

招聘：主办会计薪资：6K-11K/月岗位职责：1、负责日常财务核算、会计凭证、应收应付款项记账等工作；2、及时编制财务报表，真实、准确地对财务报表进行分析；3、负责固定资产的管理和盘点工作，保证资产的准确性、完整性；4、负责处理税务事项，及时办理纳税申报；5、按照公司财务制度，做好资金收支审核与监督，做好稽核。任职要求：1、大专及以上学历，财务、会计、审计或相关专业；2、熟悉会计法、会计准则、企业涉及的主要税收法规；有处理软件企业增值税即征即退及研发归集经验者优先。3、熟悉操作会计全盘账目，熟悉操作金蝶等财务软件；4、具有初级及以上会计职称；具有中级以上会计职称者优先。5、具备良好学习能力，较好的逻辑思维能力、数据处理及综合分析能力。薪资待遇6000-12000（根据经验及证书确定）

招全职：买手，买手助理底薪+高提成要求熟手可接受（有拼劲+审美好+会穿搭）的新手能年后初八上班有意联系

负责管理仓库物料登记，机械入库、出库，懂电脑，服从领导安排，能吃苦耐劳，有团队精神，

廖市需要75挖机拆除电杆有去的吗。

急招临时工500-600一天人走账清可报销路费不回家额外奖金8000元[高薪资]350-370/天，月结可预支[高奖励]报名额外奖励8000元入职奖奖金[高福利]包吃住，外地来报销路费360一天!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!

我公司大同市新荣区生态治理有限公司，从事选矿行业，需要招聘人事总监、经理、选厂厂长、副总经理，工资加奖金10000-25000，五险一金，每月放假4天，主要负责：制定各岗位考核标准，挂靠薪酬方式，绩效管理方案,及领导安排的其他工作。

人力资源总监/副总监具备良好的心理素质和协调能力，三年及以上人力资源总监/经理工作经验，忠诚度高。协助领导进行人事调动和员工关系协调，带领行政人事部开展招聘、绩效考核、会议安排及培训等日常工作薪资福利:7k～8k，可谈工作时间：9:00-17:00，双休，全年一个月超长带薪假工作地址:唐延路泰华金茂

人事行政总监1.统招本科及以上学历，相关管理学专业优先，参加过多次管理课程知识培训；2.5年以上大中型建筑或制造企业相关工作经验，含3年以上人力行政总监岗位任职管理经验，熟悉现代企业管理模式，具备相关实践经验，具备人力资源工作的规划、建立、实施和管理经验，具备人力资源战略开发经验；3.基本技能和素质：具备先进的人事管理理念和人事管理方法，对现代企业人力资源开发有较深入的认识，具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力，具备较强的观察能力和应变能力以及良好的语言表达能力；4.个性特征：忠诚守信、工作严谨、责任心强，良好的团队合作意识。按照公司总体发展战略，协助董事长制定集团发展战略规划、经营计划，并负责组织、实施日常运营及管理；全面负责集团公司以及各分子公司的行政管理与人力资源管理等工作；拟定公司总部资产管理和耗材管理的规章制度，负责公司行政的预算与控制；负责重要客人来访接待，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象；依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案，制定集团公司人力行政管理的基本方针、政策的制度；制定集团公司人力资源发展的长期、中期和短期规划；组织拟订公司机构人员编制计划，监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施；组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人力资源管理方针、政策、规章和标准，并监督执行；定期组织对各级管理人员考评，向公司领导推荐优秀人才；协调指导各用人部门的人才招聘、培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；依据公司经营计划，配合公司总目标，拟订人力资源管理系统的目标及工作计划。薪资福利:薪资面议工作地址:湖北·武汉

人事行政总监本科，人力资源相关专业，2年以上工作经验，做事认真负责。本科，人力资源相关专业，2年以上工作经验，做事认真负责。薪资福利:5-1W招工人数:1名

甘肃白银周边招资源总监或队长一名 带价谈，业绩可查，该有的都有，

招聘！招聘！招聘！万事具备职等你来要求:1、年龄25-45周岁，男女不限2、中专高中及以上学历【优秀者适当放宽】3、形象气质佳，有热情，有销售工作经验者优先4、工作时间:弹性(周末休)5、工作地点:中国人寿永兴支公司（人民路179号）【招聘岗位】①：人事助理，无业绩要求，保底2000+绩效，人事招聘②：售后服务专员（客服）：保底3000+绩效，定向服务公司系老客户，压力小，成长空间大③：销售精英：基本1500+提成+奖金+福利，收入可观，月入5万不是梦④：管理人才（部门经理、网点负责人、特殊人才引进团队总监），保底5000+管理津贴+绩效+福利，年薪20～50万。

线上人事专职

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人事部18-45岁，熟悉办公软件，有文员经验者优先。薪资福利:3500-4000元/月招工人数:2名工作地址:安仁县金荣科创产业园二期

人事助理，销售总监，职场经理

招聘人事行政助理1名岗位职责：1、入离职手续办理；2、各类文件的起草、发布、归档以及保密工作，确保公司信息的安全与规范；3、公司各项活动的策划、实施、协调、跟进;4、考勤统计；5、办公用品的采购、发放及管理；6、公司内外部环境的管理，包括办公场所的整体绿化、布置和清洁;7、协助上级执行招聘计划;8、员工入职、心态培训；9、上级交待的其它工作。，18至33岁熟练使用办公软件，思维敏捷，近期文职经验一年以上。地址：融合国际六楼发烧工艺电话：（）

劳务招聘公告一、公司简介二、招聘岗位（一）劳务专员1.招聘人数：[5]名2.工作内容：•深入了解企业用人需求，制定精准的人才输送方案。•拓展并维护各类招聘渠道，如劳务市场、网络招聘平台、校园招聘等。•筛选、评估和推荐合适的劳务人员或人才，组织面试、考核等相关流程。•负责劳务人员入职手续办理、档案管理及后续跟踪服务。3.任职要求：•年龄[20-50]周岁，身体健康，沟通能力强。•高中及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先。•熟悉劳务招聘流程与相关法律法规，有劳务中介或企业招聘经验者优先。•具备良好的组织协调能力和客户服务意识。（二）人事专员1.招聘人数：[5]名2.工作内容：•负责人事相关制度的制定与完善，优化人力资源管理流程。•进行员工招聘、入职、培训、绩效考核、离职等全流程管理。•员工关系，协调解决各类人事纠纷与问题。•统计分析人事数据，为公司决策提供数据支持。3.任职要求：•年龄[20-50]周岁，形象气质佳，亲和力强。•高中及以上学历，人力资源管理专业优先。•有人事工作经验，熟悉人力资源管理各模块。•熟练使用办公软件，具备较强的文字与数据统计分析能力。三、薪资福利1.薪资待遇：•劳务专员：月薪[8000]-[12000]元，业绩提成另计。•人事专员：月薪[6000]-[10000]元，根据绩效有额外奖励。2.福利待遇：•、带薪年假、病假等法定福利。•提供丰富的培训与学习机会，促进个人职业发展。•定期组织团队活动、员工生日会等，营造良好工作氛围。面试安排1.资格审查后通知面试

重要事情说三遍：招聘！招聘！招聘！万事具备职等你来要求:1、年龄22-45周岁，男女不限2、中专高中及以上学历【优秀者适当放宽】3、形象气质佳，有热情，有销售工作经验者优先4、工作时间:弹性(周末休)5、工作地点:中国人寿永兴支公司（人民路179号）【招聘岗位】①：人事助理，无业绩要求，保底2000+绩效，人事招聘②：售后服务专员（客服）：保底3000+绩效，定向服务公司系统老客户，压力小，成长空间大③：销售精英：基本1500+提成+奖金+福利，收入可观，月入5万不是梦④：管理人才（部门经理、网点负责人、特殊人才引进团队总监），保底5000+管理津贴+绩效+福利，年薪20～50万。⑤：医保网格专员：为医保和商保宣传，保底2000，还有服务津贴，可多方面多渠道发展

招聘：办事人员薪资：1800-3000元

招聘：人事薪资：2500-3500元

公司在长沙有五家分店，新店刚刚完成豪华装修，正在筹备从人事部、客户部、促销部、舞台部、安保部、到后勤等部门都缺人。（还在不断开新店）1:负责各部门招聘工作（邀约面试、带面试者参观工作环境、办理入职、离职、晋升手续等日常工作）2:新手有师傅带、包吃包住、福利待遇拉满3:工资底薪4000起+招聘提成300-700/每人4:月综合薪资6000-120005:月休4天，中午12点上班、8点下班6:不用打卡、上班时间自由7:在家办工！只要能招人都可以！