长沙·天心区
职位详情
岗位职责：
1. 协助拟定公司人力资源战略规划，推动实施人力资源政策与行动方案；组织编制、修订及优化人力资源相关的管理制度与业务流程；
2. 负责招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、员工关系等人力资源常规事务的组织实施与日常运营；
3. 结合行业动态及企业发展需求，参与设计并落实公司薪酬结构、激励机制等相关体系；
4. 协同推进公司核心价值观与企业文化建设，促进文化理念落地；
5. 承担部门日常行政管理工作，协助开展本部门人员绩效评估、激励执行以及经费预算编制与成本管控，完成公司及上级交办的其他工作事项。
任职资格：
1. 形象端正、气质良好，具备较强的文字撰写与语言表达能力；
2. 具备良好的学习能力和人际沟通技巧；
3. 工作责任心强，能够有效处理问题、统筹任务进度，并具备解决复杂事务的服务意识与应对能力；
4. 毕业于985、211院校者优先考虑
1. 协助拟定公司人力资源战略规划，推动实施人力资源政策与行动方案；组织编制、修订及优化人力资源相关的管理制度与业务流程；
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3. 结合行业动态及企业发展需求，参与设计并落实公司薪酬结构、激励机制等相关体系；
4. 协同推进公司核心价值观与企业文化建设，促进文化理念落地；
5. 承担部门日常行政管理工作，协助开展本部门人员绩效评估、激励执行以及经费预算编制与成本管控，完成公司及上级交办的其他工作事项。
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2. 具备良好的学习能力和人际沟通技巧；
3. 工作责任心强，能够有效处理问题、统筹任务进度，并具备解决复杂事务的服务意识与应对能力；
4. 毕业于985、211院校者优先考虑
2025-12-13 15:01
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科经验不限劳动关系人力资源规划绩效管理培训与开发薪酬福利
长沙计支宝信息科技有限公司
B轮 · 100-499人
鱼泡安全保障
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