岗位职责： 1、结合市场调研结果、行业发展趋势及企业战略方向，制定产品研发的近期目标与中长期发展计划，合理规划新产品开发周期与节奏； 2、主导产品配方设计、工艺技术研究、新品试制、中试落地及生产工艺支持，持续跟踪食品科技最新进展，积极引入创新技术、先进工艺和新型原料，推动现有产品迭代优化； 3、完善研发过程中的质量管控体系与食品安全管理机制，强化对原料、半成品及成品的质量检测与过程控制，明确各环节的质量标准与操作规程； 4、科学分解研发预算指标，分析评估食材采购、生产加工等各项成本支出，通过配方优化、工艺改进等方式有效降低研发与制造成本； 5、搭建高效的项目协作机制，与市场、销售、生产等相关部门保持紧密联动，及时掌握业务需求与反馈信息； 6、规范撰写研发各阶段的技术文件，健全研发资料归档管理，定期归纳总结研发实践与技术成果，构建系统化、数据化的技术知识体系。 任职要求： 1、年龄26岁-40岁，全日制大专及以上学历，餐饮管理、食品工艺、食品科学与工程等相关专业背景； 2、五年以上在餐饮、快消品或预制菜领域从事生产、品质控制、产品研发等相关工作经历，具备三年以上肉制品类从0到1项目研发团队管理经验； 3、曾作为核心负责人主导过年销售额超5000万元食品企业的研发管理工作，具有成熟的研发团队运作经验。

往工程师方向培养，需具备较强的学习与适应能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学与工程相关专业，可接受优秀应届毕业生； 2. 有2年以上食品工厂工作经验者优先； 3. 在校期间成绩优异，学习能力突出； 4. 熟练操作电脑办公软件；有志于在复合调味料研发领域长期发展； 5. 品行端正、工作踏实积极；能承受工作压力，具备良好的职业道德和原则性，富有团队协作精神。 岗位职责： 1. 负责配方及工艺文件的整理归档，完成研发数据的统计分析及相关报表编制； 2. 协助工程师开展配料、打样等日常实验工作； 3. 参与基础酱料产品的研发辅助工作； 4. 负责原辅材料的申请、领取及日常管理； 5. 完成与岗位相关的其他工作任务。

切三文鱼要熟练快的，会摆三文鱼拼盘，或者会做鱼生的师傅

工作职责: 1、负责运动类及营养食品的产品研发，推动产品从市场调研到落地实施的全流程衔接； 2、基于用户需求开展产品定位、测试验证及迭代优化； 3、输出完整的产品开发方案； 4、日常与供应商沟通协作，推进产品方案的执行、进度跟踪、效果评估及信息反馈； 5、配合完成包装设计制定及质量管控等相关工作； 6、处理合作过程中出现的突发问题； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格: 1、本科及以上学历，食品相关专业优先，具备运动健身背景者优先考虑； 2、具备较强的沟通谈判能力与分析判断力，性格开朗，富有耐心； 3、思维创新，拥有良好的市场敏感度和独特的产品审美视角； 4、工作严谨细致，责任心强，反应迅速，重视职业素养，能适应短期出差，抗压能力强；

岗位职责: 1、独立负责定制所项目的全流程管理，配合研发总监推进定制产品的开发与实施； 2、对接销售中心提出的定制化产品开发需求（涵盖各类复合调味料，如火锅底料、川式复合调味料、清汤锅底、调味粉等）； 3、主导产品配方设计、工艺流程制定及产品规格书等相关技术文档的撰写与更新。 任职要求: 1、具有3年以上复合调味品或火锅底料研发工作经验； 2、近3年内有独立带领3人以上研发团队的经验； 3、精通复合调味料的调配工艺与技术要点； 4、具备一定产品应用实操经验，能够高效进行跨部门业务沟通； 5、性格正直诚信，责任心强，执行力高，工作认真细致、有耐心； 6、大专及以上学历。

1、本科及以上学历，年龄45周岁以下； 2、掌握酱卤类产品的配方原理、原辅料特性、配比设计及生产流程，熟知研发各环节操作规范； 3、具有较强的产品数据分析与判断能力，以及产品技术革新与优化能力； 4、熟悉香精香料、餐饮用酱料领域的相关法规标准，了解ISO、HACCP等质量管理体系要求。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休

岗位职责: 1、独立负责定制所项目的运营管理，配合研发总监推进定制类产品的开发与实施； 2、对接销售中心提出的定制化产品开发需求（涵盖各类复合调味料，如火锅底料、川味复合调料、清汤类锅底、调味粉等）； 3、主导产品配方设计、工艺流程制定及产品规格书等相关技术文档的撰写与更新。 任职要求: 1、具有3年以上复合调味品或火锅底料研发工作经验； 2、近三年内有独立带领3人以上研发团队的经历； 3、精通复合调味料的调配工艺与技术要点； 4、具备一定产品应用实操经验，沟通协调能力强，能高效对接业务需求； 5、性格踏实稳重，品行良好，执行力高，工作认真细致、有耐心； 6、大专及以上学历。

月休4天，五险一金，包吃包住 岗位职责： 1、负责酱卤类肉制品的新品研发工作，独立完成配方开发、小试验证、中试放大及量产转化的全流程实施。 2、主导现有产品优化升级，改进生产工艺参数，增强产品市场竞争力。 3、编制并完善产品工艺操作规范（SOP），解决生产过程中的关键技术难题，协同生产部门确保品质稳定。 4、关注行业技术动态及食品安全相关法规更新，持续优化研发体系，提升研发效率与合规水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程或相关专业背景。 2、具备5年酱卤肉制品研发岗位工作经验（能力优异者可放宽至3年）。 3、熟悉熟食类食品安全法规要求，掌握卤制加工关键控制环节，可独立开展合规性评估。 4、具有较强的创新意识和钻研能力，能快速响应市场需求变化，高效推进研发项目执行落地。

急招研发岗位，优秀者薪资可面议，诚邀正在寻找新机会的伙伴投递简历 岗位职责： 1. 负责固体饮料、压片糖果、益生菌类功能营养品、运动营养品等功能食品的配方设计与工艺研发； 2. 跟踪产品开发各阶段进展，确保项目按计划推进并落地； 3. 制定及更新原辅料质量参数与生产工艺关键控制点； 4. 主导客户新品开发全流程，涵盖OEM产品及出口类产品开发； 5. 负责团队内部研发资料、技术规程的整理与归档管理； 任职要求： 1. 食品、生物、化学、药学等相关专业背景； 2. 本科及以上学历； 3. 熟悉国内外功能食品领域相关法律法规及行业政策； 4. 掌握原料质量标准、工艺参数设定方法，具备独立出具产品配方能力； 5. 可独立开展小试、中试等产品开发环节及相关技术支持工作； 6. 熟练操作常用办公软件

【招聘】安仁骉骉鸭脑壳招学徒2名，年龄22～28岁，月薪3000～5000，具体看熟练程度，前厅服务员2名，年龄20～30岁，月薪4000，电话：（）

湖南郴州有调试师傅吗？。

小时工32-38/小时！ 综合工资：7000-10000元/月，满月直发，不压不扣 ————【工作时间】————— 1、上班时间： 早上08：00--12：00 下午13：00--17：00 【5点下班后可以加班2小时，正式工加班都是有加班费的】 2、加班费：(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍) ————【伙食住宿】————— 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟 都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 ————【福利待遇】————— 1、保险：公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或 。 2、休假：享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金 公司目前主要生产电脑主板及安卓手机和自主品牌笔记本电脑，不会有人教，简单好学；一年四季26°恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 ————【招聘要求】————— 1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限） 2、无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。

招聘：前厅部长 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理，合理安排员工班次与分工。 2. 监督服务流程、仪容仪表、出品规范，提升用餐体验。 3. 处理客诉、突发状况，维护餐厅秩序。 4. 协助店长做好培训、考核、成本控制及卫生安全检查。 5. 配合营销活动，提升翻台率与顾客满意度。 岗位要求： 1. 沟通管理能力强，责任心强，能适应倒班。 2. 注重细节，服务意识强，熟练使用办公软件。 3. 年龄要求：18-45岁。

招聘：后厨中工 薪资：面议 岗位职责： 1. 协助主厨完成备料、切配、腌制、出餐。 2. 负责西餐小吃、意面、扒类等基础菜品制作。 3. 保持后厨卫生，餐具厨具清洁消毒，遵守食品安全规范。 4. 配合前厅出餐节奏，维护出餐秩序与品质。 岗位要求： 1. 能熟练使用厨房设备，刀工扎实。 2.服从管理，责任心强，能适应轮班及高峰期工作。 3. 注重卫生，有健康证。 4.年龄要求：18-45岁。

职位描述 1、根据市场需求、竞品动态及消费者偏好，制定新品开发计划与老品优化策略，主导爆品打造，从概念到上线的全流程推动，确保产品具备市场竞争力 2、统筹研发、采购，完成新品配方、工艺、SOP标准的制定与测试，规划产品上市节奏，协同市场、运营、培训等部门完成上市推广与门店落地 3、合理控制原材料成本、加工成本及管理成本，确保产品毛利达标，通过配方优化、替代原料、集中采购等方式持续降本增效 4、负责供应商的开发、评估与管理，确保原料稳定供应与品质可控，协同品控部门，建立产品安全与质量标准，保障食安合规及品质稳定 5、负责产品研发/产品小组员工的日常管理、带教与绩效考核 6、定期考察友商及行业展会，学习优秀产品、模式与供应链经验，推动外部交流成果内部转化，持续优化产品体系 职位要求 1、8年以上连锁餐饮产品研发/管理经验 2、熟悉菜品成本结构、供应链流程及食安法规；具备爆品打造成功案例 3、强责任心、正直守信、具备团队管理能力与跨部门协调能力 4、有供应链资源或食品工程背景者优先

一、工作内容及职责: 协助研发团队处理日常事务性工作，确保研发项目有序推进 二、任职要求: 1、本科及以上学历，食品相关专业优先，具备一年以上相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力。 职位福利: 五险一金、周末双休、双人宿舍、餐补、节假日福利等

昆明和杭州招聘餐饮研发人员 要求：每月开发和动物园主题相关的饮料和下午茶系列。#我的下午茶#花花世界 下午茶 做动物主题，最好有跑量的爆款，小红书打卡那种

岗位职责 1、负责门店甜品、饮品的独立制作与出品把控，包括豆乳布丁、豆腐慕斯、豆花系列、特调豆乳饮品等产品，确保颜值与口感双在线。 2、主导新产品的研发与试制，结合市场流行趋势（如新茶饮、创意甜品热点），将豆腐元素与甜品创新深度融合，持续打造有记忆点的爆款单品。 3、制定产品标准化作业流程（SOP），优化原材料配比与制作工艺，平衡传统风味与现代出品效率。 4、严格执行食品安全与卫生标准，维护后厨设备及工作区域的整洁有序，确保产品品质稳定。 5、协助进行原材料的验收、管理及库存盘点，合理控制原料损耗与成本。 任职要求 1、3年以上甜品、饮品行业从业经验，其中至少1-3年独立研发或高级甜品师岗位经验，有连锁品牌或高端甜品店背景者优先。 2、对甜品行业有深入研究，精通各类甜品、饮品的制作工艺与风味搭配逻辑，具备独特的甜品搭配技巧和创意能力。 3、熟练掌握布丁、慕斯、蛋糕、豆花、特调饮品等多种品类制作技能，有豆制品类甜品研发经验者尤佳。 4、具备优秀的审美能力，对产品造型、色彩搭配有敏锐感知，能快速将创意转化为实物。 5、熟悉食品安全法规、原材料特性及保存方法，注重细节，讲究卫生。 6、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能在快节奏环境中保持高效工作。

岗位名称：现场主管；出品经理/专员；厨师长；厨师；厨工阿姨。 岗位要求：1. 现场主管：有丰富的团餐管理经验；抗压能力强，能独立运营好一个现场；懂电脑操作，身体健康，50岁以内。2. 出品经理/专员：统筹成本核算；设计菜单，研发新品；大小锅技术，会电脑，55岁以内。3. 厨师长：懂成本核算；能出菜单；懂管理，出品好。4. 厨师：吃苦耐劳；服从管理；出品好。5. 厨工阿姨：业务熟练，吃苦耐劳，服从安排。 薪资待遇：1. 现场主管：综合月薪7000-10000元。2. 出品经理/专员：综合月薪10000-16000元。3. 厨师长：综合月薪7000-9000元。4. 厨师：综合月薪6000-7000元。5. 厨工阿姨：工资4000到4300元。其他福利：包吃包住，购买社保，每季度生日会，节假日福利，免费培训，晋升平台。

郴州市内招聘：炒锅师傅，烧烤师傅，服务员（多名）待遇面议。联系方式：（下午4点以后打电话）[抱拳]

招煮饭阿姨, 薪资2000元以上/月, 联系陈小姐

招炒菜师傅一名

资兴鲤鱼江来一盅和国际福湘来两个店招服务员4名，收银员1名，厨师2名，切配2名，联系电话

湘南学院对面。招烧烤师傅一名，电话

诚招厨师一名三十五至五十岁左右 工作详情：为二十人左右烹制美味的一日三餐，让大家吃得开心又健康。同时承担办公楼生活楼卫生清洁工作，保持环境整洁。 薪资: 月4000 元薪资、月休四天。 岗位要求：拥有出色的厨艺，能搞定丰富多样的菜品。注重卫生，严格把控食品安全。 联系电话:李先生 工作地点在临武县楚江镇三十六湾风电场

烧烤师傅 有相关工作经验，能接受上夜班；身体健康，能吃苦，有耐心、有责任心；具有良好的沟通表达能力，服从工作安排。 薪资福利:待遇面议 招工人数:数名 工作地址:永兴广场瑶山烈火-鲜货烧烤

招聘厨师要求从事十年，年龄50以下，工资6500，地址资兴白廊，电话 欧女土

烧烤学徒、周末兼职 烧烤学徒要求能吃苦耐劳；周末兼职男女皆可。烧烤学徒岗位未提及具体内容；周末兼职工作内容简单，上菜收拾桌子即可 薪资福利:工资待遇可详谈；周末兼职工资待遇高，有意者详谈 招工人数:烧烤学徒1 - 2人；周末兼职未提及 ，

本人招聘以下优秀人才，厨师长1名。经理1名。营销经理1名。部长2名，服务员多名，炒菜师傅2名。夜宵师傅2名。配菜2名。洗碗工2名。杀鱼水案1名。学徙多名。上班地址郴州市内。工资面议。联系人欧先生

岗位职责： 1、负责公司中式客户产品的研发、复刻及实际应用相关工作； 2、负责新产品的配方设计、工艺制定、样品制作及试产过程的跟进； 3、协助部门完成客户接待过程中菜品的应用展示与技术支持； 4、对接客户需求，将其转化为可落地的标准化解决方案； 5、配合研发团队完成其他交办的工作任务。 任职要求： 1、具有2年以上中式复合调味料（油、酱、粉、汁）研发相关经验； 2、熟悉调味料行业同类产品发展动态，具备一定的创新思维能力； 3、能适应出差安排，拥有较强的产品开发、复制及应用实践能力； 4、具备较强的进取心，能够承受较高的工作强度与压力。