
生产储备生(常德)
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位要求:
1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩表现
2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑
3、专业范围:机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业
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储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向快消行业经验PPT制作
工作职责
1. 协助生产主管开展日常生产管理,涵盖进度监控、人员调配及数据统计分析。
2. 参与生产计划实施与流程标准化执行,保障生产过程高效运行并符合质量要求。
3. 负责生产资料的归档与报告编制,熟练运用PPT实现数据图表化展示。
任职要求
1. 有1-3年生产助理或相近岗位工作经验,了解快消品生产流程者优先考虑。
2. 具备良好的服从意识和执行能力,能快速完成上级布置的工作任务。
3. 工作认真负责,抗压能力强,能够适应生产车间的工作环境与节奏。
4. 熟练操作办公软件,擅长PPT制作,可独立完成数据汇总及汇报文档编制。
烘焙研发师
8千-1万/月
食品/饮料研发1-3年高中不招学徒自主研发新品连锁店经验1-3年面包/烘焙经验会日式面包/糕点会面包烘烤会中式面包/糕点有面包/烘焙经验奶茶/饮品店无销售性质
G3是果呀呀推出的咖啡概念店项目,围绕“水果的无限游戏”这一主题,探索水果 × 咖啡 × 茶饮 × 烘焙甜点的更多可能。
我们想找的,不是只会做甜品和面包的人,而是能一起把产品创意、门店落地、顾客体验和品牌表达做完整的研发伙伴。
【岗位职责】
1. 负责 G3轻烘焙、甜品、零食及冷甜品方向的产品研发与迭代
2. 根据品牌定位,开发适合咖啡搭配、下午茶场景、商场休闲场景的产品体系
3. 完成产品打样、测试、优化、定案,并持续提升产品的风味、颜值和记忆点
4. 输出配方、工艺、操作标准、储存标准等基础资料,推动产品标准化落地
5. 与门店、训练、采购、供应链等团队协同,确保产品真正能卖、能做、能稳定出品
6. 关注门店实际运营,优化产品结构,减少高复杂度、低效率、低复购产品
7. 关注市场趋势和竞品动态,把外部灵感转化成适合 G3的产品表达
【岗位要求】
1. 有 2年以上烘焙、甜品、轻食、零食或相关研发经验
2. 有咖啡店、烘焙店、甜品品牌、连锁餐饮研发经验者优先
3. 熟悉轻烘焙、蛋糕点心、常温小点、冷甜品等产品开发逻辑
4. 对产品风味、结构、稳定性和搭配关系有较强判断力
5. 能独立完成打样、测试、调整和定案,不停留在“想法好”
6. 有一定标准化意识、成本意识和量产意识,理解门店出品和营业场景
7. 对水果主题、咖啡搭配、下午茶场景有感觉,对产品审美和陈列呈现有要求
8. 愿意反复打磨细节,也愿意走进门店看真实问题,不做脱离现场的研发
9. 如果你做过水果甜品、酸奶甜品、冰淇淋/Gelato、冷甜品、商场概念店产品,会很加分
【福利待遇】
1. 一个可以参与打造茶咖烘焙甜点融合店的机会
2. 一个不只做“跟随型产品”,而是真正探索水果 × 咖啡 × 甜点新表达的项目
3. 较大的产品发挥空间,你的想法有机会成为门店里的真实产品和顾客记忆点
4. 与品牌、门店、训练、供应链深度协同的研发环境,不只做实验室里的产品
5. 一起打磨一套既有产品力、又有门店落地能力的研发体系
6. 如果你热爱产品,也想做出真正有品牌感和商业价值的作品,G3会是一个很适合你的地方
包装设计研发工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科包装研发食品包装
岗位职责:
1、食品企业拓展:协同包装类企业制定铝箔包装整体解决方案,每月完成2家新客户开发
2、铝箔应用创新:深入探索铝箔在食品包装中的复合应用场景,调研目标食品企业的实际难点与潜在需求,推出1款具有市场竞争力的主打产品
3、技术难题攻关:整合包装产业链资源,针对性解决复合包装过程中的复杂问题
4、技术文档编制:负责包装相关技术资料的整理与撰写工作
需解决的关键问题:分析目标客户的产品体系,识别其痛点与未被满足的需求,联合食品研发团队与设计团队共同制定面向客户的定制化方案,开展方案宣讲,推动实现镀铝材料的应用替代
应聘条件:
1、全日制本科及以上学历,主修食品包装工程、复合材料与工程或材料工程等相关专业,具备2年以上包装研发领域工作经验,具备良好的客户沟通能力,有成功服务食品行业案例者优先,能接受频繁出差
2、熟悉复合材料特性、复合工艺流程、结构设计及食品包装安全规范;具备客户体验优化意识,推动食品与包装企业间的项目转化落地
产品技术工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科硬件产品
岗位职责:
1、负责具体产品型号的全生命周期管控;
2、在新产品导入阶段,对接客户技术需求并开展评估,协调内部技术团队进行可行性研究,制定新产品开发计划表,并跟进各环节任务执行进度;
3、过程优化与质量保障:主导新产品的试制与测试工作,识别并解决潜在质量问题;制定工程验证方案并推动实施,把控产品实现过程中的关键节点;分析生产过程中遇到的技术瓶颈与工艺难点,确保设备关键指标(如OEE, Cpk, UPH)及工艺输出满足标准要求;
4、文档与流程规范:编制产品相关工程技术文件,包括DFM(可制造性分析)、工艺流程图、ECN(工程变更通知)、DOE(实验设计)报告、TA(技术分析)等;配合完成产品化所需的生产与测试文档,撰写调试记录、问题处理报告、标准作业指导书(SOP)等资料;
5、定期向上级反馈产品开发进展、市场调研成果及团队协作情况;负责报告与演示材料的整理与编写,确保团队间信息传递准确高效;
6、关注行业发展趋势与竞争格局,开展市场调研,收集并分析市场数据,把握用户需求变化;进行竞品分析,明确产品市场定位,提出差异化竞争建议;
7、客户支持与跨部门协作:配合客户审核工作,协同销售与现场应用工程团队提供技术支持,处理客户反馈与投诉;参与新设备研发项目,从制造、调试、维护及工艺实现角度提出优化建议。
任职要求(可接受优秀应届毕业生)
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电子工程、微电子、自动化、光学、材料科学与工程等相关专业优先;
2、具备半导体设备、精密机械、自动化或相关领域的产品工程、工艺工程或项目管理背景;有半导体封装工艺或产品管理经验者优先;
3、熟悉产品开发流程及相关技术规范,能独立完成方案设计、项目进度甘特图编制等工作;
4、具备出色的沟通与组织协调能力,表达清晰,能够高效联动研发、生产及客户等内外部团队。
油漆研发工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科防腐涂料油性涂料水性涂料防水涂料装饰涂料防锈涂料耐高温涂料工业涂料汽车涂料木器涂料塑料涂料
岗位内容:
1. 承担工业涂料的研发任务,保障产品品质与性能表现,涵盖水性工业漆、油性工业漆、五金烤漆、碳纤维漆等品类的技术开发与实际应用。
2. 参与涂料配方的设计优化工作,持续改进产品性能,增强市场竞争力。
3. 协同团队攻关研发过程中遇到的关键技术问题,推动项目顺利实施。
4. 提供产品相关的售后技术支持服务,协助解决客户使用中的技术疑问。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为化学、高分子材料、材料科学或相关领域,具备扎实的专业基础和技术设计能力;
2. 拥有5年以上在涂料、颜料、树脂等行业从事研发工作的经历,具备成功项目经验者优先;
3. 具备良好的项目管理能力,熟悉涂料生产各环节工艺流程;
4. 对市场动态保持敏锐洞察,了解行业竞争状况,并能准确把握产业发展趋势。
电芯品质工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科QE
岗位职责:
1. 负责电极段(涂布、辊压、模切等)工艺的研发及量产转化,制定并落实工艺标准与过程监控方案;
2. 解决生产过程中出现的品质异常问题,实施跟踪与闭环管理,主导质量提升项目的推进;
3. 编制质量管理流程文件,持续优化检验标准与作业规范;
4. 配合客户及第三方机构的审核工作,确保体系合规运行;
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有相关行业工作经验;
2. 掌握锂电池专业知识,熟悉锂电池生产工艺及关键质量控制环节;
3. 熟悉各类品质管理工具,能熟练应用SPC/MSA、8D等分析方法;
4. 具备APQP、PPAP等项目开发与管理经验;
结构件产品设计工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年大专精密设备
职位名称:PD工程师(产品开发工程师)
岗位职责:
1. 负责机器人领域精密结构件的三维建模与二维工程图制作,确保图纸标注满足国家标准及公司公差规范;
2. 参与CNC样件加工的调试与过程跟踪,结合编程技能优化工艺流程,提高打样效率;
3. 主导产品全流程工艺设计(涵盖机加、表面处理等环节),解决试产和量产阶段的技术问题;
4. 协同供应商完成样品确认及批量生产所需技术资料的输出。
任职要求:
1. 软件能力: 熟练掌握SolidWorks/Pro-E/UG中任一3D设计软件,并能规范使用AutoCAD出图;
2. 核心经验: 拥有2年以上CNC编程背景(熟悉三轴/四轴加工),了解加工参数设置与刀具选型;
3. 全制程能力: 熟知精密机械零部件的完整制造流程(车/铣/磨/表面处理),具备独立进行DFM分析的能力;
4. 具备3C、自动化设备或机器人部件开发相关经验者优先考虑。
储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 参与公司阶段性重点项目,协助完成业务规划与执行;
2. 轮岗学习各部门运作流程,积累跨部门协作与管理经验;
3. 根据公司发展需求,承担团队管理或项目推进相关工作;
4. 定期提交工作总结与优化建议,支持组织效能提升;
【岗位要求】
1. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,能独立开展工作;
2. 有较强的沟通协调能力与团队合作意识;
3. 学习能力强,能快速适应不同业务环境与岗位要求;
4. 具有责任感和抗压能力,愿意接受挑战性任务;
食品研发高级工程师(全职博士后)
1.5-2.5万/月
食品/饮料研发经验不限博士
1. 承接公司科研需求,进行科研课题的研究工作,根据项目管理制度完成项目立项及过程管理,按计划输出项目阶段成果;
2. 负责收集行业前沿资讯、新品信息、技术设备信息;分析汇总食品行业趋势分析报告;协助研发专家完成科研方向和课题规划,以协助公司完成科技战略规划;
3. 根据公司知识管理条例,对新产品、新技术进行专利和论文撰写及申报;
4. 根据要求,对基金和省部级的项目进行课题申报;
5. 根据公司要求,对各级的科技奖项和人才项目进行申报;
6. 协助研发专家的管理工作,及时完成上级领导交与的其他任务。
【岗位要求】
1. 博士学历,食品相关专业,水产加工方向优先,可接受应届优秀博士;
2. 具备水产品(海鱼)科学与加工、食品安全、食品营养相关知识;
3. 具有水产精深加工相关经验,有营养、质构、感官品评研究经验者优先;
4. 熟练掌握水产类加工研发专业技能;掌握水产营养、质构分析和感官评价仪器使用及数据分析技能;熟悉良好口感与营养、质构等因素的关系及原理、海鱼原料的结构和特性;熟悉水产相关国内外法律法规;
5. 良好的沟通表达能力、抗压力、项目管理能力、团队协作能力、计划能力、执行能力、写作能力;
养殖员包住包吃1-2人月结
湖南郴州双胞胎母猪场招聘1:产房饲养员2名要求:1,男女不限,夫妻优先2,年龄20-48岁,身体健康,2,要求熟手,2年以上经验,新手勿扰,3,能马上入职的联系,非诚勿扰4,着急要人,欢迎推荐或自荐,包吃住,每月准时发工资,保底月薪8K+联系电话:
养殖员包住包吃1-2人月结
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可学徒 450一天会焊就行 不要证 免费吃住
380-470元/天
工厂焊工高温补贴加班补贴五险五险一金夜班补贴20人以上日结
扬州急要5个焊工 450一天包吃住 不要证会焊就行
年龄18-50
点击右下角【免费聊】联系我优先报名,名额有限.
护工1-2人月结
急单!在东渡附近有一个老人单,需要一位女护工,专职照看一位不自理男老人,不用做饭和打扫卫生。要求有力气能抱动老人。61岁以下,工资6700,不休息。嘉禾福家政.莲花广场35号楼1402
保安3-5人月结
零工驿站[太阳]免费推荐就业[烟花]代宜章县黄沙镇某学校招聘保安5名:1、57岁左右,55岁以内,身体健康,服从管理,有保安证优先2、负责学校人员、车辆进出入登记,学校安全管理3、薪资待遇2200/月,上2天休1天工作地点:宜章县黄沙镇宜章资源服务有限公司~代招聘合作热线
啤酒合伙人
5千-1万/月
食品研发1-3年学历不限粮食加工乳及乳制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业原材料评估采购配方开发膨化压缩食品保健食品饮料
招精酿啤酒合伙人1名(非纯员工,合伙分红)
店铺情况:本地营业中,精酿小店,全套糖化、发酵打酒设备齐全,店面、设备、前期投入全部由我方承担。
工作内容:
独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护;
门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点;
任职要求:
有精酿啤酒酿造实操经验优先,餐饮门店经营经验也可;
做事细心干净,能接受晚班,有创业思维,想长期稳定发展;
联系人:许生。上班面试地点:虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。
食品/饮料研发
6-7千/月
食品研发经验不限初中及以下长白班,包吃,周结烘培类食品加工及制品儿童食品
急招:长白班,食品包装,周结
18-50周岁,12小时
月薪7000包吃
饮品、甜品部主管
6-8千/月
食品/饮料研发3-5年大专茶及茶制品乳及乳制品果类制定SOP成本控制烘培类饮料食品相关专业配方开发原材料评估采购食品加工及制品制糖及糖制品
【岗位职责】
1. 板块主理:全面负责饮品、甜品板块日常运营、团队管理与服务标准制定。
2. 产品设计:主导产品概念设计、参与饮品配方打磨,出品方案制定,创新思维打造爆品。
3. 选品与陈列:营造店内产品美学、创意陈列。
4. 社群与传播:参与板块内容策划,协助媒体运营。
【岗位要求】
1. 热爱茶饮/甜品行业。
2. 有茶饮、甜品(非烘焙)行业从业经验;了解产品开发及供应落地流程,熟悉原料等工艺及标准;有审美,了解当下前沿热点创意,有创作热情和想象力;干净、责任心强、执行力强。
3. 性格温和、热情,语言表达能力强,可向客人介绍产品。
食品研发高级工程师/全职博士后
1.5-2.5万/月
食品/饮料研发1-3年博士食品博士食品相关专业水产品加工博士水产品类食品加工及制品
【岗位职责】
1. 承接公司科研需求,进行科研课题的研究工作,根据项目管理制度完成项目立项及过程管理,按计划输出项目阶段成果。
2. 负责收集行业前沿资讯、新品信息、技术设备信息;分析汇总食品行业趋势分析报告;协助研发专家完成科研方向和课题规划,以协助公司完成科技战略规划。
3. 根据公司知识管理条例,对新产品、新技术进行专利和论文撰写及申报。
4. 根据要求,对基金和省部级的项目进行课题申报。
5. 根据公司要求,对各级的科技奖项和人才项目进行申报。
6. 协助研发专家的管理工作,及时完成上级领导交与的其他任务。
【岗位要求】
1. 博士学历,食品相关专业,水产加工方向优先,可接受应届优秀博士。
2. 具备水产品(海鱼)科学与加工、食品安全、食品营养相关知识。
3. 具有水产精深加工相关经验,有营养、质构、感官品评研究经验者优先。
4. 熟练掌握水产类加工研发专业技能;掌握水产营养、质构分析和感官评价仪器使用及数据分析技能;熟悉良好口感与营养、质构等因素的关系及原理、海鱼原料的结构和特性;熟悉水产相关国内外法律法规。
5. 良好的沟通表达能力、抗压力、项目管理能力、团队协作能力、计划能力、执行能力、写作能力。
出品总监
8千-1万/月
食品/饮料研发1-3年大专肉类粮食加工制定SOP成本控制食品相关专业配方开发食品加工及制品安全性测试
岗位名称:出品总监
所属品牌:繁金茶点
【岗位职责】
1. 负责广式茶点新品研发、口味升级;
2. 制定茶点出品标准,把控门店出品稳定与品质;
3. 巡检出品质量,提出整改方案并落地跟进;
4. 优化后厨操作流程,提升出餐效率与人效;
5. 负责菜品成本核算、毛利管控与损耗把控;
6. 对接食材酱料供应商,优化原料品质与采购价格;
7. 配合新媒体拍摄菜品宣传短视频;
8. 负责后厨人员面试、技能带教及团队管理;
9. 定期探店研学,对标行业迭代升级菜品。
【工作内容】
1. 负责跟进点心类产品的稳定出品;
2. 检查整体出品品质,提意见并跟进整改;
3. 优化门店操作流程,提升人效;
4. 核算出品的成本表;
5. 对接原料酱料供应商,优化原材料品质和价格;
6. 配合新媒体同事录制短视频宣发;
7. 面试厨房新同事;
8. 出门学习、探店,更新升级菜品。
【岗位要求】
1. 精通广式传统茶点全品类工艺,喜爱广东地方传统美食;
2. 多年广式茶点研发及后厨管理经验,同岗履历优先;
3. 懂配方标准化、SOP搭建、成本核算与品质管控;
4. 擅长流程优化、团队统筹,能带教团队、把控出品;
5. 熟悉食材供应链,具备供应商甄选与议价能力;
6. 思路灵活,接受菜品创新,可配合宣传出镜;
7. 做事严谨有责任心,能适应巡店及外出学习。
【薪资待遇】
入职工资8000元;
一年加薪3次:
1. 第一次加薪——实习期2个月,技能突出可提前述职;实习期内根据菜单出品质量优化、流程优化、新品开发,给“熟练技能奖”加薪1000元。
2. 第二次加薪——第5个月,优化和梳理原有SOP流程表,出餐标准和原料标准,带训店长和前厨负责人,跟踪品质,跟踪食安,把控成本和毛利,给“熟练技能奖”加薪500元。
3. 第三次加薪——第十二个月内,根据后厨日常出品呈现、原料品质跟踪情形、传帮带门店主要人员技能,给“熟练技能奖”再加薪500元。
工资按贡献调整;没有什么不能聊。没发展随时走、不合拍随时走、工资亏待了随时走;入职便是合作发展的起步,时间成本对谁都很重要;你有值得的好项目咱们可以尝试。
【福利待遇】
1. 入职买社保;
2. 全勤奖200元;
3. 包吃住;
4. 不住宿舍补贴200元;
5. 门店商品员工价8折,因成本高,任何人不允许私点不买单;
6. 满一年加100元/月司龄奖;
7. 能力突出可快速升级联营合伙人。
生产组长/拉长
7千-1万/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职服装生产
1. 产前技术准备(新款上线核心工作)2. 流水线现场实操指导 3. 品质管控与不良返修管理
1. 经验要求:3年以上时装生产经验 车间指导工/组长经验;熟悉梭织、时装外套、连衣裙、轻奢女装复杂工艺;懂特种工艺优先。
工作时间 早 8晚9
工资待遇7000-10000
木工厂长
7-9千/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具团队管理
岗位职责:
1. 负责木制品生产车间的日常运营统筹
2. 监控各环节生产进度,保障产品品质达标
3. 持续改进工艺流程,提高整体作业效率
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力与团队配合意识
2. 能够及时应对并处理生产现场突发状况
3. 熟悉定制家具领域运作模式,具备行业动态敏感度
生产管理包吃1-2人高中
汝城县洁润洗涤有限公司招聘信息:
1、洗涤组长一名,年龄28-45岁,男女不限,做事认真有条理,需管理洗涤组组员,文化水平高中以上,有同行业工作经验者优先,有管理经验者放宽年龄限制,26天10小时工作制,包工作餐,综合薪资3500-4500(含团队奖、季度奖);
2、洗涤工三名,年龄55岁以下,男女不限,做事踏实仔细,文化水平初中以上,需识字做登记,负责布草接收、洗涤、折叠、熨烫、盘点等洗涤车间工作,26天10小时工作制,包工作餐,综合薪资2500-3000(含提成);
3、布草搬运工/杂工一名,年龄55岁以下,,做事踏实仔细,文化水平初中以上,有医院布草接收对接经验者优先,需体力劳动,26天10小时工作制,包工作餐,综合薪资3000-3500(含季度奖);
地址:三星工业园
塑料改性工程师
7-8千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职月休四天三餐免费厂内食堂月结工资住宿免费有WIFI有空调不看显微镜缴纳社保
一、岗位职责
1.负责PP/PE/ABS/PA/PVC/PC等通用及工程塑料改性配方研发、配色、填充、增韧、阻燃、耐候、玻纤增强等配方设计与试样打样。
2.主导ASA、合金材料、塑料颗粒改性、共混改性工艺优化,适配覆膜瓦、管材、型材、注塑件等终端产品用料需求。
3.负责原材料选型:树脂、填料、助剂、增韧剂、阻燃剂、抗氧剂、光稳定剂等选型、测试、评估与替代降本。
4.跟进试产、量产工艺调试,解决生产造粒过程中:拉丝断条、气泡、黑点、色差、流动性差、强度不达标等现场技术问题。
5.制定改性材料生产工艺参数、作业指导书SOP、检验标准,完善配方档案、试验记录、技术台账。
6.配合品质部做物性检测:拉伸、冲击、弯曲、熔融指数、耐老化、耐候、阻燃等级等测试分析,出具整改方案。
7.对接销售与客户,提供材料技术支持、试样匹配、客诉技术分析与整改,新材料开发及老产品降本、提质、替代升级。
8.跟踪行业新材料、新助剂、新工艺,持续优化配方成本与产品性能。
二、任职要求
1. 学历专业:
大专及以上,高分子材料、材料工程、应用化学、化工等相关专业优先。
2. 工作经验:
①3年以上塑料改性、造粒、配方研发从业经验;
②熟悉填充、增韧、阻燃、耐候、玻纤增强、合金改性实际配方落地;
③有ASA合金、塑钢瓦/覆膜瓦原料、型材/管材改性料经验者优先录用。
3. 专业技能:
①精通各类塑料原料、助剂、填料性能及配伍原理,能独立配方设计、配色、调试。
②熟悉双螺杆造粒机生产工艺,懂温度、转速、喂料、真空排气等参数调试。
③熟悉常用检测设备:熔指仪、冲击试验机、拉伸试验机、老化试验箱等。
④能独立解决生产异常:断条、糊料、色差、力学性能不达标、耐候差、析出、起皮等问题。
⑤懂MSDS、原料合规、环保助剂选型,有阻燃、耐候、抗UV配方经验加分。
4. 综合能力
①做事严谨、有责任心,能吃苦耐劳,可下车间跟试产、盯工艺。
②具备数据分析、问题复盘能力,善于沉淀配方和工艺经验。
③沟通能力良好,能对接生产、品质、销售及客户技术沟通。
三、优先录用条件
1.有ASA覆膜瓦、树脂瓦、塑钢型材、塑胶颗粒同行工厂经验。
2.精通PC/ABS合金、PA增韧阻燃、PP耐候改性配方。
3.会配色、懂色母搭配,能快速对标客户样品逆向配方。
4.有独立开发产品、带队研发、工艺标准化经验。
四、薪资福利
薪资:面议(技术能力优秀可高薪面议,月薪+绩效+项目奖金+年终)
福利:包吃住、社保、节日福利、工龄奖、技术晋升通道。
食品厂厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责食品厂的日常运营与管理工作,确保生产有序进行;
2. 组织落实公司战略目标,制定并执行生产计划,保障产能与交付;
3. 监督生产、质量、安全等关键环节,持续优化工艺流程与管理制度;
4. 统筹协调各部门工作,推动跨部门协作,提升整体运营效率。
【岗位要求】
1. 具备休闲食品行业,盐焗鸡副产品工厂等系列经验者优先;
2. 具备休闲食品生产管理相关领域的专业知识和实践经验;
3. 熟悉休闲食品安全法规及行业标准,具有较强的质量与安全意识;
4. 具备良好的组织协调能力、领导力和应急处理能力;
5. 责任心强,能承受较大工作压力,致力于企业长期稳定发展。
SMT生产组长/拉长
5-7千/月
生产组长包吃包住6-10人月结1-3年学历不限全职
【岗位职责】
1.负责班组人员的出勤管理;
2.根据生产任务合理安排生产人员以保障按时完成工作;
3.管理生产现场,确保5S能维持在标准阶段;
4.及时处理或上报生产过程中的质量问题,保证产品质量;
5.与团队合作,完成生产目标。
【任职资格】
1.SMT行业管理经验1年以上;
2.能够独立拆解生产计划;
3.能够迅速识别并解决生产过程中的问题;
4.熟悉生产现场的日常管理和质量控制。
电池员工+拉长(买五险包吃住)
5-6千/月
生产管理包吃包住3-5人月结1年以下中专/中技
1.负责包装产品的生产和质量控制
2.按照工艺要求进行包装操作
3.17-48周岁以内,男女不限,包吃包住,入职购买五险
栏目概述
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