【战略定位】 这是晟通集团食品包装业务的核心操盘岗位。你将全面主导休闲食品、烘焙、冷冻食品等5-6个高增长潜力细分领域的市场战略与落地执行。依托集团“超链包装”的核心技术能力，你的核心任务是：带领团队完成从“材料供应商”到“综合包装解决方案提供商”的转型升级，以市场份额和标杆客户为支点，确立晟通在食品包装领域的品牌影响力。 【核心职责】 一、规划市场进攻路径 负责所辖食品细分领域的市场切入策略与客户拓展路线设计。不追求泛化覆盖，而是基于深度行业研究与竞争格局分析，锁定高价值目标客户，精准配置资源，确保每项投入都能转化为高效的市场突破与长期增长。 二、突破头部客户，树立行业标杆 亲自牵头，主导食品行业领先企业的商务对接与方案推广。需深入理解客户的业务战略与潜在挑战，协同内部技术力量，输出难以被模仿的定制化解决方案。目标不仅是获取订单，更要打造可复制、可传播的成功范例，借助头部效应扩大品牌声量。 三、优化销售体系，强化执行效率 负责搭建并迭代销售政策、激励机制与业务流程。引入数据驱动的管理工具，提升团队在线索转化、项目推进至回款全流程的运作效率，实现销售成果的系统性、规模化达成，让卓越表现成为常态。 四、组建精英团队，实现组织升级 全面统筹营销团队的人才引进、梯队构建与能力建设。建立完善的培训体系与考核标准，锻造一支兼具技术理解力与商业敏锐度、具备持续攻坚能力的食品包装解决方案销售铁军。 【任职要求】 一、复合背景，懂行业更懂经营 本科及以上学历，具备8年以上To B大客户销售及团队管理经验。须拥有“包装企业（乙方）”或“大型食品集团（甲方采购/供应链）”的从业经历，深度掌握食品企业的采购决策机制、品控要求及供应链运作逻辑。 二、实战出身，有破局能力 过往经历中必须包含成功开拓新市场或从竞对夺取头部客户的典型战例。善于在复杂环境中寻找突破口，能够通过价值引导影响客户决策，避免陷入低价竞争。 三、技术理解强，转化能力强 具备扎实的食品包装技术基础，能与客户研发、生产负责人进行专业交流。更重要的是，能将专业技术语言转化为客户认可的商业价值表达，推动方案落地成交。 四、有冲劲，也有定力 具备出色的领导力、跨部门协作能力和高压环境下的应对能力。在激烈竞争中既是战术制定者，也是团队信心的来源，能持续带领队伍突破目标、兑现承诺。 【我们提供什么】 有竞争力的产品： 依托集团“超链包装”的技术护城河，你所推广的不是普通材料，而是具有显著差异化的整体解决方案。 有保障的资源： 集团对食品赛道有清晰的战略布局和专项投入，为你配备灵活的价格权限与充足的市场支持费用。 有空间的授权： 实施业绩导向的充分授权机制，你在团队组建、人员选用、激励方案等方面拥有实质性决策权。 有诚意的回报： 提供由“固定薪酬 + 业绩提成 + 标杆项目奖励”组成的多元化薪酬结构，回报与贡献直接挂钩，上不封顶。

岗位职责 1.负责特殊资产（法拍房、工抵房、银行诉前资产等）的全流程处置，包括尽调、估值、上架、带看、签约及过户协调 2.独立开展客户开发与需求匹配，高效完成买卖业务对接与成交转化 3.统筹项目资源，协同司法机构、金融机构、律所等多方主体推进资产处置进度 4.指导并管理置业顾问团队，制定销售策略、组织培训、复盘业绩并优化执行路径 5. 定期分析市场动态与资产池变化，提出资产配置建议与风险防控方案 任职要求： 1.具备房地产经纪、不良资产处置或金融相关领域从业经验，熟悉司法拍卖流程者优先 2. 具备基础法律常识及房产交易政策理解能力，有团队管理经验者优先 3.具备较强的商务谈判、客户关系维护及跨部门协作能力 4.诚信守法，责任心强，能适应高强度工作节奏与阶段性外勤任务 5.学历不限，年龄25-55岁 房地产经纪人、法律职业者、保险代理人、微商更佳

热爱销售，想通过销售改变生活，诚信，真诚，努力，欢迎来一起干事业，合伙人模式，收入不封顶，不良资产处置阿里服务商。

不需要投资！不需要投资！不需要投资！ 不需要有资源！不需要有资源！不需要有资源！ 目前本人正在筹建新团队 若您具备以下能力之一： 1、具备工业、商业或住宅地产运营、销售相关经验 2、熟悉自媒体内容创作、视频剪辑或直播推广流程 3、拥有主持活动、公开演讲等表达类实战经历 4、身边有可整合资源亟待转化价值 5、具备商务对接与谈判实操经验 6、曾创业但未果，渴望重新崛起 只要有一项符合，且赚钱意愿强烈 欢迎前来沟通了解 寻找志同道合、频率一致的伙伴 工作环境轻松，上班时间早十晚五 不强制加班 你敢加入，我敢助你实现收入突破 切勿错失进入这一领域的良机 月薪区间：20000-50000元/月 年度收益：团队内一年以上合伙人，60%年收入超30万，20%年入50万以上，5%年入破百万， earnings无上限！！！ 公司简称【法辅在线】 全国法拍服务行业领军企业 [法辅在线]创立于2016年，核心业务聚焦特殊资产处置，大宗，商拍，法拍房服务。集团设双总部架构，不良资产板块总部位于成都，法拍房业务中心坐落于长沙。主营业务覆盖大宗资产交易，商业资产拍卖，法拍房产辅助拍卖、不良债权投资与处置、法律咨询服务等领域

负责公司产品的销售及推广，积极拓展新市场，开发新客户。 - 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的销售解决方案。 - 跟进订单执行过程，确保销售目标达成，及时汇报并处理销售过程中相关事项。 任职要求： - 具备优秀的沟通表达能力，性格开朗，富有亲和力。 - 抗压能力强，敢于冲刺销售业绩目标。 - 有LED显示屏行业销售经验者优先考虑。 福利待遇： - 提供具有竞争力的薪酬，包含底薪加高额提成。 - 通过试用期后缴纳社保。 - 健全的培训机制，支持员工持续成长。 - 团队氛围融洽，定期组织团建及其他员工活动。 - 具备同行业工作经验者，薪资可面谈。 如果你热爱销售工作，希望在该领域实现自我价值，欢迎加入我们！ 上班地点

岗位内容： 1. 达成公司设定的销售目标，主导渠道开拓与管理，推动产品市场占有率提升 2. 持续维护并拓展渠道合作网络，深化客户关系，提高客户满意度与忠诚度 3. 配合团队推进各项销售事务，为公司营销策略制定提供有力支持 任职要求： 1. 自带客户或渠道资源 2. 有渠道销售经验或强烈学习意愿，能准确把握市场动态与产品优势 3. 具备出色的沟通协调能力及应变能力，可独立开展日常销售工作 4. 学习能力强，具备团队协作精神，工作积极主动，职业素养良好 5. 品行端正，无违法犯罪记录

对接医院医生，发展辅助生殖渠道业务，待遇丰厚

开发商超、特产店、企业团购、礼品渠道 制定销售计划、维护客户、完成业绩目标 要求：快消/食品/特产销售经验，有本地资源优先

岗位职责: 1、负责公司渠道拓展战略的制定与实施，推动业务持续增长。 2、建立并维护与各类合作伙伴的长期稳定关系，提升合作质量与效率。 3、组织开展渠道数据分析，评估渠道效能并优化运营策略。 4、领导渠道团队完成目标，协调内外部资源支持渠道发展需求。 5、持续探索新市场、新机会，扩大品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1、具备出色的市场开拓能力和商务谈判技巧。 2、能够有效管理团队，推动跨部门协作达成业务目标。 3、对渠道运营有系统性理解，具备较强的策略思维和执行能力。 4、适应动态变化的市场环境，能快速响应并调整工作策略。 福利待遇： 1、成为公司合伙人，享受公司合伙人权益。 2、免费享公司商学院全方位培训。 3、优秀者未来可以进入集团总部核心层。 4、免费享公司定期健康体检。

常德市三岔路餐馆招聘配菜师傅一名。工作地点位于湖南省常德市三岔路附近。岗位内容包括负责厨房配菜、食材整理、切配加工等基础操作，配合主厨完成日常出餐任务，保持操作区域干净整洁，协助做好食材库存管理。薪资待遇面议。要求有相关经验、身体健康、做事认真负责。有意者可直接来电预约面试时间。

招聘铲车司机，薪资为4500-6000。岗位职责包括负责叉车或铲车的日常驾驶及操作工作，按照工作指令搬运货物至指定位置，保持车辆整洁并及时维护保养，完成上级临时交办的任务。岗位要求持有《中华人民共和国道路运输从业资格证》(叉车/铲车)，身体健康且无妨碍工作的疾病或伤残，遵守公司规章制度及安全操作规程，具备良好的沟通协作能力及团队精神。

石门工地招聘小工10人工作内容：清理马路，收拾卫生，铁管玛垛的一些零活一天工作9个小时，每天跑家，工资110元一天，日结。每天6点之前从福满家北门发车岗位要求：年龄60周岁以下，身体健康联系电话：

德山片区招白班保洁员一名，工资：2400元/月十节假日福利，包吃月休4天，联系电话：陈

明天东石门招聘挖机师傅，技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括：交班时需将车况、油量及未完成的工作交接清楚，确保接班顺利。发现异响、无力或漏油等情况需立即停机并报修。需配合测量放线工作，确保不碰桩、不压线。

欧居门业 高薪诚聘 一、销售总监 1名 薪酬福利：年薪15-20W保底薪资，叠加高额业务提成、季度/年度绩效奖金，上不封顶 任职要求： 1. 具备成熟市场销售、团队管理实战经验，熟悉建材家居行业优先； 2. 年龄35周岁以内，具备渠道开拓、客户维护、团队统筹能力； 3. 目标感强，擅长制定销售方案，能带领团队完成业绩指标。 二、区域销售经理 4名 薪酬福利：年薪10W保底薪资，高额提成+月度/年终奖金，多劳多得 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，28周岁以内； 2. 有渠道销售、家装/建材销售经验优先，擅长市场拓展与客户洽谈； 3. 沟通表达优秀，能适应区域出差，抗压能力强。 公司优势：主营各类标门非标门，市场前景广阔，完善晋升通道，定期团建福利，薪资发放准时，优质客户资源扶持。 工作地点：嵩明县杨林镇欧诺斯门业总部二楼（智能家居办公室）

1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。 2、全品类的商品都可以，必须是源头厂家或者品牌方，代理商不能进驻。 3、就做一件事，邀约品牌方。 4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水， 一个品牌可以拿到最高300万的分润。 入驻20家 每家100万 入驻50家 每家200万 入驻50家以上全部按照每家300万分润 签合伙人合同保证你的利益。 5、我们不向品牌方收取任何费用，销售出去有5%的费用，没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。 6、合伙人开通一个专属后台账号，可以看到自己所有的销售流水。 7、销售的事情不需要你来做，我们来做。 备注：品牌选品官，需要有品牌方或者厂家资源。

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

职位名称：BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS（电池管理系统）产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队，开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场，重点攻坚大客户，对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标：制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标，分解到团队，推动执行并达成。 大客户攻坚：亲自开发并维护核心客户，主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理：组建、培训、激励销售团队，建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范，提升团队战斗力。 市场洞察：收集竞品动态、价格策略、客户需求变化，协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同：拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门，确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验，有现成的BMS目标客户资源，其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例，年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力（能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值）。 其他项： 结果导向，有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋，也能亲自搞定难啃的骨头。

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休

【岗位职责】 1. 联系客户开发与邀约：依托公司提供的精准客户资源，通过电话等方式与潜在客户进行有效沟通，介绍公司平台优势，邀请客户参加线下活动或线上会议。 2. 前期对接与转化：负责客户的前期对接工作，解答客户初步疑问，建立良好的第一印象，为后续的业务跟进奠定基础。成功邀约客户到场即算完成初步业绩。 【薪资待遇】 • 无责底薪：3500月，保障您的基本生活。 • 高额提成：按单提成，上不封顶，多劳多得。 • 丰厚奖金：包含绩效奖、全勤奖、团队奖及销售奖，拿到手软！ • 综合收入：优秀者月收入轻松过万。成长福利：定期销售技能培训、新人带教、晋升通道清晰（销售专员→销售主管→销售经理），助力个人职业发展 【工作时间】 • 标准工时：9:00-18:30（中午休息2小时） •固定周日休，享受国家法定节假日，工作生活平衡。 【办公环境】 • 现代化办公空间，配备空调、微波炉等设施，环境舒适优美。 团队氛围轻松活跃，年轻有活力，帅哥美女云集。

岗位职责： 1.负责对接客户，完成销售任务。 任职要求： 1.年龄22-35周岁，身体健康，能适应出差。 2.工作认真负责，具备基本电脑文档制作能力。 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有销售工作经验者优先

，生日福利，全勤奖，氛围好，有师傅代教，按时发放工资

职位:销售专员-地推 工作内容: 支付业务:(收银设备安装+pos机业务)，大流量电话卡推广，外卖商家代运营业务 要求: 1:有上进心和挣钱欲望，有学习能力，能熟练操作手机 2:有良好的服务意识，有责任心，良好的沟通意识和团队配合精神 3:年龄20-50岁(男女不限) 福利待遇 1:长期持续的管道收入，事业家庭两不误 2:工作时间自由，高收入，工资当天结算 3:接受无经验，免费培训一对一辅导 4:现金加长期分润，无KP 不出外勤，可全职兼职

业务员（包工作餐+早8点晚5点30） 工资2500-3000元/月 岗位要求：要有相关销售经验，有良好的沟通能力，对装修行业感兴趣

1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及回款 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3.积极进取，抗压能力强，具备较强的执行力与目标感 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.无不良信用记录，认同公司价值观，愿长期稳定发展

招聘大型水利工程施工员- 学历与专业：大专及以上学历，水利工程、建筑工程相关专业，具备扎实的水利工程施工技术、规范标准等专业知识，能熟练运用相关专业技能解决施工中的技术难题，水利专业优先考虑。 - 资质要求：持有二级建造师证书（水利或建筑工程）及中级工程师职称 - 职业素养：为人勤劳踏实、工作务实严谨，具备较强的责任心和执行力，能吃苦耐劳，服从项目安排，有良好的团队协作意识和沟通能力，坚守工程建设安全与质量底线。 - 其他：熟悉国家及地方水利工程相关法规、施工规范，有大型水利工程施工技术管理经验者优先；能适应项目现场工作节奏，无不良从业记录。

常德市武陵区招销售专员

招聘：业务员（包吃+早8点晚5点30） 薪资：2500-3000元/月 1.岗位要求：要有相关销售经验，有良好的沟通能力； 2.岗位职责：负责店内产品的销售，售后服务； 3.薪资待遇2500-3000，包吃； 4.上班时间：8:00-17:30，每周一休息；

- 无责底薪3500元/月：保底薪资，不看业绩，稳稳保障基本生活，不用为房租伙食发愁～ - 高额提成不封顶：按单结算，多劳多得，卖得多赚得多，优秀者月薪轻松破万，上限全由你自己定！ - 丰厚奖金拿到手软：绩效奖、全勤奖、团队奖、销售奖叠加，每月额外惊喜，收入直接翻倍！ - 成长不设限：定期销售技能培训+新人一对一带教，从小白到销冠，晋升通道清晰可见（销售专员→销售主管→销售经理），你的努力都能被看见、被回报！ 工作时间（拒绝内耗，平衡生活！） 标准工时：9:00-18:30，中午休息2小时，吃饱喝足养精神，拒绝无效加班！ 固定周日休息，法定节假日正常放假，不占用私人时间，既能搞钱，也能陪家人、享生活～ 办公环境（舒适解压，上班像度假！） 现代化办公空间，空调全天开放，微波炉、饮水机齐全，久坐也能舒舒服服～ 团队全是年轻人，氛围轻松活跃，没有勾心斗角，只有互帮互助，帅哥美女云集，上班快乐翻倍！ 不用经验、不用人脉，公司手把手带教，只要你善于沟通、有上进心，愿意努力搞钱，就能收获高薪和成长！ 赶紧投递简历，加入我们，一起解锁月薪过万的快乐，开启闪闪发光的职业之路～

岗位职责： 1.招生，早上8点-12点，下午14点-18点！也可以选择晚上7-9点！主要是负责招学员！