岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成既定销售任务； 2.运用良好的沟通能力，与客户建立稳定互动关系； 3.快速响应客户疑问，提高服务体验与满意程度； 4.参与销售方案的讨论与持续优化。 任职要求： 1.拥有较强的沟通表达与说服能力； 2.具备自我驱动力，能独立达成业绩指标； 3.态度积极，善于在团队协作中贡献价值； 4.热爱销售岗位，适应一定强度的工作节奏。 周末双休

岗位职责： 1. 负责公司信用卡产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源并维护既有客户关系； 2. 通过电话、线上渠道及线下沟通等方式，挖掘客户需求并提供专业解答，推动业务成交； 3. 持续关注行业与市场变化，优化销售方案，提升产品市场覆盖范围； 4. 积极参加企业安排的各类培训，持续提升对产品内容的理解和销售实战能力； 5. 整理客户意见与市场信息，配合相关部门优化服务流程与产品体验，增强客户认可度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判水平，能高效建立客户信任并推进合作； 2. 目标意识强，具备自主进取精神，适应快节奏的销售工作环境； 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员协同作业，达成整体业绩目标； 4. 熟悉金融类基础产品知识，具有信用卡销售从业背景者优先考虑； 5. 熟悉常用办公软件操作，可独立完成销售资料整理及客户信息管理。

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的市场推广与销售，完成既定业绩指标； 2. 运用良好的沟通能力，与客户建立长期稳定的合作关系； 3. 快速响应并处理客户咨询与需求，提高服务体验与满意度； 4. 参与销售方案的规划及持续优化工作。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和人际互动技巧； 2. 有较强的自我驱动力，能独立达成销售任务； 3. 工作态度积极，具备团队协作精神； 4. 热爱销售岗位，适应一定强度的工作节奏。 福利 1. 周末双休

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的推广与销售，完成既定业绩指标； 2. 通过多元渠道开发新客户资源，同时做好存量客户的维护工作； 3. 深入了解客户实际需求，提供专业的金融产品讲解及个性化销售方案； 4. 按时汇总市场动态信息，为产品优化和营销策略调整提供有效依据。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与商务谈判能力； 2. 热爱销售岗位，目标感强，具备自我驱动力； 3. 能在高强度工作节奏中保持稳定积极的心态； 4. 具有较强的客户服务意识，能够及时响应并妥善处理客户诉求。

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的推广与销售，完成既定业绩指标； 2. 运用良好的沟通能力，与客户建立稳定互动关系； 3. 快速响应客户需求，妥善处理疑问，提高服务体验； 4. 参与销售方案的讨论与持续优化。 任职要求： 1. 具备较强的表达与沟通能力，善于引导客户； 2. 有自我驱动力，能独立达成销售任务； 3. 态度积极，具备团队协作意识； 4. 热衷于销售工作，适应快节奏工作环境。 周末双休

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的市场推广与销售，完成既定业绩指标； 2. 运用良好的沟通能力，与客户建立长期稳定的合作关系； 3. 快速响应并处理客户疑问，提高服务体验与客户认可度； 4. 积极参与销售方案的规划及持续优化工作。 任职要求： 1. 拥有出色的表达与沟通能力，具备较强的说服力； 2. 具备自我驱动力，能独立达成个人销售任务； 3. 工作态度积极，善于在团队协作中贡献价值； 4. 热衷于销售岗位，适应快节奏工作环境并承受相应压力。

岗位职责: 1.运用电话、线上交流及现场面谈等多种方式，深入挖掘客户需求，并提供专业解决方案； 2.持续关注行业动态与市场变化，策划并执行具有针对性的销售计划； 3.积极参与企业安排的专业培训，持续提升销售能力与产品理解水平； 5.汇总客户意见与市场信息，配合优化服务流程与产品设计，增强客户体验。 任职要求： 1.拥有优秀的表达与协商能力，善于构建并维系长期客户关系； 2.目标意识强，具备自主驱动力，能在高压环境中实现业绩突破； 3.具备良好的合作意识，能与团队协同作战，共同完成销售任务； 4.热爱销售事业，面对挑战能保持乐观进取的工作状态； 5.熟悉常用办公工具操作，可高效完成客户资料整理及销售文档处理。

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的推广与销售工作，达成既定业绩目标； 2. 通过电话沟通、现场交流等形式，向客户讲解信用卡功能，提供专业的金融咨询服务； 3. 持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 4. 汇总客户意见及市场动态，为产品改进提供有效参考建议； 5. 协助策划并执行营销方案，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判能力，能高效推进销售流程； 2. 有金融领域从业经历或相关销售经验者优先考虑； 3. 工作积极主动，抗压能力强，具备良好的协作意识； 4. 学习能力强，对市场动向敏感，能迅速适应环境变化； 5. 自律性强，诚实守信，具有较强的职业操守和客户至上的服务理念。

平安银行信用卡中心招聘 要求：全日制大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 1. 工作时间为上午9点至下午18点，完成业绩目标的员工可免除日常考勤，每月仅需参加一到两次线下集中会议； 2. 薪资结构为底薪2400-7400元+提成+业绩奖金+节日福利，表现优异者月收入可达3-4万元，顶尖销售人员月收入最高可超10万元； 3. 主要负责推广平安银行信用卡、个人贷款、备用金、分期付款等相关金融产品； 4. 缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数按上月实际工资计算； 公积金缴纳基数依据前一年度月均工资核定，如月薪4万元，则按4万元标准缴纳； 5. 客户来源包括公司提供的线上名单资源及员工自主开发的线下客户渠道。 【晋升机制】 晋升通道公开、公正、透明（每半年组织一次，入职满半年员工均可申请竞聘）： 客户经理→小组长/明星客户经理→储备主任→正式业务主任→团队经理→渠道经理→区域经理， 或可推荐转岗至分支行其他职位。

招，干过风力发电叶的师傅数名，有意者电话联系。活在湖南常德，

谷城还有在家休息的机修工没，在常德这，

小白车找长白班，班费80，金竹烂泥沟附近，

石门一路太古汇快餐厅需要一个帮厨，要求:要有食品健康证年龄:50时间:8:00---17:30做五休二。包吃。有需求的联系我工资:200一天

【最新招聘】澧县泽军生猪养殖招聘 澧县猪场招聘夫妻工饲养员 50岁左右，懂简单水电，有养猪经验优先，封闭式管理 工资包吃住两人8000＋奖金 宿舍有空调热水器冰箱waif .联系电话张

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

【中信银行信用卡中心】招聘业务员，没干过的也可以有人带 常白班8小时，单休 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 21-35 岁，热爱销售工作，吃苦耐劳，积极负责、有团队意识，无任何不良过往记录！ 工资=底薪+提成+交易分润+奖金，综合工资:8000-30000，上不封顶。 福利待遇： 每月900饭补900×12=10800元 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐 生日卡每年生日380元 五险一金正常缴纳 欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队 工作区域可以就近安排：梅村，春潮，安镇，硕放，市里，惠山，江阴

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，合理处理超出司法保护范围的利息与罚息，争取费用减免 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，传承实战经验，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能与资源支撑 4、专业客服响应机制：操作无忧，快速回应客户咨询与需求 5、权威法务后盾支持：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业素养依法合规解决客户难题 6、持续创新研发能力：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态状态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，具备较强学习力和目标意识，善于动脑推动目标达成 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 10:00-19:00，中午休息1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 薪资构成： 底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，是一家专注于交通行业安全管理并取得专业资质认证的综合性企业。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新服务模式，为运输企业提供定制化的交通安全整体解决方案。通过毫米波雷达、双目摄像头与终端边缘计算技术，实现AEBS、ADAS等主动安全功能，全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份重点交通区域，合作终端商用车辆超10000台。因业务持续扩展，现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士携手共进，开启职业发展新篇章！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖南省长沙市及各地市，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队组建与日常运作，统筹协调各职能部门工作，挖掘市场潜力，拓展合作网络。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系搭建，按时提交相关数据与报告；承接分公司下达的经营目标，细化执行计划并落实推进，在保证业务质量的前提下完成各项指标。 3、积极开发并维系各类社会资源，推动品牌宣传与形象建设；优化分公司管理制度，确保依法合规、规范运营。 4、在分公司统一部署下，指导和协同各部门及下属单位制定工作计划并监督执行，保障合规运行，提升整体经营效益。 5、跟踪分析商用车行业发展动态，及时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向上级反馈市场信息、经营情况、企业发展现状及政策建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者可适当放宽学历要求。 2、熟悉商用车业务流程，拥有物流车队、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先。 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，有一定团队领导力，掌握物流、车队行业资源与人脉。 4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：基本工资＋绩效奖励＋销售提成＋分红激励

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持系统：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务团队支撑：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

公司重点项目拓招!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的优质老客户资源，无需自行开拓新客户，主要负责老客户的线下走访与售后维护，在持续服务中增强客户信任，提升客户粘性，深入了解客户在金融产品方面的多样化需求，通过专业服务促进业务转化，实现客户的深度挖掘与二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1. 一人负责一个专属服务网格，每个网格配置200-400名高质量客户，从根本上解决客户来源难题 2. 实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3. 拥有公开透明的多路径晋升机制，发展机会公平公正 四、福利待遇: 1. 无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售任务） 2. 新人专项津贴800-10000元（依据每月销售成果分档发放奖励，无论单笔金额大小均有对应奖金） 3. 六险一金及法定节假日福利等全面保障

1、公司提供精准客户资源，通过抖音、今日头条、百度推广等渠道进行广告投放，无需自行开发客户，入职即享专业岗前培训，快速上手，职业发展通道广阔。 2、负责客户维护及订单销售服务工作，热爱销售岗位，具备良好的沟通与表达能力，有客服、门店营业员等相关销售经验者优先考虑； 4、年龄要求20-40岁，思维敏捷，语言表达清晰，普通话标准，掌握基础电脑操作技能； 综合薪资：7000-20000+，多劳多得，收入由能力决定！ 任职要求： 1. 学历要求中专及以上，医药相关专业优先，性别不限。 2. 有健康类产品销售经验者优先录用。 3. 工作踏实肯干，具备电话销售或微信销售经验者优先。 4. 具备较强的抗压性与耐心。 5. 性别不限，年龄20-40岁

岗位急招：平安正编，招满即停。非业务员、非电销 【工资构成】： 1，基础无责底薪+津贴+绩效(有金融从业经验者薪资面议) 2，缴纳五险一金 【工作时间】 早上：8:30-17:30，周末双休。 【公司福利】 1，上市公司晋升培养机制完善，管理岗位需求大，晋升公平公正公开。 2，每年5-15天带薪年假，国家法定婚假产假以及陪产假等 3，丰富的企业活动，团建聚餐等 【任职要求】 25-45周岁，大专以上学历(学信网可查) 【岗位优势】 适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间

【最新招聘】湖南恒邦建工有限公司招聘 乡村别墅销售顾问 1.热爱乡村，理解乡村生活方式：真心认同并向往乡村的宁静、自然与人文价值，能向客户传递超越房产本身的生活美学和情感价值。 2.客户至上，建立长期信任：以顾问式销售为核心，注重与客户建立长期、深度的信任关系，而非一次性交易。 3.高度诚信与敬业精神：乡村别墅交易金额大、周期长，必须拥有极高的职业操守和责任心。 4.卓越的抗压与自主学习能力：能快速适应工作环境，并主动学习相关政策、建筑、生态、文旅等知识。 5.熟练驾驶汽车，能下乡，韧性强。 工资：底薪+提成 联系电话: 工作地址：湖南恒邦建工有限公司

常德联通·广纳英才 【招聘岗位】营销经理（5名）、营业员（2名）、储备店长（1名） 【岗位要求】年龄30-45岁，具备良好的服务意识，有销售工作经验者优先考虑 【薪资待遇】工作时间灵活，收入无上限 正常干5000，努力干8000，拼命干10000+ （含基本工资、业务提成、绩效奖金、组长津贴、节日福利） 【招聘热线】姓名：谭（经理）电话：***********

联通销售专员： 1、职责：以销售家庭宽带为主。以店销、电话营销、场景促销等方式。入职前3月有专人负责培训指导。 2、薪酬：底薪1500+业务提成。达到要求+节日福利。每月3000-8000元，上不封顶。 3、上班时间：每天8：30-18：00，每月休四天。 4、德山：尊德天城联通营业厅 5、有通信销售、手机销售、房产销售等经验优先考虑

工作内容： 负责前段客户业务对接，解决客户需求，确定客户业务方向，协助信息对接。无经验有人带，一对一带教！ 福利待遇： 1、薪资构成：无责底薪4000+提成+奖金，15号准时发薪 2、工作时间：朝九晚六点半，周末休息，节假日法定休 3、五险+公司下午茶+不定期团建+生日福利+聚餐+各种奖励

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的市场推广与销售工作 2. 通过高效沟通实现既定销售目标 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和说服力 2. 能够自主完成销售任务，执行力强 3. 态度积极，具备团队协作精神，能快速融入团队并发挥作用