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文员1-3年大专英语
岗位职责: 1、根据指定链接及提供的用户信息,完成全英文页面的调查问卷填写,具备英语四六级能力者优先考虑 2、工作形式为远程居家办公 3、在组长的带领下,按照既定计划有序推进工作任务 4、掌握岗位基本操作流程,能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求: 工作时段为20:00至06:00,期间00:00至02:00为休息时间,可选择不休,任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与适应能力,熟悉基础计算机操作 服从管理安排,工作态度认真负责 需自备电脑(笔记本或台式机均可)及额外配备的显示器
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、无销售任务指标。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通互动,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强,品行端正诚实守信。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟(含一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休息) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞福利、妇女节关怀、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动:公司定期按月、季度、年度评选优秀员工,并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制,持续赋能成长,涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展集训等多维学习体系,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要,现面向社会诚招人才,欢迎各位求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。
法拍销售经理
1.2-2万元/月
销售经理年终奖五险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网金融房地产金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
1、年龄25到55岁,有强烈的赚钱欲望 2、具备较强的学习能力和沟通能力 3、拥有地产销售和直销,保险贷款经验的优先 4、有敏锐的行业洞察力,有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心 薪资福利: 1、早10晚4带双休,时间灵活,不坐班基本上刚入职的小伙伴在一周内即可开单,只要开单,即月入1万及以上 3、纯网络模式,不打电话,轻松稳定
法拍总监
1-3万元/月
渠道经理20人以上经验不限大专招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验团队管理能力营销能力市场开发及维护团队建设及管理
岗位职责: 1.负责短视频、直播及线下多渠道客户获取与转化,制定并执行获客策略 2. 主导客户邀约、深度面谈与需求分析,推动签约落地 3.搭建并管理销售团队,制定目标计划、过程督导与绩效复盘 4.协同公司法辅服务与资产处置流程,提升客户信任与成交率 5.参与行业趋势研判与市场反馈收集,持续优化销售模式 任职要求: 1.具备销售管理经验,有团队组建与带教能力者优先 2.熟悉不良资产、金融或法律服务相关行业者更佳 3. 目标感强,具备优秀的沟通谈判与抗压能力 4.学历不限,认可弹性工作制与结果导向文化 5.认同公司价值观,愿长期深耕朝阳赛道
城市销售经理
6000-10000元/月
销售经理五险一金年终奖3-5人1-3年大专招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOB混合办公互联网/科技企业服务其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
公司主要业务:酒店公寓民宿智能运营系统、收益运营管理、新媒体运营、资金服务 岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
销售经理/主管经验不限大专个人客户
工作内容: 依托泰康在全国35城布局的43家养老社区,(全国连锁高品质医养融合社区)带领客户深入社区开展沉浸式体验,深入了解客户需求,提供专业的养老规划与服务支持,面向有意向入住泰康之家养老社区的客户群体。 职务:高端医养社区客户经理 工作时间: 周一至周五,早九晚五,周末双休 任职要求: (1)学历要求:本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专。 (2)年龄范围:25-45岁,表现突出者年龄可放宽至50岁。 (3)过往年收入:达到20万元及以上,可享每月12000元人才补贴; 12万元及以上,可享每月8000元人才补贴; 8万元及以上,可享每月6000元人才补贴(需提供有效收入证明)。 (4)行业背景:具有金融、房地产、养老服务、大健康、教育培训等行业经验者优先考虑。 薪酬/福利保障项目: (1)高额责任津贴,最高可达16万元/月,收入由能力决定,享有长达18个月的新人保护期,首月有责保底收入12000元。 (2)收入构成包括首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、增员奖励、人才引进奖励、年终奖金、销售激励等多项收益。 (3)保险保障涵盖意外伤残与身故保险、疾病身故保险、住院医疗保障(不含急诊及门诊)、意外伤害医疗报销等。 (4)长期服务奖励:与公司签约满5年及以上,并达成相应标准者,可享受长期服务奖计提发放。 (5)企业年金制度:泰康为提升员工综合待遇自主设立的企业年金,区别于住房公积金等法定社会保障体系。 (6)提成机制:包含销售提成、管理岗位津贴、团队建设奖励及学习发展津贴; (7)奖金与补贴:设有高温补贴、年终奖励、个人业绩奖、团队管理津贴、职务津贴、职业化建设奖金、季度奖金、年度分红等多项激励措施。
销售经理保险五险一金年终奖1-2人1-3年本科团购销售区域销售地推销售销售额提成TOCTOB混合办公金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验
一、工作职责 此岗位为对公业务部部门经理储备岗位,入职公司后每月安排进项目依次担任项目组员、项目组长、项目负责人角色,培养周期1年,培养合格后提拔为对公业务部主管或部门经理,适合想发展的有想法的有识之士。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历; 2、25-35周岁,身体心理健康; 3、有较强的责任心、沟通协调能力强; 4、有行业内勤工作经历者可优先 三、福利待遇 1、基本薪(5200/6000/8000三档)+绩效薪+年终奖+六险二金(公积金和企业年金) 2、一经录用,入职及签订劳动合同,属于公司正式职工,享受生日礼金、节日福利、年度体检等各种福利。 【世界500强工作平台】泰康养老在职域赛道连续十二年排名第一;郴州分公司目前在湖南省所有地市连续三年排名第一,连续两年被评为全国优秀;公司所有岗位皆为正式职工,享有六险二金;对公管培生属于公司核心岗位,发展机会巨大!
销售
3000-8000元/月
渠道经理包住包吃1-2人1-3年大专团购销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC企业服务30人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系,推动大客户开发与长期合作,提升客户满意度 5.协同其他部门优化销售流程,提升跨部门协作效率与项目落地效果 任职要求: 1.具备不限学历背景,市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验,3年以上团队管理经验,业绩表现突出 3.熟悉销售全流程管理,具备优秀的市场分析与商务谈判能力 4.具备较强的领导力与沟通协调能力,能承受高强度工作压力 5.有行业资源或大型项目销售经验者优先考虑
销售经理1-2人5-10年大专
岗位职责: 1、根据市场规律及客户信息,制定年度销售目标及行动计划; 2、定期组织市场调研,进行市场分析,不断寻找新的销售机会点,制定市场拓展策略; 3、定期盘点客户资源,复盘客户开发流程,制定B端大客户开发策略,完成年度新客户开发及销售目标; 4、管理销售团队:不断培养、优化销售团队,提高团队业绩及团队士气; 5、协助领导做好大客户的关系维护和跟进工作,洞察大客户内部生产经营情况,以不断调整内部产品及服务; 6、管理营销费用开支,督促团队货款回收,对回款及销售费用指标负责。 7、及时完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、40岁以下,本科及以上学历,专业不限,经验优秀者可以放宽学历要求; 2、制造业销售经验,有大客户开发经验,有组建和管理销售团队的经验; 3、5年以上TO B销售经验,熟悉纸箱包装、铁罐包装、胶盖中任一项业务或有奶粉、营养品等食品企业客户资源者优先; 4、优秀的沟通表达能力,情商高。
销售经理-急聘
1.2-2万元/月
销售经理交通补助五险一金年终奖1-2人5-10年大专
岗位职责: 1、负责市场开拓工作,与客户建立良好的关系,挖掘客户的需求; 2、根据公司的战略规划和市场信息,制定销售任务目标; 3、负责协调团队的内部外资源,确保完成各项工作; 4、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25-40岁; 2、具有良好的销售策划、组织、管理、协调能力; 3、熟悉机器视觉项目业务流程,对市场和项目有明确的分析和判断能力; 4、具有较强的沟通、协调、公关能力,良好的团队合作精神; 5、有驾驶证者优先,能接受出差; 您可享受的公司福利: 1、入职缴纳社保及公积金; 2、丰厚的绩效奖、年终奖; 3、带薪年假10-11天、节日礼品或补贴、生日礼品卡; 4、每年1-2次的国内游、不定期聚餐及优秀职工国外游; 公司现成项目不断,成长空间大! 我们相信和谐、友好、向上的工作氛围;优质、开放、平等的平台会给您带来更大的进步和动力,为公司及您赢得发展! 职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工旅游
常德武陵区招空调安装/维修、工地学徒工
8000-10000元/月
空调安装工地学徒工15-30天1-2人完工结算
常德市武陵区招空调安装/维修、工地学徒工
常德 武陵区 梅尼广场
6月24日 20:04拨打电话
架子工脚手架1-2人
山东省烟台核电急聘 架子工组长,360元/8小时 架子工,330元/8小时 普工,260元/8小时 室内安装脚手架搭拆 8小时外算加班1:1,包住不包吃 架子工及组长52岁以下,普工55岁以下(需要技能考核)要求身体健康体检合格,需要开具无犯罪记录证明 工资月结,工作稳定 加班多,非诚勿扰 有意向联系 工作地址,山东省海阳市辛安镇
常德 武陵区
6月24日 20:02拨打电话
常德澧县长沙市区招美缝师傅2个,电话
200-370元/天
美缝1-2人
长沙市区招美缝师傅2个,电话
常德 澧县
6月24日 19:59拨打电话
常德武陵区招防火门闭门器安装
220-400元/天
闭门器防火门1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
常德市武陵区招防火门闭门器安装
常德 武陵区
6月24日 19:58拨打电话
常德石门县招光伏安装
290-300元/天
光伏安装1-2人
常德市石门县招光伏安装
常德 石门县
6月24日 19:49拨打电话
订单处理员
3000-8000元/月
文员1-3年中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作不需要对外销售。 2、会简单电脑操作,具有团队意识和较高的执行力。 3、有上进心,勇于拼搏,富有责任感。 岗位要求: 1、性别不限,中专文化以上,可接受新手小白 2、公司不定期组织学习和培训,不断提升个人能力。 3、本岗位是办公室岗位,非销售岗位。 待遇:底薪3500+50%提成 工作时间:09:30-15:30 周末双休 提供免费午餐
文员经验不限学历不限居家办公
工作内容:将纸质的小说,打字录入到电子模块上面 工作时间:自己安排 工作地点:家 工作要求:会打字即可
文员经验不限学历不限居家办公
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文员
4000-5000元/月
文员经验不限本科求长期稳定熟练办公软件文字撰写能力比较好静心,细心。弹性工作制
1、要求大专或以上学历,文字撰写能力比较好,考虑长期稳定,熟练常用办公软件操作; 2、主要工作是给采购项目编写方案及报价等。有行业经验、懂室内设计且熟练文员工作的可优先考虑,待遇面谈从优。 3、高层办公,环境佳,男女皆可,要求阳光正能量,能静心细心,沟通良好,责任心强,诚实进取,无不良嗜好。 4、上班时间每天七个半小时:上午8.30-12.00点,下午2.00-6.00点,双休,其它享受国家法定节假日。 5、待遇:试用期一个月,工资三千,,或面议因能力而定。
打字文员
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
工作内容:将纸质的小说,打字录入到电子模块上面 工作时间:自己安排 工作地点:家 工作要求:会打字即可
前台接待,和公司行政管理
2000-5000元/月
前台1-3年学历不限
公司前台接待和公司行政管理
前台经验不限高中服务业前台有服务业经验
【最新招聘】澧县啪啪网咖 加入我们,用你的热情,点亮每一块屏幕后的笑脸 岗位:前台1名 工作要求:年龄35以下,熟手优先 工作地点:澧县啪啪网咖 薪资面议
城市经理5-10年大专B端客户开发和维护运营管理三方物流从0-1搭建团队有区域客户资源
【岗位职责】 1、承担集团下达的利润与业绩指标,确保目标达成; 2、主导所辖组织团队的搭建与日常管理,合理规划组织架构及人员配置,落实人才选拔、培养与保留机制; 3、统筹资金使用规划与成本管控,监督运营资金安全及费用合规运行; 4、健全并执行人、货、车等安全管理体系,制定培训方案并组织实施,开展效果评估,全面保障企业运营安全; 5、推动组织内部各项制度文件的落地与执行; 6、维护公司外部合作关系,包括客户、政府部门等相关方; 【任职要求】 1、大专及以上学历(能力突出者可适当放宽条件),年龄45岁以下,具备5年以上供应链或物流行业经验,其中至少3年团队管理经历; 2、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等领域,拥有相关行业大客户资源或政企合作背景者优先; 3、具备数据分析意识,能通过数据洞察指导业务决策与方向调整; 4、具有良好的沟通协调能力,掌握基础财务知识,具备基本经营管理思维; 【薪资及其它】 1、薪资范围:8000-20000元/月 2、提成方式:分公司净利润30% 3、前期在东莞办公,满足条件后返回base地(在莞期间,公司提供宿舍)
前台
2000-3000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验包吃住月休四天迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
晚班,前台招聘一名。
城市经理
8000-13000元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成弹性工作制企业服务销售经验独立开拓市场能力市场活动策划及执行
薪资待遇,综合收入8000~300000元/月.多劳多得,上不封顶, 合作模式,自主创业总部赋能,工作时间自由安排。 餐饮刚需好项目,全国空白市场大量招募,诚邀城市合伙人, 主营网红特色烤乳猪,烤鸡,桶仔鸡,脆皮烤肉等爆款菜品,当下门店引流增收热门品类,市场接受度高,复购强。 你只需要,利用本地资源,对接餐饮商户,拓展合作门店,维护渠道。 总部全包,免费送考试设备,秘制技术培训+低价源头货源,运营扶持。 合作福利: 1,严格区域保护,一座城市圈一名合伙人,独享整片市场利润 2.轻资产运作,不用开店,不用囤货,无需高额投入。 3.手把手教学,零基础也能快速入行,上手即盈利。 4.收益=供货差价+持续分红,一次开发长期收益, 诚招有野心,想创业,想增加稳定收入的伙伴,不管是在职副业,全职创业,拥有本地人脉都欢迎加入,名额有限,先到先得。
销售经理
5000-8000元/月
销售经理1-2人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班销售额提成批发/零售
1.计划与目标管理:制定区域或部门销售计划,分解目标并监督执行,确保市场占有率和销售任务完成。 2.团队建设与管理:负责销售人员的招聘、培训、绩效考核及激励,打造高效团队,提升业务技能。 3.客户与市场开发:挖掘潜在客户,维护重要客户关系,处理投诉,提升满意度与复购率。 4.业务运营管控:管理销售回款、费用控制及竞品信息分析,优化销售流程,确保货款顺利回笼。 公司主营业务: 现代设施农业设备:连栋钢架大棚、水肥一体化喷滴灌系统、果园高压喷雾系统、圈舍喷雾消毒系统、环境控制设备 智慧农业系统:四情监测系统(苗情,墒情,病虫情,灾情),智慧农业物联网信息平台
业务经理
3000-8000元/月
业务经理3-5人1-3年中专/中技电话销售网络销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成弹性工作制建材其他行业房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
主要做农村自建房建设建,装修,庭院施工推广,营运业务。及门窗销售业务
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
区域销售
5000-10000元/月
区域销售保险生日福利3-5人1-3年学历不限渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOGTOB
拜访客户开网点,铺货,货物料理!
营业部经理
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专市级0-30人风险管理销售管理从0-1搭建团队有区域客户资源物流金融汽车有商用车金融资源有商用车资源从事过商用车金融
中富祥云(北京)科技有限公司,注册资金5000万人民币,是一家专注于交通行业安全管理并取得专业资质认证的综合性企业。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新服务模式,为运输企业提供定制化的交通安全整体解决方案。通过毫米波雷达、双目摄像头与终端边缘计算技术,实现AEBS、ADAS等主动安全功能,全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份重点交通区域,合作终端商用车辆超10000台。因业务持续扩展,现面向社会广纳贤才,诚邀有志之士携手共进,开启职业发展新篇章! 薪资详情 薪资范围:15000-25000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖金 工作地点:湖南省长沙市及各地市,需具备商用车队资源(重型牵引车、重型自卸车),不符合条件者请勿投递! 岗位职责: 1、全面负责当地营业部的运营管理,主导团队组建与日常运作,统筹协调各职能部门工作,挖掘市场潜力,拓展合作网络。 2、维护外部合作关系,强化渠道体系搭建,按时提交相关数据与报告;承接分公司下达的经营目标,细化执行计划并落实推进,在保证业务质量的前提下完成各项指标。 3、积极开发并维系各类社会资源,推动品牌宣传与形象建设;优化分公司管理制度,确保依法合规、规范运营。 4、在分公司统一部署下,指导和协同各部门及下属单位制定工作计划并监督执行,保障合规运行,提升整体经营效益。 5、跟踪分析商用车行业发展动态,及时调整优化经营策略,积极参与市场竞争,树立良好企业形象,实现经济效益与社会效益双赢;定期向上级反馈市场信息、经营情况、企业发展现状及政策建议。 任职资格: 1、大专及以上学历,具有5年以上商用车(重卡系列)、车险或交通安全设备领域工作经验,能力突出者可适当放宽学历要求。 2、熟悉商用车业务流程,拥有物流车队、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先。 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验,有一定团队领导力,掌握物流、车队行业资源与人脉。 4、责任心强,品行优良,工作踏实细致,沟通能力强,富有敬业精神与事业追求。 职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点:基本工资+绩效奖励+销售提成+分红激励
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