中国人寿保险公司（副部级） 招募职位：客户经理 名额:10名 薪酬:3000元+绩效+提成 岗位要求：年龄25-45岁，学历大专以上〔优秀者可放宽要求〕 工作时间：8点半至11点半 工作地址：武陵区武陵大道777号中国人寿常德分公司8楼 联系电话：（）微信同号

岗位急招：平安正编，招满即停。非业务员、非电销 【工资构成】： 1，基础无责底薪+津贴+绩效(有金融从业经验者薪资面议) 2，缴纳五险一金 【工作时间】 早上：8:30-17:30，周末双休。 【公司福利】 1，上市公司晋升培养机制完善，管理岗位需求大，晋升公平公正公开。 2，每年5-15天带薪年假，国家法定婚假产假以及陪产假等 3，丰富的企业活动，团建聚餐等 【任职要求】 25-45周岁，大专以上学历(学信网可查) 【岗位优势】 适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间

养老保险 企业内部客服 双休 工作时间：周末双休 8:30-11:30,14:30-16:30(下午可根据情况自行办公) 工作内容： 1。客户档案建立维护 2。客户回访接待，有师傅带教 任职要求： 大专学历及以上，条件优异者可放宽 薪资待遇：2500+提成补贴，新人前三个月综合收入6k-9k 商业保险 周末双休 全勤奖励 大公司大平台，有完整入职培训流程，新人师傅一对一带教!转正晋升速度快!

销售主管（综合业务） 公司主营三大板块：服装定制生产、食品零售、酒楼餐饮，全面负责全品类业务销售统筹与团队管理。 岗位职责 1. 统筹服装订单、食品团购、酒楼宴席/商务接待等全渠道业务拓展 2. 制定销售计划，开发新客户、维护老客户，完成整体业绩目标 3. 带领销售团队开展业务跟进、洽谈报价、订单对接与回款跟进 4. 对接客户需求，协调内部各板块资源，做好售前售后跟进服务 5. 梳理市场渠道，策划拓客方案，提升整体业务销量与品牌知名度 任职要求 1. 具备销售主管带队管理经验，有实体行业、大宗团购、商务销售优先 2. 擅长商务洽谈、客户开发与客情维护，沟通谈判能力突出 3. 能兼顾工厂订单、食品零售、餐饮宴席多品类业务推广 4. 目标感强，抗压能力好，有全局思维和市场开拓意识 薪资福利 底薪+高额提成+业绩奖金，薪资上不封顶，公司多业态资源加持，客源渠道广，晋升空间大

对公客户总监：资源型人才 一、工作职责 1、开拓和维护企业关系，协助项目团队与企业关键人进行商务谈判，建立合作； 2、协助项目团队挖掘所在地区企事业单位等团体客户企业年金和综合员工福利保障计划的需求； 3、和项目团队一起达成公司下达的业绩目标。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历； 2、有较好的企事业单位资源（医院、学校、银行、烟草、电网等…），有同业团险渠道、财险非车渠道工作经历、或过往从事对公销售业务者优先录用。 三、福利待遇 1、基本薪（8000-16000）+绩效薪+业务提奖+年终奖金+六险二金（住房公积金+企业年金） 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，带薪年假，享受法定节假日。 销售管培生：管理型人才 一、工作职责 1、 承担分公司BBC支持部要求的各项工作。 2、 承担分公司组织发展与团队建设衔接落地工作。 3、 协助项目推进O2O项目。 4、 负责辅助团队增员、辅导、训练工作。 5、 负责协助团队业务追踪、支持以及督导。 6、 及时了解所辖人员心态，做好压力疏解、沟通工作。 7、 辅助团队组织部二早、夕会等会议经营。 8、 辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历； 2、有讲师、组训经验者优先。 3、年龄35岁以内，划重点 三、福利待遇 1、基本薪（5200-8000）+ 绩效薪+年终奖+长期服务奖+六险二金。 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，带薪年假，享受法定节假日。 线上运营经理：运营型人才 一、工作职责： 1、配合项目经理负责线上营销策划和运营； 2、项目微信群的管理和内容输出。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，特别优秀可统招大专； 2、具备互联网或线上运营经验，较强的思维能力，文字功底好。 三、福利待遇： 1、世界500强企业，劳动合同制员工，六险二金（增加补充医疗险/企业年金）+定期体检+带薪年假+团康福利； 2、薪资结构： 基本薪（3300-10000）+项目奖金+绩效奖金+年终奖金+长期服务奖； 3、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励。 4、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。 岗位可根据自己能力按需选择。

工作职责 1、协助管理层规划企业销售战略，拟定具体销售方案并开展销售预估； 2、全面主导公司业务开拓与日常运营管理； 3、搭建销售团队体系，优化销售流程，建立销售制度，推动销售目标落地； 4、编制销售预估、财务预算及相关人力资源配置计划，策划并执行促销活动； 5、统筹管理销售预算、成本支出、区域覆盖与销售目标的协同发展； 6、带领团队协同服务部门推进高质量增值服务、技术支持及培训实施； 7、妥善处理客户投诉事项，负责客户来访接待工作。 任职要求 1、35-50岁，本科及以上学历，具备5年以上汽车铝型材行业（防撞梁、门槛梁）销售管理经验； 2、精通汽车工业用铝型材领域，掌握市场最新销售趋势与行业动态； 3、熟悉现代管理模式，能够灵活运用各类激励机制； 4、具备出色的营销策略能力及较强的市场运作实力； 5、拥有稳定的汽车工业铝型材行业客户资源。

销售经理 /大专+/40岁下，有车有驾照；沟通抗压强，销售经验/退伍军；近期可到岗优先。主营商贸业务，开发维护客户+完成销售指标，外勤为主 薪资福利:底薪5000+高提成+福利，综合待遇面谈 招工人数:5名 / 工作地址:大瑶镇

岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国/区域销售团队管理工作 2.指导销售团队完成客户开发、关系维护及大客户攻坚，提升市场占有率与回款率 3.分析行业趋势与竞品动态，优化销售流程、定价策略及渠道布局 4. 主导销售数据复盘与业绩预测，定期向管理层汇报销售进展与改进方案 5.搭建并培养高绩效销售团队，负责人才选拔、培训赋能与梯队建设 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有同行业销售总监或高级销售管理岗位经历者优先 3.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协同能力 4.具备较强的数据分析能力与结果导向意识，能承受高强度工作压力 5. 具备优秀的领导力、沟通表达能力及职业道德素养

常德市澧县招架子工

武陵区五岔铁路桥招木地板安装 地板37平方，实木脚线35米

常德澧县招强电

常德市桃源县招防水工

常德市招光伏安装

【岗位职责】 1、负责当地所在城市跨境产业带资源的拓展，向当地跨境物流需求企业推广平台，增加平台在当地市场的市场占有率及平台品牌知名度； 2、负责当地跨境企业资源的收集，配合线上营销团队进行转化后履约协调工作，提升客户满意度； 3、负责当时市场平台规则合理化建议，针对责属市场的物流产品进行市场调研及分析，做市场洞察并提出产品改进计划; 【任职资格】 1、经验要求：大专以上学历，2年以上国际物流或跨境相关工作经验； 2、拓展经验资源：有丰富的渠道资源，具备较高的拓展、商务谈判经验; 3、跨境基础知识：熟悉主流跨境电商平台的业务模式，操作要求，以及物流相关政策，具备跨境电商物流产品和供应链服务相关经验，至少一种渠道（海运/空运/快递/铁路/卡航/小包等）； 4、特质要求：具备较强的团队合作精神、皮实向上、乐观开朗、拥抱变化，有学习力、进取心、责任心。

1. 负责公司餐饮定制纸巾、生活用纸（抽纸、卷纸、湿巾等）产品的市场销售与客户开发，拓展武汉及周边区域客户资源 2. 维护老客户合作关系，跟进客户订单、回款，建立长期稳定的客户合作体系 3. 根据公司销售计划，完成个人销售目标，积极开拓新市场、新渠道 4. 需按业务需求出差，对接客户、洽谈合作、跟进业务落地 5. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求，配合公司优化销售策略 6. 负责销售合同签订、订单跟进，全程做好客户服务工作

顺丰直招物流客户经理 一、薪资待遇：前3个月8K+800元车补，转正后底薪4.5k+提成+补贴，月均收入12-15k左右 二、岗位职责： 1、寻找新客户，挖掘客户需求，结合公司产品特点，匹配需求，完成客户开发及销售目标； 2、已合作的客户定期回访，了解客户的需求变化，完成老客户业务深耕； 3、协调内部资源，及时解决客户反馈的问题，提升客户体验。 三、任职要求： 1、大专学历以上，专业不限，3年及以上物流行业或B2B客户经理经验； 2、能快速掌握市场现状及竞争对手分析，精通销售谈判和高效沟通技巧； 3、较好的情绪管理与自我激励能力，能有效推动跨部门沟通与协作，能适应较大的工作压力。 4.有车优先，能接受出差优先 四、工作地址：中山，珠海，江门均可安排

薪资范围 8000-15000元 岗位职责 1、开发、维护到店客户，承接包厢预订，做好客情回访； 2、向客户介绍店内优惠活动、酒水套餐，提升门店营业额； 3、接待预约客户，全程跟进包厢服务，及时处理合理需求； 4、配合门店活动策划，拓展新客源，完成月度业绩目标。 任职要求 1、18-35岁，形象得体，擅长沟通，善于社交； 2、能适应夜班工作，有餐饮、娱乐销售经验优先； 3、有无固定客源都可入职，门店提供引流渠道； 4、目标感强，愿意多劳多得，抗压能力良好。 工作时间 19:00-02:00，月休4天 福利待遇 1、底薪+高额订台提成+酒水提成+业绩奖金，上不封顶 2、包吃住，夜班额外补贴，业绩达标有现金奖励 3、定期组织团建，客源资源门店扶持 4、薪资月结，晋升通道清晰（客户经理→营销主管）

公司资源部提供精准意向客户，无需自己开发，网+面，专注成交转化。 工作内容： 对接推送客户，梳理需求，邀约面谈，促成签约。 薪资待遇：底薪4300+高额提成3%（一单3k左右）＋各类奖金，月薪1w起，上不封顶，多劳多得。 福利：年终奖，工龄奖，带薪年假，节日福利，生日福利… 晋升：业务老师-主管-经理（通道透明）。 任职要求：沟通顺畅，目标感强，有野心有狼性，有一定的销售经验。 能力决定一切，欢迎加入～

拜访客户开网点，铺货，货物料理！

- 无责底薪3500元/月：保底薪资，不看业绩，稳稳保障基本生活，不用为房租伙食发愁～ - 高额提成不封顶：按单结算，多劳多得，卖得多赚得多，优秀者月薪轻松破万，上限全由你自己定！ - 丰厚奖金拿到手软：绩效奖、全勤奖、团队奖、销售奖叠加，每月额外惊喜，收入直接翻倍！ - 成长不设限：定期销售技能培训+新人一对一带教，从小白到销冠，晋升通道清晰可见（销售专员→销售主管→销售经理），你的努力都能被看见、被回报！ 工作时间（拒绝内耗，平衡生活！） 标准工时：9:00-18:30，中午休息2小时，吃饱喝足养精神，拒绝无效加班！ 固定周日休息，法定节假日正常放假，不占用私人时间，既能搞钱，也能陪家人、享生活～ 办公环境（舒适解压，上班像度假！） 现代化办公空间，空调全天开放，微波炉、饮水机齐全，久坐也能舒舒服服～ 团队全是年轻人，氛围轻松活跃，没有勾心斗角，只有互帮互助，帅哥美女云集，上班快乐翻倍！ 不用经验、不用人脉，公司手把手带教，只要你善于沟通、有上进心，愿意努力搞钱，就能收获高薪和成长！ 赶紧投递简历，加入我们，一起解锁月薪过万的快乐，开启闪闪发光的职业之路～

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4. 配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

有本地资源者优先

工作氛围好，经验不限，节日福利，全勤奖，包住，专门的师傅带教

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升公司品牌与产品影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

1、岗位职责： （1）、根据公司要求积极开拓区域市场，统筹前期咨询，商务洽谈等工作； （2）、负责搜集所属区域内的有效市场需求及项目信息，并全面开展业务推进工作； （3）、负责所属区域的业务管理，包括项目前期调研，信息确认，协议与合同洽谈签订，工程实施过程的跟进与协调； （4）、负责所属区域内回款及区域定期客户回访工作。 2、任职要求： （1）、25-45岁，机械、环境工程、市场营销等相关专业大专以上学历； （2）、1年以上制造企业、环保行业营销工作经验者或拥有电话、网络销售经验者优先； （3）、具有丰富的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

职位详情 销售经验 BD经验 不接受居家办公 餐饮服务 商家分层运营 线下运营 数据分析能力强 商家BD 一，业务介绍： 美团团购秉承"帮大家吃得更好，生活更好"的使命，始终聚焦于消者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，为消费者提供品质化，精细化，多样化的餐饮服务。加入我们，一起为用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好! 二，岗位职责： 1。商家拓展与签约：承接执行公司销售策略及政策，负责区域内商户的挖掘，分层管理及签约，辅导商家完成上线流程(资质审核，商品/活动配置等)，重点提升蜂窝(区域)内的供给丰富度，优化餐饮品类运营策略。 2。商家运营与增长：通过定期拜访和数据分析了解商户需求，结合蜂窝消费市场特征制定个性化营销和运营方案并促成更多元的合作(如门店装修，活动提报，库存管理)，帮助商家提升经营水平，推动商户使用增值服务(如). 三，任职资格： 1。专科及以上学历，欢迎希望从事销售类工作的优秀应届毕业生； 2。具备1年以上的零售，快消，餐饮或其他生活服务行业的销售或运营类岗位经验优先； 3。具备良好的服务意识，团队合作精神和敬业精神，个性开朗，反应敏捷，有责任心； 具备以下优先： 1。具备成熟的商家谈判技巧，过往工作有优秀的业绩结果； 2。熟悉互联网产品应用，对商家运营有较深入的理解； 3。有一定的数据分析基础。 四，福利介绍 1。加入美团到餐业团队，你将获得的福利待遇： 2。享有国家规定的所有法定假期+7天带薪年假，年假随工作年限而增加； 3。除缴纳六险一金外，更有婚庆大礼包等额外福利提供； 4。关爱员工生活，不定期举行生日趴，节日庆。 5。关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障。 6。薪资待遇底薪3600+300交通补助+高温补贴 300+提成(5K至8K)+(奖金为新商家开发以及老商家维护)，六险一金，试用期为6个月，福利待遇与正式员工一样，当前员工近一个月综合到手在7K-13K区间。

1．计划与目标管理：制定区域或部门销售计划，分解目标并监督执行，确保市场占有率和销售任务完成。 2．团队建设与管理：负责销售人员的招聘、培训、绩效考核及激励，打造高效团队，提升业务技能。 3．客户与市场开发：挖掘潜在客户，维护重要客户关系，处理投诉，提升满意度与复购率。 4．业务运营管控：管理销售回款、费用控制及竞品信息分析，优化销售流程，确保货款顺利回笼。 公司主营业务： 现代设施农业设备：连栋钢架大棚、水肥一体化喷滴灌系统、果园高压喷雾系统、圈舍喷雾消毒系统、环境控制设备 智慧农业系统：四情监测系统（苗情，墒情，病虫情，灾情），智慧农业物联网信息平台

一、岗位职责： 1、对接政府机关、医院、银行、证券、学校及各大中型企事业单位，沟通企事业员工的保险福利方案（含团险员福、高管留才计划、员工弹性福利等)，并协助搭建企事业单位公对公员工保险福利服务平台。 2、对接企事业单位总经理、工会、政府领导，维护经营企事业合作关系，协助团队与企业关键人进行商务谈判。 二、任职要求： 1、学历本科以上（资源及能力特别优秀者可放宽至全日制大专)； 2、有省内政府、医院、高校及企事业单位资源（重点选聘项）。 3、年龄：30～50岁 三、福利待遇： 1、固定薪资（10000-20000）+项目绩效+年终奖+长期服务奖+六险二金；该岗位去年平均年薪49.5万 2、一经录用，签订劳动合同，属于公司正式编制职工； 3、周末双休，带薪年假，享受法定节假日。

工作职责: 1、负责在指定区域内的医院开展公司产品的宣传与销售工作，达成既定销售目标； 2、按计划拜访医疗机构相关医护人员，传递产品信息，提升产品市场占有率； 3、开发新医院客户资源，同时做好现有客户的日常维护与关系管理。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1年以上销售岗位经验，有医疗器械行业背景者可放宽至大专学历； 2、具备较强的独立作业能力及人际交往技巧，善于沟通，具备良好的协调能力和团队协作精神； 3、身体状况良好，能够独立进行问题分析与处理，适应周期性的省内出差安排。 薪资待遇： 薪酬（底薪5000-10000）+提成+年终奖金+补贴；