
营销总监(新能源业务部)
4-6万元/月
销售总监5-10年本科
PS:支持属地化办公,无需到总部坐班,可根据主要客户资源所在地灵活安排工作地点。
薪资待遇实行一人一岗一议,诚邀有志之士来信咨询详情。
岗位要求:
1、负责公司主营产品的推广与销售,包括电池托盘/托盘下箱体(新能源汽车电池包/箱体)、防撞梁、工业铝型材等产品;
2、通过各类贸易渠道或平台开拓新市场,积极开发新客户资源;
3、维护客户关系,做好售前售后沟通与服务,及时掌握客户需求动态,推动交易达成;
4、贯彻公司市场营销战略,提升产品销量,完成既定销售目标,提高市场覆盖范围。
岗位职责:
1、具备3年以上相关行业工作经验,熟悉工业铝型材销售流程,拥有自有客户资源者优先考虑;
2、本科及以上学历(视实际业务能力可适度放宽条件),了解新能源汽车用铝型材产品及相关技术标准;
3、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧。
泰康之家高端养老社区客户运营总监
5000-18000元/月
销售总监生日福利1-3年大专
岗位职责:
1. 带领客户实地参观养老社区,解答相关疑问
2. 为客户提供专业咨询及后续支持服务
3. 结合客户需求制定专属化服务方案
工作时间:
上午8:30~下午4:30,周末双休,法定节假日休息,月打卡需达到工作日的80%
任职要求:
(1)年龄:24-45岁,表现优异者可放宽至50岁
(2)学历:本科及以上,能力突出者可放宽至大专
(3)经验要求:在过往职业中有出色业绩表现。具一年以上销售或管理经验者优先,具备良好亲和力、沟通表达能力,培训与学习能力强,有同行业经验者优先考虑
(4)薪资待遇:岗位底薪根据面试评估确定,热爱医养健康领域,拥有一定社会资源者优先
福利待遇:
个人销售奖金、季度奖励、年终奖金、商业保险缴纳、工作时间灵活、露营烧烤活动、养生膳食、特色餐饮、异地体验游、不定期组织旅游、节日精美礼品
符合以下任一条件者均欢迎加入!!!
有创业经历、企业经营者、寻求轻创业机会者、追求财务自由者、渴望突破现状者、希望实现收入增长与梦想者、立志深耕事业者、具备销售背景者、拥有人力资源管理经验者、来自金融服务或房产销售领域、其他行业的销售精英及其他领域优秀人才
岗位福利:
特色餐饮 露营烧烤 生日福利 节日福利
团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 全勤奖
市场销售负责人
2-4万元/月
销售总监经验不限学历不限渠道销售
1、随着国内不良资产规模持续扩大,结合当前经济环境,行业迎来快速发展机遇;
2、工作时间灵活弹性,上午十点至下午五点,节假日正常休假,兼顾家庭与职业发展;
3、公司提供系统化的专业培训与全方位赋能支持,助力跨行业或转行人员快速适应岗位;
4、利润分配机制优势显著,无需前期投入,零成本加入创业型发展平台;
5、平台资质正规,信誉可靠,成长通道广阔,可持续为员工创造价值,在协助客户低风险获取优质房产资源的同时实现较高收益;
6、入职后熟练开展工作者年均收入约30万元,晋升至总监级别后年收入可达50万元以上。
湖南大区酒水销售总监
1-2万元/月
销售总监5-10年本科华中大区渠道销售企业客户酒水行业经验团队管理市场洞察力
工作职责
1. 统筹大区酒水销售战略规划与执行,带领团队实现年度销售指标及市场扩展目标。
2. 深入研究区域酒水市场发展态势与竞争格局,优化渠道结构(涵盖经销商、终端零售等),提高市场覆盖率。
3. 主导团队搭建与人才培育,设计销售激励方案,增强团队执行力与人员稳定性。
4. 管理重点客户关系,协调处理重大客户需求,推进战略性合作项目实施。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上酒水行业销售管理背景,熟悉湖南地区酒水市场现状与渠道体系。
3. 具有优秀的团队领导能力,有成功带领5人以上销售队伍完成业绩目标的实践经验。
4. 具备较强的市场分析能力和商务沟通技巧,能独立开拓并维护核心客户资源。
5. 承压能力强,接受高频次出差,能够快速应对市场变动并调整运营策略。
销售总监
2-4万元/月
渠道经理社保年终奖五险3-5年大专招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
我们是广东顺德永宸节能环保设备制造有限公司湖南分公司,专注于氢分子水、弱碱性水、矿物质水和小分子水制水设备的市场推广与销售。总公司具备强大的生产能力,为分公司提供高品质、多样化的产品,涵盖小区、乡镇水站,写字楼供水,以及壁挂机、厨下机、淋浴机、氢氧机、吧台机、氢分子水杯等各类制水设备。我们凭借优质的产品和专业的服务,在健康饮水领域树立了良好的口碑,业务版图不断拓展。现因公司发展需要,诚邀一位经验丰富、富有激情的营销职业经理人加入我们的团队,共同开创健康饮水事业新篇章。
年龄在30 - 38岁之间,具有3年以上快消品、家电或大健康行业区域营销管理经验,有成功带领团队完成销售目标的案例。
市场洞察力:对湖南本地市场有深入的了解,具备较强的市场分析和判断能力。
团队管理能力:具备优秀的团队领导能力和组织协调能力,能够有效地激励和管理团队成员,打造一支高效协作的营销团队。
沟通协作能力:具有良好的沟通能力和人际交往能力,能够与公司内部各部门以及外部合作伙伴建立良好的合作关系,协调各方资源推动业务发展。
营销策划能力:具备丰富的营销策划经验,能够独立制定并执行有效的营销方案,提升品牌知名度和产品销量。
薪资待遇:2W底薪 高额绩效提成 季度及年度分红
事业合伙人
500-1000元/天
区域经理社保保险年终奖五险20人以上经验不限学历不限2026赚钱的好项目不多,走过路过别错过销售团队管理网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行资产配置及管理
快消品产业区域合伙人招募启事
【共创事业共赢未来】
——诚邀城市合伙人共拓休闲食品蓝海市场
一、项目亮点
1.轻资产创业模式:
-零库存压力(总部统一配送)
-智能化后台管理系统
-区域市场独家运营权
2.多维收益体系:
-即时销售分成(日结)
-区域管理津贴
-季度业绩分红
-年度战略成长基金
3.创业支持体系:
专业市场分析团队
定制化营销方案库
全天候运营指导
数字化管理培训
二、合伙人画像
1.年龄25-45岁,有梦想有创业激情
2.熟悉快消品渠道运营(有社区/商圈资源者优先)
3.具备创业者精神与市场洞察力
4.拥有良好的社群运营能力
5.适应新零售业态的快速迭代
三、合作优势
√弹性工作时间:自主安排每日运营节奏
√智能系统支持:实时追踪经营数据
√区域保护机制:保障合伙人市场权益
√持续培训体系:定期行业专家辅导
√成长晋升通道:优秀者可参投分公司
【共创流程】
意向洽谈→市场评估→签约授权→上岗培训→持续赋能
携手打造本土化休闲食品新生态,共享千亿级市场规模红利!
※联系方式:
王经理(微信同号)
【抖音美团淘宝】长沙地区运营主管
1000-1000元/时
区域总监1-3年学历不限运营管理公关管理产品管理销售管理供应链管理创业公司
嘿!我们在这里等你,未来的区域负责人!想要统领多家分公司,释放你的潜能吗?
你的任务将是:
1. 凭借你的远见,规划出色的区域发展策略;
2. 带领各分公司团队,推动高效运转的运营机制;
3. 发现并培育优秀人才,构建顶尖的区域作战队伍;
4. 拓展外部合作关系,为公司争取更多发展机遇。
如果你:
1. 具备初中及以上学历,拥有1年以上相关行业经验;
2. 具备卓越的领导才能和团队管理经验;
3. 擅长沟通协作与谈判交涉;
4. 对市场动态敏锐,具备快速决策能力;
5. 富有责任感与进取心,勇于迎接挑战。
那么,别迟疑,加入我们吧!期待与你携手共创辉煌未来!
营销总监(高底薪+高提成+包食宿+五险)
6000-15000元/月
渠道经理社保1-2人3-5年学历不限
一、岗位职责
1.销售战略规划:根据公司年度经营目标,制定并实施整体销售策略,分解销售指标至季度/月度,统筹餐饮、民宿、团建拓展、农副产品、配送等全业态销售任务,策划线上线下营销方案。
2.市场开拓与客户开发:重点拓展企事业单位、培训机构、旅行社等集团客户,挖掘公司年会、团建拓展、会务会展、工会活动、研学旅行等团体业务。
3.销售团队管理:组建并培训高效能销售团队,带领团队达成业绩目标。
二、任职要求
1.五年以上文旅、酒店、餐饮或大型农庄行业销售经验;其中三年以上销售团队管理经验。
2.具备优秀的沟通谈判与跨部门协调能力,能够很好的完成政府部门接待工作。
3.懂农业知识,有企事业单位、教培研学、会议会展、旅行社等渠道资源优先。
三、薪资待遇
1. 6~15K(高底薪+高提成+年终分红;只要你敢挑战,年薪15W+不是梦)。
2.包食宿。
3.买五险。
4.工作环境简单,氛围轻松。
四、工作时间
1. 8:30~11:30;12:30~17:30
2.月休4天(可调休)
五、公司介绍
华亿庄园位于株洲市芦淞区白关镇美丽乡村卦石村,总规划占地面积1341亩,是集餐饮、特色民宿、会务接待、拓展培训、休闲旅游、劳动教育实践、农副产品加工销售和配送于一体的大型休闲旅游度假庄园。景区获得了“全国3A级旅游景区”“全国休闲农业与乡村旅游五星级园区”、湖南省省级森林康养基地、湖南省五星级乡村旅游点等数十项荣誉。因业务发展需要,诚邀农文旅合伙人加入。
市场总监
1-2万元/月
渠道经理社保年终奖1-2人5-10年本科电话销售网络销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制企业服务工程施工房地产15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理
管理市场团队 制定推广计划,完成每月任务
养殖员包住包吃月结
【最新招聘】澧县泽军生猪养殖招聘
澧县猪场招聘夫妻工饲养员
50岁左右,懂简单水电,有养猪经验优先,封闭式管理
工资包吃住两人8000+奖金
宿舍有空调热水器冰箱waif
.联系电话张
小工6-10人日结
石门工地招聘小工8人
工作内容:清理马路,收拾卫生,铁管玛垛的一些零活
一天工作9个小时,每天跑家,
工资110元一天,日结。
每天6点之前从福满家北门发车
岗位要求:,年龄 60 周岁以下,身体健康
联系电话:
网络销售总顾问
8000-12000元/月
渠道经理五险餐补1-2人3-5年本科网络销售渠道销售回款提成销售额提成弹性工作制批发/零售5人(含)以上电销团队团队管理能力计算机相关学历经济/管理相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护品牌招商
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励
3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系
5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力
4.优秀的领导力与团队管理能力,能激发团队高绩效表现
5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
销售总监
8000-10000元/月
渠道经理3-5人经验不限大专销售管理经验团队管理能力
岗位:销售总监
人数:3名
薪酬待遇:5000-8000元/月
岗位要求:有团队合作精神,年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。
工作时间:9:30-12:00,13:30-16:30 每周5天半工作制。
联系人:董小姐
联系电话:
公司地址:广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房
场外个股期权业务总监
1.1-1.3万元/月
渠道经理生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人1-3年本科面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB证券/互联网金融15人(含)以上5人(含)以上销售工作经验对机构(To B)销售经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责:
1. 主动挖掘并主导开拓证券、私募、产业资本等机构资源,攻坚大客户(ToB及超高净值ToC),针对客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益等方面的痛点,提供定制化的场外期权解决方案;
2. 负责所在业务线的团队组建与带教,搭建标准化的业务团队,打造高效执行的业务铁军;
3. 深度链接核心客户圈层,收集市场一线信息,包括报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态,为公司产品迭代与定价策略提供决策支持。
任职要求:
1. 具备丰富的机构客户资源积累,熟悉证券、私募及产业资本等领域的运作模式;
2. 具有较强的团队管理能力,能独立完成团队搭建、培训与考核;
3. 对场外衍生品业务有深刻理解,具备良好的市场洞察力和方案设计能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力,能够快速响应客户需求并推动项目落地。
营销总监
1-1.5万元/月
渠道经理五险一金1-2人3-5年大专有丰富的实践经验,具备招商演讲能力代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB混合办公O2O/电子商务批发/零售15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责:
1.全面负责公司“爱意~医药级敏肌抗衰专家”品牌全国招商体系的规划、搭建与运营管理
2.制定并执行年度招商目标、渠道策略及区域拓展计划,完成业绩指标
3.主导重点区域代理商筛选、谈判、签约及赋能培训,提升渠道质量与合作深度
4.协同市场、产品、医学团队,输出标准化招商物料与落地支持方案
5. 监控招商进度与渠道健康度,定期复盘优化招商模型与政策
任职要求:
1. 有新零售团队管理招商经验者优先
具备3年以上大健康、医美或护肤行业销售管理经验,有成功招商实绩者优先
2.熟悉护肤品市场特性及终端运营逻辑,具备强资源整合与跨部门协同能力
3. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力,能独立主导大型招商项目,最好有一定的客户资源
4.学历不限,医药、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
5. 诚信务实,结果导向,适应高频出差与动态业务节奏
月入8万AI大健康销售总监|事业合伙人
8-11万元/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限销售经理,销售总监,事业合伙人渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOB弹性工作制医疗/大健康30人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略团队建设及管理
AI+大健康风口项目,全职兼职均可,高薪诚聘合伙人!
想抓住AI与大健康双重风口,找一份时间自由、收益无上限的好工作?别错过!我们诚邀有志之士加入,一起深耕蓝海大健康市场,共创事业新可能!
关于我们
我们是国内首创AI+大健康管理+营养干预的创新科技平台,区别于传统健康品牌,是融合尖端生物科技、人工智能与大数据的硬核科技企业。我们始终践行“让健康管理可视化、可预测、可干预”的使命,帮万千家庭告别健康无知、无感、无方法的困境,紧跟健康中国2030国家战略,前景无限!
核心技术,壁垒拉满
拥有全球领先的微循环营养干预技术,新西兰原装研发生产,手握40+全球专利,舌下含服10秒就能看到可视化效果,客户体验感拉满,产品复购率高达80%!
AI黑科技,行业独一份
AI智能端由国防科技大学+国内前十医院联合研发,斩获4项国家发明专利。对比普通智能手表,可实时监测十二脏器亚健康状态、30天疾病风险预警、身体异常实时提醒,还能关联家人客户,搭配专业数据报告、中西医指导+线上营养师一对一服务,专业度碾压同行!
全球认证,实力过硬
产品拿下全球18个国家销售许可,入驻新西兰奥克兰药房,全球化布局稳步推进;曾登陆全国7大城市地铁站广告,亮相上海进博会并达成新西兰营养联盟战略合作,品牌影响力拉满!
全年龄段覆盖,市场广阔
服务12-90周岁全人群,无论健康、亚健康还是慢病人群都有需求,客源不愁,市场体量巨大!
岗位详情
工作模式
全职、长期兼职均可,工作时间完全自由,不限制上下班时间!支持线上办公,也可前往总部、分部及全国运营中心线下开展工作,线上线下灵活结合,怎么方便怎么来!
薪资待遇
薪资周结,每周一、三、五均可随时提现,回款快无拖欠!收益上不封顶,多劳多得,只要你够勤奋、找对方法、善用资源,收入远超同行!
合作优势
1. 全国业务已覆盖15个城市,成熟模式可直接复制,上手快
2. 可对接政府党群中心开展合作,也能与健身房、瑜伽馆、美容院、实体门店、大健康团队深度合作,AI智能穿戴设备赋能跨界合作,实现1+1>2的效果
3. 汇聚各行业精英人才,抱团发展,共享资源与经验
我们寻找初心一致、价值观相同的合伙人,一起传递健康理念,用科技守护百万家庭健康,这份事业不仅有丰厚收益,更有满满的社会价值!
站在AI+大健康黄金风口,携手开启健康产业新革命,期待有眼光、有干劲的你火速加入,一起搞事业、赚大钱!
美团医美区域经理【常德or衡阳】
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年本科
部门:核心本地商业-医药健康事业部
工作城市:湖南衡阳或常德
负责城市:工作城市及下属县城
岗位类别:业务开发-CKA
【岗位描述】:
美团医药健康事业部隶属于美团核心本地商业板块,聚焦于医疗健康领域,涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大核心业务。自成立以来,持续为用户提供覆盖全生命周期的健康产品与服务,满足大众多样化、多层次的医疗健康需求。目前已实现购药到家、居家检测、在线问诊、医院挂号、医保线上支付、寻医问院及医疗美容等多场景服务布局。同时,为合作商户提供数字化升级解决方案,构建产业链上下游协同机制,积极参与推动医药健康产业向透明化、可持续化方向发展。当前已连接25万家药店,接入27万家医疗机构。未来将持续联合更多行业伙伴,助力全民实现更健康、更美丽、更养生的生活方式。
【工作简介】:
本岗位聚焦医美类大客户的广告销售与运营支持,主要考核方向为存量客户维护与增量客户拓展;
工作时间:朝九晚六,双休制,享带薪年假与病假,缴纳六险一金;业绩未达标将启动相应改进措施;
入职后将分配一定数量的成熟客户资源,同时可从公司系统获取待跟进客户线索,并需自主挖掘潜在新客户信息;
岗位融合电话沟通、实地拜访与售后服务于一体,需常态化外出见客户并根据业务需要进行短期出差。
【岗位职责】
1. 通过实地或远程拜访,深入了解商户经营状况与实际诉求,结合用户消费趋势,制定定制化推广方案,推进商务洽谈并促成合作落地;
2. 落实公司制定的销售方针与管理政策,确保各项业绩指标顺利完成;
3. 协同内部各职能团队,快速响应客户反馈、投诉及建议,提升整体服务体验与满意度;
4. 按规范整理并及时更新商户相关资料,包括拜访记录、合作协议、服务细则等,保障数据库信息完整准确。
【任职要求】
1. 本次招聘面向医美CKA广告销售岗位,需具备全日制本科及以上学历,有销售从业经历者优先考虑,具备相关行业背景者可放宽至大专学历;
2. 具备良好的学习能力与环境适应力,能应对互联网行业的高速变化,精力充沛,能在高强度压力下高效开展工作;
3. 拥有出色的沟通表达能力和逻辑分析能力,反应敏捷,善于洞察产品亮点与客户需求,整合内外部资源推动项目成交;
4. 充满热情,具备创新意识,追求个人成长与企业发展的共同实现;
5. 热爱销售事业,勇于接受挑战,心态积极,目标感强,具有强烈的成就动机与进取心。
信用卡、网贷停息挂账(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售经验团队招募及
个人债务、信用管理领域:
一站式解决债务、信用管理问题,给予债务人一个重新履约的机会,给予企业一个重新增加收益的机会!行业发展有绝对的市场竞争,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围!
债务重组合伙人、信用管理服务顾问
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
目前公司主营业务
1:企业一站式综合服务:
(2)信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
2:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期。
3:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
公司扶持:
1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功;
2.一对一帮扶系统:合伙人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持;
3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。
4.售后客服体系:无忧操作,及时指导;
5.有多家律所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。
6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。
岗位要求
1.有自己独有的资源;
2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中;
3.热爱销售行业,善于与人打交道;
4.有目标感,能够为达目标善于思考;
5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事可以开始了
销售主管/经理
5000-6000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖5-10年中专/中技
岗位职责:
1、依据公司年度营销规划,拆解季度、月行销售任务,并结合市场动态与团队配置制定可行的执行方案;
2、统筹销售团队达成业绩指标,持续开拓并优化营销通路,助力企业效益提升;
3、围绕公司发展策略拟定配套营销方案,指导团队按节点推进各项工作落地;
4、激发销售成员工作热情,构建积极进取的团队环境,推动高效能销售队伍成长;
5、搭建并持续优化销售培训机制,主导培训实施过程,确保培训效果有效执行与反馈;
任职要求:
1、本科及以上学历优先,条件优异者可放宽至大专;
2、具备拼搏意识,目标感强,执行力突出,适应创业型组织文化;
3、6年以上相关工作经验,其中包含4年及以上管理经验,熟悉市场营销运作与团队运营;
4、具备良好的沟通表达能力与学习能力,认同协作共赢的团队理念;
5、抗压能力强,能够带领团队稳定输出并完成既定销售目标;
6、擅长项目分析与市场预判,精通销售团队建设与员工激励方式;
8、精通销售策略、谈判方法,具备出色的组织协调与团队领导力;
9、事业心强烈,精力充沛,心态积极,有成功打造高绩效团队的经历与能力;
福利待遇:
1. 具有竞争力的底薪+团队绩效奖励;
2. 完善的职业发展通道与晋升体系;
3. 五险一金、补充商业医疗保险;
4. 享受带薪年休假;
5. 定期组织团建活动:如户外拓展、集体旅游等。
婚恋项目合伙人/业务主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专
希望你在当地婚恋市场已深耕多年,拥有成熟的团队,具备较强的销售能力与服务水平。
岗位职责:
1、销售策略与执行:制定并落实团队销售计划,带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。
组织日常管理活动(如早会、夕会、复盘等),提升团队专业素养与执行力。
开展绩效管理、辅导与激励工作,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并监督团队进行客户沟通、深度交流、需求挖掘与关系维系。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善处理客户意见,提高客户满意度与品牌口碑。
4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售数据与客户转化情况,识别问题并提出改进措施,持续优化服务流程与转化效率。
5、跨部门协作:与服务、市场等部门密切配合,保障客户服务链路顺畅,提升整体运营效能。
任职要求:
1、26-40岁,大专及以上学历(能力突出者可适度放宽),具备婚恋行业背景及资源积累,能独立组建高效团队。
2、曾在知名大型婚恋平台(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作2年以上,有成功带领团队达成优异业绩的经历。
3、具备优秀的销售管理能力,熟悉电销/面销全流程运作(包括人员招聘、培训、目标拆解、过程管控、绩效激励)。
4、抗压能力强,结果导向明确,善于激发团队动力挑战高目标。
5、沟通表达出色,情商高,能够敏锐捕捉并深入理解客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
有竞争力的无责底薪:提供稳定收入保障。
丰厚的个人业绩奖励:上不封顶,多劳多得。
高比例团队管理提成:共享团队发展成果。
超额完成专项奖金:表彰突出贡献。
合伙人/门店总监激励:达成优秀业绩者,可晋升为合伙人,享受利润分成/股权激励/更高提成等综合收益方案。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩)
光瓶白酒促备经理
6000-11000元/月
销售经理社保交通补助五险餐补3-5人1-3年高中区域销售较多出差回款提成
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
机构业务经理
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限金融销售可兼职
嘿!我们正在寻找一位富有热情的销售经理,共同打造卓越的金融产品!
你将负责产品全周期运作,涵盖需求挖掘、规划制定、方案设计、落地执行及跨团队协同推进。期待你推动我们的产品迈向成功!
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们:
具备销售实战经验;
了解金融产品合规与风险控制;
沟通能力强,具备良好的团队协作精神;
乐于学习,对金融市场具备独立思考与洞察力。
期待你的到来,携手共创非凡成绩!
信用卡网贷逾期,债务重组/断供护房/可兼职
9000-14000元/月
销售VP生日福利经验不限学历不限团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队房地产教育培训业务流程管理及优化业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验销
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,免除罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手
2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持系统:操作无忧,及时响应并解决客户各类疑问
5、专业法务团队支撑:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信方式联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可居家)
1-1.5万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得履约重启机会,拥有强劲的市场竞争力,深耕万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期还款
2、互联网金融/网贷平台逾期:降低催收影响,合理处理高息负担,减免超出司法保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、律所法务协作:联合多家专业律所作为后盾,以专业素养高效处理客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行
6、能吃苦耐劳,适应初期开拓挑战,抗压能力强,经得起挫折,守得住信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信添加客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00 中间休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业培训与团队活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持
物流区域主管(常德)
1-1.5万元/月
城市经理5-10年大专B端客户开发和维护运营管理三方物流从0-1搭建团队有区域客户资源
【岗位职责】
1、承担集团下达的利润与业绩指标,确保目标达成;
2、主导所辖组织团队的搭建与日常管理,合理规划组织架构及人员配置,落实人才选拔、培养与保留机制;
3、统筹资金使用规划与成本管控,监督运营资金安全及费用合规运行;
4、健全并执行人、货、车等安全管理体系,制定培训方案并组织实施,开展效果评估,全面保障企业运营安全;
5、推动组织内部各项制度文件的落地与执行;
6、维护公司外部合作关系,包括客户、政府部门等相关方;
【任职要求】
1、大专及以上学历(能力突出者可适当放宽条件),年龄45岁以下,具备5年以上供应链或物流行业经验,其中至少3年团队管理经历;
2、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等领域,拥有相关行业大客户资源或政企合作背景者优先;
3、具备数据分析意识,能通过数据洞察指导业务决策与方向调整;
4、具有良好的沟通协调能力,掌握基础财务知识,具备基本经营管理思维;
【薪资及其它】
1、薪资范围:8000-20000元/月
2、提成方式:分公司净利润30%
3、前期在东莞办公,满足条件后返回base地(在莞期间,公司提供宿舍)
家用渠道区域经理(湖南)
1-2万元/月
区域总监包住包吃年终奖餐补1-3年大专
岗位职责:
1、制定销售方案,拆解并落实销售任务;
2、开展新客户拓展及销售网点布局,达成新客户开发目标;
3、负责区域内客户的日常维护,提供培训支持与活动策划指导;
4、推动所辖区域空气源热泵、空气能热水等产品的市场销售;
5、与客户保持良好互动,提升品牌认可度与企业口碑。
岗位要求:
1、具备1年以上渠道工作经验,有空调、热水、热泵领域销售背景者优先;
2、具备较强的区域市场拓展能力,熟悉市场开发与运营管理流程;
3、抗压能力强,踏实肯干,能够接受长期出差安排。
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