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店长
4000-6000元/月
销售经理1-2人1-3年初中及以下
开单,谈单
销售经理
8000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限大专渠道销售基本坐班按单提成弹性工作制房地产招商/商户拓展类服务房地产销售经验
任职要求: 1、学习性强,有赚钱欲望,没有经验,跨行业,宝妈都不是问题,努力上进+一点点运气,轻松年入50万不是梦 2、热爱自媒体,喜欢抖音,微信,视频号,小红书等创作运营,多渠道线上获客,只负责发作品,客户主动咨询上门。 3、年龄25-45岁之间,五官端正,形象气质好,有房产经验,创业经验,负债人,退伍军人,有保险从业经验者优先考虑,若条件优秀者,年龄可适当放宽。 你将获得: 1、即将上市法辅机构公司(证券代码:813837),高起点,大平台,助力你在不良资产赛道走得更远; 2、公司提供平台,提供资源,手把手培训,助力开单; 3,早九晚五,周末双休; 4,开单提成即薪资,有分级提成与管理津贴相结合的合伙人佣金制度,佣金结算日结; 5,没有严格的上下级关系,伙伴们都是各行业的精英,牛人,整体素质高,相处融洽的成员,各自发挥所长共同成长; 6,新人一周培训后可轻松上岗,快的一周内出单均有可能。
诚招销售精英时间自由灵活月休4天底薪2000出单拿提成努力干月薪2-3万
6000-15000元/月
销售经理3-5人1-3年高中电话销售门店销售较多外勤按单提成
销售经理
销售主管
8000-12000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB教育培训课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
双休法拍总监
9-10万元/月
渠道经理11-20人5-10年大专面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制房地产15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力
28岁到55岁左右.有经验可适当放宽条件. 薪资福利: 朝十晚四 周末双休 时间灵活 不打卡·不坐班 基本上入职一个礼拜就可以快速上手开单,团队长亲自带,个人加团队组建快速晋升,只要开单,即月入2万到几十万不等,收入不封顶,只要你有想法,我有平台让你发挥。年收20万还是100万你的努力决定! 免费培训·手把手教你玩转自媒体开单,不地推不打电话不陌拜,轻松稳定。 工作职责: 不良资产黄金期赛道,有大宗资产·商业地产·诉前资产,法拍资产辅拍服务,邀约客户为客户筛选专业精准的购房标的和金融服务,引导客户成单 开发新客户,维护老客户,保持长期的合作关系
法财税销售经理
1-1.5万元/月
销售经理10年以上学历不限招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤TOCTOB弹性工作制企业服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【高薪招募·全城寻伙】头部法财税一站式企业服务平台,诚邀有志者共启新局 一、平台硬核实力|选对赛道,事半功倍 我们是全国唯一被北京市政府招商引资入驻的法律咨询头部企业,正规国资背书、官方认可、合规稳健、实力可查! 深耕法财税企业服务赛道,打造全国一站式法+财+税+企业出海全链条交付平台,目前全国落地600+直营运营中心,处于高速扩张爆发期! 五年战略规划:全国布局2000家运营中心,抢占万亿企业服务蓝海市场,风口已至,虚位以待! 核心四大核心优势,碾压同行 1. 全能交付实力:深耕法律诉讼、企业法务、财税合规、税务稽查处理、跨境企业出海、商务谈判等全业务板块,专业团队兜底,交付有保障,签单无压力。 2. 完善孵化体系:专属新人培训、阶梯式技能教学、成熟谈单话术、全流程帮扶,0基础可入行,手把手带教,小白也能快速逆袭。 3. 成熟盈利模式:政企双端资源加持,客户需求稳定、市场刚需极强,复购率高,长期可持续深耕,越做越稳、越久越值钱。 4. 共赢创业平台:不画饼、重落地、高赋能,团队扁平化管理,公平晋升机制,个人成长与公司发展同频,共创共享行业红利。 二、岗位职责|主业清晰、多元创收 1. 客户开发与成交:通过线上线下结合模式,对接个人及中小微企业客户,精准匹配法律、财税、企业出海等一站式服务,深度挖掘客户刚需,专业讲解产品服务,高效促成签约成交。 2. 客户深耕与维护:持续跟进售后服务,定期回访老客户,维护优质客情关系,挖掘二次合作、转介绍资源,稳定个人业绩收益。 3. 市场拓新与招商:负责区域品牌推广、市场渠道开拓,参与运营中心招商对接,拓展合伙人及合作资源,解锁薪资+招商双重收益。 三、岗位要求|低门槛、高上限、人人可成长 1. 无经验可做:公司拥有全套零基础孵化培训体系,无需行业经验,只要愿意学习、踏实肯干,全程带教,轻松入行,实现长期职业增值。 2. 能力适配:具备良好的沟通表达、临场应变、问题解决能力,善于倾听客户需求,真诚服务客户。 3. 性格特质:积极外向、主动自律、有耐心、有责任心,热爱服务行业,具备团队协作意识。 4. 职业心态:爱岗敬业、目标感强,愿意持续精进专业能力,渴望高薪、追求长期稳定发展。 四、核心业务板块|刚需蓝海,市场无限 1.法律服务:个人/企业非诉业务、全品类诉讼律所对接、常年企业法律顾问、风险合规管控 2.财税服务:财税合规咨询、账务梳理、税务稽查应对、财税风险审查、企业财税优化 3.增值服务:企业跨境出海扶持、商务谈判协助、企业合规升级、品牌资源对接 五、我们能给你的|不止高薪,更是未来 1.零门槛入行:专业系统培训,小白快速蜕变为行业专业顾问 2.爆发式赛道:政企刚需行业,不受淡季影响,市场永不枯竭 3.透明化晋升:公平公正,能力为王,人人有机会晋升管理层、合伙人 4.多元化收益:销售提成+招商分红+团队红利,多渠道增收,上不封顶 5.高质量圈层:精英团队氛围,抱团发展、互帮互助,共同做大事业 如果你不甘平庸、想找稳定长线的朝阳行业,想靠能力赚高薪、拼未来! 欢迎加入我们!携手头部平台,深耕法财税蓝海,共赢千亿市场红利!
渠道经理20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOB弹性工作制房地产30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
想要找一家有前景的公司(成都&长沙双城联动招人) 去‮一年‬年,我‮从们‬全国37家‮公分‬司‮加增‬到48家,业‮增绩‬长23%[强][强]新‮一的‬年这‮数个‬字还会再创新高 现‮加在‬入【法‮在辅‬线】这‮准家‬备上市的公司,共‮不创‬良‮产资‬处‮蓝置‬海‮道赛‬正当时! 招人 招‮频同‬的人 招‮秀优‬的人 1、工‮时作‬间自‮不由‬用坐班,朝‮晚十‬四 2、金融中心高‮写档‬字楼[强] 3、冬‮夏暖‬凉,办公氛‮拉围‬满,非‮开常‬心 4、公‮接司‬受‮萌萌‬新,师‮教傅‬到‮上你‬手,优‮宝先‬妈,优先70,80,90后,上‮带班‬娃的来!中年“被优化”的来!在‮你这‬会‮得觉‬你‮可又‬以了 5、自‮体媒‬全‮程流‬陪跑,小红书,某音,某号,某‮包圈‬教包会 6、欢‮来迎‬我们公司交流,不‮做用‬牛马哦,按‮力能‬业绩定,上‮封不‬顶。[抱拳] 我‮不们‬卷996,不加班,上‮休四‬三,不管你‮刚是‬毕业、想转行,还‮想是‬找零‮本成‬创‮机业‬会,我‮都们‬接纳
团队经理20人以上日结经验不限学历不限招商加盟渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制教育培训课程/培训类产品面销/陌拜经验
岗位说明: 公司主要提供法律咨询服务:一站式法律纠纷解决方案,专业个人债务纠纷处理,债务执行。十年行业经验,处理过几千件债务纠纷案例。现诚邀全国有意愿在本人所在城市从事法律服务业务的,一起蓝海创业。无需法律背景,普通人可做,公司提供品牌支持及全套业务培训,业务收益全部归合伙人。 要求: •有创业经历,渴望转型升级 •寻求新的事业突破点 •看好法律行业发展前景 有法律/金融/保险/销售行业优先 -有连锁加盟,渠道拓展经验优先 有现成团队的带头人(不限原行业),可直接公司面聊。
销售经理/主管1-3年大专企业客户医疗机构政府客户
湖南健康城项目作为国家医学中心产业平台,致力于推动医学健康产业示范区与健康总部引领区建设,助力健康产业集群化发展。 【任职要求】 1、具备良好的语言表达能力 2、具备良好的人际沟通能力 3、具备较强的学习适应能力 4、具备较强的自我管理能力 5、具有工业地产、产业园区、写字楼等领域的销售或招商经验者优先 6、具备医药、医疗行业相关从业背景或资源者优先考虑 【薪酬福利】 1、基本工资(5000)+业绩奖金(8000)+高额销售提成(3.5)+招商两个月租金提成+合伙人发展机制 2、享受国家法定节假日 3、享有规范化的公司福利体系 4、提供快速晋升通道 ※更多详情欢迎关注“湖南健康城”官方公众号获取
销售总监
1-1.1万元/月
渠道经理生日福利6-10人经验不限大专渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC混合办公企业服务30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验营销能力制定销售计划及策略
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与市场分析与客户洞察,推动重点行业/区域业务拓展 4. 主导大客户谈判与战略合作,协调售前、产品、交付等跨部门资源 5.建立并优化销售流程、CRM系统及业绩评估体系 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉B2B或行业解决方案销售模式 2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力,结果导向意识强 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力 4. 逻辑清晰、表达出色,能独立进行高层客户汇报 5.学历不限,具备相关行业背景者优先
服务员包住有提成包吃
石门街台球厅招服务员,保底加提成,可以自己做饭或是点外卖,管住24小时空调(能洗澡)。石门街自助小火锅招服务员,上午9点到2点,下午4点半到9点半。10元一小时长期用,管吃,管住24小时空调,能洗澡。招工电话:
常德 石门县
8月9日 09:57拨打电话
家政月结
橙意生活连锁家政开课啦开课时间:高级母婴公开课开课啦新手保底工资:[爱心]5000‑7000[爱心]结业推荐上岗,宝妈、转行人员均可报名,高薪就业不用愁!报名联系:小小()
常德
8月9日 09:52拨打电话
服务员
富庄阁烤鸭饭面向湖南省常德市招聘优秀餐饮人才。工作地点位于安徽一所7000人半封闭式大学内,项目为下学期新开窗口,主营烤鸭饭,日营业额稳定在4万至5万元之间,竞争小、窗口少,周边无任何商业竞争。项目已进入筹备阶段,现招聘有经验、有干劲的人员共同创业。薪资待遇优厚,具体面议。踏实肯干、业绩突出者收入轻松过万。有意者请来电咨询。
常德
8月9日 09:50拨打电话
常德鼎城区石板滩镇招农村自建房水电安装师傅价格面谈
260-330元/天
水电工1-2人
常德市石板滩镇招农村自建房水电安装师傅价格面谈
常德 鼎城区
8月9日 09:49拨打电话
常德汉寿县主要是地面需研磨机后上固化剂
300-400元/天
固化1-2人
主要是地面需研磨机后上固化剂
常德 汉寿县
8月9日 09:49拨打电话
区域经理
无锡市全城因业务发展需要 找长期合作的区域负责人,能接下家装类全品等平台各种订单,有跟平台合作过的优先使用。 要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,什么活都能接,能接受散单,小单,有意向的师傅联系我
区域经理
1-1.5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专面销/陌拜渠道销售按单提成销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康销售经验对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营品牌招商
云南白药集团药食同源产品 1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先,有无大健康经验均可培训; 2. 沟通表达流畅,能自主规划区域拜访路线,可接受区域内短途外勤; 3. 踏实稳定,认可大健康长线赛道,愿意长期深耕本地市场; 4. 年龄25-45岁,持有C1驾照、自有交通工具优先。 完善扶持:全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给; 区域保护:单个区县仅配置1名业务,区域独家渠道权限,杜绝内部抢单; 本岗位为渠道销售岗,仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货,无需个人垫资,合规长期发展。
区域总监
4000-9000元/月
区域经理保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专招商加盟电话销售区域销售地推销售按单提成混合办公企业服务销售经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队招募及培养资产配置及管理
岗位职责 1.服务公司优质老客户,以客户需求为出发点,帮助客户 2.依托公司资源,为客户提供随身贴服务 3.负责信息维护和领取相关权益,并促进二次开发。 4.负责客户相关信息的完善。 任职要求 1.年龄不限 2.大专以上学历,不限专业, 3.有销售经验最佳,性格外向活泼开朗 薪资待遇 1.无责底薪3000+按单提成(底薪随职级提升) 2.新人津贴,每月最高补贴10000元,可领12个月。 3.综合收入5-13K 4.五险一金+商业补充险 5.周末双休+节假日正常休息+节日福利+不加班 6.内部晋升公开透明
区域经理或合伙人
1.8-2.2万元/月
区域经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售TOCTOB弹性工作制团队招募及培养
岗位:业务顾问/事业合伙人 工作简介:入行门槛友好,模式灵活多元,拥有多种收益获取方式。 ❶工作模式灵活:业务覆盖全国,支持兼职合作,也可自主创业开展业务;线上渠道开展业务,无需电销、地推,时间自由,支持居家办公。公司提供意向客户资源,配套完整业务实操方法。 ❷收益说明:收益全部为业务提成,收入高低取决于个人业务转化能力。 • 业务顾问:参与业务无需缴纳任何费用,业务成交可获取对应提成; • 事业合伙人:无需投入资金,达成团队累计20个有效客户即可升级合伙人,多数从业者1‑3个月可达成升级条件;合伙人随业务规模扩大,提成收益会大幅提升。 ❸核心业务:协助客户梳理经营相关数据,为企业搭建经营备用资金规划方案。 ❹沟通提示:对业务感兴趣,可在平台内简单做下自我介绍,我会在BOSS平台内发送详细业务介绍资料。
区域经理
8000-12000元/月
区域经理五险一金3-5人3-5年大专代理商销售较多出差回款提成TOB先进制造5人(含)以上地推团队销售经验对机构(To B)销售经验
负责指定区域内的销售目标制定与分解,通过积极的市场开发和客户维护,提升产品销售额,确保完成年度/月度销售任务。 负责所辖地区市场开发、客户管理和产品销售等工作。定期进行市场调研,了解竞争对手情况及客户需求变化,及时调整销售策略以适应市场变化。 维护现有客户关系,通过定期拜访、电话沟通等方式,深入了解客户需求,提供个性化的产品解决方案。负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策。 参与或主导重要客户的谈判,确保合同条款对双方公平合理,促进合作顺利进行。负责销售合同的签订、订单收款和客户财务风险监控。 定期向上级汇报销售进展及市场动态,提出改进销售策略的建议。分析客户各产品线进、销、存情况,找出优势环节和薄弱环节,优势环节结合市场策略巩固加强,薄弱环节找出问题根源予以改进。 任职要求: 1、有汽车轴承相关产品3年以上销售经验者; 2、具有良好的语言表达能力、较强应变能力和内外沟通能力;工作细致认真,原则性强,有较强的执行力、资源协调能力和布局能力; 3、具备比较丰富的to G/to B销售项目经验,工作2-4年者优先; 4、有汽车零部件各大品牌销售经验者优先; 5、大专及以上学历,专业汽车、机械、营销、外贸、互联网关优先。
销售经理
5000-8000元/月
销售经理1-2人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班销售额提成批发/零售
1.计划与目标管理:制定区域或部门销售计划,分解目标并监督执行,确保市场占有率和销售任务完成。 2.团队建设与管理:负责销售人员的招聘、培训、绩效考核及激励,打造高效团队,提升业务技能。 3.客户与市场开发:挖掘潜在客户,维护重要客户关系,处理投诉,提升满意度与复购率。 4.业务运营管控:管理销售回款、费用控制及竞品信息分析,优化销售流程,确保货款顺利回笼。 公司主营业务: 现代设施农业设备:连栋钢架大棚、水肥一体化喷滴灌系统、果园高压喷雾系统、圈舍喷雾消毒系统、环境控制设备 智慧农业系统:四情监测系统(苗情,墒情,病虫情,灾情),智慧农业物联网信息平台
销售经理/销售主管
5000-10000元/月
销售经理五险一金6-10人经验不限大专基本坐班按单提成弹性工作制金融产品无经验要求
*工作内容 新模式,新平台,新发展 公司下发精准老客户名单,线上坐席一起配合,做好客户的售后服务工作和二次开发,50%的服务+50%销售,工作轻松,灵活。工作高,福利好。 *工作时间 8:30-16:30 中午休息,绝不加班周末双休,法定假休,带薪年假 *任职要求 1,年龄25-45周岁 2,学信网可查大专学历及以上 3,保险工作2年,金融行业工作3年,销售行业10年以上优先录取。 员工福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 年终奖
业务经理
3000-8000元/月
业务经理3-5人1-3年中专/中技电话销售网络销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成弹性工作制建材其他行业房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
主要做农村自建房建设建,装修,庭院施工推广,营运业务。及门窗销售业务
城市经理3-5人经验不限学历不限
实打实的数据,拒绝画饼 踏实肯干,月入2W+是常态,上不封顶! 靠谱无套路 支持实地考察,欢迎来公司当面聊,看数据,看流程,让你心里100%踏实。 拒绝任何套路:简单直接。 负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接! 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道,单身经济,蓝海赛道,竞争小,知道的人不多,资源型类目,根本不用卷!不愁单量。 2.利润丰厚,收入可观: 你付出的每一份努力,都能换来真金白银。 3.零经验?没关系! 我们不对你设限!但是执行力必须强,不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导,全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱,有野心,不甘于现状 2.执行力强,说干就干,不拖延不空想 3.不问出身,只看结果!无论你是全职、个人还是团队,只要你有想法,这里就要你的位置!
城市经理
8000-13000元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成弹性工作制企业服务销售经验独立开拓市场能力市场活动策划及执行
薪资待遇,综合收入8000~300000元/月.多劳多得,上不封顶, 合作模式,自主创业总部赋能,工作时间自由安排。 餐饮刚需好项目,全国空白市场大量招募,诚邀城市合伙人, 主营网红特色烤乳猪,烤鸡,桶仔鸡,脆皮烤肉等爆款菜品,当下门店引流增收热门品类,市场接受度高,复购强。 你只需要,利用本地资源,对接餐饮商户,拓展合作门店,维护渠道。 总部全包,免费送考试设备,秘制技术培训+低价源头货源,运营扶持。 合作福利: 1,严格区域保护,一座城市圈一名合伙人,独享整片市场利润 2.轻资产运作,不用开店,不用囤货,无需高额投入。 3.手把手教学,零基础也能快速入行,上手即盈利。 4.收益=供货差价+持续分红,一次开发长期收益, 诚招有野心,想创业,想增加稳定收入的伙伴,不管是在职副业,全职创业,拥有本地人脉都欢迎加入,名额有限,先到先得。
光瓶白酒促备经理
6000-11000元/月
销售经理社保交通补助五险餐补3-5人1-3年高中区域销售较多出差回款提成
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
法拍销售经理
1.2-2万元/月
区域销售销售经理20人以上经验不限高中
岗位职责: 1. 负责特殊资产处置业务的市场拓展与客户开发,制定并执行区域销售策略 2. 带领销售团队完成业绩目标,开展日常带教、复盘与过程管理 3. 运营小红书、抖音、微信公众号等新媒体平台,策划并落地内容营销与线索转化 4. 协同全国36城实体团队,推进跨区域项目协作与资源整合 5. 挖掘客户深层需求,提供定制化资产处置解决方案,提升客户复购与转介率 任职要求: 1. 年龄30-50周岁,学历不限,欢迎零经验小白、宝妈及转型求职者 2. 具备创业意识与自驱力,认同“做4休3、朝十晚四”的高效工作理念 3. 能接受现场面试,工作地点为成都高新区环球中心(地铁口,冷气充足) 4. 优先考虑70/80/90后,重视团队氛围与人文关怀,支持灵活带娃办公 5. 公司提供系统化培训,涵盖销售技巧、新媒体运营及特殊资产行业知识
电销经理
8000-13000元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限电话销售基本坐班销售额提成房地产招商/商户拓展类服务电话销售经验
1. 团队管理与搭建 制定团队人员发展规划,优化团队架构,打造高执行力、高业绩的电销销售队伍;定期开展团队业务培训、技能提升培训,涵盖销售技巧、产品知识、沟通话术、客户心理等内容,提升团队整体专业能力。 2. 业绩目标制定与达成 根据公司整体销售战略,制定电销团队月度销售目标、业绩指标及工作计划,将目标分解至每位电销人员,实时跟进目标完成进度,针对业绩缺口制定针对性的提升方案,确保团队业绩达标并超额完成;主导电销业务的业绩复盘,分析业绩数据、客户转化数据,总结问题并优化销售策略。 3. 销售流程与话术优化 梳理并完善电销全流程工作规范,包括客户线索筛选、外呼沟通、需求挖掘、异议处理、逼单成交、客户跟进及售后衔接等环节,制定标准化作业流程;结合市场需求、客户反馈及产品迭代,持续优化电销沟通话术、销售脚本,提升客户接通率、沟通效率及成交转化率。 4. 客户资源管理 统筹管理公司分配及团队自主开发的客户线索资源,合理分配客户资源,监督电销人员的客户跟进记录,确保客户信息完整、跟进及时:维护重点客户关系,协助团队处理高价值客户、疑难客户的沟通及成交问题 5. 数据统计与分析汇报 每日、每周、每月统计团队及个人的销售数据,包括外呼量、接通率、有效沟通时长、意向客户数、成交率、客单价、业绩总额等核心数据,形成数据报表;定期向上级领导汇报团队业绩情况、工作进展、存在问题及后续工作计划,为公司销售决策提供数据支撑 有房产经验,懂电销机器人的优先
销售顾问/销售经理
6000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限大专招商加盟区域销售较多出差销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行销售目标,完成团队业绩目标及个人销售指标。 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度。 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设。 4. 分析市场动态优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验。 任职要求: 1. 具备销售及销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识,能熟练使用办公软件。 4. 目标导向强,结果驱动,具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实,责任心强,认同企业价值观。
销售经理经验不限高中可兼职
1. 负责公司产品的宣传与推广,精准对接有购房需求的客户; 2. 开拓新兴市场,积极拓展新用户资源; 3. 承担个人名下客户的日常维护工作; 4. 向客户详细介绍公司产品,挖掘潜在客户,整理归档意向客户信息,并与其保持沟通,引导客户到公司进一步咨询了解; 5. 根据市场拓展目标,达成团队下达的业绩任务; 6. 维护客户关系,推动客户间长期稳定的战略合作。 岗位要求: 1. 年龄25-55周岁,品行良好,性别不限,有无经验均可; 2. 学历、专业均不限,具备较强信任感、社交广泛者优先考虑; 3. 对法拍房销售领域有兴趣,热爱销售工作,具备良好的服务意识和综合素养(有营销从业背景者更优); 4. 为人诚实正直,能承受工作压力,吃苦耐劳,具备强烈的事业进取心(目标需通过自身努力实现)
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