1．计划与目标管理：制定区域或部门销售计划，分解目标并监督执行，确保市场占有率和销售任务完成。 2．团队建设与管理：负责销售人员的招聘、培训、绩效考核及激励，打造高效团队，提升业务技能。 3．客户与市场开发：挖掘潜在客户，维护重要客户关系，处理投诉，提升满意度与复购率。 4．业务运营管控：管理销售回款、费用控制及竞品信息分析，优化销售流程，确保货款顺利回笼。 公司主营业务： 现代设施农业设备：连栋钢架大棚、水肥一体化喷滴灌系统、果园高压喷雾系统、圈舍喷雾消毒系统、环境控制设备 智慧农业系统：四情监测系统（苗情，墒情，病虫情，灾情），智慧农业物联网信息平台

主要做农村自建房建设建，装修，庭院施工推广，营运业务。及门窗销售业务

*工作内容 新模式，新平台，新发展 公司下发精准老客户名单，线上坐席一起配合，做好客户的售后服务工作和二次开发，50%的服务+50%销售，工作轻松，灵活。工作高，福利好。 *工作时间 8:30-16:30 中午休息，绝不加班周末双休，法定假休，带薪年假 *任职要求 1，年龄25-45周岁 2，学信网可查大专学历及以上 3，保险工作2年，金融行业工作3年，销售行业10年以上优先录取。 员工福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 年终奖

拜访客户开网点，铺货，货物料理！

我们主要做不良资产的服务，10年集团公司，小到十几万上到上亿的标的，通过自媒体引流，手把手亲自带[抱拳] 通过抖音，视频号，小红书等方式，推广法拍房（住宅，商铺，厂房，不良资产等） 内容很多的，标的几十万到几千万不等大宗交易，普遍薪资非常不错[强]

管理店面、销售建材、综合能力强、有相关经验优先

在我们这里，你就是老板。 工作自己安排，公司每周都有免费培训 有前景的工作。能做一辈子的工作。

踏实肯干，有一定商务谈判技巧！

区域销售经理（业务经理） 【岗位职责】 1. 战略规划：根据公司整体战略方向，制定区域年度销售目标、渠道发展计划及促销策略，全面负责区域内的收入增长、毛利率提升与市场占有率拓展。 2. 渠道管控：熟悉中高端饮品全渠道运作模式（重点涵盖商超、特通渠道、餐饮系统、即时配送零售等），有效整合区域内外渠道资源，提升产品铺货覆盖率与动销效率。 3. 团队管理：组建并管理区域销售及运营团队，建立完善的培训体系、绩效考核机制与激励方案，带领团队达成既定业绩指标；具备良好的跨部门协作能力，能高效联动市场、供应链、财务等部门推进项目落地。 4. 客户关系：维护区域内核心经销商、连锁渠道总部及大型商超采购等关键客户，具备独立开展商务谈判与合同签署的能力。 5. 数据驱动：基于销售、库存、毛利等核心数据进行分析诊断，识别区域运营短板，优化产品结构与资源投放策略。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；表现优异者可放宽至大专学历（需额外具备2年相关行业经验）。 2. 经验要求：6年以上快消品或饮品行业销售运营背景，4年以上大区或区域管理实战经验，必须有中高端饮品（如精品咖啡、高端瓶装水、功能饮料、潮流茶饮等）项目操盘经历，熟悉区域内主流销售渠道（商超、特通、餐饮、便利店、电商平台）。 3. 办公要求：具备独立搭建和管理区域团队的能力，能够自主制定销售策略与执行路径；了解区域市场政策导向、消费行为特征及竞争格局变化；适应高频次区域内部出差，抗压能力强；熟练掌握Office办公软件、CRM系统及各类数据分析工具。聚焦写字楼、高端住宅社区、文旅消费场景的中高端市场渠道开拓。 4. 核心要求：拥有政企集采、高端酒店或会所类渠道资源者优先考虑；理解区域一体化运营模式，具备跨城市渠道协同统筹能力；擅长高端水、精品咖啡等品类的场景化营销策略设计与落地。（具备饮品或啤酒类客户资源者优先）

常德武陵区，鼎城区，市政管道清淤，修复班组招工人，有时候需要轮流下井作业捡砖头等，需要长期跟随班组做事，日结不稳定勿扰，年龄55岁以下，能吃苦耐劳，最好会开车260-300一天包午餐，有地方住

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清吧/酒吧 店长 月休4天 1. 核心运营管理：统筹厚街清吧日常运营，制定执行运营流程、服务及卫生标准，确保运营有序。 2. 营销与营收管理：制定月度、季度业绩目标，拆解落实至日常运营，分析营收数据，优化套餐及运营策略并负责活动落地，提升门店曝光、客流及营收。 3. 团队管理：负责酒吧员工（服务员、调酒师）的排班、培训、考核及激励，优化人力配置，营造积极团队氛围，提升员工服务效率与质量，降低流失率。

薪资待遇： 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：8000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖、季度奖、还可享受专属签约津贴，达成奖等;连续5年MDRT再额外奖励，待遇领跑同业！平均年薪20-30万 岗位职责： 1、维护公司原有客户关系 2、带领客户参观太保家园 3、带领客户参观细胞集团、深圳泽医集团 （细胞冻存、免疫细胞治疗技术、护肝针、血液净化等） 4、协助客户办理高端医疗服务（专家预约、专家门诊、专家会诊等） 任职要求： 年龄：25-45周岁；学历：本科及以上。 在厦居住超过三年或过往年薪10万以上 职责范围： 维护公司发放的优质区域客户、职团客户、车险客户、高净值客户、私营企业主客户等客情关系，通过顾问式服务二次开发。 岗位福利： 1、培训:全套国际前沿高端培训课程，国内外知名讲师授课，享有寿险最高培训规格。 2、场地:全职业化办公场所，交通便利，公司周边配套设施齐全。 3、服务:员工不仅享受基本福利待遇，还可享受多样化活动及健康检测；旅游团建，个人IP打造等。打造高端服务团队对接高净值客户!!!

西峰招聘 1.人事助理一名，20-50岁；薪资2500+ 2.销售助理两名，20-50岁；薪资3000+ 3.储备主管一名，25-45岁大专文凭，（有销售经验能力强者可适当放宽政策）薪资4500+ 上班时间 8:20-10:40，14:30-16:30 周末休息一天半，国假正常放假，入职交意外险，，培训期间管食宿 欢迎推荐或自荐，有意者加微私聊

岗位职责： 1.深耕客户康养需求，依托“太保家园”养老社区、源申康复医疗等集团大康养生态资源，提供健康、养老、财富传承一体化咨询与服务 2. 运用“保险+健康+养老”综合解决方案，为客户量身定制个性化保险规划并完成专业销售 3. 建立长期客户关系，通过定期回访与动态需求跟踪，践行“承诺一生”服务理念，成为客户信赖的财富与生活伙伴 4. 整合集团内外部资源，协同健康、养老、金融板块，推动高净值客户全生命周期服务落地 5. 参与市场推广与客户活动策划，提升品牌影响力与客户转化效能 任职要求： 1. 具备金融、保险、健康管理或相关领域从业经验，熟悉康养产业及财富管理逻辑 2. 具备优秀的沟通表达与需求洞察力，擅长建立深度信任关系 3.有客户服务意识与长期主义价值观，认同“以客户为中心”的服务理念 4. 学历不限，具备CFP、CHFP、RFP等专业认证者优先 5.具备较强的学习能力与跨领域协作意识，能适应复合型业务场景

业务副理岗位描述： 1、负责公司夹钳式超声波流量计在江苏东部地区的销售及推广； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、附带负责公司电动夹爪的销售； 4、在完成夹钳式流量计及电动夹爪的销售之余，也可业余销售气动元件； 5、负责辖区夹钳式流量计及电爪的市场信息收集及竞争对手分析； 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成个人销售任务。 职位要求： 1、拥有夹钳式超声波流量计的客户资源，有基恩士夹钳式超声波流量计之销售经验者，优先录用。拥有液冷行业从业经验者优先录用。如果附带还有SMC、米思米及FESTO及其他自动化行业之电爪销售经验者，待遇从优； 2、大专及以上学历，市场营销或者机械电子、工控、自动化等相关专业，有强烈企图心进取心者，学历及专业可放宽； 3、2~3年以上相关销售行业工作经验，业绩突出者优先； 4、有责任心，执行力强，反应敏捷，表达与沟通能力过关，善于捕捉微表情，具备一定交际技巧，具有亲和力、快速判断能力，以及良好的客户服务意识，不断向周边环境输出正能量，能为客户提供情绪价值者； 5、有团队协作精神，善于挑战。

招聘：店长薪资：5000-10000元/月岗位要求：1、有门店运营、零售、餐饮或外卖站点管理经验；2、熟悉库存管控、人员排班、**平台运营，具备销售思维；3、沟通协调能力强，能处理客诉，自律负责，可以适应晚班；4、全盘统筹门店运营，对门店业绩、损耗、人员管理全权负责。岗位职责1、全面负责门店货品管理：订货、入库、陈列、定期盘点，严控货品损耗；2、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，统筹全职与**人员；3、订单运营：监督订单分拣、配送时效，处理异常订单、客户投诉；4、市场推广：制定门店拓客方案，带领团队完成平台拉新、活动促销目标；5、日常数据复盘，完成总部下达经营指标，把控门店成本与营收。薪资待遇：5000–10000元/月（底薪+绩效提成+门店业绩奖金）上班时间：具体上班时间以岗位需求为主；

招聘店长1名。要求有团队意识，做过餐饮行业者优先，身体健康，做事认真细心，有大局观。薪资福利具体面议。工作地址位于石门县楚江街道。

【最新招聘】通程电器澧县欢乐城店上市连锁/国资背景/集团企业招聘【家电配置师一名】薪资3K起步提成奖金节假日福利工作地点：欢乐城二期六号门负一楼有意向应聘者，联系门店店长李店：

电商主管（包吃+早八晚五）薪资：3000-5000元/月待遇：包吃企业名称【石门风行创越服装店】点击查看职位详情：地址：石门县楚江街道渫阳社区三江路三江欣城5栋2501室电话：

招聘市区槟榔督导一名。薪资为4000元/月，另有高提成。工作时间为每天8小时。要求有快销品工作经验，会开车。岗位职责包括：负责区域内槟榔产品的市场推广、销售及渠道维护；监督终端门店陈列、补货及库存管理，确保产品覆盖率和曝光度；收集市场动态，制定针对性销售策略；协助经销商或零售商完成销售目标，维护客情关系；执行公司促销活动，跟踪活动效果并提交报告；完成公司下达的其他销售相关任务。任职要求：高中及以上学历（有经验者可放宽）；1年以上快消品销售或督导经验，熟悉槟榔行业者优先；具备较强的沟通能力、市场分析能力及抗压能力；能适应高频出差或户外工作，自备交通工具者优先。有意者请直接电话联系。

招聘店长1名。要求高中及以上学历，热爱零售，形象气质佳，沟通表达能力较好，有上进心、责任心和服务意识，对鞋服销售有激情，具备1年以上销售或服务工作经验。薪资福利包括底薪、提成、全勤奖、各项绩效奖金、节假日福利、生日福利、工伤保险和社保，综合月薪6000-12000元。工作地址在临澧县城。

常德十月馨优生优育优教会所▷岗位：店长（年终奖）▷薪资：5000-8000元/月▷福利：节日福利|年终奖点击查看职位详情：地址：紫缘路金缘华庭十月馨门店电话：

招聘店长1名，要求年龄20-45岁。薪资为底薪3800元加提成。工作地址位于永定区大草坪人民广场。

美再莱—美莱时光诚聘店长18-45岁，热爱美容事业薪资：店长6000-10000熟悉皮肤管理、身体项目全套流程，懂问题肌肤调理，美业从业3年以上有团队管理，客户管理，店务管理的管理能力免费提供食宿有空调、热水器、WiFi（陈珊）地址：安乡县文艺北路深柳中学对面

招聘门店店长1名。要求形象得体、沟通能力强，有实体店、粮油、特产或礼品店店长经验者优先，具备本地政企资源者更佳。需目标感强、踏实稳定，能适应节假日在岗，可独立操盘门店运营。工作内容：全权负责门店全盘运营，拆解并落实年度销售目标，管控门店毛利与库存；策划并落地全年节假日营销、礼品集采及老客维护；统筹二楼场地预订与服务联动，带教1-2名店员，负责门店账务与日常管理。薪资福利：底薪+全勤+月度业绩提成+集采大单奖励+年度目标奖金，上不封顶，能力突出者可参与门店年度分红，长期稳定发展，综合月薪8000-10000元/月。购买社保。工作地址：泥头山茶油土特产店。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力