中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，是一家专注于交通行业安全管理并取得专业资质认证的综合性企业。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新服务模式，为运输企业提供定制化的交通安全整体解决方案。通过毫米波雷达、双目摄像头与终端边缘计算技术，实现AEBS、ADAS等主动安全功能，全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份重点交通区域，合作终端商用车辆超10000台。因业务持续扩展，现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士携手共进，开启职业发展新篇章！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖南省长沙市及各地市，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队组建与日常运作，统筹协调各职能部门工作，挖掘市场潜力，拓展合作网络。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系搭建，按时提交相关数据与报告；承接分公司下达的经营目标，细化执行计划并落实推进，在保证业务质量的前提下完成各项指标。 3、积极开发并维系各类社会资源，推动品牌宣传与形象建设；优化分公司管理制度，确保依法合规、规范运营。 4、在分公司统一部署下，指导和协同各部门及下属单位制定工作计划并监督执行，保障合规运行，提升整体经营效益。 5、跟踪分析商用车行业发展动态，及时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向上级反馈市场信息、经营情况、企业发展现状及政策建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者可适当放宽学历要求。 2、熟悉商用车业务流程，拥有物流车队、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先。 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，有一定团队领导力，掌握物流、车队行业资源与人脉。 4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：基本工资＋绩效奖励＋销售提成＋分红激励

推广银行收款码，收银系统，POS机等产品。均为银行产品，工资为底薪+流水分润，每月15-20号发放工资 石门，临澧县，安乡人优先

年龄25-45岁，男女不限，大专及以上学历

房务经理1人：6000-6500元/月1、全面负责酒店房务部的运营及管理工作；2、精通酒店前厅及客房的运营管理；3、有高星级酒店房务部经理5年以上工作经验；4、男女不限，45岁以内，形象气质良好。 销售部经理1人：6000-6500元/月+业绩提成1、领导销售团队，实现销售目标2、制定销售策略，优化销售流程3、维护和拓展客户关系，确保业务持续增长4、具备出色的领导力和团队管理能力5、拥有高效的商务谈判和客户管理技巧酒店其他福利：1、月休6天，享受国家法定节假日；2、买社保，包食宿联系人：曾女士联系方式：

负责常德市场开发维护，有带团队经验优先。

在社区、小区等地进行宽带、号卡、手机等促销活动。

拜访客户开网点，铺货，货物料理！

★公司简介★ 我们是一家集研发、生产、销售于一体的有机生物肥料高新技术企业。公司不仅拥有自主品牌的成熟产品，更具备强大的定制化代加工能力。现因业务拓展需要，诚邀两位精通原料贸易与代加工服务的复合型销售精英加入。 ★岗位职责★ 1.原材料销售：负责公司核心有机原料（如发酵豆粕、菜籽饼、氨基酸、菌剂等）的销售与客户维护。 2.代加工业务开拓：重点开拓肥料代加工业务，为客户提供从配方定制、生产到包装的一站式解决方案。 3.客户需求挖掘：深入理解客户需求，针对其个性化需求，精准推荐原料采购或全套代工服务。 4.市场洞察：收集行业信息，维护客户关系，完成公司制定的销售目标。 ★任职要求★ 1.必备经验：拥有2年以上农资、肥料、饲料或化工行业销售经验，有代加工业务或大客户销售经验者优先。 2.核心技能：具备出色的商务谈判、方案策划和客户关系管理能力。 3.个人特质：目标导向，有强烈的自驱力，能适应短期出差。 4.加分项：熟悉有机肥料招标流程及有需求生物有机肥原料合作的厂商资源。 ★薪酬福利★ 薪资：年薪15-30万左右（固定工资5000一8000元/月+费用5k-8k/月+绩效奖金） 联系人:邓总 公司地址:常德市西洞庭工业园 我们期待与您携手，共同开拓更广阔的市场！你的

销售部经理1人：6000-6500元/月+业绩提成1、领导销售团队，实现销售目标2、制定销售策略，优化销售流程3、维护和拓展客户关系，确保业务持续增长4、具备出色的领导力和团队管理能力5、拥有高效的商务谈判和客户管理技巧酒店其他福利：1、月休6天，享受国家法定节假日；2、买社保，包食宿联系人：曾女士联系方式：

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度、月行销售任务，并结合市场动态与团队配置制定可行的执行方案； 2、统筹销售团队达成业绩指标，持续开拓并优化营销通路，助力企业效益提升； 3、围绕公司发展策略拟定配套营销方案，指导团队按节点推进各项工作落地； 4、激发销售成员工作热情，构建积极进取的团队环境，推动高效能销售队伍成长； 5、搭建并持续优化销售培训机制，主导培训实施过程，确保培训效果有效执行与反馈； 任职要求： 1、本科及以上学历优先，条件优异者可放宽至大专； 2、具备拼搏意识，目标感强，执行力突出，适应创业型组织文化； 3、6年以上相关工作经验，其中包含4年及以上管理经验，熟悉市场营销运作与团队运营； 4、具备良好的沟通表达能力与学习能力，认同协作共赢的团队理念； 5、抗压能力强，能够带领团队稳定输出并完成既定销售目标； 6、擅长项目分析与市场预判，精通销售团队建设与员工激励方式； 8、精通销售策略、谈判方法，具备出色的组织协调与团队领导力； 9、事业心强烈，精力充沛，心态积极，有成功打造高绩效团队的经历与能力； 福利待遇： 1. 具有竞争力的底薪+团队绩效奖励； 2. 完善的职业发展通道与晋升体系； 3. 五险一金、补充商业医疗保险； 4. 享受带薪年休假； 5. 定期组织团建活动：如户外拓展、集体旅游等。

长沙过去，常德市澧县古城路需要一个需要一个顶岗保安8.00-17.30，工资100包吃住，有休息，最少做十天，工资周结 。

常德市武陵区招弱电/安防

公司直招： 卧式加工中心、立式加工中心、数控车、刮辊、摇臂钻、氩弧焊、外圆磨、装配钳工。 推荐有奖。联系电话：（）

常德市武陵区招水电

常德市武陵区招二保焊/气焊

岗位职责： 1.制定销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 任职要求： 1.具备销售经验，有相关地毯销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.学历不限，年龄25-35岁左右，身体健康 5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 6.退伍军人优先

【8K打底起】 广州番禺岗：无责底薪8k+提成+奖金3k+年终奖+交通补贴+企业内训(交通补贴)+年终奖+晋升体系+师徒带教体系+，三个月后1.5万-3.0万）。 1、[优厚的薪资待遇]: 试用期无责保底8058，转正后根据运费计算提成 2、[专业的培训体系]完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、[清晰的晋升面道]公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升:销售助理·销售专员一销售经理一销售总监: 4、[完善的福利制度]多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、[愉快的工作氛围].轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，不定期团建、下午茶等福利； 6、[贴心的工作配置]配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车接送； 您的岗位职责: 1、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 2、及时关注货物信息，处理货物异常: 3、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进: 4、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力: 5、积极配合和执行公司下达的竟程。 职位要求: 1、熟练使用办公软件: 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗 3、热爱销售，中专及以上学历。 福利项目： （1） 假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物 （2） 班车福利：外出有行政车接送 （3） 专业培训：公司提供专门针对工作的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等； （4） 下午茶：团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利； （5） 团建活动：公司或部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等； （6） 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。

1、手机店招：储备店长工资6K至10K，底薪3.5K至5K。 2、店员：工资5K至8K，底薪3K至5K。 3、销售经理：6K至12K，底薪4K至6K。大家互相推荐，有意者联系戴先生。

工作内容： 1、负责公司LCM液晶屏、车载显示屏、医疗工控及大板LCD产品的市场推广与销售工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期整理和跟进公司客户资源； 3、保持与客户的日常沟通，及时掌握客户需求变化，跟踪并协助解决相关问题； 4、提供产品报价支持，跟进订单执行及交付进度； 5、负责售后协调以及货款的回收跟进与催收； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备两年以上显示屏行业销售工作经验； 2、大专及以上学历，性别不限； 3、能适应出差安排，持有驾驶证并具备实际驾驶能力者优先； 4、熟练操作Office办公软件； 福利： 五险一金、出差补贴、法定节假日、不定期下午茶、年终奖金

岗位职责： 负责面向学校、园区等客户群体开展水电表及配套设备的市场推广与销售工作； 积极拓展本地学校、园区以及设计院等渠道资源，构建并维护稳定的长期合作机制； 深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，确保销售任务的达成。 任职要求： 1、具有1年以上水电表、电力设备或相关领域销售工作经验； 2、了解本地市场环境，具备设计院、学校或园区客户资源者优先考虑； 3、具备良好的市场开拓能力、沟通协调技巧及较强的抗压能力； 薪资待遇： 薪资结构：底薪 （3000-4000）+ 高额提成 （具体面议，业绩突出者年收入可达30万+）

个人债务、信用管理领域： 一站式解决债务、信用管理问题，给予债务人一个重新履约的机会，给予企业一个重新增加收益的机会！行业发展有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人、信用管理服务顾问 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 目前公司主营业务 1：企业一站式综合服务： （2）信用不良记录修复（税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录）企查查、天眼通等记录消除； （2）征信不良记录等级修复（商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类）； （3）担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）； （4）企业债务清算合理免责/融资重组； （5）法律相关业务咨询。 2：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 3：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合伙人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

周末双休 工作时间9:00-18:00

岗位职责： 机台操作，熟悉产线操作流程，能及时处理设备的故障及日常保养 备注：在车间工作，涉及到一线作业，非诚勿扰。 岗位要求： 1、本科以上学历，CET4（接受实习生，薪资另议） 2、能接受跟线加班或者倒班，能独立完成所有设备异常处理及日常保养 薪资福利： 底薪+加班费（综合6-9K），六险一金，包吃住，法定节假日，春节额外有5天带薪假，年度体检、年度旅游 工作地点：湖南常德桃源迪文科技园

工作描述: 1.无需自己找客户，公司提供客户资源 2.电话沟通好客户，上门安装设备 3.美团收款码、共享充电宝、抖音收款码、收银系统等 4.可以组建团队享受团队分成，收入无上限 5.收益按日结算，全职有底薪加分成 6.上班无需打卡，时间比较自由 任职要求： 1.对于年龄和经验都无要求，但是要愿意学习，因为外行变内行，学习是桥梁

标题 常德安乡县班组长有同行业工作经验。安排生产计划，协调生产团队，把握安全及质量薪资福利:面试 工种 -- 内容 班组长有同行业工作经验。安排生产计划，协调生产团队，把握安全及质量薪资福利:面试，食宿免费（宿舍配有冷暖空调，独立卫生间，生活小阳台），实行长白班，全勤奖、年资奖、节日福利。招工人数:多名工作地址:安乡县大鲸港工业园

负责箱包针车，机修，裁床，倉库，包装，检验等工厂全面管理

找志同创业人士合作发展，我们出平台与资源，你负责推广与运营，无需投资只需办公场地。

常德武陵区百达汽融招聘-收入无上限：

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得履约重启机会，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融/网贷平台逾期：降低催收影响，合理处理高息负担，减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务协作：联合多家专业律所作为后盾，以专业素养高效处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓挑战，抗压能力强，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信添加客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

高提成。工作自由。