常德·武陵区
职位详情
希望你在当地婚恋市场已深耕多年，拥有成熟的团队，具备较强的销售能力与服务水平。
岗位职责：
1、销售策略与执行：制定并落实团队销售计划，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理：
负责团队的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。
组织日常管理活动（如早会、夕会、复盘等），提升团队专业素养与执行力。
开展绩效管理、辅导与激励工作，打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理：
指导并监督团队进行客户沟通、深度交流、需求挖掘与关系维系。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善处理客户意见，提高客户满意度与品牌口碑。
4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售数据与客户转化情况，识别问题并提出改进措施，持续优化服务流程与转化效率。
5、跨部门协作：与服务、市场等部门密切配合，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效能。
任职要求：
1、26-40岁，大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），具备婚恋行业背景及资源积累，能独立组建高效团队。
2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的经历。
3、具备优秀的销售管理能力，熟悉电销/面销全流程运作（包括人员招聘、培训、目标拆解、过程管控、绩效激励）。
4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队动力挑战高目标。
5、沟通表达出色，情商高，能够敏锐捕捉并深入理解客户情感诉求。
薪酬结构（保障+激励+共享）：
有竞争力的无责底薪：提供稳定收入保障。
丰厚的个人业绩奖励：上不封顶，多劳多得。
高比例团队管理提成：共享团队发展成果。
超额完成专项奖金：表彰突出贡献。
合伙人/门店总监激励：达成优秀业绩者，可晋升为合伙人，享受利润分成/股权激励/更高提成等综合收益方案。
收入预期：
基础目标：综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）
岗位职责：
1、销售策略与执行：制定并落实团队销售计划，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理：
负责团队的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。
组织日常管理活动（如早会、夕会、复盘等），提升团队专业素养与执行力。
开展绩效管理、辅导与激励工作，打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理：
指导并监督团队进行客户沟通、深度交流、需求挖掘与关系维系。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善处理客户意见，提高客户满意度与品牌口碑。
4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售数据与客户转化情况，识别问题并提出改进措施，持续优化服务流程与转化效率。
5、跨部门协作：与服务、市场等部门密切配合，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效能。
任职要求：
1、26-40岁，大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），具备婚恋行业背景及资源积累，能独立组建高效团队。
2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的经历。
3、具备优秀的销售管理能力，熟悉电销/面销全流程运作（包括人员招聘、培训、目标拆解、过程管控、绩效激励）。
4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队动力挑战高目标。
5、沟通表达出色，情商高，能够敏锐捕捉并深入理解客户情感诉求。
薪酬结构（保障+激励+共享）：
有竞争力的无责底薪：提供稳定收入保障。
丰厚的个人业绩奖励：上不封顶，多劳多得。
高比例团队管理提成：共享团队发展成果。
超额完成专项奖金：表彰突出贡献。
合伙人/门店总监激励：达成优秀业绩者，可晋升为合伙人，享受利润分成/股权激励/更高提成等综合收益方案。
收入预期：
基础目标：综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）
2026-01-06 09:52
IP属地：湖南常德
职位福利
大专1-3年
深圳我主良缘科技集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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