主要做农村自建房建设建，装修，庭院施工推广，营运业务。

1．计划与目标管理：制定区域或部门销售计划，分解目标并监督执行，确保市场占有率和销售任务完成。 2．团队建设与管理：负责销售人员的招聘、培训、绩效考核及激励，打造高效团队，提升业务技能。 3．客户与市场开发：挖掘潜在客户，维护重要客户关系，处理投诉，提升满意度与复购率。 4．业务运营管控：管理销售回款、费用控制及竞品信息分析，优化销售流程，确保货款顺利回笼。 公司主营业务： 现代设施农业设备：连栋钢架大棚、水肥一体化喷滴灌系统、果园高压喷雾系统、圈舍喷雾消毒系统、环境控制设备 智慧农业系统：四情监测系统（苗情，墒情，病虫情，灾情），智慧农业物联网信息平台

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

拜访客户开网点，铺货，货物料理！

*工作内容 新模式，新平台，新发展 公司下发精准老客户名单，线上坐席一起配合，做好客户的售后服务工作和二次开发，50%的服务+50%销售，工作轻松，灵活。工作高，福利好。 *工作时间 8:30-16:30 中午休息，绝不加班周末双休，法定假休，带薪年假 *任职要求 1，年龄25-45周岁 2，学信网可查大专学历及以上 3，保险工作2年，金融行业工作3年，销售行业10年以上优先录取。 员工福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 年终奖

想找工作的，可以联系我！。 20-38 岁。口才一流！能独立开车！愿意学习！愿意出差！有社保！月薪 1 万以上轻轻松松！

一、岗位信息 负责新能源环卫设备与智能环卫设备的客户拓展及销售工作。 二、具体工作 1、开展区域内环卫客户的开发与关系维护，完成个人及团队销售指标。 - 制定年度销售计划并按月分解目标，定期跟踪进展并进行汇报。 2、参与或组织公司规划的区域市场推广、培训及销售活动。 - 邀请客户参加企业举办的培训会、产品展示及展销活动，并提供现场支持。 - 实地走访客户，调研实际需求，配合制定营销策略、投标方案等材料。 - 跟进项目回款进度，确保款项按时回收。 3、协同团队完善工作流程与标准化文档建设。 - 定期总结项目案例，分享实践经验，形成可落地执行的优化建议。 三、任职要求 【必须项】 1、本科及以上学历，年龄28-45岁，市场营销、管理类或技术类相关专业均可。 2、具备5年以上营销领域工作经验，其中至少3年从事环卫行业区域或渠道销售，过往业绩表现突出。 3、掌握城管环卫系统内部组织结构、决策机制、采购程序及招投标流程。 4、能够适应高频次出差，具备较强的沟通能力、抗压能力与市场开拓意识。 5、熟练操作常用办公软件。 【优先项】 1、拥有城管环卫系统客户资源或销售背景者优先考虑； 2、具有洗扫车、垃圾收运车等环卫设备销售经验者优先； 3、具备清洁设备或清洁工具等清洁类产品销售经历者优先； 4、有同类型企业或同行从业经验者优先。

1. 负责产品战略规划及阶段性目标实施。 围绕公司整体发展方向，制定未来3-6个月的产品演进计划；持续关注行业趋势与竞争格局，结合数据洞察与用户调研，识别差异化突破口，提供可执行的策略建议。 2. 需求挖掘与解决方案设计 通过多渠道收集用户及业务侧反馈，运用KANO模型等方法评估需求优先级；输出清晰的用户路径与高保真原型图，同步明确性能、兼容性等非功能性要求。 3. 跨部门协作与项目管理 主导跨职能团队（研发、设计等）的项目启动，设定清晰目标与关键节点，借助项目管理工具监控进展、识别并推动解决潜在风险；高效联动各方，保障方案顺利落地。 4. 功能上线与持续优化 规划分阶段发布策略（灰度/全量），协同运营配套动作；监控核心指标如功能使用率、用户留存等，结合实际反馈快速调整迭代方向。 5. 方法论总结与知识共享 系统整理PRD文档、迭代日志及需求决策逻辑，沉淀需求判断、风险预警等通用方法，提升团队整体协作效率。 能力要求： 1、“理解业务、执行力强、擅长迭代”的复合型推动力人才 2、具备良好的沟通协调与表达能力 3、熟练制作原型图 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·土木工程

五险一金 岗位职责： 1、负责公司OEM业务的整体规划，制定销售策略与业绩目标，并带领团队完成各项销售任务。 2、组建并管理OEM销售团队，主导客户对接，牵头重要合作项目的谈判及长期关系维护。 3、分析区域市场行情与行业动态，优化产品结构、定价机制及合作方案；协同内部相关部门，把控合作执行全流程，及时应对突发状况。 任职要求： 1、具备3年以上快消品或OEM销售管理经验，其中至少1年为团队管理经历。 2、了解酱卤肉制品、休闲零食类OEM运作模式，具有较强的市场敏锐度。 3、拥有优秀的商务谈判与跨部门协作能力，擅长团队建设与激励；抗压能力强，为人诚信，富有责任感和进取心。

津市宵夜店招服务员阿姨一名，工资待遇优厚，，王师傅

津市市招架子工，内架工，要求身体健康，60岁以下，能吃苦耐劳，听从安-排

常德市武陵区招装修木工300一天生活自几天活

现在2室擦玻璃120元，

常德市武陵区招幕墙安装、铝板安装

岗位职责： 1、管理和维护好现有客户，挖掘客户潜力，建立良好的客情关系 2、负责完成完成销售总监分配的营销业务分解指标 3、努力开拓市场，积极寻找客源，增强自揽业务的能力 4、关注行业动态，并及时向上级反馈在工作中的问题、提供解决建议 招聘要求： 1、5年及以上销售工作经验，3年以上团队管理经验，有驾照，车技熟练 2、具备敏锐的市场洞察力，清晰的市场营销逻辑和思路 3、具备良好的团队管理与协作能力、谈判能力、有较强的学习能力和发展潜力 4、本科以上学历，对人性了解熟悉 薪资待遇：双休，法定节假日，社保公积金，年终奖，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决售前、售中及售后问题 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供可行性建议并反馈至相关部门 5. 完成销售目标与回款任务，及时准确提交客户档案及业务进展报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有客户服务意识 2. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，能独立开展客户管理工作 3.专业不限，学历不限，有行业相关经验者优先 4.诚信务实，责任心强，具备团队协作精神

销售商务经理（设计院协助经理） 工作内容：以建材在设计院、设计师销售工作为主。有相关设计院/设计师销售经验为佳。 素质要求：学历大专以上；尽心尽责，以公司利益为重，灵活创新解决遇到的问题。

贵州酱王集团公司因业务发展需要，特诚聘以下人员： 1.主播10人 待遇：5000+500+提成，接受小白，公司免费培训，高额提成 2.人事专员10人 待遇：4000+500+提成，负责招聘和行政管理工作 3.销售经理 200 人（20 岁 -45 岁 18-40岁） 待遇：无责底薪+500全勤+工龄工资+销售业绩50%提成（月入上万，不封顶），全新模式，接受小白，一对一指导 岗位福利: 朝九晚六 午休两小时 包吃 月休4天 （其中三天可自由调休）节假日正常放假

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1、主导金融产品从前期规划到上线推广的全周期管理，确保产品满足市场需求及合规标准； 2、开展市场研究与同业产品分析，为产品优化与创新提供决策依据； 3、联动法务、风控等相关职能，保障产品方案合法合规并有效控制风险； 4、配合运营团队推进产品落地，完善用户使用体验，增强市场优势； 5、持续汇总客户意见，推动产品功能迭代与服务品质提升。 任职要求： 1、有金融类产品设计与运营管理经验，掌握产品运作全流程； 2、具备优秀的市场感知能力和数据解读能力，能精准捕捉行业动向； 3、具备出色的跨团队协作能力，可高效推进项目执行； 4、了解金融监管相关政策，具备风险识别与防范意识； 5、富有创新意识，能在动态市场中维持产品的竞争优势。

具备10年以上机械、钣金类制造企业车间管理实战经验，熟悉生产流程管控，对成本控制与质量管理有深入理解，能够有效推行各项管理制度，具备较强的执行能力。 职位招聘1-2人

屠宰场管理人员，生猪进扬查验，肉品质量保证

1.主导公司产品在机械加工环节的全流程工艺管理； 2.审核产品设计图纸，对接供应商开展技术沟通与协调； 3.编制生产工艺指导文件，核定材料消耗标准，负责生产加工程序的编制与校对； 4.依据图纸要求完成外协订单的成本核算与核价工作； 5.组织实施工艺装备的验证及优化改进； 6.起草并完善工艺技术相关管理制度，推动标准化建设； 7.带领团队开展新工艺、新技术的试验攻关，总结研究成果并通过鉴定后推广应用；负责工艺技术资料的整理、归档与管理； 8.落实上级交办的其他工作任务。 9.具备5年以上钣金折弯、激光切割及机加工领域工作经验； 10.大专及以上学历，机械工程或非标自动化设备相关专业背景； 11.熟悉各类钣金材料特性及加工流程，具备钣金件成本核算经验； 12.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等工程软件，掌握钣金展开计算与机械图纸绘制技能； 13.具有较强的责任意识，工作态度严谨踏实，具备良好的协作与沟通能力； 14.积极主动，拥有良好的自我推动力与学习能力； 15.工作细致认真、条理清晰，执行力强，能高效有序地推进各项任务完成。

一、 核心职责 1、市场洞察与产品规划： 系统分析特膳食品行业的市场动向、政策规范及竞争格局，聚焦特殊医学用途配方食品、运动营养食品、糖尿病人群专用食品、婴幼儿辅食等细分赛道。 洞察品牌客户与终端用户的核心需求，输出专业市场研究报告，为公司产品战略布局与创新路径提供有力支撑。 2、产品定义： 牵头新产品的立项工作，编制完整的产品需求文档，清晰界定产品定位、目标客群、核心优势、配方结构及技术参数。 3、技术营销与客户支持： 全面配合销售团队，为重要客户提供深度技术答疑与定制化产品方案，将专业技术内容转化为可感知的商业价值表达。 参与重点客户的技术对接，回应其在配方设计、功能宣称、法规合规等方面的专业咨询，增强客户信赖并促进合作达成。 负责开发产品技术资料、宣传素材及培训课件，并面向内外部团队开展产品知识传递与能力建设。 4、生命周期管理： 持续追踪已上市产品的市场表现与销售趋势，提出产品优化、升级或淘汰的专业建议。 紧跟法规更新动态，及时组织完成产品配方、标签信息及宣传用语的合规性调整。 二、 任职要求 1、学历与专业： 统招本科及以上学历，食品科学、营养学、生物工程、药学等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 具备3年以上特膳食品、保健食品或婴幼儿配方食品领域的产品研发或产品管理工作经验，有知名品牌企业或代工生产单位从业背景者优先。 3、法规知识： 熟知《食品安全法》及相关国家标准化要求，掌握特膳食品注册或备案流程者更佳。 4、技术理解： 具备扎实的食品营养理论基础，能够理解配方设计逻辑、生产工艺环节及质量管控关键节点。 5、核心能力： (1)优秀的跨部门协作能力： 能高效联动研发、质量、生产、销售等多方团队，具备良好的项目统筹与执行推动力。 (2)敏锐的市场洞察能力： 能从市场需求中精准提炼产品方向，兼具成本控制意识与盈利导向思维。 (3)客户导向的服务意识： 拥有出色的沟通技巧，善于从客户视角出发，提供专业、可信的解决方案。 (4)问题解决能力： 面对产品开发与生产中的复杂挑战，能快速识别关键问题，推动有效应对措施落地实施。 三、 我们为您提供 1、有竞争力的薪酬体系： 提供具有行业吸引力的薪资待遇，包含项目奖励与年度绩效奖金。 2、完善的福利保障： 五险一金、带薪年假、定期健康体检、节日关怀、团队建设活动等一应俱全。 3、股权/期权激励： 对表现突出的核心人才，公司将酌情纳入股权或期权激励计划。 加分项 具备食品/饮料/烟酒行业相关经验者优先

岗位目标： 1、质量管理：构建质量管理体系，推动作业流程标准化，带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量问题 2、设备管理：搭建设备管理机制，研究检修流程规范化，推动设备向自动化、智能化发展，保障运行稳定性 3、物料管理：建立物资管理机制，推进物资管理达标，确保账实相符；杜绝浪费，实现低库存运营，降低物料成本30% 4、现场管理：实施精益生产与智能物流布局，提升生产效率50%，实现现场管理标准化，6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理：深化班组建设，选拔培养优秀班组长，推行绩效271机制，增强团队专业能力与业绩表现 任职要求： 1、学历背景：本科及以上，材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑 2、知识结构：掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识 3、工作经验：具备5年以上中大型制造企业管理工作经验，能有效应对各类突发业务情况 4、基本素能：具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，抗压能力佳，志向远大，富有拼搏精神和强烈责任感 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点：中国民营企业500强，收入有保障，社保及福利体系完善

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

主要工作职责： 1、质量管理：构建质量管理体系，推动作业标准化实施，带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量技术问题 2、设备管理：搭建设备管理体系，研究检修流程标准化，推动设备向自动化、智能化发展，保障设备稳定高效运行 3、物料管理：建立物资管理机制，推进物资管理规范化，确保账实相符；减少物料浪费，实现低库存运营，降低采购成本30% 4、现场管理：推行精益生产与智能物流布局，提升生产效率50%，实现现场管理标准化，6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理：加强班组建设，选拔培养合格班组长，实施绩效271考核机制，提升团队业绩及专业化职业化水平 需求描述： 1、专业与经验：本科及以上学历，材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先，具备5年以上中大型制造企业管理工作经历 2、核心能力：掌握铝加工行业的基本理论、实践操作及生产管理知识，具有应对各类突发业务问题的快速反应与处置能力

1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化、生产作业指导书及技术图纸的审核与归档工作； 2、组织并协调生产任务，合理调配资源，平衡综合生产能力，科学安排生产排程与作业时间； 3、严格按生产计划执行，监控生产进度，统筹任务分配与调度，确保生产周期和产品交付按时完成； 4、主导产品质量管理，针对质量问题及时制定并实施整改措施，持续提升产品品质水平； 5、大专及以上学历，机械、非标自动化设备、机电一体化等相关专业，具备5年以上相关岗位管理经验； 6、精通工厂生产流程与管理模式，熟悉成本控制要点，掌握ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先； 7、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、作为产线稳定运行的关键支撑，你将依托专业维护与高效响应机制，保障设备长期可靠运转，为连续化生产提供有力支持 2、通过实时监测与深入数据挖掘，推动预防性维护及系统性能优化，实现设备故障率稳步降低和综合效率持续提升 3、牵头构建设备管理规范与数字化台账体系，落实闭环管控与迭代改进，树立运维管理典范 4、洞察设备运行短板，协调内外技术力量，实施自动化、信息化升级项目，助力智能生产体系演进 岗位要求： 1、踏实肯干、积极进取、善于学习、性格乐观，具备良好的承压能力以及问题识别、分析解决与持续优化意识 2、机械、电气、自动化、智能制造等相关专业背景，熟悉CAD及基础数据分析工具，具备相关实习或实践经验 欢迎访问官网www.chinasnto.com了解企业详情

岗位职责： 1、作为PMC管理中心的生产辅材统筹管理接口，负责各基地生产辅材的库存管控、采购需求审核及物资安全监督，提升辅材周转率，降低呆滞风险，保障账实相符。 2、统一建立并维护基地、外仓及客户间成品托盘的流转台账（包括发出、回收、损毁等情况），定期开展对账工作，并组织KPI指标复盘与评估。 3、制定并执行“月度动态盘点+季度全面盘点”机制（覆盖4个基地），编制《生产辅材资产使用报告》，持续监控并分析资产使用效率与账务状态。 4、主导生产辅材消耗优化方案，推动单吨辅材成本下降。 岗位要求： 1、熟练操作SAP、TMS系统进行独立数据查询，具备基础数据整理与分析能力 2、具备项目推进经验，擅长跨部门协作，拥有良好的沟通协调能力 3、精通Excel和PPT，具有较强的逻辑归纳与汇报总结能力