
工装夹具设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
1、根据产品图纸、机加工工艺(车/铣/磨/CNC)及量产节拍,独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制;
2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验;
3、持续开展现有工装的优化与改进工作;
4、制定工装SOP、验收规范、维护手册;建立工装全生命周期管理台账(涵盖设计-制作-验收-使用-报废环节),并执行定期点检与状态评估;
任职资格:
3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验;熟悉CNC、数控车床、磨床类夹具设计,具备汽车零部件或精密零件加工行业经验者优先。
质量流程分析工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专QC七大手法8D报告QA检验HSE管理体系
岗位职责:
1、负责QPA检查、现场改进项目核查及质量提升事项的监督;
2、参与QPA检查体系的优化与修订工作;
3、参加现场QPA评审会议,指导生产部门落实QPA及相关问题的整改措施。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉生产过程品质控制流程;
2、具备3年以上品质管理经验,掌握品质七大工具及ISO9000运行流程;
3、具有良好的沟通协调能力和书面报告编写能力。
产品研发部主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科JavaC语言嵌入式硬件开发嵌入式软件开发单片机开发
岗位职责:
1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计,主导嵌入式系统、硬件模块及前后端软件的技术选型与版本升级。
2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用(如图像识别、自动导航、异常预警等),增强产品智能化能力。
3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制,统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程,保障项目按时高质量完成。
4、负责15人以上技术研发团队的人才梯队搭建、人力资源配置及绩效管理,结合软硬件岗位差异制定科学的评估体系。
5、统一调配研发资源,引入DevOps体系与自动化测试工具,提升团队开发效率与交付质量。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历(211院校优先),具备5年以上软硬件研发经历,3年以上带领15人以上软硬件复合团队的经验。
2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景,了解软硬结合产品的开发逻辑与实施路径。
3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端开发框架及硬件设计流程,有“AI+物联网”或“AI+机器人”类项目成功落地经验。
4、具备系统化思考能力,可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化工作流程,擅长协调硬件开发周期与软件敏捷迭代节奏。
5、拥有出色的跨部门协作能力,能高效联动研发、生产、销售、售后服务等多环节推进业务进展。
化工研发工程师
7000-12000元/月
化工工程师1-3年本科工艺设计化工工程师证化工研发产品研发铜冶炼无机品湿法冶金金属冶炼
1. 开展有价金属(锰、锌、铅、铜等)湿法冶金综合回收与利用相关研究,或从事锰基电池级前驱体材料的开发工作(设多个研发方向与课题组,根据个人能力及经验安排岗位,具备湿法冶金或前驱体制备研发背景者均可申请);
2. 负责研发项目的立项调研、技术方案制定、执行推进、进度管理及总结汇报等工作;
3. 持续关注本领域前沿动态,及时掌握行业技术发展方向与发展趋势;
4. 完成项目前期技术资料、市场状况、政策法规等相关信息的收集与分析,参与研发方案讨论与论证;
5. 参与实验小试、中试及产业化转化过程的实施,编制实验记录与报告,并向上级提交成果材料;
二、任职要求
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、冶金分离科学与工程、锂电池材料制备与资源循环利用、金属萃取剂合成与应用等相关专业方向;
2. 具备2年以上湿法冶金研发项目工作经验,熟悉湿法冶金基本工艺流程及相关技术环节;
3. 能够根据研发任务需要,在长沙研究院与广西钦州生产基地、中试基地之间往返工作;熟练操作各类实验仪器与检测设备;
4. 熟练掌握常用办公软件,包括Word、Excel、PPT及工程制图工具;
5. 具备良好的沟通协调能力、创新意识、计划组织能力及执行力。
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研究工程师(分析化学方向)(J10185)
1-1.5万元/月
化工工程师1-3年硕士分析化学仪器仪表
岗位职责:
1、承担仪器化学模块的设计开发,开展实验室设备核心技术研发及化学领域技术调研工作;
2、负责实验室分析仪器的应用探索,包括方案设计、试验实施、数据解析与处理;
3、制定自动化检测的技术路径与实施方案,搭建实验系统平台;
4、关注国内外环境监测领域的前沿技术,开展技术资料的整理与收集;
5、跟进新产品应用情况,配合解决现场技术应用中的问题。
任职要求:
1、化学类相关专业,硕士研究生学历;
2、具备扎实的化学基础知识,熟悉仪器分析理论及其实际应用;
3、具有较强的学习能力,能熟练进行文献检索、综述撰写、查新工作,可阅读英文技术资料;
4、能接受 occasional 出差安排。
体外诊断试剂研发助理工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科干化学血糖血脂
岗位职责:
1、参与体外诊断试剂的研发辅助工作;
2、承担溶液配制、检测试剂制备、性能测试及相关结果反馈;
3、规范记录实验数据,维护实验室整洁与安全;
4、完成研发部门交办的其他相关任务。
任职要求:
1、临床检验、化学、生物等相关专业,本科及以上学历;
2、具备良好的沟通能力与团队合作意识,工作认真负责;
3、有免疫层析、干化学、尿试纸、血脂检测等项目经验者优先考虑。
研发工程师及助理岗位均招聘,研发工程师薪资面议。
生产储备生(常德)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位要求:
1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩表现
2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑
3、专业范围:机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业
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研发工程师(新材料领域)
1-1.5万元/月
化工工程师3-5年本科
任职要求:
火法冶金、湿法冶金、窑炉、钢铁冶金等相关专业背景,具备3-5年行业经验,本科及以上学历,掌握湿法冶金等核心工艺流程
岗位职责:
1. 开展新材料研发工作,制定实验计划,改进冶金技术及窑炉运行参数。
2. 推动科研成果落地,协助完成工厂建设规划与设计。
3. 跟踪前沿技术发展,衔接生产环节,提供现场技术支撑与指导
产品开发工程师(实验室自动化方向)(J10241)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计测试安装/调试自动化设计实验室
岗位职责:
1、开展实验室自动化产品的市场分析、需求收集及竞争产品研究,规划产品发展方向与迭代路径;
2、主导产品从立项到量产的全流程开发,联动机械、电子、软件等专业团队推进原型开发、持续优化及关键技术突破;
3、承担自动化集成系统的设计工作,完成元器件选型与验收,攻克研发过程中的技术瓶颈,保障产品性能稳定与系统兼容;
4、牵头实施产品测试验证、性能调优及异常处理,编制技术资料、测试记录和操作说明文档;
5、整合客户与市场反馈信息,推动产品功能升级与体验改进;协同项目执行,监督进度、成本与风险控制;
6、参与专业技术研讨活动,面向客户开展培训与方案解读,有效传达产品优势与应用价值。
任职要求:
1、自动化、电子工程、机械工程、测控技术与仪器等相关专业,本科及以上学历;
2、有3年以上实验室自动化产品研发经历者优先考虑;
3、了解实验室自动化系统的运行机制、开发规范及行业要求,具备独立开展系统架构设计、模块实现与方案实施的能力;
4、掌握自动控制理论、传感器技术、信号处理方法,同时具备一定的机械结构、电路设计和程序开发基础,精通PLC编程、运动控制、机器视觉等主流自动化技术,可独立完成实验室自动化项目的方案制定与现场调试;
5、具备较强的项目管理思维,能自主制定研发计划、调配资源并跟踪执行进度;
6、具备出色的沟通协作能力、逻辑推理能力和问题应对能力,拥有良好的团队意识和跨职能合作经验,表达清晰,擅长技术讲解与培训;
7、具备良好的英文阅读水平,能流畅查阅英文技术资料、行业规范及专业文献;
8、工作态度严谨,学习能力突出,富有创新精神和抗压能力,可接受短期外出差务。
日化清洁泡腾片研发工程师
4000-6000元/月
化工工程师经验不限本科日用化工化学专业轻化工程专业洗涤用品产品研发
岗位职责:
1. 承担日化清洁类泡腾片的配方设计与研发任务
2. 开展产品配方的改进及创新性研究工作
3. 保证研发流程满足行业规范及企业内部标准
任职要求:
1. 对日用化学品清洁类产品具备一定认知和热情
2. 拥有扎实的实验操作技能及分析解决问题的能力
3. 具备团队协作精神,能高效配合项目推进实施
急招5个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
400-450元/天
工厂焊工包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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湖南常德王总,有二构木工有空的去两三个干几天,400每天可现金,美兰机场
400元/天
二次结构木工3-5人日结
王总,有二构木工有空的去两三个干几天,400每天可现金,美兰机场
工长/工程师
项目直招市政工长两名岗位要求:对于现场情况及时处理,跟踪反馈,严格把控施工进度,人,材,机等精准把控,有大型房建项目、市政偏向于管线类项目工作经验任职要求:大专以上学历,45周岁以下,有良好的沟通能力联系人:丁女士(投简历)
北京平谷区招市政道路管线测量员/测绘员/放线兼工长
8000-10000元/月
工长放线员测量员月结全职
北京市平谷区招市政道路管线测量员/测绘员/放线兼工长
晋城沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
1-1.1万元/月
工长护坡边坡1-2人
晋城市沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
设备管理岗(常德)
6000-9000元/月
生产设备管理员经验不限本科设备管理安装调试维修保养
岗位职责:
1、作为产线稳定运行的关键支撑,你将依托专业维护与高效响应机制,保障设备长期可靠运转,为连续化生产提供有力支持
2、通过实时监测与深入数据挖掘,推动预防性维护及系统性能优化,实现设备故障率稳步降低和综合效率持续提升
3、牵头构建设备管理规范与数字化台账体系,落实闭环管控与迭代改进,树立运维管理典范
4、洞察设备运行短板,协调内外技术力量,实施自动化、信息化升级项目,助力智能生产体系演进
岗位要求:
1、踏实肯干、积极进取、善于学习、性格乐观,具备良好的承压能力以及问题识别、分析解决与持续优化意识
2、机械、电气、自动化、智能制造等相关专业背景,熟悉CAD及基础数据分析工具,具备相关实习或实践经验
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车缝组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
具备内衣、睡衣等纺织品生产过程中带线组长的相关工作经验
箱包生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理箱包手袋厂服装生产生产成本管理制鞋
管理针车生产排程、工序安排、报价核算、生产执行、设备维护及质量管控
岗位职责:
任职要求:具备3年以上箱包行业相关工作经验,性格沉稳,工作踏实认真
岗位福利:五险、年终奖、生日福利、企业免费培训
制度专责
6000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
岗位职责:
1、流程优化:定期跟进研编计划执行情况,确保落地成效,及时反馈存在问题
2、流程检查:推动流程培训实施及检查人员有效履职,识别问题并落实改进
3、流程管理提升:挖掘标杆实践与优秀人才,提炼可复制案例,推动信息化手段优化
4、信息化建设:实现端到端流程表单化、信息化覆盖,提升效率并防范风险
要求:
1、学历背景:本科及以上,法学、公共关系、人力资源等相关专业优先
2、工作经验:具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验
3、基本能力:具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达及文书撰写能力
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助
职位亮点:通勤便利,收入稳定,社保福利完善
机械制造生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产人员管理/培训品质管理生产管理
1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化、生产作业指导书及技术图纸的审核与归档工作;
2、组织并协调生产任务,合理调配资源,平衡综合生产能力,科学安排生产排程与作业时间;
3、严格按生产计划执行,监控生产进度,统筹任务分配与调度,确保生产周期和产品交付按时完成;
4、主导产品质量管理,针对质量问题及时制定并实施整改措施,持续提升产品品质水平;
5、大专及以上学历,机械、非标自动化设备、机电一体化等相关专业,具备5年以上相关岗位管理经验;
6、精通工厂生产流程与管理模式,熟悉成本控制要点,掌握ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先;
7、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责车间日常运营管理工作;
2、根据生产计划统筹安排车间生产作业,确保按时、按量、保质完成各项生产任务;
3、组织实施生产现场6S管理及安全管理工作;
4、开展对班组长及一线员工的培训与工作指导。
任职要求:
1、年龄25-45岁,具备大专及以上学历;
2、具有生产管理相关工作经验,有机械制造行业背景者优先考虑;
3、具备较强的分析与执行能力,沟通良好,工作认真细致,富有团队协作精神。
生产储备生(常德)
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械电气
岗位要求:
1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩
2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑
3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域
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生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结10年以上大专根据订单情况
具备10年以上机械、钣金类制造企业车间管理实战经验,熟悉生产流程管控,对成本控制与质量管理有深入理解,能够有效推行各项管理制度,具备较强的执行能力。
职位招聘1-2人
粉末涂料技术支援服务
7000-10000元/月
涂料研发经验不限学历不限粉末涂料
1: 驻厂协助处理生产线喷涂环节的技术问题,参与施工工艺全流程,负责相关数据的记录与整理。
2: 实时反馈施工过程中存在的异常情况及工厂涂料的实际使用状况;
3: 投诉应对:协同业务人员处理涂料相关的客户投诉,确保产品正常应用与客户满意度。
栏目概述
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