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工艺技术员
7000-10000元/月
化工工程师3-5年大专工艺设计化工工程师证化学专业石油专业石油化工无机品
岗位职责: 1. 推进转量产阶段的工艺工作按计划实施,并协同相关部门完成设备转入量产及验收等相关事宜; 2. 持续提升产品良率与资源利用率,跟进专项问题的解决与闭环; 3. 负责生产过程中工艺异常的原因分析与处理对策落实; 4. 不断优化工艺标准与参数设置,及时维护和更新相关技术文件; 5. 维护并更新相关生产管理系统(如SAP、MES等)中的工艺数据; 6. 对个人负责的工艺工作进行阶段性总结与汇报; 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务; 任职要求: 1. 大专及以上学历,化工、材料、冶金等理工科专业背景; 2. 具备镍钴萃取工艺或碳酸锂制备工艺经验者优先考虑。
工业工程储备人才
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产CAD
工作职责 1. 协助推进现场精益改进、效率提高、成本控制及5S现场管理实施 2. 参与生产线布局设计、工艺流程优化、工时测量与标准化作业文件制定 3. 协助跟踪生产排程、产能评估、数据整理及改善成果的总结分析 4. 学习并推动精益生产方法(如PDCA循环、七大浪费消除等)在实际工作中的应用 5. 配合开展车间现场管控、质量提升、安全管理和班组团队建设相关事务 任职要求: 1. 工业工程类专业,本科及以上学历,具备精益生产管理实践经历,有汽车、工程机械等制造领域工作经验者优先 2. 具备较强的学习意识、沟通协调能力与组织能力,良好的文字撰写与表达水平;富有进取心,执行力强,抗压性好,能够适应高强度管理模式
液压系统设计师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压系统设计SolidWorks液压设计
我们正在招聘一名液压工程师,负责液压系统的研发、设计及性能提升。 工作内容: 1. 承担液压系统的设计与开发任务; 2. 根据项目需求开展系统仿真与测试工作; 3. 对现有液压系统实施优化与技术改进; 4. 配合团队完成液压相关技术文档的编制与整理。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景; 2. 具备3年以上液压工程领域实际工作经验; 3. 熟悉液压系统设计常用软件工具; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 5. 对液压技术有强烈兴趣,具备持续学习意愿。 熟练掌握SolidWorks
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格 1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的应用与开发,具备丰富实践经验 3. 深入掌握磨削机理及机床运行原理,具有相关项目实施经验 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目 5. 具备项目管理经验或团队管理经历
产品技术工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科硬件产品
岗位职责: 1、负责具体产品型号的全生命周期管控; 2、在新产品导入阶段,对接客户技术需求并开展评估,协调内部技术团队进行可行性研究,制定新产品开发计划表,并跟进各环节任务执行进度; 3、过程优化与质量保障:主导新产品的试制与测试工作,识别并解决潜在质量问题;制定工程验证方案并推动实施,把控产品实现过程中的关键节点;分析生产过程中遇到的技术瓶颈与工艺难点,确保设备关键指标(如OEE, Cpk, UPH)及工艺输出满足标准要求; 4、文档与流程规范:编制产品相关工程技术文件,包括DFM(可制造性分析)、工艺流程图、ECN(工程变更通知)、DOE(实验设计)报告、TA(技术分析)等;配合完成产品化所需的生产与测试文档,撰写调试记录、问题处理报告、标准作业指导书(SOP)等资料; 5、定期向上级反馈产品开发进展、市场调研成果及团队协作情况;负责报告与演示材料的整理与编写,确保团队间信息传递准确高效; 6、关注行业发展趋势与竞争格局,开展市场调研,收集并分析市场数据,把握用户需求变化;进行竞品分析,明确产品市场定位,提出差异化竞争建议; 7、客户支持与跨部门协作:配合客户审核工作,协同销售与现场应用工程团队提供技术支持,处理客户反馈与投诉;参与新设备研发项目,从制造、调试、维护及工艺实现角度提出优化建议。 任职要求(可接受优秀应届毕业生) 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电子工程、微电子、自动化、光学、材料科学与工程等相关专业优先; 2、具备半导体设备、精密机械、自动化或相关领域的产品工程、工艺工程或项目管理背景;有半导体封装工艺或产品管理经验者优先; 3、熟悉产品开发流程及相关技术规范,能独立完成方案设计、项目进度甘特图编制等工作; 4、具备出色的沟通与组织协调能力,表达清晰,能够高效联动研发、生产及客户等内外部团队。
其他生产营运人员3-5年本科干化学血糖血脂
岗位职责: 1、参与体外诊断试剂的研发辅助工作; 2、承担溶液配制、检测试剂制备、性能测试及相关结果反馈; 3、规范记录实验数据,维护实验室整洁与安全; 4、完成研发部门交办的其他相关任务。 任职要求: 1、临床检验、化学、生物等相关专业,本科及以上学历; 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识,工作认真负责; 3、有免疫层析、干化学、尿试纸、血脂检测等项目经验者优先考虑。 研发工程师及助理岗位均招聘,研发工程师薪资面议。
化工工程师3-5年高中工艺设计化工工程师证化学专业有过产品研发经历产品研发无机盐工艺工作经验优先金属冶炼持有化工工艺证优先
岗位职责: 1. 负责氧化锌系列产品生产过程中的质量管控指导 2. 指导并推动氧化锌系列产品生产工艺的持续改进 3. 优化生产过程中关键控制参数与运行指标 4. 主导现有氧化锌系列产品的品质提升与技术开发 5. 配合公司开展新产品研发相关支持工作 任职要求: 化工类专业毕业,具备5年以上化工行业工作经验,掌握产品开发相关技术能力,具有实际产品研发经历者优先考虑
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械电气材料
岗位要求: 1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在基层岗位轮岗并取得突出业绩 2、具备强烈的进取心和吃苦耐劳精神,良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与组织大型活动者优先考虑 3、机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业 欢迎访问官网www.chinasnto.com了解企业详情
工长工程师月结全职
不是纯管理岗!主要是自己有一两项特长施工!!!会开车,偶尔管理安排一下施工人员。 工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等) 岗位职责: 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工; 2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调; 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收; 4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项; 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿; 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求: 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先; 2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活; 3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境; 4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况) 职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
工长/工程师
1.5-3万元/月
工长周结
长沙店铺装修招工长(高薪二包,非诚勿扰) 我们在长沙做店铺装修,活路稳定,现急需能独立带班的工长。 要求很简单: 自己带过班组,能独立安排工人干活。 主要做粉面馆、养生馆这类小店,懂店面工序。 对工人安全、施工质量能负起责任,不和工人扯皮。 我们能提供的: 项目整体打包给你,利润空间你自己把控。 验收合格,一周内结清工费。 只要活干得好,后面单子优先安排。 有意者直接电话联系:[],咱们当面聊聊。
湖南常德富农寨田园土菜馆招聘:配菜工,洗碗工二名底薪3000.公休2天.~熟手优先!联系电
配菜洗碗工
富农寨田园土菜馆招聘:配菜工,洗碗工二名底薪3000.公休2天.~熟手优先!联系电话:杨总
常德
6月8日 04:28拨打电话
常德武陵区招贴砖
260-350元/天
贴砖1-2人
常德市武陵区招贴砖
常德 武陵区
6月8日 04:11拨打电话
焊工
加我:汉寿晟欣酒店管理有限公司▷岗位:客房服务员(包吃住)▷薪资:3000元/月▷福利:包吃|包住点击链接投递简历查看电话:常德亿强酒业有限公司▷岗位:电话客服(双休)▷薪资:2500-8000元/月▷福利:双休点击链接投递简历查看电话:湖南虹旭船舶制造有限公司(汉寿)▷岗位:焊工(包吃住,社保)▷薪资:5000-8000元/月▷福利:包吃|包住|社保点击链接投递简历查看电话:----◆----◆----◆----◆----【注册简历后即可投递心仪岗位,查看联系方式!】快来注册简历吧!----◆----◆----◆----◆----更多好岗位请关注常德工作井号:澧县工作井号:湘北晓灵通工作井号:石门工作井号:----◆----◆----◆----◆----◆----点击报名加入常德本地同城相亲↓↓↓
常德 汉寿县
6月8日 03:52拨打电话
种植工日结
湖南常德大量招大龄工62岁以下,要工,日结或周结300左右一天,工作:割绿麻,做麻绳用的,以火车硬坐为标准,做满一个月,,,计件的按0.45/斤*700斤=315元,最少的一天也能割到600斤,600*0.45=270要求:年龄18-62岁,18-55岁,身体健康,要能吃苦耐劳,包住不包吃,休息时间长,可以做饭,大概能做半年,可以安排夫妻房,地址:湖南省常德市,备注:去的,拼车的平摊,报名发身份证+手机号+,到干活地点发工资时,电话:
常德
6月8日 00:11拨打电话
常德武陵区招强电
300-400元/天
强电工1-2人
常德市武陵区招强电
常德 武陵区 三闾路
6月7日 23:01拨打电话
河北衡水招,词机。有意
工长工程师
招,词机。有意
衡水
6月8日 04:40拨打电话
河北石家庄新乐市烤弯工工作地址:美院附近4000-5000元/月
4000-5000元/月
工长工程师月结
烤弯工工作地址:河北新乐市美院附近4000-5000元/月
石家庄 新乐市
6月8日 03:42拨打电话
丹东东港市五点一线活,能干的和工长面议工资
工长
东港五点一线活,能干的和工长面议工资
丹东 东港市
6月8日 03:29拨打电话
北京这要几个木工我帮工长找的工长电话
工长
这要几个木工我帮工长找的工长电话
北京
6月8日 01:45拨打电话
工长工程师月结
招聘现场工程师。要求本科学历。薪资范围为4500元至10000元。工作地址位于巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市。
巴音郭楞 库尔勒市
6月8日 00:45拨打电话
屠宰场管理人员
5000-6000元/月
厂长主管经验不限高中接受无生产管理经验肉制品经验机电设备经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动精益生产落地 4.组织团队建设与人才培养,优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、销售及职能部门,保障订单准时交付与客户满意度 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强,具备良好的职业道德与决策执行力
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理安全管理
主要工作职责: 1. 生产执行与提效:统筹熔炼、铸轧、卷取环节的连续化生产,优化换嘴、清箱、换辊等辅助作业流程,提高铸轧线运行效率与产能输出,保障生产计划完成率不低于设定目标。 2. 质量与成品率管控:跟踪晶粒度、中心偏析、表面裂纹/气道等关键质量参数,牵头开展异常批次的问题溯源与闭环改进,减少头尾及边部废料产生,稳步提升铸轧整体成品率。 3. 工艺与设备协同:协同技术团队调整铸轧速度、前箱温度、嘴辊间隙、冷却强度等核心工艺参数;督促铸轧机、除气过滤系统、熔炼炉的日常点检与基础保养,降低因设备问题引发的质量波动。 4. 安全与环境管理:严格执行高温铝液防爆、燃气泄漏防控、起重吊装等高危作业安全规范;落实铝灰处理与油雾收集的标准化操作,确保环保设备稳定运行及废弃物合规处置。 5. 团队与绩效管理:负责班组长及主操人员的排班安排、技能培训与绩效评估,关键岗位(如铸嘴装配、布流调节)须持证上岗,通过绩效联动机制激励班组提升成品率与生产稳定性。 任职要求: 1、专业与经验:材料成型、金属压力加工、冶金工程等相关专业背景,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽),能适应铸轧区域高温、噪音作业环境,具备突发故障现场应急处置能力,3年以上铸轧班长或同等职位管理经验。 2、核心能力:具有强烈的责任意识、目标导向和结果驱动能力,执行力突出,具备良好的跨班组协调与组织能力。
生产总监/部长
2-4万元/月
生产总监5-10年本科生产计划管理生产质量管理中大型制造业管理
岗位职责: 1、质量管理:构建质量管控体系,推动作业流程标准化,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等典型质量问题 2、设备管理:搭建设备管理体系,研究检修流程规范化,推动设备向自动化、智能化发展,保障运行稳定性 3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理达标,确保账实相符;减少物料浪费,实现低库存运营,降低物料成本30% 4、现场管理:实施精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理:强化班组建设,选拔培养优秀班组长,推行绩效271机制,提升团队业绩及专业化职业化水平 任职要求: 1、学历背景:本科及以上,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑 2、知识结构:掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识 3、工作经验:5年以上中大型制造企业管理工作经历,具备应对突发事务的快速反应与处置能力
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、全面负责车间日常运营管理工作; 2、根据生产计划统筹安排车间生产作业,确保按时、按量、保质完成各项生产任务; 3、组织实施生产现场6S管理及安全管理工作; 4、开展对班组长及一线员工的培训与工作指导。 任职要求: 1、年龄25-45岁,具备大专及以上学历; 2、具有生产管理相关工作经验,有机械制造行业背景者优先考虑; 3、具备较强的分析与执行能力,沟通良好,工作认真细致,富有团队协作精神。
车缝组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、有内衣、睡衣等服装生产带线组长相关经验。 2、会制样。
车缝组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位工作内容: 1、负责文胸或睡衣类服装产线的生产排单与进度把控; 2、具备制衣技能,能指导新员工操作,提升团队整体作业效率; 3、确保每单按时交付,工艺达标,品质稳定。 我们需要这样的你: 1、有服装生产组长工作经验者优先,无管理经验但车缝技术扎实、愿意挑战管理岗位的也可考虑; 2、能合理评估产能,沟通协调能力强,具备一定抗压能力及明确的目标导向; 3、理解基层管理职责,责任心强,具备带领团队的能力; 4、寻求长期发展平台,期望在岗位上实现个人事业成长。 薪资结构:综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖励,综合收入预计7000-10000元之间。
生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
(一)岗位核心目标 负责生产车间的现场全面管控,在确保安全、环保合规的前提下,按时、按质、按量完成生产任务,并通过现场改善降低生产成本与损耗,助力公司生产效率与效益双提升。 (二)具体岗位职责 1. 现场生产调度与执行 •根据生产计划,合理调配生产线、叉车、包装机及人员,确保产品的连续性生产,最大化提升生产效率。 •全程监控生产全流程,从原料投料、混合搅拌、成品包装到码垛入库,确保各环节衔接顺畅,减少设备待机时间,提升产能利用率。 •快速协调处理生产过程中的突发状况,如设备卡料、包装袋损耗、临时缺料等,及时解决问题,保障生产进度,确保按时交付。 2. 工艺质量监控 •严格监督执行配合比指令,认真复核原料投放的准确性,杜绝配错料情况发生,从源头把控产品质量。 •实时关注关键工艺参数,重点监控混合机的搅拌均匀度、包装秤的计量误差范围,确保产品合格率达标,守护公司产品口碑。 •针对石膏基产品,重点关注凝结时间的现场波动,及时反馈技术部门调整缓凝剂用量,保障产品性能稳定。 3. 现场安全与环保管理 •核心关注粉尘治理,监督除尘设备正常运行,定期检查收尘管道是否堵塞,确保车间粉尘排放达标,降低员工职业健康风险,营造安全健康的作业环境。 •严格管理危险作业,全程监督叉车装卸、登高作业、设备检修等环节的安全规范执行,杜绝安全事故发生。 4. 设备维护与保养 •严格执行“三级保养”制度,督促操作工做好设备日常点检工作,重点检查提升机皮带、混合机叶片磨损情况及空压机放水等,防范设备故障。 •及时发现设备异响或跑冒滴漏(特别是粉体泄漏),快速安排机修人员处理,减少物料浪费,降低生产损耗。 •负责工具配件和易损件(如筛网、包装机配件)的管理,合理控制机物料消耗成本,实现降本增效。 5. 团队与现场5S管理 •负责班组人员的排班调度,开展新员工岗前安全操作培训,提升团队专业能力与安全意识,打造高效协作的生产团队。 •推行现场5S管理(重点强化清扫环节),定期组织清理搅拌机内壁结垢、作业区积灰,保持车间通道畅通、物料摆放整齐,优化生产作业环境。 •审核生产日报表,精准统计当班产量、耗电量及包装袋损耗率,开展简单成本分析,为生产优化提供数据支撑。 四、任职资格 •工作经验:3年以上建材(干混砂浆、石膏、腻子、水泥)或粉体及类似行业加工行业生产管理经验,熟悉行业生产流程者优先。 •专业技能:熟悉干混砂浆线或石膏线工艺流程(从破碎/烘干/煅烧到混合包装);掌握自动化控制柜的基本操作及参数调整方法。 •设备认知:熟悉混合机、提升机、包装机、除尘器等核心生产设备的工作原理,能准确判断常见故障并协调处理。 •素质要求:具备较强的现场执行力,能适应工厂作业环境,接受加班或倒班;原则性强,对安全隐患和质量问题零容忍,有较强的责任心和抗压能力。
高级研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年本科功能食品饮品固体饮料茶饮保健食品技术研发配方研发
一、 岗位核心职责 1. 新品研发与落地实施(核心) 根据客户定制需求(OEM/ODM)或市场流行方向,开展新产品的配方设计、工艺规划及样品打样工作。全程主导产品从“实验室小试→试产中试→批量生产”的转化过程,解决量产阶段的工艺稳定性、质构差异、微生物管控等关键技术问题,保障产品在客户端实现“所见即所得”的效果。 2. 工艺改进与成本优化 持续推进现有产品的技术迭代,优化生产工艺(如提升产出率、缩短加工周期、增强包装适配性)。具备成本分析能力,通过合理替换原料(确保品质不变)或改进工艺路径,达成降本目标,增强代工产品的市场优势。 3. 合规管理与标准建设 负责产品配方、设计逻辑、工艺文件、实验数据等技术资料的编制与更新。确保产品符合国家食品安全法规要求(如GB 2760、GB 7718等),协同质量团队完成标签合规审核、企业标准备案及客户现场审核支持工作。 4. 技术协同与部门联动 对接销售团队:提供专业技术支持,参与客户方案沟通,评估客户需求的技术可实现性。 对接生产与质量部门:响应生产过程中的突发技术问题,指导一线人员掌握关键工艺控制点。 对接采购团队:协助核心原辅料的选型与评估,推动建立备选供应商体系,降低供应链中断风险。 二、 任职要求 1. 学历与经验背景 本科及以上学历,食品科学与工程、食品营养、生物工程等相关专业。 具备5年以上食品领域研发工作经验,其中至少2年从事食品代工(OEM/ODM)或大型食品生产企业技术岗位。 优先条件:拥有粉剂、片剂、果泥、果汁、凝胶糖果、软胶囊等多品类产品开发实战经验者。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结10年以上大专根据订单情况
具备10年以上机械、钣金类制造企业车间管理实战经验,熟悉生产流程管控,对成本控制与质量管理有深入理解,能够有效推行各项管理制度,具备较强的执行能力。 职位招聘1-2人
制造工程师
5000-9000元/月
生产设备管理员包住包吃社保3-5人月结1-3年本科设备技术员有设备管理经验包吃住五险一金自动化设备经验
岗位职责: 机台操作,熟悉产线操作流程,能及时处理设备的故障及日常保养 备注:在车间工作,涉及到一线作业,非诚勿扰。 岗位要求: 1、本科以上学历,CET4(接受实习生,薪资另议) 2、能接受跟线加班或者倒班,能独立完成所有设备异常处理及日常保养 薪资福利: 底薪+加班费(综合6-9K),六险一金,包吃住,法定节假日,春节额外有5天带薪假,年度体检、年度旅游 工作地点:湖南常德桃源迪文科技园
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