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LLM开发工程师
1.5-2.1万/月
其他生产营运人员1-3年大专MESWMSLLM开发系统运维软件实施
岗位职责: 1.负责公司MES 生产执行系统结合 LLM 大模型做 AI 应用开发、功能迭代与落地优化,基于现有 MES 业务架构,搭建制造业专属大模型应用模块。 2.对接生产、仓储、品质、设备、工艺部门业务需求,拆解 MES 生产业务痛点,落地 AI 生产问答、工艺文档 AI 解析、生产报表智能生成、异常故障 AI 分析等 LLM 业务功能。 3.基于 MES 现有工艺文件、生产工单、设备台账、质检报告、运维日志、生产流水数据,搭建制造业 MES 专属 RAG 知识库,完成文档解析、数据切片、业务向量库搭建与维护。 4.负责 Prompt 工程优化、业务话术调试,适配 MES 生产场景,优化模型输出,解决生产数据问答、工艺查询、设备故障答疑、生产异常研判场景模型幻觉问题。 5.结合 MES 业务数据,完成开源大模型轻量化微调(LoRA/QLoRA),适配本厂生产工艺、车间流程、设备参数、质检标准专属业务话术与业务逻辑。 6.对接 MES 原有后端接口、数据库、生产数据流,打通 LLM 大模型与 MES 工单、库存、设备、人员、生产报表模块数据互通,完成接口开发、联调与服务封装。 7.负责 MES-AI 大模型服务部署、版本迭代、线上运维、性能调优,保障 AI 模块与 MES 主系统兼容、稳定运行,适配车间办公、产线运维日常使用。 8.搭建 MES AI 应用效果评测体系,收集生产部门使用反馈,迭代优化 AI 问答、报表生成、异常分析、工艺检索功能。 9.负责 MES 生产涉密数据、工艺数据脱敏处理,做好 LLM 内容风控、数据权限管控,贴合工厂生产数据合规要求。 10.跟进工业 LLM、制造业 AI 前沿技术,优化现有 MES 智能模块,输出技术方案、开发文档、用户操作手册,配合内部员工落地使用。 任职条件: 1.大专及以上学历,计算机、软件工程、智能制造、大数据、人工智能相关专业,1-3 年工业 AI、LLM 应用开发经验,有 MES/WMS 生产系统对接开发经验优先。 2.熟练使用 Python 开发语言,熟悉后端接口开发,了解 SQL 数据库,能够读取、对接 MES 系统生产业务数据库。 3.精通 LLM 应用开发全流程:Prompt 优化、RAG 检索知识库、向量数据库部署、轻量化模型微调,具备业务知识库独立搭建能力。 4.了解 MES 系统核心业务:生产工单、工艺管理、设备运维、品质质检、车间报工、生产报表、物料仓储业务逻辑者优先录用。 5.熟悉开源大模型部署、模型量化、服务封装,可独立完成 AI 功能对接现有 MES 系统、完成系统联调兼容开发。 6.具备需求对接能力,可直接对接生产、设备、品管部门,梳理工厂业务需求,独立完成 MES-AI 功能设计与开发落地。 7.熟悉 Linux 服务器、Docker 基础部署运维,能完成线上 AI 服务运维、故障排查、版本更新。 8.具备良好沟通能力、项目落地能力,理解制造业厂区业务流程,做事踏实,适配企业内部系统开发迭代工作。 9.加分项:有制造业 MES+AI、工业知识库、生产智能报表、设备故障 AI 分析项目实战经验;熟悉工厂生产流程者优先。
设计
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专有CAD绘图经验/技能AutoCADUG机械制图五险周末单休现场办公
【岗位职责】 1. 对接客户,根据客户需求出图纸方案。 2. 整理方案生产图及工艺流程。 3. 依据订单数量进行生产交底。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程软件。 5. 需要外派郑州、南京。
产品工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池设计
岗位要求 1. 产品方案设计:主导电池托盘的结构方案规划、零部件选型及图纸绘制,输出符合规范的技术设计方案。 2. 产品开发跟进:全程参与样件试制、试验验证与迭代改进,及时处理开发各阶段的技术难题。 3. 技术落地对接:协同研发、项目、生产及客户多方,提供完整技术文档,确保量产技术条件有效实施。 4. 产品优化管控:推进产品成本控制、性能升级与问题归零,形成可复用的标准化技术成果。 任职要求 1. 学历与经验:机械、车辆、材料类专业本科及以上学历,具备3年以上电池托盘开发工作经验。 2. 专业能力:掌握电池托盘结构设计要点、行业规范及生产工艺流程,熟练操作相关设计与仿真软件。 3. 项目履历:有动力电池托盘开发、测试验证及量产导入项目经历,具备较强的问题分析与改善能力。 4. 综合素养:具备扎实的技术理解力、跨部门沟通协调能力及高效执行力,能适应快节奏的项目推进需求。
LF精炼工程师
1.8-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计冶金设备设计炼钢工艺冶金工程师
【岗位职责】 1. 工艺设计与优化: 1.1 负责LF炉精炼工艺的设计、优化和改进,包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等工艺环节。 1.2 根据生产需求,制定合理的精炼工艺路线和参数,确保钢水质量稳定。 1.3 结合智能化系统需求,提供工艺逻辑和规则,支持模型开发和系统设计。 2. 工艺与系统对接: 2.1 与自动化、智能化开发团队紧密合作,将精炼工艺逻辑转化为系统可执行的规则和模型。 2.2 参与造渣模型、脱氧合金化模型、温度预报模型等核心模块的需求分析和功能设计。 2.3 对系统运行中的工艺参数进行验证和优化,确保系统与实际生产需求匹配。 3. 生产支持与问题解决: 3.1 在生产过程中提供工艺技术支持,解决精炼过程中出现的工艺问题。 3.2 对钢水质量异常进行分析,提出改进措施并跟踪实施效果。 3.3 支持智能化系统的调试和试运行,确保系统稳定性和工艺可靠性。 4. 数据分析与工艺改进: 4.1 利用生产数据和系统运行数据,分析精炼工艺的关键指标,提出工艺优化建议。 4.2 结合智能化系统的预测和反馈功能,持续改进精炼工艺,提高生产效率和钢水质量。 5. 培训与文档编写: 5.1 编写精炼工艺操作规程和技术文档,为生产人员和系统操作人员提供培训。 5.2 参与智能化系统的用户手册编写,确保工艺逻辑和操作规范清晰易懂。 【岗位要求】 1. 教育背景: 1.1 本科及以上学历,冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业。 2. 工作经验: 2.1 3年以上LF炉精炼工艺相关工作经验,熟悉LF炉精炼工艺流程和关键控制点。 2.2 有钢铁企业精炼工艺优化或智能化改造项目经验者优先。 3. 专业技能: 3.1 精通LF炉精炼工艺,包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等环节。 3.2 熟悉钢水质量控制方法,能够分析并解决精炼过程中的工艺问题。 3.3 了解钢铁行业智能化发展趋势,对人工智能、大数据分析等技术有一定了解者优先。 3.4 有LF炉智能化改造项目经验者优先。
其他生产营运人员5-10年本科材料研发新品导入(NPI)金属材料铝钢合金材料
工作职责 1. 根据公司战略发展方向,制定新产品研发规划并推进实施落地。 2. 基于市场实际需求、产品定位及前沿技术趋势,提出创新性新产品开发建议。 3. 持续跟踪行业技术发展动态,开展先进技术的研究、验证及产业化应用转化。 4. 主导铝/钢类工业产品的全新品类设计与研发,打造具有市场竞争力和社会价值的工业解决方案。 需解决问题: 围绕铝/钢材料在工业领域的应用场景,制定系统化新品研发策略,打破传统研发模式局限,推动产品持续创新升级;精准把握市场需求与技术演进方向,聚焦材料应用的技术突破,独立完成新方案构思与输出,实现产品线的有效延伸。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工科类专业背景(机械、材料、力学、土木、模具等相关领域),具备5年以上铝行业研发工作经验;熟悉工业品及消费品开发全过程,能独立主导产品研发、过程控制及问题优化。 2. 具备大型研发项目的规划与组织能力,学习适应能力强,沟通协作顺畅,执行高效。 3. 具有良好的团队合作意识和进取精神,目标导向明确,认同企业价值观,责任心强,富有事业追求与执行力。
储备人才
5千-1万/月
其他生产营运人员包住6-10人月结经验不限本科钣金工艺
招聘岗位:储备干部(骨干人才) 招聘人数:10名 【岗位要求】 1. 学历要求:本科以上。 2. 专业要求:机械制造、机电一体化、材料成型、工商管理、市场营销等。 3. 对机械制造行业感兴趣或热爱。 4. 工作认真负责,积极向上。 5. 有较强的学习能力、沟通表达能力。 【薪资待遇】 1. 试用期4500-5500元/月;(985、211、研究生另议) 2. 试用期满后5500-6500元/月;(本科以上人员一年后可享受高新区人才补贴政策,享受每月800-1500元补贴,发2年,还可以享受购房补贴等) 【福利待遇】 1. 五险,各种节假日福利、餐费补助、年终奖等。 2. 公司有食堂、宿舍(2人一间,有空调、热水器、卫生间、WIFI)。 【师带徒培训】 1. 优秀的技师工匠带领你熟悉生产制造的各个工艺流程。 2. 经理层级管理者“一对一”传、帮、带,帮助更好的融入团队,提升工作技能与管理理念,合理制定职业规划。 【发展方向】 1. 培养方向:培养成为公司技术、营销、质量控制、生产管理等岗位的骨干人才或管理层。 2. 技术线:助理工程师--工程师--高级工程师--专家。 3. 管理线:主管--经理---总监--职业经理人。 联系方式 联系人:郭女士 联系电话:***********(微信同号) 联系地址:湖南省株洲市天元区(栗雨工业园)五丰路8号
化工工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责石油化工、精细化工等项目的工艺管道设计,贯穿初步设计、基础设计及详细设计全阶段,交付管道特性表、综合材料表、管段表、管道平面布置图、管道轴测图(单线图)、应力分析等设计成果。 2. 可胜任中小型项目管道专业设计统筹工作,独立完成设计说明编制、管线排布设计、支吊架选型布设及材料统计汇总,全程把控设计进度、成果质量及规范合规性,保障管道专业设计工作合规、高效落地。 3. 向土建、结构、电气、仪表、暖通等专业提交设计条件(提资),统筹协调专业间衔接,保障设计文件的一致性与可施工性。 4. 熟练使用 PDMS或ZWPD 等三维设计软件及 CAESAR II 应力分析软件,独立完成管道建模设计与应力校核工作。 5. 参与设计交底、图纸会审及施工阶段技术服务,及时处理现场涉及管道专业的设计变更与技术问题。
生产运营岗
7千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产计划管理生产成本管理生产调度管理生产安全管理
岗位职责: 1、依据生产排程安排车间任务派发,组织各工序开展日常生产活动。 2、监控各环节生产进展,及时协调解决进度异常,确保订单按时交付。 3、负责生产所需原辅材料的申购及前置准备,保障产线运行不断料。 4、按照拉动生产模式,衔接上下工序节奏,合理管控在制品存量,减少资金占用。 5、牵头实施车间盘点工作,汇总、分析生产数据并开展对标,为优化生产管理提供依据。 招聘要求: 1、本科及以上学历,金属材料工程、材料成型、电气工程及其自动化、电线电缆制造技术等相关理工科专业。 2、3年以上制造业生产运营经验,具备精益生产知识者优先考虑。 3、熟练操作Office办公软件,具有较强的数据处理能力;熟悉ERP或模具生产管理系统(MES)操作;能使用CAD/UG等工具查看图纸者优先。 4、具备良好的组织协调与沟通能力,可高效推进模具车间与注塑/冲压车间、外协单位间的技术对接。 5、工作认真细致,责任心强,具备数据分析思维和成本控制意识,能适应制造旺季高强度工作节奏。
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇(真实靠谱) ? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障 每月10号发薪,不压工资 随走随结,可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容(轻松好做) ? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机 ? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教,简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利(免费全包) ? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房 ? 吃饭:三餐公司全包,免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天,可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名(24小时在线咨询) 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
常德石门县招铝模工人
6-8千/月
铝模长期3-5人月结包工专业师傅技术好
常德石门招铝模工人,建私房,需要长期上班
常德 石门县
11月2日 08:13拨打电话
招进仓一名工资7500+有饭补住宿免费水电平摊
装卸工包住餐补1-2人月结
招进仓一名工资7500+有饭补住宿免费水电平摊
常德
11月2日 08:03拨打电话
常德武陵区招钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊
钢结构打板气保焊电焊二保焊
常德市武陵区招钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊
常德 武陵区
11月2日 07:58拨打电话
常德澧县招挖机/钩机司机正手
8-9千/月
挖机司机正手1-2人
常德市澧县招挖机/钩机司机正手
常德 澧县
11月2日 07:57拨打电话
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,长期工作地址:
1.2-1.5万/月
工长月结全职
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,有插钢开槽,有顶管,长期工作地址:哈尔滨道外区
吉林长春明天在和美路使用一辆车进行市政作业,需要11至13名员工,其中包含一名工长。
工长
明天在和美路使用一辆车进行市政作业,需要11至13名员工,其中包含一名工长。
长春
11月2日 07:45拨打电话
汕头潮南区招光伏安装班主,工长/工程师、电焊班主
7-8千/月
工长电焊光伏安装
汕头市潮南区招工长/工程师、电焊班主、光伏安装班主
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,初中及以上学历。
温州 瑞安市
11月2日 07:25拨打电话
工长工程师
招聘替班人员一名,要求技术熟练。 岗位职责: 1. 顶班、带班时确保当班安全与进度。 2. 在新场地或新任务时,先询问交底内容,不清楚之处及时提问。 3. 使用对讲机或手势沟通时,遵循现场规定,如有歧义应停车询问。
吉林
11月2日 07:23拨打电话
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管10年以上大专根据订单情况
【岗位要求】 1. 有机械、钣金厂类制造企业车间管理10年以上实际经验。 2. 精通流程管控,对成本与质量有深刻认识。 3. 能贯彻落实各项管理规定,执行力强。 招聘人数:1-2人
车缝组长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位工作内容: 1、负责文胸或睡衣类服装产线的生产排单与进度把控; 2、具备制衣技能,能指导新员工操作,提升团队整体作业效率; 3、确保每单按时交付,工艺达标,品质稳定。 我们需要这样的你: 1、有服装生产组长工作经验者优先,无管理经验但车缝技术扎实、愿意挑战管理岗位的也可考虑; 2、能合理评估产能,沟通协调能力强,具备一定抗压能力及明确的目标导向; 3、理解基层管理职责,责任心强,具备带领团队的能力; 4、寻求长期发展平台,期望在岗位上实现个人事业成长。 薪资结构:综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖励,综合收入预计7000-10000元之间。
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理,确保各项指标顺利达成。
厂长主管经验不限高中接受无生产管理经验肉制品经验机电设备经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动精益生产落地 4.组织团队建设与人才培养,优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、销售及职能部门,保障订单准时交付与客户满意度 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强,具备良好的职业道德与决策执行力
其他生产营运人员3-5年大专风电塔筒生产
1、具备3年以上混凝土预制构件或风电领域成品管理经验,熟知管片生产、养护及堆放全过程。 2、有质量管理或现场技术管理背景,曾参与大型风电项目管片交付者优先考虑。 3、了解风电管片外观质量检验规范及强度测试方式。 4、熟悉常见质量问题的产生原因及相应的修复技术。 5、熟练掌握管片养护工艺与堆放布局设计。 6、能适应项目抢工期间的高强度抽样检查工作。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 负责生产部各项管理工作,贯彻落实各项生产任务。 2. 负责指导现场人员做好工艺质量管理,对质量问题作相应评估并作出处理意见。 3. 主持编制生产计划并监督落实情况,加强生产全过程的协调,保证生产计划如期完成。 4. 协助做好生产工艺规程、岗位标准操作规程等文件的起草、审核。 5. 负责车间设备、工器具、物料、清洁工具等物品的状态管理工作,确保现场的整洁有序。 6. 负责车间安全管理,检查排除各种隐患,确保安全生产。 7. 负责车间劳动纪律检查,制止违规违纪现象。 8. 及时完成生产部临时任务。 【岗位要求】 1. 具备5年以上相关行业的生产管理工作经验,具备2年以上生产主管工作经验。 2. 具备相关行业的生产相关知识以及生产管理知识。 3. 熟悉相关法律法规政策,包括质量法、安全生产法等。 4. 具备生产组织协调能力,能有效的协调生产过程中各方面的关系和资源,及时解决实际工作中出现的问题。 5. 具备问题解决能力,在遇到困难和问题时,能从实际出发,对问题进行准确的分析和判断,抓住重点,把握问题的方向性和全局性,通过多种途径和方式将矛盾和问题化解。
生产总监3-5年大专生产现场管理/跟单钣金生产加工管理钣金厂主管/经理
1、全面负责钣金车间的生产运营,科学规划人员配置,实现人力资源的优化使用; 2、主导生产线6S管理工作的推行与持续改善; 3、制定并执行生产工艺标准,确保标准化作业落地实施; 4、及时发现、处理生产过程中的异常情况,并按流程向上反馈; 5、加强生产物料管控,提升材料利用效率; 6、依据生产计划统筹安排生产任务,保障生产目标按时完成; 7、合理调度人力与设备资源,平衡产能负荷,提升整体产出效率; 8、强化生产过程监督及质量控制环节,持续提高产品一次合格率; 9、组织开展岗位技能培训与团队能力建设; 10、协调跨部门协作事项,完成上级交办的其他工作任务; 任职条件要求: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上钣金制造领域生产管理经验(涵盖钣金加工与组装环节); 3、具有较强的执行力与推动力; 4、工作态度积极主动,责任心强,具备良好的沟通与协调能力; 5、具备团队协作精神; 6、能够熟练识读图纸,有钣金拆单实操经验者优先录用。
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位职责】 售前: 1. 参与客户技术交流,负责整机运动、控制算法相关需求对接。 2. 负责整机性能方案输出及样机整机功能演示。 3. 负责投标软件调试相关资料编写。 售后: 1. 项目落地后,负责机器人整机现场标定、零位校准、运动参数调优、姿态整定及整机功能调试。 2. 负责整机固件版本升级、系统日志抓取、软件类故障定位修复。 3. 完成整机功能验收测试,输出交付报告。 4. 面向客户开展机器人操作、运动控制、日常运维培训,解答客户使用疑问。 5. 收集客户功能需求。
复材组长/主管
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责复材生产计划的制定、分配和执行,对复材生产进度及产品质量负责。 2. 负责班组成员的日常管理、工作指导与检查,督导生产纪律,并对员工的奖惩提出合理化建议。 3. 负责复合材料模具成型、产品成型及产品装配。 4. 负责推进质量管理体系要求在本组内的有效落实,负责复材现场生产物料与产品管理。 【岗位要求】 1. 具备玻璃钢、碳纤维成型行业从业经验。 2. 了解并熟练掌握复材成型工艺及制作过程。 3. 掌握真空导流制作工艺、压成型制作工艺、预浸料复材成型工艺。 4. 有热压灌成型经验、模压复材成型经验、桨叶制作经验者优先。
管培生
3-4千/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专不需要出差AutoCAD夹具/治具经验刀具/磨具经验自动化设备经验机械加工制造经验其他试产工程师(NPI)经验检具经验汽车经验CNC数控设备经验现场工程师(ME)经验
招聘岗位:技术储备干部(机械/材料/电气等专业)、品质储备干部(理工科/质量相关专业优先)、生产管理储备干部(理工科/管理类专业) 【福利待遇】 1. 全面保障:入职即缴纳五险,提供住宿与工作餐。 2. 清晰薪酬:综合月薪 3,500 - 4,500元,表现优秀者另有激励。 3. 系统培养:一对一导师带教、岗位轮岗、专业技术与管理培训。 4. 发展通道:明确的“储备干部-技术/管理骨干”晋升路径。 【岗位要求】 1. 2024或2025届本科毕业生,专业符合上述方向。 2. 脚踏实地,愿意从生产一线学习成长。 3. 具备良好的学习能力和团队精神。
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产设备管理
【岗位职责】 1. 全面负责公司产品的机械加工工艺管理工作。 2. 负责产品图纸的审核,以及与供应商进行技术交流。 3. 编制产品生产的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;编制、校对生产加工程序。 4. 根据图纸进行外发订单的核价。 5. 负责工艺工装的验证和改进工作。 6. 承担工艺技术管理制度的起草和修订工作。 7. 组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用;搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。 8. 完成上级布置的各项其他任务。 【岗位要求】 1. 5年以上的钣金折弯、激光切割及机加工经验。 2. 专科及以上学历,机械类或非标自动化设备相关专业。 3. 熟悉钣金材料及加工工艺,有钣金核价的工作经验。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks、UG等工程软件,精通钣金展开与机械制图。 5. 责任心强,工作踏实,具备良好的沟通能力。 6. 主动积极,具备较强的自我驱动力。 7. 工作认真负责、严谨细心、积极主动,纪律性强,能高效有序完成各项工作。
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 管控产品质量工艺,规避质量问题流出,保障产出品质。 2. 统筹生产交付,保障订单按期履约,持续优化生产人效。 3. 落实安环管理,做好设备与现场标准化管理,规避非计划停机。 4. 管控生产物资与成本,做好账实管理,挖掘利润提升空间。 5. 搭建内部人才梯队,做好人员选育轮调,打造骨干班组,推进员工多技能培养。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,材料、冶金、工业工程专业优先,熟悉铝加工生产管理。条件优秀者学历可放宽。 2. 3年以上民营铝加工铸轧/铸棒生产管理经验,具备突发问题处置能力。 3. 目标感强,敢于高要求管理,计划组织、协调能力强,原则责任心强。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 【职位亮点】 民营企业500强,收入稳定,社保福利齐全
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