【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

1，针对去年购买车险即将到期的客户，通过电话和网络方式联系并办理续费相关事宜，无需外出拓展客户或跑业务。 任职要求： 1，高中/中专及以上学历，接受实习生，年龄20-40周岁，有相关工作经验者条件可适当放宽 2，经验不限（提供带薪培训），目前公司新入职员工中90%无相关经验，入职后安排专人指导，全程带教帮扶 福利待遇： 基本工资2700-4000+奖金+提成+年终奖+五险（月综合收入7000-12000） 工作时间： 周一至周五8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月轮休5-8天，国家法定节假日享受带薪休假（如国庆节可休八天）

车险续保专员 岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1、对即将到期的客户进行电话回访； 2、根据客户需求制定相应的服务方案。 薪酬待遇 1、工资结构：基本工资(1740)+200餐补+ (400-600)新人补贴(新人通时通次考核达标)+绩效+月度激励，综合薪资5000-15000元； 2、福利：五险+公积金+舒适办公环境+无需外出+作息参照公务员+过节福利+生日津贴+带薪年假+产假+免费团建+下午茶 其他福利 (1)上班时间：8:00-12:00 14:00-17:30（周一至周五，周末双休，营销季（例如：双11，双12等会有加班）； 3、为员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育+住房公积金）； 4、公司每年定期组织员工户外拓展/旅游； 5、公司员工享受全面福利保障，生日福利、法定节日福利，带薪年假等。 公司地址： 湖南省常德市武陵区洞庭大道与紫缘路辅路交叉口正西方向70米左右中国人民保险股份有限公司(洞庭大道店)

（一）订单接收与处理 • 通过电话、微信等渠道，认真接收客户订货需求，积极沟通确认各项细节，展现公司优质服务形象。 • 准确录入销售订单，逐项核对客户资料、产品名称、规格型号、数量、单价、交货时间及地点等关键内容，确保信息无误，杜绝操作失误。 • 及时与业务经理或客户确认订单内容，保证信息一致；依据公司价格政策进行报价，做到数据精准、沟通规范。 （二）单据开具与流程跟进 • 在系统中规范、及时地生成《销售订单》《发货单》等相关单据，确保信息完整、格式统一，便于后续追溯管理。 • 将已确认的订单迅速传递至仓储部门，保持与仓库高效联动，协调备货、验货等环节，保障订单有序执行。 （三）运输车辆调度与协调 • 结合客户收货地址、货物体积重量及特殊要求，科学安排运输车辆，优化配送方案，提高运输效率，控制物流成本。 • 主动对接司机或物流单位，明确装货时间、地点、行驶路线及交付标准，确保各方信息同步，防止出现延误。 • 实时跟踪在途货物动态，掌握运输进度，并第一时间向客户及销售人员反馈物流情况，提升信息透明度。 • 对运输过程中产生的费用进行初步审核与详细登记，确保数据真实准确，为财务结算提供有效依据。 （四）客户沟通与服务 • 全程跟进订单进展，主动向客户通报订单确认、生产排期、发货状态及预计送达时间，增强客户知情权和满意度。 • 热情、专业回应客户日常咨询，针对订单进度、物流信息等问题给予清晰、快速解答，提供良好服务体验。 • 妥善应对一般性客户投诉或异常情况（如配送延迟、数量轻微差异等），及时安抚客户情绪并上报主管处理，防止问题扩大。 • 注重客户关系建设，通过主动沟通与细致服务，建立稳定协作关系，提升客户忠诚度与品牌认同感。 四、任职资格 • 学历要求：中专及以上学历，专业不限，有客服、文员、订单处理相关工作经验者优先；无经验但工作认真、学习能力强、沟通顺畅者亦可考虑。 • 能力要求：具备良好的语言表达能力和服务意识，细心踏实、责任感强，能顺畅对接客户与内部各部门，有效处理咨询与常见异常。 • 专业技能：熟练使用电脑及常用办公软件（Word、Excel等），打字速度较快，能高效完成订单录入；具备基础的数据核对与记录能力。 • 其他要求：熟悉澧县或武陵市区地域者优先，能适应办公室工作节奏，执行力强、抗压能力好，具有团队合作精神，对待工作严谨负责。

工作内容：经培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府单位、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务，普及中医健康知识，协助客户操作和使用设备，并根据客户身体状况，结合中医辨证推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意愿，协助完成下单申请即可。 工作职责： 1. 为公司合作单位客户提供基础健康检测服务 2. 熟悉掌握公司产品知识，能够为客户进行操作指导与专业讲解 3. 持续跟进客户服务，保障服务流程顺畅 岗位要求： 1. 具备吃苦耐劳品质，积极主动学习 2. 口头表达清晰流畅 3. 性格乐观向上，心理素质好，抗压能力强 岗位福利： 1. 周末双休 2. 免费提供住宿 3. 免费接受中医专业知识培训 4. 定期组织团建旅游活动 5. 责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，月综合收入约5000-8000元 招聘人数：3人

职位名称：阳极氧化工程师（表面处理工程师） 岗位职责： 1. 工艺开发： 负责人形机器人用铝合金（含可能的镁合金/钛合金）结构件阳极氧化工艺的研发，涵盖前处理、染色、封孔等环节的工艺参数设计与优化。 2. 样品打样： 响应研发端样品需求，主导内外部产线或供应商的试样执行，解决试制中出现的色差、挂具痕迹、膜层厚度不均、抗腐蚀性能不达标等问题。 3. 可制造性评审： 参与产品早期结构设计评估，从表面处理工艺角度提出改进意见，如规避盲孔积液、优化悬挂点布局、防止棱角过烧等，提升量产良率。 4. 供应商管理： 配合采购团队筛选与评估合格的外协加工单位，监督其工艺执行稳定性，及时应对外协生产中的品质异常情况。 5. 质量标准制定： 建立阳极氧化外观判定规范（如色板对照、光泽度要求）及性能测试标准（耐磨损、耐盐雾测试），并编制相关作业指导文件（SOP）。 任职要求： 1. 经验背景： 大专及以上学历，化学、材料或表面工程类相关专业；具备3年以上阳极氧化工艺实践经验，有3C电子类产品（如手机/笔记本外壳）、高端消费品或机器人、汽车内外饰件表面处理经历者优先考虑。 2. 技术能力： 掌握铝合金阳极氧化基本原理与完整流程，熟悉染色工艺与硬质氧化技术；了解喷砂、拉丝、抛光等前处理方式对氧化成膜的影响。 3. 问题解决： 具备良好的色彩辨识能力（对色差敏感）和现场异常分析能力，能高效排查并处理颗粒、水渍、耐蚀性不足等表面缺陷。 4. 责任心： 具备较强的沟通协调能力，能接受短期出差以跟进外协厂生产进展。 加分项： · 具备镁合金或钛合金氧化处理经验； · 熟悉无镍封孔、无铬钝化等环保型表面处理技术； · 了解喷涂、PVD等其他表面改性工艺。

岗位职责： 1. 在生产一线岗位进行轮岗学习，熟悉设备操作规范、工艺流程及质量控制要点； 2. 掌握生产管理方法与设备维护相关技能； 3. 协助班组完成生产目标，参与效率提升及现场问题改善工作。 岗位要求： 1. 年龄20岁以上，大专学历优先，食品类或机修类相关专业背景； 2. 身体健康，无食品行业规定的限制性疾病； 3. 具备吃苦耐劳精神，能熟练使用常用工具，有良好的团队协作能力及清晰的沟通表达能力。 岗位福利：社保、包吃住、节假日福利。

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【岗位职责】： 1、管理培训生为集团中高层人才储备项目，集团二十年来坚持内部培养晋升机制，所有高层均通过内部成长路径产生。新入职人员需经历三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），全面提升综合管理素养。 2、完成轮岗后，根据个人能力与职业兴趣定向安排至各部门担任中高层管理职务。 3、轮岗机制旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业将投入充分资源进行人才培养，因此不接收短期或临时性工作人员。 【职位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限， 2、具备进取心，渴望长期发展与职业成长。 3、拥有积极的学习意识和工作态度，自律性强，具备良好的团队合作精神。 4、公司配备资深员工作为指导带教，并提供系统化带薪培训支持。 5、应届毕业生、退伍军人优先录用。 【薪资待遇】： 1、综合底薪6500元（3500+全勤300+交补200+绩效2500）+管理奖金 + 月度及年度奖励 3、公司统一安排免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施） 【晋升方向】： 管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业发展平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 【工作时间】： 上六休一，8:00--18:00 【公司地址】： 长沙市开福区万达广场写字楼 C1座15 楼 1506室 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供优良的工作环境及广阔的发展晋升空间。

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

常德市武陵区招打胶

常德市桃源县招腻子/大白/墙漆

莲乐需要小挖机顶班司机 顶两天

急招高处作业工人（光伏组件清洗工作） 招聘人数：3名（年龄<55岁） 工作地点：常德市德山 / 灌溪镇 薪资待遇：（面议）（公司买保险） 工作时长：每天8小时（工期1个月） 食宿说明：不包吃住 要求：有高处作业经验、持证优先，做事踏实肯干，服从安排。 有意者请直接联系！余先生

岗位职责 产品是注塑机/吹塑机自动成型的，需要人工检查外观，装袋和封口。 恒温车间，12小时工作制，两班倒，穿无尘服。 要求:做事情细致，有责任心，听安排。 晋升路线:操作工—线长—副组长—组长—主管 福利待遇:计件工资，多劳多得，包吃住，节假日福利，生日福利，年终奖励，发展机会，培训机会

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

电商文员客服新媒体运营

负责客户回访，资料管理，数据录入、统计结算。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理基础行政事务，包括电话接听、来访接待、会议安排与记录 3.熟练操作办公软件（Word/Excel/Outlook等），完成数据录入、报表制作及信息传达 4.配合部门完成临时性支持工作，如资料打印、快递收发、办公用品申领等 5.严格遵守上下班时间（8:30-12:00，13:30-18:00），保障工作有序高效 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，打字熟练、细心负责 2.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能适应阶段性工作安排，临时文员需确保5月至8月全程在岗 4. 无不良从业记录，能接受基础绩效考核 5. 有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 6.要符合25-45周岁

（一）岗位核心目标 负责生产车间的现场全面管控，在确保安全、环保合规的前提下，按时、按质、按量完成生产任务，并通过现场改善降低生产成本与损耗，助力公司生产效率与效益双提升。 （二）具体岗位职责 1. 现场生产调度与执行 •根据生产计划，合理调配生产线、叉车、包装机及人员，确保产品的连续性生产，最大化提升生产效率。 •全程监控生产全流程，从原料投料、混合搅拌、成品包装到码垛入库，确保各环节衔接顺畅，减少设备待机时间，提升产能利用率。 •快速协调处理生产过程中的突发状况，如设备卡料、包装袋损耗、临时缺料等，及时解决问题，保障生产进度，确保按时交付。 2. 工艺质量监控 •严格监督执行配合比指令，认真复核原料投放的准确性，杜绝配错料情况发生，从源头把控产品质量。 •实时关注关键工艺参数，重点监控混合机的搅拌均匀度、包装秤的计量误差范围，确保产品合格率达标，守护公司产品口碑。 •针对石膏基产品，重点关注凝结时间的现场波动，及时反馈技术部门调整缓凝剂用量，保障产品性能稳定。 3. 现场安全与环保管理 •核心关注粉尘治理，监督除尘设备正常运行，定期检查收尘管道是否堵塞，确保车间粉尘排放达标，降低员工职业健康风险，营造安全健康的作业环境。 •严格管理危险作业，全程监督叉车装卸、登高作业、设备检修等环节的安全规范执行，杜绝安全事故发生。 4. 设备维护与保养 •严格执行“三级保养”制度，督促操作工做好设备日常点检工作，重点检查提升机皮带、混合机叶片磨损情况及空压机放水等，防范设备故障。 •及时发现设备异响或跑冒滴漏（特别是粉体泄漏），快速安排机修人员处理，减少物料浪费，降低生产损耗。 •负责工具配件和易损件（如筛网、包装机配件）的管理，合理控制机物料消耗成本，实现降本增效。 5. 团队与现场5S管理 •负责班组人员的排班调度，开展新员工岗前安全操作培训，提升团队专业能力与安全意识，打造高效协作的生产团队。 •推行现场5S管理（重点强化清扫环节），定期组织清理搅拌机内壁结垢、作业区积灰，保持车间通道畅通、物料摆放整齐，优化生产作业环境。 •审核生产日报表，精准统计当班产量、耗电量及包装袋损耗率，开展简单成本分析，为生产优化提供数据支撑。 四、任职资格 •工作经验：3年以上建材（干混砂浆、石膏、腻子、水泥）或粉体及类似行业加工行业生产管理经验，熟悉行业生产流程者优先。 •专业技能：熟悉干混砂浆线或石膏线工艺流程（从破碎/烘干/煅烧到混合包装）；掌握自动化控制柜的基本操作及参数调整方法。 •设备认知：熟悉混合机、提升机、包装机、除尘器等核心生产设备的工作原理，能准确判断常见故障并协调处理。 •素质要求：具备较强的现场执行力，能适应工厂作业环境，接受加班或倒班；原则性强，对安全隐患和质量问题零容忍，有较强的责任心和抗压能力。

1、具备3年以上混凝土预制构件或风电领域成品管理经验，熟知管片生产、养护及堆放全过程。 2、有质量管理或现场技术管理背景，曾参与大型风电项目管片交付者优先考虑。 3、了解风电管片外观质量检验规范及强度测试方式。 4、熟悉常见质量问题的产生原因及相应的修复技术。 5、熟练掌握管片养护工艺与堆放布局设计。 6、能适应项目抢工期间的高强度抽样检查工作。

具备内衣、睡衣等纺织品生产过程中带线组长的相关工作经验

管理针车生产排程、工序安排、报价核算、生产执行、设备维护及质量管控 岗位职责： 任职要求：具备3年以上箱包行业相关工作经验，性格沉稳，工作踏实认真 岗位福利：五险、年终奖、生日福利、企业免费培训

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动精益生产落地 4.组织团队建设与人才培养，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、销售及职能部门，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强，具备良好的职业道德与决策执行力

岗位职责： 1、流程优化：定期跟进研编计划执行情况，确保落地成效，及时反馈存在问题 2、流程检查：推动流程培训实施及检查人员有效履职，识别问题并落实改进 3、流程管理提升：挖掘标杆实践与优秀人才，提炼可复制案例，推动信息化手段优化 4、信息化建设：实现端到端流程表单化、信息化覆盖，提升效率并防范风险 要求： 1、学历背景：本科及以上，法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验：具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力：具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点：通勤便利，收入稳定，社保福利完善

需掌握铝单板生产各环节工艺流程，具备较强的组织协调能力，工作认真负责，品行良好，有五年以上行业从业经历者优先考虑。薪资待遇：月薪12000元+提成。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 维护公司宣传资料、会议预约协调及基础客户信息录入 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4. 学历不限，有1年以上前台或行政相关工作经验者优先 5. 无不良从业记录，能适应快节奏工作环境

负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理，确保各项指标顺利达成。

岗位要求： 1、能够深入生产现场，在一线实践中锻炼成长，愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩 2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神，具备良好的组织、沟通、协调与计划能力，有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑 3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域 欢迎访问公司官网www.chinasnto.com获取更多企业信息