岳阳汨罗三中招聘4名贴墙砖师傅。薪资方式有两种：点工为350元一天，需自带工具；包工为墙砖27个平方750元。有意者请来电联系。

充电桩安装工招聘（承包） 要求： 1、有充电桩安装经验3个月以上； 2、50岁以下，吃苦耐劳，安全意识强，责任心强； 3、具有电工证和驾驶证,能安全驾驶面包车; 4、熟知用电安全规范和操作规范，有充电桩安装经验。 待遇： 包工包料，稍高于行业结算价格，月结，次月内结算。寻找服务好，且能长期做的师傅，想短期做的请勿拢！

长沙市开福区招不锈钢安装（安装不锈钢滴水檐，拆除滴水檐，可包工或包工包料，量大

衡阳市云集镇新一中招贴石头踏步师傅，做包工有2万多块钱工作量，有意者联系。

长沙县福中路招聘倒包工，固定晚班，18:00开始，下班时间视货量而定，听从组长安排。薪资为200元/天，另有全勤奖200元，出勤28天，综合月薪约5800元。要求年龄在25至52岁之间，需携带本人身份证。

岗位要求： 1. 学历与经验：材料、焊接、机械等相关专业，本科及以上学历，具备3年以上电池托盘FSW搅拌摩擦焊工艺开发实际经验。 2. 专业能力：熟练掌握铝制托盘FSW焊接原理，能够独立完成设备参数调试与焊接缺陷分析改进，了解焊接检测规范及质量控制标准。 3. 项目履历：主导或深度参与动力电池托盘FSW工艺的导入、试制验证及批量生产实施，具备独立开展工艺开发及问题闭环处理的能力。 4. 综合素养：具备扎实的现场操作能力、数据分析能力和团队协作意识，执行力突出，能高效应对量产过程中各类焊接技术难题。 岗位职责： 1. 焊接工艺开发：制定电池托盘FSW搅拌摩擦焊工艺方案，完成参数设定与工艺优化，组织工艺评审并输出标准化作业文件。 2. 试制量产跟进：全程参与托盘FSW试制、试产到量产导入过程，持续优化焊接路径、压力、转速等关键参数，解决气孔、未熔合、形变等焊接异常问题。 3. 现场技术支撑：协同研发、生产、品质等部门，提升产品结构的可焊性设计，指导生产线规范操作，确保焊接良率和生产效率达标。 4. 工艺迭代优化：推动FSW工艺持续改进，实现降本增效目标，积累焊接数据与实践经验，完善工艺标准体系与质量管控规范。

长沙市天心区招建筑木工、木模、建筑承包

工作内容： 经培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府机关、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务，普及中医养生知识，指导客户正确操作和使用设备。根据客户身体状况，结合中医辨证思路，推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意向，协助其完成下单申请即可。 工作职责： 1. 为公司合作单位的客户提供基础健康检测服务 2. 熟悉掌握公司产品知识，能够熟练操作并为客户进行专业讲解 3. 持续跟进客户服务，保障服务流程顺畅 岗位要求： 1. 具备吃苦耐劳品质，积极进取，乐于学习成长 2. 口头表达清晰流畅，沟通能力强 3. 性格阳光乐观，心理素质好，能适应一定工作压力 岗位福利： 1. 周末双休 2. 免费提供住宿 3. 免费接受中医专业知识培训 4. 定期组织团建旅游活动 5. 责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，综合月收入约5000-8000元 招聘人数：仅招3名

招外墙喷水包砂师傅。点工或者包工。需要附近的

本企业为投资上亿元的新建工厂，国家级高新技术企业。因公司发展及生产需要，拟招聘10－20名大专以上储备干部，条件优秀者可以放宽至高中或者中专。

招聘：洗碗阿姨一名（40岁～60岁）要求：身体健康，爱干净，吃苦耐劳工作内容：洗碗和打扫卫生工作时间：工作日每天下午2点之后，看你什么时候有时间都可以（大概1个半小时）地点：辛屯社区薪资：电话联系电话：

扬州找几个焊工熟手包吃住长白班14000+ 要求:18-50岁 熟手二保焊工 包吃包住，长白班 月收入11000-14000

招聘做球墨铸铁管的师傅，有意者可报名。

招配菜大姐一名，市步行街附近，事轻松，月休三天节假日多一天

汉寿湘北通程农业项目招聘挖机师傅三名，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化改造及智能装备集成项目，完成方案制定与实施落地 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业协同开发与现场联调 5. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能提升 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙等） 3. 掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差与现场作业 5.有制造业、能源、化工或食品行业自动化项目经验者优先

招聘技术员，工程师助理自动化企业(可接受小白，免费培训) 非流水线吃住条件好，免费四人间，上床下桌，水电平摊 本科学历年薪保底90000以上!专科学历年保底80000以上! 厂区扩大，四厂全部投产可容纳60000余人，需求储备干部，技术员，岗位职责: 1.负责自动化设备的日常操作与维护，保障生产流程顺畅 2.执行标准化作业流程,确保产品符合质量标准 3.快速响应并处理设备异常，提升整体运行效率 工作地点在湖北黄石!!!能接受欢迎投递 任职要求: 1.熟悉基础设备操作，具备实际动手能力 2.工作认真细致，具备较强的责任感和执行力 3.具备良好的协作意识，能与团队高效配合工作地点在湖北黄石!!!

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定与实施 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成设备联调与故障排查 5. 优化现有自动化流程，提升生产效率与系统稳定性 任职要求： 1. 可接受应届毕业生，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 3. 具备基础电气识图能力及工业通信协议（Modbus、Profibus等）认知 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识 5. 能适应短期出差及现场调试工作

金洲精工科技，深圳龙岗中心城｜国有控股企业招聘 后续转新厂龙岗-爱南路基地！ 月综合薪资：9000元以上 岗位绩效及特别奖：500-3000元 年度季度奖合计参考：约1万元 首年年薪参考：10-14万元 具体薪资、奖金及加班费按岗位、实际出勤、适用工资基数和考核结果核算。 企业简介： 公司属于国有控股企业，现有员工1300余人，主要生产精密钻头、微型刀具等产品，生产车间配备自动化设备。 招聘人数：80人 一、招聘岗位 储备自动化机台操作员 质检员、物料员 班组长、调机技术员等 二、招聘要求 男女不限，30岁以下 男身高165cm以上，女155cm以上 大专及以上学历 专业不限 对口专业：机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化、汽车、新能源等理工科专业 三、薪资待遇 高技底薪：2700元 全日制大专底薪：3000元 专业对口全日制本科底薪：3500元 平时加班：约23.28元/小时起 周末加班：约31.03元/小时起 法定节假日：约46.55元/小时起 夜班补贴：20元/晚 四、工作环境与福利 空调车间、普通工衣、独立岗位 两班倒，主要站立上班 工作时间：8:00-20:00，按部门排班 上六休一，约7-15天轮换班次 提供公寓宿舍，4/6人间 配备空调、洗衣机、热水器、免费Wi-Fi 住宿费另扣，水电费平摊 白班餐补22元/天，夜班24元/天 外宿补贴：大专以下250元/月、本科300元/月 五、晋升发展 技术路线：初级技师 → 中级技师 → 高级技师 管理路线：班组长、调机师傅等 满6个月且符合条件可申请转正。 企业介绍包含五险一金、虚拟股权年度分红等福利，具体适用条件和办理安排需以正式政策为准。 六、面试与入职须知 工作地点：深圳龙岗中心城 需准备毕业证复印件或学信网学历证明 指定医院职业体检，费用163元，入职满7天后按规定申请报销 每月20号左右发工资 首年需配合春节留岗安排，具体奖励以当年政策为准 有意向可咨询报名，了解面试安排！

岗位职责： 1. 跟随师傅负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 参与自动化设备的选型、安装与现场调试，保障产线稳定运行 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及故障处理指南 4. 配合机械、电气工程师完成整机联调与优化升级 5. 协助解决生产过程中出现的自动化相关问题，提供技术支持 任职要求： 1. 接受无经验者，提供系统化带教与实操培训 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）基本编程逻辑者优先 3. 具备良好的逻辑思维与学习能力，责任心强，适应现场工作 4. 大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 5. 认可双休制与清晰晋升通道，愿在自动化领域长期发展

1. 规划与改进机加工艺流程，保障加工质量及生产效率； 2. 承担机加工艺的技术研发与实际应用，提升产品性能与市场竞争力； 3. 攻克机加环节中的各类技术问题，确保生产运行稳定可靠； 4. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识，保障工艺方案准确落地执行； 5. 精通机加工艺流程，掌握编程技能，具备扎实的现场操作经验； 6. 熟练运用CAD、UG等专业软件开展工艺设计工作。

23年历史的服装厂新建桃源分厂啦，订单稳定团队扩大中，待遇等你来提！！！ 我们的产品：内衣/泳衣/瑜伽服/家居服，欧美外单； 我们的规模：一期工厂200人，二期工厂筹备中； 【岗位职责】 1. 管理各组的生产秩序和统筹生产安排； 2. 善于用人带人，学会抓住主要问题并提高整组效率； 3. 保证每笔订单的顺利出货； 4. 统筹生产车间的各类问题和跨部门沟通。 【岗位要求】 1. 有多年的服装车间管理经验； 2. 善于沟通协调，有一定的抗压力和较强的目标感； 3. 懂管理岗位职责，有责任心，领导力强； 4. 期待一份稳定的平台+希望拥有自己的事业。 【福利待遇】 薪资结构：综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖金，综合月薪预计10000-15000之间+各类奖金。

【岗位职责】 1. 根据年度销售计划，主导制定工厂的产能规划、人员编制及费用预算，并进行动态监控与预实差异分析，推动改善措施落地。 2. 负责制定与分解工厂月/周生产计划，并对计划达成率与在制品（WIP）库存水平负责。 3. 全面负责生产运营过程，确保产品按时、按量入库；严格执行过程质量控制标准，主导重大质量问题的分析与处理，推动质量改善项目并监督执行。 4. 对工厂生产成本负责，推动降本增效；督导落实设备自主保养（AM）计划，保障设备可用率。 5. 严格落实安全生产责任制，监督执行安全法规与操作规程，确保零重大安全事故；全面督导生产现场5S管理，确保符合公司规范。 6. 负责工厂内部组织架构、职能划分与人力资源的优化配置。 7. 负责工厂团队建设、骨干培养与人才梯队搭建，营造高效、积极的组织氛围。 8. 行使对下属的绩效考核、奖惩建议及工作争议裁决权。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先。 2. 8年以上中大型机械制造企业生产管理经验，其中至少3年以上同等规模工厂全面管理经验。 3. 精通生产运营管理、精益生产（Lean）、供应链管理知识；深入掌握机加工工艺、质量管理体系（如ISO9001）及安全生产法规。 4. 具备现场管理与精益改善能力，能系统性地提升OEE、降低制损。 5. 具备强大的数据分析与决策能力，能基于数据驱动业务改善。 6. 具备出色的组织协调、团队领导与跨部门沟通能力。 7. 熟练使用ERP/MES系统及办公软件。

07常德市润泰纸品包装有限公司 招聘岗位 人数 学历 工作要求 薪资 普工 20 初中及以 有相关工作经验优先 100元/天 上 生产主管 1 大专 有相关工作经验3年优先 5000+ 公司地址:鼎城区韩公渡镇马岗村 联系方式:杨总

常德市装消防门消防卷帘门挡烟垂壁，招熟手，谢决包工

年龄30-45岁 岗位职责: 1.参与电气工程的方案制定与技术设计，确保系统满足功能及性能标准； 2.负责电气设备的安装实施、运行调试与故障处理，保障设备稳定运转； 3.开展电气系统故障诊断与根因分析，提出改进措施以增强系统稳定性； 4.编制电气操作说明及相关技术资料，为现场提供专业技术支持； 5.推进电气系统的改造与性能优化，持续提升整体运行效率。 任职要求： PLC编程开发，涵盖设备选型至程序设计，精通西门子、三菱品牌及伺服控制系统。 1.具备扎实的电气专业基础与问题分析能力，可独立完成系统设计与维护工作； 2.熟练使用各类电气工具软件，包括控制柜设计软件、PLC编程平台等； 3.具备良好的协作意识与沟通技巧，能够高效协同解决技术难题； 4.工作认真负责，严格执行作业规范与流程，确保输出成果质量达标； 5.具有较强的学习意愿，关注电气技术发展动态并持续提升专业能力。

【岗位职责】 承接公司战略规划，统筹订单全流程管理，协同销售、生产、仓储、物流等职能部门，确保订单处理高效、准确、合规，持续提升履约效率与客户满意度；构建并优化订单管理体系，改善库存结构与周转效率，控制运营成本。 【工作内容】 1. 生产规划：依据公司产销计划，定期组织销售、生产、采购、仓储、物流等部门开展协同会议，统筹供应与产能安排，保障订单按时交付。 2. 生产排程：主导订单管理中心日常运作，负责订单接收、评审、录入、变更、排产跟进、生产协调及交付闭环的全过程管理。 3. 数据报表：开展订单数据统计与分析，按时推送相关报表；定期复盘交付关键指标，推动问题整改与流程改进。 4. 流程优化：持续完善订单管理制度与作业流程，有效管控异常订单、延期、改单、退货等情况，提升整体交付效能。 5. 交付考评：定期对订单执行各环节进行评估，并实施考核通报机制。 6. 订单客诉：响应并处理客户关于订单的各类诉求，保障交付服务品质。 7. 数字化：推进订单管理系统的数字化建设，监督系统日常运行与应用落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链、物流、经管类相关专业优先，具备生产制造行业经验者优先考虑。 2. 3年以上制造型企业订单管理、PMC或供应链相关工作经验，具备1年以上团队管理经历。 3. 熟悉订单全链条运作流程，熟练使用ERP系统及常用办公软件，具备较强的数据分析能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力、问题解决能力与全局规划能力。 5. 工作细致认真、逻辑清晰、责任心强，能承受一定工作压力。

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