人事专员，可兼职

工作内容：公司提供精准客户资源，负责后台回访并审核客户资质， 工作轻松上手，具体细节可进一步沟通了解， 接受零基础人员，无论有无经验均可加入，注重长期稳定发展！ 上班时间：无晚班安排，按时下班。 福利待遇：五险一金、周末双休、节假日带薪休假。 薪资待遇：新人月薪6000+，综合收入7000-9000元。 团队以00后为主，氛围轻松愉快～欢迎随时咨询， 不强制面谈，无KPI压力，匹配后再安排面试。

1.负责人员招聘工作 2.负责初步面试，对职位后选者做初步把控 3.工作内容每天发发平台等软件发招募信息 4.熟悉使用各大招聘软件善于沟通，谈吐清晰，有一定的逻辑思维，可独立完成邀约面试等招聘的工作.职场氛围真的很不错! 5.年龄25-45周岁，学历大专以上 6.工作时间，上午8点半-11点半，下午2点半-5点半，周末单休

1.人事管理： -组织开展招聘工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排及录用后续跟进。 -办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续，妥善管理人事档案资料。 -配合制定并落实考勤与绩效管理制度，按时完成考勤数据统计与核对。 2.行政管理： -处理门店日常行政事务，如办公用品的采购、发放与登记，文件复印及归档管理，固定资产台账维护等。 -统筹安排门店会议，做好会议记录，并推动会议决策事项的执行与反馈。 -保持办公区域环境整洁有序，协调水电供应、设备维修等后勤支持工作。 3.其他工作： -协助策划和实施员工活动（如团队建设、培训项目等），增强团队协作氛围。 -对接社保、公积金等相关外部机构，及时处理业务往来事宜。 -落实上级交办的其他人事与行政相关临时任务。 任职要求： -学历：大专及以上学历，人力资源、行政管理类专业优先考虑。 -经验：具备1年以上人事行政岗位工作经验，有汽贸或零售行业背景者更佳。 -技能： -熟知招聘流程、考勤管理、社保操作及相关劳动法律法规。 -熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT）进行文档处理与数据整理。 -具备良好的沟通表达能力，亲和力强，服务意识佳。 -素质：工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队合作精神。

会电脑打字，接受长沙县工作地址，提供食宿

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2.完成日常前台行政事务，维护前台区域的整洁与秩序 3.配合人事团队开展主播招聘相关支持工作（以招聘为主），提升整体运作效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及服务意识 2.能够同时处理多项任务，并保持良好的条理性 3.工作积极主动，适应高强度快节奏的工作氛围 4.有主播招聘相关经验者优先考虑 工作时间：10:00-18:00 薪资待遇：无责底薪3000-4000元+招聘提成（具体薪资根据面试结果确定）

岗位职责： 1、负责公司日常人事与行政相关事务的执行与跟进； 2、配合完成招聘工作，如简历初筛、面试协调及候选人初步对接； 3、负责各类文件档案的归档与管理，确保资料齐全并符合保密要求； 4、策划并协助开展内部团队活动及培训项目，增强团队协作氛围； 5、处理员工日常咨询与关系维护，营造积极和谐的工作环境。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通协调能力，善于人际互动； 2、熟练使用常用办公软件，具备基础文档整理与归档技能； 3、工作踏实严谨，有较强的责任感和信息保密意识； 4、有同类岗位工作经验者优先考虑； 5、能适应高效工作节奏，执行力强，积极主动完成各项任务。

负责公司视频号橱窗人员的招聘工作， 线上办公，公司提供方法，工作内容非常简单，平均一个人可收益30，每天交流不下于100人，月薪8000+无上限，第一步公司先带你走一遍视频号的流程，熟悉流程后公司提供渠道进行招聘，基本上每天只需要单纯聊天，没有业绩压力

岗位职责： 1、结合公司现阶段招聘需求，制定并执行月度招聘方案，确保招聘任务按时完成； 2、负责候选人邀约、接待及面试安排等相关工作； 3、维护并及时更新各招聘渠道的岗位信息； 4、开展招聘数据的整理与分析工作； 5、全流程跟进招聘环节，推进招聘进度并确保关键节点有效落实，进行招聘成效的评估与复盘 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历 薪资福利待遇：3000/月 工作时间：10：00-18：30大小休 工作地址：长沙市岳麓区观沙岭绿地中央广场写字楼5栋29楼2901室第壹街舞

工作内容通过招聘软件筛选符合条件的工作求职者 熟练介绍相关工作内容，工作待遇，工作时间等，及时维护入职意向资源。 要求：普通话流利，无结巴，方言口音不重。年龄，18-26岁。身体健康。 敢于挑战高薪工资，有赚钱欲望，听从安排，服从管理，有责任心，上进心。 接受小白无经验

湖南张家界武陵源区招聘东北菜切配一名，工资7000 两天公休 过年不休息 住宿单间，空调，热水器，洗衣机都有 电话

桑植凉水口要带班50一小时 左右转

公司直聘 由于本公司业务发展要求需要，公司直聘秩序员4名，形象岗，巡逻岗，中控员。 条件如下： （1）18-40岁，身高173以上，身体健康，无犯罪记录，能吃苦耐劳，服从管理。 （2）工作时间12小时，综合月薪6000—7000元／月，员工生日礼物，满一年带薪年假5天，法定节假日三倍工资，表现优异者每月有绩效奖。 （3）公司买五险一金，包住，不包吃，月休4天。 （4）每月15日准时发放工资 （5）入职无需缴纳任何费 （6）入职流程：面试→体检→公司签合同→领取服装→上岗。 （7）要能留年。 地点：光明灵星雨科技大厦 联系人：杨生 电话：

招聘：住家阿姨1名一工作内容：1、主要带1岁半的大宝宝；2、会做饭，主要负责宝宝餐和大人晚餐；3、洗衣服，家庭保洁。二待遇:包吃住，月休2天，试用期一个月，工资3500，试用期以后4000元/月，具体面议三要求:50岁以内，有带大宝宝的经验，性格开朗，爱干净，能长期做的优先！四上岗时间：近期地址:张家界市阳湖坪工业园联系：田先生，

新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同！ 【职位】组装，包装工，物料员、质检、贴标签、仓库管理员 【要求】16-50周岁，持本人二代身份证 【工作时间】长白班，早8晚8 工作10小时吃饭休息2小时   【薪资】30/H 按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。  1、综合工资6800-9800，保底68002、工作时间:上6休1，早8晚8，每天工作10个小时 可带手机 3、加班费:平时15倍，周末2倍，节假日3倍 1、免费公寓式住宿，2-4人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

人事专员（不加班！） 行业经验： 1.接受零基础新人 2.提供入职带薪7天基础培训，氛围轻松自在 任职要求： 1.性格外向、具备良好亲和力及沟通能力 2.年龄满18周岁 3.做事踏实认真、有责任心、注重细节 工作内容： 负责招聘相关事务，邀约面试人员，完成上级交办任务即可 工作时间：单休可调休，可享双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，不定期组织团队建设活动

招聘专员人力资源 (做过销售优先口才好) 工作区域：淮安富士康附近 20--40岁（需要初中以上文化） 要求:形象好，气质佳。 常白班 上六休一，早八晚五 口才能力强，要求性格外向开朗活泼，具有说服力，善于沟通的，有上进心。有能力强的，工资保底33500提成，综合工资（6000～10000） 只要你有能力，提成就是动力！ 有喜欢自由，并有挑战性的可以联系我 电话:

岗位职责： 1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，通过微信邀约求职者面试，主要是客服类岗位 2.组织面试，定期更新职位信息 薪资: 薪资:3600无责-4500无责底薪+全勤+提成(到面) 提成架构:邀约成功面试20元-60元/位提成 工作条件及发展空间: 1.上班时间:9:30-12:00;13:30-19:00; 2.上班环境:优秀办公室写字楼上班，不需要出差，周 边辅助娱乐设施齐全; 3.职位晋升:招聘专员-招聘主管-招聘经理

【招聘要求】 1、年龄19-35岁 2、有C1驾照，驾龄1年起 3、高中以上学历。 4、五官端正、形象好、气质佳，服从安排 5、精于沟通与交流、善于洽谈和谈判。 6、有人力资源行业相关岗位经验，长期稳定发展 【工作内容】 1、根据项目需求及时与项目对接，安排招聘计划、面试时间； 2、安排员工面试，培训，入职，维护，住宿、以及合同的签署等其他相关工作 3、维护员工关系，处理员工工作中的问题 4、领导交代的其他相关工作 【薪资待遇】 薪资底薪+绩效+提成 【工作地点】 吴中区胥口镇香山里

招聘居家...高提成 职位详情 人力外包公司 接受居家办公 工作要求： 1，熟悉乙方招聘，需要有招聘配送员经验 2，无学历要求，沟通能力强，情绪稳定，有耐 心 3，接受领导安排的额外任务，比如线索复用，联系简历名单 4，自驱力强，有赚钱欲望工作内容： 1，负责协助各大供应商完成人员输送，主要为美团，小象超市，饿了么，山姆2，可以根据骑手就近安排工作时间以及薪资待遇：1，有经验可居家办公 2，招聘一个骑手费用在1-2K不等，按甲方给的费用拿提点50% 3，免费提供招聘账号和渠道以及多种线索资源 员工福利 立即沟通

【岗位职责】 1、负责前台接待工作； 2、协助公司开展招聘及面试相关事宜； 3、完成上级主管交办的其他工作任务； 4、维护办公区域的环境卫生与秩序。 【任职要求】 1、要求能够长期稳定工作； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、有责任心，性格积极开朗，富有亲和力。

核心职责： 1.战略规划：制定并实施公司人力资源战略，支持业务目标达成。 2.团队建设：领导HR团队，提升专业能力，高效交付工作成果。 3.人才管理：主导关键人才招聘、培养、保留及梯队建设。 4.体系建设：优化并推行绩效、薪酬、员工关系等HR全模块体系。 5.文化塑造：推动企业文化建设，提升员工敬业度和组织活力。 任职要求： 1.经验：5年以上HR经验，3年以上人力资源总监或高级经理经验，有体系搭建成功经验。 2.专业：精通人力资源各模块，熟悉劳动法规，具备出色的战略思维和沟通协调能力。 3.素质：商业敏锐度高，具备领导力和影响力，能驱动组织变革。 待遇： 工作时间：早八晚五，中午1小时休息，上六休一 薪资：6000-10000 缴纳社保，餐补

此岗位全国范围内支持居家办公，接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无绩效考核 【工作内容】 通过线上渠道筛选匹配的求职简历，及时回复咨询信息，安排并跟进求职者面试邀约，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘支持。仅需完成面试邀约与后续跟进，面试环节由现场专职人员负责接待 【薪资】 招聘成功提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，普遍收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，日常可保障充足工作时间用于候选人沟通与邀约 2、目标感强，积极主动，有较强的收入驱动力和执行能力 （优先考虑有意从事全职居家工作者） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位长期存在大规模招聘需求

张家界高尔夫球会招聘 岗位：行政人事主管一枚 1、有行政人事管理工作经验2年以上，大专学历，形象气质佳，年龄在38岁以下。 2、酒店、景区、地产、物业、商业行业背景优先考虑。 3、了解张家界属地人力市场，张家界本地优先考虑。 4、薪资福利：4-5K，五险、包吃住，单休，享受公司节假日，年休假等福利。 5、欢迎自荐或推荐，副手培养晋升可期，直接联系（微信同号）

张家界高尔夫球会招聘 岗位：行政人事主管一枚 1、有行政人事管理工作经验2年以上，大专学历，形象气质佳，年龄在38岁以下。 2、酒店、景区、地产、物业、商业行业背景优先考虑。 3、了解张家界属地人力市场，张家界本地优先考虑。 4、薪资福利：4-5K，五险、包吃住，单休，享受公司节假日，年休假等福利。 5、欢迎自荐或推荐，副手培养晋升可期，直接联系（微信同号）

入职即配备年卡账号，不限性别，提供住宿 （1）工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时（单休，可灵活调休） （2）薪资范围：月均收入5000-7000元，业绩优异者上不封顶 （3）公司提供系统化内部培训，助力快速上手 （4）晋升机制公开透明，凭能力说话，不看关系 （5）福利保障：五险、单休、包住、法定节假日、带薪产假及陪护假、带薪年假、年终奖金 （6）工作地址：雨花区新三城大厦3楼 岗位职责： 1.公司主营传媒类业务，现因发展需要，通过网络渠道开展人员招聘，借助电话、微信及招聘工具向求职者推介岗位信息 2.全面承担公司人才引进工作，负责招聘全流程执行，并对面试结果进行数据汇总与分析 3.与团队成员共享招聘经验，交流招聘流程优化方案及实用技巧，提升整体招聘效率 4.结合公司业务发展规划，统筹制定招聘计划，协调资源确保招聘目标达成 5.拓展并维护各类招聘渠道，定期开展渠道效果评估与数据分析 6.负责简历筛选管理，统计招聘关键指标，推动缩短招聘周期 7.办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续，及时更新人员花名册 员工福利： 1.正式录用后签订劳动合同，确立合法劳动关系 2.依法享受国家规定的各类假期，包含法定假日与带薪年休假 3.定期组织团建活动、素质拓展训练及户外出行等丰富多样的员工活动 4.配备完善的培训支持体系与职业发展路径，助力个人成长与晋升 5.薪酬结构由基础工资+个人招聘提成+团队绩效奖励+激励奖金构成

岗位职责: 1.负责员工关系管理，维护良好的员工与公司之间的关系 2.参与人事政策的制定与执行，确保人力资源管理的高效运作 3.处理员工福利事宜，提升员工满意度和忠诚度 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效处理员工关系中的各类问题 3.对人事管理有深刻理解，能够适应快节奏的工作环境

【岗位职责】 1、主要负责通过电话进行候选人邀约，开展人才引进及新员工培训安排； 2、推进面试各环节进度，合理协调面试官日程； 3、处理员工入职与离职相关手续； 4、完成上级领导临时指派的工作事项。 【岗位要求】 大专及以上学历，年龄25～45岁，具备较强的沟通与组织协调能力。（有从事人事或行政相关工作经验者优先考虑） 【薪资待遇】 月薪3000到5000元 【工作时间】 8:30-17:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假

月薪7000以上月休四天自行调休工作时间下午一点到晚上九点（只有这一个班）包吃包住住宿水电全免节日有礼物每月聚餐团建每月一号发工资

要求1年以上有经验的会沟通。有责任心