岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容：负责运营招聘软件，会使用office办公软件，工作轻松，无考核要求。要求性格外向，能融入团队，有机会晋升到长沙总公司发展。

负责人事招聘管理

岗位职责： 1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理及档案管理，确保合规高效 2.组织开展员工关怀活动、满意度调研与沟通访谈，及时识别并化解潜在劳动关系风险 3.协助处理员工投诉、申诉及简易劳动争议，配合法务或外部机构完成调解与应对工作 4.维护更新员工手册、规章制度及HR政策，推动制度宣贯与落地执行 5.支持企业文化建设与团队氛围营造，协同各部门提升员工归属感与敬业度 任职要求： 1. 人力资源、劳动关系、法学等相关专业背景，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备员工关系相关工作经验，经验要求未明确时默认为“不限” 3.熟悉《劳动合同法》等劳动法律法规，具备基础风险识别与应对能力 4.具备良好的沟通协调能力、同理心与保密意识，责任心强、细致耐心 5.能适应多任务并行，具备基本办公软件操作能力，有HRIS系统使用经验者优先

【1】我们做【互联网产品】 互联网行业，实体行业，快消品行业等等都有涉及 【2】模式（电销+面销 ）渠道： （线上精准联系方式+Ai外呼系统） 【3】出单率：35% 精准资源 10个资源最少能成交3个左右 没有时长电话量要求 【4】公司免费提供 ：客户资源、电话卡 销售人员工作内容： 1.电话通知客户，让客户去他们当地的五星级酒店参加产品发布会 也会有外呼系统推送精准客户 2.跟客户确定时间、地点，让他们报名就行了 3 .剩下的签单维护服务都有专门的团队跟进，后期熟练后，有能力还可以提升成签单手，拿多方面提成。 【1】上班时间：8：00-11:30 13:30-17:30 (8小时制) 【2】休息时间：4-6天 （统休、法定节假日休息） 【3】提成是：3%-8%【个人总销售额阶段式跳点，一单提成 900-1200-1500-1800 不等，】 【4】新人保护 1 个月 第一个月无责保底：4000起 每月无责固定薪资是: 【3000】 【6】宿舍：2-4人间（三室一厅，离公司步行10分钟，附近小区，空调洗衣机冰箱都有的） 薪资福利： 【1】入职底薪 4000+提成+季度奖金，平均月收入可达8000-12000，每月20-25次发布会，把握3-4次即可工资过万 【2】提供免费住宿 【3】晋升空间：商务主管、经理、客服经理、总监等 【4】月度/季度/年度评优、伯乐奖等 【5】生日礼物、女神节礼物、端午节礼物、中秋节礼物、圣诞节礼物等； 【6】新员工一对一带训、专业技能培训等。 岗位要求： 【1】高中学历、经验要求，有上进心 【2】有望成为顶尖销售高手或成为优秀组织管理人员 【3】具有良好的沟通表达能力和吃苦耐劳精神 【4】年龄要求16-25岁 工作地址： 德思勤城市广场B2栋

岗位职责： - 落实并管理公司招聘规划，高效执行邀约、面试安排及入职跟进等全流程事务，确保招聘目标如期完成。 - 与业务部门密切沟通，精准把握用人需求与岗位标准，制定切实可行的招聘方案，保障人员供给及时到位。 - 拓展并运营多元化招聘渠道（包括招聘平台、社交媒介等），不断提升招聘工作的效率与质量。 - 收集并整理招聘相关数据，进行定期分析，为招聘策略优化提供有力的数据依据。 - 参与招聘流程的持续改进，提升候选人交互体验，助力实现招聘闭环运作。 - 配合完成团队内的其他日常事务性工作。 任职要求： - 大专及以上学历，具备2年以上招聘工作经验，有销售类岗位招聘背景者优先考虑。 - 熟知招聘流程及各类渠道运作方式，拥有扎实的招聘实操能力，具有医疗或大健康领域经验者更佳。 - 具备优秀的沟通与协调能力，能够与各部门顺畅协作、高效联动。 - 拥有较强的数据敏感度和问题处理能力，能基于数据分析支持决策制定。 - 职业态度端正，富有团队意识，能承受一定的工作压力。 薪资福利： - 基础福利：缴纳五险。 - 激励福利：享有绩效奖金、团建聚餐。 - 工作时间：9：00-12：00 13：30-18：00 大小休

岗位职责： 1.负责日常行政文员事务处理，包括文档整理、档案整理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 4.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，专业不限，经验不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力

岗位职责： 1. 负责集团旗下酒店产业人员招聘配置，熟知招聘流程，开展网络招聘和现场招聘工作； 2. 接受无经验者，有老带新机制； 3. 工作时间为14:00-23:00，晚餐休息一小时，包吃住，提供三人间酒店式公寓； 4. 月休4天，可自行安排休息时间，办公室坐班，归属酒店大楼。

居家办公 工作内容： 1.按照话术与客户进行有效沟通，不需要电话销售只需要添加微信（不需要自己寻找资源） 2.简单上手，有培训 3.普通话标准，口齿清晰 4.沟通能力强，有责任心 薪资待遇： 3000无责+添加提成+奖励 上班时间： 10:00-17:30 双休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感 4.维护HR信息系统数据，定期整理分析人力资源相关报表 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉保险或金融行业者优先 4. 具备较强的服务意识、沟通协调能力及责任心，细致耐心、执行力强 5. 认同中国人寿“相知多年 值得托付”的企业价值观，具备/从业意愿

井号现在去3小时日常保洁95元湖南省张家界市永定区云台超市6栋1单元****。

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岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2. 无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合完成人力资源相关制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容 全权负责公司招聘、入离职、合同、考勤、社保等人事日常工作； 统筹办公后勤、办公用品采购、资产盘点、会务、来访接待； 组织员工团建、节日福利，维护良好员工氛围； 建立完善基础人事行政制度，保管公司证照、印章、档案； 对接物业、供应商，控制行政费用，完成领导交代其他工作。 兼顾助理岗位职责内容

18-35岁 主要负责办公室办公【不打电话】 无责底薪3000加提成，综合5000左右 工作时间9-6午休1小时， 周末单休 工作氛围超级轻松

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

【诚邀英才】年薪50万起，军工背景企业诚聘精英我们寻找这样的您：1.心怀感恩——珍视机遇，懂得回馈2.志存高远——有清晰目标，渴望实现突破3.追求财富自由——希望实现阶层跃升4.终身成长——保持学习，拥抱改变我们提供：背景平台年薪制，待遇50万起广阔发展空间回复“1”诚邀面谈，深入了解合作机会。联系方式：瑾漪

中国人寿招募｜售后服务专员（新团队扩招） 岗位稳定不裁员 无责底薪2500，绩效+津贴+团队奖励，收入8000+.上不封顶. 转正即享：医疗保障+养老保障双重兜底，生活更安心 2个月试用期，优秀可提前转正 新人免费培训，一对一带教，小白也能快速上手 转正赠：个人职业形象照+团队合照 要求：25-45岁，踏实肯干想赚钱有野心；特别优秀的可以放宽条件！ 新团队筹建，晋升空位多，公平晋升！ 名额有限，招满即止，有意速联！(备注:面试通过者6月4日公司开始受训) 电话: 电话: V信: 联络人：张经理

岗位职责：整理资料，出差开车，老板日常。类似部队通讯员 外地的过来能常住湖南张家界 长期稳定 岗位要求：执行力强脾气好能适应出差，体型精干，年龄18到29岁 打招呼配上本人照片。 薪资福利待遇：月休4天 早上八点上班 六点下班打，包吃住。

招聘晚班人员。薪资为每月2000元以上。要求踏实能干，吃苦耐劳。

张家界中燃招聘客户服务部—网格员1名工作职责：负责片区内燃气入户安检、隐患排查及处理、点火、维修、燃气表、具安装、市场开发、增值业务开展等工作等。任职资格：1、大专及以上学历，40岁以下；2、会驾驶摩托车，有摩托车驾驶证，需自带摩托车交通工具；3、具有良好的沟通、表达、协调能力及团队合作意识；4、责任心强，安全防患意识、抗压能力强；联系方式：联系人：刘女士联系电话：（）邮箱：公司地址：逸臣广场维也纳酒店16楼工资面议，公司购买五险一金。

招聘续期专员，年龄要求为25至45岁，优秀者可放宽至50岁，学历要求大专及以上。要求沟通能力强，服务意识佳，有责任心。欢迎高校毕业生及优秀的同行加入。月基本薪酬为3000元，另加提成，月综合收入可达8000元以上。招聘人数为5名。提供免费培训和完善的培训体系，零经验者也可快速入门。工作时间为上午8点半至下午5点，周末双休。

招聘工作助理，，年龄要求20岁至28岁，需有耐心，肯吃苦，比较勤快，会手机打字，比较灵活。该岗位为全职。薪资为底薪3500元，综合工资4000元至7000元。招聘人数为5名。工作地址在张家界地区。感兴趣者可以联系我们。说久远推荐优先录取。

端午节期间招聘临时工。薪资为每天100元。招聘人数为3名。工作地址位于市区天门山索道正对面。

张家界湘西国际旅行社有限公司 热门线路：新疆、三亚、贵州、四川、张家界、厦门、新疆、西藏、港澳、重庆、北京、内蒙等二十几条线路 招聘职位：旅游客服（数名） 薪资待遇： 1、底薪范围：基本工资2500-3500+阶梯提成13%-20%+各种成单奖励（大单奖+小组奖+团队奖+连单奖等） 2、咨询稳定8-10个/日 3、福利：生日福利+节假日福利+定期团建+旅游奖励+各种现金奖励+下午茶+工龄奖（100起）+回头客/转介绍20%的提成等 4、无淡旺季，全年不放假，办公室环境舒适，氛围轻松，固定单休，包中餐 工作时间：9:00-17:30，中午12:00-13:30休息一个半小时 这是一个稳定、团结、正能量的平台，期待您的加入，与我们共同成长，共创辉煌 工作地点：张家界市永定区火车站旅游商业城D4栋3楼

招聘：张家界安养颐养院有限公司现已成立。因工作发展需求，现招10人。年龄40~50岁。要求，实干精神，团结精神。服从安排。听从指挥。待遇，3000十满勤奖励十15元中餐补贴。工作稳定，经培训后上岗，工作量不大，培训期间公司负责安排中餐.住宿。地点，武陵源（中湖，天子山）范围内。咨询，