长沙·天心区
职位详情
岗位职责:
1.负责公司人力资源制度的落地执行，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等方面。
2.梳理并完善人力资源相关流程，提升工作效率与员工整体满意度。
3.参与招聘全过程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
4.策划并推动员工培训与发展项目，确保人才能力与企业需求同步发展。
5.承担日常行政支持工作，如办公环境管理、会议协调与组织等。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能妥善处理各类员工关系事务。
2.拥有较强的计划与组织能力，可自主推进流程优化与执行。
3.具备良好的分析判断力，能在多变或复杂情境中作出合理决策。
4.善于人际互动，能够与不同层级和背景人员顺畅交流。
5.对人力资源领域有持续热情，乐于学习并不断提升专业能力。
1.负责公司人力资源制度的落地执行，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等方面。
2.梳理并完善人力资源相关流程，提升工作效率与员工整体满意度。
3.参与招聘全过程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
4.策划并推动员工培训与发展项目，确保人才能力与企业需求同步发展。
5.承担日常行政支持工作，如办公环境管理、会议协调与组织等。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能妥善处理各类员工关系事务。
2.拥有较强的计划与组织能力，可自主推进流程优化与执行。
3.具备良好的分析判断力，能在多变或复杂情境中作出合理决策。
4.善于人际互动，能够与不同层级和背景人员顺畅交流。
5.对人力资源领域有持续热情，乐于学习并不断提升专业能力。
2025-11-19 16:11
IP属地：湖南长沙
职位福利
学历不限1-3年互联网从业经验考勤管理不接受居家办公培训实施从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
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