岗位职责： 1. 利用海外社交平台（如TK、INS、油管等）开展用户引流工作； 2. 向目标用户推广公司APP，并引导其完成注册流程； 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限专业，年龄在20至28岁之间； 2. 对新媒体运营具备浓厚兴趣； 薪资待遇： 无责任底薪3500元+绩效500元+全勤奖200元+提成。综合收入5K~7K，大小周休息，工作时间早九晚六； 福利待遇： 1、每月举办员工生日会 2、法定节日发放节日礼品 3、提供系统化培训支持 4、享有晋升发展通道 5、设置周奖、月奖、半年奖及年终奖金 6、年度组织员工旅游 7、定期开展团队建设活动（如轰趴、漂流、温泉、篮球赛、篝火晚会等） 8、每日提供丰富下午茶（含小龙虾、披萨、炸鸡、奶茶、蛋糕、水果等） 9、办公场所位于5A级写字楼整层，配备大型中央空调系统 10、入职满一年可享受带薪年休假

工作职责： 1、 负责相关新媒体平台日常内容撰写、策划、发布、更新、维护和管理。 2、 负责制定各类互动平台（如微信、微博等）运营策略，策划线上线下活动。 3、 定期对营销和推广效果进行跟踪反馈，详细了解市场需求。 4、 对各类新媒体平台进行深入研究，从而找到新的突破口。 5、负责平台网站维护及推广工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限；有相关工作经历者优先。 2、思维开放，对网络热点，新事件有较高的敏感度。 3、熟悉小红书、微博、微信等新媒体应用； 5、逻辑能力强，善于沟通； 6、具有团队意识，工作认真，责任心强。 发展空间：实习小白——基础员工（掌握业务流程）——组长（复制业务流程）——部门主管（强化管理能力）—— 经理或新部门老板 （公司成长最快的员工半年晋升为主管，月收入过万） 福利： 五险 节日福利 团建活动 业务技能培训 管理提升培训 工资构成：无责任底薪＋业绩提成+奖金+个人突破奖金+培训+旅游+年终奖 薪资经验：前2个月学习期3000左右； 3-6个月 4000-7000之间；6个月--1年 过万 【工作时间】 8：30--11:30 13:00--18:00 8小时制

岗位内容： 1、落实公司新媒体推广计划，定期更新各大社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的影响力； 2、追踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路及运营优化建议，助力销售业绩提升； 3、负责社交平台日常运营管理、数据监测与分析报告撰写，提出内容优化方向与传播策略改进措施； 4、配合相关部门推进相关协作任务。 任职要求： 1、具备扎实的文字表达与内容编辑能力，热爱新媒体领域及数字化营销，对社交平台运营有高度热情； 2、拥有良好的时间规划与统筹协调能力，能高效应对多优先级工作任务； 3、逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作积极主动、有责任心； 4、2027年毕业，可保证连续实习6个月及以上。

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容策划与发布； 2、协助完成平台用户增长与互动提升工作； 3、参与线上活动的执行与推广，提升品牌曝光度。 任职要求： 1、具备良好的文案撰写能力和创意表达能力； 2、熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户偏好； 3、工作积极主动，具备团队协作精神； 4、适应快节奏工作环境，能承受一定工作压力。

职位描述 新媒体运营 招人 招同频的人 招优秀的人!1，工作时间自由不用坐班2，金融中心高档写字楼办公 3，冬暖夏凉，办公氛围拉满，愉快工作4，公司接受萌萌新，师傅教到你上手，后，可兼顾家庭(上班带娃)，中年被"优化"的来!在这里你会觉得你还可以 5，自媒体全流程陪跑，小红书，某音，某号，某圈包教包会 6，欢迎来我们公司交流，不用做牛马哦，按能力业绩定，上不封頂。 我们不卷996，不加班，时间自由。不管你是刚毕业，想转行，还想是找零成本创业机会，我们都接纳!

此岗位可兼职可合伙人 岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力

岗位职责： 1、直播策划：负责制定月度及周度直播主题，设计流程脚本并输出运营方案； 2、场控支持：承担直播间场景搭建工作，直播期间协同主播完成流量导入、评论区互动维护、福利发放等动作，有效掌控直播节奏； 3、投流推广：熟练运用抖音巨量千川、DOU+或微信视频号广告系统，面向房产目标人群实施精准付费投放，实现低成本高意向线索获取； 4、数据跟踪与优化：监控直播关键指标（如观看人数、平均停留时长、互动率、留资数量、转化效果等），建立数据记录机制，定期复盘分析，洞察用户需求与痛点，持续优化直播话术、推广策略及内容表现形式 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年直播运营工作经验，具有房产领域（必需）、家居、汽车等大额消费或高单价行业背景者优先考虑； 2、熟悉抖音/视频号等平台直播规范与流量分发逻辑，尤其掌握房产类目相关审核要求； 3、执行力强，能独立推进直播前期筹备、中台执行及后期复盘全流程，具备应对直播突发状况的应变能力，保障直播节奏顺畅； 4、熟练操作直播后台数据工具，能够进行核心数据的采集与分析，基于数据反馈调整和优化运营策略； 5、有成功打造房产类个人IP或从0到1构建房产账号的实际案例 【说明】须具备房产类直播运营、投放及现场管控经验，不符合条件者请勿投递！！！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地，提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与传播玩法 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用新榜、蝉妈妈、飞瓜或后台数据工具者优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务统筹能力 5.经验不限，热爱内容创作、有个人运营账号或作品集者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

想做自媒体又怕没方向？ 不良资产+自媒体=真正的风口组合 诚聘：不良资产自媒体运营 你要做： - 拍房产、法拍房、不良资产短视频 ​ - 写朋友圈/短视频文案 ​ - 运营账号，引流精准客户 ​ 只要你： 爱学习、肯出镜、会拍剪、有网感 我们给你： 平台、资源、流量、高收入 一起把账号做起来，把钱赚到手！

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小象超市直招配送员 门店直聘无中介 1想找稳定高薪工作？看过来！小象超市本地门店直招配送员，无中介费、0套路，踏实干活就能赚高薪，欢迎想挣钱的朋友加入！ 【薪资待遇】 综合月薪：7000-15000元，多劳多得，上不封顶 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：可月结/周结，工资准时发放，绝不拖欠，可预支工资 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单、不用找货 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，部分站点可提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-55周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 4. 办理健康证（站点可协助办理） 【工作内容】 负责小象超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过当天即可上岗！

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长沙五一广场融华天玺项目招聘外拓专员2名。提供高额底薪、高额提成、五险、成交奖、定期团建、节假日福利，包中晚餐。要求具备豪宅项目销冠经历、线上拓客能力、新媒体运营能力，自带豪宅及市中心资源，能吃苦耐劳并服从安排。联系人：陈。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境 薪资：5000-未知数（无责底薪3000+600房补+奖励+提成），提成无上限 福利待遇：每周双休 节假日正常放假

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

招聘网络销售，无需电话沟通不需外出 工作内容： 1. 提供精准客户资源导入微信，在线完成客户跟进与转化成交 2. 新员工入职由资深同事及主管带教，快消类销售模式，回款周期短，通常一周内即可成单 3. 公司配备专用手机和电脑，全程使用公司资源，不占用个人设备 薪资待遇：无责任底薪3500元+高额提成+月度奖金1000-3000元+每日绩效奖励100元，收入与业绩挂钩，上不封顶 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，中午休息两小时 工作地点：近万家丽马王堆地铁口 周边有意向找工作的朋友欢迎前来咨询交流～

温馨提示：中文只招有1年以上娱乐直播运营经验的伙伴！不要求英语，纯中文管理主播～提成丰厚，奖金拿到手软，期待你的加入！英文直播运营口语好有销售经验就行 福利待遇 工作时间：14:00-23:30（休息时间17:00-19:00），睡到自然醒～ 薪资构成：基础薪资3.5-5K（面试定档） + 住宿（或房补二选一） + 高提成（2-3%） + 每月固定奖金池 + 主播过级奖励 + 季度奖金 + 年度奖金 + 全勤奖，上不封顶 平台优势：公司自创平台，主营海外市场（不做内地），正规娱乐直播，发展空间大 岗位职责 负责海外娱乐直播平台主播的日常管理与培养，提升主播直播能力； 保持与主播高频沟通，实时跟进直播状态，发现问题及时调整解决； 帮助主播策划直播内容、优化直播间场控，提升直播效果； 根据主播个人特点，规划发展路径、进行主播包装，打造平台标杆； 负责主播粉丝维护，提高粉丝粘性，提升主播月流水； 对娱乐直播有深入见解，能提出有效的运营策略。 任职要求 经验（硬性）：必须有1年及以上娱乐直播运营经验（中文直播，不要求英语）； 能力：擅长沟通表达，性格开朗，责任感强，工作积极主动； 协作：有良好的团队协作意识，执行能力强； 学习：有较好的学习理解能力，能快速适应海外平台玩法； 价值观：遵守平台规则，三观正，拒绝低俗内容。

微信私域运营（核心阵地） 负责微信生态（企微社群、公众号、小程序、视频号）的搭建与日常运营，制定SOP标准化流程 策划社群活动（快闪群、主题打卡、直播预告、会员日等），提升群活跃度和用户LTV 设计私域裂变玩法（老带新、分销、拼团），对拉新成本、进群率、转化率负责 建立用户分层体系（RFM模型），实施精细化运营策略，维护核心KOC用户关系 2. 小红书运营（种草引流） 负责品牌小红书账号矩阵的内容规划与发布，产出符合平台调性的图文/短视频内容 策划话题活动、薯条投放，提升笔记互动率与搜索排名，实现公域到私域的导流 监测爆款笔记逻辑，建立内容选题库，把控视觉风格统一性 管理评论区互动，挖掘高意向用户引导至微信私域 3. 抖音运营（流量放大） 协助抖音短视频内容规划，参与脚本策划，确保内容与私域承接链路通畅 监测短视频数据（完播率、互动率、粉丝增长），优化内容方向 配合直播运营，负责直播前的社群预热、直播中的氛围维护、直播后的复盘转化 利用抖音粉丝群功能，建立公域到私域的转化漏斗 4. 内容规划与数据分析 制定月度/季度内容日历，统筹三平台内容节奏，确保品牌调性一致且符合各平台特性 建立数据监测体系：定期输出运营周报/月报，用数据验证运营策略有效性 关键指标举证：监控并分析私域GMV、社群活跃度、内容互动率、导流转化率等核心指标，通过A/B测试优化运营动作 定期复盘：基于数据反馈调整内容策略，形成可复用的运营方法论 二、任职要求 硬性条件 1-3年社群/私域运营经验，有从0到1搭建社群体系的成功案例（需提供数据佐证） 三平台实操经验：熟悉微信私域工具（企业微信、SCRM系统）、小红书社区规则、抖音算法推荐逻辑 数据敏感度：熟练使用Excel或BI工具，能独立完成数据整理、归因分析与效果举证 核心能力 内容 sense：具备基础文案撰写与审美能力，能指导设计师产出符合平台特性的视觉内容 用户洞察：擅长通过用户访谈、问卷、数据分析挖掘需求，建立用户画像 项目协同：能协调设计、客服、产品等部门，推动运营项目落地 加分项 具备基础拍摄剪辑能力（剪映/PR） 具备基本内容 三、我们提供的 清晰的成长路径：社群运营 → 私域负责人 → 用户运营总监 完善的工具支持：企微SCRM、数据分析后台、内容素材库 结果导向的激励机制：基于GMV和增长数据的绩效奖金 简历投递要求：请附过往运营数据案例（如：曾负责X个社群，月GMV达X万；小红书月引流X人；单次活动裂变X人等）

岗位职责 1. 独立完成日常短视频实景拍摄、素材剪辑、调色配乐、字幕包装等全套工作； 2. 负责抖音、小红书平台短视频内容发布、基础运营，把控视频发布节奏； 3. 根据账号风格和热点，优化视频画面、剪辑节奏，保证视频质量和更新频率； 4. 配合运营需求，调整拍摄、剪辑风格，完成日常内容产出。 任职要求 1. 必须熟手！无需小白、无需学徒，能独立一人完成：拍摄+剪辑+账号发布全流程； 2. 熟练使用剪映、PR等剪辑工具，懂基础运镜、构图、画面调色，剪辑节奏流畅； 3. 熟悉抖音、小红书平台规则、流量机制，了解平台热门风格； 4. 审美在线，网感好，执行力强，能按时完成每日视频产出任务； 5. 工作认真负责，稳定性高，无拖延习惯，能长期稳定任职。 岗位优势 薪资稳定，固定底薪，不套路 岗位职责清晰，单人独立负责短视频全流程 工作氛围轻松，无复杂内卷，专注做内容即可 应聘要求 投递请附带个人短视频作品链接/剪辑作品集，择优面试入职！

负责产品网络平台推广，账号运营。拍摄产品的推广素材形成短视频，以及直播运营

招聘抖音兼职 抖音发作品，一条15米 0粉丝可做，当天结清 操作简单，分分钟搞定。可长期做 每天晚上9点40开始，稳定靠谱， 找我领素材按照要求发就行 大量招聘兼职，招聘代理，对接工作室 有资源的朋友欢迎合作

地推人员，，推广一个有效基础会员工资40元，多推多奖。推广一个家庭VIP会员，200元，多推多奖励上不封顶。可以地推，陌拜，互联网推广。工资周结。

推广抖音支付码，男女不限，年龄在18到55周岁.需吃得苦，耐得烦。沟通能力强。有意者请加微信。

招聘香文化专员，薪资8000~10000。岗位职责包括：引导顾客品香体验，讲解香材特性与品鉴方法；协助香道师进行香席布置与器具准备；记录顾客品鉴偏好，建立香友档案。

岗位职责 1、负责公司微信视频号、快手平台的整体账号运营与日常维护，搭建账号内容体系，制定阶段性运营规划，把控账号整体风格、定位及发展方向，提升账号垂直度与品牌影响力。 2、熟悉两大平台流量规则、推荐机制及热门玩法，负责日常内容选题、脚本梳理、素材统筹、发布排版及文案编辑，适配不同平台用户喜好，输出差异化优质内容，保障内容更新频次与质量。 3、负责短视频数据监控与复盘，实时跟踪播放量、点赞、关注、转化等核心数据，分析内容爆款逻辑、用户留存及流量波动原因，持续优化内容方向、发布时间和运营策略，提升账号流量、粉丝量及活跃度。 4、跟进平台热门话题、热点音乐、挑战赛活动，结合品牌属性和产品特点策划短视频创意内容、话题活动、引流活动，借助平台流量红利撬动自然流量，打造爆款短视频。 5、负责账号粉丝互动、评论私信回复，维护粉丝社群，提升用户粘性与粉丝转化率，挖掘精准潜在用户，搭建稳定的粉丝体系。 6、配合公司直播、产品推广、品牌宣传等整体营销节奏，完成短视频引流、账号造势等配套运营工作，助力直播间场观、成交转化及品牌曝光提升。 7、定期整理竞品账号运营数据、热门内容玩法，总结行业运营趋势，优化自身账号运营方案，形成常态化运营复盘报告。 任职要求 1、18-35岁，中专及以上学历，有1年及以上视频号、快手平台独立运营经验，熟悉两大平台算法规则、流量逻辑和变现模式，有短视频爆款案例、实体行业运营经验者优先。 2、具备优秀的内容选题、文案撰写、创意策划能力，网感敏锐，紧跟短视频热点，能够精准捕捉用户喜好，独立完成短视频从选题、脚本到发布的全流程运营。 3、熟练掌握短视频基础剪辑技巧，会使用剪映等主流剪辑工具，可独立完成视频剪辑、字幕、配乐、封面制作，保障视频输出质感。 4、具备良好的数据分析能力，能够通过后台数据精准发现运营问题，快速调整运营策略，具备较强的复盘能力和创新思维。 5、工作认真负责、执行力强，抗压能力佳，有良好的团队协作意识，对短视频运营行业有热情，愿意持续学习平台新玩法、新规则。 6、热爱短视频行业、自主运营过个人账号且有一定流量者可放宽条件。 薪资福利 1、成长福利：完善的新人培训体系、定期行业技能培训、一对一导师带教，清晰的晋升通道（初级运营-中级运营-高级运营）。 2、工作环境：年轻化团队、氛围轻松融洽、无内卷加班、扁平化管理，专注能力提升与个人发展 3.

岗位职责： 1. 负责微信视频号、抖音、等主流新媒体平台的发布与日常运营 2. 监测数据表现（阅读量、涨粉数、转化率等），定期复盘优化运营策略 3. 维护社群活跃度，及时响应用户咨询，协助转化与口碑建设 任职要求： 1. 学习能力强，责任心强，具备时间管理能力，可高效完成线上兼职任务 2. 学历不限，专业不限，欢迎在校学生及自由职业者投递 全程线上居家做｜无押金无会费｜当日结算｜时间自由｜新手可做 简单自由

岗位职责 1. 负责食品类产品，加盟线上运营，渠道线上运营，涵盖抖音、视频号、私域等平台 2. 策划短视频、直播、店铺活动、促销方案，制定运营节奏，提升产品曝光、销量及店铺GMV 3. 负责产品上架、标题优化、详情页策划、卖点提炼、视觉对接，把控食品合规、资质、文案审核 4. 对接达人、主播、渠道资源，搭建短视频内容矩阵，跟进直播排期、投流、数据分析 5. 监控平台数据（流量、转化、复购、客单价），复盘优化运营策略，控制运营成本 6. 对接供应链、仓储物流，跟进订单、售后、差评处理，提升用户口碑与复购 7. 收集竞品动态、行业热点，挖掘食品消费场景，打造爆款单品 任职要求 1. 有食品行业线上运营1年及以上经验，熟悉加盟运营优先 2. 精通主流电商/短视频平台运营逻辑，会基础数据分析，能独立操盘店铺或账号 3. 懂食品合规要求，擅长产品卖点打造、短视频脚本、直播运营、活动策划 4. 具备较强沟通、执行能力，责任心强，能抗压，有爆款打造经验优先 5. 大专及以上学历，电商、新媒体、市场营销相关专业优先 薪资待遇 • 薪资：底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶 • 福利：社保、带薪休假、节日福利、团队福利、晋升空间