岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容策划、编辑及日常运营，提升品牌影响力和用户活跃度； 2、结合公司业务发展需求，制定并执行新媒体推广方案，提高账号关注度与互动率； 3、跟踪新媒体平台发展趋势，分析数据并优化运营策略，提升整体运营效果。 任职要求： 1、具备良好的文字功底与审美能力，熟悉新媒体平台内容创作与运营规则； 2、有较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能根据数据反馈调整运营策略； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效完成跨部门协作任务； 4、对互联网行业及新媒体传播有浓厚兴趣，有相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责短视频账号的全面运营，包含视频内容的剪辑与质量优化。 2.结合课程主题，依据流量趋势和热点信息设计视频标题与封面，提升内容吸引力。 3.完成视频的基础剪辑工作，确保输出内容在质量和风格上贴合目标用户偏好。 4.与授课教师保持沟通，保证内容准确性，并根据实际反馈及时调整优化。 任职要求： 1.对IT类在线教育领域有较强兴趣，了解Python相关知识内容。 2.具备优秀的视频策划能力及创新思维。 3.工作认真负责，能按时高效完成剪辑与运营相关任务。 4.具备良好的协作意识和表达沟通技巧。 5.能融入积极向上的团队环境，拥有快速学习和适应变化的能力。 薪资福利： 1.工作时间上午九点至下午六点，无加班安排，午休时间为12:00-13:00，每周单休，固定周日休息。 2.无责任底薪4-5K，视面试表现确定，另享提成，每月常设冲刺奖励，综合收入6000-8000元，能力突出者月薪可达万元以上。 3.其他福利：节日礼品、生日关怀、公司下午茶、日常零食、定期团建活动等。

此岗位运营项目：shopee跨境电商在线教育 薪资福利 1、无责任底薪4K＋绩效500＋销售额提成+流量超额奖励，在职同岗员工实际收入7-15K，真实数据不夸大，能力突出者薪资可面议！ 2、缴纳五险一金； 3、工作时间：9:00-18:00，每月休息不少于6天； 4、团队年轻化、氛围融洽，提供下午茶、不定期组织团建活动、转正礼品、带薪年假。上班可陪伴办公室萌宠，零食自由供应，环境舒适，工作节奏轻松，拒绝内卷！！！同事与上级均友善亲切~ 岗位职责： 1、在小红书、B站、微博、抖音、知乎等平台发布图文或短视频内容，吸引精准流量； 2、拓展自媒体传播渠道，运用线上推广方式提升产品曝光量； 3、通过公司新媒体账号挖掘潜在客户，收集销售线索并移交销售部门，高效引导流量转化。 任职要求： 1、对新媒体运营工作有浓厚兴趣； 2、了解小红书、抖音、B站等内容平台规则者优先考虑； 3、具备网络敏感度，能快速捕捉热点话题并融入内容创作； 4、有新媒体引流及运营实操经验者优先录用

岗位职责： 1、具备扎实的文字表达能力，熟悉小红书、B站等内容平台者优先，有个人运营经验更佳； 2、负责公司在小红书、B站等平台的内容创作（图文、短视频等）及发布维护，提升品牌曝光与用户关注； 3、紧跟平台热点趋势，洞察用户偏好，掌握小红书、B站的传播规律，网感敏锐，能结合时事、行业动态和政策导向进行内容策划； 4、定期整理并分析运营数据，复盘优化内容质量、执行效率及引流成果； 5、配合上级完成各项交办任务； 6、工作积极主动，责任心强，热爱内容创作与文案撰写，具备自我驱动与突破意识； 7、执行力出色，抗压能力强，富有责任感。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年左右相关平台账号运营经历； 3、熟悉平台机制与操作流程，具备产品思维与创新能力。 公司福利： 1、五险一金。 2、双休，法定节假日正常休息。 3、年终奖。 4、年度免费体检。 5、优秀员工奖励。 6、核心员工股份期权。

我们是小红书官方独家团购服务商，专注于小红书团购入驻、聚光投放、专业号认证及信息流推广。随着小红书日活持续攀升，下载量突破3亿，作为当下热门的种草平台，发展潜力巨大，公司现拥有百余人的专业团队 薪资待遇&工作时间 一、薪资福利：底薪扎实，提成丰厚，晋升迅速 1.底薪保障：试用期（前2个月）4000元/月，转正后5000元/月，起步收入有保障 2.提成奖励：提成无上限，晋升后最高可达70%，成单即享高比例分成，业绩优异额外享奖金，收入与努力正相关 3.晋升通道：实习生→正式员工→业务主管→团队经理→高级经理→项目负责人，最快2个月实现晋升，00后管理者占比90%，表现突出者可参与小红书官方专项培训 4.实打实福利：提供住宿（节省租房开销），缴纳五险一金，年终享有可观奖金 5.综合收入：月均7k-1.5w，能力强的员工可达2-5w/月，实现薪资跃升轻而易举 二、工作时间：工时短，休息稳，自由度高 1.日常工时：9:10-12:00、14:00-18:00，每日工作7.2小时 2.固定休假：每周单休，周日固定休息，兼顾工作与生活节奏 3.额外激励：当月达成业绩目标，可获得提前带薪休假机会

岗位职责： 1、负责抖音、小红书等平台账号的内容创作，包括图文设计、短视频拍摄、剪辑与发布及日常维护； 2、对运营数据进行定期整理与复盘，持续提升内容质量、优化工作流程及提升引流成效； 3、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业与性别； 2、具备1年以上主流社交平台账号运营相关经验； 3、掌握基础视频剪辑技能，能熟练操作PR、剪映等常用剪辑工具； 4、文字表达能力良好，长期活跃于抖音、小红书等平台者优先，具备个人运营理解与实践经验； 5、关注行业热点动态，洞察用户需求，熟悉抖音、小红书的内容传播逻辑，网感强，擅长结合时事、领域趋势及政策动向策划优质内容； 6、了解抖音、小红书平台规则与操作机制，具备产品思维与创新意识； 7、工作积极主动，有责任感，愿意不断突破自我； 8、执行力强，抗压能力好，责任心强； 9、有潮玩类产品（如拉布布）相关从业经历者优先； 10、具备强烈结果导向和收入增长意愿者优先。 岗位亮点： 本岗位主要推广泡泡玛特旗下热门潮玩IP——拉布布，产品自带流量基础，具备良好的内容传播优势。 工作时间： 周一至周六：9:00-12:00，13:00-18:00，每周日单休 薪资： 试用期：综合底薪3500+绩效500+全勤200+引流转化业绩4%提成 转正：综合底薪4100+绩效500+全勤200+引流转化业绩4%提成

岗位：票务运营 岗位职责： 1、负责线上特展项目票务系统的搭建与日常运营管理； 2、结合项目实际制定线上线下一体化的票务营销策略； 3、拓展并整合票务销售渠道与外部资源，制定合作方案并推动执行落地； 4、开展票务营销数据统计与分析：完成推广效果的数据追踪，依据项目特点输出精准的数据分析报告，并据此优化运营策略。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学、数字媒体运营等相关专业优先； 2、工作经验：具备3年以上线上票务运营或电商运营相关经验，熟悉抖音、快手、小红书等社交平台的运营机制与营销模式。有将电商平台营销方法成功应用于票务销售并实现显著业绩提升的实际案例者优先； 3、工作技能：熟练掌握各类票务渠道平台软件或APP的操作流程；精通常用办公类数据分析工具，能够独立完成数据整理与深度分析； 4、具备良好的团队协作精神，抗压能力强；性格开朗积极，沟通表达能力突出，富有创新思维，具备明确的流量转化目标意识和结果导向思维。 福利待遇： 1、月薪：5000-8000元/月； 2、项目提成：享有主导项目成功落地后的绩效提成及阶段性考核奖励，具体细节面议； 3、其他：五险、带薪休假及节日福利；提供特展免费参观名额、合作品牌内部购买优惠、营销类课程培训补贴等附加福利。

福利待遇： 1.底薪4k+提成+奖金（综合6k-15k）上不封顶 2.下午茶+每月聚餐+团建活动+生日福利+传统节日礼品+带薪旅游 3.零经验可投，专业不限，欢迎应届毕业生，入职即安排专人一对一指导 4.工作内容简单易上手，公司统一提供手机及账号资源 5.无需外出跑动，无电话沟通要求，非销售类岗位 6.工作时间：9:00-18:30，法定节假日正常休假 岗位职责： 1.通过社交平台开展内容发布与用户互动，实现有效引流与客户沟通。 2.结合公司产品特点，策划并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光与用户活跃度。 3.跟踪分析运营数据，及时优化调整策略，提升整体运营成效。 晋升空间： 公司处于发展初期阶段，内部晋升机制完善，管理岗位优先从优秀员工中选拔培养

公司专注于潮玩类盲盒小程序的运营，入职初期有专人带教，团队氛围活跃，成员predominantly为98后及00后，年轻有活力。 1、负责在视频号、抖音等新媒体平台进行引流或截流操作，主动与用户互动，提升账号曝光率与活跃度；熟悉各平台运营机制，独立管理账号内容发布与用户转化路径，实现有效获客并推动成交； 2、无需高阶技能，掌握基础剪辑即可快速上手，学习成本低，适应快。 任职要求： 1、专业与性别不限，特别欢迎渴望增加收入、无相关经验的应届生及行业新人积极加入； 2、具备良好的沟通协调能力与强执行力，能及时响应并高效完成引流、截流及转化任务； 3、有新媒体平台引流或截流实操经验者优先录用； 4、思维活跃，反应迅速，对热点事件敏感，善于结合社会热点进行品牌内容传播，实现流量快速获取；个性灵活，富有创意，工作态度积极主动； 5、具备销售背景者优先考虑； 6、有潮玩类产品运营经验者优先。 工作时间：9:00～18:00 （午休时间：12:00-13:00） 固定单休，周日休息，法定节假日正常休假 多劳多得机制：完成3W业绩目标后，每额外达成3000业绩即增加300元底薪。例如达成6W业绩可多获3000元底薪，9W业绩则可多加6000元底薪，月薪过万有机会！

泉塘明天上午需要4个小工，搞卫生，搞垃圾，

一、订单编号：3377265001813661 二、项目名称：开荒保洁610+10元好评 三、建筑面积：120（去两人） 四、上门时间：2026年或16日 五、详细地址：湖南省长沙市长沙县锦绣路永宏万家里17栋 一、订单编号：33772 二、项目名称：精细开荒（有定制柜）560+10元好评 三、建筑面积：110 四、上门时间：1.17 五、详细地址：湖南省长沙市雨花区丰升德润小区北区17栋

1、17号下午1点半 4小时双面擦玻璃 150+好评5 预约地址：湖南省长沙市雨花区 金蕾苑 2.周四 华实领峯精开荒 110平，，带吸尘器 3.明天上午8点 日常保洁2小时 到手75+好评5 预约地址：湖南省长沙市开福区 天健城北区。

长沙市长沙县招贴砖附近的优先，明天早上要做事，350一天

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

TK，Shopify，Fasebook，全方位负责

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、留存等），优化内容策略，定期输出运营报告 4.挖掘用户需求，打造有传播力的原创内容，包括图文、短视频、海报等多种形式 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则和算法机制 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容策划与发布 4.数据敏感，具备基础的数据分析能力，熟练使用办公软件 5.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作精神

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效：长期合作兼职，薪资日结 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户粘性 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，结合热点提升内容传播效果 3.分析平台数据，优化运营策略，提高粉丝增长、互动率及转化效果 4.协同团队完成品牌推广活动，探索创新内容形式与用户增长模式 任职要求： 1.对新媒体行业有浓厚兴趣，具备良好的网感和内容敏感度 2.具备较强的文字表达能力和创意策划能力，能独立完成内容输出 3.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.有相关实习或项目经验者优先，学历不限

一、核心目标 通过运营主流新媒体平台，实现品牌曝光、用户增长、粉丝互动与商业转化。 二、核心职责 1.内容生产：策划与制作图文、短视频、直播等内容。 2.账号运营：负责多平台官方账号的日常发布、维护及互动。 3.粉丝经营：管理社群，提升用户活跃度与忠诚度。 4.数据分析：监测运营数据，分析效果并优化策略。 5.活动推广：策划并执行线上拉新、促活、转化活动。 三、必备能力 硬技能：优秀文案、基础设计与剪辑、数据分析、熟悉平台规则。 软技能：强网感、学习能力、沟通协调、抗压与多任务处理。 四、岗位趋势 视频/直播成为标配，运营趋向矩阵化与精细化。 强调公域引流+私域沉淀的整合运营模式。 AI工具（如AI作图、文案）成为效率提升的关键。 五、发展路径 专员→资深/主管→经理/总监，或转向用户运营、产品运营、内容营销等关联领域。

一、工作职责： 协助新媒体主管完成新媒体运营相关事务的执行与推进。 二、能力要求： 1、对新媒体领域有浓厚兴趣，具备较强的从业热情。 2、态度积极，进取心强，学习能力强；具备良好的沟通协作能力与团队意识。 3、具有出色的文案撰写与视觉表达能力，能熟练运用多种AI工具优化工作流程与产出质量，并具备甄别和规避低质、重复AI内容的能力。 4、熟悉主流新媒体平台后台操作流程，能独立完成发布与管理任务。 5、熟练操作摄影摄像器材及视频后期处理软件，能够结合AI工具提升制作效率与成品水准，同时可识别并避免使用劣质或雷同的AI生成内容。 6、具备敏锐的热点感知力与创意策划能力，能快速掌握平台新功能及新兴运营玩法。 三、优先考虑： 1、新闻传播、市场营销、数字媒体等相关专业背景者优先； 2、关注乡村发展，对农村、农业、农民有深厚感情者优先；本人为三农类短视频博主，或曾服务过三农博主者优先；具备农产品电商直播策划经验，或有基层农村工作经验者优先； 3、拥有两年及以上新媒体运营实战经验者优先。 四、需接受全国范围内项目现场出差安排。 五、欢迎具备三农领域短视频运营经验的团队前来洽谈合作。

公司急招地推员，免费学易上手，月入九千，工资日结，包住，上班时间自由安排，信息\。真实，请联系我。

（一）工作内容： 1、负责所辖校区社团学生会、校方资源、合作商户及广告渠道的线上线下拓展与维护，建立并保持良好的合作关系，推动文都品牌的宣传与落地； 2、围绕学员“考研需求”策划并执行创新且高效的考研讲座、公开课、户外推广赠书、教学服务展示、节日主题等系列精品活动，精准获取潜在考研学员信息； 3、熟悉公司产品价值及学员备考痛点，提供考研院校与专业的分析建议与指导服务； 4、配合分校长落实月度市场计划及校区日常运营任务，确保所辖区域月度业绩目标达成； （二）任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，具备1-3年工作经验（欢迎优秀应届毕业生），热爱教育培训行业，有亲身考研经历者优先考虑； 2、掌握考研基础知识、产品认知、市场渠道搭建、活动策划与执行、院校专业匹配、营销转化等相关能力（若暂不具备，公司提供系统化培训）； 3、具备较强的目标管理与组织协调能力，能根据业绩目标合理规划、推进并复盘每日工作任务； 4、具有强烈的成就导向、主动学习意愿以及灵活创新的思维方式。 （三）十大福利： 1、薪酬丰厚：4-6K底薪+提成+多样化激励奖金； 2、五险一金：入职即缴纳社保（含养老、失业、医疗、生育、工伤保险）； 3、假期丰富：享受法定节假日、带薪年假、产假、婚假等，节日期间发放专属福利； 4、其他福利：季度团建旅游、优秀员工评选、全勤奖励、生日礼金； 5、定期体检：每年安排一次健康体检； 6、晋升机会：每年至少一次公开竞聘机会； 7、发展通道：员工可选择管理序列或专业序列双路径职业成长体系； 8、专业培训：提供完善的个人能力提升课程，支持职业长远发展； 9、免费游学：表现优异者有机会获得免费进修学习资格； 10、团建活动：配备团建经费，定期组织大型团队建设活动，参与即可赢取奖金。 职位福利：五险一金、工作手机，带薪年假、节日福利、提成

每天去附近的加油站或者车流量比较大的地方，给司机发放传单，并让司机成功添加二维码上面的微信，就算完成一个基数，2元每个微信客户，传单我们提供，是关于轮胎促销类的广告。

公司属于租赁行业，具备刚性需求，深耕租赁市场近10年时间，且自有公寓租赁平台，平台目前已经在全国6个城市拥有超100000间房源，预计2025年底将超150000间。平台通过全链路数字化赋能，涵盖智能拿房、出房、管房全流程，依托供应链集采（装修成本省25%）及托管一体化平台，目前已成功孵化超200名合伙人，最佳案例实现单个合伙人3个月内0经验实现300间房源的规模化运营。为了满足不断增长的业务需求，现诚聘商务精英加入我们的团队。 【工作内容】 1.通过整合行业资源从各渠道精准获客，挖掘出潜在客户资源，协助负责人进行推广工作； 2.能够独立完成与客户的洽谈工作； 3.了解市场动态，为平台合伙人政策优化提供数据支撑。 【任职要求】： 1.不限学历、专业及行业，有一定资源者优先。 2.具备良好的沟通能力及抗压能力，有较强的沟通和资源整合能力。 3.有目标感，能独立开展工作。 【薪酬福利】：6-10K，工作氛围轻松，管理扁平； 【工作时间】：9:00-17:30，周末双休 【工作地点】：长沙市岳麓区长房云公馆 加入我们，你推介的不仅是一个项目，更是一套经过验证的成功模式！欢迎有野心、有目标的你，来这里实现高收入梦想。

公司非教培类！我们是校园电商独角兽企业 每日核心事情： 1、【业务执行与协同】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上线下业务落地，重点推进APP及电商平台商品的推广工作；对接总部任务安排，点对点支持管培生与运营官完成日常工作任务 2、【团队管理】组织日例会，进行数据复盘，跟踪业务执行进展，收集并协调解决运营官在执行中遇到的问题，保障各阶段目标有序推进 3、【招募储备】持续优化人才画像，开展楼长的招募、面试及人才储备工作 每周核心事情： 1、【培训】面向高校学生团队开展业务培训，涵盖工作内容、流程规范及考核标准等 2、【复盘】进行周度数据回顾，分析团队整体表现，针对性解决所辖院校在业务执行中的难点与瓶颈 3、【策略】制定下周业务推进策略，明确目标与执行路径 【常见协同岗位及相关工作】 1、【校园团】负责库存盘点，推动策略实施，完成执行复盘 2、【体验官】负责库存梳理，落实运营策略，跟进执行反馈 3、【社群运营】统筹每日社群人员安排，完成新增社群提报任务 任职要求： 【学历年龄】本科及以上学历，年龄33岁以内，表现优异者可放宽1-2岁 【专业经验】具备1-3年高校校园业务经验及学生团队管理经验（市场营销类专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑） 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】具备良好沟通表达能力，执行力强，目标感清晰，抗压能力强 【试用期】薪资结构=基础薪资（8k-15K）+奖金（3000-10000） 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金（3000-10000），绩效占比根据职级为薪资总额的10%-20% 晋升通道： 【晋升依据】每月综合绩效评级 【晋升周期】最快4个月 【晋升方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人 岗位福利： 1.入职即缴纳社保、五险一金，提供住房公积金保障 2.定期部门聚餐、团建活动及旅游安排 3.多重奖金激励机制 4.享受年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日休假权益 5.工作时间早10点至晚7:30，大小周休息，支持线上打卡 公司介绍： 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家高速成长的互联网企业，处于中国电商领域继白领、母婴、农村电商之后第四大赛道——校园电商的领军位置。开创“学生价商城”消费新风尚，快速发展中诚邀优秀人才加入 主营业务： 公司定位为企业校园事业部，依托4000万大学生群体打造企业服务平台，为品牌进入高校市场提供“品牌宣传+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园市场十年，累计完成三轮数千万融资，服务近万个品牌客户 企业文化： 愿景：让全球在校大学生服务全球企业 使命：让每个大学生成为精英 办公氛围：善良、真实 期待的人才：坚守初心、追求本质、全力以赴

包含短视频创作，运营，seo等全网营销方向。要求有独立操作经验，能够自行制定工作计划。

1、负责短视频平台、微信公众号等自媒体渠道、公司官网的日常运营维护、内容更新及数据跟踪分析； 2、紧跟市场动态与网络热点，探索多元化的运营策略与推广方式，提升品牌曝光度； 3、主导小红书、知乎及行业垂直社区的内容策划与发布，增强用户互动与粘性； 4、高效完成上级安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、电子商务、市场营销、广告创意、新闻传播等相关专业优先； 2、掌握基础摄影技能，熟练操作Office办公软件及常用在线编辑工具； 3、具有一年左右相关岗位实际工作经验； 4、具备基础图片处理能力，良好的审美素养以及扎实的文字撰写能力； 5、不限性别，性格积极外向，对自媒体及线上平台运营有浓厚兴趣者优先。

招聘：规划实习生 薪资：3-5k 职位详情： 1、整体规划专业本科毕业生；对规划建设有发自内心喜爱和热情； 2、了解城市规划以及相关专业基础知识； 3、掌握有关技术标准、规范； 4、英文书面形式和头口沟通协调能力优良； 5、熟练掌握有各种专业绘图工具Cad、Photoshop、Sndesign和Sketchup等； 6、有较强的学习的能力以及较好的团队合作精神。

岗位职责： 1.技术性SEO优化： 负责网站的技术层面优化工作，包括架构优化、URL结构调整、CoreWebVitals提升、爬虫抓取问题排查与解决、实体结构优化等； 提升页面加载性能与移动端浏览体验，增强在Google等搜索引擎中的自然排名表现； 处理国际主流搜索引擎（如Google、Bing）的索引异常与收录问题。 2.海外市场SEO策略实施： 制定并落地面向海外市场的搜索引擎优化策略，适配多语言环境与地域化搜索习惯； 针对游戏用户群体，精细化布局长尾关键词及实体搜索优化方案。 3.游戏产品流量拓展： 规划以SEO为核心的增长路径，推动PC端与移动端游戏及电竞相关内容的自然流量增长； 研究竞品动态，优化内容策略以吸引目标受众，并协同内容营销、KOL合作与社媒推广形成整合效应。 4.数据监测与分析报告： 运用GoogleAnalytics、GSC、Ahrefs、SEMRush等专业工具跟踪关键词排名与流量变化； 定期输出SEO效果报告，基于流量、转化等核心数据进行深度分析并提出优化建议。 5.跨团队协同推进： 联动内容、产品与技术开发团队，确保SEO技术方案与整体策略高效对齐； 支持市场部门，强化游戏品牌在海外市场的可见度与影响力。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、数字营销或相关领域背景优先考虑； 2.具备3-5年技术SEO实战经验，其中至少2年专注海外市场SEO，1-2年深耕游戏行业，需提供成功项目案例； 3.精通各类技术SEO手段（On-page、Off-page、TechnicalSEO、E-A-T原则、CoreWebVitals、实体优化）； 4.深入理解Google/Bing搜索引擎算法机制，掌握AI搜索发展趋势（如GoogleSGE）； 5.熟练操作主流SEO工具，具备HTML/CSS/JavaScript基础能力； 6.了解PC、移动游戏及电竞行业动态，熟悉玩家搜索行为者优先； 7.英语流利（书面与口语），能独立撰写英文SEO内容，具备跨文化协作能力，掌握西班牙语、德语等小语种为加分项； 8.具备出色的数据分析与问题解决能力，善于以数据支撑决策； 9.沟通表达良好，团队协作意识强，抗压能力强，持续关注并学习SEO前沿趋势； 10.需提交1-2个技术SEO实操案例（与海外游戏流量增长相关）； 11.愿意长期稳定发展，有海外工作经历者优先，能适应国际市场快节奏运作。

【小白勿扰！！！需具备至少1年相关工作经验】 岗位职责： 1.搭建并持续优化企业私域流量体系，增强用户粘性与活跃水平； 2.策划并落地执行私域营销活动，推动用户转化及复购行为； 3.维护社群良好秩序，提升用户体验感与品牌认同度； 4.联动多部门协作，实施用户标签管理，挖掘社群成员特征，针对不同群体制定差异化运营策略，推进精细化运营落地； 5.根据不同用户群体的运营目标，开展针对性活动发布与日常维护，建立完整且具区分度的社群SOP流程。 任职要求： 1.熟悉私域流量运作模式，具备可验证的成功运营案例； 2.具备扎实的数据分析能力，能以数据驱动运营决策； 3.1年以上社群运营经验（在线教育行业背景者优先）； 4.抗压能力强，审美在线，具备一定的营销传播思维。 工作时间：12:00-21:00有责双休（完成周KPI享双休，未完成则单休） 【薪资面议】视个人经验而定