【岗位职责】： 1、负责抖音、小红书等短视频平台的内容策划，聚焦猫咪活体销售，打造兼具吸引力与高效转化的内容方案 2、紧跟平台内容趋势，挖掘萌宠领域热门话题，策划涵盖猫咪展示、养宠科普等内容方向的爆款选题 3、具备扎实的内容创作能力，可独立完成信息流视频脚本及图文内容撰写，并指导视觉呈现。同时承担社交媒体账号（如小红书）的页面优化、内容发布与日常运营维护 4、具备基本公关意识，能及时妥善应对各平台用户反馈与负面评价，维护品牌形象。通过数据追踪复盘内容表现，推动内容策略持续优化 【任职要求】： 1、1-3年短视频运营相关经验，有编导背景者优先考虑 2、熟悉抖音、小红书等平台运营机制，对萌宠类内容有敏锐感知，能准确把握用户需求痛点 3、具备出色创意策划能力，可独立输出脚本并指导拍摄执行 4、具备基础数据分析能力，能依据数据反馈调整内容策略

【工作内容】 需要在媒介商务/品牌策划/内容运营/电商运营等多个岗位进行轮岗。 管培生项目旨在通过系统化培养，1-2年晋升至主管/经理层级，3-5年成长为事业群总裁或合伙人。公司提供充分资源支持与成长关注，只要达到标准，晋升通道全程畅通无阻。 管培生即管理培训生，核心目标是培养未来管理者。 发展路径：管培生→储备主管→实习主管→主管→实习经理→经理→总助→事业群总裁（合伙人） 【期待你是怎样的】 1、毕业于211、985院校，或优秀的一本/二本高校，专业不限 2、应届毕业生，或具备1-2年工作经验 3、积极主动，热爱学习与思考 4、能承受压力，适应高强度工作 5、踏实肯干，有强烈目标感和事业心，具备奋斗者精神 【能给你什么待遇】 只要你符合我们的人才标准，在薪资范围内可灵活定薪，表现优异者有机会突破上限。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金 2、每日丰富下午茶 3、节假日专属礼品 4、员工关怀慰问金 5、提供内外部培训与学习机会 6、享受内购优惠、趣味运动会、定期团建等多元活动 【简单介绍一下我们是做什么的】 公司成立于2015年，专注为新时代年轻人打造高品质产品与服务，致力于提升年轻一代的生活方式。旗下运营多个自主品牌，业务涵盖鞋履、家居、礼品等领域。现有团队200余人，平均年龄26岁，氛围开放、活力十足！ 我们的独特之处：一是创业型组织，成长空间广阔；二是高度重视“曼巴计划”，由总助及CEO亲自带教。 更多你想了解的信息，欢迎直接联系HR，我们将坦诚沟通。 若想深入理解公司文化与价值观，推荐关注创始人微信公众号：【无龙】，记录了其从创业初期至今的真实心路；或关注公司官方公众号：【长沙与鹿同行】，有助于更全面地认识我们。

不用担心能力不足，入职后会有专人手把手带教，只要愿意学，都能快速上手。团队氛围轻松活泼，成员均为90后和00后，沟通无障碍，相处自然融洽，办公室每日播放音乐，工作环境愉悦自在。 【岗位职责】 1、负责公司自媒体账号或矩阵账号的搭建与日常运营。 2、制定短视频平台账号的内容策略，推动粉丝数量持续增长。 3、具备剪辑与运营双重能力，重点制作引流类视频，把握网络热点，探索新兴内容玩法。 【岗位要求】 1、熟练操作pr、剪映等视频剪辑工具。 2、熟悉抖音、B站等新媒体平台，对自媒体运营有浓厚兴趣。 4、具备较强的责任心，工作积极主动，富有团队意识，拥有良好的组织协调与沟通能力。 【福利待遇】 薪资构成：底薪4-5K，加提成，加奖金，综合薪资8K以上。 工作时间：朝九晚六 其他福利：节假日礼品，公司提供下午茶、零食、奶茶、团建等。

岗位职责： 1.负责内容生态的构建与创意运营，主导内容规划与内容产出。 2.策划围绕游戏账号交易的主题内容，如账号保值技巧、交易安全避坑指南、主流游戏市场动态分析等，制作图文、短视频、直播等形式的内容。 3.结合热门游戏版本迭代或赛事节点，设计营销活动，例如“稀有皮肤账号限时发售”专题，推动用户分享与新增。 4.开展数据追踪与策略优化，监控关键指标（粉丝增长、互动表现、引流效果等），并定期进行复盘调整。 5.关注行业竞品（如交易猫、5173）动向，制定具有差异化的运营策略。 6.根据用户分层特征及产品逻辑，设计精准的用户增长方案，助力游戏生态与平台用户规模提升。 7.协同内外部资源，与团队高效配合，确保项目顺利落地。 任职要求： 1.具备1年以上新媒体运营经验，拥有游戏、电商或交易平台类账号成功运营经历者优先。 2.熟悉主流新媒体平台运营规则，了解抖音广告体系、小红书推荐机制等。 3.拥有活动策划与内容输出能力，可独立完成选题策划与内容执行。 4.具备基础视觉处理能力，能熟练使用PS、剪映等工具完成简易素材编辑。 5.对游戏领域有一定认知，具备深度游戏体验经历者更佳。 6.特质要求：互联网敏感度高、抗压性强，能迅速响应新游上线、版本更新等热点事件。

任职要求： 1、年龄18-30岁，性别不限。 2、掌握电脑基础操作，熟悉抖音使用，具备良好的线上沟通能力 3、对该领域有热情，具备一定的文字表达与语言组织能力 4、踏实勤奋，愿意学习并积极投入工作 工作内容： 1.负责抖音平台的日常运营维护 2.进行账号定位规划及视频内容发布管理 3.擅于分析团队在运营过程中存在的问题并提出优化建议 4.通过抖音渠道引导用户至央心倾诉心理咨询APP 福利待遇： 1.底薪5000元 2.工作时间9:00-18:00 3.大小周休息制度 4.缴纳五险一金

【岗位职责】 1.精通图文处理与视频剪辑，主导小红书、抖音、B站等社交平台账号从0到1的搭建与日常运营； 2.聚焦账号增长目标，提升粉丝量与内容互动数据（播放量、点赞数、粉丝增长、转化率等），保障账号活跃度； 3.拓展各大新媒体渠道资源，结合文案撰写、视频制作、视觉排版等能力，输出优质内容并发布至平台，挖掘潜在用户，实现流量获取； 4.制定并落实各账号推广方案，持续优化内容策略，积累账号权重与影响力； 任职要求： 1.大专及以上学历，视觉传达设计、数字媒体技术等相关专业优先考虑； 2.熟悉主流网络媒体生态，掌握抖音、B站、小红书、视频号等平台运营机制，具备实际账号运营经验者优先； 3.热衷互联网传播与营销，具备良好网感，善于捕捉网络热点，乐于参与网络互动； 4.思维灵活，富有创意，拥有基础审美判断力； 5.执行力强，结果导向，能高效完成每日工作任务； 6.熟练使用PR、PS等工具，具备图文设计与视频剪辑实操能力。

一、【岗位职责】 1、负责公司新媒体账号的日常运营管理，包括内容策划、素材制作、发布维护及推广执行，对新媒体运营的数据转化结果负责。 2、结合热点事件与用户关注点，策划并落地线上互动活动，持续优化运营数据，达成粉丝量增长目标，增强用户粘性。 3、推进产品在抖音等多平台渠道的宣传推广，依托运营数据分析调整策略，做好账号运维与流量导入，提升用户活跃度，实现客户获取与成交转化，确保运营目标完成。 4、协同技术、业务、运营等相关团队开展跨部门协作，保障各项业务高效衔接与运转。 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄35岁以下，具备两年以上新媒体运营工作经验，有企业服务或标书服务行业运营背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调、组织表达、团队协作及管理能力，抗压性强，逻辑思维清晰，富有团队合作精神。 3、擅长捕捉网络热点，能独立撰写吸引用户的文案内容，具备打造爆款视频的能力。 三、【福利待遇】 1、底薪+绩效+提成/奖金，综合月薪6-15k。 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越多，上不封顶。 3、头部企业平台，95后、00后为主力团队，工作氛围积极活跃。 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工关怀活动。 5、提供带薪学习与专业培训机会。 6、享受多重节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另有开门红包等特别礼遇。 7、六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8、年度旅游与年度健康体检。 9、设立“百万俱乐部”荣誉激励及现金奖励。 10、多维度高频次评优机制与PK激励奖金。 【晋升通道】 职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】 周一到周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日参照国家标准执行！ 【工作地点】 长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近观沙岭地铁站，步行约5分钟）

注意：此岗位为线上兼职，需要有小红书号 岗位亮点 时间自由：利用碎片时间即可，不打卡，时间任你安排，完美兼顾学业/主业/带娃 多劳多得：按播放量、带货出单佣金提成计酬，付出与回报清晰可见（具体细则沟通详聊） 上手简单：接受小白！我们提供免费培训，公司提供全部视频素材，你只需简单分发 远程办公：全程线上操作，有一部智能手机即可参与 工作内容 1.将公司提供的视频素材，分发到抖音、小红书、视频号等平台 2.执行每日发布任务，与评论区用户进行积极、友善的互动 任职要求 1.人群不限：在校大学生、宝妈、寻求副业的在职者均可； 2.平台熟悉：了解抖音/小红书/视频号基本操作，有账号运营或社群经验者优先； 3.执行力强：能按要求完成每日发布与互动任务，沟通耐心，责任心强； 你将获得 1.一份灵活稳定的副业收入 2.零成本学习新媒体运营和引流实战技巧 3.完全不冲突的弹性工作模式

岗位职责: 1.负责抖音、小红书等平台的内容规划及日常运营管理 2.实施广告投放策略，跟踪并评估投放数据表现 3.协同团队合作，增强品牌在社交平台的曝光与影响力 任职要求: 1.熟悉抖音、小红书、视频号等社交平台运作模式，能独立完成图文内容制作，了解旅游行业动态； 2.具备优秀的内容创作素养，可输出具备用户吸引力的高质量内容； 3.拥有较强的数据分析能力，能依据数据反馈优化运营策略。掌握小红书聚光投放体系，具备数据复盘与成本控制能力

1.负责小红书代运营 2.回复客户统计运营

冮背，社港收費站谁近吊车。

朱良桥友谊桥三一小挖机请师傅一个老板电话曾

望城机械厂18块钱一小时包吃包住（20-50岁男女不限）面试可以看环境，上班可以带手机 短期长期 面试通过率高，只要自己愿意做都能通过 宿舍环境好！当天可以安排宿舍 不用穿尘服静电服，面试可以看环境，每周可以预支300 上午面试，可以当天安排宿舍 望城乌山街道5500-7000/月，包吃包住，工时充足，需经验有人教，普工操作工 工资方案18/小时 也可以选择3000月薪+加班费，两种计算工资方式 要求：20-50岁男女不限 （案底） 招普工，主要是操作机器下料，打螺丝，包装，弯管，手持激光焊，半自动机械焊，试水，倒角抛光等，工作简单易上手 两班倒8-8，包吃包住（水电费平摊）年前白班，年后晚班 不住宿的外住补贴300/月 上班时间:8:00-20:00两班倒 包吃中餐晚餐，晚班补贴10元/天。早八到晚八，一个半小时，晚餐半个小时不算工时。。

长沙市岳麓区招砌砖/石

熔光纤96芯，一条48芯光纤熔两头，共96芯

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高品牌曝光率和粉丝增长 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果和转化率 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与互动体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、编辑与发布全流程 3.具备较强的数据分析意识和学习能力，熟练使用办公软件及基础剪辑工具 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力，能适应快节奏的工作环境

1.独立负责海外TikTok账号的日常运营、内容策划与发布，实现粉丝增长与品牌曝光。 2.结合产品与市场热点，撰写高传播力的英文短视频脚本与文案，提升互动与转化。 3.通过内容引导、互动沟通及直播等方式，积极挖掘潜在客户，促进销售目标达成。 任职要求： 1.优秀的英文文案功底，具备将创意与卖点转化为爆款内容的能力。 2.强烈的销售意识与结果导向，能够通过运营直接或间接驱动业绩增长。 3.具备出色的抗压能力、自驱力与团队协作精神，能适应快节奏和跨时区工作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2，具备良好的沟通协作能力，责任心强，能承受一定的工作压力 3.思维活跃，创意丰富，对互联网流行文化有敏锐洞察力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、互联网）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销 任职要求： 1.学历不限，市场营销 2.有新媒体运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识 3.对互联网热点敏感，有创意想法

【岗位职责】 利用现有素材在抖音、小红书、闲鱼等平台发布内容，引导用户添加微信 持续优化沟通话术，提升粉丝转化率 【任职要求】： 1.为26年毕业的在校大学生，可稳定实习3-6个月以上，能尽快到岗 2.熟悉主流新媒体平台，抖音、小红书等深度使用者 3.热衷网络社交，喜爱宠物 【福利待遇】 1.实习期底薪3500元 2.上班时间：12:00-21:00、10:00-19:00，两个班次排班制 3.月休6天 4.提供系统化培训，专人指导，零基础也能快速掌握 5.工作中可带薪陪伴猫咪，团队氛围轻松融洽，成员年龄相仿，沟通无障碍 6.可开具实习证明 光想控股集团创立于2012年，以宠物产业为核心赛道，构建全生态链战略布局，现已成为中国宠物行业标杆企业，全国猫宠头部供应商，年猫宠供应量超26万只。2024年总部落地湖南长沙，企业架构分布沈阳、杭州、重庆、金华等地，以300+精英团队、20+专业领域协同发力，持续领跑行业创新。 目前业务布局涵盖宠物生命科学研究、数智化AI养殖、私域联合共创、智能硬件开发、超级宠物综合体、宠物货源供应、宠业人才商学院、宠业SaaS开发。光想控股旗下品牌几只萌兽、萌兽星域、握爪医生、团团喵、福莱贝

福利待遇： 1.下午茶点+月度聚餐+团队建设+生日关怀+传统节日礼品+带薪休假旅行 2.零经验可投，专业不限，欢迎应届生加入，入职即配备专人指导，手把手带教 3.工作内容简单易入门，公司统一提供手机及账号资源，无需外出办公，非销售类岗位 4.办公室固定坐班，杜绝加班文化，只要积极投入，新人首月收入亦有望突破万元 5.无需电话沟通，提供住宿，工作餐需自理 工作时间： 上午09:00——18:00，国家法定节假日照常休息 岗位职责： 1.通过社交平台开展内容发布与用户互动，实现有效引流与客户维系。 2.结合公司产品特点，策划并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光与用户活跃度。 3.跟踪评估运营数据表现，持续优化策略以提升整体运营成效 晋升空间： 公司处于初创成长阶段，具备广阔发展空间，管理岗位优先从内部新员工中选拔培养

【岗位职责】 1.制定直播间整体运营方案，涵盖业务目标分解、竞品调研、内容创意设计、直播排期及资源统筹等工作； 2.落实直播运营执行细节，包括商品选品策略、主播培训指导、直播后复盘分析、数据追踪优化等，掌控直播流程节奏； 3.结合直播项目需求及京东客服中心运营方向，推进直播策略实施并动态调整，全程监督直播执行，确保达成预期效果； 4.通过直播反馈推动事业部完善产品布局与迭代更新，协助优化营销策略，促进GMV增长； 5.洞察短视频行业动向，策划可落地的创新内容，制作高效引流视频以提升转化表现。

毛经理详谈。 工作时间08:30-18:30(具体下班时间根据当日工作量安排) 工作地址: 长沙县福元东路尚一园区长沙轮库轮胎批发(地图搜索长沙轮库轮胎批发) 联系电话: 郑总

会小红书引流，打过粉的最佳，会矩阵批量操作，对小红书的认知比较高！

岗位职责： 1、微信公众号运营与管理： A、负责医院官方微信平台的日常维护、内容策划、图文编辑及推送工作。 B、跟踪分析账号运营数据（如阅读数、互动情况、粉丝变化等），优化运营策略。 2、宣传文案策划与撰写： A、独立完成医院各类推广文案的创作，涵盖项目说明、促销活动、专家科普、成功案例、品牌文化、节庆营销等内容。 B、确保文案内容严谨专业、表达精准且具传播力，符合医疗行业规范与品牌形象。 3、视觉设计对接与内容制作： A、与设计团队高效协作，明确传达设计需求（如海报、宣传资料、页面视觉、活动主图等），推动设计稿件的修改与定稿。 B、承担宣传物料中文案部分的撰写与内容校对工作。 4、宣传内容发布与推广： A、统筹管理宣传素材（图文、视频）在微信公众号及其他可能渠道（如官网、合作平台等）的及时、准确上线。 B、配合开展线上线下联动的整合营销活动策划与执行。 职位要求： 1、工作耐心细致，责任心强，具备出色的多任务处理能力和时间管理意识，能够适应一定的工作强度。 2、学习意愿强烈，对医疗美容领域感兴趣，乐于深入掌握相关专业知识。 3、具备良好的沟通能力与团队协作精神。 4、关注数据表现，具有较强的结果导向意识。

我们是一家网络通信公司，是电信、联通、移动、广电的合作商，主要销售四大运营商的手机大流量卡，现在招聘联通等运营商的校园代理。 加入我们的优势： ①高提成合作模式，推广一张流量卡提成100--300。 ②正规手机卡，联通等APP可查，官方电话可查。 ③免费，不需要囤货发货，时间灵活自由。 大流量卡推广 可居家办公，教你线上直播，挂小黄车推广。 1我们公司与中国移动，联通，电信三大运营商合作。 2.主要业务是做官方优惠补贴的流量卡推广，我们招募的伙伴，主要是负责流量卡的线上线下推广 3.居家办公，无需坐班，时间灵活，公司有系统的培训，没有相关经验也可以做。 项目优势： 1、话术等推广技术扶持。 2、运营商商审核、发货(只能网申) 3、所有的卡官方客服和APP都可以查询 4、我们不需要囤货，不需要垫资金 5、佣金高，送一张平均佣金100-200元之间 6、我们用这个系统，操作简单，上架后手机一键分享 7、我司不收取任何费用，自己必须得有挣钱的欲望。 工作时间自由，高提成，轻松月入两万以上!

接受零经验新人，无业绩压力。 希望寻求长期稳定发展的伙伴加入，短期做两三天即离职者请勿扰~ 岗位标注薪资均为真实收入，所见即所得，绝无虚假招聘！ 急需工作、真心求职者欢迎联系。 公司承诺： 直招岗位，不收取任何费用，工资按时发放，绝不拖欠。 年龄要求18-28岁，欢迎无经验小白加入，工作内容简单易上手。 只要你愿意投入，未来晋升通道畅通，团队氛围轻松，成员多为年轻群体。 工作时间：8:30～17:30，午休一个半小时（工作时间灵活，无需打卡） 岗位职责： 负责国家高速公路管理机构直属项目，旨在提升湖南地区ETC服务覆盖率，优化客货运效率。主要开展ETC排查与办理工作，不涉及设备销售，但需向客户讲解ETC使用流程及相关服务内容！ 福利待遇： 试用期：保底5000+绩效3000+超量奖励90元/单+额外奖金300~2000元（周结）上不封顶 综合月收入8K～1.4W； （本岗位非产品推销类） 2、年度优秀员工可享1～2次免费旅游福利； 3、申请住宿的同事可安排精装小区宿舍； 4、每年提供2～3次调薪机会，表现优异者均可获得晋升资格； 晋升路径： 业务员—准主管—主管—副经理—经理—分公司负责人 （晋升机制公开、公平、公正、透明） 5、入职后提供保险保障 面试条件： 18～28岁 无需经验，但需具备良好学习能力，踏实肯干 寻求长期发展者优先，短期过渡者勿扰 长沙本地或可快速到岗者优先

岗位职责： 1、负责广告平台的研究、策划及实际投放操作，管理数字营销渠道的推广执行。 2、负责公司在主要海外社交平台如Facebook、Whatsapp、Instagram、YouTube、Twitter、Tiktok等账号的搭建、内容策划、日常运营发布及用户互动维护。 3、协调准备广告投放所需素材，实时跟踪投放表现，持续优化内容策略，并定期复盘素材投放成果。 4、针对目标用户群体进行精准广告投放，监控广告数据并不断优化，以实现关键指标的最大化。 5、参与产品视觉方向的调研与流行趋势研究，探索有助于提升广告效果的新功能与新产品应用。 6、谷歌SEO/SEM相关工作：运用GoogleAnalytics等工具分析官网流量数据，整理外链资源，优化页面关键词以提高搜索引擎排名。 任职要求 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力，对网络热点敏感度高。 2、熟悉海外社交媒体及科技类资讯平台，了解各平台运营规则，拥有至少1-2年自媒体或社交媒体运营经验。 3、擅长捕捉网络热点，策划热门话题，撰写创意文案，打造爆款视频，具备独立完成内容策划与脚本创作的能力。 4、能够参与视频拍摄、剪辑制作及发布流程，具备数据分析思维，能依据数据反馈制定线上推广策略。 5、工作责任心强，执行力高效，态度认真踏实，具备较强的学习能力。

高薪+包住+大小休+轻松愉快工作氛围 【岗位职责】 1、负责运营主播的培养与团队管理； 2、熟悉公司直播平台机制，科学规划主播排班，保持日常沟通，实时掌握直播动态，发现问题及时协调解决； 3、协助主播进行直播内容设计及直播间现场把控； 4、结合主播个人特质，制定成长路径，优化形象定位，助力打造平台头部主播； 5、维护主播粉丝关系，增强互动粘性，提升主播月度营收表现； 6、对娱乐直播领域具备一定理解与浓厚兴趣。 【时间与薪资】 工作时间：(14:00-17:00,19:00-23:30) 休息时间：17:00-19:00 大小周休息 薪资构成：基础薪资+提成+每月固定奖金池+主播晋级奖励+全勤奖+住房补贴，综合收入8K-15K不等。 划重点：只谈要求不谈待遇不可取，公司资金充足，老板大方豪气，不怕给不高，只怕优秀的你错过机会。 【公司福利】 1.提供住宿，未入住者享房补 2.每年组织优秀员工旅游，畅游热门目的地 3.团队聚餐与激励活动常态化，每季度配备团建专项经费 4.节日礼品、生日福利、下午茶等一应俱全，属于日常标配 5.享受带薪年假+高额年终奖金双重福利 公司自19年成立，历经6年发展，团队齐心协力，现拥有百人规模，业务持续增长。欢迎热爱互联网直播行业、有理想有拼劲的运营人才加入！诚心纳贤！