一、【岗位职责】 1、负责公司新媒体账号的日常运营管理，包括内容策划、素材制作、发布维护及推广执行，对新媒体运营的数据转化结果负责。 2、结合热点事件与用户关注点，策划并落地线上互动活动，持续优化运营数据，达成粉丝量增长目标，增强用户粘性。 3、推进产品在抖音等多平台渠道的宣传推广，依托运营数据分析调整策略，做好账号运维与流量导入，提升用户活跃度，实现客户获取与成交转化，确保运营目标完成。 4、协同技术、业务、运营等相关团队开展跨部门协作，保障各项业务高效衔接与运转。 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄35岁以下，具备两年以上新媒体运营工作经验，有企业服务或标书服务行业运营背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调、组织表达、团队协作及管理能力，抗压性强，逻辑思维清晰，富有团队合作精神。 3、擅长捕捉网络热点，能独立撰写吸引用户的文案内容，具备打造爆款视频的能力。 三、【福利待遇】 1、底薪+绩效+提成/奖金，综合月薪6-15k。 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越多，上不封顶。 3、头部企业平台，95后、00后为主力团队，工作氛围积极活跃。 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工关怀活动。 5、提供带薪学习与专业培训机会。 6、享受多重节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另有开门红包等特别礼遇。 7、六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8、年度旅游与年度健康体检。 9、设立“百万俱乐部”荣誉激励及现金奖励。 10、多维度高频次评优机制与PK激励奖金。 【晋升通道】 职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】 周一到周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日参照国家标准执行！ 【工作地点】 长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近观沙岭地铁站，步行约5分钟）

【岗位职责】 1、负责运营各类自媒体渠道（微博、微信公众号、百家号、头条、小红书等），完成图文内容的编辑与发布； 2、及时回复粉丝私信与评论，做好互动引导及用户引流工作； 3、捕捉网络热点，结合时事动态撰写具有传播性的软文并进行推广推送。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备良好的文字表达能力，热爱新媒体领域及内容创作； 2、熟悉主流互联网平台的基本运作模式； 3、沟通能力强，思维活跃，具备敏锐的市场洞察力； 4、执行力强，理解力佳，能承受一定工作压力，富有责任感； 5、积极主动，责任心强，愿意不断突破自我。 【发展晋升】 基础员工→见习组长→组长→主管→合伙人（享受股份激励） 加入我们，你可以享有~ 钱包鼓：无责底薪+绩效考核+提成机制+奖金，提成上不封顶，表现优异者可提前转正； 福利厚：节日福利、开门红包、团队建设活动、每周六团建、年度团队旅游等； 培训丰富：入职配备导师一对一指导+部门专项培训+业务知识学习+多元化技能提升+职业发展规划； 发展快：提供公平的成长环境，拥有完善且公开透明的晋升体系 【上班时间】 周一至周五8:30-11:30，13:00-18:00； 周六8:30-11:30，13:00-14:00； 法定节假日按国家规定正常休假

岗位职责: 1.负责抖音、小红书等平台的内容规划及日常运营管理 2.实施推广投放方案，跟踪并评估数据表现 3.协同团队合作，增强品牌在社交平台的曝光与影响力 任职要求: 1.熟悉抖音、小红书、视频号等社交平台运作模式，可独立完成图文内容制作，了解旅游领域； 2.具备优秀的内容创作能力，能持续输出符合用户兴趣的高质量内容； 3.拥有较强的数据分析意识，能依据数据反馈优化运营策略。掌握小红书聚光投放操作，具备数据分析与成本控制能力

岗位职责： 1. 负责官网、抖音、微信视频号等短视频平台的搭建与日常运营，掌握各平台运行机制，借助内容投放、资源联动等方式为多渠道账号实现用户增长； 2. 拆解新媒体整体运营目标，拟定具体的传播策略及可落地的执行方案； 3. 主导新媒体账号的内容策划与活动执行，按项目需求发布图文、视频等内容，积极与粉丝互动，构建高效运营机制以增强用户粘性； 4. 整理行业动态与前沿信息，快速响应新媒体热点，对有价值内容进行归纳分析，并制定对应的推广策略； 5. 依托数据反馈优化账号运营节奏与推送安排，持续调整内容定位、活动设计、品牌风格及内容表达方式，监测运营成效，探索更优运营路径； 6. 与公司内部各部门保持良好协作，保障项目有序推进与高效落地。 岗位要求： 1. 熟知主流自媒体、社交平台及新兴流量渠道的运作逻辑与流行趋势； 2. 具备出色的项目统筹与营销策划能力，擅长创新并整合现有资源，针对复杂情况提出切实可行的解决方案，能灵活优化运营策略，提高执行精准度； 3. 擅长数据整理与分析，对内容表现形式有独到见解和创新能力； 4. 逻辑清晰、文字表达能力强，具备敏锐的新媒体洞察力，善于挖掘产品核心优势，能够独立发现选题并完成策划，执行力高，承压能力好； 5. 精通各类新媒体内容编辑工具及运营辅助软件，拥有良好的视觉审美判断力； 6. 本科及以上学历，具有3—5年新媒体运营实操经验。

岗位职责 1. 负责小红书、B站等主流新媒体平台的日常运营工作，围绕科研辅导、留学服务等内容进行策划、发布、推广及账号维护，提升账号粉丝增长与品牌影响力。 2. 具备视频剪辑技能，可独立完成招生类视频制作，涵盖剪辑、特效处理、字幕添加等环节，保障视频的专业度与观看体验。 3. 对新媒体生态具备敏锐感知力，拥有良好的网络敏感度，能快速捕捉热点趋势，并结合人工智能领域开展创意内容策划与输出。 4. 定期分析各平台运营数据，依据数据表现优化调整内容策略，持续提升传播效果与用户互动率。 5. 与团队高效协作，共同推进各项任务执行，确保达成既定工作目标。 任职要求 1. 具备1年以上新媒体运营经验，熟悉AI相关领域或有科研辅导、留学服务类产品背景者更佳。 2. 熟知小红书、B站等平台运营机制与内容调性，拥有成功案例者优先考虑。 3. 熟练使用主流视频剪辑工具，具备独立完成视频制作的能力。 4. 拥有出色的文案撰写与创意构思能力，能独立产出高质量文案及视频脚本。 5. 具备扎实的数据分析能力，能够基于数据反馈做出有效优化决策。 6. 学习能力强，具备良好沟通意识与团队协作精神，责任心强，适应一定强度的工作节奏。 ① 有教育、留学机构新媒体运营经历者优先 ② 具备丰富运营实习经验并取得可观数据成果者优先 ③ 有相关运营岗位工作经验者优先 薪资待遇：底薪（5-6k）+提成

岗位职责: 1.负责小红书、抖音平台的内容策划与日常运营 2.协同团队成员，共同提升内容品质及用户互动效果 3.不断优化运营方案，增强账号影响力与用户活跃度 4.对账号整体流量表现负责，定期进行运营复盘与策略调整 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.任务执行高效，具备较强的时间规划能力 3.拥有持续学习与优化工作方式的主动性 4.结果导向，具备公域流量向私域转化经验者优先 岗位福利: 双休、五险一金、带薪年假、产假、育儿假等等都有，团队氛围也超级棒~ 工作地点：长沙河西王府井写字楼

不用担心能力不足，入职后会有专人手把手带教，只要愿意学，都能快速上手。团队氛围轻松活泼，成员均为90后和00后，沟通无障碍，相处自然融洽，办公室每日播放音乐，工作环境愉悦自在。 【岗位职责】 1、负责公司自媒体账号或矩阵账号的搭建与日常运营。 2、制定短视频平台账号的内容策略，推动粉丝数量持续增长。 3、具备剪辑与运营双重能力，重点制作引流类视频，把握网络热点，探索新兴内容玩法。 【岗位要求】 1、熟练操作pr、剪映等视频剪辑工具。 2、熟悉抖音、B站等新媒体平台，对自媒体运营有浓厚兴趣。 4、具备较强的责任心，工作积极主动，富有团队意识，拥有良好的组织协调与沟通能力。 【福利待遇】 薪资构成：底薪4-5K，加提成，加奖金，综合薪资8K以上。 工作时间：朝九晚六 其他福利：节假日礼品，公司提供下午茶、零食、奶茶、团建等。

兼职 岗位职责： 负责自媒体平台的内容执行（公司提供） 职位要求： 公司提供内容，通过小红薯完成，可培训，上手快

1.负责公司官方公众号及小红书等公域平台的内容策划与日常运营 2.具备3-5年独立操盘公众号和小红书账号的经验，曾实现稳定且可观的阅读数据 3.熟悉抖音、小红书等内容平台的推广逻辑，主导小红书账号优化工作，涵盖内容编辑、发布管理、维护更新、用户互动、话题策划等全流程运营 4.深入洞察用户需求，持续收集用户意见，开展用户行为分析，精准把握受众偏好 任职要求： 1.需具备5年以上新媒体领域运营经验，大专及以上学历，专业方向为市场营销、新闻传播、广告策划等相关领域，有实际项目经验者优先考虑 2.具备扎实的文案撰写能力，具备互联网运营思维，熟知主流自媒体平台的运作机制与规则 3.拥有优秀的文字表达能力，同时具备较强的数据解读与分析能力 4.具备出色的沟通协调能力，敏锐的市场洞察能力，善于社交并能高效协同团队合作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.拓展和维护，媒体及合作渠道，提升品牌在新媒体领域的影响力 4.具备管理和带团队能力优先 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容策划与执行 3.具备较强的学习能力与创新意识，善于捕捉热点并快速响应 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.具备团队管理能力

初六面试！！宁乡型加工配套型企业招聘！！！ （有无经验者都可以面试，需要长期稳定肯学习，有同岗位经验者加分！） 【岗位要求】：身体健康，手脚灵活，站班，18—50岁，有同岗位经验者，可以放宽年龄，男女不限 【工作内容】空调薄板材切割，焊接，打磨，冲压，质检，折弯，磨具维修 【工作时间】8点～19两班倒 【综合待遇】 1⃣激光切割工 20元/H（企业会安排培训考证，由企业承担，是很好的机会） 2⃣折弯普工20元/H 3⃣检验工19元/H 以上岗位均享受过节福利，包工作餐（加班过7点以后包晚餐）每月26天班全勤奖120元每月 【注意事项】：以上岗位提供住宿（住宿费50元每月水电费平摊）。少2元每小时。 面试时间：每周一到周五下午2：00。

找个不住家阿姨，开福区 做午饭和打扫卫生 11点到下午3点左右吧 做六休一 2000一个月联系电话

望城中联材智大量招聘焊工包吃住正月初七（）上午9点半开启面试 焊工：时薪32，持证，50岁以内，气保焊单道焊，2-4个厚板 【食宿】工厂食堂包吃，宿舍就在厂区500米左右，水电费平摊 【体检】（体检报告三个月内有效） 【上班时间】长白班及两班倒都有，根据生产需求安排，前期以长白班为主 【面试时间】正月初七（）起每天9点半 【面试联系】邓

⚡⚡⚡九华汽配厂小时工招聘 【岗位内容】 汽配厂零部件生产操作工：冲压，机器人自动焊，机器臂焊（不用焊工证） 【招聘要求】 年龄18-49岁，男女不限，身体健康 【薪资待遇】 20元/小时（发薪日在职20/小时） 【食宿情况】 ①提供宿舍，上床下桌，标准6人间，带独立卫生间、空调、洗衣机，水电费平摊. ②吃饭有补贴，补贴后员工中餐仅4元，晚餐仅2元 【上班时间】 8-8两班倒，半个月倒班一次 ☎☎

新年好！祝您马年行大运，万事皆顺意 ～～～～～～～～ 井号工厂、物流、仓库、技术岗陆续开招啦！！ 1⃣中联，国企长白班，包吃包住，普工240➕一天，月6.5-8k，伙食好，福利待遇好！ 2⃣茶颜悦色，入职买社保，包吃包住，月6-7k，环境好，伙食好，福利好！ 3⃣热水器厂，长白班，20元/小时纯工价，4人间上床下桌，上班自由，可带手机、戴耳机听歌，不用穿工衣 4⃣摄像头厂，长白班，20元/小时，当天安排住宿入职，空调车间，做事轻松，年轻人多 5⃣LED灯厂，上市公司，好评第一的厂不用穿无尘服，不用看显微镜，工作轻松自由，可带手机，月5.5-7.5k，可以预支工资，新园区环境好，福利待遇特别好，管理人性化 6⃣线路板厂，包吃包住，上床下桌，买五险一金，新园区环境好，车间宿舍都有空调，月5.5-7.5k，有年终奖 7⃣电池厂，长白班，买社保，月5-6.5k，吃饭有餐补，包住4人间，上班可带手机 8⃣手机马达厂，入职就奖励200元，发床上四件套，21元/小时，全坐班，面试包过，体检包过 9⃣医疗厂，一年十三薪，工作轻松简单，包装、测试血糖仪，女生最喜欢的工作，月薪6.2-7.5k，月休4天，有公寓宿舍2人间 路由器厂，20元/小时，可以周结，坐班，工作轻松 1⃣1⃣充电柜厂，长白班，包吃包住，月5-6.5k，可以带手机，不是流水线 1⃣2⃣食品厂，长白班，包吃住，月4.5-5.5k 1⃣3⃣汽配厂，不用体检，包吃住，20元/小时，吃饭算工时，当天安排住宿，空调车间宿舍，上班可以带手机，16-42岁都可以 1⃣4⃣环保厂，不用体检，月5.5-8k，包吃住，可以预支，管理人性化，上班自由，20-50岁都可以 1⃣5⃣机械厂，男女不限，包吃包住，4人间上床下桌，月5.5-7.5k，工作简单上班自由 1⃣6⃣三一物流分拣员，不用体检，长白班，当天安排住宿3人间，月6-8k ～～～～～～～～ 以上为部分在招企业，有意向了解更多，可以随时发消息问我哦！（联系电话） 2026一起

岗位职责： 1.负责中医非遗技艺（按摩、刮痧、拔罐、正骨、艾灸、针灸）相关内容的短视频策划、拍摄、剪辑与发布，提升品牌文化影响力 2.运营微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台，定期输出科普文章、学习日常、学员成长故事等原创内容 3. 配合诊所线上线下活动，制作宣传素材，协助招生推广与非遗文化传播 4.监测数据表现，分析用户互动与传播效果，持续优化内容策略 5. 协助整理教学资料、案例视频及考证政策信息，支持学员职业发展路径建设 任职要求： 1.对中医传统文化及非遗传承有浓厚兴趣，愿意长期投身健康服务行业 2. 具备基础新媒体运营能力，会使用剪映、Canva、微信编辑器等工具者优先 3. 沟通表达良好，有责任心和团队协作意识，能适应黄山本地工作与学习环境 4. 学历不限，欢迎应届毕业生、转行人士及热爱中医的年轻人加入 5.接受3–5个月带薪岗前学习期，包住宿、发生活补贴，全程零学费

短视频运营/短视频创作专员 招聘简介 岗位职责 1. 负责公司短视频账号（抖音/视频号等）的日常内容策划、脚本撰写、拍摄跟进与剪辑发布。 ​ 2. 捕捉热点与行业趋势，打造有吸引力、有传播度的短视频内容，提升账号粉丝、播放与互动。 ​ 3. 配合业务需求，产出产品宣传、品牌推广、活动引流等各类短视频。 ​ 4. 分析账号数据，优化内容方向与发布节奏，完成流量及转化相关目标。 ​ 5. 协调拍摄、出镜、后期等环节，保证内容按时高质产出。 任职要求 1. 熟悉短视频平台规则与玩法，有1年及以上短视频相关工作经验优先。 ​ 2. 会写脚本、懂镜头语言，能独立完成剪辑（剪映/PR等），有审美、懂节奏。 ​ 3. 网感强、脑洞大，执行力强，能抗压、能快速出片。 ​ 4. 对数据敏感，善于复盘总结，持续优化内容效果。 ​ 5. 态度积极认真，沟通顺畅，有团队合作意识。 我们希望你 热爱短视频行业，做事靠谱不拖延，愿意和团队一起把账号做起来。 薪资待遇 面议（能力优秀者薪资可谈）+ 团队氛围好 + 晋升空间大

一:主要工作内容 1.协助处理线上信息整理 2.简单数据录入与统计 3.客户信息跟进与回复 4.配合完成日常工作安排 二:任职要求 1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。 2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高，具备类似岗位运营专员工作经验优先。 3.年龄18-35岁，学历不限，沟通表达清晰，有责任心 4.有招聘或客服经验优先，熟悉线上办公软件操作 5.底薪 + 绩效奖金，综合收入 5k-8k（根据完成情况浮动） 6.时间灵活，可远程办公，提供岗位培训与晋升通道

含有住房补贴！！含有住房补贴！！ 1.高薪高提成 2.晋升透明有发展 3.暖气热茶温暖一冬 4.8小时工作制+带薪年假， 5.小白/应届生/实习生均可上手

含有住房补贴！含有住房补贴！ 1.高薪高提成 2.晋升透明有发展 3.暖气热茶温暖一冬 4.8小时工作制+带薪休假 5.小白/应届生/实习生均可上手

日结兼职!!!薪资待遇]:300-500现场结算+零食饮料 [工作要求]:男女不限，年龄18-55周岁 [工作内容]:按工作人员要求操作，操作简单，有车优先!

【岗位职责】 1.负责朋友圈、视频号、小红书、抖音等平台的日常运营与内容创意，通过每日高质量内容输出（5-10条朋友圈、3-6条视频号、1-3条小红书）持续传递品牌温度与专业价值。 2.自主策划并制作吸引目标人群的图文、短视频等内容，可自由使用AI工具或自主取材，形成独具个人风格的内容体系。 3.积极拓展潜在合作伙伴，尤其是在小红书等平台，内容方向可侧重招募与品牌价值观相符的同行者，共同推动品牌成长。 4.维护用户关系，及时回应互动，策划线上线下轻量活动，提升粉丝信任与连接感。 5.根据数据反馈与行业动向，自主调整内容策略，并享有较大的运营决策权——包括内容形式、互动方式、甚至招募对象的筛选。 【任职要求】 1.热爱创作与分享，有网感，乐于学习新媒体运营，有无经验均可（免费培训，手把手带）。 2.自律、有责任心，能在弹性工作制下自主安排时间，保证内容稳定输出。 3.特别欢迎时间灵活、善于沟通、有亲和力与共情力的宝妈加入——我们发现在链接用户、促成信任方面，宝妈群体往往具备天然优势。 4.具备一定的自主决策意愿，能在公司提供的资源与框架内，自由探索适合自己的内容与人脉拓展方式。 5.渴望突破现状，愿意通过前两个月的积累与沉淀，为自己铺就一条可持续的事业道路。

岗位职责： 1、负责微信公众号内容创作及日常运营维护； 2、负责提升账号粉丝增长与注册转化数据； 3、具备扎实的文字表达能力，能独立完成原创稿件撰写，同时具备基础运营思维； 4、有“职业考证”类目运营经验者优先录用； 5、执行力强，能承受一定工作压力，责任心突出。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，汉语言文学、市场营销、广告传播等相关专业优先； 2、具备良好的选题策划能力，有1年以上公众号运营经验，成功打造过引流内容或爆款文章者更佳； 3、熟练操作公众号后台及主流排版工具，了解平台最新推荐机制与内容传播规律； 4、有公众号文案策划相关工作经验者优先，投递时可附上个人代表作品； 5、熟悉新媒体生态运作方式，具备网感，擅长捕捉用户痛点，对网络热点高度敏感，能灵活运用热门词汇与流行梗； 6、富有创新思维，目标明确，责任感强，注重工作成果输出。 公司福利： 1、五险一金。 2、双休，法定节假日正常休息。 3、年终奖。 4、年度免费体检。 5、优秀员工奖励。 6、核心员工股份期权。

岗位职责: 1. 负责企业新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌传播力 2. 监测并分析平台运营数据，优化内容方向，提升用户活跃与参与效果 3. 开展抖音直播工作，扩大品牌曝光度 4. 熟悉主流流量运作模式，具备多账号复制与管理能力 5. 具备个人品牌建设经验者优先考虑 6. 有家居装修领域运营背景者优先录用 任职要求： 1. 精通主流新媒体渠道（如抖音、微信视频号、小红书等）的运营机制与用户特性；具备从0到1搭建账号及持续运营经历者优先，需拥有2年以上相关经验 2. 具备出色的内容产出能力，可独立完成文案撰写、图片处理及短视频剪辑 3. 擅长数据分析，能依据数据表现及时调整运营方案 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作任务 5. 热爱新媒体行业，拥有创新意识和敏锐的市场感知能力

岗位职责: 1、负责挖掘并运营KOL/KOC资源，维护良好的商务合作关系，确保投放目标顺利达成； 2、全程跟进媒介投放的策划与执行，输出投放复盘报告，持续优化投放策略、账号选择及内容方向； 3、日常维护KOC关系，逐步搭建并完善博主资源库； 4、结合产品特点与数据反馈制定高效合作方案，对网红推广的投入产出比负责； 5、进行数据管理与分析，完善达人相关数据体系，通过数据洞察支持项目决策。 任职要求: 1、统招专科及以上学历，具有一年以上媒介相关经验或拥有丰富媒介资源者优先，具备大量KOL、KOC社群资源且有行业背景者更佳； 2、熟悉抖音、快手、小红书等新媒体平台，了解抖音信息流广告的内容呈现方式，掌握线上内容传播逻辑与技巧；具备拍摄与剪辑能力，形象气质佳； 3、具备较强的市场洞察力与数据敏感性； 4、沟通表达能力强，性格外向，富有创新意识，思维灵活，责任心强，具备良好团队协作精神； 5、深度使用新媒体平台，对网红达人生态具有高度敏感性。

招聘：管理人员薪资：3500-4000元/月

岗位职责： 1.技术性SEO优化： 负责网站技术优化（如架构调整、URL优化、CoreWebVitals、爬虫问题解决、实体SEO等）； 优化网站加载速度、移动端适配，提升Google搜索排名； 处理国际搜索引擎（如Google、Bing）索引问题。 2.海外市场SEO策略： 制定并执行海外市场SEO策略，覆盖不同语言和文化搜索行为； 针对游戏玩家优化长尾关键词和实体SEO。 3.游戏流量增长： 设计SEO策略驱动PC、移动端游戏及电竞流量增长； 分析竞争对手，优化内容吸引目标用户，整合内容营销、KOL和社交媒体策略。 4.数据与报告： 使用GoogleAnalytics、GSC、Ahrefs、SEMRush等工具监控流量、关键词排名； 定期提供SEO报告，分析流量、转化率等指标并优化。 5.跨部门协作： 与内容、产品、开发团队合作，确保技术优化与策略一致； 配合市场团队提升海外游戏品牌曝光。 任职要求： 1.本科以上，计算机科学、数字营销或相关专业优先； 2.3-5年技术性SEO经验，2年以上海外市场SEO，1-2年游戏行业SEO经验，需有成功案例； 3.精通技术SEO（On-page、Off-page、TechnicalSEO、E-A-T、CoreWebVitals、实体优化）； 4.熟悉Google/Bing算法及AI搜索趋势（如GoogleSGE）； 5.熟练SEO工具，懂HTML/CSS/JavaScript基础。 6.熟悉游戏行业（PC、移动、电竞）趋势和玩家搜索习惯为加分。 7.精通英语（口语、书面），处理英文SEO内容，国际协作能力强，其他语言（如西班牙语、德语）为加分。 8.优秀分析与问题解决能力，数据驱动决策； 9.良好沟通与团队协作，抗压能力强，持续学习SEO趋势； 10.提供1-2个技术性SEO案例（海外游戏流量相关）； 11.愿意长期稳定工作，优先有海外经验，适应快节奏国际市场。

【岗位介绍】 这是一份不同于传统销售的公益服务岗位，我们以助力患者为出发点开展品牌传播。作为水滴筹团队的一员，我们将秉持“汇聚点滴温暖，让困境不再孤单”的使命，为需要帮助的患者提供切实支持，诚邀踏实肯干的你与公司共同前行。 【岗位职责】 1、为有筹款需求的患者提供全程协助服务，涵盖情感关怀、平台规则说明、医疗协调、信息真实性核验等工作； 2、深入本地医疗机构，建立并维护医院、媒体、医护人员及跨界合作资源网络； 3、参与支持公益项目的落地执行及相关协作事务。 【岗位要求】 1、品行端正，诚信务实，心怀善意，乐于助人，认同水滴的公益理念与企业价值观； 2、高中及以上学历，具备医药行业或患者服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力； 4、勇于面对挑战，心态阳光，具有强烈的进取意识和成长意愿； 5、适应互联网环境下的高效工作节奏，抗压能力强，能在高强度下保持稳定输出； 6、优秀应届毕业生亦可应聘。 【福利待遇】 1、享受国家法定节假日及带薪年休假，年假时长随司龄递增； 2、除依法缴纳五险一金外，另配备商业医疗保险等补充保障； 3、关注员工日常体验，定期开展团队建设、外出旅游、午餐分享会等丰富活动； 4、重视员工身心健康，每年提供5天全薪病假，并安排年度健康体检，享受补充医疗全额报销。

岗位涉及提成，是单休哦~ 岗位职责： 1.负责公司微信公众号的日常运营与内容维护 2.独立运营管理多个新媒体平台账号，持续稳定输出优质内容 3.拓展小红书、B站、抖音、微博、知乎等渠道，高效利用新媒体平台实现流量增长 4.通过公司新媒体账号挖掘潜在客户，收集销售线索并移交销售团队，做好流量引导工作 任职要求： 1.具备良好的文案撰写能力，熟悉公众号内容排版规范 2.对教育类新媒体方向有热情，大专及以上学历 3.熟悉主流新媒体平台的内容运营逻辑，能独立运作账号，达成粉丝增长与引流目标 4.文案功底扎实，具备信息搜集、整合与编辑能力，了解各平台内容发布机制 5.有半年以上公众号及新媒体运营相关经验者优先考虑 6.熟练使用PS、剪映等相关内容制作工具

该岗位偏活动推广类型，没有业绩压力，有人带、简单易上手，无加班。 岗位职责： 1、熟悉了解公司产品的运作模式； 2、负责协助市场人员线下推广活动的落地执行； 3、不断提高业务水平，后期能指导新市场人员完成活动的落地执行； 4、收集现场活动出现的相关问题并能解决现场出现的问题。 任职要求： 1.专业不限，有地推经验的优先，可接受应届生； 2.良好的沟通表达能力和执行能力。 薪资福利： 弹性打卡：9:00-17:30或10:00-18:30单双休 试用期1个月，试用期3000，转正底薪4000+团队提成+奖金，买社保