岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰、数据敏感，具备基础数据分析能力（如使用Excel、飞瓜、新榜等工具） 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强

招人 招同频的人 招优秀的人! 1、工作时间自由不用坐班； 2、金融中心高档写字楼办公； 3、冬暖夏凉，办公氛围拉满，工作愉快； 4、公司接受萌萌新，师傅教到你上手后，可兼顾家庭(上班带娃)； 5、自媒体全流程陪跑，小红书、某音、某号、某圈包教包会； 6、欢迎来我们公司交流，不用做牛马哦，按能力业绩定，上不封頂。 我们不卷996，不加班，时间自由。不管你是刚毕业，想转行，还想是找零成本创业机会，我们都接纳!

发视频到各大短视频平台

工作职责： 1、 负责相关新媒体平台日常内容撰写、策划、发布、更新、维护和管理。 2、 负责制定各类互动平台（如微信、微博等）运营策略，策划线上线下活动。 3、 定期对营销和推广效果进行跟踪反馈，详细了解市场需求。 4、 对各类新媒体平台进行深入研究，从而找到新的突破口。 5、负责平台网站维护及推广工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限；有相关工作经历者优先。 2、思维开放，对网络热点，新事件有较高的敏感度。 3、熟悉小红书、微博、微信等新媒体应用； 5、逻辑能力强，善于沟通； 6、具有团队意识，工作认真，责任心强。 发展空间：实习小白——基础员工（掌握业务流程）——组长（复制业务流程）——部门主管（强化管理能力）—— 经理或新部门老板 （公司成长最快的员工半年晋升为主管，月收入过万） 福利： 五险 节日福利 团建活动 业务技能培训 管理提升培训 工资构成：无责任底薪＋业绩提成+奖金+个人突破奖金+培训+旅游+年终奖 薪资经验：前2个月学习期3000左右； 3-6个月 4000-7000之间；6个月--1年 过万 【工作时间】 8：30--11:30 13:00--18:00 8小时制

岗位职责： 只要有抖音就可以做 1、负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营； 2、协助完成图文、视频等内容的编辑、制作与发布； 3、参与线上活动推广，提升品牌曝光度与用户互动率。 任职要求： 只要有抖音就可以做； 1、熟悉新媒体平台操作，具备一定的内容创作能力； 拥有自己活跃的账号。 2、有良好的沟通协调能力，能与团队高效配合； 3、工作认真负责，具备较强的学习能力和执行力； 4、有相关兼职经验或对新媒体运营感兴趣者优先。 5.接受应届或者有时间的在校生

职位描述:该岗位仅限线上[居家工作]找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

我们做什么 专注全日制高考文化培训，做高三提分、升学规划、口碑型教育品牌。 你要负责 - 运营抖音、视频号、公众号、小红书、家长群等平台 ​ - 写文案、拍视频、剪短视频、做海报、策划招生活动 ​ - 包装师资、学员案例、学习日常、升学成果 ​ - 线上引流获客，配合招生团队完成线索转化 我们希望你 - 有新媒体运营/文案/短视频经验，教育行业优先 ​ - 会写、会拍、会剪，有审美、懂家长与学生心理 ​ - 执行力强，有结果意识，能配合招生节奏 ​ - 热爱教育，踏实靠谱，愿意长期发展 我们提供 - 底薪+绩效+年终奖 ​ - 清晰晋升空间 ​ - 创业团队，氛围简单，成长超快

工作职责描述： 1、负责小红书、抖音平台内容发布与运营，搭建引流矩阵，通过优质内容+精准投流，获取本地同城有效线索； 2、跟踪公域引流数据，优化内容选题、投放策略，提升有效进线量与私域加群转化率； 3、维护平台账号健康度，规避违规风险，配合线下社交活动（露营/KTV等）的引流宣传。 职位要求： 1、大专及以上，男女不限 2、无经验小白可提供全程带教 3、有良好的团队合作精神，有很好的自学能力和上进心，吃苦耐劳； 【工作地点】 麓谷公园地铁6号线 【薪资福利】 1、月薪4-8K，享受各种节假日福利 3、提供公司租房补贴 4、每月固定外出大型团建（工作日团建哦！）

【薪资福利】: 1、底薪＋提成，无经验者前三个月收入4K-6K，满3个月后7K-10K，上不封顶； 2、实习生工作满一个月可开具实习证明 【岗位职责】: 1、负责新媒体平台的运营引流与用户承接，引导客户进入私域，通过微信沟通维护，挖掘客户需求，提供针对性解决方案 【任职要求】: 1、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力 2、大专及以上学历，有网络客服或私域运营相关经验者优先 3、具有营销思维和市场敏感度，能捕捉用户需求 4、抗压性强，具备服务意识与目标导向 5、熟练掌握电脑操作及文字输入 【我们有什么】: 我们有成熟体系，新人加入即配备一对一导师带教； 我们有温度，尊重个体，关注每位成员的成长与幸福感； 我们有发展平台，坚持人才驱动，与优秀伙伴共同进步、彼此成就。 【有情怀也重回报】： 综合月薪8k-10k 工作时间13:00-23:30，中途休息一小时 无需早出晚归，轻松避开交通高峰，适合喜欢晚起人群，公司提供住宿，管理人性化 【希望你】： 希望你经验丰富、能力出众，能在专业领域持续输出价值； 希望你稳重可靠，做事有反馈、有结果； 希望你积极进取，无论是否在本领域深耕，我们都愿意全力培养； 希望你心怀热忱，性格坚韧，懂得协作共赢，同时是个温暖的人

• 视觉轰炸：拍摄高质量舞蹈视频、课堂花絮、学员蜕变对比，制作卡点、慢动作等爆款短视频。 • IP打造：包装主理人/老师，输出专业干货、舞蹈知识、行业见解，建立信任感。 • 热点借势：结合热门音乐、挑战、节日策划活动，蹭流量拉新。渠道运营与引流 • 矩阵布局：深耕抖音、小红书、视频号，根据平台调性分发内容（抖音重爆款、小红书重种草）。 • 私域转化：在评论区/私信引导加微信，通过朋友圈、社群发布课表、优惠，完成成交闭环。活动与品牌维护 • 裂变活动：策划“老带新”、“拼团”、“限时体验课”等，促进转化。 • 口碑管理：回复差评、处理客诉，维护品牌形象。 薪资面议

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

五一广场要烧烤替班11号开始替大概15-20天左右一天300手硬的来联系电话（同步）

明天需要两个做兼职，在九华集合，到长沙去，活动布场，工资16元一个小时，最少8个小时以上，包饭，不是很累，听安排就行，联系方式

长沙市雨花区招电焊、充电桩安装

长沙市岳麓区招防水工

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

与热爱宠物的小伙伴一起，由原美企百万年薪CMO带队，开拓宠物智能行业创新机遇。 岗位职责： 1、负责自媒体平台的内容更新与日常运营，维护账号活跃度； 2、参与内容选题策划，撰写符合平台调性的原创或改编文案； 3、跟踪发布效果，结合数据反馈优化内容策略，提升用户互动与传播； 4、协助完成视频剪辑、图文排版等多媒体内容制作工作； 任职要求： 1、对主流自媒体平台有基本了解，具备一定的网感和内容敏感度； 2、具备良好的图文表达能力，能适应不同风格的内容创作； 3、会用主流剪辑工具，熟悉AIGC，会使用PS等作图软件优先； 4、会摄影，有运营自媒体经验的优先

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

一、核心工作职责 1. 策划统筹：负责小红书平台品牌及内容整体策划，结合品牌调性、产品核心优势及用户需求，输出有创新性、高吸引力的内容策划方案（含选题、内容形式、传播节奏等），同时参与品牌层面的新媒体传播策划，助力品牌声量与影响力提升。 2. 文案创作：独立完成小红书平台各类内容的文案撰写，包括笔记文案、标题、评论互动文案等，贴合平台调性，兼具感染力、吸引力与传播性，精准触达目标用户，提升内容曝光与转化效果。 3. 内容呈现：熟练使用修图工具（如PS、醒图等），独立完成内容图片的后期优化、排版设计，确保视觉呈现符合品牌风格与平台审美；配合完成内容素材的采集与整理，具备基础拍摄能力（手机/相机）者优先。 4. 达人运营：负责达人筛选、对接、合作执行，跟踪投放效果，优化投放策略，提升品牌合作性价比与传播效果；有小红书达人资源及投放经验者优先开展工作。 5. 数据复盘与日常运营：定期跟踪账号运营数据（曝光、点赞、收藏、转发、转化等），分析内容效果与用户偏好，基于数据反馈优化运营策略；负责账号日常维护，包括评论回复、粉丝互动，提升粉丝粘性，及时结合平台热点与行业动态输出优质内容。 二、任职资格 1. 学历与经验：全日制本科及以上学历，1-3年小红书相关运营工作经验优先，熟悉小红书平台规则、算法逻辑与内容生态，有品牌方小红书运营经验者加分。 2. 策划能力：思维活跃、具备创新意识，拥有优秀的品牌策划与内容策划能力，能结合品牌需求与用户痛点，输出差异化、可落地的运营策划方案。 3. 文案功底：具备扎实的文字功底，文笔流畅、细腻，能精准把握小红书平台调性（种草、生活化、场景化等），擅长撰写有感染力、可引发用户共鸣的文案。 4. 设计与拍摄：熟练掌握至少1种修图工具（PS、醒图、美图秀秀等），能独立完成图片修图与排版；具备基础拍摄能力者加分，有短视频拍摄与剪辑经验者更佳。 5. 达人投放：有小红书达人投放、商务合作经验者优先，熟悉达人合作流程，具备一定达人资源储备，能精准筛选匹配品牌的达人并推进合作。 6. 综合能力：具备良好的沟通协调能力、执行能力与抗压能力，工作细致负责，有较强的数据分析意识与快速学习能力，能适应平台规则与行业变化。 本公司周日单休（公司提供免费的早午餐）

招聘青年博士师资。岗位要求：遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；适应岗位要求的身体条件和心理素质；具备岗位所需的其他条件。薪资福利：提供事业编制；提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授；符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目；提供人才周转房；落实省市人才引进相关待遇。专业方向：经济管理类，数智创新创业、数智运营管理方向优先。工作地址：长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处，邮编：410205。

工作要求：本科及以上学历，农学、植保类相关专业，市场营销专业者优先；可接受全国范围内的市场分配，能适应长期出差 工作内容职责： 深入市场开展调研，掌握区域作物种植情况及客户基本信息 在田间地头组织实施示范试验，收集推广素材，做好效果跟踪与回访 定期拜访客户，配合区域经理完成渠道开发、客户建档及发货支持 策划并执行线上线下的农户会议、现场观摩活动 独立完成视频的拍摄与剪辑，开展产品讲解类直播推广 提供驻店技术支持服务 各市场工作任务侧重有所不同，前期以技术推广与服务为主，3-6个月熟悉整体业务流程，重点培养独立开展市场推广与销售的能力 工作地点：全国范围可分配 福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供入职礼包、生日福利及节日活动福利；享有出差补贴，交通费用据实报销，每月发放话费补贴，并设有高温、低温季节性补贴；公积金按基本工资基数缴纳，单位个人双边比例均为5%

岗位职责： 1.负责规划并搭建多平台线上运营矩阵（含抖音、小红书、视频号、公众号等），制定整体运营策略并落地；聚焦睡眠健康等核心业务，结合公司睡眠健康产品策略创作符合平台调性的内容，提升目标用户活跃度与留存率； 2.对平台精准流量、客咨线索负责，制定获客策略，跟进团队成员的线索转化成果，及时优化方向； 3.策划线上营销活动，联动线下门诊资源，强化“线上引流－线下预约”闭环，提升品牌影响力与用户粘性； 4.分析用户行为数据（如内容互动数据、咨询转化数据、预约到店数据），优化用户路径，提升服务预约率、到店咨询率及复购率； 5.监控市场动态与竞品运营策略，结合行业政策调整运营方向，应对市场变化； 6.定期总结运营成果，撰写数据化运营报告，提炼可复用经验，为后续运营策略优化提供依据； 7.严格遵守医疗健康内容合规要求，把控内容发布风险，确保线上运营活动符合行业监管规定。 任职要求： 1.本科及以上学历（医疗健康、市场营销等相关专业优先），3年以上医疗大健康领域线上运营经验，其中有睡眠健康、心理治疗垂直领域线上运营经验者优先； 2.具备成熟的用户增长案例，擅长抖音、小红书等平台的精准获客方法，能有效触达失眠人群、睡眠障碍患者等目标用户； 3.熟悉平台规则与医疗健康内容合规要求，具备极强的风险把控意识，无违规运营记录； 4.数据分析能力突出，能通过数据（曝光、咨询、预约、到店等）拆解问题、指导运营决策； 5.优秀的团队管理与项目统筹能力，能搭建运营团队、制定绩效体系，协调跨部门资源推动线上线下联动项目落地。

年满16周岁以上，并且会使用智能手机 会认识字就行了，工资周结，超简单，只要会用手机，会认识字就行了。

工作时间:2026年3月1日-3月5日，每天5.5小时！ 工作地点:望城区新塘小区7栋8号 工作内容:帮门店派发传单，门店主营中老年人养生理疗和保健，对象主要为中老年人，工作时间到门店领取传单，在门店周围3公里范围内进行派发！ 工作要求:有一定派发经验，头脑相对灵活，发传单时沟通话术容易让人接受！ 工作报酬:固定薪资每日100元，有效派发另有提成，如:张阿姨上班前在门店领取1000张传单，门店会将传单统一写上编号1，当日完成后，有100名客户拿着带有编号1的传单到达门店，则这一百份传单每张额外奖励0.5元，即50元钱，所以张阿姨当日的报酬为固定薪资100元+有效派发奖励50元=150元！

岗位职责： 1.负责公司抖音，小红书账号的整体运营 2.制定私域转化策略，完成流量转化 3.在各大平台账号进行引流或截流 4.工作简单，上手就会，不用打电话！不用打电话 5.有自热，截流一年以上经验优先 6.公司都是年轻人，工作氛围轻松 薪资待遇： 1。上班时间9点到6点，中午休息1个半小时 12.-13.30固定休周日 2。底薪+提成+奖金

岗位职责： 1、统筹公司全渠道网络运营推广工作，覆盖百度、抖音、今日头条、微信等主流行业平台； 2、主导 SEM / SEO 投放渠道管理，独立制定投放策略，并协同产品研发团队推进增长落地与效果追踪； 3、深入掌握各推广平台运营规范，熟练使用平台工具如百度SEO、信息流广告等，提升官网及产品的搜索权重； 4、积极拓展行业内外多元合作模式，持续引入媒体资源与技术能力，扩大增长体量并提高投放效能； 5、具备内容策划与数据洞察能力，依据投放反馈数据优化推广内容与执行方案；负责官网推广运营，包括SEM投放与SEO优化，提升网站排名及访问量； 6、结合产品特性，挖掘并开拓有效的推广路径，增强品牌曝光度，同步关注竞品动向与市场变化； 7、定期分析网站流量、在线咨询等核心指标，基于数据表现制定针对性优化措施； 8、负责抖音账号的日常内容更新与维护，落实视频发布及推广效果跟踪任务； 9、负责微信订阅号的日常内容运营与维护工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上线上推广运营经验，有百度、抖音、快手、小红书、视频号等新媒体平台推广经验者优先； 2、精通网站架构设计，擅长通过数据分析调整关键词策略，实现精准化推广目标； 3、熟悉 SEM 、 SEO 及信息流广告操作流程，具备实际操作经验，拥有百度／360/巨量引擎操作背景者优先； 4、了解多种付费推广工具，善于组合运用不同推广产品，高效获取潜在客户资源； 5、理解互联网推广底层逻辑，掌握搜索引擎收录机制与排名算法； 6、具备短视频拍摄经验，能独立完成文案撰写及视频剪辑处理； 7、有无线网络或通信类产品应用经验者优先考虑。

要求:年龄必须在18至50岁，认真负责，胆大心细，有亲和力 工资:20-25一小时，当场就结 工作内容:在大型商超或者小区发传单，无需推广

正规公司直招，长期线上兼职，不收任何费用 适合大学生、空闲时间多、暂时没工作的人做 不要求经验，会刷抖音、小红书，会打字沟通就行 工作内容： 主要负责运营自己的小红书、抖音账号 按照要求在自己的账号上发文案、回评论、回私信，对接有意向的客户 不需要销售，不需要推销，只负责前端沟通和信息整理 没有业绩压力，时间自由 结算方式： 一个有效客户5元 多做多结，时间多可以多接任务 工资可以日结，也可以周结 岗位要求： 有抖音小红书账号 会用抖音、小红书 会基础打字聊天 做事认真，能及时回复消息 前期会有人带着熟悉流程，线上或线下面试都可以，流程不复杂

找长沙开福区万达广场兼职人员，会用手机就行，