抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法规则与传播逻辑 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Excel等基础工具，具备数据分析意识 4. 思维活跃，学习能力强，有责任心和团队协作精神 5. 学历不限，有成功案例或相关作品集者优先

【岗位职责】 1. 内容创作与传播：负责公司新媒体平台（抖音、视频号、小红书、公众号等）的内容策划、拍摄与制作，输出符合医疗健康领域调性、兼具专业性与趣味性的短视频及图文内容，提升内容曝光量与用户认可度。 2. 账号运营与增长：主导账号0-1起号搭建与矩阵运营，制定各平台运营策略，优化内容发布节奏与形式，实现账号粉丝量、活跃度及转化效率的稳步提升。 3. 私域引流与维护：设计并执行私域引流方案，将公域平台用户精准导入私域流量池，配合团队完成私域用户的初步运营与关系维护，提升用户粘性。 4. 数据复盘与优化：定期跟踪各平台内容数据（播放量、点赞量、转化率等）及私域引流效果，形成数据复盘报告，基于数据反馈迭代运营策略与内容方向。 5. 品牌形象塑造：严格遵循医疗行业规范，在内容传播中传递专业、严谨的品牌形象，配合公司营销活动完成新媒体端的宣传与推广工作。 【任职要求】 1. 核心技能（必要）：熟练掌握剪映、Pr等剪辑工具，能独立完成短视频的剪辑、配乐、字幕添加等后期工作，具备基础的画面审美与节奏把控能力。 2. 经验要求：拥有私域引流运营经验，熟悉公域转私域的逻辑与方法；有新媒体账号0-1起号及矩阵运营经验者优先，能独立制定运营计划并落地执行。 3. 行业适配：有医疗健康领域新媒体运营经验者优先录用，熟悉医疗行业政策法规及内容传播规范，对健康类内容有敏感度。 工作时间：9：00-12：0013：30-18：00 大小休

岗位职责: 1. 负责短视频的选题策划、脚本撰写、拍摄及后期剪辑（包括字幕、配乐、特效等），确保内容符合品牌调性且具备传播性； 2. 持续学习跨境电商运营知识 3.维护账号的用户互动，回复评论、私信，提升用户粘性，培养潜在客户； 4.我们偏爱学习型 ，主动对结果负责的人才，“按部就班”螺丝钉类的不需要 任职要求: 1. 具备出色的内容创意能力和文案撰写技巧 2. 学习能力强，对跨境电商行业感兴趣

岗位职责： 负责公司日常行政办公事务，包括文件管理、接待、考勤、办公用品、会议安排等。 负责微信公众号、抖音等新媒体平台运营，文案撰写、短视频策划拍摄剪辑、内容发布与推广。 跟踪运营数据，配合公司活动做线上宣传，完成领导交办的其他工作。 任职要求： 有行政或新媒体相关经验优先，熟悉公众号与抖音运营。 会基础文案写作，能使用剪映剪辑，审美良好。 细心负责，沟通协调能力强，能胜任一岗多责。 执行力强，积极主动，有团队精神。 薪资面议，有意者请投递简历并附相关作

【职位描述】 1）负责短视频平台的内容拍摄、剪辑与推广，具备独立策划能力，对自媒体热点有敏锐洞察，熟练使用剪映等视频剪辑工具； 2）通过互联网社交渠道进行产品引流，开展用户互动及运营活动； 3）对自媒体账号数据进行分析，包括流量、转化率等关键指标； 4）具备自媒体运营经验，熟悉基本的运营与策划流程； 5）有互联网企业工作背景者优先考虑； 6）熟练操作各类办公软件，如PPT、XLS、DOC等； 7）负责办公室日常清洁、办公物资采购、员工团建方案制定、活动执行、会议组织与纪要整理； 【任职要求】 8）普通话标准，形象良好，性格积极外向，具备较强的适应力与应变能力，工作细致认真，富有责任心； 9）不限学历； 6）年龄范围：18-26岁； 【薪资待遇】 7）月薪4000-8000元，薪资根据能力浮动，表现优异者可面议调整，确保付出与回报成正比； 【工作时间】 8）上班时段：上午9:30-12:00，下午13:30-18:30； 公司采用大小周休息制度，避开早高峰，享受轻松通勤体验； 【员工福利】 9）团队建设：定期安排团队聚餐、户外拓展等集体活动； 10）生日关怀：员工生日当天享专属蛋糕、礼品及红包祝福； 11）节日礼遇：端午、中秋、春节除法定假期外，额外发放节日礼品； 12）办公日常：每月固定提供下午茶、零食补给等贴心福利；

岗位职责： 1、负责短视频平台的整体运营策略制定与执行，统筹内容规划、账号矩阵管理及流量增长； 2、主导短视频内容创意策划与生产流程，协调拍摄、剪辑、发布等环节，确保内容质量与更新频率； 3、分析平台数据与用户行为，优化内容分发策略，提升播放量、互动率及粉丝增长； 4、跟踪行业趋势与竞品动态，及时调整运营策略，保持品牌内容的前沿性与竞争力； 任职要求： 1、具备短视频运营全链路管理能力，能独立制定并落地运营方案； 2、熟悉主流短视频平台算法机制与推荐逻辑，有较强的流量获取意识； 3、具有优秀的创意策划能力和内容敏感度，能准确把握用户兴趣点； 4、具备良好的团队协作与跨部门沟通能力，能够高效推动项目落地。

工作内容️ 1.对房源库的房子进行筛选，联系业主了解房东的基本情况 2.对选品好的房屋进行视频和照片的拍摄 3.制作短视频进行线上平台的推广，如：抖音、小红书和视频号等新媒体渠道的推广 4.线上回复新媒体后台的客户咨询，邀约到店并将需求及时反馈给店长进行房源的匹配 岗位要求️ 1、年龄18-45岁，大专及以上学历 2、性格开朗，大方，愿意与人沟通，积极向上 3、专业不限，只要愿意学习，会有一对一的师傅带教 薪资结构：底薪3000（含绩效）+提成20-50%+住房补贴（长沙）+月度奖励+免费培训+免费旅游 实习期最长2个月，亦可提前转正 1、6个月内的新人：学习期为主，平均月薪5000左右。 2、入职6-12个月：独立开单，平均月薪8000左右。 3、入职12个月以上：平均月薪10000以上。 ️️上班时间：上午9:00-12：00，下午14：00-18：00，每周单休（可自由调休，弹性工作时间） 工作地点：长沙岳麓区、望城区，天心区、株洲各区均可安排，有多家连锁分店（工作地点可以自由选择） 福利待遇： 1.住房补贴（长沙）：可安排住宿，上班地点就近安排住宿，上班5-10分钟 2.宿舍均可自行做饭（但不包） 3.工作气氛好，年轻人的团队，可与朋友一起与能人为伍，与有温度的人一起共事 4.快速成长：前期做租房，师傅带教+带薪免费培训，有无经验均可，师傅帮助开单 5.晋升空间大，职位可双向发展，内部晋升每3个月一次晋升加薪 6.每月4-5个节点，每个节点可抽取免费带薪旅游奖励 7.当天面试，当天出结果，到岗即可安排住宿

新媒体运营（可接受小白） 岗位职责 1、负责抖音、视频号、小红书、知乎、百家号等全媒体矩阵运营、账号日常维护； 2、独立完成图文、短视频内容策划、编辑与发布，多渠道引流涨粉； 3、跟进账号数据优化内容，做好矩阵营销、公众号及私域运营； 4、能力突出可晋升团队管理岗。 任职要求 高中及以上学历，专业不限；对新媒体感兴趣，意向深耕金融行业优先；有无经验均可，公司统一培训

招聘长期跟随公司到外地从事不锈钢包板工作的师傅。公司常年有活，可选择包工或按点工计算。愿意加班的人员可以加班。每个工地每月按工程进度付款，工资结算有保障。有意向且希望赚钱的朋友可报名。

长沙招聘泥工师傅，要求目前空闲在家的人员。工钱为320元一天，伙食自理，住宿由老板提供。

长沙市望城区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常作业，完成现场吊装、装卸及搬运任务 2. 严格执行吊装作业规程，做好作业前检查、过程监控与收尾保养 3.配合施工团队完成项目进度要求，确保吊装作业高效、精准、零事故 4. 如实填写设备运行记录，及时报告设备异常或安全隐患 5.遵守施工现场管理规定，服从调度安排，保障作业环境安全有序 任职要求： 1.持有有效的《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2.熟悉常见吊车（如汽车吊、履带吊）操作规范及信号指挥配合流程 3.具备基本机械常识和故障识别能力，能进行日常维护与简单排障 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/吊装作业的疾病 5.责任心强，安全意识高，无重大违章或安全事故记录

配合辅助孩子（小学）英语学习，侧重单词、拼读、课文朗读、作业辅导，做好课堂配合与家校简单反馈。本科及以上，英语四级及以上，发音标准。英语专业、师范生优先。 接受大三、大四在校学生，有小学家教、托管、助教经验优先。

我公司主营游戏宣发、视频推广业务，大量招兼职运营人员。 1.居家办公。 2.具备简单的视频剪辑技能,熟悉剪辑软件的操作。 3.公司免费培训视频剪辑,账号运营技巧。 4.公司有大批成熟账号供参考。

岗位职责： 1.负责视频号橱窗带货项目的日常运营支持，包括商品链接上下架、数据同步与基础配置 2.配合运营团队完成视频号授权管理及账号基础维护，确保账号合规稳定运行 3.协同剪辑与运营老师推进内容分发与流量投放，提升转化效率与订单达成率 4.定期复盘销售数据，反馈用户行为与产品表现，助力选品与策略优化 5. 严格遵守平台规则，推广绿色合规商品（童鞋、图书、服饰、家居摆件等），杜绝违规操作 任职要求： 1.熟悉微信视频号基础操作，具备账号授权与橱窗开通经验者优先 2.具备基本的数据敏感度和执行力，能高效配合团队完成标准化运营动作 3.诚信守规，无不良信用或平台封禁记录 4.学历不限，接受零经验入门，提供系统化带教支持 5. 时间灵活，可稳定投入每日基础运营配合工作

岗位职责： 线上（抖音/视频号/本地同城流量） 1. 短视频规划：选题、脚本、拍摄、发布，门店账号运营；直播卖车、线索承接 2. 线索管理：线上咨询、私信、留资线索分配给销售，跟进回访，统计线索转化率 3. 本地投放：同城推广、团购、短视频投流，评估获客成本

工作内容： 1. 我们公司主要给是商家做代运营的，这个岗位主要负责在闲鱼平台筛选符合条件的商家并且添加他们的微信即可。 2. 可以接受新手，直接居家办公即可。 薪资待遇： 1. 按照添加的客户数量计算薪酬，一个客户3.5元提成，签约一个客户50元提成，一天大概70-100左右。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

1、 负责游戏本地和线上推广； 2、 负责游戏视频剪辑制作和账号运营发布； 3、 分析市场效果，制定和调整策略，持续优化，提升推广曝光量。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础剪辑及排版能力 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel、新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作意识

工资日结，一天八小时，餐自理，能高效触达中老年人，表达能力强，有一定管理能力。需要招聘30人连续工作三到五天

账号维护 抖音按照公司指定的内容发布 操作简单容易上手 居家即可

招生团队托管中心招聘宣发人员。工作日期为期间，日薪200元以上。联系方式为同号，工作地点在湖南长沙。

会简单操作手机就行

1、工作内容：在周边小区、幼儿园门口派发招生宣传单页，简单介绍少儿舞蹈体验活动，引导意向家长添加机构微信、登记信息。无需推销高价课程，工作难度低。 2、任职要求：沟通大方，做事认真负责，服从简单工作安排；学生、空闲宝妈均可，无需相关经验，上岗前提供话术培训。 3、工作时间灵活，可根据自身空余时间排班，主要集中在幼儿园放学、傍晚小区人流高峰时段。 4、薪资15‑20元/小时，不拖欠工资；宣传单页、礼品等全部物料由机构提供。

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地执行多种类型的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按需推进并完成其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传媒或相近专业者优先； 2. 具备1年以上新媒体运营工作经验，有成熟案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台的运作机制，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 沟通能力强，具备团队协作意识，工作踏实严谨，诚信可靠。

温馨提示：我们是一支年轻活力的团队，欢迎打字快、性格活、想赚钱的小伙伴加入！住宿或通勤短优先考虑哦～ 薪酬福利 底薪+高额提成（上不封顶）+全勤奖 提供住宿或房补（二选一） 年轻团队，定期团建、下午茶、节日福利 带薪培训，晋升通道清晰 岗位职责 线上获客引流：依托公司提供的平台与渠道，通过聊天工具高效沟通，引导用户下载并进入公司直播/游戏APP； 用户对接维护：指导新用户体验APP功能，建立信任关系，做好新客开发与老客维护； 数据跟进优化：跟踪推广效果，整理更新客户信息，将优质客户对接专属客服，提升转化效率； 完成推广目标：配合团队完成每日/每周推广任务，积极参与团队活动。 任职要求 打字能力：打字速度较快（建议50字/分钟以上），线上沟通顺畅不卡顿； 性格特质：灵活、活跃，性格开朗，愿意与人打交道； 工作态度：销售型工作，抗压能力强，有责任心； 稳定性：踏实稳定，愿意长期发展，团队意识强； 加分项：有销售、游戏推广、网络推广经验者优先；熟悉基础办公软件，会使用ChatGPT等AI工具更佳； 工作时间 13:00-22:30（午休2小时），周末大小休 弹性加班：当日任务没完成需要适度加班

底薪7K，实习5K起，实习期3个月，提成按平台流水5%计 抖音运营专员 岗位介绍 长沙光子引擎科技有限公司是一家专注于提供AIGC 检测、AI生成文本的人类语义重构、AI格式排版等服务的公司，旗下拥有格式工坊、过稿等AI应用场景的在线平台。目标是服务高校学生科研写作及文档办公人群。 现招聘 3 名抖音运营专员，主要负责公司抖音账号的内容运营、短视频策划、用户引流和转化增长，通过优质内容提升品牌曝光，吸引精准用户咨询，以提升平台付费用户的转换率。 岗位职责 1. 负责抖音账号的日常运营，包括账号定位、选题策划、脚本撰写、视频发布、评论互动和数据复盘。 2. 围绕 AIGC 检测、AI生成文本的人类语义重构、AI格式排版、论文排版、文档格式优化等场景，策划并输出短视频内容。 3. 挖掘高校学生、毕业生、论文写作、科研写作、办公文档处理等目标用户的真实需求，并形成内容选题和用户需求文档。 4. 跟踪视频播放量、完播率、点赞、评论、收藏、转发、私信咨询等数据，持续优化内容方向和转化路径。 5. 负责抖音评论区、私信、主页引导等转化环节，提升用户咨询量和平台付费转化率。 6. 配合团队完成活动推广、热点内容跟进、竞品账号分析、短视频素材整理等工作。 任职要求 1. 熟悉抖音平台内容规则和推荐机制，有抖音运营、短视频运营、内容引流经验者优先。 2. 具备较强的短视频选题和脚本能力，能把产品功能转化为用户看得懂、愿意咨询的内容。 3. 对高校学生、科研写作、AI论文排版、AI写作检测等用户场景有一定理解，能捕捉用户痛点。 4. 结果导向，关注数据表现，能根据播放量、完播率、互动率、私信量和转化情况调整内容策略。 5. 执行力强，能稳定输出内容，不只是“发视频”，更要理解“什么内容能带来精准用户”。 6. 有较好的学习能力和网感，能快速跟进热点、平台趋势和用户反馈。 加分项 1. 有抖音账号从 0 到 1 起号经验，或有爆款短视频案例。 2. 会基础拍摄、剪辑、封面设计，熟悉剪映等常用工具。 3. 有教育、论文服务、AI工具、知识付费、SaaS产品、校园推广相关运营经验。 4. 熟悉抖音搜索流量、关键词布局、评论区引导、私域引流和社群转化。 5. 有直播运营、矩阵号运营或信息流投放经验者优先。 我们希望你 你不是单纯的内容发布者，而是能通过内容理解用户、吸引用户、转化用户的增长型运营。 如果你熟悉抖音玩法，喜欢研究爆款内容，对 AI 工具、校园用户和内容增长感兴趣，欢迎加入光子引擎，一起把实用的 AI 产品推广给更多真正需要的人。

一、职责/任务： （一）内容策划与创作 1.负责公众号、视频号、小红书、抖音等平台的内容选题策划，结合教育热点（如竞赛政策、强基计划、高考动态）与产品输出原创文章、短视频脚本、图文笔记等。 2.针对不同平台调性调整内容形式，确保高传播性与用户粘性。 3.跟踪教育行业热点及竞品动态，策划爆款选题（如“清北学霸学法”“竞赛金牌故事”）。 （二）账号运营与用户增长 1协助运营企业新媒体矩阵，制定月度内容排期，完成内容编辑、排版、发布及粉丝互动。 2.参与策划裂变活动（如“白皮书”“强基能力测评”），提升粉丝增长与转化率。 3.参与搭建并维护用户社群（如家长交流群、课程咨询群），通过活动激活用户参与度。 （三）数据分析与优化 1.监测账号数据（阅读量、互动率、转化率），定期输出运营报告，优化内容策略。 2.结合平台算法（如抖音流量池机制、小红书关键词排名），调整内容分发策略。 （四）跨部门协作 1.联动教研团队获取课程亮点素材，协同设计团队完成视觉包装（如课程海报、短视频制作）。 2.配合市场活动（如校长论坛、线下集训）进行线上宣传，扩大品牌影响力。 二、任职要求： （一）硬性要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，新闻传播学类、汉语言文学、营销等相关专业优先。 2.2年以上新媒体内容创作经验，有教育行业经验或成功孵化过教育类账号者优先。 （二）技能要求： 1.文案能力：擅长撰写教育类干货文章、故事化案例，文字简洁有力，符合学校/家长/学生阅读习惯。 2.数据分析：熟悉各平台后台数据工具（如抖查查、新榜），能通过数据反哺内容优化。 3.平台认知：深度了解抖音、小红书、公众号等平台的算法规则、用户分层及内容趋势（如抖音“知识付费”赛道玩法）。 4.熟悉教育类账号运营模式（如“清北父母”人设打造、干货+情感共鸣内容组合）。 （三）软性要求： 1.行业敏感度：关注教育政策变化（如强基计划改革、竞赛升学路径），能快速结合热点输出内容。 2.创新能力：对短视频形式（如剧情短片、知识动画）有创意想法，能突破传统教育内容框架。 3.抗压与协作：适应高强度内容产出节奏，具备跨部门沟通及项目管理能力。 （四）加分项 1. 有教育类爆款内容案例（如单篇阅读量10W+、短视频播放量超50W）。 2. 熟悉AIGC工具（如Deepseek辅助文案生成、Suno生成背景音乐）提升内容效率。 3. 具备SEO优化经验，能通过关键词布局提升公众号文章搜索排名。 试用期考核标准 1.账号建设：完成抖音、小红书账号建设和选题规划，完成公众号、视频号、抖音、小红书四号季度选题库（3个月）建设。 2.内容产出：公众号2篇/月，视频号、抖音、小红书更新15条/月（含图文、视频）。 3.用户增长：账号矩阵总粉丝数、订阅量净增长＞5000。 4.执行效率：按时完成计划内容的策划、编辑及发布任务，延误次数≤2次/月；内容中的错别字、排版或数据错误≤1次/月。 5.团队协作：与课程、营销、剪辑、设计团队高效配合，及时沟通、响应团队需求，工作质量或工作态度投诉≤1次/月。