1.能出镜最好简单的视屏 2懂抖音小红书等运营规则，有起号经验

福利待遇： 1.下午茶+每月聚餐+团队建设+生日福利+传统节日礼品+带薪旅游 2.零经验可投，专业不限，欢迎应届毕业生，入职配备专人一对一指导 3.工作内容简单易上手，公司提供手机及账号资源，无需外出，非销售岗 4.办公室固定坐班，杜绝加班文化，只要积极投入，新人首月收入也可破万 5.无需电话沟通，提供住宿，用餐自理 工作时间： 早上09:00——18:00，国家法定节假日正常休假 岗位职责： 1.通过社交平台进行内容发布与用户互动，实现客户引流与有效沟通。 2.结合公司产品特点，策划并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光与用户活跃度。 3.跟踪分析运营数据，及时优化调整策略，确保运营效果持续提升。 晋升空间： 公司处于发展初期阶段，具备广阔上升通道，管理岗位优先从内部新人中选拔培养

岗位招人 我们！不用打电话！不是销售！主要工作： 1。负责抖音视频号等社交平台发布图文或视频，吸取流量； 2。不断开拓创新新的短视频内容，以及自媒体渠道，运营网络推广手段增加曝光度； 3。通过公司新媒体账号寻找有意向客户，获取销售资源并转交给销售部门，及时引导流量 任职要求： 1，热爱新媒体运营行业； 2，熟悉抖音 小红书等视频图文者优先； 3，可接受应届毕业生； 4，年龄18-25岁（接受新人无经验者） 一，上班时间 周二至周日10：00-20.00 午休时间：12：30-14.00晚餐时间17:30-18:15。 周一休 二，薪资待遇：底薪3000 绩效500 全勤500 +提成。五险 三，岗位职责： 1，专注，专心，做的好自己的本职工作 2，维护账号，养号 3，积极主动搜集及拓展各类与业务相关的客户资源4，纯室内办公，不需要外出 5，不含销售性质，不需要加班 6，与服务红娘团队密切配合，达成客户服务目标 7，维护良好的客户关系，确保较高的客户满意度 8，有客服，截流推广经验优先，可接受应届毕业生公司提供手机电脑，基本办公用品 商用楼的办公地点，环境nice，交通方便，楼下就是商场，工作氛围轻松，同事都是00后

消防基地招生渠道合伙人 岗位性质 兼职合作、无底薪、时间完全自由、地点不限 不打卡、不坐班、不考勤，适合有社会资源、有人脉渠道、乡镇/地市级资源的合作伙伴长期稳定合作。 项目介绍 本基地为湖南专业专职消防员岗前实训基地，经营多年、流程成熟、招录渠道稳定、安置就业闭环完善。 面向全省招募兼职招生渠道合伙人，合作正规、收益透明、长期可做。 工作内容 1、对接省内18–28岁有意向从事专职消防员、应急岗位的青年，推荐至基地参加岗前特训； 2、拓展本地人脉、乡镇资源、社群渠道、下级合作渠道，搭建自己的长期招生资源网络； 3、无需跟进复杂流程，学员对接成功后由基地全程负责培训、体检、心理、就业安置全流程。 合作优势 时间完全自由：全职、副业、闲时均可做，不影响主业 单笔佣金极高：成功输送单人综合收益8000一12000元/人 无上限收益：资源越多、收益越高，成熟渠道月入数万为常态 基地全程兜底：培训、考试、心理、政审、安置全部由基地负责 长期稳定项目：消防岗位常年招人、刚需岗位、市场稳定 免费岗前培训：入职前免费教学业务流程、谈单逻辑、渠道打法、政策解读 任职要求： 1、有一定社会阅历、沟通能力、落地资源； 2、拥有地级市、县域、乡镇人脉资源、劳务渠道、社群资源优先； 3、踏实靠谱、认可正规就业项目、不做短期投机； 4、能接受线下面谈、实地考察基地后正式合作。 合作流程： 1、线上初步沟通匹配度 2、双方认可后线下面谈 3、基地实地考察、讲解完整业务、政策、佣金体系 4、正式开启渠道合作、免费培训、独立开展工作 特别说明： 本岗位不适合无资源、无人脉、纯想兼职试水人群。 适合：乡镇干部、劳务中介、社群团长、退伍人员、本地资源型、有人脉想稳定副业增收人群。 项目正规、收益真实、长期可复利，有资源即可稳定月入数万，非诚勿扰！

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长沙市雨花区招工地小工，能上吊篮的小工有在附近的的联系我，33层100米高，需要不恐高小工，不用干活，就在吊篮里凑人数，有空的联系我，150元每天，每天工作9小时，工资每5天结70%非诚勿扰

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈

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寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，2个快手＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

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职位描述： 以结果为导向、具备出色沟通能力的家庭教育指导师，能够聚焦家长与学生的实际困扰，提供简洁高效、易于执行的解决方案。 岗位职责： 快速诊断问题：通过高效沟通，准确捕捉家庭教育中的关键症结（如学习习惯不良、亲子关系紧张、行为失当等）。 提供实操方法：为家长输出明确、可操作的步骤建议（非空谈理论，非长期陪伴式辅导），助力学生在短期内实现学习行为或态度的积极转变。 指导家长落地：用简单直白的语言教会家长具体执行方式，例如时间规划方法、有效对话技巧、激励与约束机制等。 应对突发情况：针对厌学情绪、拖延严重、手机依赖等高频问题，能及时给出应急对策并跟踪实施成效。 岗位要求 经验背景： 3年以上从事家庭教育指导、教学工作、心理咨询（侧重行为干预）或相关领域经验，具备成功解决家长与学生实际问题的案例。了解K12阶段学生心理发展规律及家长常见教育盲区。 核心能力： 实战导向：善于提炼“立竿见影”的实用技巧（如引导孩子自主完成作业、缓解手机使用冲突等）。 沟通能力强：能迅速赢得家长信任，用生活化语言传递方法，避免专业术语堆砌。 灵活调整：根据家庭文化差异和个体特点定制方案，杜绝千篇一律的标准化建议。 加分项： 有教师、班主任、教育培训机构从业或青少年行为训练经历者优先考虑。 持有家庭教育指导师、心理咨询师等相关资质证书者优先（非硬性要求，更注重实际效果）。

不需要经验有人带，兼职，日借200—300，包吃包住，时间6-8

一、岗位职责 1. 独立承担公司整体新媒体运营工作，全面负责抖音、微信公众号、视频号等多平台的内容规划与品牌推广。 2. 独立完成内容脚本编写、视频拍摄执行、剪辑制作、平面设计及图文内容创作等全流程任务。 3. 负责抖音广告投放、账号日常管理、数据复盘分析及流量优化，提升内容曝光量、粉丝增长与转化率。 4. 负责微信公众号与视频号的定期更新、内容策划、用户互动及私域运营维护。 5. 结合公司品牌定位与业务发展方向，制定系统化的新媒体运营策略并推动落地实施。 6. 主导品牌传播方案、营销活动策划及内容生态布局，增强品牌认知度与市场口碑。 二、任职要求 1. 具备独立运作全链条新媒体项目的经验，可独自完成内容生产至推广投放的全部环节。 2. 精通脚本撰写、视频拍摄与后期处理、平面设计及文案输出等相关专业技能。 3. 深入了解抖音、微信公众号、视频号等平台机制，具备抖音信息流投放实操经验。 4. 能够独立制定新媒体整体运营规划，包括年度与月度执行方案。 5. 执行能力强，自我驱动力强，能独立担当责任并高效处理多项并行任务。 6. 拥有同行业新媒体运营成功实践案例者优先考虑。 三、员工福利： 入职五险一金、周末大小休、法定节假日提前半天休假、差旅补贴 上班时间：8：30-12：00、13：30-17:30

操作门槛低，按条计费，额外还有作品流量提成！ 不受地域限制，宝妈、学生党空余时间都能上手。 参与条件: 1：自己有正常在用的抖音账号，无需高粉丝 2：完成素材发布工作 3有问题及时沟通反馈，不拖沓 4每天花费短短几分钟即可完成任务

【岗位职责】 1、负责知乎、b站、小红书等新媒体平台的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑、发布与优化 2、负责账号粉丝互动与活跃度运营，以数据复盘为核心依据，持续优化内容选题、标题、封面及发布时间，有效提升内容阅读、播放量与转化效果 3、跟踪运营数据，分析推广效果并及时反馈，助力品牌形象打造与宣传推广 4、公司提供专业技能培训与一对一指导，无需外出跑业务，纯办公室坐班。 【任职要求】 1、大专及以上学历，接受应届生和无经验小白，公司提供专业培训与一对一指导 2、有强烈团队意识，积极上进，善于接受新事物； 3、熟练使用办公软件，逻辑清晰，有良好的沟通协作、抗压能力与责任心 【公司福利】 1、激励机制完善：月度激励、现金红包、惊喜奖品，优秀者还能拿公司分红，让你的努力直接转化为真金白银的收益，收入上不封顶。 2、成长不设限：一对一师傅全程带教，全技能体系逐步解锁，晋升透明不画饼，加薪幅度超给力，让每一步成长都看得见、拿得到。 3、清晰晋升通道：从新人到骨干、从骨干到管理，晋升机制公开透明，个人发展路径清晰 4、暖心 buff 叠满：生日会、节日福利，带薪年假、法定假期、婚假产假全都有，团队氛围温暖有爱 【发展晋升】 发展空间：实习小白——基础员工（掌握业务流程）——组长（复制业务流程）——部门主管（强化管理能力）—— 经理或新部门老板 （公司成长最快的员工半年晋升为主管，月收入过万） 【员工活动】 下午茶，水果零食不间断，真人CS，自驾游，农家乐，水上乐园，漂流，运动团建，月度团建、年度旅游…… 【工资构成】 阶梯底薪+高额提成+每月奖励+年终奖 【薪资经验】 前2个月学习期2600-3000左右； 3-6个月 4000-7000之间；6个月--1年 过万 【岗位特权】 1、上班时刻：音乐外放，边听音乐边工作！ 2、中场休息时刻：零食柜屹立不倒，互动游戏乐此不疲！ 3、下班时刻：秀秀球技，秀秀才艺，秀秀吉他…… 【工作时间】 8：30--11:30 13:00--18:00 8小时制 逢周日和法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、负责半导体企业各类政策项目的全流程申报工作，包括科技研发补贴、专精特新认定、技术改造、高新技术企业、重点产业专项、人才支持计划及发改/经信/科委等区级财政资助项目，涵盖材料撰写、系统提交、现场答辩、项目验收及资金绩效评估等全周期管理。 2、深入对接北京顺义区科委、经信局、发改委、市场监管、人社等部门的业务窗口，维护政府沟通渠道，及时获取北京市最新产业扶持政策动态，并结合芯片设计、集成电路等领域的专项要求进行精准匹配与申报落地。 3、统筹管理企业各类资质与荣誉的申报与维护工作，如高新技术企业、专精特新企业、企业技术中心、绿色工厂、研发平台及知识产权类资质，完成年度复核、数据监测及证书续期等相关事务。 4、归集整理研发、财务、生产等全流程申报资料，建立研发项目台账与产学研合作档案，配合审计检查及政府部门现场核查；跟进补贴资金到账情况，统计分析项目申报成果与资金回收成效。 5、协助行政开展公文拟写、政府接待安排、行业创新类赛事申报及跨部门资料协作支持等工作。

招明天岳麓区打包日结兼职2人【日结】岳麓区方盛康华兼职员工8:00-20：00，薪资：18元/小时，不包吃，可以自己带饭，园区有自助餐厅联系方式：邱女士，联系电话：

岗位职责： 1. 市场调研与分析：负责收集、分析国内外建筑市场动态、同行信息、客户需求等，定期撰写市场调研报告，为公司制定市场战略提供决策依据。 2. 品牌建设与推广：制定并执行公司品牌推广策略，提升公司品牌在国内外建筑铝模板行业的知名度和美誉度。 3. 客户关系管理：建立和维护与国内外重要客户的良好合作关系，为客户提供个性化的解决方案，提高客户满意度和忠诚度。收集客户反馈，及时调整市场策略和产品服务。 4. 活动策划与执行：策划并组织各类市场活动，如行业研讨会、技术交流会等，提升公司在行业内的影响力和话语权。 5. 团队管理与协作：组建、管理和培训市场团队，制定团队工作计划和目标，提升团队整体业务能力和工作效率，与营销及相关部门共同推动公司业务的发展。 需解决的关键问题： 市场营销、品牌传播战略体系搭建，市场调研组织开展，市场营销活动转化率提升，铝模市场占有率提升策略指导。 【岗位要求】 1. 5年以上市场分析、品牌策划推广管理经验，对市场营销有深刻理解，硕士及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 2. 较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态与方向能力。 3. 较强的逻辑思维及沟通能力。 4. 执行力及抗压能力强，问题意识强、有激情。 【福利待遇】 薪资：职级薪资+月度荣誉奖励+大客户开发成功奖励 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、带薪培训、定期团建、出差补贴、价值订单信息推荐成交奖励

试用期七天100元一天。如果可以适用。那就按照正常工资发 一天14小时 第一个月工资4800元 第二个月工资5000 元一个月休息两天 底薪当月天数️出勤天数工资如果当月上满 那就加二天工资 大概三百多左右 按照当月来算的

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

想做自媒体又怕没方向？ 不良资产+自媒体=真正的风口组合 诚聘：不良资产自媒体运营 你要做： - 拍房产、法拍房、不良资产短视频 ​ - 写朋友圈/短视频文案 ​ - 运营账号，引流精准客户 ​ 只要你： 爱学习、肯出镜、会拍剪、有网感 我们给你： 平台、资源、流量、高收入 一起把账号做起来，把钱赚到手！

五小时长白班，包吃。 工资待遇200-400一天 招募18-58岁，男女不限 上班自由，没有约束。无需经验 报名方式：请直接投递简历或直接电话报名咨询

岗位职责： 1、负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营； 2、协助完成图文、视频等内容的编辑、制作与发布； 3、参与线上活动推广，提升品牌曝光度与用户互动率。 任职要求： 只要有抖音号就可以做 1、熟悉新媒体平台操作，具备一定的内容创作能力； 拥有自己活跃的账号。 2、有良好的沟通协调能力，能与团队高效配合； 3、工作认真负责，具备较强的学习能力和执行力； 4、有相关兼职经验或对新媒体运营感兴趣者优先。 5.接受应届或者有时间的在校生

一、你要干啥 1、加入顶尖创意团队，深耕新媒体与私域社群运营 2、负责海报创作、视频剪辑、推文撰写及小红书内容输出 3、追踪最新音乐综艺节目，并在社群内策划互动活动 二、你能得到啥 1、明星综艺：深度参与热门音乐综艺项目，与嘉宾高频互动 2、实习buff：实战顶级校园音综项目，快速积累行业经验 3、导师Carry：由千万级私域操盘手亲自带教，全面提升核心技能 三、岗位速递 项目经理助理：社群运营/海报设计/剪辑/文案/公众号 四、实习要求 1、内容能力：具备基础文案写作能力，热衷阅读各类推文内容 2、运营能力：乐于人际连接，在社群中积极互动，对新鲜事物充满好奇，喜爱手办等潮流文化 3、媒体能力：日常刷短视频平台，具备良好网感，热爱LIVE现场音乐 4、经验值up:有活动策划、剪辑设计经验者优先，学生会或校园新媒体中心经历加分 5、国际视野:拥有跨文化创新能力，能与国内外乐队顺畅交流协作 6、能力爆表:具备强学习力、创新思维、数据分析意识与文案表达能力 五、实习时长 4个月及长期（需全程参与项目，拒绝敷衍，表现优异可转正为项目经理） 六、其他备注 1、需为长沙本地学生，能长期稳定在长沙工作 2、曾参与《翻滚吧！音浪》节目者优先录取 3、热爱原创音乐，愿意与高校音乐人深度互动 工作时间：朝九晚六·周末双休

公司介绍 扶元元非遗按摩连锁品牌，现有11家门店，计划今年拓展至20家，3年内达成100家，5年目标突破1000家。我们以传承和弘扬非遗按摩技艺为核心使命，专注为顾客提供专业服务：中医非遗按摩、非遗SPA、疼痛调理、正骨、采耳、艾灸、拔罐、刮痧等项目！ 从职场起步迈向事业合伙，实现身份升级。在扶元元，您将与业内优秀人才并肩协作，共促个人成长与企业发展的双赢。 二、技能要求（无相关经验者请勿投递） 1、主导创始人IP账号的整体打造与策略规划，涵盖多平台内容定位、创意策划、引流转化及招商变现路径； 2、负责账号全流程运营，包括内容策划、发布管理、投放执行，具备独立完成视频拍摄与剪辑的能力； 3、深度理解短视频生态，掌握各类短视频形式与制作技巧，具备敏锐热点捕捉能力； 4、精准把握创始人IP人设特征，结合当下流行趋势进行内容创作，输出符合形象的爆款作品； 5、持续维护各短视频平台账号内容质量，对视频成片效果、粉丝增长、播放数据等关键指标负责； 6、承担创始人直播间的搭建与日常运营管理。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有成功操盘IP案例者优先考虑； 2、熟悉主流内容平台运营机制，了解当前流量逻辑，能快速响应热点变化； 3、具备扎实的文字表达与活动策划能力，可将创意构思高效落地； 4、擅长人物形象塑造，对画面构图与镜头语言有较强把控力，执行力出色。 四、福利待遇 1、工作时间：每日8小时制，A班：9:00-18:00，B班：10:00-19:00（可自由选择） 2、晋升通道：健全的晋升体系，支持员工向管理者、项目负责人乃至创业合伙人发展。 3、休假安排：每月4天调休，享法定节假日、生日假及节日福利礼品。 4、食宿保障：提供用餐，菜品丰富，三菜一汤标准。 5、透明入职：无任何押金、零收费，无需电话营销或外出推广。欢迎实地考察！ 公司背景： 扶元元为非遗按摩连锁品牌，目前长沙已开设11家门店，三年内布局100家，五年冲刺1000家规模。 【汇金城1店】:雨花区汇金城三期 【中庭国际2店】:芙蓉区中庭国际9楼 【火炬村3店】:芙蓉区火炬村浏阳河畔 【奥林匹克4店】:天心区万芙路奥林匹克花园东门 【含浦5店】:岳麓区学士路168号廷泊酒店3楼 【时代星城6店】:星沙漓湘路时代星城2楼 【车站路7店】:车站南路2楼 【五一广场8店】:供销大厦16楼 【龙塘9店】:万家丽北路龙塘小区土桥地铁口 【英祥春天10店】:浏阳河街道福元西路220号英祥苑2期1、2栋2002 【未来城11店】:望城坡街道涧塘社区桐梓坡西路118号未来城3栋105

岗位职责: 1.负责抖音、小红书等平台的内容规划及日常运营管理 2.实施广告投放策略，跟踪并评估投放数据表现 3.协同团队合作，增强品牌在社交平台的曝光与影响力 任职要求: 1.熟悉抖音、小红书、视频号等社交平台运作模式，能独立完成图文内容制作，了解旅游行业动态； 2.具备优秀的内容创作素养，可输出具备用户吸引力的高质量内容； 3.拥有较强的数据分析能力，能依据数据反馈优化运营策略。掌握小红书聚光投放体系，具备数据复盘与成本控制能力

有种草经验者优先，具备潮玩类产品（如labubu）从业经历者优先考虑。 入职初期安排专人带教，团队氛围融洽，成员以98后、00后为主，年轻有活力。 1、负责在视频号、抖音等新媒体平台进行引流运营，主动与用户互动，提升账号活跃度与曝光量； 熟悉各平台运行机制，独立管理账号内容发布与运营策略，实现有效引流获客； 2、无需高阶技能，掌握基础剪辑操作即可快速上手，学习成本低，适应快。 任职要求： 1、专业与性别不限，特别欢迎无相关背景的应届生及初入行业的新人积极投递； 2、具备良好的沟通协调能力与强执行力，能及时响应并高效完成各项引流任务； 3、有半年以上新媒体引流或运营相关工作经验者优先录用； 4、思维活跃敏捷，对热点事件敏感度高，善于结合社会热点推动品牌传播，实现流量增长；思维开阔，富有创意，工作态度积极主动。 工作时间：9:00-18:00（午休12:00-13:00） 固定单休，周日休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：转正后综合收入4k8底薪+提成