岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3.分析后台数据（阅读量、转化率、涨粉路径等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门完成推广目标，支持产品/业务传播需求 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台规则与算法逻辑 2. 具有良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成图文/短视频脚本创作 3. 熟练使用剪映、PS、Canva、Excel等基础工具，具备数据分析意识 4.思维活跃，网感强，具备较强的执行力与跨部门协作能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或个人账号运营经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 新人（小白能上手）有专业的培训，一带一教学，有销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

岗位急招！急招！急招！ 上班时间:10：00~20：00，午休时间12:30~2:00，下午休息：17:30-18:15,完成任务休周日周一（双休），不加班，不加班！注意：不用打电话！不用打电话！不是销售！ 我们是一家专注于私域流量运营的企业，核心业务是通过专业的内容运营，在抖音、小红书等主流平台精准获取目标客群，为销售团队输送优质客源。 公司为员工配备专属工作设备，提供标准化内容模板与脚本参考，全程有专人带教指导，帮助新人快速上手，无需盲目摸索，助力高效完成流量转化工作。 工作内容： 主要是在平台发布图文类的作品，以引流拓客为主 任职要求： 1、热爱新媒体运营行业； 2、熟悉小红书、抖音等视频图文者优先； 3、可接受应届毕业生； 4、具有新媒体运营引流相关经验； 5、年龄18-27岁（接受新人无经验者有老人带）； 薪资结构：4000底薪＋提成，平均薪资6—12K 公司提供手机电脑，基本办公用品，入职期间会有行业内精英运营人员带教，无需自己单独摸索 商用楼的办公地点，环境nice，交通方便，楼下就是商场地铁，工作氛围轻松，同事都是95后、00后

湖南怡心怡亿文化传媒有限公司 岗位方向： 有抖音品牌内容、达人投放、短视频投流以及调味快消项目或爆品经验 达人商务 有达人资源 / 会谈档期报价权益 内容策划 能写抖音brief / 懂快消内容表达 投流优化 熟悉DOU+ / 千川 / 商品卡转化 视频剪辑 能做短视频包装 / 投流素材适配 项目执行 能跟进排期 / 数据 / 素材 / 交付

工作职责 1、负责公司官方新媒体平台（国内抖音、小红书、快手等或国外FB、TK、INS等）的内容策划与日常运营，结合橡胶/塑料制品行业特性输出产品科普、应用场景等优质内容。 2、制定阶段性新媒体运营策略，通过用户画像分析调整内容方向，提升粉丝增长、互动率及内容转化率。 3、跟踪平台数据指标（阅读量、点赞量、转发量等），定期复盘运营效果并优化策略，确保品牌传播目标达成。 4、协同市场、销售团队，策划线上活动或话题营销，助力产品推广与客户线索获取。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业优先，有制造业或快消品行业新媒体运营经验者优先。 2、熟悉主流新媒体平台的运营规则与算法逻辑，能独立完成文案撰写、简单图片/视频剪辑（如使用Canva、剪映等工具）。 3、一年以上国内自媒体或国外自媒体运营经验，能接受出差。 4、愿意快速学习行业知识，能将专业内容转化为通俗易懂的传播素材。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与流量增长路径 任职要求： 1. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 2. 学历不限，经验不限，欢迎应届生投递

不打电话！！！无需销售！！！接受无经验小白！！！ 【工作内容】 1、负责自媒体平台（如公众号、小红书、抖音、知乎）的内容策划和文案编写； 2、发掘、跟踪行业热点话题，结合项目进行内容关联，提升用户垂直度； 3、通过输出优质内容，吸引粉丝关注，积累粉丝群体，转化； 4、通过活动、策划、社群、微信等运营方式，提高用户的粘性和信任度，提升转化； 5、每周对自媒体平台的粉丝和阅读数据整理。 【任职要求】 1、不限经验，工作积极热情、认真负责，有进取心； 2、对互联网主流新媒体平台有基本认知与了解； 3、善于思考和沟通，具备敏锐的市场洞察能力； 4、执行力强，可以承受工作压力，责任心突出。 【薪资福利】 1、无责底薪3K+工龄工资+提成+奖金，提成上不封顶；新人综合薪资4k-6k左右，表现优异可提前转正； 2、公司提供师傅一带一及免费、完善的学习培训，能让你在公司收获满满，快速的提升自己的能力； 3、工作氛围轻松，提供电脑等需要的办公用品； 4、节日福利，开门红利，团队团建，下午茶等，福利齐全； 5、完善的晋升通道，享有提薪机会。 【上班时间地点】 周一至周六8.30-11.30  13.00-18.00 法定节假日按国家规定放假 地点：长沙市岳麓区绿地中央广场5栋 本公司不包吃住，所有岗位均无试岗期！！

小红书直播与内容运营 抖音视频号运营

岗位职责： 1.负责新媒体抖音平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

1,有正常使用的抖音号 2,负责抖音评论区维护评论 3,尽量抖音号多点最好

招聘安装铝板的人员，工作地点在长沙的工地。

没有什么华丽的语言，工资决定一切。包吃住 ---------------------------------------------------------- 1、28-32一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资7500 2、长期工：7000--9500 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 ---------------------------------------------------------- 一， 招聘要求： 年满16-48周岁，本人身份证原件（没有的可以联系我们的人事特殊处理） ---------------------------------------------------------- 二，工作内容： 工厂岗位生的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你 ---------------------------------------------------------- 三，福利项目： 包吃包住，包吃包住，包吃包住，包吃包住 1、新进员工满月有新人入职奖1500元 2、或带朋友一起入职的奖金 1500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在一起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适 ---------------------------------------------------------- 直接点开下方（聊一聊），在线联系（人事部），【咨询】或【报名】 有意向可以直接投递简历，我们会第一时间给你打电话

招聘刷边坡挂网注浆人员，共需5人。薪资为每天350元。

陪护的200一天。

供水管道维修打杂

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

有三年新媒体运营工作经历，试用期40天试用期基本工资6000一个月，正式录用工资基本工资7000十提成十绩效奖。

岗位职责： 1、负责达人商务洽谈与产品推广，完成月度合作及推广目标； 2、负责达人及团长机构的开拓、对接与日常关系维护，深化合作； 3、监测竞品达人推广动态，分析市场策略并制定产品推广方案； 4、负责抖音店铺链接维护、异常订单处理及日常问题反馈。 任职资格： 1、统招大专以上学历，1年以上抖音运营或达人BD经验； 2、熟悉商品入池等权重玩法，拥有头部及中腰部达人合作资源，擅长团长机构开拓与维护； 3、熟练使用剪辑软件及AI工具（如可灵、即梦等），能独立制作推广素材。 薪资待遇：职级薪资+业绩奖金+全勤奖+司龄工资； 福利：五险一金+免费工作餐+住宿+带薪团建+节日福利； 个人发展：1年多次调薪机会+完善的职业晋升通道和培训体系； 工作时间：7小时弹性工作制，标准工作时间9：00-17：30，午休1.5h，单双休，支持调休； 独立办公大楼，年轻化团队，工作氛围轻松活跃。

长沙市招聘专业代班人员，提供全天班和半天班。要求提前预约，承诺必到，做事踏实。有需要休息的老板可提前联系。联系人：彭。

【岗位名称】 新媒体负责人 【薪资范围】 6-10K 【公司介绍】 项锦记是深耕广式烧腊的连锁餐饮品牌，目前在营门店 30 + 家，主营烧腊、卤味、烧味饭等广式经典产品。我们坚持传统工艺与现代消费运营结合，正在搭建品牌 + 门店的线上线下闭环运营体系，欢迎有想法、有体系的伙伴一起搞点事！ 岗位职责： 统筹全域运营：负责公司新媒体矩阵（抖音 / 视频号 / 小红书等）的整体策略制定与落地执行 主导老板 IP 孵化：全平台负责 "老板个人 IP" 的打造与运营，让 IP 成为公司流量发动机能带团队打胜仗：带领现有团队（2 名拍剪 + 1 名直播运营），制定月度 / 季度内容规划，把控产出质量 搭体系：搭建连锁餐饮品牌的内容营销体系，包含品牌故事线、产品故事线、门店引流闭环 联动业务：配合品牌升级、新店开业、节庆营销等节点，策划线上线下联动的活动 数据复盘：盯数据，看效果，建立 "内容 - 曝光 - 到店" 的可衡量转化路径 任职要求： 3 年以上连锁餐饮 / 连锁消费品牌 新媒体运营经验，有从 0-1之后1-10的 打造账号的成功案例 熟悉抖音 / 视频号 / 小红书 / 大众点评 / 美团等平台运营机制和流量玩法必须能拍能剪：会使用 Pr / AE / 剪映 / CapCut 等剪辑工具，关键时候能亲自下场最好 有团队管理经验，能带教年轻人，把 "执行型团队" 带成 "策略型团队" 有定力不跟风：能基于品牌定位做中长期内容规划，而不是今天什么火就追什么 加分项：老板 IP 孵化经验 / 爆款内容方法论 / 门店引流转化成功案例 福利待遇： 薪资：6-10K（想要更高可以面议） 工作时间：早 9:00 — 晚 5:30 社保：入职即购买五险 休息：大小周 团建：不定期下午茶、团建福利 汇报线：直接向老板汇报，决策链路短 团队氛围：年轻有活力，老板愿意放权试错

线上兼职： 快手小店分佣模式一周有个5%～10%的抽成一个周能有个几百块钱的分佣 详细加我wx

工作内容： 1.负责线下活动执行工作 2.服从工作人员安排与管理 任职要求： 1. 年龄 18-60 周岁 2. 接受零经验，可提供培训指导 3.具有基本沟通能力和协作意识 工作福利待遇： 1.提供一顿午餐 2.免费茶水饮料零食 3.空调室内坐班 工作时间： 9：20-15：30

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:半月结 1.工作要求 根据要求，撰写宣传文案并且发布在个人的社交媒 体账号一接受大学生，宝妈等 2.职位要求 拥有小红书平台的账号 平时爱刷社交软件，对平台功能相对熟悉 一有一定的粉丝基础和点赞收藏数 能灵活处理文案内容，有举一反三的能力 3工作地点 一工作地点不限，工作时间自由 也诚招校园代理，有意者可私聊

一、岗位职责 1. 收集并整理行业及竞争对手的公开市场信息与相关数据。 2. 协助完成调研问卷设计、基础数据整理、归纳及初步分析工作。 3. 配合推进项目所需材料准备、进度跟踪以及会议组织协调事宜。 二、任职要求 1. 专业背景：市场营销、统计学、数学、财务、金融、经济、管理等相关专业。 2. 核心技能：具备以英语作为工作语言的能力，熟练操作Excel等常用数据处理工具。 3. 关键素质：对数据具有敏锐度，拥有较强的洞察力；学习能力突出，能迅速掌握AI类新工具的应用。 4. 软性能力：思维敏捷，条理清晰，认真细致，沟通高效，具备优秀的团队合作意识与执行力。

【工作内容】 - 负责公司微信公众号、微博、抖音等平台的内容策划与日常运营，提升用户互动与粉丝增长； - 制定并执行新媒体推广计划，分析数据并优化运营策略； - 策划线上活动及品牌传播内容，提升品牌影响力和用户粘性； - 协调内外部资源，完成内容制作与发布流程。 【任职要求】 -大专及以上学历，新闻、传媒、市场营销等相关专业优先； - 具备1年以上新媒体运营或相关工作经验，熟悉主流社交平台操作； - 具有较强的文字表达能力与创意策划能力，能独立完成内容撰写； - 熟悉数据分析工具，具备良好的逻辑思维与执行力。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文字表达能力与审美意识，能独立完成文案及简单视觉设计 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用基础数据分析工具 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强，责任心佳