岗位职责： 1.负责微信、抖音、小红书等多平台内容策划、文案撰写及图文/短视频制作，确保品牌调性统一且适配各平台特性 2.制定并执行月度内容排期，高效管理账号运营，优化发布节奏以提升曝光与互动效果 3. 开展粉丝互动与社群运营，策划线上活动、及时响应用户反馈，提升用户粘性与口碑 4.运用新榜、蝉妈妈等工具进行数据监测与分析，定期输出报告并推动内容与策略持续优化 5. 协同设计、产品等部门推进项目落地，对接MCN或广告平台等外部资源，拓展传播矩阵 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与用户生态，具备热点捕捉与创意转化能力 2. 具备用户导向思维与结果执行力，能独立完成从策划到复盘的全流程运营 3.1-3年新媒体运营经验，优秀应届生亦可考虑 4.具备良好的沟通协作能力及舆情敏感度，能应对突发情况 以上有师傅亲自带

账号维护 抖音按照公司指定的内容发布 操作简单容易上手 居家即可

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责短视频的拍摄与后期剪辑工作。 2. 负责抖音及视频号账号的内容策划，执行日常内容运营、制作与推广，优化运营数据，达成粉丝增长目标，增强用户粘性。 3. 跟踪数据表现，进行统计分析并调整投放策略，结合用户画像实现高效内容输出，提升用户关注与转化效果。 4. 熟悉平台规则，掌握短视频行业趋势，监测竞品动态并分析总结，制定相应运营方案，构建系统的抖音运营模式，完成销售指标与战略目标。 5. 把握热点趋势，策划并输出相关主题视频内容。 招聘要求： 1. 具备1年以上自媒体账号运营经验，熟悉抖音平台操作流程与基础规则，能熟练开展推广引流工作，快速融入公司业务体系。 2. 具备一定的编导思维和文案创作能力，熟练使用各类视频剪辑软件，可独立完成视频剪辑及二次加工，实现完整内容产出。 3. 自主学习能力强，能够及时识别问题并有效解决；抗压能力强，适应企业工作节奏。 4. 有追求高收入的意愿，个人发展目标与公司价值观相符。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、餐补、节日福利、周末双休、五险、带薪年假

岗位职责 1：负责公司品牌与产品在短视频、社交平台、行业网站等线上渠道的日常运营与内容发布，维护账号活跃度与品牌形象。 2：跟踪推广数据表现，整理分析运营效果，提出优化建议并落地执行，持续改善推广质量。 3：配合团队完成市场推广目标，及时收集用户反馈与行业动态，协助优化推广策略。 4：完成上级交办的其他线上推广相关工作。 薪资福利 可日结 可居家办公

1.广告素材策划 -根据巨量千川投放策略及产品卖点，独立完成广告创意策划、脚本撰写； -与部门产品、剪辑、投手等工作人员一起输出高转化率视频素材； -结合平台算法优化素材标题、封面、标签，提升点击率与完播率。 2.数据驱动素材迭代 -跟踪巨量千川投放数据（CTR、CVR、ROI等），分析素材效果，针对性优化内容方向； -研究竞品素材、行业热点及平台趋势，快速迭代创意形式。 3.团队协作与资源整合 -与投手、运营紧密配合，精准理解投放需求，高效产出适配素材。 岗位要求： 1.硬性条件： -1年以上巨量千川/或信息流广告素材策划经验，熟悉平台规则与爆量素材逻辑； -熟练使用AI工具； -具备编导思维，能快速输出强卖点脚本，擅长用视觉语言传递转化钩子。 2.加分项： -有爆款素材案例（附作品），熟悉图书行业优先； -了解短视频带货和引流素材制作逻辑； -基础数据分析能力，能通过飞瓜、蝉妈妈、有米云等工具辅助优化。 3.个人特质： -网感强，对抖音生态敏感，能快速捕捉热点； -抗压能力强，适应快节奏、高频次素材产出需求。

岗位职责：1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.通过小红书、抖音等平台的形式推广、引流、截流； 3.寻找精准客户，分析客户需求，引导添加公司微信； 4.纯线上工作模式~不打电话、无需外出； 5.所有工作设备由公司提供，不需要销售有专门的网销负责成交。 （目前只需要引流截流） 【福利待遇】 1. 底薪+提成综合薪资5-8k， 2. 工作时间9：00-12:00，13：30-18：00 3. 带薪休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等 4. 购买五险 提供免费入职培训+老员工带教，不怕你学不会做不好！！！

岗位需线下坐班 找日结兼职工作的小伙伴看过来！ 我们公司接受无经验的小白，可一对一教学陪跑 欢迎在校/应届毕业生/还未找到全职工作的小伙伴们 工作内容： 1.视频内容发布（公司提供视频模板，提供账号运营） 2.熟悉各大新媒体平台，热爱体育赛事 3.能听话，接受公司安排，去处理一些突发情况 福利待遇优厚，奖金拿到手软工作时间自由！！

岗位内容： 1、落实公司新媒体推广计划，定期更新各大社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的影响力； 2、追踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路及运营优化建议，助力销售业绩提升； 3、负责社交平台日常运营管理、数据监测与分析报告撰写，提出内容优化方向与传播策略改进措施； 4、配合相关部门推进相关协作任务。 任职要求： 1、具备扎实的文字表达与内容编辑能力，热爱新媒体领域及数字化营销，对社交平台运营有高度热情； 2、拥有良好的时间规划与统筹协调能力，能高效应对多优先级工作任务； 3、逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作积极主动、有责任心； 4、2027年毕业，可保证连续实习6个月及以上。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3.具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel及主流剪辑/设计工具（如剪映、Canva等） 4.思维活跃、责任心强，具备独立策划与跨部门协作能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

长沙黄兴镇招聘炒锅师傅1位工资7200到7500要求8年以上炒锅经验，功底扎实，月休三天包吃住，调子高请勿扰，电话，十点以后请勿打扰谢谢

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长沙市雨花区招电焊

有去长沙的么，立焊，和多层多道，10小时380元，包吃住，厂里面，有去的么。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

与热爱宠物的小伙伴一起，由原美企百万年薪CMO带队，开拓宠物智能行业创新机遇。 岗位职责： 1、负责自媒体平台的内容更新与日常运营，维护账号活跃度； 2、参与内容选题策划，撰写符合平台调性的原创或改编文案； 3、跟踪发布效果，结合数据反馈优化内容策略，提升用户互动与传播； 4、协助完成视频剪辑、图文排版等多媒体内容制作工作； 任职要求： 1、对主流自媒体平台有基本了解，具备一定的网感和内容敏感度； 2、具备良好的图文表达能力，能适应不同风格的内容创作； 3、会用主流剪辑工具，熟悉AIGC，会使用PS等作图软件优先； 4、会摄影，有运营自媒体经验的优先

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

一、核心工作职责 1. 策划统筹：负责小红书平台品牌及内容整体策划，结合品牌调性、产品核心优势及用户需求，输出有创新性、高吸引力的内容策划方案（含选题、内容形式、传播节奏等），同时参与品牌层面的新媒体传播策划，助力品牌声量与影响力提升。 2. 文案创作：独立完成小红书平台各类内容的文案撰写，包括笔记文案、标题、评论互动文案等，贴合平台调性，兼具感染力、吸引力与传播性，精准触达目标用户，提升内容曝光与转化效果。 3. 内容呈现：熟练使用修图工具（如PS、醒图等），独立完成内容图片的后期优化、排版设计，确保视觉呈现符合品牌风格与平台审美；配合完成内容素材的采集与整理，具备基础拍摄能力（手机/相机）者优先。 4. 达人运营：负责达人筛选、对接、合作执行，跟踪投放效果，优化投放策略，提升品牌合作性价比与传播效果；有小红书达人资源及投放经验者优先开展工作。 5. 数据复盘与日常运营：定期跟踪账号运营数据（曝光、点赞、收藏、转发、转化等），分析内容效果与用户偏好，基于数据反馈优化运营策略；负责账号日常维护，包括评论回复、粉丝互动，提升粉丝粘性，及时结合平台热点与行业动态输出优质内容。 二、任职资格 1. 学历与经验：全日制本科及以上学历，1-3年小红书相关运营工作经验优先，熟悉小红书平台规则、算法逻辑与内容生态，有品牌方小红书运营经验者加分。 2. 策划能力：思维活跃、具备创新意识，拥有优秀的品牌策划与内容策划能力，能结合品牌需求与用户痛点，输出差异化、可落地的运营策划方案。 3. 文案功底：具备扎实的文字功底，文笔流畅、细腻，能精准把握小红书平台调性（种草、生活化、场景化等），擅长撰写有感染力、可引发用户共鸣的文案。 4. 设计与拍摄：熟练掌握至少1种修图工具（PS、醒图、美图秀秀等），能独立完成图片修图与排版；具备基础拍摄能力者加分，有短视频拍摄与剪辑经验者更佳。 5. 达人投放：有小红书达人投放、商务合作经验者优先，熟悉达人合作流程，具备一定达人资源储备，能精准筛选匹配品牌的达人并推进合作。 6. 综合能力：具备良好的沟通协调能力、执行能力与抗压能力，工作细致负责，有较强的数据分析意识与快速学习能力，能适应平台规则与行业变化。 本公司周日单休（公司提供免费的早午餐）

日结 居家办公 时间自由安排（手机 电脑 平板）哪个方便用哪个 工作内容：公司安排主播开直播，我们的主播开头带动话题，你主要工作是上麦语音聊天互动，入职有导师教你流程和话术。 要求：男 18-35 周岁 女 18-40 周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 薪资待遇： 兼职：平均一月 4k-6k 全职：平均一月 8k-1w 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。ps;收费的都是骗子

岗位简介 负责虚拟人直播脚本撰写及平台内矩阵账号的全流程运营，结合热点与用户偏好打造高质量内容，协同虚拟人人设强化账号影响力与粉丝黏性，需掌握AI工具辅助内容生产，推动虚拟人IP高效落地。 岗位职责 负责虚拟人直播脚本的撰写与优化，紧密围绕人设设定，严控内容品质，确保直播节奏流畅、内容契合IP调性。 负责虚拟人平台矩阵账号的日常运维，涵盖内容规划、创作（文案、图文、视频）及发布、维护等全环节，提升账号曝光度、互动表现与社区活跃水平。 持续关注全网热点动态及主流平台运营玩法，迅速提炼可执行的内容策略，保障内容时效性与吸引力。 主动开展粉丝互动，及时回复评论、引导话题讨论，激发用户参与热情，增强社群归属感，构建良性互动生态。 了解AI技术应用，能熟练操作多种AI工具，通过技术手段提升内容产出效率与运营质量。 任职要求 本科及以上学历，新媒体、汉语言文学等相关专业优先。 具备新媒体账号或直播运营经验者优先，熟悉账号成长路径与内容生产流程。 网络敏感度高，擅长捕捉流行趋势与热门话题，熟悉Z世代沟通方式，具备扎实的用户洞察力。 文字表达能力强，富有创作热情，审美良好，可独立完成文案、图文及短视频内容的策划与输出。 有AIGC工具（如豆包、即梦、MidJourney等）使用经验者优先，能灵活运用工具支持运营工作。

想在家边玩游戏边赚收益，又不想露脸的朋友看过来~ 【工作介绍】 1、无需露脸，在家通过语音直播玩狼人杀。 2、游戏房间共9位兼职成员，轮班互动，轻松聊天，不怕冷场或尴尬。 3、每日投入4~5小时，可在12点至24点之间自由选择时段。 【直播平台】 运营6年的自建平台，成熟稳定，值得信赖。 【薪资待遇】 兼职队长每月平均收入5000~10000元（收入上不封顶） 可分段直播，每2小时为一个班次。 白天或夜晚均可上线，时间灵活自定。 结算方式灵活，在家踏实做收入可观！ 【优质福利】 1、公司提供整体运营支持与流量推广。 2、入职即安排培训，资深人员在线指导。 3、做满6天，按7天发放薪资。 【人员要求】 1、熟悉狼人杀规则及玩法流程 2、有耐心和责任心，能活跃游戏氛围 3、不限经验，零基础可学，公司免费培训！ 注意： 本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金！

岗位职责： 1.负责娱乐直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

正规公司直招，长期线上兼职，不收任何费用 适合大学生、空闲时间多、暂时没工作的人做 不要求经验，会刷抖音、小红书，会打字沟通就行 工作内容： 主要负责运营自己的小红书、抖音账号 按照要求在自己的账号上发文案、回评论、回私信，对接有意向的客户 不需要销售，不需要推销，只负责前端沟通和信息整理 没有业绩压力，时间自由 结算方式： 一个有效客户5元 多做多结，时间多可以多接任务 工资可以日结，也可以周结 岗位要求： 有抖音小红书账号 会用抖音、小红书 会基础打字聊天 做事认真，能及时回复消息 前期会有人带着熟悉流程，线上或线下面试都可以，流程不复杂

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限 2.熟悉主流新媒体平台规则 4.学历不限 5.责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖抖音、小红书、视频号、公众号等渠道； 2. 结合公司整体市场规划，策划并落实线上推广方案，增强品牌曝光度及促进销售转化； 3. 维护客户互动关系，开展新媒体端的数据监控、分析及定期报告输出； 4. 通过新媒体渠道进行品牌形象塑造，并引导流量沉淀至私域运营体系 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交平台及运营辅助工具，具备至少一个成功的新媒体推广实操经验； 3. 具备较强的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并持续突破自我； 4. 拥有创新思维和应变能力，能在多任务环境中保持高效工作状态

1、无经验无责任底薪6000，有相关经验或意向强烈者7000起，包吃住及水电费用，每月享有4天自由调休，可自行安排，提前一天报备即可。 2、主要工作为协助主持人活跃直播氛围，提升直播间互动效果。工作形式轻松有趣，以综艺化方式出镜，有类似从业经历者优先录用；若无经验，公司提供免费岗前培训，包含舞蹈与化妆课程。 3、薪酬构成：无责底薪+业绩提成+每日激励奖金。当前团队月均收入1-3万，表现优异者收入更高，上不封顶。 4、每月定期组织团建活动，公司每年安排集体旅游、泡温泉等福利项目，办公场所内配备多种娱乐设施。 5、在挑战高收入的同时，还能掌握自媒体运营、网络流量管理与变现技能，长期发展有助于个人形象气质全面提升。 6、公司现拥有1000余平办公空间，规模较大，在职员工超200人，以上招聘信息真实有效，承诺内容均可兑现。

1. 参与日常舞蹈训练，按时完成学习及排练任务。 2. 配合团队参与各类演出及相关活动安排。 3. 能够接受出差安排。

【福利待遇】 五险一金，享受月度绩效奖、暑期效益奖、年终奖、工会福利、生日礼券、节日礼金等，入职满一年可享受带薪年假等。 【岗位职责】 ①全面负责编导、演员及幕后技术团队的组织与管理，制定规范化的排练流程与考核体系，保障团队持续保持高水平的演出质量与创作活力。 ②主导景区全年演艺内容的规划与优化，依托景区文化IP，持续推出具备传播潜力的沉浸式互动剧目、巡游活动及小型快闪表演。 ③紧跟行业发展趋势，重点推进人工智能在演艺场景中的实践应用，如AI参与剧本创作、虚拟形象与现场演员联动、智能控制光影效果等，创新科技与文旅融合体验。 ④构建严格的演出质量管控机制，定期开展演出巡查与指导工作，同时对舞台设备、消防安全、特技表演等高风险环节实施全流程监督。 ⑤编制并落实年度演艺项目预算，在舞美布置、服装制作、道具采购等环节科学把控支出，兼顾艺术呈现与运营效益。 【岗位要求】 ①年龄40岁以下，本科及以上学历，戏剧影视导演、舞蹈编导、艺术管理等相关专业背景。 ②具备10年以上演艺领域工作经验，其中5年以上大型文旅项目或知名剧院团体整体运营管理经历，拥有成功实景演出导演经验者优先考虑。 ③具有良好的艺术审美能力，熟悉各类表演形态，掌握舞台机械、灯光、音响、威亚特效等技术基础，能够高效协同技术团队协作。 ④具备出色的综合协调能力，适应力强，组织能力和抗压能力突出，能胜任节假日及高强度现场工作安排。