新媒体运营实习生 岗位职责 负责公司新媒体平台日常运营，公司业务科普推广文章和视频； 收集整理宣传素材，完成稿件校对、文字优化、素材分类归档工作； 配合线上宣传工作落地，登记意向咨询客户基础信息； 实习期满出具正规盖章实习报告、实习证明，满足学校实习学分要求。 任职要求 全日制在校本科生 / 专科生，汉语言文学、网络与新媒体相关专业； 学习使用国内最先进的AI应用工具，熟悉新媒体基础运营逻辑； 做事细致负责，沟通表达流畅，能按期完成交办宣传工作； 实习周期稳定，服从部门日常工作安排。 实习福利 实习结束开具带公司公章实习报告、实习证明，可直接用于学校学分申报； 一对一导师带教，系统学习政企宣传文案、企业新媒体完整运营体系； 按月发放实习补贴，办公配套完善，工作氛围轻松； 实习期间综合表现优异者，毕业可优先录用转正，提供正式就业岗位。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

职位描述:该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

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岗位职责： 1. 负责公司小红书平台的日常运营，账号基础搭建 2. 完成图文内容的发布与推送，定期更新账号内容，保持活跃度 3. 负责账号内容运营，数据跟踪及互动维护； 4. 在运营前期由专人带教，逐步独立完成账号运营工作。 任职要求： 1. 接受零基础小白，有无经验均可； 2. 对小红书运营有兴趣，学习能力强； 3. 能够配合团队完成内容创作与发布任务。 薪资架构： 试用期薪资3500，试用期1-2个月 转正4000+奖金+提成，提成丰厚，只要有能力，薪资轻松过万。 优秀者可晋升储备主管-主管，底薪5000起，拿团队提成 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00 周六单休，法定节假日休

你可以是应届生/有经验/无经验/转行，前期会有人带，前提是你喜欢这个岗位，具备主动学习的能力。 公司前身以电销为主，销售人员人均薪资过万，小红书这个板块属于是发展初期，能给与你足够的学习和发展空间，薪资跟着能力走，目的是月薪过万！ 岗位职责： 1. 负责小红书平台的日常运营，0-1搭建 2. 完成图文内容的发布与推送，定期更新账号内容，保持活跃度 3. 负责账号内容运营，数据跟踪及互动维护； 4. 能独立完成账号运营工作。 任职要求： 1. 有基础的小红书运营经验； 2. 对新媒体运营有兴趣，学习能力强； 3. 能够配合团队完成内容创作与发布任务。 薪资架构： 试用期薪资3500，试用期1-2个月，表现优秀可提前转正 转正底薪4000+奖金+提成，到手6000+ 购买五险 优秀者可晋升储备主管-主管，主管底薪6000起 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，不加班 周末单休，法定节假日休

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合热点与品牌调性，独立完成图文、短视频等创意内容制作与优化 3.分析用户行为及数据表现，定期输出运营报告并提出改进策略 4.策划并执行线上互动活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 5. 协同市场、销售等部门，支持品牌推广与业务增长目标 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备实操经验 2.具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Canva等基础设计与剪辑工具 4. 数据敏感，熟练运用Excel及新媒体数据分析工具 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

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洞阳招聘维修员1名，要求40岁以内，有食品行业工作经验者优先，服从安排。综合薪资7-9K。入职缴纳五险一金，享受节假日福利。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、市场、销售等部门完成推广目标，推动转化与业务增长 5.关注行业动态与热点，结合品牌调性快速产出优质原创内容 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能驾驭图文、短视频等多种形式 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台分析工具 4.学习能力强，网感敏锐，有创意策划与跨部门协作意识 5. 有成功案例或相关行业运营经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3.分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，完成推广素材制作与传播落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成图文/短视频内容策划 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、公众号后台等） 4. 思维活跃、网感强，具备热点捕捉与快速响应能力 5.学历不限，有成功运营案例或相关作品集者优先

一、岗位职责 1. 课程调度管理：依托教务系统，负责校区教练课程的统筹协调、排课、调课及课程核对工作，合理优化课程排布，保障日常教学秩序稳定、高效运转。 2. 学员日常运营：协助馆长开展校区学员日常管理工作，通过教务系统跟进学员课时、出勤、续课等核心数据，做好学员日常服务、台账整理及基础维护工作，提升学员在校体验。 3. 品牌活动落地：协助公司各类体育赛事、夏令营、冬令营及校区主题活动的前期策划、流程对接、落地执行、现场统筹及后期复盘工作，配合完成活动全流程运营，助力校区品牌宣传与招生引流。 4. 新媒体内容运营：负责校区官方公众号日常运营，独立撰写赛事活动、学员风采、课程介绍、校区动态等各类推文文案，结合PS、剪映制作配套图文、短视频素材，完成推文排版、发布及基础维护工作，持续输出优质内容，提升校区线上曝光度与品牌影响力。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，专业不限，计算机相关专业优先。 2. 经验：有无相关工作经验均可，具备体育行业、校区运营、活动执行相关经验者优先录用。 3. 技能：熟练掌握Office办公三件套（Word、Excel、PPT），可独立完成数据统计、文档整理；熟练使用Photoshop图片处理、剪映视频剪辑工具，能够独立完成简单图文、短视频内容制作。 4. 素养：具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，工作细致耐心，抗压能力强，能够高效配合团队完成各项运营及活动工作。 三、薪资福利情况 1、薪资福利：无责底薪 + 有责底薪 + 高绩效奖金 + 一年2次晋级调薪机会 + 社保 + 补贴，综合薪资4000 - 8000（有能力自然拿得更多） 2、晋升公平公正：公司属于快速发展阶段，双晋升渠道，晋升空间大，给有才华有能力的人展现自我,给志同道合干事业的人提供良好的机会和平台； 3、氛围活跃：公司员工年轻活力，相处融洽，工作氛围活跃； 4、专业培训：教练培训+业务培训+其他专业技能培训，不断学习新技能 5、团建活动：不定期团建、举办内部员工篮球比赛，旅游、聚餐、看电影、现场观看球赛应有尽有~~ 未来新星体育专注4-16岁青少年儿童篮球培训，篮球训练基地遍布广州各个区域。 提供带薪培训，95后团队，氛围nice！！！期待您的加入~~~

餐饮正餐&大型宴会业务｜私域运营合伙人 本店主营：粤菜正餐、商务宴请、公司团建、大型酒席、寿宴婚宴一站式服务 现招聘私域运营合伙人，真正做到：资源共享、风险共担、利润共分 合作模式 1. 本店承担所有：房租、食材、人工、场地、运营成本 2. 合伙人只负责：微信朋友圈打造、客户维护、私域引流、客户转化 3. 无底薪捆绑、无压力、不打卡、时间自由 4. 所有由你引流、维护、成交的正餐、宴会订单，全部享受高额持续分成 你能获得 零成本依托实体老店，客源信任度高，好成交 正餐+宴会高客单，利润空间大 老店口碑稳定，无需你铺垫品牌 长期复购客源，一次维护、持续收益 适合这样的你 会玩微信、懂私域运营、会做客户维护 愿意长期深耕本地餐饮、宴会市场 想轻创业、想稳定副业、不想投入开店成本

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的物料准备、脚本整理及后台操作支持 2. 直播过程中实时跟进评论、汇总用户问题并同步给主播，提升互动效率 3.负责直播数据记录、话术整理及复盘文档撰写，协助优化直播效果 4.管理直播间相关文件、图片、产品信息等资料，确保内容准确及时更新 5.配合运营团队完成日常行政事务及跨部门协调工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字整理能力 2. 有直播助播、电商文员或新媒体支持类经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与文档归档能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备基础抗压能力，可配合直播时段灵活安排工作时间

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与互动维护 2.独立完成选题策划、文案创作、图文/短视频制作及数据复盘分析 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝量、阅读量、转化率等核心指标 任职要求： 1.基本了解小红书，快手，抖音等运营 2.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5.学习能力强，对新媒体趋势敏感，有成功案例或个人账号运营经验者优先

无任何技能要求!无任何经验要求!无任何才艺要求! 签约费1w-100万招募各类娱乐才艺主播 先打款后开播~ 高签约金1-100万起！！娱乐主播。娱乐主播。娱乐主播。 （签约金的含义：公司支付一笔签约金给主播，这笔钱通常是用签约该主播与公司直播合作，强强联合，共创新高。） 保底8000-50000元不等！无责保底 无责保底 无责保底！！！ 媒体新运营新理念！注意:本地、异地主播都可以!可线上面试。 主播公司、自家都可以直播！如有才艺，唱歌/跳舞。可为特别优质的主播提供线下直播间以及住宿. (不要担心自己不会没有经验我们有专业的团队去一对一手把手的指导) 任职要求: 1.形象气质佳五官端正即可(不要担心不会化妆穿 搭以及不要害怕自己不好看美颜的功能超乎你的想象。我们有专业的化妆师可穿搭师，上岗即培训) 2.临场思维敏捷转换快有较强的语言表达能力和临场应变能力性格开朗活泼喜欢展现自己(爱说话都行，不知该怎么说话的我们都会教) 3.工作态度主动积极。有良好的职业操守和敬业精神(配合团队，合作共赢) 4.配合公司完成专业指导培训(所有培训都是免费的)福利待遇: 福利待遇： 1.签约金1-100万基础，根据资质条件,上下微调。 2.行业最高提点，累计70-90%(线上兼职100%) 3.线下提供免费住宿 4.提供短视频团队，打造短视频 5.为每位主播安排5位运营组成线上线下运营团队 形成5对1的运营模式 提供服务直播间引流/豆荚/人气卡/推荐位/专业辅导/直播跟播复盘/快速解决账号限流封禁问题/视频剪辑/定位等等提供运营场控，全程跟播指导 6.享受顶流级公会 独有曝光扶持 7.公司实力雄厚 有众多在播高粉丝量在播艺人 8.公司占大楼，足足三层楼面积，办公环境好 9.有无经验均可，有专业培训和全程跟播指导 10.全职兼职皆可，可以在公司办公，也可以在家办公，有相应不同的模式扶持 工作职责/发展方向: 包含: 主播打造、MCN短视频打造、网红打造、影视表演打造、短剧打造、舞蹈打造、品牌代言打造、综艺等线上线下节目曝光打造、 电商直播/游戏直播/娱乐直播/户外直播/短视频等/粉丝经济变现，新媒体流量操作教学，(全职主播:提供全部核心知识）。 (新人从零开始,基础培养,后期再划分职业方向)

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

1.j人优先，要求日常处理IP的琐碎工作 2.有编导或知识付费经验优先 3情商高，审美好，善于提供情绪价值

工作内容： 在平台跟用户正常聊天沟通， 性格亲和，会聊天、会接话，保持轻松愉快的沟通状态。 遵守平台规则和公司要求，认真完成日常工作。 配合简单培训，提升沟通效果。 任职要求： 性格开朗，喜欢聊天，有耐心，不冷场。 形象气质好，上镜自然，表达流畅。 做事踏实，能稳定上班，服从管理。 无经验也可以，有人带，上手快。 薪资待遇： 收入可观，多劳多得，上不封顶。 公司统一免费培训，全程有人带。

吃苦耐劳。有发展空间。共同成长。

只需要几分钟 发发视频 回一下私信就行

直接点！！！直播时长：每天只需要4.5小时，一个月115小时就可！26天有效天，休息4-5天！三个月内月流水达不到7万RMB/月以上，无条件解约，！ 公司福利待遇优势： 1：保底无责，没有业绩压力，前期可以放心适应过渡 2：包吃二顿，可提供单间宿舍，直播过程中的衣服等都免费提供，工作过程中基本上没有什么开销。 3：对运营要求严格，不存在任何放养主播的情况，甚至，运营对主播负责，有非常充足的行业内经验，能够有效的帮助主播制定适合自己的直播内容以及后期走向并且每日进行复盘查错 工作内容： 双人哥特风 古风 韩系 杂志日报风各种风格 多种直播模式任你选 流水数据公会和运营做，开播前运营会写好剧本和台词，没有节目内容的直播是一盘散沙！纯内容直播不擦边不做暧昧不拉票 场观五位数 配合公司运营以及配备的场控完成直播演绎内容，较轻松，有妆造团队，不需要排队化妆浪费时间。 跟运营多沟通，精化优化直播内容，有问题的地方多查漏补缺，做得好的长处一起做得更好 招聘对象：只要你敢出镜就可以，就算你没有什么经验，什么都不会也可以，因为有人教。 待遇：1、无责保底6000起步，根据各方面条件综合决定。 2、不绑人，没有违约金这一说 3、不擦边，绿色直播。纯内容直播 公司新主播普遍都能过万！

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的内容策划、脚本撰写、拍摄及剪辑工作 2.独立完成选题策划、出镜表达、画面构图、灯光布景及后期调色等全流程运营 3. 分析平台数据与用户行为，优化内容方向与发布策略，提升播放量、互动率及粉丝增长 4.配合品牌推广需求，制作高质量宣传素材，联动线上线下活动提升传播效果 5. 关注行业热点与竞品动态，持续输出有创意、有温度、有辨识度的新媒体内容 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备短视频拍摄与运营实操经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用手机/相机拍摄及剪映、Premiere、CapCut等剪辑工具，能独立完成成片输出 3.具备基础文案能力与镜头表现力，可出镜、会表达、懂节奏 4. 学习能力强，网感好，对热点敏感，有较强的内容策划与执行能力 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1、负责达人商务洽谈与产品推广，完成月度合作及推广目标； 2、负责达人及团长机构的开拓、对接与日常关系维护，深化合作； 3、监测竞品达人推广动态，分析市场策略并制定产品推广方案； 4、负责抖音店铺链接维护、异常订单处理及日常问题反馈。 任职资格： 1、统招大专以上学历，1年以上抖音运营或达人BD经验； 2、熟悉商品入池等权重玩法，拥有头部及中腰部达人合作资源，擅长团长机构开拓与维护； 3、熟练使用剪辑软件及AI工具（如可灵、即梦等），能独立制作推广素材。 薪资待遇：职级薪资+业绩奖金+全勤奖+司龄工资； 福利：五险一金+免费工作餐+住宿+带薪团建+节日福利； 个人发展：1年多次调薪机会+完善的职业晋升通道和培训体系； 工作时间：7小时弹性工作制，标准工作时间9：00-17：30，午休1.5h，单双休，支持调休； 独立办公大楼，年轻化团队，工作氛围轻松活跃。