
吸塑车间主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中成本管理吸塑车间运营精益生产团队管理生产计划管理现场管理
工作职责
1. 全面统筹吸塑车间的日常运营,涵盖生产计划落实、人员排班安排及设备运行维护的整体协调。
2. 主抓生产流程梳理与工艺升级,运用精益管理手段减少材料浪费,提高单位人效产出水平。
3. 搭建并推行产品质量控制机制,确保吸塑产品在尺寸公差、表面质量等方面满足客户规范要求。
4. 制定车间安全作业制度,定期开展安全教育与风险点排查,实现生产全过程无安全事故。
5. 带领班组达成月度产量指标,借助绩效考核方式激发员工潜能,提升操作技能与工作热情。
任职要求
1. 高中或以上学历,机械、材料、工业工程类专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上吸塑或注塑领域生产管理经历,熟练掌握吸塑成型设备(如正负压机、片材生产线)的操作与保养。
3. 熟悉精益生产模式,具备实际的流程改善、成本管控及品质监管经验。
4. 具备良好的团队领导力和沟通协作能力,能够高效应对生产现场突发状况。
食品生产厂长(长沙休闲零食)
1.1-2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验休闲食品经验肉制品经验自动化设备经验精益改善经验食品生产厂长休闲零食食品/饮料/烟酒经验
湖南老字号龙头食品企业“口口香”广招贤纳士,欢迎在休闲食品行业可以有所作为的有志之士多来交流。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,8年以上工作经验,5年以上休闲零食食品工厂生产管理经验(豆制品)。
2. 执行力强,工作认真、严谨、负责、敬业,具备很强的人际沟通和管理能力以及高度的团队精神。
3. 有较强的分析问题和解决问题能力,了解精益生产和IE手法。
4. 熟悉食品安全和熟食制造工艺者优先考虑。
【岗位职责】
1. 根据公司年度生产计划拟订本生产线的岗位设置、人员编制、设备设施需求、培训需求、控制目标和财务预算。
2. 对生产线现有场地、设备、工器具、人员等资源进行综合调配,使之合理利用并能满足生产计划的要求。
3. 建设好车间管理团队,对车间安全、区域卫生、产品质量、人员纪律、生产成本、物料帐目等事项进行管控,并对重大异常负责。
4. 教导并督促
生产主管(锂电池循环利用)
6-7千/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位内容:
1. 负责梯次利用锂电池包的拆解、模组切割及电芯分片等环节的生产管理工作。
任职要求:
1. 统招大专或以上学历。
2. 具备5年以上新能源汽车动力电池组装经验,或从事过动力电池梯次利用相关工作。
3. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识。
工作时间:
上午8:30~12:00
下午13:00~17:30
周末双休,五险一金
橡胶硫化工艺主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年高中
职位描述:
1、负责橡胶生产车间的工艺流程管理;
2、开展橡胶生产操作及质量控制相关的技能指导与培训;
3、实施现场工艺巡查,监督作业人员严格执行工艺规范;
4、完成其他与岗位相关的协作任务。
任职资格:
1、高中及以上学历,具备基本识图能力;
2、具有1年以上现场工艺工作经历,有同行业背景者优先考虑;
3、掌握工艺文档及作业规程,了解ISO9000或TS16949质量管理体系要求,能按体系标准完成相关记录与文件,具备良好的沟通能力和组织协调能力。
工厂厂长
2-3千/月
厂长/主管3-5年大专注塑工艺经验内外饰注塑汽车新能源经验自动化设备经验成型工艺经验新能源有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验汽车零部件精益改善经验汽车经验
【岗位职责】
1. 全面主持工厂日常运营管理工作,根据公司整体战略制定工厂经营策略、中长期业务规划,统筹人力、设备、物料等各类生产资源调配,落实各项经营目标达成。
2. 主导生产全链路管理,管控交付周期、产品品质与制造成本,持续开展生产流程梳理与工艺优化,不断提升生产效率,实现 QCD目标(质量、成本、交付)。
3. 建立并落地工厂质量、安全生产、环保管理体系,常态化开展风险识别、监督检查与改善闭环,杜绝重大质量、安全、环保事故。
4. 负责团队搭建、人员管理与人才梯队建设,完善绩效导向管理机制,开展骨干培养与能力提升,持续优化整体团队绩效水平。
5. 对内协同总部各职能部门,对外对接上下游相关业务,配合完成跨部门专项任务、项目推进及各项工作落地执行。
【岗位要求】
1. 年龄 40周岁以下,大专及以上学历,机械、车辆工程、材料类等相关专业优先;
2. 5年及以上汽车 / 汽车零部件行业从业经历,至少 3年工厂全盘运营统筹管理经验,熟悉内外饰注塑零部件生产模式者优先;
3. 深刻理解制造业生产运作逻辑,熟悉生产设备管理,精通注塑工艺;掌握全面质量管理体系,熟悉工厂安全、环保合规管理相关实务;
4. 较强的团队管理、人才培养赋能能力,具备良好跨部门沟通协调与问题推动改善能力;
5. 结果导向思维,抗压能力强,善于识别业务风险并推动改善落地。
药物合成主管(上市药企)
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 主导高难度仿制药的合成研发项目,统筹团队资源推进项目进程,确保研发任务按时交付。
2. 独立承担核心课题研究,负责药物分子的设计与合成路线开发,支持公司重磅药物研发战略落地。
3. 开展原料药(API)合成工艺的放大研究,解决工艺开发中的关键技术问题,保障工艺的稳定性与可生产性。
4. 负责合成工艺相关注册申报资料的编写与审核,规范管理原始实验记录,确保数据完整性与合规性。
5. 统筹注册现场核查的生产现场准备工作,指导生产车间完成临床及商业化样品的合格生产,保障核查顺利通过。
6. 负责团队实验人员的操作指导与实验室安全管理,提升团队整体研发效率与安全规范水平。
【岗位要求】
1. 有机合成、药物化学及相关专业,本科及以上学历。
2. 具备5年以上药物合成研发经验,其中至少1年团队管理经验;有大型药企或CRO公司工作经验者优先。
3. 掌握扎实的有机合成专业知识,熟悉现代合成技术与分离纯化手段,能独立设计合成路线并解决实际工艺问题。
4. 能熟练使用英文查阅国内外专利及科研文献,具备较强的信息调研能力。
5. 熟悉原料药GMP生产要求及药品注册法规,了解注册申报中合成工艺部分的资料撰写规范者优先。
品牌视觉主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专带薪假期年终奖餐补加班费平面设计动画设计包装设计月休四天五险
【岗位职责】
1. 主导品牌年度视觉项目,负责品牌Campaign主视觉、包装、品牌手册、LIST、联名视觉方案,把控品牌调性;
2. 统筹新品电商页面、包装、门店陈列物料全案视觉,保障线上线下视觉统一;
3. 负责品牌年度营销活动所需POSM物料等设计迭代,搭建可复用物料模板库;
4. 负责品牌文创、赠品周边创意设计落地,对接印刷厂/包装厂,把控工艺落地;
5. 搭建AIGC创意工作流,提升团队创意产出效率;
6. 管理团队,分配任务、审核稿件、带教培养团队,提升团队整体的创意输出质量与执行力。
【岗位要求】
1. 拥有卓越的审美能力,对国内外设计品牌有深度认知,女装/新消费生活方式品牌优先;
2. 至少2年小团队管理经验,熟悉印刷、材料、包装工艺、结构设计,能独立完成品牌视觉全案;
3. 兼具创意审美与商业思维,平衡美感、成本与落地,跨部门协同能力强;
4. 较强的统筹协调能力,心态开放,主动拥抱变化,能在快节奏的环境中推动项目高效落地。
我们是长沙本土少淑女装设计师品牌,期待热爱女装、擅长品牌视觉的你加入!
包装行业主管
9千-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 全面负责包装车间日常管理,合理安排人员、设备与生产计划,确保按时、按质、按量完成包装任务。
2. 制定并执行包装标准、作业流程,规范操作,提升包装效率与成品合格率。
3. 管控包装物料领用、消耗与库存,控制包装成本,减少浪费。
4. 做好班组人员管理、排班、考勤与现场纪律,开展岗位培训与安全操作教育。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,3年以上包装车间管理经验,有包装行业经验优先。
2. 熟悉...
台球教练/助教
9千-1.3万/月
台球台球助教台球教练月结全职
2500㎡超大台球新店|高薪台球助教招聘(可日结)
新店急招!20号正式进场上岗!规模2500㎡大型台球俱乐部,环境高端舒适,客源稳定,长期稳定招人,无套路高薪!
招聘岗位
台球助教
招聘人数
80人(大批量扩招,名额充足)
任职要求
年满18周岁,男女不限,有无经验均可!
零基础可带薪培训,轻松上手,工作简单轻松,氛围轻松无压力
重磅薪资|全程无责保底+工资可日结
薪资透明不套路,档位清晰,多劳多得,收入上不封顶
实习助教:无责保底 9000元/月
初级助教:无责保底 10000元/月
中级助教:无责保底 11000元/月
高级助教:无责保底 12000元/月
特级助教:无责保底 13000元/月
星际助教:无责保底 18000元/月
岗位优势
1. 无责保底:无需业绩压力,正常出勤即可拿满保底工资,薪资有保障
2. 薪资灵活:支持工资日结,快速变现,解决资金需求
3. 新店红利:全新2500㎡高端大店,环境干净舒适,客源充足稳定,晋升空间大
4. 零基础适配:专业带薪岗前培训,手把手教学,无需台球基础,新手也能快速上岗
5. 氛围轻松:团队年轻化,工作无内卷,正规绿色营业,工作稳定靠谱
工作内容
主要负责台球摆球、场地整理、客户接待、基础陪练、计分辅助等简单工作,工作轻松不累,上手超快
到岗时间
本月20号统一进场上岗,可提前预约报名、带薪待岗!
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楼面经理
招楼面经理,底薪6300+全勤200,需1-3年工作经验招楼面领班,底薪4000+全勤200招楼面主管,底薪4300+全勤200,电话
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
机加工主管
1.4-2.4万/月
厂长/主管5-10年本科现场管理
1. 全面负责机加工部门的日常运营,确保各项生产任务按计划高效完成;
2. 负责加工工艺的制定与持续优化,推动生产效率和产品品质双提升;
3. 组织团队人员管理与技能培训,强化员工专业能力与作业效能;
4. 推进跨部门协作与信息对接,保障生产流程顺畅运行。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机械制造或相关专业优先;
2. 拥有6年以上机加工领域管理经验,精通数控机床、车床等设备的操作及维护;
3. 具备优秀的团队领导力及沟通协调能力;
4. 熟悉ISO质量管理体系,具备出色的分析与解决实际问题的能力。
产品规划专家(J10093)
1.1-2.2万/月
其他产品职位3-5年本科功能医学医药医疗设备产品规划日用品百货保健品
工作职责:
1.主导公司产品的整体规划与选品策略制定,推动业务实现持续增长。
2.深入调研目标市场,掌握行业发展趋势与用户需求变化,挖掘潜在商业机会。
3.与供应商建立并维护稳定合作关系,主导价格协商及合作细节沟通。
4.结合市场数据与用户反馈,持续优化和迭代选品方案。
5.协调跨部门协作,保障产品从策划到上线全流程高效推进。
任职资格:
1.拥有丰富的产品规划与选品实战经验,对市场动向具备高度敏感性。
2.具备出色的沟通协调能力,能与团队成员顺畅交流与协作。
3.熟练运用数据分析方法,具备数据导向的决策思维。
4.具备优秀的组织能力和项目管理经验,能在多任务环境下高效作业。
5.能独立应对工作挑战,兼具团队协作意识与领导潜力。
AI 产品设计师
1.3-2.2万/月
AI产品经理3-5年本科
岗位职责
1、推进AI项目从需求分析、方案设计到部署实施及后续优化的全周期落地。
2、对接业务部门,识别潜在AI应用场景,并将其转化为可落地的技术方案。
3、统筹项目时间表、资源配置与进度管控,组织跨职能协作,保障项目按时交付。
4、根据需要构建概念验证或原型系统,攻克关键性技术集成难题。
5、关注人工智能领域最新动态,为公司提供技术演进方向与架构决策支持。
素质要求
1、本科及以上学历,计算机科学、人工智能、数据类相关专业优先考虑。
2、具备2年以上AI或数据类项目实战经验,拥有完整项目落地经历。
3、掌握主流AI技术方向(如自然语言处理、计算机视觉、预测建模、大模型应用),能独立开展PoC或小型端到端项目。
4、具备出色的项目管理能力与跨团队沟通协调技巧。
5、熟练操作主流AI智能体开发平台,例如扣子、Dify、N8N等工具。
加分项
1、了解制造业运作流程及相关业务场景。
2、具备大模型应用、RAG架构或AI Agent实际开发经验。
厂长
1-1.1万/月
厂长/主管经验不限学历不限工厂总经理/厂长
【岗位职责】
1. 负责组织建立工厂生产运营、质保、成本控制体系、考核体系以及各项制度。
法拍经理+双休+朝十晚五
1-1.5万/月
销售经理五险一金年终奖6-10人5-10年学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售
工作时间:
上午上班10.00-12.00,中午12.00~14.00休息,下午上班14.00-17.00,周末双休
请务必看完,认真了解:
因不良资产业务发展需要,现本人团队拟进行扩招,诚邀志同道合者共同冲刺行业高薪
对{不良资产}领域有兴趣了解,或认同其在社会资源配置中积极作用者优先考虑。本人具备七年一线实战经验,经手个人、企业及政府类不良资产项目众多,作风务实,拒绝浮夸,通过基础素养评估后将亲自带教,不适合主动进取者请忽略,感谢理解!
以下内容也请耐心阅读(大部分由本人撰写):
湖南法拍信息技术有限公司系中国法拍旗下省级分支机构,专注司法拍卖不动产与海关罚没资产的专业化运营服务。总公司在全国各省会城市设有28家直营分公司,布局完善
湖南总部位于滨江金融中心,办公面积达3000平方米(支持实地参观),现有千人规模团队,主力为70、80、90后群体,整体专业素养高,协作氛围融洽,人才汇聚,是值得托付成长的大平台
公司提供良好福利保障,依法缴纳五险一金,设有多种现金激励与荣誉奖励机制,晋升通道透明灵活,业绩提升同时不忘社会责任,持续开展公益行动,积极回馈大众
工作节奏较为弹性,配备为期30天的新员工行业赋能培训体系(本人曾参与体系设计),每周定期组织总经理、部门负责人及业务骨干的经验分享会,打造持续学习型组织,助力新人从零基础成长为专业精英
本单位实力扎实,岗位要求如下:
1.具备进取意识,热爱学习与自我提升
2.品行端正,仪态得体,沟通表达流畅
3.具备一定的客户开拓、客户服务及问题应对能力
4.自律自觉,工作有耐力,勇于冲击高收入目标
5.愿意突破原有生活与工作的惯性模式
销售总监
1.5-2万/月
渠道经理20人以上1年以下学历不限TOC混合办公
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系
5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力
3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
湖南市场行政主管(营销方向)
1-1.7万/月
销售经理/主管5-10年大专
一、任职要求:
1. 统招专科及以上学历,市场营销、工程管理等相关专业;
2. 具备5年以上工程咨询领域市场开拓经历,曾取得显著业绩表现,成单能力强;
3. 精通潜在客户挖掘、客户沟通、成交推动、合同谈判及客户维护等全流程销售技能,具备扎实的转化能力;
4. 拥有较强的人际洞察力与互动能力,熟悉客户关系建立与维系的规范与要点,善于长期经营客户信任;
5. 目标感强,执行力出色,责任心强且具备团队合作精神,积极学习行业前沿知识与发展趋势,持续为结果赋能。
二、岗位内容:
1、负责公司核心业务(工程监理、全过程咨询、工程造价、项目管理等)在区域内的市场拓展,达成设定的销售指标;
2、通过多种渠道高效获取符合公司定位的客户画像,主动开发客户资源,实现有效连接,提升区域市场覆盖度;
3、推动区域业务落地与增长,优化运营效率,保障运营目标完成,参与建筑板块及分公司层面的商务洽谈与合作推进;
4、深入理解工程建设行业的实际应用场景,准确把握客户需求,提供针对性解答与解决方案,精准匹配合作模式,赢得客户认可;
5、长期跟进与维护重点客户,增强客户对品牌价值的认知与服务体验满意度,并结合反馈协同内部及时调整服务策略;
6、支持部门开展线上线下推广活动,积极配合团队达成整体工作目标;
7、完成上级安排的其他工作任务。
三、工作地点:湖南省
全国招商负责人(美容行业连锁)
2-4万/月
销售总监5-10年大专招商加盟美业连锁全国连锁
核心职责:
1、主导全国招商战略的规划与落地,全面负责渠道建设及年度市场拓展目标的达成;
2、搭建高效运作的招商团队,开发多样化资源渠道;
3、全面管理客户从签约、落地到后续运营的全流程环节。
岗位要求:
1、具备加盟连锁整店输出经验,熟悉小而美商业模式者优先(美业面部护理、问题性肌肤领域尤佳);
2、拥有5年以上全国招商高级管理经历,成功操盘过美业加盟规模达1000家以上,或其它品类加盟超2000家;
3、掌握一定市场渠道资源,包括区域代理或潜在合作资源,具备快速转化资源为业绩的能力;
4、行事果断高效,以结果为导向,执行力突出,善于激发团队动力并凝聚团队力量。
岗位薪资:试用期,基础保障20-50k/月;转正后收入无上限
医养大健康/项目管理
1-1.5万/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售个人(To C)面销/陌拜医养 保险 投资房地产销售经验医疗/大健康网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验会展销售
世界500强企业直招﹣泰康高端养老社区销售合伙人岗位介绍:
1.健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业,依托泰康大健康生态体系,定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。
2.HWP团队成立于2018年底,集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。
任职要求:
1,年龄:25-50岁之间
2,学历:大专及以上学历(学信网可查)
3,待遇:符合要求保底1万,晋升合伙人年收入30万以上
4,每周双休,周一至周五上午8:30-10:30来公司参加早会,其他时间自主安排(见客户/做服务)
5,工作经验不限有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。
6,责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力强
薪酬待遇:
1﹣符合要求者保底薪资1万/月;竞升为合伙人,年收入在30万以上;
2-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖
3﹣完善的公司福利保障,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。
4﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。
5﹣入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。
晋升机制:
提倡鼓励晋升,半年晋升管理岗,享受管理津贴工作时间:朝九晚六,周末双休,不出差,法定假日正常休息。
岗位职责:
1﹣公司提供客户资源,线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单
2﹣贯彻执行总公司高客战略,根据总公司战略并结合回访情况,开展落实工作。
3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。
4﹣组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。
泰康高端养老社区简介:
1﹣全国36个城市布局43家,实现全国候鸟旅居养老。
2﹣社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3﹣社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。
4﹣五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
泰康集团作为连续7年的世界500强企业,涵盖了保险、资管、医养三大业务板块。本次招募所面向的是医养这个板块,目前已经在全国36个城市有44个项目了。开业的23个养老社区,已经入住1.6W+位长辈,我们2007年就开始做医养,在医养项目投资了一千多个亿,成为世界第二,亚洲最大的养老产业,长沙湘园开业两年多,我们还要补充招募各行业优秀的英才加入!
销售经理
岗位职责:
1、根据公司产品特点及市场状况制定市场运营规划、战略、布局、实施及监督,制定公司品牌管理与发展策略,维护公司品牌;
2、全面负责网络运营的日常工作,包括GoogleSEM、GoogleSEO,facebook、LinkedIn、B2B平台、海外社媒等,提高用户转化率,对数据表现负责;
3、负责开发和拓展更多线上推广渠道并获取询盘资源以提升公司业绩;
4、制定本部门相关的管理制度、团队管理,考核评定等;
5、负责制定和管理本部门的市场预算,做到精准投入;
6、随时调整推广战略与营销战术
银行区域主管
1.5-1.6万/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补5-10年大专房地产销售经验面销/陌拜经验公关/传媒金融产品销售经验
岗位要求
核心要求:具备中行渠道人脉资源者优先,有同行业成功经验者优先考虑。熟悉项目全周期运作流程,能够精准对接银行及内部团队多方需求,针对复杂项目具备排期攻坚能力,妥善协调各类资源,高效解决排期中的实际问题。具备系统化、成熟化的整体操盘(排期)能力,可全局把控项目节奏,通过高效的统筹管理,实现排期成果行业领先,确保项目按时保质交付。
岗位职责
1.针对已达成合作的二级分支行、银行理财经理、支行行长等人员,持续开展合作产品的培训与深入讲解。深度理解银行端需求,联合制定精准可行的营销策略,积极推动客户认购我司贵金属产品,完成销售目标,助力业绩提升。
2.全面支持各大银行网点的理财经理与负责人,面向其客户群体深度推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品。通过专业化的介绍与细致周到的服务,提升客户对产品的认知度与信任感,有效促进成交转化。
3.日常与团队保持紧密配合,处理与银行相关的各项事务。主动组织并参与银行端培训活动,用心维护银企合作关系,全方位协助银行推广我司贵金属产品,扩大市场覆盖与占有率。
4.本岗位工作范围覆盖省级区域,主要负责湖南、贵州等地银行市场的拓展与维护。根据项目安排在不同银行网点间轮岗作业,需长期随团队出差,出差期间交通及住宿费用由公司全额承担。不接受长期外派者,请慎重投递。
工作地点
依据项目进度在各银行网点之间轮换办公,非固定驻点岗位,但遵循国家法定节假日安排同步休假,保障规律作息与固定休息时间!
薪资待遇
1.无责任底薪6k+绩效奖金3k+1-3千元提点+单品奖励+项目激励,试用期为2个月,期间薪资全额发放。新员工入职首月免除绩效考核,首月到手收入为(底薪+绩效+其他补贴),保障初期收入稳定。
2.设置绩效奖金、销售提成、单品奖等多重激励机制,充分调动工作热情,真正实现多劳多得。
3.享有重要节日员工福利,在关键节点传递公司温暖关怀。
4.入职即缴纳六险一金,为员工当前生活与长远发展提供坚实保障。
主轴工艺主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
1. 依据产品需求,独立开展主轴结构方案设计,输出规范的3D模型、2D工程图及BOM(物料清单),确保图纸满足公司标准要求。
2. 完成主轴轴承布局、跨距设置、刚度分析与寿命校核等关键参数计算,科学选型轴承、润滑方式、密封件和紧固件。
3. 编制设计计算书、DFMEA(设计失效模式分析)、试验方案及产品使用说明;负责图纸版本管理及技术变更记录维护。
4. 跟进样机零部件加工与装配过程,解决现场工艺问题;参与样机调试与性能验证,采集测试数据并完成分析改进。
5. 针对研发及售后阶段出现的设计相关异常(如温升、振动、精度下降等)进行根本原因分析,制定优化措施并推动实施验证。
6. 协同工艺、采购、生产团队开展技术交底与成本优化工作;总结设计实践,参与设计规范与标准资料库的修订完善。
7. 执行上级交办任务,并按时高效落实到位。
任职资格:
1. 机械设计、机械制造等相关专业,本科及以上学历。
2. 具备5年以上精密机械或主轴行业工艺工作经验,含至少1年工艺团队或班组管理经历。
3. 熟悉主轴核心部件(轴芯、轴承座、套筒等)的加工方法、装配流程及检测手段;
4. 掌握常用材料(如轴承钢、渗碳钢)的热处理工艺,了解精密磨削、超精加工、动平衡等关键技术;
5. 能独立完成工装夹具、专用检具的设计,并有效处理现场工艺异常问题。
6. 熟练操作CAD软件(SolidWorks、NX)进行三维建模与二维出图,熟练使用办公软件;具备CAM程序阅读或基础数控代码理解能力者优先。
7. 具备团队日常任务分配、进度管控及现场纪律管理能力;可指导初级工艺人员或操作员工,协助上级完成绩效考核数据整理。
8. 具备较强的故障分析能力,能快速响应并解决生产中的质量与效率问题;具备良好的跨部门协作能力,抗压性强,适应一线技术支持节奏。
9. 工作态度端正,细致严谨,具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识。
10. 有主轴类工艺实践经验者优先考虑。
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