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岗位职责:
第一阶段:市场营销了解公司业务形式,产品专业知识;
第二阶段:团队管理负责新人简单培训,会议安排;
第三阶段:公司运营管理:1.负责公司管理培训生的选拔和培养工作
2.组织并实施管理培训生的培训计划
3.监督管理培训生的学习进度和效果

不是电销!!!!!

任职要求:
1.具备良好的团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用。
2.对市场营销和管理知识有浓厚兴趣,愿意接受系统的学习和培训。
3.自我驱动,具有优秀的学习能力和主动学习态度,能够快速掌握新知识。
4.有一定的职业成熟度,做事踏实认真,能够专注于个人成长和职业发展。
5.对带领团队开拓新市场有一定的认识和理解,能够在不断的学习和实践中成长。

福利待遇:
1、薪资6500+高提成+五险+管理奖金;
2、学生可签订三方协议,办理实习证明,在职证明;
3、薪资随职位轮岗提升大幅度提高;
4、两到三个月一次晋升机会。
5、入职提供员工宿舍,温暖的宿舍氛围,家人似的同事相处关系。

郑重承诺:不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机制。
2026-03-06 19:16
IP属地:湖南

职位福利

高中经验不限包住社保
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湖南晟星贸易有限责任公司
不需要融资 · 20-99人
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