岗位职责： 1.制定并执行区域销售策略，完成公司下达的年度销售目标 2. 负责医院、经销商等客户开发与维护，建立长期稳定的合作关系 3.组织产品推广活动，开展临床培训与学术支持，提升品牌专业影响力 4.管理销售团队日常运作，指导、培养下属，提升团队整体业绩与专业能力 5.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，助力产品优化与市场决策 任职要求： 1. 具备医疗器械行业销售管理经验，熟悉湖南及周边区域医疗市场 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，有成功带队经验者优先 3. 认同“创新驱动、品质至上”理念，责任心强，抗压能力突出 4.学历不限，医学、药学、市场营销等相关专业背景更佳 5.有三甲医院资源或IVD、耗材类销售经验者优先

我们主要做不良资产的服务，10年集团公司，小到十几万上到上亿的标的，通过自媒体引流，手把手亲自带[抱拳] 通过抖音，视频号，小红书等方式，推广法拍房（住宅，商铺，厂房，不良资产等） 内容很多的，标的几十万到几千万不等大宗交易，普遍薪资非常不错[强]

职位描述 1、负责省内区域医疗设备的市场推广与销售工作； 2、开发并维护客户资源，及时收集市场动态信息，达成既定销售任务； 3、负责销售合同的签订，指导并协调相关账务记录及审核工作，统筹运输等配套事宜； 4、妥善处理客户在销售及服务过程中提出的各类问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上医疗器械销售经验；条件优异者可放宽至大专学历； 2、具备良好的独立作业能力及组织协调能力； 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，能适应周期性省内出差安排。 福利：五险一金 奖金和补贴

空调房间打电话，月入过万。九点半上班，六点半下班，中午休息二个小时。 大健康行业，联系美容院养生馆老板娘合作 风口项目，接受度高，提成高

1.负责团队人员的业务培训 2.管理团队日常工作 3.对团队业绩负责 4.负责团队引流玩家的管理 5.包吃住，不收任何费用 6.提成点，薪资面聊

1、具备项目投标及销售相关经验者优先（如安防、监控、幕墙、消防、瓷砖、门锁等领域），客户对象主要为甲方单位、房地产开发商及工程承包商。 2、具备良好的沟通与表达能力。 3、有志于从事市场拓展及工程项目开发工作。 公司福利： 1、入职即办理五险一金； 2、享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 3、年度优秀员工评选，获奖者可获得免费旅游机会； 4、节假日发放礼品； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游

岗位职责： 1、信息收集调研：开展区域市场及竞争对手信息的搜集与分析，制定相应的开发方案与策略，按公司营销规划要求每周进行1次营划汇报； 2、客户选择与开发：聚焦重点大客户，每月完成20家客户拜访，邀约8家客户来访，每季度成功开拓1个大客户，实现签约及回款目标； 3、客户关系维护：及时响应客户需求与问题，落实521快速反应机制，提升客户满意度。 任职要求： 1、土木、建筑或市场营销类专业本科及以上学历，具备3年以上B2B营销实战经验，有铝模、钢模或建筑工程领域内贸背景或客户资源者优先考虑； 2、目标感强，积极进取，性格外向，勇于面对挑战，具备良好的学习能力。

职责： 1、拓展公司业务，湖南省需招聘一位区域经理，各地级市各需一名区域销售 2、全面分析公司销售产品，涵盖产品卖点、定价机制及市场竞争优势等方面；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率，制定营销方案并达成销售目标 3、作为团队负责人需组建本省销售队伍，带领成员共同搜集行业动态与市场情报，开发新客户，持续开拓市场，维护并深化客户关系 4、具备阀门、管道、水表、热力表等相关产品销售背景，拥有成熟客户资源者优先，具备团队管理能力 要求： 1、具备出色的沟通表达能力、团队合作意识及问题处理能力 2、性格积极乐观，抗压能力强，行动力强 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入 4、自有可自驾车辆者有助于提升工作效率 薪资详情： 综合薪资15000-20000元/月 五险 按个人销售额与团队总业绩计提绩效奖励 base地为湖南省，无固定办公场所，需定期前往石家庄述职（周期为每月或每季度）

1 法拍顾问 20名 2 法拍经理 5名 招聘要求：25--55岁，男女不限，经验不限， 公司人性化管理，工作时间自由！每周都有专业培训！ 公司地址：岳麓区滨江福晟金融中心37楼整层

长沙四方坪招聘配菜大姐阿姨一名，要求熟手勤快麻利服从安排。工资4000左右小店子好做事。包吃包住，月休[2--]天联系电话[]陈厨地址：长沙四方坪。

油漆师傅联系电话地址长沙

长沙市开福区招氩弧焊

长沙招配菜一名电话.月休四天，工资4000

长沙县招油漆学徒工，灵活就行，四千到六千，最好有电瓶车，不恐高，7/12米作业，三个月后八千保底，包食宿

有做过建材销售经验（销售过门窗更好）要求：沟通和销售能力较强

负责超市那个维护与开发

业务经理，拓展业务，按工程比例分红，

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

职责要求 1、协助矿业总经理开展工作，全面统筹矿区生产运营，涵盖机械设备、运输车辆、人员调配、行政事务、后勤保障及安全保卫等管理工作。 2、组织制定矿山生产计划，推动实施生产任务，落实成本控制措施，确保完成公司下达的各项经营目标。 3、统筹管理公司所属各矿山及勘探区域，保障安全生产和勘探作业有序推进。 4、负责矿区日常运营与现场管理，主导采剥方案的编制与执行落地。 5、组织开展矿山技术研究工作，规范技术资料归档与档案管理。 6、对接探矿区所在地政府机构，协调办理相关审批手续等外部联络事务。 7、全面负责矿山安全与环境保护工作的监督与管理。 要求： 具备海外露天金矿项目管理背景，具备较强的组织管理能力与高效执行力。 1、本科及以上学历，采矿类相关专业优先考虑； 2、10年以上在矿山技术或生产管理岗位工作经验，曾担任大中型企业总经理职务者优先； 3、熟练掌握有色金属矿山建设及湿法生产工艺管理流程，具有海外团队组建与管理经验； 4、具备出色的组织协调与沟通能力，拥有与政府职能部门对接的丰富经验； 5、熟悉国家安全生产法律法规及相关证照申办政策。 工作地点：俄罗斯

负责公司产品的市场销售与推广，积极拓展新兴市场，开发潜在客户。 - 与客户建立并维持良好关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的销售解决方案。 - 全程跟进客户订单进展，确保销售目标顺利达成，及时汇报并处理销售过程中的各类问题。 任职要求： - 具备优秀的沟通表达能力，性格开朗，富有亲和力。 - 能够承受较强的工作压力，敢于挑战业绩目标。 - 拥有LED显示屏行业销售经验者优先考虑。 福利待遇： - 提供具有竞争力的薪酬结构，包含底薪加高额提成。 - 试用期结束后按规定缴纳社保。 - 配备完善的培训机制，支持员工职业发展与能力提升。 - 团队氛围融洽，定期组织团队建设及其他员工活动。 - 具备同行业工作经验者，薪资可面议。 如果你热爱销售事业，希望在该领域实现自我价值，欢迎加入我们！

岗位职责 1、参与公司战略目标规划，通过用户和内部的业务需求分析，进行产品战略与产品发展目标的制定和调整； 2、基于用户行为分析，带领团队完成产品策划、原型设计、体验设计、发布、上线运营； 3、协调产品相关部门，推动产品完成进度，把控产品质量，监控产品运行效果，收集用户反馈等； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品经验，互联网网站、移动互联网、手机应用等产品经验； 2、具备较强的PPT、解决方案等文档的编写能力及较强的对外沟通、汇报能力； 3、具备良好的逻辑能力，能够快速理解业务，能站在业务的角度实现产品功能；有敏锐的市场洞察力，知识范围广阔； 4、具备产品整体统筹能力，优秀的项目管理能力和抗压能力，善于沟通和推进项目，能推动业务落地； 5、具备熟练的数据分析，总结能力，能够通过各种运营数据的收集、归纳，分析对产品的设计和运营进行及时的调整及改进 ***硬性要求云手机项目经验，懂技术！***

岗位职责： 1、海外市场洞察与产品规划：深入调研目标市场对电表、互感器等产品的技术规范、认证体系、应用环境及客户需求，研究海外竞争品牌的产品布局、定价模式与市场动向，形成系统性竞争分析成果，结合企业战略方向，制定海外产品发展规划，提出具备市场差异化的新型产品开发建议。 2、产品全生命周期管理：主导海外产品从需求梳理、规格设定、成本管控、定价机制到上市节奏的全过程管理，协同研发、供应链与质量团队，保障产品满足目标区域的技术标准并按期交付。 3、销售赋能与技术支持：编制面向国际市场的推广资料、标准化报价工具及培训课件，定期为海外销售团队及代理渠道提供产品功能、技术优势等方面的培训支持，参与重点项目的投标工作，提供技术方案设计、设备配置推荐及线上线下客户沟通协助。 4、跨部门协作与市场推广：作为产品端接口人，整合研发、制造、认证等资源响应海外客户的定制化需求；参与国际性行业展会、线上技术交流活动，获取前沿市场动态并有效传递产品核心价值。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、仪器仪表、高电压技术等相关专业背景。 2、3年以上电力设备领域产品经理、技术营销或海外技术支持岗位经验，具备将电力设备成功导入海外市场并实现规模化销售的实际经历者优先。 3、掌握互感器基本原理、关键参数及典型使用场景，熟悉IEC 61869系列等国际标准及主要出口市场的准入认证流程。 4、英语能力突出，可熟练运用英语开展产品培训、技术磋商和文档编写工作。 5、具备良好的市场洞察力、逻辑思维能力、跨文化协作意识及项目推动力，能接受阶段性中短期境外出差安排。 加分项： 具有海外学习经历或电力行业境外工作经验。 了解智能电网、数字化变电站或物联网化互感器相关技术发展。 知晓环氧树脂浇注、SF6气体绝缘等主流互感器生产制造工艺。

诚聘城市合伙人 岗位职责： 1、依据总部战略规划及运营目标，负责分公司日常经营管理，达成各项业务考核指标； 2、市场开发与客户维护 制定并落实市场拓展方案，积极开拓客户资源，推动销售业绩增长。 为客户提供专业化的保险咨询服务与定制化解决方案，维系长期合作关系。 参与组织市场推广活动，增强品牌影响力与区域市场占有率。 3、团队建设与管理 负责销售团队的组建、培养与日常管理，推动团队完成既定目标。 拟定培训计划，持续提升成员的专业素养与销售能力。 定期召开团队会议，复盘工作进展，交流成功经验，协调解决实际问题。 4、客户支持服务 协助客户办理理赔事宜，保障流程顺畅，提升服务体验。 定期进行客户回访，收集满意度信息，汇总反馈优化建议。 5、洞察市场变化，研究行业发展方向及竞争格局。 6、规范运营管理 严格遵守相关法律法规及公司规章制度，确保经营合规。 监督团队展业行为，识别并防范潜在合规风险。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上保险行业从业经历，其中至少3年担任同类管理职务； 2、精通保险市场运作及各类保险产品（寿险、非车险类财产险），掌握销售渠道特点与客户核心需求； 3、熟悉所在区域市场环境，拥有一定人脉网络、团队基础与业务资源，并有实际业绩成果支撑； 4、无任何不良从业记录，满足保险中介机构高级管理人员任职条件。 招聘区域： 天津、北京、河北、山东、深圳、福建、安徽、上海、武汉、沈阳、河南

特殊资产处置属于高潜力、高回报的金融优质赛道，涵盖不良债权、法拍资产、闲置大宗资产、疑难资产盘活等核心业务。市场需求稳定、利润空间充足，行业刚需永不落幕！现面向社会诚聘销售主管、销售总监，工作时间自主安排、收入不设天花板，能力决定收益，付出对等高薪，欢迎有野心、想赚钱、追求自由的精英加入！ 任职要求 1. 年龄不限，学历不限，有无特殊资产行业经验均可，有销售、金融、房产、渠道拓展经验者优先，优秀应届生、转行精英可培养。 2. 具备良好的沟通谈判、资源整合能力，逻辑清晰，敢于突破，有强烈的赚钱欲望和事业心。 3. 抗压能力强，认同自由创业式工作模式，自律性高，愿意主动深耕高价值赛道。 4. 人品正直、诚信靠谱，有团队协作意识，愿意带领小组共同成长。

任职资格： 1. 本科及以上学历，专业为市场营销、机械、自动化或工程技术等相关领域。 2. 具备三年以上国际销售管理经验，熟悉海外市场的运作模式。 3. 拥有现有客户资源者优先考虑。 4. 能够有效收集、整理并分析海外客户信息，具备较强的市场敏感度与判断能力。 5. 可独立推进海外市场销售项目的执行，具备良好的协作意识，擅长跨部门沟通与协调。 6. 工作作风严谨，态度认真，富有责任心和职业操守。 岗位职责： 主要负责公司产品在海外市场的推广拓展及市场开发工作，同时承担海外市场业务的日常运营管理任务。

岗位职责： 1. 开展公司产品先进液压技术的调研，对标行业水平，识别并推进产品技术升级路径； 2. 主导产品液压系统整体方案及液压部件方案的评审，负责液压系统图纸及相关技术文档的审核工作； 3. 组织解决产品重大液压技术难题，推动关键质量指标的持续提升； 4. 承担公司重大项目可行性分析，主导电气系统总体方案设计，并指导新产品开发、优化及试制等核心项目工作； 5. 参与系列产品的试制与试验任务，以及校企联合项目和政府支持项目的实施； 6. 组织开展液压专业领域的技术培训与技术指导； 7. 牵头制定液压设计相关标准与规范体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，液压传动、机械制造与设计或相关专业背景。 2. 具备12年以上相关工作经验，其中10年以上在工程机械领域深耕。 3. 具有丰富的液压系统设计实践积累，精通高空作业车行业的液压与电控技术现状。 4. 掌握行业发展趋势，具备前沿液压技术判断与应用能力；拥有较强的创新能力与决策分析能力；熟练使用CAD、CREO等设计工具及常用办公软件。 职位福利：周末双休、带薪年假、节日福利、14薪、提供食宿、免费班车、五险一金

岗位职责： 1、部门管理：构建并完善部门管理体系，推进体系落地执行，挖掘设备优化空间，围绕安全、效率、成本等维度持续提升，制定部门工作计划与目标，并监督落实 2、费用管理：编制本部门各项预算，分析设备运行数据，推动关键指标达成 3、设备运营管理：建立工厂固定资产台账，审核固定资产的申购、验收、使用、维护、停用、转让、报废等全生命周期流程，制定备件管理、设备点检、设备调拨等标准化管理制度 4、设备技改：负责自动化及改扩建项目的承接与验收，主导自动化设备升级改造工作，带领团队识别改善机会与潜在风险 5、团队管理：建立维修团队考核机制，搭建多元化人才培养体系，组织设备人员技能培训，提升团队整体专业能力 任职资格： 1、专科及以上学历，机械、电气等相关专业，熟练掌握设备原理及相关技术规范 2、具备5年以上快消食品行业设备管理经验 3、至少主导过2个以上大型自动化设备技改项目 4、抗压能力强，勇于挑战，具备创新意识与开拓精神

月薪1万-3万+，上不封顶 低门槛，统一培训，小白可做，我们是一鞋一价，回收平均 差价+佣金+管道收益 终身绑定，被动收入 带团队享分红，公司全兜底 要求： 销售/地推/新媒体优先 肯拼想赚钱的来，混日子勿扰！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标感强，逻辑清晰，擅长数据分析与汇报呈现 4.行业背景匹配者优先（如用户输入含行业信息则补充，否则省略） 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽要求