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硬性要求：非本专业或从未从事过该岗位工作的人员请勿投递，谢谢。 工作和面试地点：长沙市天心区侯家塘地铁站旁（请自行评估通勤接受度，若通勤不便公司提供住宿，可根据个人需求选择） 备注：投递简历时请附上个人简历及作品集。产品部何经理筛选后，合适者将直接电话联系，沟通岗位情况并约定双方合适的面试时间。【岗位要求】 1. 具备相关包装设计工作经验，平面设计或视觉传达专业本科及以上学历。（有家居、日化、食品等行业包装设计工作经验者优先） 2. 熟练操作平面设计相关软件：AI/PS/CDR等，具备3D建模基础能力者可优先考虑； 3. 熟悉市场常见商品包装印刷材料及印刷工艺； 4. 有印刷厂对接经验或拥有包装供应商资源； 5. 具备良好的理解与沟通能力，具有团队合作精神，性格开朗外向。 【岗位职责】 1. 负责完成公司旗下品牌产品包装创意设计工作； 2. 负责完成公司旗下品牌周边衍生品创意设计工作； 3. 负责完成公司旗下品牌品宣创意设计工作（包括：手册、折页、海报、产品PPT等）； 4. 负责产品包装相关设计的整体风格把控； 5. 负责包装相关印刷工艺方案制定、印刷生产打样跟踪校对及材料/工艺改进； 6. 根据公司产品开发策划思路和营销策略，持续对产品设计体验进行优化； 7. 协助部门完成包装采购对接工作； 8. 完成上级领导下达的其他工作。 【薪资待遇】 薪资范围：4K-7K（需面谈） 温馨提示：产品部岗位定薪需与产品部何经理直接面谈。能力强和工作经验优秀者，薪资可超出4K-7K预算区间。请您与未来直属领导谈妥薪资，入职后将签订协商好薪资的劳动合同。 【福利待遇】 1. 提供住宿；缴纳五险； 2. 法定节假日正常放假；入职即享超长带薪年假15-20天； 3. 生日福利、节日福利、定期团建； 4. 享受节假日休息和福利待遇，入职满一年享受病假、产假、陪产假、婚假待遇； 5. 设立公益基金（年营业额1%），为员工家属遇到突发重大事故提供一定的经济援助；提供离职补贴； 6. 免费提供各种技能学习提升培训；每三个月一次晋升考核，公平公正的晋升机会，一年四次。 【工作时间】 8:30-18:00（无打卡机，午休时间12:00-14:00）

岗位：组装 包装 质检IPQC 贴标签等等 工资待遇:300一天 月工资6500-8000左右 福利待遇: 1、免费包吃包住，公寓式宿舍4人间，设备齐全。 2、有新人入职奖励和介绍费。 3.每周可以预支500-800元 上班时间:08:00-20:00 休息时间:月休4天，可以自己调休。 发薪时间:每个月10号 入职送四件套

综合管理离校2年内未就业的高校毕业生;16-24周岁的登记失业人员。1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度;2.具有良好的政治素质和道德品行;3.具备岗位所需的相关要求;4.见习协议签订前，见习人员须未在其他单位建立劳动关系，等情况。学历：本科及以上;专业：不限，社会类专业优先薪资福利:1.见习期生活补助1800元/月;2.餐补350元/月;3.购买人身意外保险。招工人数:6名见习时长：3个月-1年，见习表现突出者见习期满后可转为正式聘用制人员，签订正式劳动合同。报名方式：将个人简历投稿至邮箱;报名时间：2026年9月21日至2026年9月30日

任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具有良好的沟通协调能力，学习能力强； 3、拥有五年以上制造类企业生产管理相关工作经验。

岗位内容： 1. 参与橡胶类产品从研发到生产及售后支持的全流程工作。 2. 推进制程优化与品质管控，提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求，并制定相应的技术解决方案。 任职要求： 1. 具备化学、机械、材料等相关专业大专或以上学历。 2. 熟悉橡胶制品行业动态及客户应用场景。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系要求。 4. 具有较强的分析判断能力及团队协作意识。 5. 优秀的沟通协调技巧与客户服务导向思维。

岗位详情 其他职位

找人上夜班，北辰三角洲招一个做事的，有需要的请电，()

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项工作指令 4.保持良好职业素养，维护企业形象与工作环境秩序 5. 积极参与岗位相关培训与能力提升活动 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力好，学习意愿积极 3.身体健康，能胜任岗位所需的基本体力与脑力劳动 4.无不良从业记录，认同企业文化与价值观 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识与服务意识

【岗位职责】 1. 完善设备管理相关制度、流程，落实设备7项管理，推进检修操作标准化，实现问题快速闭环。 2. 制定检修计划，确保设备缺陷闭环率、定维计划执行率达到100%。 3. 建立AB类设备检修手册并执行，确保设备设施复原达标，实现零非停。 4. 负责设备难题及提效降耗技改研发，组织解决各类设备疑难问题，制定生产操作设备运行提效降耗解决方案并推进实施。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、电气自动化及相关专业；能识图画图，熟知设备TPM管理体系。 2. 8年以上铝加工铸轧、铸棒生产制造民营企业设备维护管理经验，具备机械或电气设备维修技能专长，拥有大型设备检修策划组织能力。 3. 沟通协调能力强，具备团队合作精神及抗压能力，胸怀大志，具有奋斗精神和高度的工作责任感。

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